更新日 / 2024年6月3日

シェアフル株式会社【シェアフル】ソリューション営業

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • リモートワーク
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • 副業可
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
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誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

当社は、「テンプスタッフ」や「doda」などを運営するHR業界大手のパーソルホールディングス株式会社と、クラウドソーシングサービス「Lancers」などを運営しているランサーズ株式会社の合弁会社です。現在は、1日単位から働けるスキマバイトサービス「シェアフル」の開発・運営を行っています。

「シェアフル」は、「すぐに働きたい個人」と「すぐに働いてほしい企業・店舗」を繋ぐスキマバイトアプリです。個人はアプリから働きたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。
一方企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。求人掲載をするのに費用はかかりません。「シェアフル」は「就業するまでお金がかからない安心と、1日単位で採用ができる柔軟性」を提供しています。

テクノロジーの進化により、一部の職種では時間や場所に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。また、大企業の中でも副業が解禁されはじめ、もう少し働きたい個人は増加しています。しかし一方で、多くの職種では短時間・短期間の仕事は限られており、選択肢は非常に限定的です。
当社では「いつでも、どこでも、誰でももう少し働ける仕事が探せる世界」を作ることを目指しています。フリーランスのような働き方を誰もが選択できるような世の中で、より自由に働ける社会を創っていきたいと考えています。

仕事内容

スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』のコンサルティングセールスです。人手不足に悩むクライアントへ最大限に効果を実感いただけるよう、継続した利用促進、導入拠点や掲載数の最大化を行います。プロダクト開発チームとの距離も近いため、クライアントの声を基にしたサービス改善も随時行っていただける環境です。採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見を身につけることができます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・HRtechサービス「シェアフル」
個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。
オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
飲食業、物流・倉庫業、小売り業などを中心に観光業や介護・保育業界など幅広いクライアント

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・不足人員の安定的な充足方法の提案
・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など
・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大
・採用や労務関連業務の効率化など

■コンサルティングセールスのMisson                          
掲載求人数、『シェアフル』を通じたマッチング率などの最大化を目指します。
そのために不足人員の採用に向けた提案だけではなく、労務や業務オペレーションの観点などあらゆる角度から提案をしてクライアントの課題解決にコミットしています。

《入社時のサポート》
ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。
座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます!

《ポジションの魅力》
・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる
採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく
・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能

ポイント

会社の魅力について
当社は、人材系大手企業のパーソルホールディングス株式会社と、クラウドソーシングの先駆者ランサーズ株式会社のジョイントベンチャーです。ランサーズが持つテクノロジードリブンなオンラインマッチングビジネスの知見と、パーソルホールディングスの持つ全国の法人・個人のデータベースを掛け合わせ、HRtechのプラットフォームを構築している点は、当社の強みでもあります。会社自体は4期目ということもありまだまだ組織という意味では確立されていません。マネジメントやリーダーポジションにおいても、積極的に縦へのキャリアも目指せる環境があります。スピード感や柔軟さを武器に『行動量』多く動ける方にはピッタリの環境です。
働く環境について
「あのプロジェクトにいたんだ」と業界中から認識され、メンバー全員が業界に名を残し、語り継がれるオールスターチーム。それが、当社の目指す組織であり、その一貫としてまずはプロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そのためサービスと同じく「1日で入れて1日で抜けられる組織」作りを行っています。社員、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていけような働き方を目指しています。

コンサルタントのコメント

森上
スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供する同社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■下記いずれかの経験
・販売業や接客業で売上目標の達成に向けて取り組んだ経験
・個人営業経験(有形、無形は不問)
・法人営業(有形、無形は不問)

【求める人物像】
■目標達成に向けて行動することができる方
■粘り強い方
■自己認知があり、改善に向けて動ける方
■スピード感もって行動することができる方
■自分事と捉えて周りを巻き込みながら動ける方
雇用形態 正社員
給与 380~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(4月・10月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■副業制度
■確定拠出年金制度
■従業員持ち株会
■在宅手当
■パーソルグループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
■カフェテリア、オフィスグリコ
■フレックス制度
■産休育休制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
※標準時間9:30~18:30(所定労働8時間、休憩1時間)
勤務地 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
最寄り駅 東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 2019年1月
代表者 横井 聡
資本金 1億円
従業員数 231名
事業内容 ■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業
事業所 ■本社/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
■関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2F
ホームページ https://sharefull.com/
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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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シェアフル株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
拠点開設までは自宅を中心としたフルリモート勤務となります。

仕事内容:スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、東北拠点の立ち上げメンバーを募集します。東北拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流・飲食・小売・コンビニ業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電~商談獲得、シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ■既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 《入社時のサポート》 ご入社から約1か月間はカレッジ形式で研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注獲得を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! (研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります) 《ポジションの魅力》 東北拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。

シェアフル株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~600万円
勤務地:
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

仕事内容:スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行うフロントセールスをお任せいたします。『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。さまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができ、採用コンサルタントの知見を身につけることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育の領域などさまざまな業界のエンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■アプローチ先クライアント エンタープライズ企業から中規模、SMB系企業など幅広いクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■フロントセールスのMisson 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。 数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走します。 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育の領域などさまざまな業界に対してアプローチ可能です。 《入社時のサポート》 ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます! 《ポジションの魅力》 ・通常の営業力では得られない知識や経験が得られる 採用人数を集めるだけではなく労務、総務、システム担者などさまざまなステークホルダーに提案を行うため、採用コンサルタントの知見が身につく ・組織拡大中のため成果を出せばリーダーやマネジメントポストへの昇進も通常より早く可能

株式会社じげん

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門3-4-8

仕事内容:登録加盟会社数および顧客満足度の向上をミッションとして、短期的には加盟店(リフォーム会社など)を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。新規・既存クライアントにアプローチを行いながら、課題のヒアリング〜サービスの提案までワンストップで行っていただきます。また、セールス起点でサービス全般・ユーザー集客などの改善をしていくことにも携わります。アライアンス(業務提携)や新規事業立案、システムによる施策など、様々な角度で事業作りに携われます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リショップナビ(https://rehome-navi.com/) 「見積もり依頼件数、業界NO.1」のリフォームマッチングサービス リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:7,500件/月累計加盟会社数:2,100社) 《誰に対して売るのか(顧客)》 各領域のクライアント様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・メディア掲載企業の加盟営業、インサイドセールス ・アライアンス、代理店の開拓、育成 ・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス ・営業戦略の立案、新商品の企画開発 ・BtoBマーケティング、セミナーの企画 《仕事の魅力》 ・営業の経験を活かしていただきながら、営業戦略の立案、新商品の企画開発などにも携わることができます。 ・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。 ・年功序列ではなく、実力主義であり、新卒/中途に関係なく成果を出せば上位ポジションに登用される環境です。 ・アライアンスや代理店先を開拓するなど、通常の営業活動だけではない新しい手法を提案し経験値を積むなど裁量をもった取り組みができます。 ・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。 《キャリアパス》 ライフサポートDivは、20代を中心とした若手が活躍する組織で、じげんの中でも特にベンチャーのカルチャーが強い環境です。そのため、若手メンバーに任せる裁量も大きく、スピード感もった事業展開が特徴。セールスから、マネージャーを目指せることはもちろん、マーケターなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。

株式会社Resorz

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都新宿区市谷八幡町2-1 DS市ヶ谷ビル3階

仕事内容:マーケティングやコンサルティング企業・物流企業など様々な海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業や公的機関へ、海外ビジネスEXPO・セミナーへの出展枠の提案販売をお任せします。また、営業戦略立案だけではなく、イベント自体の企画から考えることができ、イベント開催当日対応まで一貫して行なえる裁量の大きさが魅力です。最初はマネージャーやチームメンバーと共に営業戦術を考え、実行していきますので安心してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「海外ビジネスEXPO」 https://www.digima-japan.com/expo/ └最新の海外ビジネス支援サービスを提供する企業や機関が参画し、海外進出に関わる全ての情報やサービスが集まるイベントです。 これまで東京、大阪、福岡、北海道、オンラインにて開催しており、全17回開催。今年で10周年を迎え参加者累計22,000人突破、出展企業累計700社、来場者満足度80%以上を誇ります。 40を超える公的機関のバックアップも受けている、他社にはない当社独占のイベントになるため今では出展依頼が絶えない当社の基幹事業の一つです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 海外ビジネス支援サービスを提供する国内外の企業、公的機関 └コンサルティング会社、越境EC系企業、物流系企業、マーケティング系企業、海外市場開拓系企業、グローバル人材系企業、弁護士・税理士事務所、各国大使館等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企画:イベント企画から商材の企画まで携わることができ、来場者が喜ぶイベントとは?来場者を増やすための施策とは?そういった視点を基に様々なアイデアを出して企画を行います。新たな企画の提案も大歓迎ですので、慣れてきたらマーケティングや収支管理といった営業以外の力も身に着けることができる環境です。 ■営業:「海外ビジネスEXPO」の出展枠やセミナー開催枠、また大型スポンサーの営業活動を行います。単に営業活動を行うだけではなく、ターゲット戦略を立てやアプローチ手法を考えて、営業活動をすることができます。また、新規営業を行うこともありますが、営業手法としてはリピートが増えてきていることから、これまでお付き合いいただいている企業様への営業と、「Digima~出島~」の会員へメルマガを配信して獲得するリードからアプローチをするため、反響営業が中心になります。 ※入社後のフォローアップ:入社後のオンボーディング期間で各部署からのレクチャー、ロープレや勉強会の実施、メンバースタッフとのOJT研修などを通して業務を覚えていただくため、営業や何かしらの企画運営に関するご経験があまりないといった方でも安心して挑戦できる環境です。 ※イベント開催日は2~3日ほど開催地への出張がございます。

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
340~630万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:本求人はSMSの全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。未経験から営業職にチャレンジしたい方を積極的に募集しております。候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。 《携わっていただく可能性のある業務例》 ・医療介護障害、建築領域における人材紹介(リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー) ・医療介護事領域の求人広告セールス ・SaaSセールス ・介護事業所、リフォーム事業所マッチングセールス(ToC) 上記以外にも複数ポジションございます。 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・セールスとしてのキャリア セールスの専門性を高めることができ、リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です ・将来的な幅広いキャリアパス マーケティング、企画職、人事など、複数のポジションがございます ・汎用的なビジネススキルの獲得 論理的思考力、コミュニケーション力、マルチタスク力などが身につきます ・社会貢献性の高い事業 「少子高齢社会」という日本にとってクリティカルに重要な社会課題に向き合い、社会的意義の大きな事業に携わることが出来ます ・ワークライフバランス 終業1時間半後完全退社ルールや、育休産休・時短勤務制度など、仕事とプライベートの両立を大切にしています

みんなのマーケット株式会社

業種:
Webメディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F

仕事内容:今回の募集ポジションは、暮らしにまつわるサービスを掲載している『くらしのマーケット』の新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上を担当する役割です。ご自身が営業提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けてくらしのマーケットの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。立ち上げたばかりの新チームのため、質の高い出店者を増やすことでプラットフォームの成長に大いに貢献でき、将来的にもリーダーやマネジメントのポジションも目指していただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・暮らしにまつわる300種類以上のサービスを掲載している『くらしのマーケット』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人事業主、法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・出店見込みリードに対する架電、メール送信。 ・出店検討者に対する説明会の実施。(主にオンラインで実施) ・各カテゴリにおける事業者のインサイト分析、営業戦術の策定。 ・出店者向けLP、出店者向け資料などの営業ツールの企画立案や改善。 ・獲得出店者へのサイト活用提案・サポート。 《このポジションの魅力》 ・出店者と長期的な関係を構築し、顧客の成功に貢献できるポジションです。 ・売上を伸ばす役割を担っていただくため、事業に対して大きなインパクトを与えることができる仕事です。 ・自社サービスや顧客のビジネスに対する幅広い知識が求められるため、マーケティングスキルや専門性の向上が見込まれます。 ・業界特性を考慮した営業戦略の策定や、ターゲットアカウントの攻略に向けたプロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。 ・開発、マーケティングなどとの連携が不可欠なポジションのため、他チームメンバーと協力して働くことが可能です。 ・成果に応じた高い報酬を得ることが可能です。

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