更新日 / 2023年5月26日

株式会社SPinnoNEWインサイドセールス

業種:
放送・新聞・出版・印刷
職種:
内勤営業、インサイドセールス
勤務地:
東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル4階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 育児・託児支援制度
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 服装自由
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「販促」×「クラウド」で業界にイノベーションを起こすオンリーワン企業!

株式会社SPinnoは、店頭の装飾・ポスターなどを扱う「販促事業」と、その販促物をWEB上で管理できる「クラウドサービス事業」を展開する企業です。

販促事業に関しては、従来の店頭販促の企画・制作、デジタル販促施策、キャンペーン企画、イベント企画はもちろんのこと、顧客購買データやインターネット、SNS、動画コンテンツなどを活用した販売促進活動のデジタル化を支援しています。
リアルとデジタル双方の強みを活かしながら、カスタマージャーニー分析に基づくストーリー設計を行い消費者との適切なコミュニケーションを企画。企業様の売りたい「モノ」、伝えたい「コト」に対して最適なプロモーションを提案しています。

また企業の集客や販売促進のサポートからスタートした当社では、国内で唯一の販促クラウド『SPinno』を開発、クラウド事業へ着手しました。
すでにイオン、ビックカメラ、タリーズコーヒー、ミズノといった数多くの大手企業に導入実績があり、販促物の制作工程で生じる業務の非効率や在庫のロスなど、SPに関わる様々な課題を解決に導いてくれると好評です。今後も更なるシェア拡大が見込まれ、まずは国内のシェアNo.1を目指しています。

仕事内容

今回は、販促クラウド事業に関わるインサイドセールスのメンバーをお任せいたします。受け持つ商材は、企業の販促業務の課題解決に役立つ販促クラウドシステム「SPinno」で、コンシューマー向けの商品メーカーや多店舗展開の小売業、飲食業などをターゲットに活動していただきます。現在、部署の人数はまだ2名と少なく、これからメンバーが増えた際にはマネージャーとして活躍していただくことも可能です。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・販促クラウドシステム「SPinno」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・コンシューマー向けの商品メーカーや多店舗展開の小売業、飲食業など
∟イオン、コーセー化粧品、島村楽器、シャトレーゼ、エプソン、クレディセゾン、高島屋、ビックカメラ、タリーズコーヒー、ヒューレットパッカード、JR東日本、バッファロー、ブックオフ、パリミキ、ミツカン、ミズノ、ホンダカーズ千葉、ワタベウェディング 等大手企業とも多数お取引させていただいております。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは、保有しているリード顧客に対し、興味、関心を高めるための戦略立案を行っていただきます。
その後、ウェビナー運営やホワイトペーパー制作、メルマガ配信など施策実行にうつり、リード顧客へ、電話・メール等を活用して、一歩踏み込んだアプローチを担当いただきます。
適切なタイミングと情報共有で、確度の高い商談を仲間に繋ぎ、商談設定を行っていきます。他にもSFA、MAツールの管理、活用もお任せいたします。

ポイント

会社の魅力について
当社の社名にもなっている「SPinno」は、主軸の事業であり、プロモーション活動に携わる取引会社(デザイン制作・印刷・物流)や関連部署、社内拠点などを1つに集約し、システム化による合理化を実現する販促支援クラウドシステムです。これにより、販促の業務フローより効率的に構築することが可能となっています。このオンリーワンのサービスを展開できたのも、これまで創業から一貫して行ってきた販促事業で多くのクライアント企業の課題を解決してきたからこそ。このリアルとデジタルの融合こそ当社最大の強みです。
働く環境について
当社は、「自発性を重んじる風土」を大切にしています。また当社のCORE VALUE(行動規範)は「創造・挑戦・成長」です。そのため、社員の自発的な行動を推奨し、「上が詰まっているから昇進できない…」ということはなく、アルバイトから正社員になったメンバー、部署未経験から数年でマネージャーになったメンバー、時短勤務でマネージャーになったメンバーなど、多様なバックグラウンドを持った社員がイキイキと活躍しています!また残業時間は月間で約20時間程度とメリハリを付けた働き方をしていますので、プライベートと仕事のバランスをしっかり取りながら働くことができます。

コンサルタントのコメント

後藤
株式会社SPinnoは、クライアント企業の集客や販売促進のサポートを行う販促ソリューション事業と国内で唯一の販促クラウド「SPinno」事業の2本柱で、販促領域にイノベーションを巻き起こしている注目企業です。取材を「リアル」と「デジタル」のハイブリットにより、顧客の多様化するニーズに的確に応えていらっしゃる印象を持ちました。「リアル」「デジタル」の両面からアプローチする営業に挑戦したい!という方にぜひお勧めしたい企業です!

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■23~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■個人または法人営業経験(1年以上)のある方
■カスタマーサクセスやインサイドセールスなど法人顧客折衝の経験(1年以上)のある方

【歓迎要件】
■Saasや無形商材の営業経験のある方
■インサイドセールスの経験のある方
■マーケティング関連の知識
■SFA・MAツールの使用経験
■成果を出すことにやりがいを感じる方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
※月給:300,000円~448,000円(固定残業手当含む) 
※月間20時間分の固定残業代を支給(超過分は別途支給)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限あり。社内規定による)
■残業手当
■役職手当(リーダー以上に支給)
■慶弔見舞金制度
■OJT研修・各種ビジネスセミナー研修
■社内ベンチャー制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■電解水素水無料提供
■リモートワーク・在宅勤務OK
■ハイブリッド勤務
■時差出勤制度
■時短勤務制度 (小3まで可※当社規程に基づく)
■シャッフルランチ(月1回部署を跨いで実施 ランチ代補助)
休日/休暇 ■週休2日制(土・日) ※四半期に一度土曜日出勤あり
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■バースデー休暇
《年間休日123日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル4階
最寄り駅 東京メトロ「三越前駅」徒歩1分/JR各線「新日本橋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年4月
代表者 松原 秀樹
資本金 2億958万円
従業員数 175名
事業内容 ■販促ソリューション事業部:大手企業、特に多店舗展開企業を中心に、AIを活用したジオマーケティング等、新しい手法を用いたマーケティング戦略の立案・実行を支援
■販促クラウド事業部:多店舗展開企業におけるマーケティングオペレーションを変革する、クラウドシステムの企画・開発
事業所 ■本社/東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル4F
ホームページ https://www.spinno.com/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レバレジーズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~550万円
勤務地:
東京都/東京都渋谷区道玄坂2丁目-11-1 Gスクエア渋谷道玄坂8F、9F

仕事内容:自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(保育士)へのキャリアカウンセリングをお任せします。 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 また、求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・保育士、幼稚園教諭、児童指導員の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者(保育士、幼稚園教諭、児童指導員)、病院、施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお任せします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 また、両面コンサルタントとして、求職者のサポートだけでなく、病院・施設への営業も担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼業務内容について ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(保育士、幼稚園教諭、児童指導員)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、施設への定期フォロー 等 《同ポジションで働く魅力について》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 《身につけられるスキルについて》 ・toC、toBe両面での営業スキル ・組織マネジメントスキル ・仕組み・施策の立案~実装~効果検証までの実践的なスキル 《レバレジーズメディカルケア(組織)について》 レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 《チャイルドケア事業部について》 レバレジーズメディカルケア内に、2022年7月に立ち上がった新規事業部です。こちらでは保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供しております。 多くの競合が既に市場参入しているものの、業界の本質的な課題解決はされていないのが現状です。 その中で、後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。 少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。 《キャリアパスについて》 ■コンサルティング会社出身:入社7年目 メディカル事業部大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。 約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し、新卒採用統括責任者を経験。 その後、メディカル事業部中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。 ■アパレル業界出身:入社2年目 新規事業に着任後、キャリアアドバイザーとしてトップの成果を継続的に残す。 並行して事業改善や提案など多岐にわたる仕事に関わりながら影響範囲を広げ、約10ヶ月でリーダーに昇格。 現在、チームマネジメントに従事。

業種:
Webメディア
職種:
経営企画・事業企画・新規事業開発
給与:
500~1,000万円
勤務地:
東京都/東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11/12階

仕事内容:現在検討している複数の事業の一つの事業部に所属していただき、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。 (アサインは直接お会いし、複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせてご提案致します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・サービス、コンテンツの企画立案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンスの折衝など

株式会社エム・エル・ビー

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
事務
給与:
280~400万円
勤務地:
東京都/東京都稲城市百村1624-1

仕事内容:マンションで暮らす人やビルを使用している人が、快適で過ごしやすい環境を整えられるように考え、提案・実行のサポートを行うお仕事です。 万が一の災害に備え、消火器や避難器具を定期的に点検したり、建物やお部屋の価値・機能向上を図り、募集しやすい建物するリフォームを行ったり、建物の汚れに対しての専門的な洗浄をしたりします。 【具体的な業務】 ・退室立ち合いの調整 ・退室時の写真撮影 ・見積書作成 ・リフォーム工事依頼 ・進捗確認 ・鍵交換依頼 ・クレーム現地確認 ・設備点検

株式会社エアトリステイ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~800万円
勤務地:
東京都/東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F

仕事内容:民泊運営コンサルティングセールスとして、民泊参入を検討している法人や個人に向けて、ニーズのヒアリングから企画のディレクション、集客のプロモーション等まで担当していただきます。現在はメールや電話でいただくお問い合わせへの反響営業や紹介案件、既存顧客への営業がメインとなっておりますが、今後は新規営業にも取り組んでいきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・民泊運営のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・民泊参入を検討している法人・個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 民泊導入、運用についての業務全般を行っていただきます。現在は北海道・東京・大阪・長崎・大分・熊本・沖縄等複数拠点にて展開しており、随時拡大しています。 ご担当いただく案件の期間については、場合によって様々ではありますが短いもので3カ月から、長いもので2年間ほどです。契約から運用開始までの期間は平均8週間程度です。 案件規模にもよりますが、1~10件ほどご担当をいただきます。 ・問い合わせ対応(メールや電話での問い合わせに対応) ・ニーズのヒアリング ・コンセプトの立案、提案(物件調査、事業計画書の提出含む) ・企画のディレクション ・工程管理(予算調整、収支管理含む) ・プロモーション(現在はAirbnbへの掲載のみですが、順次他OTAへの掲載も開始予定) ・関係各所との連携 ・業務委託先の管理 ・オペレーションチームへの引継ぎなど

株式会社アンドパッド

業種:
SIer
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
600~1200万円
勤務地:
東京都/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

仕事内容:2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びプロジェクトマネジメントをお願いします。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するプロジェクト責任者をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト責任者としてのプロジェクトリード ┗エンタープライズ企業に対する営業活動 ┗顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ┗現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ┗既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 など、様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。 【仕事のやりがい】 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・50兆円という大規模市場の変革にプロジェクト責任者として携わることができます。 ・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

株式会社アンドパッド

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~900万円
勤務地:
東京都/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

仕事内容:業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。  【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ※経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。 【 仕事のやりがい】 ・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。 ・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 ・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。 ・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。 ・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

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