更新日 / 2023年10月23日

仲矢防災設備株式会社弱電設備のコンストラクションマネージャー

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
勤務地:
本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階 東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 研修制度充実
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
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関西トップクラスの弱電設備施工会社!

当社は、関東、関西、九州で弱電設備の施工を行っている会社です。防災・セキュリティ・情報通信・音響からなる弱電設備の構築とメンテナンスを図る技術を力に事業展開しています。新しい社会の施設づくりにお客様の“安全、安心、快適をトータルシステムエンジニアリングで提供しております。

営業部署だけでも3部署に分けて細分化をしておりますが、中でもマンションに特化した弱電設備の施工に強みを持っています。他社では引き受けが難しい案件なども対応してきたことで、顧客からのリピート率が高く、満足度が高いサービスを提供する事ができています。顧客先としては長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジングなど大手管理会社と多数取引実績を持っており、会社の引き合いとしても非常に安定しております。
また、マンションなどの管理会社から依頼を受け、弱電設備の施工を行っておりますが、管理会社やマンションに住む住民だけではなく、弱電設備を取り扱うメーカーも協力をしながら、住民がより良い生活を送るためにはどのようにしたら良いかを日々考えて業務を行っております。

現在は関西圏でトップクラスの実績を誇っておりますが、今後はその成功事例を関東や九州にも移管していき、さらなる事業拡大を目指して事業運営を行っております。

仕事内容

主にマンションに関する消防施設工事業・電気工事業・電気通信工事業における施工管理をお任せします。営業部が自動火災報知機やインターホン等の集合住宅設備機器の施工案件を受注した後に、現地調査から協力業者との各種調整業務を行っていただきます。居住者様に対して説明会や管理会社様やオーナー様と打ち合わせをしていただくことも多くございますので社内で連携しながら対応していただきます。入社後はしっかりと研修も行いますので未経験でもご安心ください。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・インターフォン設備
・自動火災報知設備
・消防設備

《誰に対して売るのか(顧客)》
・管理会社及び管理組合
※長谷工グループ、大和グループ、大東グループ、日本ハウジング等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
営業部の方が受注した案件に対して必要な商材の施工管理を行っていただきます。インターホンや消防設備の改修工事の現地調査から工事が完了するまでの一連の流れをお任せします。工事後のアフターフォローや問い合わせ対応も行います。
・施工計画、施工図作成・修正
・着工届出書等の書類作成
・材料手配
・工程管理
・現場監督
・検査

ポイント

会社の魅力について
当社は、大手管理会社と多数取引実績があり、顧客からの満足度が非常に高い会社です。他社と差別化が難しい業界ではありますが、顧客からのリピート率が高く、「仲矢防災設備にお願いをしたい」という管理会社から多く引き合いが増えている状況です。その背景としては、他社では引き受けが難しい案件であっても、顧客と真摯に向き合い、スピード感を持って顧客にサービス提供をしている点があげられます。現在は関西圏で培ったナレッジを関東、九州にも展開して事業拡大という展望に向けて動いています。
働く環境について
同業界では珍しく、当社は土日祝日休みを取っており、残業時間も短くメリハリを付けて働くことができる環境となっております。会社としては20代から70代まで幅広い年代の方が活躍をしており、良い意味でラフで風通しの良い風土が特徴です。施工管理職としての独り立ちまでも約1年間を想定しており、その間は先輩社員とOJT研修というかたちで仕事を進めていきます。現地調査の仕方など専門性が高い業界ですので、主体的に勉強していく姿勢は大切ですが、施工管理未経験から入社している方が多数在籍しております。

コンサルタントのコメント

藤野匡
取材を通して、腰を据えて働く会社としてベストな会社だと感じました。環境や風土を見てもメリハリ持って働くことが可能ですし、昔ながらの縦社会というよりは風通しの良い環境です。手がけているサービスとしても、私たちの生活に必要不可欠なインフラに施工管理職として携わることができ、社会貢献性も高く働くことが可能だと思います。未経験から施工管理職に挑戦をしたい方や、腰を据えて長期的に就業していきたい想いの強い方にはおすすめの会社です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■社会人経験1年以上
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)

【求める人物像】
■真摯な姿勢で仕事に取り組める方
■コミュニケーション能力をお持ちの方
■成長意欲のある方
■長期的に働きたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(社内規定有)
■退職金制度あり
■資格手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 8:30~17:30
※月平均残業時間20時間程度
勤務地 本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階
東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
最寄り駅 本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階
東京営業所/JR総武本線「馬喰町駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1983年8月10日
代表者 仲矢 聰
資本金 2000万円
売上高 52億8700万円
従業員数 93名
事業内容 ■防災・セキュリティ・情報通信の提案、設計、施工、メンテナンス、リニューアル
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル5階
■東京営業所/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
■福岡営業所/福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル4階
ホームページ http://nakaya-b.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コンテック

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
給与:
250~300万円
勤務地:
本社/東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館12階

仕事内容:主にお客様先に出向し、施工管理職として現場での指示出し、工程表の確認、安全作業の確認、作業者のフォローを行っていただきます。現場では自ら周囲にコミュニケーションを取って頂きます。 ほとんどの方が未経験から入社をしていますが、当社では事前にしっかりと研修を用意し、教育を行ってから現場に出向いて頂きます。 【入社後の流れについて】 まずは富士教育研修センターにて2ヶ月間、合宿研修を行います。 研修を通じて建設の基礎技術を習得していただき、かつ躓きやすい最初の2~3年を共に乗り越える同期との絆を深めていただきます。その後、本社にて1ヵ月間、座学研修を受けていただきます。 建設についての基礎知識や、CADなどのソフトの使用方法も学んでいただきます。 この3ヵ月の研修が終わると、いよいよ現場デビュー。まずは現場係員として、工事が終了した箇所の写真撮影を行ったり、データ入力作業、全員が気持ちよく仕事が出来るように現場内の清掃業務を行います。また、現場と現場の間には知識研修も行います。 その現場で学んだことの復習や、次の現場で新たに取り組む業務などを、研修を通じてしっかりと自分のものにしていただきます。 なお、当社では「キャリアアップ支援」も行っております。十分な経験を積んでいただいた上で、以下のようなキャリアプランをご用意しております。 1)社内新人育成担当 2)社内技術担当SV 3)提携ゼネコンへの転職 4)事業会社の建設担当への転職 5)設計事務所への転職 6)コンストラクションマネージャーへの転職 7)起業・独立 8)多くの可能性を秘めた海外への進出 こちらにつきましては、年に1回、キャリア開発シートを全社員が作成し、年2回のキャリアアップセミナーと個別のカウンセリング面談を通じて決定していきます。専門スタッフが個々の適性、ライフプランを考慮し、的確なアドバイスをさせていただきます。 このように当社では充実した教育制度と徹底したフォローアップ体制を整えておりますので、しっかりとキャリアアップをしていける環境だと思います。

池田建設株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
技術職(建設・建築・土木)
給与:
280〜350万円
勤務地:
本社/東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル

仕事内容:主に商業施設、学校、マンションなどの共同住宅の新築やリニューアル工事における設備(キッチンや風呂、エアコン等の空調など)の提案を社内外にして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・社内外の関係部署 《どのように売るのか(営業スタイル)》 建物にマッチした空調・衛生や電気、防災、情報システムなどの提案をします。その際に発生するスケジュール管理やコスト管理、品質管理にも携わって頂きます。もちろん建物のライフサイクルコストを考慮し、お客様にとって最適な品質を採用していきます。現在の社員も全員未経験からスタートしていますので、初めてでもご安心いただけます。

株式会社メディックス

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
アカウントプランナー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング

仕事内容:アカウントプランナーはインターネット広告(運用型広告)のアカウントプランニングに従事する営業担当であり、主にクライアントからの依頼に基づいてデジタル広告の企画立案や進行管理を行います。運用型広告のYahooやGoogle、SNSなどの企画や改善提案、ディレクション業務を担当し、ディレクターやパートナー企業と協力して業務を進めます。また、アクセス解析や制作案件にも関わり、クライアントに適切な提案を行います。 《具体的な仕事内容》 ・インターネット広告(運用型広告)のアカウントプランナー(営業) ・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般 └Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理 └ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング └オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務 ・案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。 《ポジションの魅力》 知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。 また20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組み、更には各領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもアカウントプランナーの醍醐味です。

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:法人市場でさらにユーザーを獲得するため、「スマート書記」の販売パートナーの開拓やコミュニケーション全般のマネジメントを担っていただきます。パートナーと社内の関係者との間に立ち、商流の管理・拡大、デリバリーフローの拡大、拡張体制の構築、サポート体制の改善、サービス開発要望の集約・定義まで幅広く企画・開発・実行を行なっていただきます。事業開発目線を持ったパートナー企業との新たな協業開発や、中長期でのパートナー企業の成長戦略策定などのサービス企画・要件定義、マーケティング支援、経営企画などに関連する幅広い業務に携わることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 パートナー企業 「スマート書記」業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様に導入いただいております。 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・パートナー企業のセールスサポート、セミナー ・パートナー企業のエンドユーザーに対するカスタマーサクセス支援

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、CSチーム立ち上げメンバーとして、お客様の課題解決を目的としたCS業務の企画から実行まで携わっていただきます。解約率の低下やアップセルの目標を達成するため、開発メンバーとも連携しお客様の体験価値の向上に従事していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・オンボーディング業務:導入初期のお客様向けのサポート施策の立案から実行 ・リニューアルマネジメント業務:お客様の利用状況の把握・利用促進 ・サポート業務:お客様からの問い合わせ対応、ヘルプサイトの改善 ・利用データの分析業務:解約率やアップセルに起因するデータの分析 ・お客様を成功に導くためのプロダクト改善提案 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

エピックベース株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都品川区西五反田5-1-3 ヘリオスビル2F

仕事内容:スマート書記はデスクワーカーの方なら誰でも作業として発生する議事録や議事メモの作業負担を削減することが可能ですが、人によって作り方は実に様々で、課題ポイントも複数あります。 今回のポジションは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、プロダクトの価値を正しく伝え、お客様の業務改善をご提案して頂きます。基本的にはインサイドセールスがリードを刈り取って、アポを供給してくれますので、フィールドセールスは商談対応に注力していただきます。また、展示会にも参加をしておりますの展示会からのアポ獲得もございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スマート書記 ※議事録作成の自動化を支援するAI議事録サービスです。議事録の作成・共有・管理を簡単に行うことができます。 【特徴】 ・作成フローの効率化までできるため、議事録の作業時間を削減できる ・後からポイントで確認ができるため、会議に集中できる ・議事録だけではなく、会議音声や文字起こし結果まで正確な情報が共有できる ・「AIアシスト機能」を使って、文字起こし結果の要約・会話を書き言葉へ変換・重要事項を自動で抽出することが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界・業種問わず様々な規模の法人様・自治体等の公共団体様 ※企業規模は100名以上の企業様が90%以上占めております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・商談化されたアポイントへのWeb商談・提案により、商談を前に進めること(※アポイントの取得は別チームが担当します) ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・顧客からのフィードバックを適切にプロダクトチームへ還元し機能開発を促進させる 《キャリアパス》 数多の機会が生まれ続ける事業環境のため、実績および社内外からの信頼次第で様々な機会に挑戦出来ます! ・事業拡大に伴うチームリーダー、マネージャーなどのマネジメントの経験 ・MK/IS/CS/Bizdev/その他新設チームへの異動 ※必ず保証できるものではございません

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