仕事内容

ポイント

会社の魅力について

当社は高い成長率があるからこそ、入社した社員にはチャンスを多く与えることができると考えています。また、働き方のニーズや目指す方向性は一人ひとり異なるため、型にはまったキャリアステップを押し付けることはありません。「成長の多様性」を実現するべく、社員一人ひとりの個性や価値観に応じて成長を後押ししています。例えば、いち早く昇格してポジションを狙いたいというスタッフには、そのための営業力や人間力を高めるアドバイスを。仕事もプライベートも充実させたいというスタッフには、効率的で質の高い仕事を実現するためのサポートを。社員の成長を後押しすべく、会社全体で社員一人ひとりをサポートしています。

働く環境について

当社の平均年齢は28歳。若くて活気あふれる環境です。また、入社される方も20代の未経験者がほとんど。年間50名ほど入社しており、社員を育ててきた経験値が豊富です。個人にしっかりと向き合い、それぞれに合わせた研修を行っていますので、早期のキャリアアップを実現することができます。また、年次や年齢に関係なく、実力できちんと評価を受けることがきる環境もあります。新卒では入社3年目で、中途では入社1年でマネージャーとして1拠点のマネジメントを任せている実績もあります。会社自体がさらにどんどん大きくなっているので、チャンスも他の企業に比べ、圧倒的に多い自信があります。

コンサルタントのコメント

市川

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。差別化の難しい人材業界において、毎年150%前後の成長を遂げている企業です。これまでの経験などに関わらず、何でも⾔いやすいフラットな社⾵が特徴です。 今回のポジションでは、⼈事広報部の方が丁寧に1つずつ業務をお教えいただけるとのことですので、業界未経験でも安⼼してスタートしていただけます。「早期のキャリアアップをしたい方」「自分にしかできない仕事をしたい方」にはオススメの企業です。

募集要項

企業情報