更新日 / 2023年6月4日
株式会社アンドパッドフィールドセールス[リーダー・マネージャー]
- 業種:
- Webサービス
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 東京都/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 中途入社5割以上
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 研修制度充実
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 産休・育休取得実績あり
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。
当社は、建築・建設業界の社会問題に向き合うIT企業です。2016年に建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD(アンドパッド)』というサービスを開始し、今では利用社数15万社・41万人以上のユーザーに利用され、日々成長を続けています。
建設業における年間死傷者数は1.5万人程度と言われており、直接的な死傷事故でなくとも、きわめて長い時間外労働による過労やサービス残業など、生産性の低さから生まれる不幸は数知れません。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は建設業界も例外ではなく、当社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。
デジタルの活用によって死傷事故を防いだり、過剰な時間外労働をなくすことは非常に意義のあることになります。「多くの人の人生をより良くする」という、根源的な部分で社会貢献できる事業です。
また、建設産業のマーケットはとにかく市場規模が大きいです。建設業界における就労人口の30%以上が「55歳以上」と高齢化が進み、生産性が低くかつ人口が減少しているという現状があります。抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域であることから、IT化の余地があると着目しています。
『ANDPAD』がこれからも業界から選ばれ続け、業界全体のDXを推進するために、皆さまからのご応募をお待ちしております。
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
※経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。
【 仕事のやりがい】
・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
ポイント
- 会社の魅力について
-
2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。
2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になり、成長を加速しています。
- 働く環境について
- 当社では、従業員の生産性を上げるために、心地よく参加し、成長し続ける環境を用意しています。働き方としては、フレックス制度を導入し、生活バランスを維持しながら仕事に集中することができます。また、社員の成長を支えるための制度も複数あり、今後のキャリアを見据えながらチャレンジし続けることができる環境です。また、本業とは別に様々なプロジェクトが新規で立ち上がっていくため、自ら手を挙げプロジェクトメンバーに加わることもできます。
コンサルタントのコメント
- 奈良
- アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
募集要項
募集の背景 | 「ANDPAD」は、本格リリース3年で利用社数60,000社・17万人以上の方にご利用を頂いており、業界トップ のシェアを誇るサービスとなりました。 複数の有名ベンチャーキャピタルから大型の資金調達を実施し、国内有数の巨大マーケットで更なるシェアの 拡大を目指しており、事業拡大に伴う営業組織の強化を目的として、フィールドセールスメンバーの募集です。 |
---|---|
求める人材 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■新規顧客開拓の経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJTやマネジメント経験 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方) ■建設業界(建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等)での法人営業経験×マネジメント経験がある方も歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 420~900万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
福利厚生/待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費(上限月2万円) ■近隣住宅手当 ■書籍購入制度 ■勉強会・セミナー参加補助 ■カンファレンス参加補助 ■サークル支援 ■入社一年会食 ■リリース祝い ■結婚・出産お祝い金 ■リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(原則5日間) ■入社時特別休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日・20日) ■結婚・出産休暇 ■慶弔休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■育児有給休暇付与 ■育児時短 ■看護・介護休暇 《年間休日126日以上》 |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※フレックス制 ※コアタイム11:00~15:00 |
勤務地 | 東京都/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 |
最寄り駅 | 東京都/山手線「秋葉原駅」徒歩1分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2011年9月 |
---|---|
代表者 | 稲田 武夫 |
資本金 | 63億593万円 |
従業員数 | 595名 |
事業内容 | ■建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』の提供 ■自社クラウドサービスの提供(100%自社開発)(プロジェクト施工管理/工程表管理/写真・ドキュメント管理/チャット/カレンダー/粗利管理/営業管理など) |
事業所 | ■東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町1–12 阪急ファイブアネックスビル11階 ■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 ■宮城オフィス/宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace |
ホームページ | https://andpad.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
3つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。