更新日 / 2023年9月15日

株式会社エスタイルNEW営業[リーダー候補]

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • フルリモート
  • 書籍購入費補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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【コウキシンが世界をカクシンする】データサイエンティスト・エンジニアがビジネスの成長を支援!

当社は「日本をAI/DXで元気にする」というミッションを掲げ、データ分析による企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。
日本が直面する少子高齢化や市場の非生産性といった課題に立ち向かうため、DXが今日では不可欠とされています。しかし、このDXの波に乗るために必要なAI・データサイエンスに精通する人材はまだ不足しています。
私たちは、この課題を克服し、日本のDX化に貢献する使命を胸に事業展開をしております。

データ・サイエンティストとは、さまざまな意思決定の局面において、データにもとづいて合理的な判断を行えるように意思決定者をサポートする職務またはそれを行う人のことです。数学者、コンピューター・サイエンティスト、トレンドスポッターの素養をあわせ持ち、統計解析やITのスキルに加えて、ビジネスや市場トレンドなど幅広い知識が求められます。
ビジネスとITどちらの世界にも精通しているため、今や引く手あまたとなっている状況です。

そんな中、当社は未経験者からエンジニア・データサイエンティストを採用し、彼らをデータ分析のプロへと育て上げる研修プログラムを提供しています。
また、AI・データサイエンスを駆使し、クライアントの課題を解決し、新たな価値を創造することで、日本のDX化への貢献を積極的に行っています。

当社のAIエンジニア・データサイエンティストは、入社前に「もっと売上に貢献ができたのでは?」、「もっと効率よく業務が進められたのでは?」という疑問や思いを抱き、新しい領域に飛び込んできた優秀な人材ばかりです。彼らはこの領域の課題を自分事として捉え、自分の目標やスキルの向上に日々取り組んでいます。

「日本をAI・DXで元気にする」という使命を掲げ、2020年に初めてエンジニアメンバーが入社してから、着実にメンバー数を増やし、クライアントから高い評価をいただいてきました。
そして、これからも多くのAI・DX関連課題の解決や価値創造に向けて、一層の成長を遂げていく覚悟でいます。私たちは、日本の未来を共に築くため、情熱と専門知識を結集し、前進し続けます。

仕事内容

社内営業のリードメンバーとして、技術や人的リソースに課題を持つクライアントに対する、自社のデータサイエンティスト・エンジニアの提案を行っていただきます。
まずは代表・CTOの営業サポートや同行を行いながら、データサイエンスへの知識や営業スキルを身に着けていきます。その後、徐々に仕事範囲を増やし、営業サポートから営業担当・営業リーダーとして成長し、エスタイルの事業を牽引していただきたいと考えています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
自社に所属するデータサイエンティストのエンジニアリングサービス
└業務未経験ではあるものの、この領域への強い関心を持つ優秀な方を採用し、自社で教育研修を行っています。
使命感を持ったメンバーであることと、スキルにつながる育成プログラムの結果として、多くのクライアントからご評価いただいています。

《誰に対して売るのか(顧客)》
データサイエンティストを必要としている法人企業
└大手SIer5社と信頼関係を構築できており、お取引を継続しています。一部直取引のクライアントもございます。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
まずは代表・CTOから知見を学びながら、既存クライアントフォロー、エンジニア人材のフォローをお任せします。その後新規クライアントを増やしていく営業活動や、マッチングにも携わっていただきます。ゆくゆくはメンバー育成や営業組織の構築をお任せしていきたいと考えています。

《具体的な業務内容》
◎クライアントへのフォローアップ
すでにデータサイエンティストたちが活躍している企業へ人材ニーズ調査・深耕を深めます。
メール・電話・オンラインアポイントの設定などを行っていただき、データサイエンティストとクライアントを繋げていきます。

◎新規クライアント開拓
役員紹介企業や、アカウント開設済みの企業へのアプローチを行う業務です。 データサイエンティストたちが新しい分野のプロジェクトに携われるチャンスを生み出します。
契約にかかわるような場面では、オンラインではなく直接訪問し、対面での商談を行うこともあります。

◎エンジニアのフォロー及び関係構築
実際に働くメンバーたちを知り、クライアントへの提案に活かします。

慣れてきたら、下記にも挑戦が可能です!
・クライアント企業とデータサイエンス人材のマッチング
・営業組織の構築(新規採用・メンバーの育成など)
・エンジニアのキャリアアップ支援

《データサイエンティストとは》
一般的に、データに基づいて合理的な判断を行えるように、意思決定者をサポートする職務またはそれを行う人のことを指します。
アルゴリズムや統計など情報科学理論を活用してデータを分析し、クライアントの売上向上戦略の検討などに寄与しています。
同社で育成しているデータサイエンティストは、このデータ分析や提示に携わるだけでなく、改善策の提案にまでコミットすることもあります。

ポイント

会社の魅力について
当社は、データサイエンス業界ではいち早くデータサイエンティストの未経験者採用・教育に力を入れてきました!エンジニア未経験からでもキャリアチェンジができるよう、【Estyle U junior】と呼ばれる専用の「導入研修」を用意し、2〜3ヶ月の研修を通してクライアントに価値貢献ができる人材を育成しています。エンジニアとして採用している人材は有名国公立大学やMARCH以上の私立大学出身の方が多数おり、研修後は質の高いアウトプットが可能なため、結果としてクライアント企業からも厚い信頼を獲得しており、日鉄ソリューションズ株式会社など大手企業とのお取引をサービス立ち上げ時より継続している点が強みです。
働く環境について
営業組織を強化していくフェーズのため、代表直下で営業スキルやクライアントについて学べる環境です!独り立ちした後は、週1回程度のリモートを取り入れたハイブリット勤務も可能で、会社としてメリハリを持った働き方を推奨しているため、無駄な残業もありません。また、研修受講や資格取得を年間50万円まで支援する「コウキシン50」や、専門書などの書籍購入を会社が負担する「マガサポ」など、社員の能力開発を応援するオリジナル制度も充実しています。

コンサルタントのコメント

飯田紗
クライアント企業の様々なデータ分析を専門人材のリソースから支えることで、その先のビジネス成長に寄与するのが同社のサービスです。
直近ジョインいただいた場合、営業組織の立ち上げフェーズから携わることができるため、自身の営業スキルを磨きながら、営業フローの構築などの知見を身につけることもできる環境です。数を追う営業ではなく、質の高い人材ソリューションを提供し、顧客の課題解決にコミットしたい方にお勧めしたい求人です。

募集要項

募集の背景 現在の社内営業は代表とCTOが役割を担っています。 組織拡大に伴い、より密なクライアント・エンジニアのフォローを行う必要があり、営業力強化として、活動のアシストを行える人材を募集することとなりました。
求める人材 【必須要件】
■高卒以上
■営業経験3年以上(業界は問いません)
■IT/DX/AIなどへの強い興味関心がある方

【歓迎要件】
■人材業界やIT業界など無形商材の法人営業経験がある方
■クライアントの新規開拓経験がある方

【求める人物像】
■目標に向かい、PDCAを回し成果を出そうとするパワーのある方
■ロジカルな思考やコミュニケーションが取れる方
雇用形態 正社員
給与 500~800万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■賞与年2回
■昇給年2回
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■作業環境の整備(デュアルディスプレイ)※業務に必要なものを整えます。
■社内懇親会あり(ランチ交流会、オンライン飲み会など)
■屋外禁煙スペースあり
■書籍購入費用支援
■研修受講費用・資格受験費用支援
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇/夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率80%以上)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00〜19:00
※月平均残業時間20時間程度
※リモート週1回程度(社会情勢によってはフルリモート勤務へ即座に切り替え可能で、柔軟な働き方を実現しています。)
勤務地 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
最寄り駅 JR「原宿駅」徒歩7分・東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2006年7⽉
代表者 宮原 智将
資本金 7313万円
従業員数 50名
事業内容 ■データサイエンス事業
事業所 ■東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
ホームページ https://estyle.co.jp/
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
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エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
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書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社レジデンシャルインターネット

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル 5階

仕事内容:当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。 アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。 既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・入居者が無料で利用できるインターネット設備 ・防犯カメラ ・宅配ボックス など [具体例] インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。 「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産オーナー、管理会社、建築会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 紹介やお問い合わせに対応する反響営業が中心となります。 当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。 商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。 最近は反響営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。 【1日の仕事の流れ 例】 09:00 出勤・アポイントの準備 10:00 管理会社様①へ訪問・ご提案 11:00 新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00 お昼休憩 13:00 オーナー様との商談 14:00 管理会社様②へご挨拶 16:00 お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00 帰社・メール確認 18:00 退勤 【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

株式会社ハローコミュニケーションズ

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都豊島区西池袋1-4-10

仕事内容:販売パートナーである代理店様に向けて当社サービス法人形態、複合機、セキュリティーサーバー、ネットワーク機器、LED、インターネット回線などを利用して経営課題を解決するコンサル営業を行ないます。 「直接サービスを売る」のではなく、「サービスを売ってもらう」ための営業となります。 パートナー企業の売り上げをあげるためのご提案をするので自身の提案がパートナー企業の売上に直結した際には、やりがいを感じます。 実際に企業規模が大きくなって成長していくパートナー企業を育てていくことも役割となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 既存商材:複合機・セキュリティーサーバー・ネットワーク機器・LEDなど 新規商材:スマートロック(電子錠)など、IT関連中心の商材が増加予定です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売パートナー(代理店様) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 <既存代理店様に対する営業> ■販売数向上に向けた当社既存のOA系商材・新商材を代理店様へご提案 ■代理店様の現状課題や、問題点を洗い出し、改善案をご提案 ■定期的な販売数値の報告や要望のヒアリング ■販売条件の折衝 ■トラブルがあった際の対応  など、段階的に行っていただきます。 <新たな代理店様に対する営業> ■アプローチ先をリストアップ ■当社新規商材を取り扱って頂く代理店様候補の企業にアポイントを取得  (テレアポ・紹介・web経由などアポイント手法に関して限定はありません。) ■販売フロー(方法)や人材支援などに関してのご提案 ■販売条件(卸値条件)の調整 ■販売計画の作成及び提出 ■代理店契約や機密保持契約の締結業務 ■稼働開始後の立ち上げ支援  など、段階的に行っていただきます。 ※20~30社を担当。オンラインの打ち合わせが中心ですが、月1回ほどの出張もあります。 ※基本的に2~5名のチームで行うため、業界未経験の方でも安心してお取組みいただけます。 また、導入研修(代理店様での販売研修※約1か月~3か月間)で現場を体験していただくことで、代理店開拓の勘所を養っていただくことが可能です。

株式会社エスタイル

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F

仕事内容:社内営業のリードメンバーとして、技術や人的リソースに課題を持つクライアントに対する、自社のデータサイエンティスト・エンジニアの提案を行っていただきます。 まずは代表・CTOの営業サポートや同行を行いながら、データサイエンスへの知識や営業スキルを身に着けていきます。その後、徐々に仕事範囲を増やし、営業サポートから営業担当・営業リーダーとして成長し、エスタイルの事業を牽引していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社に所属するデータサイエンティストのエンジニアリングサービス └業務未経験ではあるものの、この領域への強い関心を持つ優秀な方を採用し、自社で教育研修を行っています。 使命感を持ったメンバーであることと、スキルにつながる育成プログラムの結果として、多くのクライアントからご評価いただいています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 データサイエンティストを必要としている法人企業 └大手SIer5社と信頼関係を構築できており、お取引を継続しています。一部直取引のクライアントもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは代表・CTOから知見を学びながら、既存クライアントフォロー、エンジニア人材のフォローをお任せします。その後新規クライアントを増やしていく営業活動や、マッチングにも携わっていただきます。ゆくゆくはメンバー育成や営業組織の構築をお任せしていきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ◎クライアントへのフォローアップ すでにデータサイエンティストたちが活躍している企業へ人材ニーズ調査・深耕を深めます。 メール・電話・オンラインアポイントの設定などを行っていただき、データサイエンティストとクライアントを繋げていきます。 ◎新規クライアント開拓 役員紹介企業や、アカウント開設済みの企業へのアプローチを行う業務です。 データサイエンティストたちが新しい分野のプロジェクトに携われるチャンスを生み出します。 契約にかかわるような場面では、オンラインではなく直接訪問し、対面での商談を行うこともあります。 ◎エンジニアのフォロー及び関係構築 実際に働くメンバーたちを知り、クライアントへの提案に活かします。 慣れてきたら、下記にも挑戦が可能です! ・クライアント企業とデータサイエンス人材のマッチング ・営業組織の構築(新規採用・メンバーの育成など) ・エンジニアのキャリアアップ支援 《データサイエンティストとは》 一般的に、データに基づいて合理的な判断を行えるように、意思決定者をサポートする職務またはそれを行う人のことを指します。 アルゴリズムや統計など情報科学理論を活用してデータを分析し、クライアントの売上向上戦略の検討などに寄与しています。 同社で育成しているデータサイエンティストは、このデータ分析や提示に携わるだけでなく、改善策の提案にまでコミットすることもあります。

株式会社ネットシスジャパン

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-3

仕事内容:全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ホテル向けのVOD(ビデオ・オン・デマンド)、清掃管理システム 客室テレビにて、館内案内や宿泊約款、朝食会場や大浴場の混雑状況、清掃状況について、宿泊客やホテルに情報提供が可能なシステムになっています。 ※ホテルの業務効率化に効果を発揮し、外国語にも対応しております。部屋の中のVODで、大浴場が混んでいる空いているなど、一元管理することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

株式会社ネットシスジャパン

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-3 陽光日本橋馬喰町ビル10階

仕事内容:全国のホテルに向け、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホテル向けのPMS(プロパティ・マネジメント・システム) ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※韓国と共同開発をしており、韓国ではすでにシェア1位(400社導入)を獲得しております。 ※競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ホテル(チェーン系、独立系) ※三井ガーデンホテルグループ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が元々VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスを提供していることもあり、すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。 最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。 基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。 パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。 なお、システム導入後のホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローの部分は、サポートチームの担当となります。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

株式会社アンラボ

業種:
通信
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~650万円
勤務地:
東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル3階

仕事内容:新規の流通パートナー開拓をお任せします。MVNO事業者、代理店、SIer、IT商社など提案するパートナーは幅広いです。WEBマーケティングに詳しい方には、Amazonや楽天などのECサイト運営もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業向けエンドポイントセキュリティ(個人向けおよび法人向け製品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人ユーザー(量販店や携帯ショップを通じて) ・法人ユーザー(法人パートナーを通じて) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 代理店または直販のお客様に対し、セキュリティサービスの企画から提案までお任せします。割合としては、メインが代理店営業であり、一部直販営業を行っている状況です。新規の開拓がメインになりますが、手法としては商品・サービスについての勉強会や説明会を開催し、そこに集客したお客様へ提案を行っていきます。その他にも、既存のクライアント及び代理店に向けたフォローアップや深耕営業も並行して行って頂きます。

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