20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年11月20日
株式会社SuperiieurNEW【オンライン・コーチングmyPecon】カスタマーサクセス
- 業種：
- その他人材サービス
- 職種：
- 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
- 勤務地：
- 東京都港区南青山2-2-15 Win AoyamaビルUCF917
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 中途入社５割以上
- フルフレックス
- フルリモート
- 時短勤務可能
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
「見えない労働人口減」の解決へ！オンラインコーチングを通じ社員のエンゲージメントアップと企業の価値向上を目指すベンチャー企業！
世界的な産業構造の変化に伴い、無形資産に注目が集まり始めています。無形資産の最たるものが、ヒトです。国際規格ISOでは人的資本が定義され、日本でも人的資本の開示が進んでいます。企業には人的資本強化の経営努力が求められていますが、我が国の従業員エンゲージメントはなかなか改善が見られません。当社は、一人ひとりのWell-being（ウェルビーイング）とパフォーマンスの両輪向上を目指し、オンライン・コーチング「myPecon」の運営、コーチング・コミュニケーション研修、社内1on1マッチングシステム、メディア「人材通信」の運営、リーダーシップアセスメント・組織サーベイ、等の事業を展開しています。
働き方も価値観も多様化する時代では、汎用的な処方箋は通用しません。一人ひとりのニーズや価値観を尊重し、「自分らしく」パフォーマンスを発揮してもらう環境や支援体制を整えることが重要です。当社でも言行一致となるよう、社員一人ひとりのニーズや価値観に耳を傾け、個性や強みが最大化されるアサインメントや育成に取り組んでいます。人材領域には特効薬が存在せず、地道な活動の積み重ねですが、我が国一人ひとりのWell-beingとパフォーマンス向上、ひいては日本経済の活性化に微力ながら貢献してまいります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・オンライン・コーチング「myPecon」
・コーチング、コミュニケーション研修
・社内1on1マッチングシステム
《誰に対して売るのか（顧客）》
業界問わずコーチング導入を検討されている法人・個人様
└支援実績：Sansan株式会社、ネスレ日本株式会社、伊藤忠商事株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、日本ロレアル株式会社、東京海上日動システムズ株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社IBJ、株式会社ノーリツ、株式会社ユーラスエナジーホールディングス、ネクストリンク株式会社、市川建設株式会社、株式会社カーペイディーエム、株式会社未来、シナジーマーケティング株式会社、など
《どのように売るのか（営業スタイル）》
現在は代表が新規営業、既存営業、カスタマーサクセス、アップセルと全てを担っているため、案件受注後の実働部分をまずは担当いただきます。そして既存顧客の引継ぎを受け、それらの顧客様に向けてオンラインコーチングや研修の追加提案を行うアップセルもお任せします。提案する内容についても代表と共に企画や作成を行っていただきます。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社が手掛けるオンライン・コーチング「myPecon（マイぺコン）」は、自分の持ち味を発揮して最高のパフォーマンスを発揮し、仕事を楽しみながら成果を出すビジネスパーソンを増やすことを使命としています。 コーチング手法を目的とせず、お一人おひとりのニーズに寄り添いながらコーチの知見提供やアドバイスも行うパフォーマンス・コンディショニング®︎を特徴とした、次世代型のオンライン・コーチングです。ご担当者様やプロジェクトオーナー様の意向を即座に反映したり、お打ち合わせの翌営業日にはコーチングがスタートしたりと、圧倒的な小回りやスピードをもってサービスをご提供しています。
- 働く環境について
- 原則フルリモートでの勤務となります。月1～2回程度レンタルオフィスにてオフラインミーティングを実施しています。また、ミーティング以外コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制です。大体9時～18時くらいのスケジュールで働いているメンバーが多いです。年に一回社員旅行として、社員全員で合宿も行っています。働く場所や時間については非常に裁量性が高い環境です。代表と一緒にミッションを叶えたい！という志の高いメンバーが集まっています。
コンサルタントのコメント
阿部綾- 同社は、「見えない労働人口減を解決したい」という代表の強い想いのもと事業を展開しています。働いているのに人間関係やアサインメントなどの理由で100%パフォーマンスを発揮していない人を「見えない労働人口減」と表現し、コーチングを使って解決したいと考えています。「仕事にやりがいを感じていて尚且つ成果も出る」という好循環なスパイラルを目指しビジネスパーソンのコーチングに取り組んでいます。そんな代表の想いに共感し一緒に事業を盛り上げて頂ける方の募集となります。
募集要項
| 募集の背景 | 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上又はカスタマーサクセス経験3年以上 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■エンタープライズ向け営業経験 ■アップセル・クロスセルのご経験 【求める人物像】 ■自己裁量の高い環境で働きたい方 ■コミュニケーション力を高めたい方 ■自分の枠を超えて成長したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450～600万円 ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■決算賞与 ■各種社会保険完備 ■原則フルリモート（リモートワークに伴う補助制度あり、月1-2回程度オフラインミーティングあり） ■書籍購入補助 ■社員旅行（年1回） ■食事会（会社全額負担） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 《年間休日120日》 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（ミーティング以外コアタイムなし） ※月平均残業時間30時間程度 ※フルリモート（月1-2回程度オフラインミーティングあり） |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-2-15 Win AoyamaビルUCF917 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線「青山一丁目」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2015年9月 |
|---|---|
| 代表者 | 曽我 香織 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 5名 |
| 事業内容 | ■オンライン・コーチング「myPecon」の運営 ■コーチング、コミュニケーション研修 ■社内1on1マッチングシステム ■メディア「人材通信」の運営 ■リーダーシップアセスメント、組織サーベイ ■講演・研修・執筆 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山2-2-15 Win AoyamaビルUCF917 |
| ホームページ | https://www.superiieur.com/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1応募
- 2キャリアカウンセリング
- 3求人紹介・書類添削
- 4書類選考
- 5内定
- 6退職交渉・入社
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
