管理部門、経理・財務、法務、総務、経営企画・事業企画・新規事業開発、事務の求人情報

検索結果279件中

166~180件目を表示

  • 社長秘書兼人事進和建設工業株式会社

      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    社長の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い手があなたです!

    仕事内容
    代表取締役のスケジュール調整やアポイントの取得、セミナー申し込み、資料作成などの社長のサポート業務を行います。 また、同時に新卒・中途の担当者として、募集から内定までの一通りの業務を担っていただきます。気配り、心配りが大切な仕事です。 《仕事内容》 ~社長秘書業務~ ■社長のスケジュール管理・調整、事務作業補助、メールでの文書作成等 ■出張手配、お客様の管理、来客応対、企画書類の作成、アポイントに同席 ■お客様へのお土産の手配、挨拶状の作成、お中元・お歳暮の管理など ※書類作成はWord・Excelが使えれば大丈夫です。 ※基本的に社内での業務です。 ▼スケジュール管理 その日の予定を確認して、正確に社長に伝えます。社長は1日に20~30分しかオフィスに戻ってこないほど多忙です。 どうすれば社長が効率的に動けるか、工夫しながらサポートしてください。 ▼電話応対、来客応対 1日に何件か問い合わせの電話があります。その電話に対応し、必要であれば社長へ連絡してください。 また、お客様が店舗に訪れることも。来店されたお客様のご案内やお茶だしをお願いします。 ※社長のアシスタントとしてお客様先へ同行していただくことも。その際は、スーツ着用でお願いします。 ※当社では、“ここまでが秘書の仕事”という決まりはありません。自分で考えて動いてほしいと思っています。 もちろんはじめは、社長やメンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 ~採用業務~ ■採用要件の調整 責任者(マネージャークラス)と話し、採用したい方のスキルや志向性を検討。「この人なら活躍できる!」と思える採用ターゲットを考えます。 人材紹介会社と打ち合わせを密に重ね、ターゲットとなる人材を紹介頂けるよう打ち合わせをお願いします。 ■書類選考・面接 書類選考、日程調整、当日のご案内、合否のご連絡、労働条件書類の作成・送付 ■入社後フォロー 配属後も、早期に活躍していただけるよう継続的にフォローしていきます。「本当に活躍できる人ってどんな人?」を各部署のトップと話し合ったり、面接では、仕事の魅力はもちろん、あえて厳しいと思えることも伝えたり、求職者の適性テスト結果をもとに、強みや弱みの自己分析をお手伝いしたり、人事担当として、会社の今後を担う仕事も担当していただきます! 《配属部署》 社長秘書業務は基本1名体制となります。 ただ、会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。 管理部は現在、20代1名、30代1名、60代1名の3名で、全員女性です。 社員の定着率は80%と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです 《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。 実際に、1人で案件を担当しますが、みんなでフォローし合いながら仕事を進めています。 《研修について》 中途研修1週間を実施いたします。この研修で会社の事や事業内容について深く理解をして頂きます。その後、管理部から細かい業務の引きつぎを行います。 詳しいマニュアルがあるので、ご安心ください。最初から完璧を求めてはいないので、たくさん失敗してたくさん吸収していってください。 会社全体でサポートしていきます!
    求める人材
    ■学歴不問 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験3年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか?
  • 未経験エンジニアの新卒採用テクバン株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。 設立以降連続で黒字を続け、中期経営計画として売上げ規模130億突破を目指している当社にて、人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションとなります。 新卒採用のフローにおける採用計画の策定から面接まで幅広くご活躍いただける環境です。 また将来的には評価制度や組織配置、制度や環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。 《新卒採用にまつわる業務全般》 ・採用計画の企画立案 ・採用イベントの参加(面談/面接/会社説明会の実施) ・インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典(内定式や入社式)の企画~運営ま ・入社手続き等 ・内定者向け研修 ・新入社員向け研修の企画立案~実施 ・運営まで
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界問わず営業経験3年以上
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎える同社。 長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。 20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。 売上高も社員数も増加を続ける同社に今後も目が離せません!
  • 総務スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    総務スタッフとして、各部門と横断的にコミュニケーションを取っていただきます。 多岐に渡る業務のため、適正を見て得意な分野からお任せしていきます。 【業務内容】 総務業務 ・オフィス環境の整備維持 ・ファシリティ関連業務 ・反社チェック ・社用車管理 ・固定資産管理 ・リーガルチェック業務 ・株主総会運営アシスタント業務 (庶務業務) ・郵便に関する業務 ・備品/名刺発注管理 ・契約書管理 ・その他アシスタント業務 【このポジションの特徴】 ・東証マザーズ上場を達成し企業成長フェーズにあるため、ご自身の経験を最大限に活かし、事業を円滑に進める基盤をつくることができます。 ・総務未経験のメンバーが半数を占めることから、みんなで協力し合いながら、業務に向き合っており、明るくフラットな環境です。
    求める人材
    ■事業会社での総務経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■オフィス移転等のファシリティ業務経験 ■規程管理の経験 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■臨機応変に対応できる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • ビジネスサポート担当スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    当社の事業部のサポートスタッフとして総務部に所属していただき、各事業部がよりコア業務に専念できるようサポートしていただくことがミッションです。 事業売上に貢献するために、業務プロセスの効率改善や営業施策の企画・実行・支援、環境整備等、営業組織を中心にマーケティング部など様々な部署と連携しながら業務を行っていただきます。 周囲を巻き込みながら業務を進めていただくため、積極的なコミュニケーションが必要となるポジションです。 【業務内容】 ・事業プロセス上の管理業務における、問題発見から仕組化による解決の企画立案 ・事業プロセス上の管理業務における、生産性向上に関する業務 ・事業側特命業務 ・各事業部との折衝 ・契約管理業務 ・請求業務 ・出張に関する業務 ・購買業務 ・庶務業務 【このポジションの特徴】 ・新設チームへの配属となるため、基盤を整えるところから携わっていただきます。 ・様々な業務を通じて、メンバー全員で楽しいを体現している部署です。 ・困っているメンバーがいたら協力して、乗り越える。とにかく前向きなメンバーが揃っています。
    求める人材
    ■高卒OK ■下記いずれかの経験2年以上  ├営業サポート  ├営業企画  └総務実務 ■25~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなど)をお持ちの方 【求める人物像】 ■笑顔が多い方 ■当社ミッションに強く共感できる方 ■臨機応変に対応できる方 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 【歓迎スキル】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■上場企業での就業経験 ■オフィス移転等のファシリティ業務経験 ■規程管理の経験
    給与
    360~480万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • スタジアム_人事職[ポテンシャル]株式会社スタジアム

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    顧客の営業課題を解決していくデジタルソリューションセールス!

    仕事内容
    人事として、新卒・中途採用、社内教育制度の構築、派遣社員の管理等をお任せいたします。 具体的な業務としては下記の通りです。 採用業務について… ・新卒や中途採用の採用設計や企画立案 ・採用広報(SNSの運用など) ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・面接対応 ・エージェントや候補者対応 ・内定者フォロー ・派遣管理システムの運用 など 社内教育について… ・社内研修の設計、企画立案から実施まで
    求める人材
    ■専門卒以上 ■人事採用業務、もしくはエージェントで両面型の営業経験をお持ちの方 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方 【求める人物像】 ■明るく元気で素直さがある ■コミュニケーション能力が高い方 ■やりきる力を持っており負けず嫌い ■チームワークを大事にしており、協調性がある
    給与
    324~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、 オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。大手企業アウトソーシングを請け負っている同社。 大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。営業力を身に着けたい人にはおススメです! それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。圧倒的に成長したい方には最適な環境であると感じました。
  • 人事vivit株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供します!

    仕事内容
    バックオフィスで組織拡大を支える人事や労務の領域をご担当いただきます。 採用担当としては新卒・中途採用どちらにも携わっていただき、会社の成長を採用面で支えていただきます。 労務担当としては入退社の手続き、給与計算、年末調整等の業務をお願いします。 また、将来的には志向に合わせ人事制度の構築や経営管理などに携わっていただくことができ、バックオフィスのあらゆる知識を学べる環境があります。 《仕事内容について》 [採用(中途・新卒)] ・候補者へのアプローチ・面談媒体管理 ・採用に関するマーケティング・ブランディング [労務] ・人事労務業務(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) [組織] ・文化浸透推進 ・各制度設計、施策策定 ・インナーコミュニケーション
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■一般的なOAスキルをお持ちの方 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。チームワークを大切にしていきたい方にはおすすめです!
  • ビル・マンションなど建物管理会社の人事株式会社イー・エキップ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 運転免許なし可

    売り上げ300%以上アップ中!ビル・マンションなど建物管理会社の人事

    仕事内容
    採用戦略や教育プログラムの構築を主とした人事職のサポートメンバーを募集します。 主な役割としましては、各種学校(主に高校・専門学校)に上司と共にお伺いし、学校の先生方と情報交換をしながら、当社を希望して選考に進まれた求職者の窓口(面談や、当社の説明会のサポート、面接日の調整役など)として、活躍していただきます。 また、採用における新たな媒体選びなども行いつつ、当社に興味を持って応募してもらう人を増やす戦略なども上司と一緒に立案していきます。 【具体的な仕事内容】 求職者と当社の間に立ってサポートを行っていただきます。 ・学校への挨拶回り、先生・学生様への当社のご紹介 ・企業説明会 ・面接の日程調整等 ・資格試験や研修の申し込み手続き ・社内環境改善に向けたITツール導入のサポート 営業的なノルマはありませんが、学校の先生とのやり取りから関係性を深めて有益な情報をもらったり、学生と連絡を取り合いながら当社に興味をもっていただく仕組みづくりを会社で話し合ったりと、色々な人と関係性を深めながら仕事をしていく点は、ちょっと変わった営業職と捉えていただければと思います。 【配属部署・人員構成】 経営本部に配属となります。人員構成は、代表、社員1名(24歳)の2名です。 【チーム方針】 「人材は人財」・「会社の成長=個の成長」とし、採用強化に関する戦略を立案したり、更に掘り下げて社員それぞれにあった研修プログラムを作成したりと、従来までは各部署の管理職のみで進めてきたプロジェクトを、確立された「組織」として引き続き作り上げていきます。 【先輩の雰囲気】 朗らかな人も、落ち着いた人も様々なパーソナリティを持った方が入社されています。 一から成長してきた先輩が多く在籍しており、未経験からトライしやすい環境です。性格は様々ですが、後輩の分からないことをそのままにしない、面倒見の良い従業員が多いです! 【入社後について】 まずは事業を知っていただくことから始めます。 当社のような建物管理業という業種は、世間(特に若い方)ではあまり知られておらず、それを把握していく必要があります。 まずは、当社の仕事とは何かを知ってもらうきっかけとして、業務課社員と物件に同行いただき、仕事をご覧になっていただけたらと考えています。 その後、上司や先輩の助言を得ながら、どのようにしたら「先生・学生、転職希望者」に当社の良さを知ってもらえるか、またどのようにしたら自分を売り込みつつ「先生・学生・転職希望者」との関係性を深めることができるか、以上2点を一緒に考えていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上(業界未経験可) ■24~38歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■word・Excelで簡単な表作成が行える方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験または販売経験のある方 ■周囲(社内やお客様)に自ら働きかけられる方
    給与
    320~340万円
    勤務地
    東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社イー・エキップは、建物管理において東京23区から始まり、今では首都圏を中心に業務を行って48年になる成長企業です!どの顧客に対してもマニュアル化された提案ではなく、ニーズを適切に汲み上げ、真心から感謝されるような提案を心がけています。 今回の採用ポジションである人事職は、まさにこのお客様の笑顔を作り出すことのできる人材の採用・育成をサポートする大切なポジションになります。 多くの人とコミュニケーションをとる仕事に就きたい、会社の成長にダイレクトに貢献したい人はおすすめです。
  • いい求人認定

    占い師の採用担当や商品企画株式会社cocoloni

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    スタンダード市場上場のグループ会社!多くの有名占い師とともに、250を超える占いコンテンツを提供!

    仕事内容
    cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用活動をメインに行っていきます。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定し、面談やデモ鑑定を実施。 当社サービスにてご活躍いただくとなった場合には、その後も活躍できる占い師になるためのサポート、マネジメントを行っていきます。 配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。 小規模チームとなっているため、占い師の採用活動、マネジメント活動のほか、占いサービスを成長させるためのキャンペーン企画の提案や実現などもチームでブレストしながら、一緒に考え、実行いただきます。 《仕事内容について》 ・cocoloniまたは、提携企業が募集しているチャットや電話占いを担当いただける占い師を募集、面接、採用を行います。 占い師のスキルや経験、働き方の希望などに合わせて、最適な占い活動ができるサービスを選定しますので、占い師さんが活躍できるようにサポートをしてください。 ※提携企業が募集している占いサービスの一例:国内最大級の占いアプリ「LINEトーク占い」 LINEトーク占いは、LINEアプリから24時間いつでも手軽に鑑定のできる占いサービスです。 ・ユーザーに向けてメルマガ作成などマーケティングや商品企画にも携わります。 《入社後の流れ》 cocoloniのビジネスモデルや占いに関する知識を教えていきます。グループ全体で多様な占いサービスを展開しており、占い師さんによっては、cocoloni社以外のグループ会社のサービスに参加されたり、複数のサービスにてお付き合いしていることがあります。 どんなコンセプトでそれぞれのコンテンツが作られているのか理解を深めながら、先輩社員の同行を通して、占い師さんとの関わり方や一連の仕事を学んでいき、徐々に占い師さんを引き継いでいきます。(育成期間は3~6ヶ月ほど)
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルをお持ちである方 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■ホスピタリティ精神のある方 ■誰かを支えていく仕事に興味がある方 ■サービスを創り、広めていく仕事に興味のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-7PORTAL POINT HARAJUKU ANNEX 3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    スタンダード市場上場企業であるザッパラス創業時より培った占いのコンテンツ、サービス数はグループ全体で数百に渡り、占い師さんとの契約本数を含めて(誰もが知っている有名占い師さんとも多く関わりを持っています)占いについてNo1のアセットを持っているのが強みです。 2018年には、既存事業を分社化し、株式会社cocoloniを設立しより多くの方に占いサービスを提供するべく成長し続けている会社です。
  • オークションサポートバリュエンスホールディングス株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

    仕事内容
    正社員として当社が運営する宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などのオークションで運営サポート業務をお任せします。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などのオークション事業 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品購入を検討されている法人企業様 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 全国にて展開している買取事業「なんぼや」「BRAND CONCIER」「古美術八光堂」の計70店舗以上から、仕入れた商品をオークションに出品している事業部のサポート業務をお任せします。具体的な業務内容としては、受電業務、架電業務、メール対応、LINE対応、後交渉対応(交渉、コラボフロー等の処理、書類対応、返送対応等)、入会対応(申込み内容確認、ヒアリング、申請、登録等)です。国内STAR BUYERS AUCTIONでは時計やブランドバッグ、アパレルなど、香港STAR BUYERS AUCTIONではダイヤモンドやジュエリー、そしてTHE EIGHT AUCTIONでは骨董・美術品類を大量に出品しておりますので、そのサポート全般をお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験可 ■22~36歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■明るく前向きな方 ■ブランド品に興味関心がある方 若手社員の平均年齢は28歳!95%が未経験から入社。 元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や 営業経験者など多数活躍中!フリーター、アルバイトから 正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。
    給与
    280~350万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 28F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです!設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています!同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです!
  • 営業事務アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    「何」をするかではなく「誰」とするか、受発注業務を中心とした事務職の募集です。

    仕事内容
    今回募集している営業事務ポジションでは、受発注業務をメインにお任せします。営業担当が受注した国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店からの注文に対して、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材のメーカーと連絡し、発注します。様々な部署との連携が大切な仕事ですので、周囲とのコミュニケーションを積極的にとっていくことがポイントです。 《業務内容》 ■受発注業務、見積もり作成(アラジンオフィス使用) ■顧客電話対応  ■メール対応  ■製品の問い合わせ対応 《ポイント》 いずれは全拠点の営業部隊、インストアマーケティング部隊、マーケティング本部、デザイン本部、技術部等と連携をしながら、業務を進めて頂きます。 経営層との距離も近く、当社全体をハンドリングしていく存在に成長して頂きたいと考えております。 当ポジションからの管理職へのキャリアパスも十分に可能性がございます。
    求める人材
    ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■受発注業務のご経験をお持ちの方or営業の業務内容の理解がある方 ■英語に苦手意識のない方(英会話が出来る必要はありません。) 【求める人物像】 ■明るくて元気な方 ■コミュニケーションを主体的にとれる方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感出来る方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みのアドセック社。営業事務として受発注業務を中心に、様々な部署、顧客と関わりますので、タスク処理面だけでなく、コミュニケーションスキル面でも成長することが出来ます。主体的に人と関わっていける方には、非常におすすめです。
  • ステンレスワイヤーベルトの貿易事務ユニバーサル工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    日本の食卓に陰ながら貢献する国内シェア約80%を誇るワイヤーベルトメーカー!

    仕事内容
    アジアを中心とした海外代理店向けに、自社のステンレスワイヤーベルトの貿易事務を行なって頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ベルト ベルトには、ステンレスワイヤー、プラスティックなど様々な形状・素材があります。 食品を加工する際に必要な工程、加熱、乾燥、コーティング、洗浄など、用途に応じて適材適所の最適なワイヤーベルトをご提案します。 消耗品のため、1度導入していただいたお客様からは定期的にリピートが入ります。 だからこそ、しっかりとしたフォローが欠かせません。 当社では受注生産方式を取っており、 受注してから3~10日程の納期でベルトを製作します。 ■コンベヤーシステム お客様のニーズに合わせた工場の生産ラインで使われるコンベアーを扱います。 食品を曲げたり、振り分けたり、拡大したり、縮小したりと、生産ラインのニーズに応え、さまざまな機能をプラスするオプション商品です。 打ち合わせ~受注~設計~納品までは約1~2カ月ほどです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 アジアを中心とした(タイ、台湾、韓国など)機械関係の代理店、機械メーカー 大手食品会社 ※エンドユーザーは食品メーカー 《仕事の流れ》 【輸出の場合】 ▼海外代理店からメールでオーダーを頂く ▼入金の確認 ▼自社の製作部門に製作オーダーを出す ▼納品までの物流手配、船積業務 【海外製品の輸入の場合】 ▼海外代理店へメールでオーダーを出す ▼入金 ▼輸入の船積業務
    求める人材
    ■学歴不問 ■貿易実務経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語(ビジネスレベル)
    給与
    380~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都大田区大森北2-5-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    ステンレスワイヤーベルトを企画、設計、製造するメーカーです。国内シェアを約80%取っており、ステンレスワイヤーベルトでは国内トップシェアを誇ります。担当者からお話を聞いて驚いたのは、ステンレスワイヤーベルトを日本で初めて生産を機械化したのがユニバーサル工業とのこと。東南アジアを中心に、ステンワイヤーベルトを輸出しており、売上の7%が現在の海外売上比率。今後は海外展開を強化し、海外売上比率を15%まで伸ばします。日本の技術力を世界に広げていけるお仕事です。
  • コーポレートアシスタントvivit株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供します!

    仕事内容
    バックオフィスで組織拡大を支えるコーポレートアシスタントとして経理や労務の領域をご担当いただきます。 その他にも電話対応や来客の対応などお任せするため、縁の下の力持ちとしてサポート業務に取り組んでいただきます。 また、将来的には志向に合わせ採用関連の業務や経営管理などに携わっていただくことができ、バックオフィスのあらゆる知識を学べる環境があります。 《仕事内容について》 ・決算業務 ・書類の発行(納品書、請求書、領収書等) ・保険/入退社手続き ・給与計算、年末調整手続き ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■一般的なOAスキルをお持ちの方 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。チームワークを大切にしていきたい方にはおすすめです!
  • コーポレートメンバーvivit株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供します!

    仕事内容
    バックオフィスで組織拡大を支えるコーポレートメンバーとして経理、労務、採用、経営管理等に従事していただきます。 初めはご経験がある業務から担当いただき、徐々に他業務の担当もいただく予定です。 その他にも電話対応や来客の対応などお任せするため、縁の下の力持ちとしてサポートしてもらえるよう仕事に取り組んでいただきます。 バックオフィスの業務全般に携わることができるので、あらゆる知識を学べる環境があります。 【主な仕事内容】 ■経理領域 ・月次決算業務(一部税理士に業務委託) ・日次で発生する入出金管理、税金の納税 ・書類の発行(納品書、請求書、領収書等) ・支払調書の作成 ■労務領域 ・就業規則の見直し、申請 ・勤怠管理全般、勤怠管理システムのリプレイス ・保険/入退社手続き ・安全衛生管理 ・労務問題の対応 ・給与計算、年末調整手続き(一部税理士に業務委託) ■採用領域 ・中途採用の母集団形成 ・書類選考~内定/クロージング ・採用手法の設定、採用KPIの構築 ・中途新卒採用における面接対応 ・人材紹介経営企画・事業企画・新規事業開発エージェントとの連携 ・母集団形成のためのダイレクトリクルーティング ■経営管理領域 ・中期経営計画の策定と推進 ・予算策定、管理、資金繰り計画の策定 ・事業別予算策定、費用分析、予算管理 ・経営会議の運営
    求める人材
    ■大卒以上 ■経理/労務/総務/採用/経営企画のいずれかのご経験2年以上 ■一般的なOAスキルをお持ちの方 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■企業理念に共感し、企業の成長と共に自己成長もしたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    vivit株式会社は現在50名ほどの組織で、エンジニア・営業が多く、その次に新規事業企画・マーケター・デザイナー・インターン生という構成です。バックグラウンドとしては、楽天・リクルート・商社・ワークスアプリケーションズ・雑誌編集など色々な企業・業種から集結しています。「エンジニア」「営業」という職種にとらわれず、プロダクトごとにチームを組んでいるため、全員で企画をし、全員で意見交換をしています。チームワークを大切にしていきたい方にはおすすめです!
  • 事業開発/サービス企画責任者株式会社タイムチケット

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「個人の可能性が誰かの価値になる」世界を目指すベンチャー!

    仕事内容
    タイムチケットでは、個人のスキルや経験を取引できるCtoCのシェアリングビジネスである「TimeTicket」とITプロ人材を活用する企業と個人間取引BtoCの「マッチングプラットフォーム」を展開しています。それらのビジネスの加速、拡充、マネタイズ強化に向けて各戦略、企画、実行を担っていただく大変重要ポジションとなります。 《具体的な業務内容》 ■TimeTicket(CtoCのシェアリングビジネス) ・ビジネス戦略策定 ・サービス戦略策定 ・マーケティング戦略策定(主管はマーケティング部門ですが一緒になって考えます) ・マネタイズ戦略策定と実行 ・事業推進、KPI策定、施策の実行と振り返り・改善案の検討 ■ITプロ人材の「マッチングプラットフォーム」(BtoC) ・ビジネス戦略策定 ・サービス戦略策定 ・マーケティング戦略策定 ・事業推進、KPI策定、施策の実行と振り返り・改善案の検討 ※必要に応じて、広告・制作代理店のマネジメント業務が発生する場合があります。 《この仕事のポイント》 ・一つの会社にいながら、複数事業、複数サービス、複数媒体(ウェブ・アプリ)に携わることができ、活躍の幅が広く様々なチャレンジや経験が積める環境です。 ・適性に応じて、子会社が運営する世界市場向けゲームプレイヤーのマッチングサービス 「GameTomodachi」の事業運営にも携わっていただく予定です。
    求める人材
    ■4年制大卒 ■26~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 以下の全てを満たす方 ・toC向けビジネスのサービス企画の経験がある方  ┗シェアリングビジネス、EC、口コミサイト、マッチングアプリ、アイドルマネジメントなど ・過去に担当サービスをグロースさせた経験がある方 【歓迎要件】 ■サービス単体ではなく事業全体のPL管理 ■デジタルマーケティングの経験 ■オフラインマーケティング・イベント・ユーザーコミュニティの企画、実行の経験 ■ベンチャーもしくは大手企業の子会社での就業経験
    給与
    800〜1,200万円
    勤務地
    東京都港区浜松町1丁目-8-6 FKビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    2019年に設立されたベンチャー企業!個人間のスキルシェアサービスを中心として事業展開を図り大幅な成長を続けている会社です!フレックスタイム制やリモート推奨等、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です!また、事業として拡大フェーズであるため、事業がどんどん大きくなるのを目に見えて実感しながら働くことができます。自身の手で事業を大きくしたいという熱い想いの方は是非ご応募ください!
  • 営業サポート株式会社カスタム

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい

    ヒット商品多数!リーズナブルで高品質な計測器を製造するファブレスメーカー!

    仕事内容
    主に卸問屋や商社に対し測定器や体温計等の当社製品の提案を行う営業職の事務サポートを担当いただきます。電話対応や来客対応などお任せするため、縁の下の力持ちとしてサポートしてもらえるよう仕事に取り組んでいただきます。事務職となりますが、PC業務の他、修理品や調査品を受け取り該当部署への引き渡しを行ったり、入荷品の仕分け作業なども担当いただきます。 《仕事内容について》 ・修理品、調査品の依頼受け ・受注残により受入検査品のスケジュール調整 ・入荷品の仕分け作業 ・伝票入力 ・見積書作成 ・電話対応 ・来客対応 ・郵送物対応 ・その他事務作業
    求める人材
    ■短大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~30歳 ※長期キャリア形成を図る 【求める人物像】 ■人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ■指示待ちではなく、自ら考え行動を起こすことができる方 ■処理能力の高い方 ■効率を考え業務を進めることができる方 【歓迎条件】 ■事務経験のある方 ■接客・販売経験のある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東日本営業部 関東支店(本社)/東京都千代田区外神田3-6-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社はハンディタイプの現場測定器を中心に体温計などの開発も手掛ける電子計測器メーカーです。今回の募集ポジションでは営業のサポートと庶務全般を行っていただきます。営業経験や事務経験のない方でも挑戦ができますので、ルーティンワークではなく効率を考え業務を行うことが好きな方、人のサポートをすることにやりがいを感じられる方にお勧めの求人です!

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