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営業アシスタント株式会社テンダ

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
資格取得支援あり
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎

国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、複数の自社プロダクトを保有！

仕事内容: 国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、ナビゲーションソフト「Dojo ナビ」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社パッケージの企画・販売を行うビジネスプロダクト事業部にて、製品およびサービスの営業サポート業務をお任せします。【業務内容】・製品受発注処理（複数システム利用）　⇒OBIC、自社開発システム等をはじめとする複数のシステムを操作しながら業務を行っていただきます。・書類作成業務（見積書～請求書作成、契約作成・管理）・データ管理（製品保守契約管理、顧客への更新案内依頼）　⇒契約期間が満了しそうなお客様に対して、更新促進のご案内をメールで配信・債権管理（月初営業締め作業）お客様との受発注業務窓口として対応いただきます。【キャリアパス】入社後、まずは１ヶ月程は同業務を行っている先輩社員からOJTで業務引き継ぎをしつつ、おおよその流れをキャッチアップいただきます。（マニュアルをご用意しております）徐々に慣れていただきながら、ゆくゆくは非効率・煩雑と感じる業務に対して積極的に周囲と連携をとりながら改善・効率化していただくことを期待しています。これまで臨機応変さが求められる環境にいた方、改善提案などを自身で発信しながら業務の幅を広げたい方はピッタリな環境です。【働き方について】月末月初の３営業日程は業務が集中するため１日2時間程の残業が発生する可能性が高いですが、月中は自身の裁量でOnOffメリハリつけて働ける環境です。【配属組織】 ■ビジネスプロダクト営業部（30名程度）・マーケティングチーム　（4名) ・インサイドセールス　（3名）・フィールドセールス　1部（10名）／2部（8名）・営業アシスタント　（1名）

求める人材: ■PC基本操作（Excel・Word必須） ■営業事務経験（正社員）３年以上 ■製品の受注又は発注処理経験 ■専門／短大卒以上の方 ■25～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人材】 ■業務の整備や効率化が好きな方 ■臨機応変に柔軟な対応ができる方 ■前向きに学ぶ姿勢があり、積極的に業務に取り組める方 ■周囲と協力して業務を進められる方

給与: 330～430万円

勤務地: 東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60（57階）

コンサルタントのコメント/ 担当：矢部: 同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。

いい求人認定★★★

採用担当株式会社スリー・イー

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎

名だたる大手企業との直取引を実現！右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか？

仕事内容: 当社の人事の採用担当として、下記業務を行っていただきます。・面接調整・会社説明会の運営・一次面接・各種採用イベントへの参加・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進）・入社手続き（入社事務手続き）を行っていただきます。年間を通して多数の採用を行う、大変やりがいのある仕事です。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっているため、会社を支える大変重要な仕事です。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。年間で新卒60名（ほとんどがインフラエンジニア）、中途130名（ほとんどがインフラエンジニア未経験者）の採用を行います。 20代の未経験者を採用するのがミッションの大部分を占めます。採用業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■気遣いができる方 ■協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ■フットワークの軽い方 ■積極的に自ら情報発信できる方

給与: 300～400万円

勤務地: 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F

コンサルタントのコメント/ 担当：青木: 景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。

いい求人認定★★★

27期連続で増収増益の成長企業を支えるバックオフィス職株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

上場企業
正社員
土日休み
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
退職金制度・確定拠出年金制度あり
育児・託児支援制度
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現！27期連続で増収増益する成長企業！

仕事内容: 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの既存店の、賃借物件や自社物件の各種管理業務をご担当いただきます。【具体的な業務】・自社既存店舗に関わる各種調整業務・自社既存店舗に関わる不動産賃貸借並びに不動産売買、不動産管理に関わる各種業務全般・各種検証資料、社内稟議書等の作成業務店舗の駐車場の数を増やしたり、店舗内の電気をLEDに取り替えるなど、既存店舗の改装、リニューアルに関しての収益改善業務などを担います。億単位の取引を担う部署のため、チームワークを重視しています。 ※全国出張（1泊2日程度／月1〜3回）あり。各地の慣習や風土も学べます。【配属部署について】主に既存店の賃借物件や自社物件の各種管理業務を行っている部署です。メンバーの平均年齢は30歳前後（男性：11名、女性：3名）で、中途入社でも不安を感じることなく順応しやすい雰囲気です。サポート体制も整っており、全面的にバックアップしてくれます。

求める人材: ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方

給与: 400〜600万円

勤務地: 東京都目黒区青葉台2-19-10、または東京都江戸川区北葛西4-14-1

いい求人認定★★★

学生服、スポーツウェア、学校関連商品の人事総務アシスタント東京菅公学生服株式会社

正社員
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
中途入社５割以上
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい

7年連続増収を続ける創業70年の学生服の企画販社！青春の夢舞台を応援します。

仕事内容: 社員を支える縁の下の力持ちとして、人事総務業務全般のアシスタントをお任せいたします。《仕事内容について》・人事業務について　主に新卒採用、中途採用業務のフォロー・書類作成・発送・備品発注の対応・電話対応・来客対応　その他、付随業務など《入社後の教育》教育は、OJT研修となります。先輩のそばで仕事の流れやデータ入力の仕方を教わります。正確な仕事は求められますが、作業自体難しいものではありませんので、すぐに覚えていただけると思います。

求める人材: ■社会人経験1年以上 ■25歳～35歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■事務経験がありPCに抵抗のない方 ■人事総務業務のなにかしらの経験がある方【求める人物像】 ■コツコツ真面目に取り組むことができる方 ■人への細やかな気配りができる方 ■印象の良いコミュニケーションを取れる方

給与: 300～400万円

勤務地: 東京本社／東京都中央区東日本橋2-2-5

営業事務兼マーケティング株式会社小松原梱包

正社員
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
弊社からの採用実績あり
転勤なし

梱包コンサルティングで顧客の課題を解決！発送作業請負までワンストップで提供

仕事内容: 営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。《営業事務のお仕事》・ご来社された顧客の対応・受注対応・仕入れ対応・仕入先との交渉・仕入先への見積依頼・営業のサポート《企画・マーケティング職》現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。具体的な業務としては、・競合調査・見込み客リストの作成、収集・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画・アウトソーシング会社の選定、調整・販促ツールの作成　となります。将来的には、自社の核となる社員を募集しております。

求める人材: ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方

給与: 336～364万円

勤務地: 東京都台東区寿3-14-2

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。

いい求人認定★★★

東証一部上場企業の中途採用担当株式会社リブセンス

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
社宅・家賃補助制度
35歳以上OK
リモートワーク
複数名採用
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造！史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業！

仕事内容: 中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務をお任せする可能性もございます。《この仕事で得られるもの》「経営視点」：新卒・中途採用共に全社的に注力しており、社長の村上他経営陣と密に連携しながら進めていただきます。「裁量」：年齢・社歴を問わない風土の職場であり、実力・マインド次第で早期に裁量をもって業務を行うことが可能です。

求める人材: ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■事業会社での中途採用業務 ■アウトソーシング会社での中途採用関連業務経験 ■人材紹介会社でのエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー経験 ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。代表の村上様は、史上最年少で東証一部に上場したなどメディアでも話題になった会社です。創業時から変わらず、同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、営業としても自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。

いい求人認定★★★

事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社

正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
中途入社５割以上
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可

「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容: 中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材: ■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与: 400〜600万円

勤務地: 東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。

社内をサポートする営業事務前田産業株式会社

正社員
年間休日120日以上
土日休み
老舗企業
学歴不問
残業20時間未満
中途入社５割以上
女性が働きやすい

創業70年！製品の企画から販売まで一貫して手掛ける医療機器商社！

仕事内容: 社内をサポートする事務業務を担当していただきます。営業マンや会社内をサポートする業務全般を行います。《具体的な業務内容》・販売管理（部署ごとに売上の推移を管理）・売上請求管理（請求書の作成など）・受注決定入力業務（営業マンが受注した案件を、システム上に入力）・外注発注入力業務（パートナー企業などに発注）・見積作成補助（営業マンが提案に使う見積書を作成）具体的な業務は上記のようになります。社内から営業マンや会社を支える業務全般を担当していただきます。仕事はイチから教えますので、未経験からでも大丈夫です。徐々に仕事を覚えて、仕事の幅を広げてください。【数字で見る前田産業】・営業組織の年齢バランス　50代：1名、40代：4名、20代：2名

求める人材: ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力のある方 ■能動的に行動できる方

給与: 280～320万円

勤務地: 本社／大阪府大阪市福島区福島8-16-20

コンサルタントのコメント/ 担当：大澤: 戦前から事業を行なっている老舗優良企業です！薬剤の医療用ゴム栓や、注射器のゴムキャップなど、医療用のニッチなニーズを満たす医療機器商社です。医療業界は安定した引き合いが見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです！さらに、商品企画・開発を営業マンが行うため、自社で企画開発した商品が世の中に出回る経験をすることができます！

いい求人認定★★★

日用生活雑貨の商品管理職株式会社丸金

正社員
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
中途入社５割以上
35歳以上OK

暮らしを快適にする生活雑貨を販売する創業80年以上の老舗専門商社！

仕事内容: お客様からの受注処理、仕入先様への発注処理、適正在庫の割り出し、欠品の回避交渉などを行います。物流部門、営業部門を支える重要なお仕事です。《具体的には》仕入れた商品の在庫量を把握し、データ入力および管理を行います。欠品が発生しないように在庫をコントロールする責任を持つと共に、欠品した場合は営業と連携して商品調達の交渉なども行っていただきます。正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、商品管理職はとても重要な役割を担います。社内外問わず、関係者とコミュニケーションを図り、連携できる信頼のある人材が求められます。商品管理職のお仕事は、在庫削減のために需要を予測したり、それまでの実績を分析したりしながら、業務全体の効率を考えますので、将来的には業務改善の提案、すなわち社内の商品管理や物流システムの改善などにも力を発揮していただければと思います。

求める人材: ■高卒以上 ■22歳～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■交渉力、コミュニケーション力が高い方 ■前向きで積極的な方 ■素直な方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■システム関係に興味を持てる方 ■感謝の心を持てる方

給与: 290～370万円

勤務地: 大阪本社／大阪府東大阪市金物町5-13

コンサルタントのコメント/ 担当：藤野匡: 我々が日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。その中でも今回の商品管理職は会社を支える重要なポジションになりますので、責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思います。また、教育体制が充実していたり、何でも言い合える風通しのよい社風、そして何よりも非常に社員想いの社長がトップにいるのが一番の魅力です！

カイポケ物販の営業事務株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 物販事業における受発注及び販売管理にまつわる一連の業務を行っていただきます。＜具体的には＞・営業受発注（問合せ対応、見積書送付、受発注、納期確認、リース関連書類作成等）・ECサイト関連の運営業務（マスタ管理、商品情報管理等）・システム変更、新商品などの各種変更に対する対応・顧客や社内からの問い合わせ対応・取引先ベンダーとの連携や調整・販売キャンペーン企画・チラシ作成、マーケティング販促における支援・商材LPの新規作成/改訂、バナー差し替え、申込フォームの改修・顧客アンケート、リサーチ調査・販売状況の集計・分析・その他上記に付随する業務　等 ▼取り扱い商材・オフィス関連機器、什器、車両、医療介護用品、光回線、介護食　等《部署概要》・介護経営支援事業部事業開発グループ介護事業者の経営をテクノロジの力で支援するサービス「カイポケ」を運営しています。カイポケは、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在30,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトなどの経理面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。

求める人材: ■有形商材を取り扱う営業事務、受発注管理のご経験 ■法人顧客対応のご経験 ■ExcelやGoogleSpreadSheetでifやcountifなどの関数を使って簡単な表作成、ダッシュボードを作れるスキル【歓迎スキル】 ■商社でのご経験（例：大塚商会、光通信などのオフィスまわりの設備機器を扱う会社） ■法人営業のご経験 ■WEBサイト周辺の知識（ECサイト、LP、申込フォーム、バナーに触れたことがある方）【こんな方を求めています】 ■自ら考えて、行動することが出来る方 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ■自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ■チーム内外問わず、人を巻き込むことができる方

給与: 325〜443万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

採用コーディネーター株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 人事部のミッションは各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことです。そのミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行と磨きこみを担っていただきます。＜具体的には＞・選考の合否連絡・候補者の面接日程調整（メール・電話）・上記面接日程調整に付随する社内調整業務・候補者の進捗管理（採用システム：talentio) ・求人作成・更新および公開管理業務・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務・その他、採用業務に付随する業務（説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など）を行っていただきます。 ◆仕事のやりがい・キャリアパス・変数が多く、スピード感のある環境で自身の成長を実感しながら会社の成長に貢献することができます・日々のオペレーション実行だけでなく、その品質や生産性の改善に向けて主体的にPDCAを回す機会が豊富にあります

求める人材: ■採用業務のご経験2年以上 ■日程調整業務や電話応対業務など、マルチに業務に対応できること ■電話やメールで応募者や人材紹介会社に対して円滑なコミュニケーションがとれること【こんな方を求めています】 ■成果意識を高くもって自身の業務に取り組める方 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ■リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方

給与: 380〜470万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

いい求人認定★★★

今後の成長の柱を担う、人事総務職ナレッジスイート株式会社

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
経験不問
離職率が低い
リモートワーク
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容: 採用や総務担当として、中途採用を中心に採用業務、社内管理業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・中途採用・採用広報・社内広報・その他、人事・総務に関わる事務業務【この職種の魅力】エージェントとの打ち合わせや面接調整、入社準備、新卒説明会等、様々な業務に携わることができます。総務としてはビルの管理や社内の備品管理、受付等をお願いすることになります。今後の成長をしていくために、会社の根幹となって頂く、非常に重要なポジションとなり、社長をはじめとする経営層とも仕事を一緒に進めることができるので、今までにない知識を得ることもできると思います。

求める人材: ■高卒以上 ■26～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験4年以上 ※採用に携わっていた経験をお持ちの方は尚可【求める人物像】 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■常に前向きで明るい対応ができる方 ■依頼された仕事をコツコツにしっかり実行できる方 ■人の支えになりたいホスピタリティが高い方

給与: 350～450万円

勤務地: 本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。

いい求人認定★★★

上場企業での経理職全般ナレッジスイート株式会社

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
経験不問
離職率が低い
リモートワーク
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容: 上場企業の経理として、以下の業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・請求書・伝票処理・入出金管理・売上管理・債権債務管理（売掛金・買掛金）・固定資産管理・原価計算・月次・四半期・年次決算・連結決算・財務諸表作成・税務申告・開示資料の作成・監査法人対応 ※開示など上場企業ならではの業務の経験を積める環境のため、経理としてのキャリアアップも可能です。【この職種で得られる知識】 ■経理一連の経験（まずは簡単な業務からスタート頂き、数年後には上流から下流までできるようになって頂きます） ■急拡大中のベンチャー企業での、スピード感のある経理財務業務のノウハウ ■開示など上場企業ならではの業務の経験

求める人材: ■大卒以上 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■常に前向きで明るい対応ができる方 ■依頼された仕事をしっかり実行できる方

給与: 330～400万円

勤務地: 本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階

コンサルタントのコメント/ 担当：奈良: 弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。

中途採用担当［リーダー候補］株式会社ネオキャリア

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
35歳以上OK
育児・託児支援制度
複数名採用
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

～ともにえがくみらいを～グローバルに、10カ国21拠点を展開中

仕事内容: 中途採用における業務全般をお任せします。最適な母集団形成の設計から検討をする為、人材紹介サービス・求人広告掲載料・ダイレクトリクルーティングなど、あらゆるチャネルを比較し実行に移していきます。また、多数の部署が存在する為、それら各部署との求人要件定義や求人作成を行い、面接実施ないしは現場面接フォローも実施します。場合によっては、整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善も検討し、採用全般に広く関わることができます。《具体的な仕事内容》・各部署との求人要件定義、求人作成・最適な母集団形成の設計～各手法の実行（紹介・媒体・DRなど）・新規採用手段の開拓～推進・実行・面接実施ないしは現場面接フォロー・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善・採用ブランディング《採用職種》・バックオフィス（経営企画・人事・財務経理・広報・法務・内部監査・情シスなど幅広く）・ハイレイヤー（ボードメンバーや事業責任者など） ※弊社は事業部付けの採用担当を配置しており、若手～ミドル（Mgrクラス）の営業職採用は事業部付け採用担当が行っています。《配属先組織》人事本部採用育成部中途採用グループ・人事本部長1名・採用育成部長1名・中途採用グループ5名（Mgr1名、採用担当3名、アシスタント2名） ※入社後メンターとして付く採用担当は過去、大手での採用人事・ベンチャーでの人材紹介営業（Mgr）を経験しています。《キャリアステップ》採用業務を数年ご経験頂いた後は、ジョブローテーションで採用以外の領域でご経験を積んで頂く事が可能です。（人事企画・労務・給与・人材開発・新卒採用・中途採用の6つのグループが存在し、ご志向や適性に合わせて部署異動することが可能です。） ※もちろん採用のスペシャリストとしてキャリアアップ頂く事も可能です。《当社で採用担当を経験するメリット》成長企業、かつ非常に人材採用を重視している企業での採用担当なので、求められることもハイレベルですが、その分知識・経験がしっかり身につきます。（1）ハイレイヤー（事業責任者クラス）の採用に挑戦できる・弊社では毎年のように新規事業が生まれる環境であり、それらの事業を牽引する責任者格の採用ニーズが常時発生している状況です。ハイレイヤーのピンポイント採用は非常に難易度が高いですが、能力アップとともに、今後のキャリアを大いに後押しする経験になると考えます。（2）経営、及び全社において、人事戦略が一番重要だと考える風土・予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です。また、採用コミットの為に裁量を任されており、採用担当の力量がそのまま採用成功につながる為、任せられる責任も重大です。

求める人材: ■学歴不問 ■無形商材（人材・ITなど）の法人営業経験2年以上　・現職（前職）において圧倒的な成果を残したご経験　・社内外の両方における高い交渉力、調整力、推進力　・スピード感をもってマルチタスクを回す能力 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■会社、事業の成長を採用担当という立場から推進したいと強い想いをお持ちの方 ■採用や人事領域における専門性を高めプロフェッショナルを目指したい方 ■変化が激しいカオスな環境への耐性がある方

給与: 360～520万円

勤務地: 本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル

コンサルタントのコメント/ 担当：山谷: リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率No.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中です。どんどんチャレンジしていきたい方にはおすすめの環境です。

物流サービスの営業事務丹羽興業株式会社

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
学歴不問
残業20時間未満
転職回数不問
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
転勤なし
社会人1年目OK

三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容: 今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業事務職をお任せいたします。日毎に手配される業務の売上、支払情報を決められたソフトへの打ち込みや、顧客や支払先からメールが届きますので、そのメールを担当者へ転送し報告、書類をまとめていただきます。その他受領書や送り状のとりまとめをしていただきます。また、物流サービスの配車マッチングなどもお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における物流サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》営業・配車事務の業務をお願いします。 ■売上計上：日毎に手配される業務の売上、支払情報を決められたソフトへ打ち込み。　Excel、Wordは触れたことがある程度で問題ありません。 ■電話対応：専用回線の電話対応のため、覚える事は少ないです ■メール対応：顧客から共有メールアドレスへ日程や依頼が到着します。そのメールを担当者へ転送し報告、書類を纏めていただきます。 ■受領書、送り状纏め：業務に対して１枚、作業完了書のようなものが到着します。お客様へ纏めて送り返すものは纏めたり、当社保管のものをスキャンして保管いただきます徐々に業務を覚えていただければ、顧客への簡単な対応や、協力会社に対しての案内書類を作成等をお願いします。

求める人材: ■高卒以上 ■営業未経験可 ■社会人経験 ■第二新卒可 ■普通自動車免許 ■22歳～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人 ■Excel、Wordは触れたことがある方

給与: 250～350万円

勤務地: 本社／愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/ 担当：丸山: 三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならない仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。