人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

検索結果261件中

151～165件目を表示

DX人材コーディネーターFabeee株式会社
オンラインとオフラインの境界線のない世界を実現するDX人材コーディネーター

仕事内容

DX支援のトータルソリューションを提供するFabeeeでは、顧客との新規事業開発、システム開発、人材派遣をサービスとして展開しています。その中で、人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。業界経験の長い営業メンバーもいるため、仕事の進め方やポイントは存分に吸収して頂けます。エンジニア個人個人の経験や志向性を鑑みて、活躍機会を作るためのコーディネートに取り組んで頂き、ゆくゆくはチームリーダーや、新規開拓セールスにも活躍の幅を広げて頂きたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITプロフェッショナルによる技術支援サービス「Fabeee Tech PARTNERS」 ※私たちは、より自分らしく仕事ができるあり方を追求したいエンジニアと、エンジニアと良い仕事をしたい企業への機会提供を追求したい。　働き手と企業の双方に良いご縁を届けることで日本企業のDXを支えたいと考えています。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアを必要とする大手から中小、ベンチャー、スタートアップ企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客への深耕営業を中心にご担当頂きます。企業ニーズの開拓と、エンジニアの方々の希望するプロジェクトのヒアリングとマッチングをふまえて、双方に実りのある提案を行います。お問合せに対して電話やメールで細かくニーズをヒアリング頂いたり、またエンジニアニーズ起点で、自らアプローチをかけて頂くこともあります。技術への興味や理解を活かして、貴方だから実現出来るご提案に期待しております。 ※取引企業の横のつながりで案件を紹介頂くことが大半です。サービスを通じて顧客ネットワークが広がります。　代表の顔が広くそこからの紹介案件多いので、テレアポ新規開拓は発生しません。・面談立会い、入場支援企業とエンジニアの方双方の顔合わせを行って頂きます。 IT企業様とのお取引が多いことから、コロナ禍ではほぼ100%オンライン実施です。契約しているエンジニアは経験者が多く、中堅～ベテランの開発経験豊富な方です。 Fabeee社員、フリーランス人材、他のエンジニア保有会社からの紹介も含みます。・エンジニアの方々へのヒアリング、フォロープロジェクトに参画しているエンジニアの方々に定期的にご連絡をして、課題やご相談に対するアドバイスを行って頂きます。また、課題やご相談の内容によっては参画しているプロジェクトへの調整や交渉も行います。・顧客との情報交換・契約更新顧客との定期的な情報交換を通じて、現場ニーズをいち早くキャッチし、価値提供に繋げるための人材発掘やご提案を行って頂きます。《ポイント》取引顧客からは技術力が高い人が多いと評価頂くことが多く、10年以上の付き合いがある人材も所属しています。また優秀な方の周りには優秀な方がおり、ご紹介頂けることもしばしばあります。また人材のフォローアップは、コロナ前には月1ランチを行っており、満足状況や今後の案件相談をお聞きしたり、気軽なコミュニケーションをとるなど手厚い体制をとっています。「担当の営業と会ったことがない」といったケースが多い業界で驚かれるポイントです。現在は15分程度のオンラインミーティングを月1で行っています。 SESの業界ではブローカーのように数を追うばかりで、エンジニアにいい案件を紹介出来ていないところも多いからこそ、Fabeeeはそこを覆すべく直取引にこだわっています。主力層がベテランで、案件も良いため、質の高い他エージェントが紹介出来ないようなサービスが実現出来ています。《この仕事を通じて得られること》・技術への興味や理解を活かして、ダイレクトに人のキャリア形成をサポートする経験・システム開発プロジェクトの体系的な理解・エンジニアとして挑戦する方の良き理解者となることで、「ありがとう」を頂く経験・ユーザーや顧客が経営者やCTO、事業責任者であり、業務を通じて貴重な人脈構築が可能・普段出会えない方々から知見を得ることが出来る・ご希望によっては、人材ソリューション営業としての実績をふまえて、顧客のDX推進そのものを上流からサポートする経験に繋げて頂けます

求める人材

■22～38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験2年以上 ■学歴不問 ■IT業界やDXへの興味関心以下いずれかの経験 ■法人営業経験 ■派遣コーディネーターや派遣営業等の人材業界での実務経験 ■ITエンジニアの採用業務経験 ■キャリアカウンセラー【求める人物像】 ■人から感謝される役割に、やりがいを感じる方 ■個人に寄り添ったヒアリングを通じて、人の才能開花を支援したい方 ■困った時こそ周りを頼ることが出来る方 ■ITの力でオンラインとオフラインの境界線のない世界を実現することに共感がある方 ■ベンチャースピリットをお持ちの方 ■チームで一体感を持って仕事に携わりたい方 ■言われたことに対して常に”なぜ？”を投げかけられる方【歓迎要件】 ■エンジニアまたはデータサイエンティストの採用支援経験 ■企画書または提案書の作成経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿14階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

DX支援のトータルソリューションを提供するFabeee。今後はメタバース事業にも力を注ぎ、事業拡大を目指します。そのため現状柱となっているSES事業にて、営業強化のための増員募集となりました。大手有名IT企業から直接案件を獲得しているため、孫請けのような仕事ではなく、上流の開発案件がメインであり、所属エンジニアも経験の長いプロフェッショナルが中心です。顧客の課題解決に真に寄り添った提案が可能な仕事です。数を追うだけでない、質の高いコーディネート業務で成長したい方にお勧めです。
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クライアント企業とITエンジニアのSES営業株式会社メディアネットワーク
平均勤続年数10年以上の働きやすさ×28期連続黒字の優良企業

仕事内容

クライアント企業の大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。稼働中の技術者が現場で最大限のパフォーマンスが発揮できるようにフォローもします。グループ会社のフジをはじめとし、大手SIer各社と長期に渡り信頼関係を築いており、エンドユーザーと直接やりとりが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手SIer、通信会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客開拓、技術者採用、マッチング、提案、面談対応、技術者フォロー、事務処理と一通りの業務を担当します。新規の案件や技術者情報は、現場の技術者から提供してもらえることも多いので、いかに顧客や担当技術者と円滑なコミュニケーションが取れるかが鍵になります。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～50歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、取り組んだ活動について語ることができる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■上場企業などの大手企業に対する深耕営業経験のある方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

フジグループとして安定の基盤を築き、28期連続黒字のメディアネットワーク社。今回のポジションはクライアント企業とITエンジニアの橋渡しとしてのSES営業のポジションをお任せいたします。福利厚生も充実しており、平均勤続年数10年以上の働きやすさは同社の強みです。クライアント先も上場企業が多く、自分の仕事を通して会社と自身を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。
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ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材派遣コンサルタント株式会社SPOTTED STAFFING
【SPOTTEDの100％子会社】人材派遣事業部の立ち上げに携われる！

仕事内容

人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。《どのように売るのか（営業スタイル）》「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

求める人材

■高卒以上 ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成長意欲の高い方【歓迎要件】 ■派遣社員の管理・サポート経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力

給与

350～500万円

勤務地

東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ハイレイヤーやバイリンガル人材を中心に派遣事業を展開しているSPOTTED STAFFING（スポテッドスタッフィング）社。残業20時間未満・週4リモート・フレックス制度、年2回のインセンティブ賞与もあり、同業界の中でもワークライフバランスや給与の伸び率も高く、モチベーション高くメリハリをつけながら働ける環境があります。そのような環境下の中で営業力も身につけ、成果も還元される環境で働きたいとお考えの方はおすすめの企業です。
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IT業界へのエンジニア派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ
IT業界の発展に貢献！企業とエンジニアの更なるチャレンジを徹底サポート！

仕事内容

システム開発の現場経験を積んでスキルアップしたいエンジニアを、プロジェクト遂行に必要な技術を持つ人材を探している企業とマッチングをし、派遣していただきます。プロジェクトを行っている企業の新規開拓から既存顧客への提案営業を行います。また、ITエンジニアのスキル確認・マッチング、プロジェクトメンバー調達、エンジニアのフォローまでお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・IT技術を必要としている大手Sler企業 ∟金融・通信・小売り・不動産など多岐に亘ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客のプロジェクトをヒアリングし、そのプロジェクトに協力できる自社のエンジニアをご提案します。クライアントフォローやエンジニアのカウンセリングも行います。一人あたりの担当社数10～20社／エンジニア管理人数～20名《営業の魅力》エンジニアに寄り添った提案が可能です。当社ではエンジニアのキャリアを優先してアサイン先を決めていきます。また、エンジニア自身が「プロジェクトの意義」を見失わないようにするため、案件を2次請けまでの商流までしかお取引しておらず、以降の階層については取り扱っていないのが特徴です。

求める人材

■高専以上 ■営業経験1年以上（数字を追ったり、店舗経営を行ったことのある接客業も含む） ■21～30歳まで　※長期キャリア形成のため【求める人物像】 ■人材営業に留まらず、ソリューション営業に携わり方 ■とにかく人が好きな方 ■UIターン希望 ■自身の意見やフォローアップ環境が整っている環境を望む方

給与

276～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社インフィライズは、クライアントからの高い期待に応えるプロ集団である一方で、エンジニアに対して資格取得支援など各種制度を整え、キャリアの浅い人材の育成にも注力している企業です。ただ目先の案件を回すのではなく、エンジニアのキャリアや希望に合わせたマッチングを徹底して行っています。今後のIT業界の発展に貢献してきたい方や、エンジニアに寄り添った案件の提案をしたい方にはぴったりの企業だと思います。
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IT人材の提案を行うSES営業株式会社ボードルア
グロース市場上場！東京ミッドタウンにオフィスを構えるITインフラ企業！

仕事内容

営業部長とともに営業戦略を考えながら課題を抱えている国内大手企業の新規開拓をお任せする予定です。他にも具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。 SES営業として2〜3年活躍後、SI営業にも携わっていただく予定です。数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くこともできる営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手システムインテグレーター、通信会社など売上数百億規模の企業様になるため、非常にやりがいの感じられるポジションです。【取引先事例】富士ソフト、TIS、Sky、野村総合研究所、フューチャー、日本ユニシス、NTTデータ、伊藤忠テクノソリューションズ、SCSK、日鉄ソリューションズ、富士通株式会社、日立システムズ、NEC、東芝、IBM、SAP、Cisco、オラクル、ソフトバンク、KDDI、NTT東日本、IIJ等　《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓中心の営業となります。誰もが知っている大手企業様を中心に開拓をしていく予定ですので、電話やメールなどリストアップしながら営業部長と一緒に戦略を立て開拓をしていきます。また、クライアント様と定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目標、個人の目標を達成するために、自ら考え自ら行動できる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■学ぶ、挑戦するといったチャレンジ精神のある方 ■仕事に対して、自己成長ができるかを重視している方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー37階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

2021年にはグロース市場へ上場し圧倒的な営業利益率を誇り業界をリードするボードルア社。今回のポジションは営業部長の元で業界職種未経験でも誰もが知っている企業様の開拓に挑戦でき、東証プライム市場へのステップアップも目指しています。自分の仕事を通して会社を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。
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留学コンサルタント株式会社ブルード
成⻑率250％！デジタルの⼒で海外事業をアップデートする急成⻑ベンチャー

仕事内容

⽇本から海外、海外から⽇本への留学サポートを留学事業において、toC営業から渡航後のサポート、海外学校とのやりとりや交渉といった法⼈対応など、留学コンサルティング全般をお任せします。具体的には、留学問い合わせに対してのファーストコンタクト、カウンセリング、LINE等を使ったサポート、英会話提案、留学コミュニティ参加など多岐に渡ります。新卒や第⼆新卒での⼊社が多い組織のため、育成体制は整っています。オンボーディング研修に加えて、ペア制度のOJTを導⼊しており、先輩社員と業務遂⾏やフィードバックをもらいつつ、半年ほどで1⼈前として活躍していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・様々な年齢層を対象とした留学サービス ※当社は海外2000の学校と連携しており、幅広いニーズを満たす留学プランがあります。例えば「英語×ファッション」「MBA」「30～50代が多く学んでいる」など、留学先によって特徴はさまざま。その他にも、都市ごとの文化や言語のクセ、講師陣のプロフィールなど、あらゆる情報をもとにベストな選択を導いていきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー学生の方から社会人の方まで年齢層は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。 ▼アポイント取得 Webサイトなどを介して、留学希望者の方から「資料が欲しい」「詳しい人の話を聞きたい」といった問い合わせが来ます。問い合わせをくださった方のもとへ電話をかけ「本気で留学をお考えなら、一度オフィスへいらしてみませんか？」とご案内し、面談の約束をします。 ▼カウンセリング留学をする目的や将来のビジョンを伺いながら、最適な渡航先やプランを一緒に考えます。「就活のために英語力を上げたい」という方もいれば「グローバル企業に転職したい」という方も。大切な人生のターニングポイントになる留学ですので、親身に、真剣に話を聞いてください。毎日3名ほど留学を検討している方とオンラインでカウンセリングを行い、毎月20名程度留学まで決定できるよう進めていきます。 ▼出発～渡航～帰国後のフォロー出発前にはオリエンテーションを実施。到着後の流れや必要なもの、そのほか不安点などについて説明します。出発後はメールでフォローしたり、期間延長・短縮の問い合わせに対応します。さらに帰国後は、感想はもちろん「イメージとのズレがなかったか」「現地での体験談」などをヒアリングし、次の提案に活かします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■留学経験や国際関連の学部出身の方 ■24～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツなど粘り強く1つのことに打ち込んできた経験をお持ちの⽅ ■海外と関わる仕事がしたい方 ■人の役に立ちたいという強い思いをお持ちの方 ■当社事業に興味関心がある方 ■素直な態度で学ぶことができる方 ■謙虚な姿勢で仕事に取り組むことができる方

給与

330～500万円　

勤務地

東京本社／東京都目黒区青葉台三丁目6-28 住友不動産青葉台タワー7階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「より多くの人にグローバルという選択肢を」というミッションを掲げ、コロナ禍でありながらも逆張り経営で過去最高業績を達成しているブルード社。人の可能性を最大化する環境を提供し、顧客視点に立ったサービスを自信を持って提案でき、海外や留学事業に興味関心がある方、成長をしていきたいとお考えの方は是非おすすめの企業です。
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日本の医療介護をささえるキャリアパートナー株式会社エス・エム・エス
17期連続の増収増益！業界トップシェアを誇る成長企業！

仕事内容

医療・介護・福祉業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。《媒体⼀覧》・ナース⼈材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア⼈材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT⼈材バンク(理学療法⼠/作業療法⼠/⾔語聴覚⼠) ・栄養⼠⼈材バンク(栄養⼠/管理栄養⼠) ・保育⼠⼈材バンク(保育⼠) ・ぎし⼈材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床⼯学技⼠) 《誰に売るのか（顧客）》・求職者︓看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養⼠、保育⼠、技師など・事業所︓病院、介護施設、保育園など《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。基本的には⾮対⾯での営業スタイルとなり、1カ⽉あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー

求める人材

■学歴不問 ■20代から30代前半までの⽅ ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売の実務経験のある⽅【歓迎要件】 ■⾼い実績を残されてきた⽅ ■⽬標達成意欲、営業マインド、コミット⼒の⾼い⽅ ■成⻑意欲の⾼い⽅

給与

360～510万円

勤務地

東京本社、横浜、千葉、⼤宮、⼤阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

業界トップシェアを誇っている同社。少子高齢化という日本が抱える大きな問題が背景とある中、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。仕事探しとなると今は様々な情報が飛び交ってしまっている中、同社のキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・法人の双方に価値を提供することができます。また、年功序列ではなく、実績を残すことで自身のキャリアを作っていくこともでき、1年未満でリーダーを任されている方もいます。自身が思い描く成長スピードを描けていない方、同年代と比較し、一歩抜きんでたい方には非常にお勧めの企業となっております。
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製造業へ向けたエンジニア専門人材派遣営業株式会社ミチナス
「ものづくり」を通じた「ひとづくり」

仕事内容

大手メーカー（自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械など）に対して技術者アウトソーシングの提案営業を担当いただきます。研修中や就業中のエンジニアとコミュニケーションを取り、希望するキャリアが築けるようなプロジェクトを念頭に、ソリューション提案や受託・委託の提案を行っていただきます。既存顧客と新規開拓どちらも担当いただきます（イメージとしては7:3の割合です）。新規開拓はニーズがあるお客様への営業となるため飛び込みはありません。《何を売るのか（商品・サービス）》技術者派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》製造業や大手メーカーを中心にシステム開発や技術開発を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング（技術環境や問題点）を行った上で自社エンジニアの提案・紹介していただきます。エンジニアとの日々の面談を通じて現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや希望する業務へのアサイン等を行います。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体者として実行、新規案件獲得や高付加価値分野での市場拡大を推進し、エンジニアのキャリアアップ支援、面談実施をお願いします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■20～35歳※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■人との関わり合いの中で成長したいと思える方 ■行動力があり柔軟に対応できる方 ■新しいことに積極的にチャレンジしたいと思える方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方

給与

300～500万円

勤務地

本社・福岡営業所・設計センター／福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 214号

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

株式会社ミチナスは2009年に設立して以来、半導体設備事業、技術者派遣事業、各種機器の設計製作事業を手掛け、地場企業から大手企業と営業基盤を構築し業績推移は堅調に伸長しております。また、働き方においても残業も少なく年間休日も120日以上と、ワークライフバランスも整う環境です。新しいことに挑戦したい方はもちろん、働き方を整えたいという方にもおすすめの企業です。
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Financeプロパートナーズのセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

ファイナンス領域に特化したプロ人材マッチングサービス「Financialプロパートナーズ」において、セールス業務（RA、CA）をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ファイナンス領域に特化したプロ人材マッチングサービス「Financialプロパートナーズ」《誰に対して売るのか（顧客）》・ファイナンス領域のフリーランスや起業家の方々・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業上記の登録者様と企業様をマッチングします。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記業務をお任せします。 ▼CA業務・インハウスのマーケ担当者が集客した人材データベースのなかから、自身が担当する人材とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中⻑期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行います。) ・該当企業への推薦レターの作成・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼RA ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行うことが重要です) ・自身の担当人材、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■営業経験1年以上 ■23～30歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■Hajimariのvision・valueに共感する方 ■でき上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方 ■事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方 ■スピード感や変化を楽しめる方 ■個人主義ではなくチームプレーが好きな方 ■過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方【あれば歓迎】 ■内容問わず、自身で施策・PJの起案〜実行まで行われた経験 ■Webマーケティングの知見

給与

350〜500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階（総合受付）・8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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マーケティングプロパートナーズのセールス株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス「マーケティングプロパートナーズ」において、セールス業務（RA、CA）をお任せします。CAとしては、インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定、面談の実施を行います。RAとしては、採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、打ち合わせの実施、自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦等の業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス「マーケティングプロパートナーズ」 ∟株式会社Hajimariでは、フリーランス人材と成長企業とのマッチングサービス「ITプロパートナーズ」を軸に、人事領域・経理財務領域へ展開してきました。その第3弾として「マーケティングのプロ人材」を紹介するマーケティングプロパートナーズを立ち上げました。《誰に対して売るのか（顧客）》・マーケティング領域のフリーランスや起業家の方々・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業上記の登録者様と企業様をマッチングします。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記業務をお任せします。 ▼CA業務・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中⻑期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行います。) ・該当企業への推薦レターの作成・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼RA ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行うことが重要です) ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦・面談への同席・契約調整・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ" ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■営業経験1年以上 ■23～30歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■Hajimariのvision・valueに共感する方 ■でき上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方 ■事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方 ■スピード感や変化を楽しめる方 ■個人主義ではなくチームプレーが好きな方 ■過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方【あれば歓迎】 ■内容問わず、自身で施策・PJの起案〜実行まで行われた経験 ■Webマーケティングの知見

給与

450〜600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階（総合受付）・8階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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SESの法人営業株式会社エイエイエスティ
大手企業との直接取引多数！完全独立系システム開発企業です！

仕事内容

既存顧客の対応をメインに営業活動を行います。主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業（近い内に受託営業も含む）をお任せしたいと考えております。あらゆる業界、および多数のビジネスパートナーからのシステム開発依頼に対して、スキルマッチするエンジニアや開発体制を提案、アサイン後のエンジニアのフォローを行っていくお仕事になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とされる各種企業・自動車業界・電力業界・地方自治体・住宅業界・物流業界《どのように売るのか（営業スタイル）》当社のエンジニアが取引先に常駐しプロジェクトに携わっています。商談では、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。成約後は契約書の作成や勤怠管理などの10名程度のエンジニアのマネジメント業務（面談やフォローアップ）、体制提案等のご提案もして頂きます。長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。今後もIT業界に身を置いて成長して働きたいと意欲的な気持ちがあれば問題ございません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何かしらの営業経験（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず）がある方歓迎 ※営業未経験者でも、「営業に挑戦したい」という方もお待ちしております。

給与

300～400万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目11番20号大永ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

国内トップクラスの大手SIerと直接取引を行なっている同社。業務系のプロジェクトを中心に幅広い案件を高いクオリティで開発してきたことが評価され、継続的に取引をいただいております。売上も年々伸びており、各社からの依頼も増加中です。また残業は10時間程度と腰を据えて働くことのできる環境が整っております。長期的に就業したい方、IT領域でスキルアップしたい方は是非ご応募ください。
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intee事業のカスタマーサクセス（学生のキャリア支援）株式会社Hajimari
IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

仕事内容

当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』（インティー）においてカスタマーサクセス（CA）業務をお任せします。《何を提供するのか（商品・サービス）》・「intee」を用いた支援サービス　《誰に対して提供するのか（顧客）》・成長意欲の高い優秀な学生《どのように提供するのか（営業スタイル）》対新卒学生に対して下記の業務をお任せします。 ▼キャリアアドバイザー業務・intee教育プログラムに参加希望の学生に対する、説明会兼選抜会の運営・数百人の学生に対して専属キャリアアドバイザーとなり、内省から企業理解、ファーストキャリア決断の後押しまでの一連の就職活動支援・学生への企業紹介、日程調整、面接内容フィードバック等のエージェント業務・学生の推薦レターの作成・イベントの登壇、運営 ▼企画立案実行業務・カスタマーサクセス全体のKPI進捗管理・KPI進捗、リソース、自社能力総合的に鑑みた上での課題抽出から具体策立案・施策の実行及びそこからのデータ収集および分析業務・学生および運用システム画面における、改善提案から実装までのディレクション《その他関与する可能性がある業務》・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用（新卒、中途）、人事（組織づくり）、財務経理

求める人材

■大卒以上（※相談可能） ■営業もしくは接客経験1年以上 ■23～34歳程度までの方（若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため）《求める人物像》 ■下記の能力がある方・コミュニケーション力・ヒアリング力・自己理解を支援する力・企業や求人に関する情報収集力 ■弊社のビジョンに共感してくださる方 ■弊社のバリューに共感してくださる方 ■周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方 ■何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方《あれば歓迎》 ■キャリアアドバイザーとしての経験

給与

360〜550万円

勤務地

本社／渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階(総合受付)・9階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、スタートアップマッチング支援事業事業など6つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました！取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義や本質を実感できる環境だと感じました！事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です！
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住環境業界のキャリアコンサルタント［ポテンシャル］株式会社アーキベース
建設業界をITの力で貢献していく！急成長中のスタートアップベンチャー！

仕事内容

住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」のキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。転職を考えている、主に建設・設備技術者に対してヒアリングを行い、希望に沿った求人を紹介していくポジションです。求職者の年代は20代～60代と幅広いです。月間で20名～30名の対応を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設・設備技術者に特化した転職支援サービス ※建職バンクとは　建職バンクは、仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームです。　業界特化型で深く顧客を理解することで、個々に最適化されたサービスを提供し、産業従事者の担い手不足を解消することを通して住環境の持続的発展に貢献していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》・建設、設備関連業界で働いている求職者（電気設備管理、電工施工管理、施工管理が多いです）《どのように売るのか（営業スタイル）》住環境に関わる業界で働く求職者に対して、現状を詳しくヒアリングし、人生を変える転職先をご提案します。具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。・自社メディア「建職バンク」に登録した求職者のアポ取り。・求職者との電話面談・求職者の書類データの添削、作成・面接対策、フォロー・マッチングしている企業の対応・内定後フォロー・入社後フォロー ※求人開拓は、専門の営業が行うため、面談とマッチングに集中できる環境です。

求める人材

■高卒以上 ■顧客折衝経験 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■直近の経験職種が営業職の方【求める人物像】 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■気配りが得意な方 ■事業開発や経営に興味がある方 ■自主的に考えながら動くことが好きな方 ■何事もやりきる志向のある方 ■知的好奇心がある方 ■改善力がある方

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4丁目2番1号岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方にはおすすめの企業です。
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建設・不動産業界に特化した人材紹介コンサルタント［RA／CA］株式会社ゼネラルリンク
10以上の事業展開で成長を続ける建設・不動産業界に特化した人材紹介コンサルタント！

仕事内容

建設・不動産業界を中心に、企業の採用活動支援（リクルーティングアドバイザー）、求職者の転職活動支援（キャリアアドバイザー）のどちらかをお任せします。（希望や適性を鑑みてどちらを担当していただくかを判断いたします。）リクルーティングアドバイザー職の場合は主に新規、既存取引企業からの求人開拓、ニーズヒアリングなどをお任せします。キャリアアドバイザー職は主に各種データベースでのスカウティング、面接、求人紹介などをお任せします。大手企業とも取引実績があり、役職者や有資格者といったハイクラス・ミドルクラスの紹介を得意としています。《何を売るのか（商品・サービス）》・建設・不動産業界に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・建設・不動産業界に就職を希望している求職者・求職者を採用したい建設・不動産業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》建設・不動産業界に特化した採用支援に強みを持った採用コンサルティング、転職支援に携わって頂きます。リクルーティングアドバイザー職は企業に対し、経営課題のヒアリングを行い、人材紹介を通じて採用をサポートし、企業の発展支援を行います。 1人につき60社ほどを担当していただきます。キャリアアドバイザー職では求職者様にベストなキャリアを選択いただくため、キャリア相談、求人紹介、面接から内定、入社に至るまでをサポートします。こちらは1人につき週に40名ほどを担当していただきます。どちらのポジションでも、従来の枠組みに捉われず、俯瞰的にアドバイスを実施することが重要になります。《研修とキャリアパス》業界の知識がなくても、活躍できる環境が整っています！日経新聞やニュースなどを日々知識のインプットとして行い、アウトプットの場も積極的に設けています。新卒で入社した方で早い方は4年でチームのマネージャーに就けるなど、事業拡大を続けているため、スピード感をもって成長することも可能です。《チーム構成について》不動産業界・建設業界にそれぞれ分けてチーム編成を行っております。それぞれ2チームずつに分かれており、1チームは約2.3名で構成されております。リクルーティングアドバイザーからキャリアアドバイザーなど、ポジションの異動も可能です。

求める人材

■大卒以上 ■顧客折衝経験2年以上 ■24～28歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数字に向き合う経験をお持ちの方 ■建設・不動産業界の知見をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■人材事業の意義や社会、人への貢献意識を持てる方 ■チームで協力して物事を進めるのが得意な方

給与

350〜500万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～3F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社ゼネラルリンクは、2004年の創業後、求人事業を中心に多くの事業展開を行ってまいりました。チームマネージャーの方とお話をしていて感じた印象は、社員全員が夢をもって、豊かな社会づくりや社会課題の解決を本気で考え、向き合いたいという思いがとても強いということです。また、今回の採用は領域特化型エージェントとしてNO.1を獲りに行くための人員強化にもなります。コミュニケーションを通じて人や組織に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい人からの応募をお待ちしております！
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SESのソリューション営業株式会社ウェブエッジ
お客様に付加価値を届けるITソリューション企業です！

仕事内容

DX化に課題を抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。3000社前後ある顧客・パートナー様より案件を受注します。自社社員技術、フリーランス技術者、パートナー企業様の技術者にPJをアサインします。当社では数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くことができる営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。　《どのように売るのか（営業スタイル）》取引のある既存顧客や新規のお客様に対し、自社で育成している優秀な人材を提案していただきます。様々な案件があるため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■会社の目標、個人の目標を達成するために、自ら考え自ら行動できる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■顧客課題に対して柔軟な発想ができる方 ■挑戦するといったチャレンジ精神のある方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都中野区弥⽣町1-9-8 TOSO BLDG NO1 2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

設立以来、お客様にサービスを通して心地よさを届けることを目指しクライアントに寄り添うサービス「ラボ」「受託」「派遣」「SES」を提供しています。納品後もお客様にナレッジが必ず資産として残るよう教育サービスを提供し、クライアントのパートナーとして成長してきた同社。創業以来、社員の声を大切にしており、「ツキイチ制度」や「部活動」など、社員発信のユニークな制度も完備し、社員のキャリアデザインと働きやすさを実現しています。営業スキルを身に付けたい方やメリハリをつけて働きたい方にはおすすめの企業です。
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