人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

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検索結果133件中

106～120件目を表示

リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［スポジョバ］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・スポーツ業界にて新卒、中途、業務委託、アルバイトなど採用したい企業とスポーツ業界で働きたい求職者を繋げる就職支援サービス　《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（スポーツ業界で働きたい方）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。・個人向け：「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポジョバ：スポーツ業界に特化した求⼈メディアサイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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いい求人認定★★★

若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。対象者は若手層となります。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。《具体的な仕事内容》 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援スクールの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い人 ■第一印象が良い人 ■相手のために本気で頑張れる人

給与

350～500万円　

勤務地

名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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製造業に特化した派遣コーディネーター丹羽興業株式会社
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですので、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング（聞き取り）までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません。 1日あたりの訪問先数は2～3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です《入社後の流れについて》入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒアリングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。一人立ちまでの目安は3ヶ月～半年くらい。研修期間中はメンバー全員で、あなたの成長をサポートします。将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3～5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験 ■普通自動車免許《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人 ■人材業界での営業経験があれば尚可

給与

287～320万円

勤務地

愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
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保育・看護の専門人材コーディネーター株式会社ジョブイット
イキイキと働ける世の中に。保育と医療の人材を支えることを通じて、社会の問題を解決します。

仕事内容

当社の「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」事業において、両面での人材紹介をお願いします。(求職者対応、企業対応) 《何を売るのか（商品・サービス）》当社中心事業である「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」の人材紹介サービスをお願いします。 ※「保育のソムリエ」＝保育士の転職支援により、保育業界の問題解決を目指しています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う企業、保育園のご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) ※「医療ソムリエ」＝介護職の転職支援により、介護業界の問題解決を目指しています。 2021年4月より医療業界へも参入し、看護師の方の転職支援も行っています。 ①登録なしにすぐに相談可能。(個人登録などなし) ②「ソムリエ」が条件、希望に合う病院、クリニックのご提案。 ③地方から東京に来る方にぴったり。(紹介以外にも住まいなどに関しても相談可能) 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■登録者の転職活動のサポート SNSや知人紹介からLINEでの追加を頂いた方に対して、最初にヒアリングを電話もしくはチャットで行い、ご条件に合わせた求人の紹介を行います。ご応募があり、面接に進まれた際には、面接に同行し意向をお伺いし、転職活動をサポートしていきます。転職先を決められた際には、企業にこちらが引っ越し等の費用がないかの確認を聞き、転職先で働くためのサポートまで行います。　 ■企業側採用サポート保育園の採用支援…ご面接後、保育園の方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。病院・クリニックの採用支援…ご面接後、病院・クリニックの方にご意向をお伝えし、結果の回収を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》保育のソムリエ＝各保育園、民間企業医療のソムリエ＝各クリニック、病院 ※担当求職者数:10人～20人程度(競合他社と比較し、半分程度) ※賞与は業績によって反映され、しっかり評価される環境。「保育のソムリエ」:https://hoiku.job-it.jp/ 「医療のソムリエ」:https://kaigo.job-it.jp/

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎条件】 ■個人向けの対面の折衝経験のある方 ■保育士／看護師の人材紹介（個人担当のご経験がある方） ■人材紹介経験者（同上） ■保育士/看護師としてご活躍されていた方 ■営業経験のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京都港区麻布十番2-6-1 信國ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社ジョブイットは、2018年に設立し、2つの事業で日々会社成長をしています。「保育のソムリエ」「医療ソムリエ」という新しい人材紹介サービスを少数精鋭で行っています。手厚い就業支援をモットーにしているため、担当数も他社と比べても半分程度。その結果、たくさんのありがとうや就業後も関わることもあり、保育業界、介護業界での社会問題含めて、候補者の方に寄り添いたい方には、おすすめです。また、スタートアップ企業になりますので、自らが裁量をもって働くことが出来ることも大きな魅力になっています。
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就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタント株式会社ナイモノ
これまで世の中になかった価値を生み出し、新卒採用という概念にイノベーションを起こす。

仕事内容

上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しい就活支援サービス「ジョーカツ」のキャリアコンサルタントのお仕事をお任せしたいと思います。《就活支援サービス「ジョーカツ」とは》地方在住かつ上京を志す就活生をお金・情報・出会いなど、あらゆる面から支援する新しいサービスです。東京・大阪の宿泊最長3週間無料、交通費補助、成長企業と出会い放題など、「地方学生の上京就活」に着目し、これまでなかった新卒マッチングサービスの新しい切り口で、新卒採用という概念に一石を投じます。《具体的な仕事内容》【CA（キャリアアドバイザー）業務】「ジョーカツ」に登録をした地方学生の面談を担当します。大学2～4年生まで時期によって対象者が異なり、インターンシップから就職活動まで就活生のニーズに合わせて対応しております。～登録から内定までの流れ～ ▼登録、Web面談（30～60分） ▼上京、キャリアカウンセリング（ジョーカツスタート） ▼面接、内定 ▼内定後フォロー【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】新卒採用を検討している成長企業に対し、ジョーカツ学生をご紹介することで、企業の採用を成功へと導きます。クライアントは多種多様な業界の大手企業からベンチャー企業まで幅広くお付き合いしておりますので、お客様から学ぶことも多く、成長できる環境です。なお、新卒採用を行っている企業は、毎年採用を行っていることもありますので、来年度の採用に関してもお声がかかるようにしっかり顧客との信頼関係を構築してください。

求める人材

■大卒以上（MARCH程度から） ■営業実績のある方（数値目標達成の経験） ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■理論的思考力がある方 ■ベンチャーマインドを持っている方 ■成長意欲の高い方 ■裁量の多い仕事をしていきたい方

給与

300～360万円

勤務地

東京都千代田区神田東松下町23-1 神田グラスゲートB1階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

企業が抱える課題を解決するプロデューサー集団として、特に成長企業にフォーカスをし、採用支援をしている同社。順調に成長を続け、財政基盤も安定してきております。新サービスとしてリリースをされた「ジョーカツ」は、地方に住んでいる学生たちの夢を叶えられる素晴らしいサービスだと、改めて感じることができました。また、成長フェーズにある同社では、同年代と比べ物にならないほどの圧倒的なスピードで成長をすることができ、幅広い知識を得ることができること間違いないです。自身の成長が会社の成長だと感じることができる「ベンチャーマインド」を持った方には最高のフィールドであります。
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公認会計士・税理士・経理・財務に特化したエージェントサービスの事務ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
業界最大手！どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです！

仕事内容

エージェントサービスが円滑に進む為に、様々な業務をお任せ致します。《具体的な仕事内容》・面談設定など、人材側の一次対応・既登録者のフォローアップ（主にメール）・各種媒体への新規案件のアップデート・新規企業・既存企業へのDM（メール文面はこちらで記載）・各種媒体でのスカウト・WEB媒体などのLPの企画・支社内の数値管理

求める人材

■専門卒以上 ■25歳～34歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointが使える方）【求める人物像】 ■仕事において、気遣いができる方 ■後工程を考えた仕事ができる方 ■業務課題の抽出、課題解決策の立案、実行などができる方

給与

300～450万円

勤務地

関西支社／大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号　オーク心斎橋ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社様は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供している企業です。
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キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社プレコヒューマ
総合食品商社のリーディングカンパニーから生まれた人材紹介会社！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】大企業、中小企業を問わず、幅広い業界　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　　　　　　　※将来的には、食品業界を中心に対象としていく予定です。　【対象業種】営業職、企画職、事務職や経理職、ドライバー職など・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■新規顧客の開拓営業 ■既存顧客の深耕営業 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月20名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー入社後はまずは、法人営業からスタートします。企業を知らないと求職者へ企業の説明ができないため、法人営業からスタートし、その後、求職者のスカウト業務やカウンセリング業務を行って頂きます。忙しいときや分からないことがあれば、お互いをサポートしあえる非常にアットホームな環境です。

求める人材

■学歴不問 ■21歳～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方 ■年齢や経験に左右されない実力主義の環境で働きたい方

給与

330～400万円

勤務地

東京都品川区南大井3-35-14　大森本田ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

総合食品商社のリーディングカンパニーから2019年に生まれた人材紹介会社であるプレコヒューマ。現在2名のメンバー構成ですが、大手人材会社を渡り歩いてきた方ですので、業界知識やノウハウはとても多くお持ちである方です。人材業界に身を置き、営業として圧倒的な成長をしていきたい！会社創りにも携わってみたい！というバイタリティーのある方はおススメの会社です。
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医療・サービス業向けの派遣コーディネーター株式会社ハイブリッド
「人材でお困りの企業様」と「働きたい人」の“架け橋”へと！

仕事内容

様々な業界へ向け人材派遣営業を担当していただきます。《何を提案するのか（サービス）》・人材の派遣サービス（例）看護師・介護士・ケアマネージャー・保育士・幼稚園教諭アミューズメント（パチンコ・スロット）店舗、飲食店やアパレルショップのスタッフ、倉庫物流スタッフ《誰に対して提案するのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》企業へは、テレアポ、お問合せ、紹介から商談を行っていただきます。求職者へは、運営している求人媒体の応募→面談→面接（同行の場合もあり）→内定→入社前後サポート【数字で見るハイブリッド】・架電数：約70件／日・担当人材数：50-70名・担当企業数：10-20社・平均年齢：26歳

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人材業界でキャリアを築いていきたい方

給与

360～400万円　

勤務地

大阪府大阪市中央区内本町1-2-14　秀和ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

人材派遣の営業は、無形サービスの営業であるため、様々幅広いことを学ぶことが可能です。営業未経験でも、全員でフォローアップしていきますので、未経験から営業を覚えていってください。営業として成功体験を積み重ねることができる環境があります。また、ハイブリッドは外国人の派遣業務にも参入しており、外国人労働者の採用により、企業が抱える労働者不足の問題を解決しています。人手不足解消だけでなく、グローバル化を検討している企業にとっては、海外進出したい国の国籍を持つ者、もしくは出身者を雇うことで、企業と進出先の橋渡し役として期待できます。また、評価制度が驚くほどしっかりしており、”稼ぎたい”という方にはピッタリな会社です。
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いい求人認定★★★

医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ
医師紹介業界のパイオニア！29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社！

仕事内容

医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。《何を売るのか（商品・サービス）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人《誰に対して売るのか（顧客）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師・医師を必要としている医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、・常勤事業部常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。・定期事業部定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。・スポット事業部医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。・健診事業部健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。【キャリアパス】個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方

給与

360～550万円

勤務地

■東京本社／東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F　

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。
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キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社ハーフタイム
インセンティブ制度あり！IT業界・コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介・派遣会社！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】85％以上がIT（国内・外資）企業やコンサルティング企業　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　【対象業種】CEO、営業、コンサル、エンジニア、開発、マーケ、広報、IR、人事、総務　　　　　　　経理、購買、物流、社内IT、経営企画、事務、秘書他・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業　※1人あたり、20~30社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月50～60名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォローまた、書類通過後、面接後それぞれ、企業側・転職希望者のフォードバックをもとに事前作戦会議を行っており、内定を勝ち取れるようサポートする体制を整えております。入社後は業務の流れや業界・職種に関する教育を行っております。社員全員がどこでも通用する高い仕事力を持ったビジネスパーソンとなるよう、個人に合わせた教育スタイルで業界未経験の方も安心して一から成長を図れます。

求める人材

■学歴不問 ■23歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方

給与

350～500万円

勤務地

東京都新宿区四谷1-18-6 四谷プラザビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

現在、人材紹介部門のコンサルタントは代表の矢島様含め6名が活躍しております。みなさん業界経験者ではなく、ほとんどが中途入社であり、前職は商社や不動産営業、ＳＥなどさまざま。また、ハーフタイムは会社としての考えをとても大切にされています。具体的には、当たり前のことを当たり前にやる会社。そして「人材ビジネスのプロフェッショナルであること」、自分自身の仕事振りを見せられる仕事、恥ずかしくない仕事をしたいという想いから「逆授業参観～仕事のプロフェッショナルであること」を掲げており、転職動機は様々ですが、全員が企業の理念や考え方に共感し、入社を決意されています。
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キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社ネックサス
インセンティブ制度あり！日英バイリンガル人材派遣・紹介会社！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）両方の業務を行っていきます。人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：人材紹介・派遣サービス・CA（キャリアアドバイザー）：キャリアカウンセリング《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　【対象業界】IT、銀行、金融サービス、保険、製造、自動車、ヘルスケア・ライフサイエンス　　　　　　（国内・外資）企業やコンサルティング企業　　　　　　　商談相手は、経営層や人事担当の方です。　【対象業種】営業、コンサル、エンジニア、プロジェクトマネジメント…など・CA（キャリアアドバイザー）：自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者　バイリンガル人材を主に担当をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■既存顧客の深耕営業　※1人あたり、30～40社程度担当していただきます。 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉・CA（キャリアアドバイザー）キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング（毎月15～20名ほど対応） ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー

求める人材

■高卒以上 ■27歳～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの営業経験をお持ちである方【求める人物像】 ■語学に抵抗のない方 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方

給与

360～500万円

勤務地

東京都中央区晴海3-13-1-4420号ドゥ・トゥール 44階 ※リモートワークも行っております。

コンサルタントのコメント/
担当：関口

日英バイリンガル人材派遣・紹介業の事業を軸に、特にIT業界の中でも上流（コンサルタント職や上級専門職）を主に取り扱っているネックサス。生産性高く働くことを重きとしており、残業時間も10~20時間程度。また、多様な国籍の方がネックサスには在籍しており、分け隔てなくコミュニケーションをとることが着る環境も魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

若手向けキャリアカウンセラー株式会社ジェイック
『教育』×『採用』で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

大学や専門学校を中退した社会人未経験者の正社員就職を支援するキャリアアドバイザーをお任せしたいと思います。《何を行うか》・中退者専門、教育一体型の若手正社員就職紹介サービス「セカンドカレッジ」の入学希望者の人材集客《顧客は誰か》大学、大学院、専門学校、短期大学の中退者、中退予定者。 ※様々な理由で、中退した若者。主に20代の方が対象です。《どのように行うか》インターネットから登録して頂いた方へ【セカンドカレッジ】の内容や中途採用の進め方について情報提供する説明会を実施したり、個別就職相談をご案内し、サービスの訴求や就職カウンセリングを行います。 ※基本的にインターネットマーケティングを活用した反響型の集客です。ただサービスを紹介したり、企業紹介を行うのでなく、顧客と真剣に向き合い、その方にとっての良い就職とは何かを同じ目線に立って考える仕事です。《具体的な仕事の流れ》 ▼登録して頂いた方に、メールや電話でご案内。 ▼来社された方に、説明会や面談を通して、サービス訴求と、就職カウンセリングを実施 ▼セカンドカレッジ入学までのフォロー（履歴書作成や自己分析の手伝い） ▼セカンドカレッジの研修スタート後のフォロー（講義開始前、講義後のヒアリングとアドバイスなど） ▼集団面接会参加時のフォロー ▼個別面接開始後のフォロー ▼就職決定後のフォロー、ヒアリング

求める人材

■高卒以上 ■営業要素のある仕事経験2年以上　※営業経験があれば尚可 ■24歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目の前の人のために何が出来るのか、真剣に考え、行動に移すことが出来る人。 ■達成意欲が高い人 ■素直で謙虚、感謝力のある人。 ■第一印象が良い人

給与

370～600万円　

勤務地

■東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
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TECH::EXPERTのメンター株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」を受講している受講生に対して、学習進捗サポートをするトレーナー業務になります。《何を扱うのか（商品・サービス）》・「TECH::EXPERT」・「TECH::CAMP」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して行うのか（顧客）》受講者《どのようにサポートするのか（営業スタイル）》 TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育を行います。受講生は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちで受けている人や未経験の為、どうしたらよいかわからない方がたくさんいらっしゃいます。カリキュラムの追加および修正も受講生によっては行います。《入社後の流れ》約2か月の研修期間を設けています。プログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅ ■スキルよりも「他者貢献」の気持ちの強さ、「人の役に立ちたい」「人のために何かをしたい」「喜んでほしい」というマインドをお持ちな方 ■教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方

給与

300～360万円

勤務地

福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社ハイウェル
「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

仕事内容

ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。 I 《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア）自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※一週間の求職者との面談は週5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験をお持ちの方(2年以上が目安) ■22～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■HR業界(人材紹介、人材派遣、採用コンサル、SES等)での営業経験がある方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。
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フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターバリューアークコンサルティング株式会社
フリーランスITエンジニアの派遣で豊富な実績を持つIT企業！

仕事内容

フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・フリーランスIT人材（エンジニア） ※ハッピーエンジニアという、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇る自社求人サイトを運営しており様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様これまで15年、300社以上の取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部新規での開拓をお任せするケースもございます。 ※一部上場企業とも取引を多く実施しております。株式会社インターネットイニシアティブ（東証１部）株式会社エス・エム・エス（東証１部）株式会社サイバーエージェント（東証１部）株式会社セガサミーホールディングス（東証１部）株式会社フォーカスシステムズ（東証１部）ソフトバンクグループ株式会社（東証１部）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、自社サイトに登録しているフリーITエンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニアに最適な提案を行っていただきます。また案件をマッチさせるべく、エンジニアと企業との面接に同行いたします。案件が成立しましたら、顧客先派遣したエンジニアのフォローも併せて実施致します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を聞くなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客経験、法人営業経験のある方 ■チャレンジ精神のある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

300～400万円

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17　TOCビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

昨今よく耳にするようになった「フリーランス」ITエンジニアを企業、プロジェクトごとに派遣するIT系人材企業です。自社求人サイトである「ハッピーエンジニア」は、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇り、15年運営している老舗のサイトとなります。集客力の高い自社サイトを持ち、長年の実績から大手企業との取引実績も豊富にある企業です。また平均年齢が28歳という若い環境の中で、切磋琢磨しながらワークライフバランスもよく裁量権を持って成長していける環境です。
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