内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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1321~1335件目を表示

  • ステンレスをはじめとする金属材料の営業東京金商株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    高付加価値な加工流通業を目指すステンレス鋼材メーカー

    仕事内容
    ステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 新規営業も行っていただきますが、新規営業と既存営業の割合は4:6くらいです。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に仕事ができる方 ■顧客としっかり向き合える方
    給与
    360~420万円
    勤務地
    事業所/埼玉県加須市豊野台2丁目567-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    東京金商さんは、ステンレス、チタン、アルミ、その他金属材料の販売ならびに切断加工を行う企業です。多品種の商材を取り扱い、一般的な加工から複合加工までお客様の多角化するニーズに対して柔軟に応えられる技術力が最大の強みです!2~3年のスパンを掛けてじっくりと人材を育てるという方針で、知識や経験が豊富なベテラン社員のサポートも厚いので業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境だと思いました。残業も少なくワークライフバランスもしっかり取れ、それでいて報奨金制度もあるため、やりがいを感じながら長く働ける魅力的な企業だと思います!
  • 新卒向け人材紹介のtoCマーケティング部[マネージャー候補]株式会社irodas

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり

    働くをもっと近くに。

    仕事内容
    成長スピードが著しい企業で現在のマネージャーの右腕としてtoCのマーケティングの責任者候補をお任せします。売上向上のための戦略を把握しながら、13名のアルバイトやインターン生のメンバーマネジメントとしてKPI管理等を行い、採用から育成・研修までお任せします。将来的には企業の数字管理・コスト管理も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アルバイトやインターン生の管理業務 ・IS組織立ち上げに伴う業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイトやインターン生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 IS組織を立ち上げるためにマニュアル作成からオペレーション戦略、業務フローの構築も考えていただきます。セールスと共同した施策実施、CRM施策の企画から実行など中長期含めた目標達成計画を遂行します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23歳~35歳※長期キャリア形成を図るため 【いずれかの経験のお持ちかの方】 ■営業経験(個人・法人問わず) 【求める人物像】 ■アーリーフェーズの企業で圧倒的な成長がしたい方 ■組織を0ベースから構築していきたい意欲のある方 ■中長期的なプランニングを立てながら最悪のリスクを想定して動ける方 ■自走力のある方
    給与
    408~408万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府大阪市北区豊崎3丁目9−7いずみビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200%以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと考えております。成長フェーズの企業に貢献したいという方にお勧めの企業様です。
  • いい求人認定

    採用管理システム「SONAR(ソナー)」の法人営業Thinkings株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    新卒・中途採用を一元管理できる国内唯一の採用管理システムを提供!

    仕事内容
    採用管理システム「SONAR(ソナー)」や適性検査「Compass(コンパス)」等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただくお仕事です。 「SONAR」は、現在約750社の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「SONAR(ソナー)」 ・適性検査「Compass(コンパス)」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の人事・採用部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■新規顧客獲得 ・新規企業へのアプローチ →新規リード獲得は、マーケティングチームが行い、営業担当はインバウンドやアウトバウンドで獲得したリードへのアプローチがメインとなります。 ・新規企業への訪問、サービスデモンストレーション →当社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。  アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。 現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 SaaS型の営業プロセスを取り入れており、既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。 リピート率も非常に高く(約90%)、案件によっては既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。 また、組織変更により、カスタマーサクセスチームとの結びつきを強化いたしました。 システム導入後のフローとの連携を強めることにより、シェアの拡大のみならず、お客様の「本質的かつ継続的な採用成功の実現」へ向けた提案を行える体制を整えております。 本ポジションはニーズある顧客に対する商談がメイン業務です。※顧客への新規アプローチは、インサイドセールスが担います。 (営業経験の少ない方はインサイドセールスやカスタマーサクセスの部署にて、プロダクトをご理解いただき、その後の配属となる可能性もございます。) ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上(19卒以降) ■営業経験2年以上(法人、個人問わず) ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Thinkingsのミッション、バリューへの共感 【歓迎スキル】 ■BtoB営業経験 ■フィールドセールス経験 ■ソリューション営業経験(無形商材) ■提案書作成スキル ■HR業界経験 ■SaaSの取り扱い経験(※営業に限らず) 【求める人材像】 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    採用管理システムとしては後発ながらも、新卒・中途採用をこれ一つで管理できるという差別化で、名だたる大手企業をはじめ、1社以上の優良企業がシステム導入しています。商品の特性上、ストック収益かつリプレイスもされにくいため、計画的に成長への投資ができるのも魅力。営業活動しながらもお客様からのニーズを常時開発者に伝えられるため、自分の意見をプロダクトに反映させることができる点も面白みの一つだと思います。
  • カスタマーサクセス株式会社THIRD

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    年間93兆円の巨大産業への挑戦!不動産・建設業界向けSaaS!

    仕事内容
    管理ロイドを導入した顧客への利用案内・運用提案業務を担当していただきます。 利用案内・運用と言っても、定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画していきます。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援していくため、営業的な思考も重要になるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「管理ロイド」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 カスタマーサクセスの担当として、管理ロイドを導入していただいている顧客に対し、導入支援からその後の運用支援まで担当をいただきます。 また、新機能が出た際にはアップセル、クロスセルのご提案もしていただき、顧客の満足度を高く推移できるように活動していきます。 下記が具体的な業務内容となります。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の成功に向けた、管理ロイドの導入支援やその後の運用支援 ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・電話やメールでクライアント対応業務 ・プロダクトの機能改修の提案
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業またはカスタマーサクセス経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当事者意識を持って事業に取り組める方 ■チャレンジし続けられる方 ■常に顧客を考え、期待値を超えていく方 ■素早く行動できる方 ■チームに協調性をもたらす方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです!
  • エンタープライズセールス株式会社THIRD

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    年間93兆円の巨大産業への挑戦!不動産・建設業界向けSaaS!

    仕事内容
    リード及び商談獲得のための、潜在課題を引き出すヒアリング、顕在課題の確認を行い、管理ロイドによる課題解決をご提案していただきます。 また、バーティカルSaaSとして、お客様とのコミュニケーションの中で、お客様が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例のトレンドなどを発信する役割も担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「管理ロイド」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産管理会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 エンタープライズセールスとしてリード獲得するための営業活動や戦略など重要な役割を担っていただきます。 商談を獲得していただいたら、商談を行うチームがあるのでそちらにトスアップをしていただきますので、リード獲得が最大のミッションになります。 【具体的な仕事内容】 ・大手企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、経営陣へのプレゼンテーション
    求める人材
    ■高卒以上 ■IT商材の提案営業経験3年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当事者意識を持って事業に取り組める方 ■チャレンジし続けられる方 ■常に顧客を考え、期待値を超えていく方 ■素早く行動できる方 ■チームに協調性をもたらす方
    給与
    800~1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は2015年に創業し、今もなお成長を続けております。他業界と比べ不動産業界や建築業界はIT化が遅れており、同社が開発しているサービスなどが今後も必要になってきます。既に4.4億円の資金も調達済みで、これからも成長していくことは間違いないでしょう。また、働き方に関してもフルフレックス、基本リモート体制を導入しており、働きやすさも備わっております。成長志向がある方、リモートやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方にはおすすめです!
  • 空間をプロデュース!照明の提案営業株式会社パルックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    創業40年の歴史を持つ総合照明商社!照明コンサルティング提案営業!

    仕事内容
    商業施設、ビル、ホテル、飲食店、学校、官公庁などに対して、顧客のニーズに合わせた照明の提案営業を実施頂きます。照明のみならず合わせて空調についても提案を実施するケースもあります。建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案から新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュースのための提案まで多岐にわたるケースがあります。基本的には既存顧客を担当がメインとなり、先輩とともに案件をまずは進めて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・様々なメーカーの照明 ・様々なメーカーの空調 ※顧客に合わせて総合的に空間づくりを担当頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・商業施設 ・ビル ・ホテル ・飲食店 ・学校 ・官公庁 ※照明や空調を利用している企業はすべて顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存企業を中心に、照明、空調の提案を実施頂きます。実際の業務としてはまずは顧客の状況についてのヒアリングから現場の状況を確認、その後提案書、見積書を作成、提案の流れとなります。その後契約となった場合、機器の納品、工事立ち合い、アフターフォローまで担当部署とともに実施頂きます。一部照明・空調の設置工事立ち合いなどもありますが、頻度は少ない状況です。短期間で提案から設置まで終わるケースもあれば、ホテルなど大型の案件は1~3年かかるケースもあり、規模は様々です。 《入社後について》 ・社員研修およびOJT研修 ・会社全体の流れや照明・空調の基礎知識から実際の営業への取り組み方など幅広く学びます。 ※難易度や規模が大きい案件は協力体制で進め、全てを1人に任せる事はありませんので、ご安心ください。 ※専門知識が必要となるため長期的に育てていく体制があります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1件以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく人当たりのよい方 ■相手とのコミュニケ-ションを大切にして仕事が進められる方 ■営業としてやっていきたいという思いのある方 【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■照明や空調工事の現場経験のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京営業所/東京都墨田区両国1-12-10 カネオカビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は老舗総合照明商社として数々の著名な施設の空間をプロデュースしてきました。長年の豊富な実績と知識が売りで他社と差別化できているポイントです。また、ワークライフも整っており、残業も20~30時間程度、有給や各種休暇も充実しているため、働きやすい環境です。安定した老舗でメリハリを持って働きたい方にとってはおススメです。
  • 受託開発などのITソリューション営業株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    お客様の業務効率化・ワークスタイル変革を実現するITソリューション営業をお任せします。 受託開発だけではなく自社プロダクト・ソリューションも保有しているため提案の幅は広く、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webシステム(サービス、アプリ)開発 ・スマートフォン向けアプリ開発 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・あらゆる業界が対象です。  1,000件以上の実績があり、豊富な開発ノウハウを所有しております。 受注業界例:銀行、証券会社、メーカー、エンタメ、鉄道 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせやご紹介頂いたお客様先に訪問し、ニーズのヒアリングを行います。 課題に対して何が可能なのかを提案し、要員調達や契約書締結、受注までを行います。 基本的には、上司、エンジニア同行の上、お客様への提案活動を行います。 受注後、プロジェクトのディレクションはPM/PLに引き継ぎますが、長期的な案件の場合はお客様・協力会社様との定例会に同席したり、その日程調整や議事録作成を担当することもあります。 《具体的な業務内容》 ・お客様からのご相談に基づく反響営業が中心 ・お客様訪問、ヒアリング、要員調整(社内/パートナー様)、お見積り、提案、契約書(NDA、基本契約、個別契約 など)締結、受注 ・お客様およびパートナー様との各種調整
    求める人材
    ■専門卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■IT業界での営業経験 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPC操作ができる方 (ビジネスメールや簡単な資料作成ができるレベル) 【求める人物像】 ■ITに関する知識習得を積極的に行い、アンテナ高く業界動向・最新技術の情報収集ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■探求心の高い方 ■常に情熱を持ちながら行動をすることができる方 ■社会と顧客に喜ばれる仕事がしたいと想う方 【歓迎要件】 ■SI営業の経験 ■人材会社でのエンジニア紹介・派遣営業経験 ■クラウドサービス/SaaS/パッケージ製品の販売経験 ■エンジニア経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    渋谷オフィス(本社機能)/東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • SPEEDAを活用した経営課題の解決に伴走するカスタマーサクセス[メンバー・リーダー]株式会社ユーザベース

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    企業・業界情報のプラットフォーム「SPEEDA」を活用したカスタマーサクセスをお任せいたします。 顧客の経営課題の解決に伴走し、変革を与える仕掛けを作ることがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム「SPEEDA」 「SPEEDA」とは… SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。 事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズを中心とした様々な業界の企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 カスタマーサクセスチームでは、そのようなユーザーが向き合う業界潮流や経営課題に寄り添い、情報収集の側面から、より良い意思決定や経営判断の実現を支援しています。 またユーザベースの基幹事業であるSPEEDAにおいて、事業のハブとなり、顧客に向き合いながらプロダクトマネージャーやアナリストなど様々なステークホルダーを巻き込んで事業づくりを行うため、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれるポジションです。 《具体的な業務内容》 ■オンボーディング(ユーザーの活用支援、リサーチ支援) ・顧客の課題、サービス導入目的の整理 ・SPEEDAの活用提案 ■リテンション/アップセル(営業活動) ・解約懸念が高いユーザーへの再提案 ・既存ユーザーからのアップセル創出 ■企画(業務改善/事業開発) ・全社への解約分析結果の提言 ・経営企画コミュニティの運営 ・プロダクトの改善提案 ・アナリストとの分析コンテンツ共創 ※9割の商談・打合せはオンライン化されており、一部訪問を必須と要望される打合せを除き、フルリモートに近い働き方も実現できます。 《やりがい》 ①幅広い顧客層を抱えており、多様な顧客課題と向き合うことができる SPEEDAの導入社数は既に1900社を超え、導入いただいている企業様の業界や職種が非常に幅広いことは一つの特徴です。 また多くのユーザーが経営企画部やコンサルティングファームなどに所属し、経営戦略に携わっているため、経営的な視座や様々な業界の潮流を知ることができます。 ②一人二役以上を持ち、顧客に向き合いながら、企画業務にもチャレンジできる SPEEDAのカスタマーサクセスは、まだまだ発展途上で手が付けられていない課題が多く存在するフェーズです。 事業や顧客の課題解決に必要なことであれば、どんどんチャレンジできる環境であり、ご自身の志向性に応じて経験の幅を広げていくことができます。 (ex:オンボーディングの仕組みづくり、マーケティングとの連携を通じた新たなリード供給の仕組みづくり、経営企画コミュニティ企画を通じたSPEEDAのファンづくり、プロダクトとの連携を通じた機能改善) ③中長期での視点が前提となるため本質的な顧客価値を軸に意思決定することができる SaaSというビジネスの性質上、長期的に継続利用していただくことが重要であり、本質的な関係性構築や価値提供に力点を置いています。 事業成長において短期的な成果も当然重要ですが、その場しのぎや、不誠実な対応は中長期ではプラスにならないため、チームとしても個人としても顧客起点かつ本質的な判断をとても大事にしています。 ④フルリモート・フルフレックスで自分らしく働くことができる 当社は働く時間や場所で社員を制約することはほぼなく、その方の個性や強みを活かせる環境で仕事していただくことを推奨しています。 実際にCSチームには福岡や山形、京都でフルリモートしているメンバーが在籍しておりますし、夕方以降は家族との時間にあてている方や、業務時間以外で副業をやって自己研鑽しているメンバー等その方らしい働き方をしているメンバーが多数在籍しています。 ⑤事業の第二創業期で、新たな市場開拓やプロダクト開発に関われる 既にSPEEDAは多くのお客様にご利用いただいておりますが、まだまだ未完成なプロダクトであり、またユーザベースの基幹事業として今後も高い成長率を維持し続けていくことが求められます。 日本を代表するリーディングカンパニーで、当たり前のようにSPEEDAで日々情報収集が行われ、より良い経営判断に資することができている。 そんな次世代のSPEEDAを、カスタマーサクセスチームが起点となり、生み出していきたいと思っています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■26~39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■B2Bセールスの経験を3年以上お持ちの方 ※経営企画、事業企画等のご経験をお持ちの方は歓迎です。 【求める人物像】 ■ユーザベースのミッションや7つのバリューに共感できる方 ■オープンなコミュニケーションが取れる方 ■チーム間連携ができる方 ■役割に捉われずお客様と事業の課題に応じて柔軟に変化できる方 ■スピード感をもってやりきる力がある方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方 ■何事にもポジティブに取り組める方 ■チームワークも重んじて業務に取り組める方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • 授与品のルート営業株式会社秋江

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし

    創業160年以上の伝統ある授与品老舗企業!

    仕事内容
    営業職として担当エリアの社寺様に対してルートセールスを行っていただきます。担当エリアはきちんと分けられており、もともとお取引のある社寺様と長期的に関係構築を築いていただきます。提案から納品まで一貫して携わる事ができるので、一緒に作り上げた商品がひとつのブームとなったときには大きな喜びも感じる事ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社オリジナルの授与品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国各地の社寺様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアの社寺様の元へ訪問し、時代に合ったデザイン・スタイルの提案から納品するまで一貫して携わる営業を行っていただきます。実際に商品化に携わった授与品がヒットし、テレビなどのメディアで取り上げられた事もあります。当社は無理な営業ノルマより顧客との信頼関係の構築を非常に大事にしています。
    求める人材
    ■高卒OK ■個人・法人営業1年以上 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■和文化に興味のある方 ■コミュニケーション力のある方 ■ものづくりに興味のある方
    給与
    340~440万円
    勤務地
    京都府京都市上京区北船橋835
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社秋江は、安政2年に創業された老舗メーカーです。創業以来から伝統を守り続け、全国各地の社寺に授与品を奉納しています。誰もが知っているような社寺を顧客として、日本文化に直接触れ合える営業は遣り甲斐を感じていただけけるのではないでしょうか。授与品だけではなく、オリジナル商品や神具など様々な製品に携わる事もでき、顧客とも長期的に関係を築く事ができます。日本文化・和文化が好きな方、長期的に顧客に寄り添った営業スタイルをされたい方にはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    新卒採用、人材紹介、フリーランスサービスのインサイドセールス株式会社リアステージ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社!

    仕事内容
    主に人材紹介事業部、新卒イベント事業部、フリーランス事業部において、法人企業へのインサイドセールスをお任せします。 最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。 マーケティングからインサイドセールスについて学ぶ事ができ、対応する業界は多岐に渡るため、様々なビジネスモデルを知れます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターン生・新卒・第二新卒・中途・エンジニアの求職者紹介、採用イベント、採用コンサルなど採用にまつわる提案サービスは多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用や中途採用を実施する様々な企業様に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。 最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。 より有効なアポイントを取得するためのマーケティングや、MAツールを活用した見込み客育成、商談構築までを任せていきます。
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方
    給与
    270~400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、リアステージは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
  • 電力半導体の提案営業KEC JAPAN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    グローバル大手半導体メーカーの日本法人!大手企業向けの電力半導体製品の提案営業!

    仕事内容
    大手家電メーカーや電子機器メーカー、産業機器メーカーに対して、自社の半導体、半導体製品の提案営業を実施頂きます。コロナ禍で半導体不足が世界中で起きている事から多くの引き合いを頂いている状況です。営業スタイルとして新規開拓などはなく、既に取引のある大手企業向けに対してより自社の半導体のシェアを拡大するための情報収集と提案と代理店に対する営業がメインとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社の半導体 ・自社の半導体製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電メーカー ・電子機器メーカー ・産業機器メーカー ※半導体を必要とするモノづくり企業全般が顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存企業を中心に、まずは顧客情報・競合先情報の収集(顧客方針、技術動向、生産計画、顧客評価、競合先経営動向、技術・価格状況等)を実施頂きます。その後収集した情報の社内情報展開、顧客の設計部、購買部、製造部へ販売企画の立案・実行、製品価格の見積もり、価格交渉まで顧客の対応窓口して営業活動に従事頂きます。
    求める人材
    ■高専卒以上 ■半導体メーカーor電子部品商社での法人営業経験3年以上 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく責任感が強い方 ■相手とのコミュニケ-ションを大切にして仕事が進められる方 【歓迎要件】 ■グローバルな環境での就業経験がある方 ■大手企業への営業経験がある方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都品川区東五反田2-2-3 五反田ハタビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、東証プライム市場上場のグループ企業です。受託開発に強みがあり、多くの著名な製品を生み出してきました。高い技術力とアイデアを強みとして、現在自社デジタル製品の拡販を伸ばしている状況です。また若手からも裁量権も持ってアイデアを活かして営業していける環境があります。新しい製品に興味関心があり成長意欲のある方にとってはおススメの企業です。
  • 解体事業のセールス有限会社タミヤホーム

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問

    街の活性化や社会の発展に貢献する老舗企業!!

    仕事内容
    提携先を訪問し、ビルや戸建ての解体見積もり提案・契約を行っていただきます。提携先企業の担当者から解体工事案件を獲得することがメインの業務となります。 また、国内にて空き家問題が深刻化する中、解体事業は年々需要が増えています。大手建設会社やハウスメーカーなど建築業者が不動産売買する際の、ビルや戸建ての解体工事を提案する営業の補助をしていただきます。(木造・鉄骨造建物、空き家、プレハブなどを請け負います。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社で抱える職人による解体技術 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ハウスメーカー企業 ・大手ゼネコン企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携先の企業からの依頼で獲得する案件が7~8割くらいですが、一部テレアポや飛び込みなどの新規営業も行っていただきます。 1日に多い時で7~8社ほど回ります。 案件を獲得して終わりではなく、解体工事にも「局長」として介在していただきます。 流れとしては、案件獲得→役所に申請→解体工事となっています。(リードタイムは2週間くらいが多いです。) 《入社後の流れ》 1ヶ月程度は先輩社員と同行し解体現場を回り、知識や感覚などを学んでいきます。 最初はすでにお取引のある提携先からお任せします。 大手企業含む提携先とのやりとりがメインとなりますので、これまでの実績から取引先企業様とのやり取りもスムーズなため、スタートしやすい環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■顧客折衝経験1年以上 ■23~35歳(長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許証をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■スポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方 ■誠実で目標達成意欲の高い方 ■人が好きな方
    給与
    400~1, 200万円
    勤務地
    事業所/東京都千代田区永田町2-17-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    有限会社タミヤホームは、受注から施工まで一貫してリードするため、自分が主体となって積極的に行動できる人が活躍しています。営業力はもちろんのこと、尊敬できる先輩の下で働きながら人間力も鍛えられます。社員全員の仲が良く、支え合って仕事をしているため、離職率が低いのも魅力です。「出世したい」「稼ぎたい」「認められたい」と考えている方には、成長できる条件が揃っています!ぜひご応募ください!
  • オープンポジションキャディ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    資本準備金含み99.3億円!100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!

    仕事内容
    「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)」や図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」を提供している当社にて、物流業界や物流関連業務経験者に向けたオープンポジションの募集となります。キャディのミッションを実現する上で、製造業界へ事業の課題解決をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)」や図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」などのモノづくり産業の常識を変える「新たな仕組み」をご提案していただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物流業界や物流関連の業界に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご経験に合わせてポジションは検討いたします。 ・国内/グローバル物流戦略の策定 ・物流課題分解と定義 ・様々な輸送モードによる物流費改善の企画 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント ・物流オペレーション設計 といった業務を担当いただきたいと考えております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人(BtoB領域)における課題解決型の営業経験2年(商材/業界問わず) ■数字・データを元に論理的に考え、個人単位での営業や業務オペレーション戦略を策定・実行した経験 ■社会課題解決への意欲 【歓迎スキル】 ■大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ■加工品の取り扱い経験(設計・販売・調達・生産管理など) 【求めている人物像】 ■キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ■社会課題解決への意欲がある方 ■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ■素早く検証するフットワークがある方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都台東区蔵前1-4-1 3F 関西支社/大阪府大阪市此花区桜島3-4-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社では、2021年8月 100億円超の資金調達を終え、テレビ東京『ガイアの夜明け』にて取り上げられ、日本経済新聞ユニコーン調査企業価値増加率ランキング第1位を獲得。今後10兆、100兆円規模の事業を目指していく同社においてこれからメンバーは、当然初期of初期メンバーであり、レジェンドです。そこに挑戦できることに魅力を感じる方におすすめの企業です。
  • 話題の自社プロダクト「ONE」を活用したマーケティングセールス[リーダー・マネージャー]WED株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    話題の自社プロダクト!消費の未来を追究するベンチャー企業!

    仕事内容
    企業のプロモーションやマーケティングの活動を加速させるフィールドセールスをお任せします。 具体的な提案としては、3つあります。 1つ目は、購買行動履歴を元にターゲティングをして、ピンポイントにプロモーションが可能な「ONE PROMOTION」。 2つ目は、特定データの収集・分析、購買情報や特定の画像、アンケートを収集・分析が可能な「ONE DATA MALL」。 3つ目は、膨大な購買データを要望に合わせた内容・形式で提供する「ONE DATA BASE」。 当社のOCRと情報抽出の技術で精密な消費購買データにした企業のマーケティング支援を行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロモーションや情報の収集・分析などに活用される「ONE for BUSHINESS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界の大手ナショナルクライアントからスタートアップ企業。 主に、FMCG業界、広告代理店が顧客です。 ※プロモーション例:清涼飲料水、洗面・化粧品、食品、アパレル、フットウェア、スポーツ用品、家電、書籍など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがアポ取得した企業との商談がメインです。 ※WEBからの反響やターゲットを選定したアウトバウンドも一部ございます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・大手企業へのアカウントプランニング、ソリューションセールxス ※ソリューション例:プロモーション提案、純広告販売、データ販売等 ・代理店リレーションの構築、代理店と連携したソリューション提案 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築 《本ポジションの特徴》 「ONE」はユーザーxクライアント双方への価値提供するBtoBtoCプラットフォームです。 当社では既に大手メーカー、自治体等と取引実績が続々と増えてきており、今後は「ONE」ならではの提供価値をフックにした市場開拓、及び既存顧客との関係性構築・強化が非常に重要となってくるフェーズを迎えます。 本ポジションでは、当社の営業戦略に基づき、大手企業へのアカウントプランニングや新規顧客開拓、代理店とのリレーション構築等、幅広く施策立案と実行を担っていただきます。 顧客に対して幅広く価値提供してきている実績のある「ONE」のプラットフォームの可能性を、大手企業を中心に訴求し、受注を勝ち取ることで、事業の成長を感じることが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験3年以上 ■26~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■達成志向性が高く、ベンチャースピリッツがある方 ■「ONE」の可能性に共感し、好きになってくれる方 ■当社のMission/Vision/Valueに共感していただける方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル101
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には、4つの魅力があります。1つ目は、2022年にダウンロード数500万超と圧倒的な成長を遂げる独自のデータで顧客の課題解決が可能であることです。2つ目は、まだまだ成長フェーズの会社であるため、フィールドセールスの業務だけでなく、事業戦略や営業戦略など幅広い業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、プロダクト愛・オープンなコミュニケーション・挑戦の応援など、やりがいを感じることのできる社風です。4つ目は、フレックス制度・リモート制度の導入です。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 企業向け電気料金削減クラウドサービスのインサイドセールスエネクラウド株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK

    東証プライム市場上場グループ会社!企業向け電気料金削減クラウドサービスのインサイドセールス!

    仕事内容
    中小企業を中心に当社が独自で構築している法人リストに対して電気料金削減クラウドサービスの提案のための商談のアポイントを取得頂くインサイドセールスをお任せいたします。新規企業はもちろん、以前から接点を持っている既存企業にも合わせてアプローチ頂きます。プランや電力会社の契約を支援するコンサルティング業務と、使用電力の見える化でコストカットを実現するクラウドサービスの両面を提案できること、初期費用0円から提案ができることもあり、比較的アポイントを取得しやすい環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電気削減クラウド(電気契約支援コンサルティング) L大量の電気に関わるあらゆるビッグデータをシステムで解析し、最適なプランや電力会社との契約を支援するサービス。 ・電気管理クラウド(電気保守支援コンサルティング) L電力の見える化を図ることで電気料金のコストカットと省エネ化を実現する事ができるサービス。IoTセンサーを各機器に設置しリアルタイムで使用電力を計測、分析しコスト削減のためのコンサルティングを実施します。 ※電力使用量のピーク値を元に電力会社は各企業の電気の基本料金を決めます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、病院、倉庫、オフィスビル、物流施設、宿泊施設、商業施設などの電力を使用する企業 ※既に1600社がサービス導入しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社で独自のリストがあること、初期費用0円から提案ができることもあり、比較的アポイントを取得しやすい環境です。企業へ架電し、顧客に対して簡単なニーズのヒアリングとサービス説明をお任せいたします。顧客は中小企業が多く業種は様々です。また、初期費用が0円で提案ができるため、提案を聞いて頂きやすい環境です。お客様によってはその後、何千万円単位でのコストカットが実現するケースもあり、やりがいも大きい業務です。 ■入社後の流れ ご入社後は、部署に配属され、先輩の元で営業について学びながら進めて頂きます。マニュアルも充実しており、早期に独り立ちができる体制があります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業として頑張りたいという意志のある方 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■前向きでチャレンジ精神がある⽅ ■素直で成長意欲のある方 ■明るく元気な方 【歓迎要件】 ■接客、営業経験のある方 ■電力事業に興味、関心のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区道玄坂一丁目19番2号SPLINEビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定基盤とベンチャーの成長環境を併せ持った企業となります。完全成果報酬型で初期費用がかからないこと、電力料金の削減を一時的でなく、長期的にITを用いて削減していけることが他社との大きな差別化要素となっていると感じました。営業として成長していきたい方、コンサルティング力を付けていきたい方にとってお勧めの企業です。

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