年間休日120日以上、土日休みの求人情報

検索結果3,074件中

1816~1830件目を表示

  • 店舗什器セキュリティー機器の提案営業[プレイングマネージャー]アドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    アップルジャパンと直接取引!店舗什器セキュリティー機器の提案営業

    仕事内容
    inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 《誰に対して売るのか》 ・小売店、銀行など、店舗を構えている企業全般。 (UNIQLO、LUSH,ヨドバシカメラ,三菱UFJ銀行など) ※直接取引するのは、本社の方です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ・反響や紹介、新規開拓を合わせて、全国の新規顧客を獲得し契約まで行って頂きます。  また、他事業部の営業のサポートも行い、inVue商材の展開を促進させることも必要です。  新規開拓もしながら、全国の営業サポートも行っていく、プレイングマネージャーとしてご活躍ください。
    求める人材
    ■29歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■BtoB営業経験(5年程度) ■マネジメント経験 ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。) 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして実績をあげられてきた方 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • 大手グループ専属セールスアドセック株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    大手流通企業の専任担当!次世代の店舗什器を展開する新規開拓営業

    仕事内容
    マーケティング本部にて、アドセックの主軸となる新商材の発掘と、新規顧客ニーズを喚起。 大手流通企業ベイシアグループ内で新規顧客の開拓をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータル サポート。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ 例:デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム(ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような)、  AIカメラ(万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム)など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。 《誰に対して売るのか》 ・既存顧客(国内ホームセンター業界の最大手カインズ、ベイシア等)へ、新商材の提案。 ・新規顧客(ベイシアグループ内の各企業:ワークマン、セーブオン等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◎既存顧客:全国のカインズ各店舗へ、防犯監視カメラやサイネージモニターなど       ストアセキュリティに関わる商材をアップセル提案。 ◎新規顧客:ベイシアグループ内の各企業へ、ベイシアやカインズとの取引実績を基に新規開拓。   《入社後のイメージ》 まずはマーケティング本部内で、アドセックの商材をレクチャーしていきます。 その後、先輩社員に同行し、既存顧客向けのフォローアップからスタート。徐々に新規開拓もお任せしていきます。 現在、ベテランの営業担当1名で全国のベイシアグループを担当していますので、その方とタッグを組み、ベイシアグループを開拓して頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25歳~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験(3年以上:法人個人問わず) ■全国出張に行ける方 ■普通自動車免許を所有されている方(AT限定可) 【求める人物像】 ■嘘をつかない方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■中長期的に顧客との関係性を築いてきた方 ■顧客の懐に深く入り込んで提案を行ってきた経験のある方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です!米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • 高性能はんだの営業マネージャー候補日本アルミット株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満

    夢のある未来へつなぐ、テクノロジー

    仕事内容
    家電や自動車等で使われる「はんだ」関連製品の営業を担当して頂きます。営業先は様々な分野のメーカーへの営業が中心となります。新規営業と既存営業の割合は、4:6程度となっており、取引のある顧客のグループ企業への深耕営業を始め、展示会出展での新規営業が主な営業の働き方です。入社直後は、国内メーカーへの営業を担当して頂きますが、業務経験を積んで頂いたのちに海外メーカー営業へのキャリアスパスも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 はんだ関連製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 はんだを必要とするありとあらゆる製造業企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社製品の新規営業・既存営業をお任せいたします。 既存顧客に対しては関係性を深めていく深耕営業。新規営業は展示館などへ出店し引き合いの合った企業に対してご提案を進めて頂きます。 業務に慣れ実績をあげられるようになってきたら、ぜひマネジメントをお任せしたいと考えています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■25~35歳※長期キャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■電子・電気部品や機器、電子材料等業界でのメーカーへの営業経験(※スイッチ・コネクタなどの電子機器部品、半導体関連製品、電子材料など) ■チームリーダーなどのマネジメント経験 ■海外営業経験や、ビジネスレベルの英語力
    給与
    440~700万円
    勤務地
    九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番11号KDX博多南ビル 
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    日本アルミットはアルミニウム用はんだ製造で1956年に創業した日系メーカーです。特に、付加価値が高い高機能製品の研究開発に注力(売上の15%超を研究開発投資)した、高品質が強みです。開発した革新的な製品は世界基準に発展しており、エレクトロニクス業界だけでなく自動車や航空業界等幅広く利用されています。また、働き方も残業は10時間程度、年間休日も125日とワークライフバランスも整う環境です。高い製品力を持った企業で腰を据えて長く働きたいとお考えの方におすすめの企業です。
  • 地域密着型広告会社のアカウントプランナー株式会社未来絵

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 面接回数1回

    広告代理店事業×ポスティング事業をメインに事業拡大中!

    仕事内容
    株式会社未来絵が取り扱う広告代理店事業ならびにポスティング事業に関する提案営業業務を担当して頂きます。 ※ポスティング自体は別部隊の方が行います。 販売促進のお手伝いになりますので、広告やデザイン、マーケティング、イベント企画など物件に合った提案をクライアントと一緒に考えて頂くお仕事です。 実際に自分の手掛けたものが、世に出ていったり、反響のお声があがると、大きな達成感ややりがいを得ることができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社発行の住宅情報マガジン「DeCLASS」「CLASiL」の企画・制作 レポーターが実際現場に取材し、タウン情報など女性視点で住宅情報を紹介する「DeCLASS」「CLASiL」の情報マガジンを自社発行。 企画・制作・取材・撮影・配布までをクライアントのニーズに合わせて一貫して対応しております。 ・ポスティング事業 新聞購読者が減少していく昨今、確実にアプローチできるポスティング広告の需要は年々延びています。当社は単純な配布ではなく、長年の独自データベースでエリアやターゲットを絞った配布をすることで他社とは一線を画した費用対効果を高めた宣伝が可能なので、様々な業界からのお問い合わせも増えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・規模を問わず、関西エリアの幅広い企業・店舗様 (ディベロッパー、ハウスメーカー、塾、飲食店やヘアサロンなど) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 地域密着型の特性を活かし、以前からお取引のあるクライアントを中心に外回りでの営業活動を行います。ご提案できる商材の幅も広く、一般的なポスティング会社は企画・制作を行っておらず、代理店は逆にポスティングを行っていない企業も多い中で、自社で企画から配布まで一括して対応でき、短納期での対応依頼やさまざまな希望に答えることができる当社ならではの魅力をお伝えしていきながら、受注を目指します。 新規開拓についてはメールリストや反響を元に営業活動を行っていきます。 開拓ルールは特に決まっておりませんので、テレアポや訪問などご自身が成果を出しやすい手法でOKです! 【入社後の流れ】 入社後は、先輩と一緒に既存取引先へ同行し、業務の流れ、営業のポイントを学びます。業務に慣れてきたら、徐々にクライアントを担当して頂きます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■21~26歳までの方※長期キャリア形成を図るため。 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■パソコンスキル(Excel、PowerPoint、メール)の実務経験のある方 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■素直ではきはきとしたコミュニケーションの取れる方 ■お客様のために一生懸命になれる方
    給与
    310~360万円
    勤務地
    兵庫県西宮市笠屋町10-27
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    株式会社未来絵は2021年にWEB事業部も開設し、業務拡大につき新規お問い合わせなど、クライアントも年々増えてきております。株式会社未来絵の今後は、WEB事業の営業強化と新規クライアントの受注など事業内容を拡大していくこと。取り扱う商品は多岐にわたりますので、少しずつ経験を積みながらキャリアも積んでいきたいと考えているような方にオススメの求人です。
  • 人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 運転免許なし可

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    世代リーダーやミドルマネジメント層の育成、昇給昇格の最適化、人事制度・教育体系の見直し、社員の自律的なキャリア開発など、どの企業でも課題になりえることに対し、人材アセスメントを強みに持つ当社にて、企画提案、プロジェクトの実行管理などの提案をお任せします。人材評価、人事制度コンサル、教育研修など短期プロジェクトから数千万円単位の長期プロジェクトまでを組織の課題に合わせて提案頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材評価 ・人事制度コンサル ・教育研修など ※短期プロジェクトから、数千万円単位の長期プロジェクトも完備。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業を中心に行なって頂きます。 最初は50社程のリストが渡され、そこから架電をしていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上ある方 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    大阪支社/大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル4F 愛知支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20  ie丸の内ビルディング3F 本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて、印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。また年間休日130日と休みも充実。組織開発に興味があり、メリハリをつけて働きたい方にはピッタリなお仕事です。
  • ベンチャー企業に特化した新卒採用支援のソリューションセールス[メンバー]Acroforce株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    100事業・100経営者・売上1兆円を目指す成長ベンチャー!

    仕事内容
    就活生の上位1%と上場前後の注目を集めるベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」のインサイドセールス、またはフィールドセールスをお任せいたします。 インサイドセールスは、新卒採用希望会社とのアポイントメント取得がミッションとなります。 フィールドセールスは、新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし契約締結まで繋げていただくことがミッションです。 どちらも、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえでの課題解決提案が重要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・就活生の上位1%とベンチャー企業のベストマッチングを創出する新卒マッチングサービス「Growth Stage」  ∟「Growth Stage」は、”自身のキャリアに本気で向き合っている学生”と”採用活動に全力で取り組んでいる企業”が出会う史上初の”フィードバック型”新卒採用イベントです。   年間100回ものイベントを行い、参加企業数100社以上、参加者数5000名以上、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスになります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を考えている企業様が顧客となります。  業界は不問ですが、上場前後のベンチャー企業が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールス 新卒採用を考えている企業様とのアポイントメント取得がミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様のリスト作成、アウトバウンドでの架電を行ってアポイントメントを目指します。 各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を把握したうえで、当社の新卒紹介サービスが提供できる価値をお伝えし、フィールドセールスが商談を行えるところまで繋げていただく業務になります。 ・フィールドセールス インサイドセールスが獲得した新卒採用を考えている企業様との商談にて、契約を締結することがミッションです。 具体的には、新卒採用を検討している企業様と商談を行い、各企業様の「求める人物像/採用計画/ビジネスモデル」を理解したうえで、新卒紹介サービス「Growth Stage」が提供できる価値をお伝えし、契約締結を目指します。 また、契約締結後の採用成功までカスタマーサポート業務もお任せします。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験を1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲・向上心のある方 ■目標に対して、コミットして行動ができる方 ■ベンチャー企業で様々なことに挑戦ができる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区南平台町17-6F93 Nanpeidai2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、参加学生の満足度は100%という非常に社会的意義のあるサービスであることです。2つ目は、スタートアップのベンチャー企業で様々なことに挑戦が可能であることです。3つ目は、顧客は上場前後のベンチャー企業が多いため、顧客の成長に貢献できる仕事であることです。4つ目は、20代の成長したいというメンバーが集まっていることもあり、切磋琢磨できる環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業[マネージャ―候補]株式会社ミツモア

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    【パイオニア企業!】日本で唯一の汎用的な見積もりプラットフォーム!

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業をお任せいたします。大手事業者向けに問い合わせフォームや電話でアプローチを行うこともあれば、展示会での名刺交換から追客を行い、アポイントを取得することもあります。アポイント取得後は、オンラインでリードが獲得できるB2Bメディアの提携事業者になっていただくための商談等の営業活動を行います。また、マネジメント業務も担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オンラインでリード獲得ができるB2Bメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手法人企業 └業界事例:会計ソフト・勤怠ソフト・CRMソフト等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業者へのアプローチ(問い合わせフォーム、展示会、電話等) ・商談にてサービス概要の説明 ・クライアントとの各種MTG ・マネジメント業務
    求める人材
    ■大卒以上 ■28~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ■弊社ミッション「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ミツモア社は「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす」をミッションとして事業展開されています!ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO/マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO/ヤフーのMVPを獲得したCTO/創業期の楽天のECコンサルタント/Uber創業期のトップエンジニアなど、優秀なメンバーと高い視座で自身のキャリアアップを目指したい方は是非応募ください。
  • リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業[メンバー]株式会社ミツモア

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    【パイオニア企業!】日本で唯一の汎用的な見積もりプラットフォーム!

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、リードジェネレーション領域の提携事業者向け法人営業をお任せいたします。大手事業者向けに問い合わせフォームや電話でアプローチを行うこともあれば、展示会での名刺交換から追客を行い、アポイントを取得することもあります。アポイント取得後は、オンラインでリードが獲得できるB2Bメディアの提携事業者になっていただくための商談等の営業活動を行います。※インサイドセールス~フィールドセールスまで適性に応じて配属されます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オンラインでリード獲得ができるB2Bメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手法人企業 └業界事例:会計ソフト・勤怠ソフト・CRMソフト等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業者へのアプローチ(問い合わせフォーム、展示会、電話等) ・商談にてサービス概要の説明 ・クライアントとの各種MTG
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上  【求める人物像】 ■弊社ミッション「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方 ■ロジカルシンキングできる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ミツモア社は「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす」をミッションとして事業展開されています!ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO/マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO/ヤフーのMVPを獲得したCTO/創業期の楽天のECコンサルタント/Uber創業期のトップエンジニアなど、優秀なメンバーと高い視座で自身のキャリアアップを目指したい方は是非応募ください。
  • ITシステムソリュ―ションの代理店営業ジェイズ・コミュニケーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    海外最先端セキュリティ製品、自社製品開発も行うネットワーク・セキュリティ商材の代理店営業!

    仕事内容
    代理店様中心にお客様個別のITシステム化の課題に対して、最適なシステムソリューション、ITシステムを総合的に提案頂きます。 現在は医療や介護業界の顧客が増えていますが、業界問わず拡販を続けている状況です。また海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うとともに自社内でセキュリティ製品開発も実施しているため、顧客の要望にワンストップで対応が可能です。あわせて知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客満足度を高めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ネットワークシステム ・情報セキュリティシステム ・無線LANシステム、 ・WEBセキュリティシステム ・電子メールセキュリティシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化やシステムに課題感を持っている企業 ※すべての業界が顧客となりますが、代理店営業がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NWセキュリティ製品の、代理店様への拡販プラン立案から実行までお任せします。基本的にはエンジニアや他部署とチームになって設計から運用までを担当する形です。業務の流れとしては、まずお客様企業に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題のヒアリングを実施します。その後当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案を実施します。エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメントを行い、システム稼働後は、課題発見、解決などPDCAの実行を行います。入社後については、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身につけたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。 【社内の雰囲気】 新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、営業力を身につけることができます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■IT業界の法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■お客様に貢献し、会社に貢献し、自らも成長したいとお考えの方
    給与
    450~700万円 
    勤務地
    東京本社/東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、成長著しい独立系のネットワークソリューションインテグレーターです。海外の最先端のITサービスを設計から運用監視まで一貫して対応できることが顧客から信頼を得ています。また営業として顧客の課題に対して、多くのITサービスを組み合わせ提案していくことができ、課題解決力を早期に伸ばしていける環境だと感じました。営業として成長していきたい、ITやシステムに興味のある方にとっては、お勧めの会社です。
  • プロジェクトの運営コーディネーター株式会社リードクリエイト

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 運転免許なし可

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    プロジェクトの運営を担当していただきます。 《業務内容》 営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。 具体的には、 ・研修準備(顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う) ・立ち合い(実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。) ・帳票類の作成(見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。) 《誰に対して折衝するのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 《名古屋支社について》 マネジャー(50代)1名、営業(20代後半)1名、コーディネーター(30代半ば)1名の小規模組織です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成) ※営業経験者歓迎!事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。 【求める人物像】 ■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方 ■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方 ■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方 ■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    350~450万円 
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7~8月):月2回~3回 閑散期:ほぼ無し 【外出】繁忙期(7~8月):週2回~3回 閑散期:月1回程度
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
  • 見積りプラットフォーム「ミツモア」法人営業[マネージャ―候補]株式会社ミツモア

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    【パイオニア企業!】日本で唯一の汎用的な見積もりプラットフォーム!

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、見積りプラットフォーム「ミツモア」内の登録事業者を増やすための獲得営業をお任せいたします。電話にてミツモアの新規登録事業者の獲得や活用支援を主にご担当いただきます。受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも内容次第では可能です。また、将来的にマネジメント業務として数値管理等も担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 見積りプラットフォーム「ミツモア」 ※くらしからビジネスまでなんでもプロに見積もりを依頼できるサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人事業主や法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業者への架電 ・架電用のリスト作成 ・インサイドセールスのオペレーション改善・構築(トークスクリプトの改善等) ・クライアントとの各種MTG ・導入後の顧客へのオンボーディング ・営業メンバーのマネジメント業務 ▼利用するツール・デバイス ・Salesforce ・MiiTel ・Slack ・Gsuite
    求める人材
    ■大卒以上 ■28~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 ※個人法人不問/有形無形不問 【求める人物像】 ■弊社ミッション「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ミツモア社は「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす」をミッションとして事業展開されています!ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO/マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO/ヤフーのMVPを獲得したCTO/創業期の楽天のECコンサルタント/Uber創業期のトップエンジニアなど、優秀なメンバーと高い視座で自身のキャリアアップを目指したい方は是非応募ください。
  • 見積りプラットフォーム「ミツモア」法人営業[メンバー]株式会社ミツモア

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    【パイオニア企業!】日本で唯一の汎用的な見積もりプラットフォーム!

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、見積りプラットフォーム「ミツモア」内の登録事業者を増やすための獲得営業をお任せいたします。電話にてミツモアの新規登録事業者の獲得や活用支援を主にご担当いただきます。受注率の高い商談の創出を行いつつ商談数も担保していただきます。必要であればアウトバウンドの仕組み構築や新しい手法でのインサイドセールスを行っていただくことも内容次第では可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 見積りプラットフォーム「ミツモア」 ※くらしからビジネスまでなんでもプロに見積もりを依頼できるサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人事業主や法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業者への架電 ・架電用のリスト作成 ・インサイドセールスのオペレーション改善・構築(トークスクリプトの改善等) ・クライアントとの各種MTG ・導入後の顧客へのオンボーディング ▼利用するツール・デバイス ・Salesforce ・MiiTel ・Slack ・Gsuite
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※下記いずれか該当する方 ■接客業のご経験(例:客室乗務員、ホテルフロント) ■法人営業経験 【求める人物像】 ■弊社ミッション「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 ■目標達成へのコミットメント思考が高い方 ■自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都中央区銀座7丁目16-12 G-7ビルディング8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ミツモア社は「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす」をミッションとして事業展開されています!ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO/マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO/ヤフーのMVPを獲得したCTO/創業期の楽天のECコンサルタント/Uber創業期のトップエンジニアなど、優秀なメンバーと高い視座で自身のキャリアアップを目指したい方は是非応募ください。
  • ITシステムソリュ―ションの代理店営業[マネージャー候補]ジェイズ・コミュニケーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    海外最先端セキュリティ製品、自社製品開発も行うネットワーク・セキュリティ商材の代理店営業!

    仕事内容
    代理店様中心にお客様個別のITシステム化の課題に対して、最適なシステムソリューション、ITシステムを総合的に提案頂きます。またマネジメント業務についてもお任せしたいと考えています。 現在は医療や介護業界の顧客が増えていますが、業界問わず拡販を続けている状況です。また海外の最先端なNWやセキュリティ商材などを代理店として取り扱うとともに自社内でセキュリティ製品開発も実施しているため、顧客の要望にワンストップで対応が可能です。あわせて知見や手厚いサポート等付加価値を提供することを重視し、顧客満足度を高めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ネットワークシステム ・情報セキュリティシステム ・無線LANシステム、 ・WEBセキュリティシステム ・電子メールセキュリティシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化やシステムに課題感を持っている企業 ※すべての業界が顧客となりますが、代理店営業がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NWセキュリティ製品の、代理店様への拡販プラン立案から実行までお任せします。基本的にはエンジニアや他部署とチームになって設計から運用までを担当する形です。業務の流れとしては、まずお客様企業に対し、個別のネットワーク・セキュリティなどのシステムに関する課題のヒアリングを実施します。その後当社が取り扱うネットワーク・セキュリティ製品と、当社エンジニアが保有する知識を組み合わせ、お客様の課題に対する最適なソリューションの企画・提案を実施します。エンジニアと協働し、実装までのプロジェクトマネジメントを行い、システム稼働後は、課題発見、解決などPDCAの実行を行います。入社後については、座学研修・マニュアル等を通じて製品に関する知識を身につけたのち、お客様先に出向き、デモや提案活動をお任せします。 またメンバーのマネジメントについても業務範囲となります。 【社内の雰囲気】 新しい技術を積極的に取り入れる文化があり、若手の意見も採用されやすい環境があります。柔軟性をもってチャレンジをしていく中で最新の技術や知見、営業力を身につけることができます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■IT業界の法人営業経験5年以上 ■30~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ■お客様に貢献し、会社に貢献し、自らも成長したいとお考えの方
    給与
    500~800万円 
    勤務地
    東京本社/東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、成長著しい独立系のネットワークソリューションインテグレーターです。海外の最先端のITサービスを設計から運用監視まで一貫して対応できることが顧客から信頼を得ています。また営業として顧客の課題に対して、多くのITサービスを組み合わせ提案していくことができ、課題解決力を早期に伸ばしていける環境だと感じました。営業として成長していきたい、ITやシステムに興味のある方にとっては、お勧めの会社です。
  • IT業界に特化したキャリアコンサルタント株式会社オトラビスタ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    リモートワーク!フルフレックス!自由と質を両立するIT業界特化のキャリアコンサルタント

    仕事内容
    求職者対応と企業対応の両方を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職支援サービス(求職者) ・採用支援サービス(企業) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界への転職を考えている方(求職者) ・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界の企業様(企業)  ∟楽天株式会社、サイバーエージェントグループ、電通グループ、博報堂グループ、 ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュアグループが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者と面談を実施し、過去と現在の経験、転職理由、今後の希望をヒアリングし、希望にマッチする求人をご提案します。 提案後は、書類作成、面接対策、進捗のフォロー、内定後の意思決定まで担当します。 御用聞きの営業とならぬよう、しっかりと提案しながら進めていくことが重要です。 企業側の対応としては、採用を考えている企業様と商談をし、採用ターゲットのすり合わせ、仕事内容の確認を行い、 ターゲットの求職者をどう採用していくか提案しながら求人票を作成していきます。 求職者、企業、双方のニーズを満たすマッチングを実現していただくことがゴールとなります。 ※求職者との面談は月40件。平均の売上単価は200万円です。 ※企業開拓はマーケティングに力を入れているため、反響や紹介が中心です。  テレアポ等は行いません。 《 様々なキャリアパス 》 半年程度業務にコミットして頂き、ある程度経験値が溜まった後は、経営企画や新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。 コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。 《 社内の雰囲気 》 当社の社員の多くが企業経営に携わった経験を持っています。 経営者レベルのメンバーと一緒に仕事をすることができる環境は貴重で、圧倒的に成長できる環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標を定め、達成に向けて行動できる方 ■自分で考え、PDCAをまわすこと出来る方 ■質の高いサービスを提供したいと考える方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    2017年に設立されたスタートアップの企業ですが、設立2年目に売上高1億円、前年比260%増と急成長の会社です。CAとRAを両方行う一気通貫型の人材紹介のため、サービスの質が高いです。かつITやコンサルティング領域に特化をしているため、大手クライアントと取引をしていますし、平均成約単価も高く、やりがいのある会社です。また成果を反映してくれるインセンティブ制度や、フルフレックス・リモートワーク可という体制も魅力的です。
  • 試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・CBT試験配信 ・受験申込システム ・受験料決済システム ・試験管理画面提供 ・テストセンターの運営サポート 上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1%
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験 ■営業事務経験(営業事務も担って頂く為) ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。 「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。 2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。 そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!

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