年間休日120日以上、土日休みの求人情報

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1231~1245件目を表示

  • モビルス_コンタクトセンター向け自社プロダクトのフィールドセールスモビルス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    多くの企業・自治体に導入を進める上場成長企業!5年連続チャットボット売上「シェアNo.1」!

    仕事内容
    コンタクトセンターが抱える経営・運営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決まで伴走するフィールドセールスをお任せします。 日本のコールセンター業務、お問い合わせ対応業務は、未だに電話やメールでの対応が大部分を占めている状況です。チャットボット、有人チャット、ボイスボットなどの自社ツールの提供を通して、デジタル化による業務効率化・CS向上・ES向上を果たし、お客様の収益向上を目指していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主な経営課題に対して提案できる自社商材 ・有人チャット対応ツール:「MOBI AGENT」 ・電話・音声ボット:「MOBI VOICE」 ・チャットボット:「MOBI BOT」 ※2017年から5年連続売上シェアNo.1 ・ビジュアルIVR:「Visual IVR」 ・セキュリティツール:「Security Suite」 ・INE配信:「MOBI CAST」 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業のデジタル推進部門、企画部門、コールセンター部門の担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンタクトセンターに課題を抱えている法人企業に対し、新規開拓営業を行います。 初回商談から課題の抽出し自社ツールの提案、導入までは6か月程度かかる場合もあります。じっくりと顧客に向き合い、顧客組織の中でも現場マネージャーから情報システム部門、役員まで決裁ルートを握り契約まで中長期的に伴走していくスタイルです。 提案を通じて、ヒアリング、ファシリテーション、プレゼンテーション、企画提案のスキルアップをすることができるポジションです。 《具体的な業務》 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)によるコンタクトセンター運営での経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック
    求める人材
    【必須要件】 ■高校卒以上 ■企画提案、コンサルティング営業などの法人向け新規開拓営業の経験3年以上 ■課題解決型の提案経験 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■無形商材を扱った経験 ■キャリアにおいて高い成果を上げた経験 ■コールセンター向けの商材提案(PBX、CTIなど)の経験 ■大手深耕営業も関わった経験 【求める人物像】 ■業界知識等のインプット能力や探究心 ■定量的な分析能力と定性面を含めた改善能力 ■諦めずに粘り強く目の前の業務に取り組み、成果にコミットすることが自身の成長につながると思える方 ■社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、顧客の懐に入れる方 ■顧客志向、利益志向のバランスを考え、双方にとって最大限の価値創出を実現できる方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    コロナ禍以降、法人企業だけではなく自治体サービスなどでもニーズが急激に増加しているAIやボットによる顧客対応の自動化において、同社はシェアNo.1を誇っており、お客様に高い価値貢献を続けている企業です。また、営業ではお客様の本質的な課題解決に向け、数か月かけて成約までつなげるリードタイムの長さも特徴的だと感じました。決まった型の無い中でも積極的にトライ&エラーを繰り返し、お客様にとって本当に価値のある提案をしたいと考えている方におすすめの求人です。
  • 中庄_240年の超老舗企業「紙」を扱う専門商社の営業職中庄株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    創業240年超の老舗企業!「紙」を扱う専門商社!

    仕事内容
    240年の超老舗企業である中庄株式会社は「紙」を扱う専門商社です。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。その中でも今回の募集ポジションでは洋紙(印刷用紙・書籍用紙等)事業部か家庭紙(ティッシュペーパー・トイレットペーパー等)事業部のどちらかに配属となり、出版社・印刷会社・流通会社をはじめとするお客様へ信頼のおける紙を提供するための既存ルート営業がメイン業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・洋紙(印刷用紙・書籍用紙等) ・家庭紙(ティッシュペーパー・トイレットペーパー等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・出版社 ・印刷会社 ・スーパーマーケット ・ドラッグストア ・ディスカウントストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務としては下記の業務をお任せします。 ・担当先の購買担当者や制作担当者を定期訪問して、新商品の紹介や紙に関する相談対応をする営業活動 ・受注業務からデリバリー手配は、基本的には内勤営業のスタッフが行いますが、必要に応じて外勤担当も対応します ・入社後は内勤業務やOJTの先輩の下に就き、仕事の流れや商品知識を身に着けていただく予定です ・2年目以降から、5~30社の担当を持ち、外勤営業として外回りが中心となります ※既存9割、新規1割(営業スタイルに決まりはございません) ※外回りは社用車 【取引先一例】 朝日新聞出版、大日本印刷、凸版印刷、共同印刷、講談社、幻冬舎、オレンジページ、KADOKAWA、文藝春秋、国税庁、等
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人未経験OK ■運転免許 ※AT限定可能 ■20歳~32歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■成長意欲の高い方 ■素直に色々なことを吸収できる方 【歓迎要件】 ■営業のご経験がある方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋馬喰町1-5-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    中庄株式会社は創業からなんと今年で240年を迎えました。伝統を大切にしつつ、時代に即した”新しいコト”にも積極的に挑み、安定した業績を残しています。ただし、テクノロジーの進化に伴い、紙の需要は減り続けています。しかし240年紙と共に歩み続けた同社だからこそ、紙の魅力の発信と新たな可能性を追求し、図工室「chokipetasu」など新しい取り組みもスタートしています。経験や知識よりも積極性や協調性などを重視した「人物本位」を大事にされている同社。営業職に挑戦されたい方にお勧めの会社です!
  • 労務担当株式会社エルテス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア!!

    仕事内容
    コーポレート部にて、労務管理業務を中心に、人事・労務業務全般をお任せします。まずは労務関連業務のサポートから入っていただき、将来的にはバックオフィス部門における企画などにも携わっていただくことが可能です。 本ポジションでは、労務・人事領域にて専門性を高めていくことができます。成長を続ける上場企業で、大きな成長フェーズを経験できる環境です。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き等 ※給与計算は社労士事務所に依頼をしているため、前後のチェックや資料の取りまとめ、窓口対応等をメインに行っていただきます ※その他、人事を始めとするバックオフィス系業務も、一部ご担当いただきます
    求める人材
    ■高卒以上 ■労務業務経験1年以上 ∟クラウドシステムを使った勤怠管理、給与計算(年末調整含む)、社会保険手続き(定時決定含む) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■気配りができ、きめ細やかな対応ができる方 ■マルチタスクの管理ができる方 ■臨機応変に、柔軟に動ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebというのは今後も成長を続けていくのは間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを株式会社エルテスはリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
  • ラクス_【楽楽販売】クラウド型販売管理システムのインサイドセールス[ポテンシャル採用]株式会社ラクス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    創業から20期以上連続増収!NO.1クラウドサービスを複数展開する日本を代表するSaaS企業です!

    仕事内容
    クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』のインサイドセールスをお任せします。アウトバウンドを行いリード獲得を行うチームがありますのでKPIマネジメントや、マーケティングチームと協力し、検討ステージを引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチも行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■クラウド型販売管理ツール『楽楽販売』 「楽楽販売」は、クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により2500社以上の企業様に選ばれています。 《具体的な業務内容》 ・インバウンドの初回対応 ・アウトバウンド、掘り起こしの管理 ・派遣社員のマネジメント、教育、管理 ・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討 等 【オンボーディングについて】 ご入社後は営業企画課で2〜3か月間、楽楽販売の製品理解や営業手法についての研修、育成期間としてオンボーディング研修を行っております。研修期間終了後、適性やご志向に応じてインサイドセールス、フィールドセールスに現場配属となります。配属後OJTを通して業務をキャッチアップいただきながら自立していただくイメージです。 【ご入社後のキャリアパス】 ご志向性に応じて、将来的に以下のようなキャリアパスが想定されます。 ◆インサイドセールスとしてリーダー/マネージャー ◆フィールドセールス・パートナーセールスなど営業での役割変更 ◆マーケティング等企画側へのキャリアチェンジ 【本ポジションの魅力】 ・企画とも密に連携を取るため、マーケティング施策についても学ぶことができます。 ・顧客の課題に対して解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・ラクスの商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材の為、システムに関する知見、業務フロー設計等幅広いご経験を積んで頂くことが出来ます。 ・クライアント先が幅広く、様々な業界のクライアントをご担当頂けます。 ・派遣社員の方の業務管理を通じ、年齢に関係なくマネジメントの経験を積むことが出来ます。
    求める人材
    【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ・新規開拓のご経験 ・23~28歳 ※長期就業におけるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ・インサイドセールスのご経験 ・基本的なIT知識、定量的な分析力
    給与
    432~585万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    中小企業をターゲットに『業務を効率化』するクラウドサービスを自社開発・提供している国内SaaS企業を代表する会社です。インフラがしっかりしていて、上流から下流まで一気通貫で開発しています。国内シェアNO.1のクラウドサービスを複数保有。ここまで複数のラインナップで成功する会社はほかにはございません。また、ストック売上高比率が90%以上あり、毎月10億円以上のキャッシュが入ってくるため、計画的に新商品開発に投資できる財務基盤も強みの一つ。時価総額はなんと3000億円以上!営業目線で言えば、営業プロセスがしっかり分業化されおり、各ポジションにて専門性を磨ける環境です。営業スタイルも反響型であるため、テレアポに追われる毎日ではなく、ソリューションに集中できます。また、顧客の声を収集し、製品開発に反映できますので、やりがいのある仕事だと思います。労働環境も月残業時間も20時間程度のため、長期的に働きたいという方にもオススメしたい会社です。
  • 業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント[ポテンシャル]エムスリーキャリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する!

    仕事内容
    医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングをお任せします。転職を考えている求職者(医師)と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる仕事です。 求職者に対しては、市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。また、病院やクリニックにたいしては、求職者の受け入れに関する相談だけではなく、人材採用成功に向けて経営支店をもったアドバイスを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医師専門の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師 ・病院、クリニック等の医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは深耕営業中心で、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 求職者である医師に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 また、法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートしていただきます。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《ポジションのやりがい》 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 《研修・キャリアパス》 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証プライム市場に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけではなく、様々な事業を展開しています。入社後は、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、今後も需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長していく優良企業です!
  • 世界的LEDメーカーの法人営業アリストジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 外資系企業
      • 経験不問
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    導入実績多数!世界的LEDメーカーの販売会社

    仕事内容
    法人営業職として、当社のLED応用製品の企画、提案営業をお任せします。 主に建物の看板や建築部材に使われるLED応用製品を新規顧客や既存の取引先に対し、商品の紹介やニーズのヒアリング、提案 ・在庫確認や納期管理、納品およびアフターフォローなどを行っていただきます。 営業エリアは西日本全般で出張に関しては月に1~2回ほどございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・LED応用製品を用いた企画、商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・看板業界各社 ・デザイン事務所 ・設計事務所など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存の取引先に対して、新商品の紹介やニーズのヒアリングから行っていただき、提案からアフターフォローまで一貫して携わって頂きます。ノルマはなく、日本支社のコアメンバーとして商材の魅力を広め、導入実績を多く作っていただきます。
    求める人材
    ■高卒OK ■顧客折衝経験のある方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自走して行動できる方 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションの取れる方 ■長期的に働きたいという意欲のある方 ■協調性のある方 【歓迎要件】 ■電気関連の知識がある方 ■建築業界の経験のある方 ■照明業界での経験がある方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル705号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    同社は世界的に有名なLEDメーカーの日本支社として、全国各地の有名建築への導入実績がございます。照明1つでものの見え方が変わるからこそ、それぞれの案件を顧客と伴走し、ものづくりに携わることができるので営業職としては大きなやりがいを感じるのではないでしょうか。また、ワークライフバランスも抜群に整っており、長期的に働ける環境があることも魅力です。 営業として企画提案力に強みを持ちたい、メーカーで営業経験を積みたい、長期的に働きキャリア形成をされたいという方にはおススメの企業です。
  • DXコンサルタントSCデジタルメディア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    マーケティングとテクノロジーの力を融合し豊かな未来を実現する

    仕事内容
    具体的な想定業務は、クライアントの経営課題やマーケティング課題のヒアリング、情報収集・解決施策の?案、検討・データ活??援/コンサルティングやマーケティングツールの導?提案(MAツールやCDP等)等を通じた顧客経営/マーケティング体制のDX化・クライアントとの交渉、継続的な関係構築など多義に渡る業務を担っていただきます。総じて、新規・既存顧客への企画提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEBマーケティング ・多角的なコンサルティング ・ソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 特に決まった業界などはございません。 大手企業がメインとなりますので、大規模案件を裁量権を持ってご担当いただき成長を実現することが可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの潜在的課題及び顕在的課題を解決するためのデジタルソリューションの企画立案、提案及び実装を行い、製造業のDX推進に貢献する顧客伴奏型のコンサルティング支援を担当いただきます。 《 仕事の魅力 》 住友商事グループのデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として大手総合商社のアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴で、その両者のシナジーを活かし、当社サービスによるコンサルティングセールスを経験することができ、多くの成長機会を得ることができます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25歳~45歳 ※長期キャリア形成を図るため ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■課題解決型の提案経験または顧客提案資料作成経験 ■マーケティングテクノロジーに関する理解をお持ちの方(MA/CDP/DMP/BI/CRM等) ■新規開拓の営業経験 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして営業戦略/戦術を立案し実行できる ■属人的な営業手法ではなく、若手メンバーでも成果を出せる営業の型を策定し、組織として大きな成果を出すことができる ■営業上のファクトに対する客観的かつ定量的な分析能力を有する ■営業上の課題設定・改善施策の策定、実行など、PDCAサイクルを回し、自律的に改善を図ることができる
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、住友商事グループの100%子会社としてデジタル領域における新規ビジネスの推進母体として誕生しました。住友商事と聞くと大手や老舗のイメージがあるかと思いますが、2017年に設立で、働き方などもスーパーフレックス制度や在宅勤務制度などを導入しており、柔軟で働きやすく、裁量権もあり新旧がうまく混ざり合った企業です。『2030年までにマーケティングDX領域におけるリーディングカンパニーになる』をミッションに掲げていますので、一緒に会社と成長していきたいという方にお勧めできる企業です。
  • 総務[マネージャー]株式会社DYM

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎
      • オンライン面接歓迎

    世界で一番社会を変える会社を創る

    仕事内容
    管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 具体的には、備品発注やネットワークの整備、労務に関わる業務効率を目的としたシステムの導入です。 部署設立以来、弊社は増収増益を続けており、執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 《具体的な仕事内容》 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 《会社の雰囲気に関して》 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 《仕事のやりがいに関して》 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 《キャリアパスに関して》 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。   以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
    求める人材
    ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者視点で働きたい ■新規事業にチャレンジしたい ■スピード感をもって自身も成長したい 【歓迎要件】 ■総務経験 ■ITパスポート取得者
    給与
    420~800万円
    勤務地
    東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、新規事業をに携わるチャンスなどはとても魅力的です。 事務として会社のメンバーを支え、貢献したいという方におすすめの企業です。
  • 土壌環境コンサルタントエコアティア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 第二新卒歓迎
      • 社会人1年目OK

    環境コンサルタントとして、調査から施工までトータルサポート

    仕事内容
    土地の所有者からの土壌や水質の改善に関する相談に対して、壌汚染対策法の中で、改善計画を提案したり、取引先の間に入って調整を行う営業業務をお任せします。具体的には、官公庁、建設会社、民間の土地所有者、基本的には1都3県が営業エリアに対して、調査~設計~対策工事まで一貫して担当をお願いします。対象地の所有者の方はもちろん、そこで働いたり、生活をする方々と同じ目線で、環境問題に取り組みます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・環境汚染対策の調査、設計及び施工 ・土壌・水質の改善相談に対する土壌汚染対策法の中で、改善案や改善計画の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁、建設会社、民間の土地所有者 ・基本的には1都3県が営業エリアになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には問い合わせなどからの反響営業です。その後、改善案の提案から設計、対策工事まで一貫して担当していただきます。 地盤がきれいであるかどうかの調査ができる会社は約700社ほどあります。その中でも、調査~設計~対策工事まで一貫して担当できることや、国で定められた汚染物質の処理の基準に関して、細かい数値や専門的な知識を有することが当社の強みとなっております。 官公庁の新規入札案件も一部開拓はしますが、社長のつながりや業界から事前に情報を獲得し、直接企業訪問し、案件の確認や1次請けの獲得を目指します。1人あたりに担当いただく社数に関しましては、4~5社程度です。 入社直後は土壌汚染対策法について、社内セミナーやOJTにて学んで頂き、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせや契約のフォローをして頂きます。 《基本的な営業の1日の流れ》 ▼「出社」 メールチェック、1日の業務の確認 ▼「午前中」 企業訪問:2回目の訪問による工法提案、見積書提出 ▼「正午」 お昼休憩:1時間程度 ▼「午後」 企業訪問:初回訪問、案件情報のヒアリング ▼「帰社後」 企業への提案内容について、社内検討、見積書・契約書作成 ※3年~5年後には、「土壌汚染調査技術管理者」の国家資格の取得も目指せます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■環境問題に興味のある方 ■土木の現場経験、または営業経験/土木関係、環境関係の学科で学ばれた方も可 ■普通自動車運転免許 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎】 ■素直で柔軟に対応できる方 ■建設業界経験者
    給与
    334~446万円
    勤務地
    本社/東京都江戸川区西小岩1-20-8 丸昌西ビル3C
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は2018年に設立した若い会社ではありますが、土壌環境改善を扱う会社で調査~設計・対策まで一貫して対応をしています。全国には土壌調査をしている会社は、約700社ありますが、1社で調査から対策まで完結していることが強みになっています。また、家賃手当や昼食手当などありますので働きやすい環境が整っています。社内満足度を大切にし、スタッフが仕事に集中できるような仕組みづくりが整っています。
  • 不動産コンサルティング営業株式会社Y's consulting

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 副業可

    顧客とWin-Winの関係を築く賃料適正化を図る不動産コンサルティング企業!

    仕事内容
    成果報酬型でクライアント企業の「賃料適正化」を図る不動産コンサルティング営業をお任せします。具体的には、銀行などの金融機関、ベンチャーキャピタル、コンサル会社などの提携先から紹介を受けた企業に対して、「賃料適正化」を図る不動産コンサルティング営業を行います。全国の顧客を対象にしているため出張が発生いたします。成果に応じたインセンティブ制度があるため、営業としてアグレッシブにご活躍頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「賃料適正化」を図る不動産コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・賃料のコストを下げたいと考える全国の企業、店舗 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業とコンサルタントに分かれ、協力して業務を進めていきます。 営業の仕事は新規対応から契約、進捗報告と完了までのフォローとなります。一方でコンサルタントは、営業が受注した案件に対して賃料を下げに行くクローザーとしての役割となります。 顧客からの紹介や、金融機関のビジネスマッチングからの顧客獲得がメインとなるため、新規テレアポや飛び込み訪問はありません。 ~業務の流れ~ ▼賃貸借状況の調査 ▼適正価格を調査 ▼ニーズや方針を伺い、改善策を提案 ▼ご成約、その後の準備 《ポイント》 オフィスや店舗の賃料は、時期などによって不動産の相場よりも高く借りているケースがあります。そこを査定して、是正していく仕事ですので、適正な価格に下げていくのがミッションです。 多く払っていたコストを適正価格に戻していくため、不動産オーナーや大家に交渉します。不動産会社はオーナサイドに立つことが主ですが、この仕事では借り手側に立って動ける点がポイントです。 《入社後の流れ》 OJTを通じて、業務の流れや査定の仕組みなどを学んだ後、特定エリアの担当をお任せします。 日本全国が営業エリアですが、直近では東名阪エリアの顧客対応が中心。月の3分の1ほどは出張となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上(個人向け・法人向け問わず) ■26~40歳以上 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■不動産営業経験 【求める人物像】 ■営業担当として自走出来る方 ■不動産営業に興味関心のある方 ■裁量をもって仕事に臨みたい方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷1-8-8 佐伯千成ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    会社や店舗を経営する上で、賃料コストを抑えたいと考える企業に代わり、不動産オーナーや大家へ適正な価格に抑える交渉を行う事業を展開する株式会社Y's consulting。利益率がなかなか上がらない企業から、順調に伸びている企業まで幅広く対応しています。確実にコスト削減メリットのある場合のみ契約するという顧客目線のビジネスモデルであり、真にWin-Winの関係性を築くことが出来る仕事ですので、押し売りではなく、顧客のニーズに寄り添った提案を行いたい方には特にお勧めです。
  • カスタマーサクセス[マネージャー]BRANU株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし

    日本経済を支える建設業界をテクノロジーでアップデートする!建築業界のDXプラットフォームを構築するIT企業!

    仕事内容
    当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建築業に特化した事業展開を行っております。圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようITを活用した業務支援システムのカスタマーサクセスと部署のマネジメントを実施頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのサービス導入支援として 「CAREECON施工管理」をご導入いただいたクライアントへオンボーディングや活用支援を適宜行いご満足いただけるよう伴走して頂きます。導入時は、セールスチームと連携して導入経緯やサービスを通して何をしたいかを把握し、クライアントに合わせた最適な活用方法を訪問やオンライン会議にてご提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ・導入プログラムやプレイブックの作成 ・ヘルススコア定義の策定 ・オンボーディング(操作説明)の実施 ・オンボーディング後、問い合わせに対する対応 ・ 活用方法の提案/改善 ・ツールに対する要望の回収、開発側へのフィードバック ・カスタマーサクセスチームの全体マネジメント
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■SaaSのカスタマーサクセス経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■建設業界への理解がある方 ■組織のマネジメント経験 ■MAツールの使用経験 【求める人物像】 ■クライアントファーストな思考の方 ■目標から逆算したゴールを設計し主体的に動ける方 ■社内関連部門とのリレーション構築が得意な方 ■サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、建設業界の非生産的な産業構造や、情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りをもって働けるような豊かでカッコいい業界にするべく事業を展開しています。平均年齢も30歳でこれからまだまだサービス開発の途中の為、裁量権を持って時代に合わせたサービスを今後も展開予定です。社会をよりよくしたい、新たな価値を自分自身の力でつくっていきたい方にとってはおススメの企業です。
  • デジタルソリューションセールス[ポテンシャル]株式会社スタジアム

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    顧客の課題に対して寄り添い、様々な手法で課題解決方法を提案する。ソリューション営業!

    仕事内容
    営業アウトソーシングにおけるプロフェッショナル集団として、クライアントのサービスをどう拡大していくか営業戦略の企画立案、営業戦略の課題発見、営業戦略手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーション、クライアントの営業活動の実施を行っていただきます。 現在、”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びているため、リーダー・マネージャーとなれる可能性も高いです。実際に入社3か月でMVP、リーダーに抜擢など、成果を出したメンバーをしっかりと評価しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・営業アウトソーシングサービス ※クライアントに代わり、クライアント先の商材を拡販していくサービスです。 ※クライアントの営業課題に合わせてアウトソーシングチームを設立しております。 実際にアウトソーシングで提案を行っているサービス事例は下記の通りです。 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・マーケティングツール:動画プラットフォーム(SaaSプロダクト) ・労務勤怠管理システム(SaaSプロダクト) など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の法人企業となります。主なお客様はIT・WEB領域のお客様です。 ※クライアントのプロジェクトによりますが、特に業界は絞っておらず、幅広い企業にアプローチしております。 ※営業代理店とアライアンス提携を行うこともございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの営業戦略の企画立案から分析・改善業務、営業活動の実行まで行うデジタルソリューションセールスをお任せいたします。 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営大量に実施したいといったニーズがあるため、クライアントのニーズに合わせた営業活動を行ってまいります。 入社後は、新規顧客開拓・オンボーディング・カスタマーサクセス・アップセル営業といったそれぞれのプロジェクトにアサインされ、クライアントの売り上げを作るための営業活動を行います。 ※IT・WEB領域を中心に様々な業界の営業活動を経験出来るため、自身の成長に繋がります。 その後、プロジェクトマネジメント、クライアントの営業コンサルティングと、営業のプロフェッショナルとして業務の範囲を広げていただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験1年以上 ・営業 ・接客販売経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方 【求める人物像】 ■営業スキルを成長させたいと考えている方 ■学習意欲が高く、吸収力がある方 ■チームワークを大事にしており、協調性がある方 ■コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる方
    給与
    324~450万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦3-6-15先 名古屋テレビ塔3階03区画THE TOWER LOUNGE CASHIME 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    取材を行い、オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。 同社は大手企業のアウトソーシングを請け負っていますが、大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。営業力を身に着けたい方、圧倒的に成長したい方には最適な環境です。
  • アフィリエイト広告の営業職株式会社オリゾ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    アフィリエイト広告の営業職

    仕事内容
    様々な業界(美容系クライアントが、割合として多いです。)に対して、クリエイティブ制作からデジタル広告運用サービスやアフィリエイト広告を検討しているお客様に対して、提案していただきます。 基本的には、既存のお客様を中心に、インターネット広告の運用代行やサイト制作などをディレクション、レポーティングおよびレビューなど一貫して担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クリエイティブ制作からデジタル広告運用までを一気通貫で担うことで各媒体に最適化した広告運用サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アフィリエイト広告を検討している企業様 ※美容系クライアントが、割合として多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アフィリエイト広告(成果報酬型広告)の当社アカウントプランナーとして、既存顧客をメインにご担当いただきます。 アフィリエイト広告の配信における戦略立案、ターゲット選定、広告運用、効果検証・改善提案のご担当をお願いします。 コンテンツ作成などは各種担当がいるため、連携を取りながら広告費に対する効果改善を進めていただくイメージです。 アフィリエイト広告関連業務を主に担っていただきたいため、 ・広告主への新規メディアの提案や既存メディアのチューニング ・代理店やASPへのディレクション ・上記をふまえたレポーティングおよびレビュー などが具体的な業務となります。 広告主の成果最大化にむけた、パフォーマンス向上の役割をお任せいたします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■広告代理店での広告提案営業 ■25~40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■アフィリエイト運用会社の経験
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿7-19-21 厳島ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ベンチャー企業の中でも特に決断と実行までが早いと代表自ら自負しており、スピード感のある事業展開が魅力の1つです。実際に、売り上げも、2021年1月期実績12億7,000万円→2022年1月期見込22億円を見込んでおり、急成長しています。今後、BtoCビジネスでの収益拡大やCtoCビジネス方面への展開なども視野に入れており、複数キャッシュポイントを確立できるような会社づくりを展開していきます。スピード感をもって成長していきたい方や、広告代理店として裁量のある中、営業をしていきたい方におすすめです。
  • WEB広告営業株式会社オリゾ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    WEB広告営業

    仕事内容
    総合デジタルエージェンシーとして、大手美容系企業はじめとするクライアントに対して、WEB成果を最大化するためのWEB広告のディレクション営業を行っていただきます。 具体的には、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などの手法を用いて、大手美容顧客を中心に、運用した広告のレポーティングやそのレビュー など顧客の成長に合わせて長く取引をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB成果を最大化する、美容関連クライアントのWEB広告の営業ディレクションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存の美容関連クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客さんに対して、WEB成果を最大化する、美容関連クライアントのWEB広告の営業ディレクションを行っていただきます。 具体的には、 ・広告主へのWEB広告提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など) ・広告媒体社との折衝 ・WEB広告運用マンのディレクション業務 ・運用した広告のレポーティングやそのレビュー ※基本、広告主へのフロント対応が中心。 あくまでも営業ディレクションのみで、広告運用は専任担当が行います。 広告主の成果最大化にむけた、パフォーマンス向上の役割をお任せいたします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■広告代理店での広告提案営業3年以上 ■基礎的なWEBマーケティングについての知見をお持ちの方 ■25~40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■クライアントへの自発的な提案が常にできる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ベンチャー企業の中でも特に決断と実行までが早いと代表自ら自負しており、スピード感のある事業展開が魅力の1つです。実際に、売り上げも、2021年1月期実績12億7,000万円→2022年1月期見込22億円を見込んでおり、急成長しています。今後、BtoCビジネスでの収益拡大やCtoCビジネス方面への展開なども視野に入れており、複数キャッシュポイントを確立できるような会社づくりを展開していきます。スピード感をもって成長していきたい方や、広告代理店として裁量のある中、営業をしていきたい方におすすめです。
  • WEB広告ディレクション営業株式会社オリゾ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    WEB広告ディレクション営業

    仕事内容
    広告主のWEB成果を最大化にするためのWEB広告ディレクション営業をお任せいたします。 広告主の新規営業開拓および既存クライアントのフォローがメインで、クライアントのWEBマーケティング戦略を立案、実行をしていただきます。 具体的には、クライアントの課題ヒアリングに対してのWEB戦略を立案し、WEB広告メディアプランを作成、PDCAを回しつつ、KPIに沿った広告配信の最適化を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・WEB成果を最大化する、美容関連クライアントのWEB広告の営業ディレクションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規・既存の美容関連クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客さんに対して、WEB成果を最大化する、美容関連クライアントのWEB広告の営業ディレクションを行っていただきます。 具体的には、 ・新規広告主の開拓、既存クライアントのフォロー ・クライアントの課題を把握し、WEB戦略を立案 ・KPI達成させるためのWEBマーケティングプロモーションを提案、運用、検証しつつ最適化を図る ・WEBプロモーション領域(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)全般のディレクション
    求める人材
    ■学歴不問 ■WEB広告のディレクション営業経験が5年以上の方 ■基礎的なWEBマーケティングについての知見をお持ちの方 ■25~40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い ■野心的的なかた ■マネジメント経験がある ■人脈が広い方
    給与
    800~1000万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿7丁目4-7イマス浜田ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ベンチャー企業の中でも特に決断と実行までが早いと代表自ら自負しており、スピード感のある事業展開が魅力の1つです。実際に、売り上げも、2021年1月期実績12億7,000万円→2022年1月期見込22億円を見込んでおり、急成長しています。今後、BtoCビジネスでの収益拡大やCtoCビジネス方面への展開なども視野に入れており、複数キャッシュポイントを確立できるような会社づくりを展開していきます。スピード感をもって成長していきたい方や、広告代理店として裁量のある中、営業をしていきたい方におすすめです。

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