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1411～1425件目を表示

インサイドセールス株式会社スリーシェイク
Googleテックパートナーに認定！参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み！

仕事内容

今回のポジションは、自社サービスのインサイドセールスをお任せいたします。 Web広告やセミナーなどを通じてお問い合わせいただいたクライアントに対し、課題に合ったサービスを見極め、商談につなげていただくポジションです。（商談はフィールドセールスが対応）。目的に応じて様々な手段を駆使できるグロースポジションとなっています。立ち上げ部署でもあるため、自身の成長を飛躍させることができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・Sreake（スリーク）：システム運用を自動化・効率化するサービス・Reckoner（レコナー）：社内にちらばるデータを一元化し、活用しやすくするツール・Securify（セキュリファイ）：ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS ・Bugty（バグティ）：ホワイトハッカーによる脆弱性発見プラットフォームの運用代行・Relance（リランス）：フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ターゲット企業のリスト化を行い、新規クライアント開拓業務に従事いただきます。潜在層への優先度をつけたアプローチとターゲット選定と手法の企画立案や、リードに対して、メール／電話／Web会議での継続的なコミュニケーションを取ります。顧客課題のヒアリングと仮説立案、自社プロダクトがソリューションとなり得るかの評価やインバウンドから訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る戦略企画、顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案／実施までをお任せいたします。立ち上げ部署ということもあり、裁量をもって業務に取り組めるポジションです。

求める人材

■学歴不問 ■23歳～28歳まで　※長期的なキャリア形成のため ■IT業界でなおかつITの商材のセールス経験 ■BtoBのセールス経験 ■アウトバウンド新規開拓経験【求める人物像】 ■端的に要点を説明できてコミュニケーションを円滑に取れる方 ■データをベースにしたロジカルな思考ができる ■0→1フェーズで事業を大きく成長させていくワクワク感を味わいたい ■いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意 ■新しいツールや技術が気になる【歓迎要件】 ■BtoBのインサイドセールス経験 ■リスト作成からのアポイント獲得経験 ■チームリーダーもしくはSVとしての経験 ■複数部署の調整業務経験 ■ベンチャー企業経験（0→1フェーズ）

給与

500～700万円

勤務地

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F／4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社の魅力は様々ありますが、今後のマーケットを考えるとSREからR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供するSreake（スリーク）は大変魅力的なサービスだと考えます。サービスへの市場期待は高まり、社会に必要とされるサービスが、数々展開される環境で成長を掴み取りたい方にはおすすめです！
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「プロフェッショナルキャリア」のリクルーティングアドバイザー株式会社みらいワークス
東証マザーズ上場！リクルーティングアドバイザー！

仕事内容

プロフェッショナル人材に特化した転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』のリクルーティングアドバイザーをご担当いただきます。担当いただくのはベンチャー企業がメインとなり、扱う案件に関しては様々な業種や職種となります。また、プロフェッショナル人材を扱っているため、企業の重要なポジション案件などもございます。入社してしばらくはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきますが、将来的にはキャリアアドバイザーとして活躍することも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ハイクラス向け転職支援サービス『プロフェッショナルキャリア』《誰に対して売るのか（顧客）》・ハイクラス人材の採用を考えているベンチャー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザーとして、主にベンチャー企業に対し、採用支援を行っていただきます。ターゲットとなるクライアントをベンチャー企業に絞っているからこそ、経営者へのアプローチが可能となり、経営課題から人材要件に落とし込むことができます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・新規・既存クライアントの経営課題のヒアリング・課題解決を行える人材要件の策定～求人票の作成～人材提案

求める人材

■高卒以上 ■人材業界でのリクルーティングアドバイザー経験2年以上 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ■プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ■企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方 ■人材紹介業の課題から新しい人材紹介モデルに興味をお持ちの方 ■キャリアアドバイザーとして、更なる成長をしたいとお考えの方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業からベンチャー企業まで様々で約80％を大手企業が占めております。成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」アライアンスマネージャー［COO候補］株式会社キャンバス
「成功する事業家を増やす」

仕事内容

業界No.1シェアで成長を続ける「サブディレクトリ紹介屋さん」の事業拡大に向けて、アライアンスマネージャーをお任せします。2023年4月に分社化を想定しているメディア事業部にて、アライアンスマネージャーを担当、分社化後はCOOとして任用する予定です。全員がオーナーのコンセプトのもと、株式を付与、全員でキャピタルゲインを目指します。事業開発を成功させるナレッジを持つメンバーがサポートするので、経営・マネジメントについて未経験でもOKです。《何を売るのか（商品・サービス）》自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」 └「サブディレクトリ紹介屋さん」は2021年10月に立ち上げられたキャンバスの新規事業です。他社のサブディレクトリでSEOメディアを運営したいメディア企業と、自社のサブディレクトリを提供しSEOメディアを運営してもらいたいと考えている企業をマッチングさせることで、メディアの成長支援をしています。 GoogleのアルゴリズムがEAT重視になったタイミングで事業を立ち上げたため、常に顧客からは強いニーズを受けており、継続的な成長を続けています。取引客数は半年間で3倍に成長、取扱総額は2022年1Q3,960万円→2022年2Q8,840万円と2.2倍成長。売上は昨月対比で150％成長しています。長期的なステークホルダーとの関係構築と、マッチングさせたメディアを成長させることが、事業の成功のカギとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》アフィリエイト広告を使っている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【中長期】・経営企画、事業企画・営業戦略立案、KPI設定、数値管理・人事評価、次期マネージャー育成【短期】・外部パートナー協業、アライアンス提携先拡大・オペレーション全体の管掌とメンバーマネジメント・営業フロー改善にあたる施策検討と実行【職務の特徴】・商談はすべてオンラインで実施・顧客比率法人9割：個人1割

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上　※法人・個人問わない ■経営、マネジメント未経験OK ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■・クライアントとの折衝経験例）ASP、SEOコンサル、メディア運営等における提案、定例会議等 ■SEO知識例）サブドメイン・サブディレクトリ、YMYL、Canonical等【求める人物像】 ■事業開発や起業に興味がある方 ■当事者意識を持ち事業を推進できる方【歓迎】 ■SEOコンサル、ASP、メディア運営企業での業務経験のある方

給与

500～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東1-3-1 404

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社の創業陣はリクルートホールディングスですべての全社賞を受賞したメンバーで構成されている優秀な集団です。今回のポジションは、自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」のアライアンスマネージャーとして、会社の中核であるプロダクトを担っていただきます。事業開発や起業に興味がある方、当事者意識を持ち事業を推進できる方、0→1のフェーズにワクワクする方、仕組みづくりが好きな方、仲間と協力して成果を出すことが好きな方、地道にでも前に進みたい方など、一つでもあてはまることがある方にはお勧めの企業です！
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企業のDXを推進するビジネスプロデューサー株式会社ADDIX
“ビジネスのデジタル化”ではなく“デジタルを前提にビジネス化する”

仕事内容

新たなデジタルビジネス・デジタルサービスの立ち上げ・実行支援を中心に企業のDXを推進するプロデューサーポジションです。プロジェクト責任者とともに、クライアント折衝、外部協力会社の管理、社内メンバー（アシスタントプロデューサー／プランナー／データアナリスト／エンジニア等）への指示出しなど、プロジェクトの進捗をコントロールします。DX実⾏⽀援企業ADDIXは、企業のDX課題に応じ、CX（顧客体験価値）を起点に様々なメニューを組み合わせ、多彩なデジタルの知⾒と先端的なテクノロジーの提供、独創的な解決策による顧客体験価値の創造で、企業の事業、サービスを成⻑に導きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・DX（デジタルトランスフォーメーション） DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、企業がAI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を用いて、業務フローの改善や新たなビジネスモデルの創出だけでなく、レガシーシステムからの脱却や企業風土の変革を実現させることを意味します。 DX推進はあらゆる企業にとって、変化の激しい時代のなかで市場における競争優位性を維持し続けるための重要なテーマとなっています。《誰に対して売るのか（顧客）》多岐にわたる業界のクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・デジタル領域（新規事業／新規サービス支援、既存事業／既存サービスグロース支援）における受託案件の獲得・提案活動支援・上記受託案件におけるプロデュース・プロジェクトマネジメント全般・データ／マーケティング／UIUX／エンジニアリング等の社内外の専門家によるチーム組成及びプロジェクト推進（スケジュール、タスク、リソース、リスク管理、議事進行等）・既存クライアントへの販路拡大、深耕促進・各種提案資料の作成（資料作成に必要なリサーチ含む）・見積り、請求書の発行、契約書の締結業務、社内処理業務 ■DXソリューションサービスの主な実績・東急不動産株式会社：新しいヘルスケアソリューションのプロジェクト全体推進及びサービス開発推進支援メンバーとして参画・ANAホールディングス株式会社：ロボットを遠く離れた場所から遠隔操作することによって感覚や意識を瞬間移動させる「ANAアバター」にサービスデザインパートナーとして参画・ANAホールディングス株式会社：クラウドファンディングプラットフォーム「WonderFLY」の開発・運営支援・中部電力株式会社：電力会社初のIoTツールを用いた参加型取引サービス「これからデンキ」プロジェクトの戦略策定から協業企業獲得、開発、運用支援・株式会社集英社：女性誌におけるWEB戦略の事業部の立ち上げとWEBメディア「s-woman.net」（現：Happy Plus）を活用した事業化支援 1→10,10→100の既存事業・サービスグロース支援においては、海外有名ブランドをはじめとしたファッション／コスメ／ラグジュアリー領域を中心に250ブランド以上の支援実績を有します。【取引実績のある企業】全日本空輸株式会社／中部電力株式会社／グローブライド株式会社／三菱地所株式会社／小田急電鉄株式会社／日本ユニシス株式会社／大塚製薬株式会社／株式会社資生堂／日本ロレアル株式会社／株式会社ポーラ／ELC ジャパン株式会社（CLINIQUE）／ギャップジャパン株式会社（BANANA REPUBLIC）／バーバリー・ジャパン株式会社／DFS Group Limited 株式会社／フォッシルジャパン（Fossil）／合同会社PVH ジャパン（Tommy Hilfiger）／株式会社集英社／株式会社文藝春秋／株式会社講談社／株式会社小学館／株式会社三栄書房／株式会社光文社／株式会社世界文化社／合同会社コンデナスト・ジャパン／デロイトトーマツコンサルティング合同会社／W+K Tokyo／株式会社ザ・ゴール／株式会社博報堂マグネット／株式会社双葉通信社／他

求める人材

■大卒以上 ■無形の法人営業経験2年以上　※（デジタル／WEB／IT／システム／ネット／広告／マーケティングなど） ■24～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため └メンバー層→30歳まで　マネージャー層→37歳まで【求める人物像】 ■インターネット広告やSNS等のデジタルマーケティング経験がある方 ■クライアント折衝ができる方 ■デジタルマーケティングだけではなく0→1も含めたDX全般に携わりたい方

給与

360～770万円

勤務地

本社／東京都港区南⻘⼭3-1-31 KD南⻘⼭ビル7F（旧NBF南⻘⼭ビル）

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、2008年デジタルマーケティング事業から創業し、世の中のデジタルシフトの流れとともに、マーケティング領域（既存事業・サービスのグロース支援）から提供範囲を広げ、現在は新規事業開発まで支援する「DX実行支援企業」へと進化してまいりました。「Co-Evolution（共進化）」を使命とするADDIXではその象徴として、より歓びに満ちた未来の方向を指し示す「共進化ベクトル」をコーポレートシンボルマークとして表現しています0→1も含めたDX全般に携わりたい方にはお勧めの企業です！
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測定機器のルート営業ブルーム‐ノボテスト株式会社
ドイツ発のリーディングカンパニーの日本法人！ものづくり自動化に向けた機上測定器のパイオニア！

仕事内容

営業担当として、メーカーや商社様・エンドユーザー様に対しての営業をお任せ致します。お客様との関係性をしっかりと構築しながら営業活動を推進頂くルートセールスとなります。販売先は約7割が工作機械を取り扱うメーカー様への販売、約3割が商社経由でエンドユーザーへの販売となります。工作機械を取り扱う企業が主なお取引先となりますが、大手自動車メーカーや航空業界など幅広いお客様を担当して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》機上測定ユニット（工作機械の中で工具、ワークを測定する測定器とソフトウェア） ●そもそも工作機械とは･･･？鉄・アルミ・プラスチックなどの工業素材を、切削・研削・研磨などの工程を用いて所定の寸法・形状に加工する機械のことを工作機械と言います。現在は金属に限らず、セラミックス、ガラスといった非金属も加工することができます。精密で複雑な部品を正確かつ効率的に作ることが工作機械の役割です。実は今生活に欠かせないスマートフォンや自動車などの製品は、全て工作機械使って作る部品によって生みだされるものばかりなのです。もう少し砕けて話すと、ただの鉄などの塊を指定した長さや形状にするために自動で削ったり、穴を開けたり、切断して部品を自動で創り出してしまう機械です。 ●そこで当社の測定機器はどんな働きをするのか･･･？工作機械で部品を削るための工具や、部品そのものの位置や形状をレーザシステムやプローブといった測定器を使用して測定データを取得し、確認や補正を行います。これまで職人さんたちがマニュアルで作業をしていた測定や調整を、機械の中で自動で行うことができるものです。ものづくりの経験等に左右されず、誰でも簡単に速く正確なものづくりができる優れものです。《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー・商社・エンドユーザー（業界例：工作機械、自動車、航空宇宙、エネルギー、医療、日用品、時計）《どのように売るのか（営業スタイル）》メーカー・商社様・エンドユーザー様に対するルート営業をメインにご担当頂きます。顧客先および現場を訪問し、今後のニーズを引き出しながら、お客様のコンセプトに合った自社製品を提案します。商社様と同行でお客様訪問をする機会が多く、主に製品に関する説明とお客様要望に沿った提案をお願いします。当社製品の導入実績がない企業には「ブルーム社の計測機器なら、生産効率や品質がこれくらい上がります」といった製品の強みをご紹介。「こんな悩みを抱えているんだ」とお聞きしたら、その解決に合う当社ソリューションをお伝えすること。こまめに提案を重ねることで、1度の取引で終わりでなく、何年も続くお付き合いへと発展していきます。小牧拠点より全国のお客様をカバーしており、担当エリアによって一週間程度の長期出張があります。WEBでの商談もありますが、対面での商談がほとんどです。《入社後の流れ》まずは、基本的な知識を身につけるため、出荷作業や据付業務を体験頂きます。これは、どんな商品がどんな状態で届き、お客様にどのように使われているのかを知ってもらうためです。（期間は3か月程度。）次に、先輩社員と一緒にお客様訪問や展示会に参加。商談に同席し、商談の進め方を学んでいきます。（期間は3か月程度。）移動時間中に、先輩社員に質問したり、コツを聞いたりするのもいいでしょう。先輩社員が「一人で商談に行っても大丈夫」と判断したら、少しずつ独り立ち。もちろん、いきなりずっと一人という訳ではなく、必要に応じて所属部門の先輩がサポートします。

求める人材

■大卒以上 ■未経験OK　※第二新卒も歓迎致します。 ※経験者は優遇致します。 ■20～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■主体的に拡販活動を推進できる方 ■お客様の課題解決にやりがいを感じることができる方 ■協調性をもって業務を推進できる方

給与

400～700万円

勤務地

本社／愛知県小牧市大山2202-1

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

独ブルーム社が世界に先駆け開発した、新しい測定機器やシステム。業界紙や展示会で取り上げられるなど業界では評判が高いのですが、異業界の方からしたら詳しくご存知ない方がほとんどかもしれません。詳しくお話をお伺いしてまず驚いたのが、商材の優位性と技術力の高さ、そして今後間違えなく伸びる企業様だということです。顧客企業とのお付き合いも長いお付き合いのところがほとんどです。お客様一件一件を大切にすることができて、顧客のために営業活動をしたい方にオススメの企業です。
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土木設計コンサルタント株式会社石田技術コンサルタンツ
働き方改革推進中！地域に密着した測量・調査・土木設計を仕事とした安定経営の会社です。

仕事内容

建設土木コンサルタントとして、顧客・発注者である官公庁や公益企業からの発注案件に対する積算業務、提案事業に関わる見積り書の作成、及び一般営業等を担当して頂きます。新規開拓は原則ありません。既存顧客への営業活動になります。国土交通省や愛知県・岐阜県、愛知県・岐阜県の市町村やそれら外郭団体が取引先となりますので、責任感をもって業務に取り組める環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・測量業務（基準点、用地、路線、河川、地形測量等）・調査業務（地質・水質・交通量等）・土木設計業務（道路・橋梁、発変電施設、河川、上下水道、ダム設計他土木構造物等）・補償関連業務（土地調査、物件調査、機械工作物、事業損失、営業補償等）・維持管理関連業務（橋梁点検、擁壁点検、補修設計等） ※測量・調査・設計・補償・維持管理関連等の実務は全て技術者が担当します。 ※上記業務における初期の顧客対応や契約事務、顧客要望の見積リ書作成、入札案件の積算等を担当して頂きます。《誰に対して売るのか（顧客）》・公共事業の発注元である自治体およびその外郭団体・公益事業の発注元である各企業およびその傍系各社 ■主要取引先・国土交通省中部地方整備局各事務所・愛知県建設局および各建設事務所・愛知県内市町・岐阜県県土整備部および各土木事務所・岐阜県内市町・中部電力株式会社およびその傍系各社・関西電力株式会社およびその傍系各社・愛知道路コンセッション株式会社・中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社等《どのように売るのか（営業スタイル）》営業担当者は主に社有車（AT車）を使用し、顧客の事務所へルートセールスを行います。業務は、発注者（公共・公益とも）からの指名案件に対し、入札時に他社よりも安価な金額を提示できた場合に落札されます。落札するためには正確な積算が必要であり、かつその積算を基にした利益を考慮した入札額を導き出すことが重要となります。指名された案件に関する顧客担当者等への詳細な内容の確認や、不明点の聞取り等も重要な責務です。その他には、顧客の事業予定や計画の相談に対して、最適な測量・調査・設計等の実務内容の提案とその業務に対する見積り書の作成です。見積り書の作成に関しては、社内技術担当者とも協力し、導き出された当社の提案を顧客への説明することが責務となります。その場合は顧客へのアポ取りのもと、訪問説明等を行います。内容によっては技術担当者と同行し説明することもあります。入札・積算・見積り書の作成等、営業活動に付随するものや社内での決済や日報申請等については全てPCでの作成・処理となります。基本の部分が大きく変わることはありませんが、公共営業担当者はエリア、公益営業担当者は顧客事業者別に担当をして頂き、それぞれの特色に合わせた営業活動をして頂くこととなります。入札・積算・見積り書作成・契約等に関する書類作成と業務情報処理については、事務職員と協力し作成して頂きますが、はじめは全てが未経験で当たり前であり、営業の仕事をしていた方でも戸惑うことが多いかと思います。最初は慣れないかもしれませんが、丁寧にお教えしますのでご安心ください。知識と経験を積んで頂くため、まれにですが現地立会等の補助に同行して頂くことがあります。また、調査・設計・補償業務における顧客との打合せにも同行して頂き、業務内容の理解や協議によって決まった変更点等を共有し、より良い業務遂行・営業活動のための情報収集をして頂きます。【研修制度について】入社時に指導係となるメンターを紹介いたします。まずは業界の理解、当社の受注業務の種類、その内容や語句等の理解に努めて頂き、合せて見積り書の作成や積算等の研修をします。研修期間中はエクセルやシステムに頼り切るのではなく、筆算や暗算、電卓等を使用しながら数値感覚を身につけて頂きます。理解が進んできたら、エクセル等を使用した積算・見積り書作成に移行します。研修期間中においても先輩・上司と同行しての営業回りや、技術部門の打合せにも同行して頂き、まずは全体像の把握を進めていくこととなります。業界営業未経験者にいきなりエリアや担当顧客を任せることはありません。知識がある程度身につき、顧客対応が可能と判断された段階から順次経験を積んで頂き、担当を決定していくこととなります。当社は業界未経験者を育てた経験も何度もあります。未経験者に対するバックアップは欠かさないのはもちろん、ノウハウもありますのでご安心ください。

求める人材

■高卒以上（大卒尚可） ■未経験OK　※経験者は優遇いたします。 ■27～38歳くらいまでの方※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、かつ几帳面で真面目な方 ■高校レベルの数学が問題なく理解できる方 ※仕事上、数学レベルの計算が必要な業務があるため ■チームのマネジメントが得意、目指している方 ■建設業界や建設物等に関心ある方 ■ライフワークバランスを整えたい方

給与

300～520万円

勤務地

本社／愛知県小牧市東新町50 ※マイカー通勤・自動二輪車・自転車通勤可

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

近年では高度経済成長期に整備された社会資本の老朽化対策が大きな社会問題となっており関連する案件も増加しているため、今後も建設コンサルタントの重要性は増していくことが予想されています。また働き方改革を推進しており、有給は遊ぶために使用してほしい。という社長の思いから残業時間振替の外出制度を作ったり、有休消化率も高く年間でいうと130日程お休みされているそうです。短い時間で集中して働きたい方にはベストな環境です。
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ビジネスソリューション営業株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

お客様の業務プロセスを分解し、ANDPAD ERP（引合粗利管理）のご提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ANDPAD ERP（引合粗利管理）《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン～中小の建設会社まで《どのように売るのか（営業スタイル）》・ANDPADの既存顧客から、ERPの導入に興味を持ったお客様をセールス部門より引き継ぎます。現状業務フロー、利用システムのヒアリングを行い、ERPへの業務移管を提案します。　　▼ ・コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、問合せ対応部門、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。　　▼ ・現行システムの利用を停止し、ANDPAD ERPへデータ移管をすることもあります。　　▼ ・導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。【導入事例】 https://lp.andpad.jp/interviews/liben-home/

求める人材

■学歴不問 ■ITサービスにおけるソリューション営業のご経験 ■会計に関する知識（簿記資格等） ■26～39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【歓迎要件】 ■会計管理システムの営業経験 ■ERPベンダーにおける営業担当や導入担当としてのご経験 ■コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） ■事業会社でのご経験（社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験）【求める人物像】 ■当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方 ■素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方 ■社内外問わず共創意識を持ち、各種調整等のコミュニケーションに自信のある方 ■これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方

給与

500～900万円

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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インサイドセールス［リーダー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、会社の成長を担うインサイドセールスにてリーダーをご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン～中小の建設会社まで《どのように売るのか（営業スタイル）》リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。まずは営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。その後は、会社の成長を担うインサイドセールスにて、マネージャーを目指してキャリアアップしていただけます。【具体的には】・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上・営業戦術の実行/完遂・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日40〜60件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。【仕事のやりがい】・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。・ユーザー行動分析、マーケティング施策、イベント運営等、マーケティング担当や営業と連携を取りながら戦略を検討。　様々な手段を自ら発案できます。

求める人材

■学歴不問 ■33歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■顧客の課題解決型の法人営業経験（無形商材等） ■新規顧客開拓の経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ■メンバーへのOJT実施経験【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方 ■SaaSプロダクトでの勤務経験【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方

給与

420～660万円

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階宮城オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9　enspace

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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インサイドセールス［マネージャー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

インサイドセールスのメンバーをマネジメントしながらチームのKPIと課題を広い視点で理解し、事業メリット、事業利益にコミットしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》建築現場の働き方改革プラットフォーム『ANDPAD』《誰に対して売るのか（顧客）》大手ゼネコン～中小の建設会社まで《どのように売るのか（営業スタイル）》リストを基にして架電を行います ※問い合わせ対応のみならず、白地や掘り起こしのアウトバウンドコールも行います営業部は現在80名以上の規模となっており、さらなる事業拡大を目的に組織強化をしていく予定です。インサイドセールスチームだけでも現在の3倍以上の人数に増員予定です。事業の根幹となるインサイドセールスの戦略/戦術の設計からメンバーマネジメントまでお任せいたします。【具体的には】・インサイドセールスグループ（テレマーケティング部隊）の構築及びメンバー採用・グループ目標（商談創出数/受注確度向上）の達成マネジメント・グループの成果最大化を目的とした、オペレーション戦略/業務フローの構築・メンバーマネジメント（KPI/プロセス/コンディション/評価/育成等）・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行・フィールドセールスと協同した、ターゲット大手個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行【メンバーについて】平均年齢は30歳を超え、少し落ち着いた雰囲気です。チームとしての特徴は、自律的な組織運営を進めていること。その他、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取れる環境で、視座の高い仕事への取り組み方を学べます。【仕事のやりがい】・インサイドセールスのプロセス設計・マーケティング戦略の構築、立案・マーケティングチームと連携し、インバウンド件数の増加施策の立案

求める人材

■学歴不問 ■28歳～35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験 ■クォーターごとの目標設定、目標管理 ■メンバー育成とマネジメント経験【歓迎要件】 ■メガベンチャー/ミドルベンチャー/その他成長企業などでの勤務経験 ■大手からベンチャーに挑戦したい方【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感してくれる方

給与

550～700万円

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町1–12　阪急ファイブアネックスビル11階福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20　NMF博多駅前ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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タウンワークやリクナビNEXTなどの求人メディア広告を活用したソリューションセールス［メンバー］株式会社リクルート
年間休日145日！福利厚生充実！CMでもお馴染みの日本を代表する優良企業！

仕事内容

タウンワーク・リクナビNEXT・FromAnavi・はたらいくなどのリクルートの求人メディア広告を活用したソリューションセールスをお任せします。顧客である店舗・企業トップが抱える「人」の課題と対峙して、求人メディア広告の提案を行っていただきます。顧客開拓・訪問、課題ヒアリング、ターゲット設定、取材（必要に応じて撮影同行）、広告掲載、アフターフォローまで、一連の採用プロセスの中で、様々な自社媒体を活用して顧客の採用成功を実現します。《何を売るのか（商品・サービス）》・アルバイト・パート採用メディア「タウンワーク」・中途採用メディア「リクナビNEXT／はたらいく」《誰に対して売るのか（顧客）》・アルバイト、中途採用を考えている企業様。　業界、業種、規模は様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》アルバイト・パート領域、中途採用領域の部門があり、希望と適性を考慮し配属いたします。・アルバイト・パート領域タウンワーク、はたらいく、とらばーゆ、FromAnaviなどを活用したソリューションセールスを行います。新規開拓営業が中心ではりますが、新規アプローチから掲載・フォローまで担当いたします。新規アプローチを行う1日と、商談が中心な1日など、スケジュールを立てて活動しております。 ※担当業務はメディアの単純な「枠売り」営業ではありません。　企業の経営者・人事責任者・店長に対して経営・人材課題のヒアリングを行い、課題解決の為の手段として、自社求人メディアを活用した幅広い提案が可能です。 ※将来的には既存営業のキャリアチェンジも可能です。・中途採用領域リクナビNEXTのインサイドセールスを行います。アルバイト・パート領域と同様、新規開拓営業が中心となりますが、業界・職種は多岐にわたります。営業だけでなく、システムエンジニア、施工管理など専門性の高い採用の相談をいただくことも多いです。経営者や人事責任者から経営・採用上の課題を引き出しながら提案を行います。本ポジションは、新規アプローチから商談の設定までを行うインサイドセールスとなります。商談の設定後は、フィールドセールスチームがクロージングを行い、掲載後はアフターフォローチームが顧客を継続的にサポートします。《インサイドセールスの仕事と魅力》商談の設定は、お客様との最初の接点。お客様から必要な情報を引き出す「質問力」、どんな課題に対して提案するのが最適なのか「逆算」し「仮説を設定する力」、必要な情報を後工程のフィールドセールスに伝える「整理力」など、いい商談を設定するには総合的な力が必要です。インサイドセールスは商談の設定に集中し、短期間でスキルを高めていくことができます。感覚ではなく何をやれば成果がでるのか、なぜそういう結果になったのかをとことん追求していますので、営業として成果をだすメカニズムも学べる環境です。「インサイドセールス」としてスキルを磨いた後は、商談で提案し受注する「フィールドセールス」や、継続してフォロー・提案を行うチーム、その後は組織のリーダーなども目指しながら、提案力や交渉力を身に付け、営業として総合的にスキルを高めていけるキャリアプランを用意しています。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■人と接するのが好きな方 ■いろんな企業や人に興味のある方 ■自ら考え、行動を起こせる方 ■チームワークで仕事を進めることが好きな方 ■営業スキルを身に着けたい方

給与

400～500万円

勤務地

東京営業所／東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル愛知／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ大阪／大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー31F 熊本／熊本県熊本市中央区紺屋今町9-6 熊本紺屋今町ビル7F ※同ポジションは転勤はございません。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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料理や食に関わるメディアセールス株式会社ゼネラルリンク
10以上の事業展開で成長を続ける企業の料理や食に関わるメディアセールス

仕事内容

料理・食関連の保有メディア純広告の営業をお任せします。「オリーブオイルをひとまわし」というメディアの純広告を中心に取り扱いを行います。主にインフルエンサーや企業などの既存のクライアントに対して社内のディレクターとともに取材を行い、記事の作成を行うなど、メディアを大きくし、広げていくために活動を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「オリーブオイルをひとまわし」というメディア広告を中心とした純広告《誰に対して売るのか（顧客）》・既にお取引のあるインフルエンサーや企業等《どのように売るのか（営業スタイル）》・関係構築をメインに、社内ディレクターと連携してタイアップ記事の作成・インフルエンサー様への確認や提案内容のすり合わせ《チーム構成について》コミュニケーションデザイン事業部（メディア運営、ネット広告事業）への配属となります。両事業あわせて40名となります。また、全員東京に在籍しております。

求める人材

■学歴不問 ■メディア営業経験2年以上 ■24～30歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word）【求める人物像】 ■自社メディア広告代理店、求人広告等の媒体営業を経験されている方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■チームで協力して物事を進めるのが得意な方

給与

500〜700万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ青山ビル1F～3F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社ゼネラルリンクは、2004年の創業後、求人事業を中心に多くの事業展開を行ってまいりました。チームマネージャーの方とお話をしていて感じた印象は、社員全員が夢をもって、豊かな社会づくりや社会課題の解決を本気で考え、向き合いたいという思いがとても強いということです。また、今回の採用は事業のさらなる拡大のための人員強化にもなります。コミュニケーションを通じて人や組織に貢献したい、社会課題の解決に携わりたい人からの応募をお待ちしております！
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人材派遣の法人営業株式会社フューチャー・コミュニケーションズ
残業20時間未満！アウトソーシング事業を中心とした成長企業の法人営業

仕事内容

人材課題を解決するための提案営業としての法人営業のお仕事をしていただきます。具体的には電話を通して新規開拓を行い、アポイントを取得後、様々な業界を中心に人材ニーズがあるお客様に対してどういった課題解決ができるか、メリットがあるかを提案していただきます。東京支店では今後拡大を予定しており、新しく市場を開拓していくため、提案の件数も多く営業スキルを高められる環境が整っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・企業側の採用ニーズの課題解決に向けた人材派遣サービスの提案営業・BPOサービス等の提案 ※メインは⼈材派遣サービスの提案となります。《誰に対して売るのか（顧客）》・⼈材（⼈材確保・採用・業務効率）にお困りの案件を抱える法⼈企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規のお客様を対応をしていただきます。時期ごとのターゲットに合わせて、ニーズを発掘していき電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのかを企業様と共に考えていきます。派遣オーダーの受注をいただいたらキャリアコーディネーターに人選要件を共有し、協力しながら企業ニーズに応える候補者を企業に提案します。人材の契約調整（契約更新、契約終了等）も担当していただきます。業務開始時と規定退社時間のミーティング以外は、動き方に決まりはありません。得意先訪問、資料作成、情報収集など、ご自身の裁量でスケジュール管理をし、動いていきます。どう動きどう成果を出すかは全て自分にかかっているため責任は大きいですが、その分やりがいも感じられる部分かと思います。提案が成功してもそこで終わりではありません。その後も採用ニーズというのは必ず出てきます。定期的に訪問やフォローをしていき、次回も提案できるように関係性を構築していきます。また、時には他部署や他拠点の人材ニーズもヒアリングしていき拡販にも努めます。《配属先の組織構成について》東京支店営業メンバーは2名（課長40代1名・メンバー30代1名）となります。距離感が近くコミュニケーションも活発でお仕事だけでなく、趣味やプライベートの話もします。《雇用形態について》ご入社時は契約社員としてご入社いただきます。（中途入社者の99%は正社員登用です。）弊社では2点の要件を満たしている中途入社者が毎年4月・10月に雇用形態切替えとなります。（1）入社から3か月を経過していること（2）勤務態度に問題がないこと。入社月によって雇用形態切替時期が異なります。（最短3か月～最長9か月）

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験 ■20～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■営業経験のある方

給与

300〜400万円

勤務地

東京支店／東京都中央区日本橋箱崎町25-7 ヤマキビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社フューチャー・コミュニケーションズは、業務委託事業を中心に、DXのサービスなど、様々なサービスを取り扱っている企業です。来年には創業20年を迎えるなど、安定した経営基盤のある環境であり、かつ東京支店は今後より拡大を行う予定であるため、リーダーやマネージャーまで短期間で目指せる環境があります！未経験から人材業界にチャレンジしたい、安定した環境にいながらでも成長し、リーダーを目指せる環境で働きたい方はおすすめの企業です。
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新卒支援キャリアチケットのフィールドセールスレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

主に法人担当として企業の採用課題を解決するため、キャリアチケットのスカウトサービスを主軸に関連サービス（イベント、カフェ、人材紹介）も含めて幅広く提案していただきます。多面的にクライアントの採用課題の解決方法を提案できる体制を目指しています。新卒領域における各商材の営業チームと共同でミーティングやお互いのフィードバックをするため、多岐にわたる関係者と協業します。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒就職支援事業「career ticket（キャリアチケット）」 └2017年に事業を立ち上げてからこれまで新卒向けの人材紹介を主軸に展開してきました。より多くの企業に『キャリアチケット』をご利用いただくために、新しく新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスを開始します。《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用について課題やお悩みがある法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》法人営業担当として、企業の新卒採用における課題解決に向け提案活動をしていただきます。電話やメールからの新規顧客開拓だけでなく、商談機会創出のためのウェビナー企画なども行います。ウェビナーから商談までのフロー設計などにも携わっていただくことができます。 ▼キャリアチケット事業部について ◎人材紹介 2020年には学生が選ぶ就活エージェントのオリコン満足度No.1を獲得するなど、企業紹介からカウンセリングによる就活相談、ES添削、面接対策と、学生一人ひとりの状態や希望に合わせたキャリア支援を行っています。就活対策セミナーや企業を集めた集団面接会の実施、動画学習支援サービスの開始など、あらゆる学生のニーズと時代の流れにマッチした新規サービスを次々とリリースしています。 ◎career ticket cafe（大学限定カフェ）大学から徒歩数分の立地に出店し、ドリンクが無料で飲めるほかWi-Fiや電源も無料で利用することができる大学生限定のコミュニケーションスペースです。店内はカウンター席から、グループで利用できるテーブル席、ミーティングルームも完備。空き時間や学校帰り等に、気軽にご利用いただける空間作りを行っています。また、就活に関する相談会や企業の採用イベント・交流会等も定期的に開催を予定しており、興味がある学生は自由に参加することが可能です。《当ポジションでの魅力》・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い目標を掲げサービスの急拡大を目指しているため、目標に対して貪欲にコミットできる方 ■新しい取組みを実践していくため、社内外問わず情報取得したり高速でPDCAを回せる方 ■顧客ごとに適切な解決策を提案するための深い商材理解、ヒアリング能力、関係構築力がある方 ■若いうちから成長したい、成果を出したいといった成長マインドをお持ちの方【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 ■業務改善経験 ■人材業界での職務経験

給与

400～550万円

勤務地

半蔵門支店／東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 4F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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物流業界に特化したSaaS・プラットフォームの提案営業CBcloud株式会社
国内最大級のマッチングプラットフォーム！業界を改革する成長ベンチャー！

仕事内容

物流業界の構造的課題を解決するためのソリューションセールスをお任せいたします。提案をするサービスは、配送プラットフォーム「PickGo」。すでに業界No.1の配送パートナー数を誇ります。そのため、利用いただける荷主となる企業を開拓し、「PickGo」を活用いただくことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・配送プラットフォーム「PickGo」 ∟荷主（企業）と個人事業主ドライバーを繋ぐマッチングプラットフォームで、CBcloudの主力事業。社会に新しい物流インフラを実装する上での基盤となるプロダクトで、業界No.1の配送パートナー数を誇ります。・SmaRyuPost 　∟宅配業務の現場の生産性を改善するプロダクト。大手顧客企業にSaaSとして提供。・SmaRyuTruck 　∟中小運送会社の運行及び管理業務の生産性を改善するプロダクト。配車管理、運行管理、請求業務などのDXをワンストップで実現できるSaaS型業務システム。《誰に対して売るのか（顧客）》荷主となりえる可能性のある法人企業。中小企業から大手企業まで様々な業界・規模の企業が顧客となります。 ※業界例住宅設備メーカー、建築資材の商社、菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、機械装置製造メーカー、ITシステム会社など。　《どのように売るのか（営業スタイル）》各エリアの顧客への深耕営業、新規営業をお任せします。営業手法は主に3つで、①開拓先リストへの新規開拓、②既存の休眠顧客の掘り起こし、③問い合わせのあった顧客に対しての新規営業です。その他、顧客に関連するステークホルダー（現場～経営幹部）とのパートナーシップ構築、マーケティング部門と連携した施策立案・実行にも携わります。《本ポジションの魅力》・物流は生活に近い分野であるため、社会的意義が身近に感じられること。・単なるプロダクトの営業ではなく、アライアンス・業務提携等の手段も用いることができる。・拡大フェーズであるため、営業としてマネジメントに取り組む、営業組織の育成を担うことが可能。　また営業企画として企画業務に取り組む等、チャレンジの幅があります。・物流DXにおいて「あるべき姿は何か？」「どのような仕組みが必要か？」などの上流工程から携わることができる。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■相手の発言の意図をくみ取り、自分の中で理解・構造化し、自分の言葉で相手に伝えることができる方 ■企業理念に共感し、企業の成長とともに自己成長もしたい方

給与

300～550万円

勤務地

愛知拠店／愛知県名古屋市東区を予定福岡拠点／福岡県福岡市博多区を予定

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としても社会課題を解決する自社プロダクトで自信を持って提案が可能であり、成長中の事業でまだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富のため、社会課題を解決したい、世の中に価値あるサービスを拡販していきたい、成長中の会社で様々なことに挑戦したいと考えている方にはオススメの企業となります。
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看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント［ポテンシャル］ライフワンズ株式会社
「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社！

仕事内容

医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。《何を売るのか？（商品・サービス）》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。《誰に売るのか？（顧客）》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。《どのように売るのか？（営業スタイル）》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。　具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。　当社の法人営業（RA）は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、　ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、　電話、もしくは対面（オンライン含）でキャリアカウンセリングを行います。　そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。　紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、　面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。　※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。　※月間の面談数は20件前後です。《医療介護福祉業界について》 2025年度には約32万人、2040年度には約69万人の介護職員を追加で確保する必要があります。このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、医療機関や介護事業所、福祉施設による人材（医療介護福祉従事者）の確保が不可欠です。安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

求める人材

■高卒以上 ■接客・販売経験3年以上（個人の実績を残してこられた方） ■営業経験1年以上 ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■安定よりも成長志向の方 ■稼ぎたい、向上心のある方 ■素直であり、前向きな方 ■個人目標の結果にコミットしてきた経験のある方

給与

300～600万円　

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、ライフワンズ株式会社（旧：日本メディカル株式会社）の魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。また、成果をしっかりと還元してくれる会社であるため、稼ぎたいと考えている方にもオススメの企業です。
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