年間休日120日以上、土日休みの求人情報

年間休日120日以上、土日休みの求人を紹介してもらう

検索結果1,508件中

1456～1470件目を表示

  • いい求人認定★★★

    インフルエンサーマーケティングの提案営業ソーシャルワイヤー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    安定と成長を両立しながら上場企業の新事業の立ち上げに携われる環境です！

    仕事内容
    グループ会社であるFindModelにおいて、法人向けの営業職をご担当頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・マッチングプラットフォーム ※企業とインフルエンサーをつなぐプラットフォームとなります。 《誰に売るのか（顧客）》 ・消費財メーカー ・製薬会社 ・コスメメーカー ・アパレルメーカー等 【主な取引先】 ZARA、adidas、Dr.シーラボ、H.I.S、KOSE、NIKE、リクルートライフスタイル等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インスタラボからお問い合わせを頂く、会社で用意しているリストへのテレアポ等、新規営業や外販営業としての営業職をご担当していただきます。依頼を受けた案件から適切なインフルエンサーのリストアップや選定をし、インフルエンサーに対して依頼します。その後、最終チェックを行い、投稿という流れとなります。お客様それぞれ求められる案件は異なりますので、お客様の要望を聞き、提案をして頂きます。投稿後は効果検証までが営業の仕事となります。 《会社の今後の方針》 広報、PR、リサーチを中心に展開していましたが、今後はPRだけではなく、「宣伝・マーケティング市場」へ大きく拡張していく方針を打ち立て、「インフルエンサーマーケティングサービス事業」に今後は投資してまいります。ソーシャルワイヤーグループの主軸とすべく活動してまいります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スタートアップ感を味わいたい方 ■新規営業の経験がある方 ■事業を大きくすることに興味をお持ちである方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH2階
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    今まではPRやリサーチ等を中心に展開しておりましたが、ソーシャルワイヤーグループ初のデジタルマーケティング市場での業務を担当できます。今後の主軸として展開をしていきたいという会社の方針でもあるため、スタートアップ事業としてわくわく仕事ができること間違いなし。M&Aにより事業拡大をしてきた同社ならではの事業を成長させるためのノウハウも学ぶことができるため、営業だけではない、新たな知見を得ながら日々を過ごすことができるでしょう！
  • いい求人認定★★★

    プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる

    世界シェア32％！圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー！

    仕事内容
    国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・カップリング（ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用） 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手重工業やプラント、機械メーカーなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。 営業ひとりが担当するお客様は10～15社。提案先の割合は既存90％、新規10％ほどです。 お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。 希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。 営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。 お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。 事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。 また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験（会話力） 【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方
    給与
    550～700万円　
    勤務地
    東京営業所／東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    メカニカルシール分野で世界シェア32％を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。

  • ITエンジニアの提案営業職（SES営業）株式会社アドア

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 女性が働きやすい

    あの有名ゲームにも参画！
    スマホゲーム／アプリの企画・開発・運営に強みを持つ「ものづくり」チーム！

    仕事内容
    主にエンジニアとクライアントをつなぐ、人材エージェント営業（SES営業）をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■システムエンジニアリングサービス（SES） 【SESとは・・・】 当社に所属するエンジニアやパートナー企業のエンジニア（フリーランスエンジニア）を、 クライアント先の開発プロジェクトへと派遣し、技術提供を行う仕事です。 《誰に売るのか（顧客）》 ■様々な開発案件を抱える法人企業 ※CygamesやDeNA、LINEなど、誰もが知る大手クライアントと取引しております。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主に2つの仕事を担当していただきます。 【法人営業】 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、 エンジニア向けの案件収集活動、担当するエンジニアの就業状況の確認や 契約調整（契約更新、契約終了等）、およびエンジニアの提案活動を行います。 時にはエンジニアが常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「このエンジニアさんのここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、 それに対する提案・対策も行う必要があります。 ちなみに解決方法につきましては、上司が一緒に考えますのでご安心下さい。 【エンジニアフォロー業務】 1人あたり数名のエンジニアを担当し、それぞれの就業サポートを行います。 営業として、クライアント先で活躍してくれているエンジニアに対して、 出来る限り「快適な職場環境」を提供することも大切な仕事です。 そのため、常にエンジニアからリアルな情報を収集することに努めております。 実際の雇用条件や仕事内容に関する悩み、人間関係の不満、今後の希望など、 本音の部分をヒアリングし、課題や問題があればその解決に向けて働きかけていきます。 その他にもエンジニアが希望する案件をご紹介したり、新規応募者との面談など、 エンジニアサポート業務全般に携わっていただきたいと思います。
    求める人材
    ■人材営業又は人材営業アシスタントの経験など人材ビジネス業界の営業経験 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
    給与
    324〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F・9F

  • 「スマート受付」を始めとしたイベント企画ソリューションの法人営業株式会社クリエ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    WEB×イベント事業で顧客をプロデュース！感動を"創造"する企業！

    仕事内容
    自社開発の受付サービス『スマート受付』をきっかけに、周年イベントやプロモーションの法人イベントなど、様々な企画を提案していただきます。 《何を提案するのか（サービス）》 ・自社サービス『スマート受付』 ・WEB企画 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・イベント運営企業 ・広告代理店 ・旅行代理店 例 ・JTB西日本 ・東武トップツアーズ ・某電鉄会社 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存営業5割、紹介顧客2.5割、反響営業2.5割の営業スタイルです。 自社開発サービス『スマート受付』等の問い合わせから、課題ヒアリングを行い様々なご提案を行ないます。 【数字で見るクリエ】 訪問件数：約4～5件／週 営業組織の年齢バランス：40代×1名、50代×3名
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要綱】 ■WEB商材を扱った営業経験 ■ソリューション営業経験者
    給与
    312～420万円　
    勤務地
    大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町ビル 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：金子
    取材を終えて。「イベントの受付をもっとスマートに。」イベントの受付で待たされることってストレスだなと思い返しました。せっかくのイベントでのそんな不を自社開発サービスで解決しているのがクリエ。「スマート受付」をきっかけに、イベント企画など様々な提案を行なっています。ワンストップで価値提供しているので、お客様方の信頼が厚いです。

  • オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業クレストラ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業

    仕事内容
    オフィス用スチールパーティションの設計事務所向け企画営業を担当していただきます。 《何を提案するのか（サービス）》 ・移動可能なオフィス用パーティション ・クリーンルームの設計・施工 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・オフィス設計や移転を手掛ける設計事務所 ・デザイン事務所 【オフィスでの活用例】 ・某外資系コンピューターメーカーのオフィス ・某検索エンジン企業のオフィス ・某SNS企業のオフィス 《どのように売るのか（営業スタイル）》 まず、様々なネットワークを駆使してオフィス移転の情報をキャッチします。（オフィス移転会社等から情報をキャッチ） その後、オフィス移転を手掛ける設計事務所へアプローチします。 現地調査を行ない、自社パーティションを使った空間デザインの提案を行ないます。 見積もりを提示し、受注に至ったら、納品までの進捗管理を行なっていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直に物事に取り組める方
    給与
    425～570万円　
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷3-53-3 YFLビル3,4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    スチールパーティションの世界で初めて作ったパイオニアメーカーです。会社に訪問させていただき、クレストラ製のパーティションで区切られた会議室で打ち合わせをさせて頂きました。上質な空間を創っており、打合せも会話が弾みました。人生の長時間を過ごすであろうオフィス環境を創ることができるクレストラの仕事は、やりがいのある仕事だと改めて感じました。

  • 採用担当（責任者候補）GMOアドパートナーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 中途入社５割以上
      • 各種手当充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界No.1を目指す総合インターネット広告企業

    仕事内容
    採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。 《ミッション～本当に価値のある人事組織を目指して～》 現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております！ 《具体的な業務》​ 中途採用を前提とした、 ・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用マーケティング ・採用面接、面談 ・候補者のフォローアップ ・候補者のクロージング ・入社後のメンバーフォロー ・メンバーマネジメント 《今後やっていきたいこと》 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・事業部への提案と積極的関与 ・エンジニアの採用の強化 ・SNSの活用 ・外部の人事との積極的な交流
    求める人材
    ■大卒以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下、いずれかのご経験 　・事業会社での中途採用のご経験（実務担当として3年以上） 　・エージェントや媒体営業で、中途採用の担当のご経験（実務として3年以上） ■コミュニケーション力が高く、周りを巻き込みながら業務に取り組める人 ■人が好きで、フットワークよく動ける方 ■一通りのPCスキル（タイピングやエクセルの操作ができる。生産性にも直結するため。もちろん教育します。） 【求める人物像】 ■後輩や部下をもった経験 ■当事者意識が高く、課題設定力、問題解決力に長けている方 ■マネージャーや責任者を目指したいと思っている方 ■エンジニア採用をやっていた方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    本社／東京都 渋谷区道玄坂1丁目16番3号　渋谷センタープレイス
    コンサルタントのコメント/
    担当：蔵野
    世界20ヶ国、上場企業9社を含む全106社から構成されるGMOインターネットグループ。その中核となるメディア・アドテクノロジー領域を担っている同社。 インターネット広告が生まれ20年以上が経過し、広告のあり方や価値が変わってきている中で同社は変化に対応し、新たな価値を提供することによってネット広告におけるすべてをワンストップで提供できる日本でトップクラスの会社です！今回の人事ポジションはそんなグループの成長を担う優秀な人材を採用することがミッション。人や会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる非常にやりがいのあるお仕事だと思いました！

  • 学院運営事務株式会社建築資料研究社「日建学院」

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    受講者へ、企業へ寄り添う。資格取得を応援する学院運営スタッフ！

    仕事内容
    主に受講生への対応や、管理業務をお任せします。バックオフィス業務だけではなく、受講生とコミュニケーションをとる機会もあるので、バランスよく働くことの出来るポジションです。 《何をするのか》 ・講座の運営業務（受講生対応、映像の操作、テスト実施、連絡業務） ・パソコンデータ入力 ・入学手続き対応 ・講座内容説明 ・窓口、電話対応 《誰に対して対応するのか》 ・主に受講生や入学希望者 《どのように取り組むのか》 受講生が気持ちよく受講できる環境づくりが重要な業務です。受講生の目線に立って業務へ取り組んでください。入学の申込みにいらっしゃって頂いた方へ丁寧に案内をし、これからの学習へ意欲的に取り組んで頂けるように対応したり、分かりやすく講座の内容を説明したりと、当社の窓口として対応をして頂く大切なポジションとなります。他にも、バックオフィス業務として、受講生の管理、講義の時間チェック、講義の最後に行う小テストの実施などの講座運営もお任せします。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22～35歳の方まで　※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    295～347万円
    勤務地
    新宿校／東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル2F 上野校／東京都文京区湯島3-39-10 上野THビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。

  • メーカー向け金属プレス部品のルートセールス日伸工業株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 弊社からの採用実績あり

    創業70年以上！日本のモノづくりを支える老舗金属加工会社！

    仕事内容
    メーカー向け金属プレス部品のルートセールスを担当していただきます。 《何を提案するのか（サービス）》 ・金属プレス部品 →家電、空調、ガス器具に使われる部品で当社で加工可能な部品について提案する 例 ・炊飯器の炊飯釜 ・給湯器の天板、底板 ・空調機の部品 ・食器洗浄機のトビラ　等 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ・国内大手家電メーカー ・国内大手空調機メーカー ・国内大手ガス器具メーカー 《どのように売るのか（営業スタイル）》 既存顧客へのルートセールスが中心になります。 得意先から製造依頼があった図面をもとに見積作成を行ないます。 生産が確定したら、部品の量産立ち上げを行ないます。 【数字で見る日伸工業】 ・担当顧客数：2～3社 ・訪問件数：約2～3社／週 ・営業組織の年齢バランス：30代×1名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■素直に学べる方 ■明るく元気な方
    給与
    325～455万円　
    勤務地
    大阪府東大阪市渋川町3-2-11
    コンサルタントのコメント/
    担当：金子
    取材を終えて。創業70年を超える老舗企業であるのにも関わらず、変化をしていこうという想いが強く伝わってきました。お客様先も名前の知れた国内大手企業ばかりで、日伸工業でのモノづくりはやりがいが強いだろうと感じました。さらに、既存顧客中心のルートセールスの中でも、お客様と製造現場を巻き込んでモノづくりを進めるスタイルがダイナミックでおススメです！

  • 求人広告の企画営業株式会社アクシアエージェンシー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    企業の総合人事支援コンサルティング会社としてお客様の成長をサポートします！

    仕事内容
    人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア（リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等）を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・求人情報メディア 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・企業の経営者・人事・総務 ※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし､新たなお客様を開拓します。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか､どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして､お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い､制作スタッフに原稿制作を依頼します｡原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります｡広告の結果は、1週間～1ヶ月で数字で出てくるため､自分の仕事の成果がすぐにわかります｡掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■相手が伝えたいことを、きちんと理解しようと前向きに取り組める方 ■企業情報や業界地図などに興味をお持ちの方 ■いろいろな情報を知ることで知識欲を満たすことが好きな方 ■周囲それぞれの役割を理解し、仕事を進めた経験をお持ちの方 ■「チーム一丸となって」という言葉が好きな方 ■切磋琢磨しあいながら成長できる環境が好きな方 ■基礎の重要性とその習得のために反復が必要であることを理解されている方
    給与
    250～400万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    グループの創立から数えると60年以上に及ぶ歴史のなかで培ってきたノウハウの質と量があること、それが同社の最大の強みとなっています。「求人」と「プロモーション」に特化しているグループ会社がそれぞれ連携することで、あらゆるニーズにお応えできることが出来ます。実際の営業においても、リクルート社の広告媒体を中心にさまざまな人材採用ソリューションを提供しているため、幅広い提案ができるのが魅力です。また、様々な業界の経営者と会えるのも魅力の一つです。

  • 通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業マーケティングアソシエーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    反響多数！通販・ゲーム・IT業界向けコールセンターサービスの提案営業

    仕事内容
    ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界のお客様に向けて、カスタマーサポートのBPOサービスを提案して頂きます。現在、多くのお問い合わせを頂いており新規の飛び込み営業などはありません。対応の幅広さ、品質においては自信を持って提案できるサービス内容になっていますので、安心して取り組むことが出来ると考えています。 《何を提案するのか》 ・コールセンターサービス（カスタマーサポート、ネットショップ運⽤代⾏） 《誰に対して提案するのか》 ・主に、ゲーム業界、通販, ネットショップ業界、ITサービス業界の企業 《営業スタイル》 近年、ゲームアプリの開発やECサイトの運営に乗り出す企業が増加しており、それに伴いユーザーとコミュニケーションチャネルの需要が増加しています。そのような背景から、当社のサービスについて多くのお問い合わせが来ています。そのお問い合わせに対応し、各企業に提案を行っていただく反響営業がメインとなります。案件ごとに、チャネルや料金プランをカスタマイズできますので、お客様のニーズをしっかり把握し、提案に繋げて下さい。もちろん、既存のお客様へのフォローアップやアップセルの提案、折を見て過去にお問い合わせを頂いたお客様へアプローチをして頂くこともあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験者の方 ■23～29歳までの方　※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■提案要素が多い営業を身につけたい方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■自ら考えて行動できる方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京本社／東京都文京区湯島2丁目25-5　アイエフ湯島ビル2Ｆ
    コンサルタントのコメント/
    担当：井上
    昨今、カスタマーサポートはコストや人員確保の難しさからアウトソーシングされるケースが多いように感じます。そのような流れの中で、”ただの代行”に留まらないのが同社最大の強みではないかと考えています。QAやデバックといった業務との連携により、対応スピードも向上しユーザーの離脱を防ぐこともできますし、問い合わせ件数の削減や不具合修正の早期発見など、提供できる価値は多岐に渡ります。
  • いい求人認定★★★

    人と組織の課題を解決するコンサルティング営業株式会社ビジネスコンサルタント

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界未経験OK！「人」にフォーカスした老舗コンサルティング会社！

    仕事内容
    お客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決することが、主なお仕事です。 仕事の流れは下記のとおりです。 ①訪問活動 各営業所の活動エリアにある企業への訪問活動。 アプローチ先の企業に対する仮説（想定されるお悩み事）をもって情報提供をし、課題をヒアリングします。 ▼ ②企画作成 顧客の状況を営業所に持ち帰り、所長やチームのメンバーと共有。変革のプランを検討して、提案書を作成します。 ▼ ③提案 提案書をもとにプレゼンテーション。コンサルタントや営業所長と一緒に訪問する場合もあります。 ▼ ④プロジェクトミーティング 契約を締結したら、プロジェクトチームを編成してスタート。 コンサルタントのアサインや情報共有、実施準備も全て営業担当が行います。 ▼ ⑤コンサルティング 実際にコンサルタントが研修やプロジェクトのファシリテーションを行います。 営業は、実施に向けてお客様と打合せをし、コンサルタントと綿密に連絡を取り合います。 ▼ ⑥フォロー プロジェクト終了後、報告書を作成し、成果を確認。 実施後のお客様の状況をお伺いして、さらなる成長に向けての課題を共有します。 《商品・サービス》 ■組織開発 ・組織文化変革／業務改革／チームづくり ■営業力強化 ・業績向上拠点づくり／営業マネジメント強化／営業スキル強化 ■人材開発 ・ビジネスリーダー育成／マネジメント力開発／リーダーシップ開発 ■人材マネジメント ・人事制度構築／人事制度運用／教育体系策定 《顧客 》 一部上場企業から地域の優良企業、労働組合、JA、医療法人など、業種業界に特化せず、幅広く地域密着で 年間約3,400組織の取引実績があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一番が好きという成長意欲のある方 ■失敗にめげない前向きな方 ■体験から学べる方 ■陽転思考をお持ちの方 ■愛嬌がある方 ■素直である方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    本社／東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 大阪事業所／大阪市中央区北浜3-1-22　あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    業界を問わず中小企業から一部上場企業のお客様が抱える「組織」「人材」の課題を解決するコンサルント。年間3300社の取引実績、50年の歴史、最先端の組織開発・人材開発のテクノロジーなど、様々なノウハウを生かした提案の幅も広い。真の営業スキルが身に付く、やりがいのあるお仕事です。

  • 海外留学のコーディネーターイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 35歳以上OK
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    オリンピックのパートナー企業も務める世界最大級の語学教育機関！

    仕事内容
    対象となる各年齢層に対して、自己成長に繋がる語学留学のコーディネーターをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・様々な年齢層を対象とした留学プログラム 　 　世界の5大陸に50以上のキャンパスを構える当社では、エンドユーザーへ最適なプログラムが見つかります。 　キャンパスは全て直営校だから、エージェントとは違い、カウンセラー一人ひとりが現地の学校についてよく知っています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 留学を考えている様々な年齢のエンドユーザー 　10 - 15 歳 (小・中学生)、15 - 18 歳 (高校生)、18 - 25 歳 (大学生)、25歳以上 (社会人)、法人と政府 《どのように売るのか（営業スタイル）》 海外留学をしてみたいという方へのご案内をはじめ、留学におけるサポート業務全般に携わっていただくコーディネーターをお任せいたします。 流れとしては、下記の通りです。 ▼WEBなどからのお問い合わせ対応（月に30件ほどのお問い合わせがございます） ▼説明会に参加いただき、当社のサービス内容を理解していただきます） ▼カウンセリング業務（留学の目的を具体的にお聞きして、15ヶ国40都市の直営校からベストな留学先をご提案） ▼手続き業務（現地の方と英語によるやりとり、ビザや航空機の手配、生徒の個人データの入力作業などを担当） ▼留学中のフォロー業務（生徒の生活面でのサポート。電話やメールでのやりとりを通じて状況を確認。時には、生徒の状況を保護者にお伝えすることも） ▼帰国後パーティー（海外留学を経験し、一回り成長した留学生を集め、パーティーを行います） ※出発までの準備から、現地での滞在期間、帰国後のフォローまでを支援するため、海外留学を通じてひと回り大きく成長した生徒の姿を肌で実感できる仕事です。
    求める人材
    ■高専卒以上 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■数値目標達成に向け、自ら行動できる方 ■様々な状況下で柔軟かつ前向きに対応できる方 ※業界未経験者歓迎。20代後半～30代の異業種出身者も多く活躍中。 ※海外留学のご経験者は優遇いたします。
    給与
    330～500万円
    勤務地
    東京本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー27階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30階 京都支社／京都府京都市下京区四条通新町東入ル月鉾町47‐3 四条新町ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    海外留学のプロフェッショナルとして世界各国に拠点は構えるイー・エフ・エデュケーション・ファースト・ジャパン株式会社。全世界で45000人を超える社員が在籍する世界最大級の私立語学研修機関であり、長期留学をはじめ、 海外の大学への進学、企業研修、MBA、異文化交流など各種の教育ビジネスを展開している点が魅力。また、オリンピックのパートナー企業に選ばれるなど、世界的なグローバルな会社であることから留学経験がある方や英語を活かしたい方と考えている方にとっては、とても魅力的な会社だと思います。

  • ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

    仕事内容
    ERP（主にSAP）案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア 　※ERPって？ 　　生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ERP（主にSAP）の導入や機能改修を検討されている企業 　※SAPって？ 　　ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング ・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。 ・クライアントと人材の面談設定 ・出向先クライアントへ出向スタート ・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー ・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■3年程度の営業経験（業界や法人営業、個人営業は問いません） ■25～49歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方 【あれば活かせます！】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力
    給与
    360～600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは？と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです！

  • 不動産業界に向けたWebプロモーション営業株式会社マーキュリー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 経験不問
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    シェア90％の不動産マーケティングシステムを軸に多角的な事業を展開！

    仕事内容
    新築分譲マンションの販売部門に対して、最適なWebプロモーションの提案営業をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・Web広告の基本となるリスティング広告を中心に関連する解析から制作 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新築分譲マンションの販売会社 ・広告代理店 ・ディベロッパー　等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 販売のコンディションに応じたサポートを販売開始から完売まで行っていただきます。これまで弊社が得意としてきた仕入部門に加え、今後はWebによる販売部門への展開を強化していきます。 Web広告の基本となるリスティング広告を中心に、関連する解析から制作まで現場でのフロント業務を行っていただきます。 運用スタッフとともに結果に基づき課題を見つけ、改善を繰り返し行い最適化を図ります。既存顧客へのアプローチに加えて、新規開拓も積極的に行っていただきます。（新規の場合でも既にサマリネットご利用頂いているお客様からのニーズ発掘や、紹介も多いため、テレアポや飛び込みでの開拓は現状殆どございません。) 《人員構成》 40代の男性部門長が1名、30代半ばの男性が3名、20代半ばの女性サポートが1名で構成されています。 Webマーケティング部は当社の中でも比較的新しい組織で、現在は別の部門を掛け持ちしているメンバーもいます。 今後はより同部署を強化していく方針です！
    求める人材
    ■学歴不問 ■23～28歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■スピード感を意識して行動できる方 ■率先して業務に取り組むことができる方 ■当社の理念に共感し、入社後の行動指針とすることができる方 ■協働することが好きな方 【あれば歓迎】 ■Web広告に興味関心のある方 ■社内外問わずコミュニケーションできる方 ■スマホやSNSを日頃から活用している方 ■Web広告や不動産業界でのご経験がある方は歓迎します
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京本社／東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル43階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    マンションディベロッパーや金融機関などのクライアントに対して不動産情報サービスを提供している同社。主力製品である「サマリネットシリーズ」は、マンション業界でシェア90％以上を獲得しており、業界では非常に有名な企業です！主力製品だけでなく、ASPサービスや情報メディア、不動産データベースを駆使したDM配送サービスなど画期的なサービスを次々と展開するなど成長し続けています。企業理念にもある「報恩」を大切に、社員の皆さんが一丸となって目標に向かっているので、一体感を感じられる企業だと思いました！

  • 通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品を扱う営業事務株式会社木屋製作所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 離職率が低い
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 語学力が活かせる
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    5Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品をＮＴＴや通信工事会社に販売する営業事務を担当していただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・５Ｇ基地局などの通信インフラ構築用製品 ・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ＮＴＴ、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社 《営業事務職のお仕事内容》 外回りや打ち合わせなど、忙しく飛び回っている営業担当者に代わり、社内にて受発注業務や納期確認等を含めた電話対応、資料作成など細かい業務をサポートしていきます。営業担当者と「報告・連絡・相談」といったコミュニケーションを取り、気配りある対応を心掛けていただきます。 《具体的には・・・》 ・電話・メール対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・受発注業務、在庫確認・商品手配 ・提案資料や見積りなどの書類作成 ・受発注業務 ・各種データ入力・集計 ・顧客情報の管理　　等 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22～27歳までの方　※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■長期的に働いていきたい方
    給与
    280万～300万円
    勤務地
    本社／東京都練馬区北町1丁目18番6号
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です！社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です！また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです！

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