社宅・家賃補助制度の求人情報

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391～405件目を表示

【SMBCクラウドサイン】エンタープライズ向けセールス・カスタマーサクセス弁護士ドットコム株式会社
「専門家をもっと身近に」人々と専門家をつなぐ事業を展開する成長ベンチャー！

仕事内容

SMBCの約3000名を超える法人営業と協働した「SMBCクラウドサイン」の販売と利用促進をお任せいたします。（今回のメイン業務はカスタマーサクセスとなります※一部セールス的な動きもお任せする予定です）クライアントの開拓はSMBC営業からのトスアップがほとんどで、エンタープライズ企業が大半を占めます。フロントとなるSMBCの営業チームとのやり取りでリソースをうまく利用し、顧客の組織に入り込んで営業促進および利用促進も行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》「SMBCクラウドサイン」 └契約プロセスを、「作成」・「締結」・「保管」・「履行」の4つのプロセスに機能を分類し、それぞれの機能をシームレスにつなぎ、ワンストップで利用できるサービス。　現在は「締結」・「保管」機能に焦点を当て、「SMBCクラウドサイン」に必要なシステムである、電子契約サービス「クラウドサイン」を弁護士ドットコム株式会社がSMBCクラウドサイン株式会社に提供しています。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの開拓はSMBC営業からのトスアップがほとんどです。大手企業の経営者・事業部門の責任者といったレイヤーの顧客に対して、電子契約サービス「クラウドサイン」を活用した業務効率化のコンサルティングを行います。（具体的な業務内容）・リードに対して、主に電話／メールを活用して営業活動を行う・お客様の意思決定に関する仕組みの分析／特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築・お客様との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める SMBCのリソースを活用するため、クライアントはエンタープライズ企業が多く、且つ中々お会いできる機会のない経営層に直接提案する機会も多くあります。《配属部署について》クラウドサイン事業本部パートナービジネス部 SMBCクラウドサイングループ ※入社後すぐにSMBCクラウドサイン株式会社へ出向となります SMBCクラウドサイン株式会社は三井住友フィナンシャルグループと弁護士ドットコムの合弁会社です。電子契約サービスを拡販するため、SMBCの営業リソースを存分に利用し、日々提案を行っています。「クラウドサイン」は、契約締結から管理まで可能なクラウド型の電子契約サービスです。現在、電子契約サービス市場においては売上シェア、契約送信件数、市場認知度、導入自治体数いずれもNo.1の地位を確立しています。 ※2022年7月外部調査機関の調査の結果　フリーランスから大企業まで130万社以上が登録、累計送信件数は1000万件を超えており、「契約締結にかかる時間が90%削減された」「コストが85%削減された」など業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。《ポジションの魅力》・日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。　（組織拡大中に付き、機能分化していくチームのリーダーになることや、新しいチームの業務を設計していくことなどスタートアップとしての魅力があります。）・中々お会いする機会のないエンタープライズ企業の経営層・決裁者に直接提案をする経験ができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※有形商材の場合はエンタープライズの営業経験を必須とする ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人の深耕営業経験 ■SaaS領域での営業経験 ■IT業界でのソリューション営業経験 ■エンタープライズ企業向けの営業経験 ■営業力強化のための研修や教育体制の構築のご経験 ■クラウドサイン認定資格をお持ちの方

給与

450～700万円

勤務地

東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

「弁護士をもっと身近に」このミッションをとことん追求している会社です。弁護士ドットコムを設立した元榮会長も弁護士であり、弁護士をもっと気軽に一般の人に利用してもらえる社会が来たら、より良い日本になるのではないかという想いから弁護士ドットコムが始まっています。現在は、弁護士を中心に専門家に総合的に価値を提供し、「弁護士業界のamazonプライム」を目指して事業展開しています。ご自身の営業経験を活かして今後さらなる成長を目指していきたい方にお勧めしたい求人です。
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「採用支援SaaS（EntryPocket）」法人営業株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。Entry Pocketとはアルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。《何を売るのか（商品・サービス）》アルバイト・パート人材の応募者管理ツール「Entry Pocket」《誰に対して売るのか（顧客）》アルバイト・パート採用をしている企業や店舗《どのように売るのか（営業スタイル）》・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼～事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案・自社採用HPの制作ディレクション・Entry Pocketの環境設定・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ・その他付帯業務【魅力・やりがい】 ■様々な業種のクライアントとの接点があること…採用にお困りになっているすべてのクライアントが対象となります。 ■企業の顔となる採用HP制作に携わることができること…求職者が企業へ応募する際は、企業HPや採用サイトを訪れ、企業を深く知る傾向にあります。私たちは採用サイトの構築に携わる部門におり、それは企業の顔であり、企業と求職者をつなぐ大切なサイトです。世の中に担当企業の良さ、魅力を伝える一端を担うことは、とてもやりがいのある仕事です。 ■クライアントのよき理解者を目指しています。ポジションは営業ではありますが、私たちは顧客のよき理解者、時にアドバイザー、時にドクターになれるよう、常に営業手法も考えながら取り組んでおります。何が最適な採用活動なのか、一緒に考えることもあります。それは社内でも同様で、メンバーの意見が機能や、組織作りに反映されることもあります。一緒にEntry Pocketで世の中の採用を熱く盛り上げてくれる方、お待ちしております。【身につくスキル】・人材、採用ノウハウ・基本的なシステム、WEBマーケティングの知識・顧客のニーズや課題を発見し、深掘り、整理する力・調整力【環境・風土】平均年齢は20代後半、25～30歳のメンバーが多数を占めているため、同世代が非常に多いです。全メンバーが一堂に会する機会は少ないですが、メンバー同士の情報共有チャットや、ランチタイムのWEB交流会、プロジェクトの参加などで、みんなでつながれる環境を作っています。【アルバイト情報事業本部について】アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、「マイナビバイト」を中心としたアルバイト求人メディアを提供。クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、「マイナビバイト」や独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。

求める人材

【必須条件】 ■専門・短大卒以上 ■24～30歳までの方　※長期的なキャリア形成を図るため ■何かしらの営業経験が1年以上ある方（法人／個人問わず）【歓迎スキル・マインド】 ■ソリューション営業経験 ■SaaS業界での法人営業経験 ■人材業界での法人営業経験（求人広告・人材紹介など） ■IT営業の法人営業経験（システムのプリセールスなど） ■課題発掘、解決に対してこだわることができる方 ■様々なステークホルダーと連携をする部門のため、寛容さと冷静さをもって、コミュニケーションを取れる方

給与

400～570万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ 30階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社マイナビのアルバイト情報事業本部で提供するクラウド採用管理システムの営業ポジションの募集です。基本的に、マイナビバイト営業からのトスアップ依頼が起点となり、営業同行での採用課題のヒアリング、Entry Pocketを活用した採用改善を提案するお仕事です。マイナビの営業で身につくスキルは、どこの企業でも通用するスキルとなるため、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビの営業を経験するもの良いのではないかと思います。
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【教育支援統括本部】大規模試験運営の受託にかかるデータ管理・営業推進株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開する教育支援統括本部にて、大規模な民間試験の運営事務局業務受託にかかる諸業務をお任せします。年に2回実施される大規模試験（受験者数/各回20万人）におけるデータ処理、印刷物の制作、受験者対応（受電・架電）、各種書類発行などの業務を担当いただきます。また、業務実績を活かして新案件の獲得を目指していますので、情報収集や営業同行、新案件を受注した際の業務フローの構築、スケジュールの立案なども含め、幅広い業務を担当いただきます。《業務詳細》年に2回実施される大規模試験（受験者数/各回20万人）における以下業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】・データ処理・印刷物の制作・受験者対応（受電・架電）・各種書類発行・情報収集・営業同行・新案件を受注した際の業務フローの構築・スケジュールの立案《教育支援統括本部》主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど、時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。《チームのミッション（目指している方向性）》受託している業務を「ミスなく・遅滞なく」遂行することが最も重要です。その上で、受託実績を活かして、新規案件の受注を目指しています。《魅力・やりがい》本受託業務は社会的影響度が高い試験に関わるものであり、その社会貢献度は非常に高いものがあります。また、当社は長い間本業務を受託してきた実績があるため、既にお客様との間に一定の信頼関係が構築できています。日々の業務にじっくりと腰を落ち着けて向き合いつつも、業務効率向上のためのアイディアを練ったり、引き合いのあった案件に対する準備を進めたり、「安定性とチャレンジ」両方経験できる仕事です。《身につくスキル》データ処理（Excel・Access）のほかに、お客様や取引先との交渉力、新規案件をゼロベースから立ち上げるための企画・設計力や行動力などが身につきます。《環境・風土》データ処理関連、印刷物作成などの業務を中心とするメンバーと受験者対応を行うメンバーがおります。社会人経験豊富で落ち着いた雰囲気ではありますが、自らの意見も積極的に発言できる環境でもあります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■Excel（関数例：COUNTIF、SUMIF等）を使ったデータ処理の経験 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■Access ■営業経験、営業推進経験 ■Excel（マクロ、VBA）【求める人物像】 ■地道な業務を丁寧にミスなく、継続的に取り組める方 ■日々の業務をこなしつつ、新案件の受注に向けて、積極的に取り組める方 ■マルチタスクの管理能力 ■対営業など一定のコミュニケーション力がある方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社マイナビ教育支援統括本部の営業推進ポジションの募集です。設立当時から貫いてきた「質」へのこだわり。このマイナビブランドを支える根幹の仕事ともいえるでしょう。また、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビを経験するもの良いのではないかと思います。
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【未来応援事業本部】「マイナビ進学」への会員登録・サイト広報株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、教材などの販売や高校生に「マイナビ進学」を利用していただけるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。＜業務詳細＞「高校生の未来を本気で考える課題解決チーム」を目指して、高校生の最も近くで本音に触れながら、高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。＜チームのミッション（目指している方向性）＞高校生100％プロジェクト高校生の未来・人生を支援する最前線の部署高校生が未来に対してもつ課題を特定し、教育や社会の仕組みを変えていく。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢、もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。また、高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力（課題発見・課題解決能力）、高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力が身につきます。先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしていきたい方にとっておすすめのポジションです。
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【高校支援統括本部】「マイナビ進学」広報担当兼高校生向け学習教材・ツールの提案営業株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための営業活動を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、教材などの販売や高校生に「マイナビ進学」を利用していただけるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。＜業務詳細＞担当する高校（約150校）ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。マイナビの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 ①「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 ②地域・企業を題材としたオンライン探究学習システム「locus」を販売します。利用サポート講演で講師を務める場合もあります。 ③生徒や保護者を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ④「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社イベントに高校生を動員します。事前学習で講師を務める場合もあります。＜チームのミッション（目指している方向性）＞受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。＜環境・風土＞高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車運転免許 ■基本PCスキル ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目的に対し粘り強く、諦めない方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■「物腰が丁寧」で、それでいて「押しが強い」方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋一丁目1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢、もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。また、高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力（課題発見・課題解決能力）、高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力が身につきます。先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしていきたい方にとっておすすめのポジションです。
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【教育研修事業部】組織開発・社員研修プログラムの管理・運用サポート株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

教育研修事業部が運営する様々なサービスの運用管理や営業・顧客支援などを行います。システム商材の運用管理、公開研修の運営サポート等、これまでのご経験や業務適性などを鑑みて、いずれかのポジションをご担当いただきます。社内での商材運用フローや納品業務に携わっていただくので、事業の設計や戦略などの視点も養うことができ、多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がります。《業務詳細》【システム商材の運用管理】・システム関連商材の運営/納品業務：各種システム商材や調査レポートの納品業務・進行管理・運用/業務フローの構築：各サービスにおける、管理・運用フローの構築・システム開発業務：商品提供用のシステムについて、改善のための仕様検討・設計また、新商材リリース/既存システムの改善業務を実施する際の、提供システムの仕様検討・開発業務【公開研修の運営サポート】・公開研修（月２～3件程度）の運営・管理（企画から実施まで）・見積書、発注書の作成・パッケージ商品の管理（申込、問合せ対応）社内の営業からの依頼を受け、申込内容やアプリの管理、使用するテキストや事務用品の事前準備などを行います。《業務を通じて身に付くスキル》自律力、調整力、プロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力、論理的思考力《教育研修事業部》長年にわたり、「人材の価値向上」を様々な角度からサポートしてきたマイナビならではの実績とノウハウを背景に、「人と組織」の良質な関係の実現を目指し、人材開発・組織開発に向けたソリューションをトータルに提供している事業部門です。《チームのミッション（目指している方向性）》事業部や顧客、パートナーへより深く貢献していくために、製品・運用体制の整備を行います。《環境・風土》若くて勢いのあるマイナビの雰囲気と、社会人経験も豊富な成熟した雰囲気の両方を備えた部署です。教育研修事業部は、マイナビの中でも比較的年齢層が高く、平均で30歳程度です。外部パートナーなどとの交流も多く、様々な経験を持った明るいメンバーが多い職場です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■Word、Excelなど基本的なPCスキル ■簡単な事務業務のご経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■システムに関連した作業を行った事がある方 ■人材教育業界における経験をお持ちの方 ■商品企画経験をお持ちの方 ■アライアンス等パートナー開発経験をお持ちの方 ■物事を構造的に理解できる思考力をお持ちの方 ■他部署との調整経験をお持ちの方【求める人物像】 ■精緻な確認や、正確・迅速・丁寧に業務が進められる方 ■業務に責任感と情熱を持てる方 ■他者と積極的に協働できる方 ■能動的に行動できる方

給与

400～570万円

勤務地

東京都新宿区新宿四丁目1番6号　JR新宿ミライナタワー 12F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

株式会社マイナビ教育研修事業部の組織開発・社員研修プログラムの管理・運用サポートの募集です。設立当時から貫いてきた「質」へのこだわり。このマイナビブランドを支える根幹の仕事ともいえるでしょう。また、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。特に今回のポジションでは、事業の設計や戦略などの視点も養うことができ、多くのステークホルダーとやり取りするため、折衝能力や社会人としての知見が広がると思います。
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国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」の加盟店開発営業株式会社WAKUWAKU
国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」を運営！中古住宅×リノベーションという新しい選択肢を全国に展開！

仕事内容

当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」のフランチャイズ加盟店開発の営業をお任せいたします。セミナーで集客した顧客やインサイドセールスチームが獲得した加盟を検討されている企業に対し、企業が抱える事業の様々な課題を解決に導くべく、フォローアップを実施し新規加盟獲得を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」のフランチャイズ加盟《誰に対して売るのか（顧客）》フランチャイズ加盟を検討されている企業 ※不動産仲介業やリノベーション業を営む企業や新規事業として「リノベ不動産」加盟を検討する企業《どのように売るのか（営業スタイル）》全国の不動産・住宅・建築事業者向けにセミナーでの集客やインサイドセールスチームが獲得した加盟を検討されている企業に対し、「リノベ不動産」の魅力や加盟のメリットなどをお伝えいただき、新規加盟締結までを担当いただきます。加盟締結後はカスタマーサクセス部隊が顧客対応致しますので提案に集中できる環境があります。当社が提供する加盟店向けのコンサルメニュー等をキャッチアップいただき、加盟店の経営者が抱える事業の様々な課題を解決に導くコンサルティングパートナーのような立ち位置で活躍いただきます。 ■組織構成：加盟店部門インサイドセールス：5名フィールドセールス：10名 ※リノベ不動産についてリノベ不動産は「中古購入＋リノベーション」という住宅購入手法で「自分らしい暮らし」を提供する国内最大級の中古リノベーションブランドです。「中古購入＋リノベーション」と「不動産×建築」のハイブリッドモデルだからこそ実現するサービスを首都圏・地方都市問わず全国展開し、国内最大級のリノベーションブランドとなります。全国展開するブランドパートナー店とユーザーをマッチングするBtoBtoCモデルを確立しています。オンラインでの顧客接点強化、オンライン商談の積極活用、自社開発するセールステック活用など、積極的なテクノロジー投資、DX推進することで生産性向上と顧客体験価値（CX）向上を図っています。 ※直近1年で4倍以上の加盟店が増加し、200企業以上の加盟店がございます。2030年までには1,000店舗の加盟店を目指しており、今後より拡大予定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■売買仲介実務経験のある方 ■FC加盟開発経験（業種問わず）をお持ちの方【求める人物像】 ■達成意欲がある方 ■事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ■WAKUWAKUのバリューミッションビジョンに共感できる方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方

給与

400～750万円

勤務地

東京都目黒区三田2-4-4 YAMAZAKI BLDG

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は、「中古住宅仲介×リノベーション」という新しい市場を作りだし、自社のビジネスの成功を皮切りにビジネスモデルをフランチャイズとして全国に200店舗展開する企業です。本部が不動産業界というアナログな業界をITで効率化することで加盟店は効率的な営業ができる点も大きな魅力です。今後ますますニーズの拡大する市場のトップランナーとなります。市場を開拓していきたい、仕事を通じてワクワクしたい、ワクワクを届けたい方にとっておススメの企業です。
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国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」の加盟店支援コンサルティング株式会社WAKUWAKU
国内最大級のリノベーションブランド「リノベ不動産」を運営！中古住宅×リノベーションという新しい選択肢を全国に展開！

仕事内容

当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」のフランチャイズ加盟店支援のコンサルティングをお任せいたします。新規加盟頂いた企業への店舗開設までの採用や経営についてもノウハウや店舗開設後の経営に関するコンサルティング全般を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》当社が運営する国内最大級のリノベーションブランドで、「中古住宅仲介+リノベーション」をワンストップで展開する「リノベ不動産」のフランチャイズ加盟《誰に対して売るのか（顧客）》フランチャイズ加盟を検討されている企業 ※不動産仲介業やリノベーション業を営む企業や新規事業として「リノベ不動産」加盟を検討する企業《どのように売るのか（営業スタイル）》新規加盟した事業者様に、リノベーション事業立ち上げの各種コンサルティングメニューを実施します。スタートアップ導入研修、事業計画立案支援、営業実務ノウハウ、ウェブマーケティング、採用、設計施工技術ノウハウ、建材調達商流支援など、加盟店の事業スタートアップを全面的にコンサルティングを行います。 ※リノベ不動産についてリノベ不動産は「中古購入＋リノベーション」という住宅購入手法で「自分らしい暮らし」を提供する国内最大級の中古リノベーションブランドです。「中古購入＋リノベーション」と「不動産×建築」のハイブリッドモデルだからこそ実現するサービスを首都圏・地方都市問わず全国展開し、国内最大級のリノベーションブランドとなります。全国展開するブランドパートナー店とユーザーをマッチングするBtoBtoCモデルを確立しています。オンラインでの顧客接点強化、オンライン商談の積極活用、自社開発するセールステック活用など、積極的なテクノロジー投資、DX推進することで生産性向上と顧客体験価値（CX）向上を図っています。 ※直近1年で4倍以上の加盟店が増加し、200企業以上の加盟店がございます。2030年までには1,000店舗の加盟店を目指しており、今後より拡大予定です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産売買仲介経験 or フランチャイズ開拓営業 or コンサルティング業務2年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■達成意欲がある方 ■事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ■当社のバリューミッションビジョンに共感できる方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方

給与

400～750万円

勤務地

東京都目黒区三田2-4-4 YAMAZAKI BLDG

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は、「中古住宅仲介×リノベーション」という新しい市場を作りだし、自社のビジネスの成功を皮切りにビジネスモデルをフランチャイズとして全国に200店舗展開する企業です。本部が不動産業界というアナログな業界をITで効率化することで加盟店は効率的な営業ができる点も大きな魅力です。今後ますますニーズの拡大する市場のトップランナーとなります。市場を開拓していきたい、仕事を通じてワクワクしたい、ワクワクを届けたい方にとっておススメの企業です。
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ITアウトソーシング営業［インセンティブ制度］インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

今回のポジションは、当社の保有する1,000社のIT企業同士のネットワークを活用し、エンジニア募集をしている企業と、ITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓のためのテレアポを行い、顧客数を増やしていただきます。その後はエンジニアのニーズの確認し、提案をしていきます。紹介後はエンジニアのフォローを行います。《仕事内容の詳細》１）顧客訪問・エンジニアの提案自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを顧客へ提案します。契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めていただきます。２）エンジニアのフォローエンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行っていただきます。また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定も行います。３）協力会社との関係構築、関係維持顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもあるため、常に協力会社の営業担当との関係構築・維持は大切です。定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし） ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■清潔感のある方 ■最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word 、Excelは必要なし） ■ストレス耐性の強い方 ■目標達成意欲がある方 ■何らかの成功体験がある方

給与

420～710万円

勤務地

東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
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【メディカルケア】医療・介護業界向けのソリューション営業レバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

2015年に立ち上げたケア事業本部において、医療／介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。また、求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》医療／介護領域における人材紹介事業《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を希望される介護・福祉職従事者・人材採用に課題のある医療機関・介護施設《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行いながら双方の希望や課題をヒアリングし、マッチングを行います。《具体的な業務内容》・求職者との面談・転職先の提案・事業所との面接日の調整・面接対策、事前フォロー・入社後のアフターフォロー・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等《当ポジションの魅力》・2015年に立ち上げた事業のため、営業のみならず仕組み作りなど携わるチャンスがあり、事業の成長にダイレクトに貢献できます。・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。《レバレジーズメディカルケアについて》レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《ケア事業本部について》 2015年に設立しをした事業部で、介護・福祉職と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。「介護に関わる誰もが輝ける業界にすること」を事業ミッションに掲げ、日本が抱える介護業界の問題を人材サービス以外で介護業界に新たな価値貢献を行っています。具体的には「介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可） ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■自身で改善行動ができる方 ■主体的に取り組める方 ■VUCAな環境を楽しめる方 ■ベンチャーマインドがある方

給与

450～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 7F／8F／9F 広島支店／広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりもの強みです。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長や挑戦できる環境を用意しています。事務職経験の方が入社後、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任される実績もあるほど。誰もにチャンスのある環境の企業です。
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【営業統括本部】店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社
Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引！急成長ベンチャー企業！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せします。国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店を中心に、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材を提案します。既存顧客を中心に営業活動を行い、展示会からの反響や社内の顧客データから新規顧客の開拓も行って頂きます。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、ディスプレイ関連製品・スマートフォン、タブレット端末、デジカメ等の展示商品用ディスプレイ製品及びプロモーション・防犯カメラ、デジタルサイネージ、含む店舗備品・感染対策備品・オリジナル展示什器製作・販促ノベルティ《誰に対して売るのか（顧客）》・大手携帯電話キャリア・チェーンストア・家電量販店・ホームセンター・その他法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客に向けたルートセールス・既存顧客に向けたアップセル、新商品提案・展示会からの反響に対しての新規案件獲得業務・リスト作成からの新規顧客開拓テレアポ業務 ※基本的には既存顧客向けの営業活動が中心です。新規開拓は、展示会反響（6割）新規テレアポ（4割）程度の割合で行います。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の1つです。

求める人材

【必須要件】 ■23～35歳　長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方（英会話が出来る必要はありません。）【求める人物像】 ■明るくて元気な方 ■営業として自立自走出来る方 ■アグレッシブに営業活動に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感出来る方

給与

400～700万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、「人」を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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マーケティング本部の新規営業アドセック株式会社
Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引！急成長ベンチャー企業！

仕事内容

新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータルサポート ※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ例：デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム（ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような）、AIカメラ（万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム）など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。《誰に対して売るのか》・既存顧客（大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等）・新規顧客（店舗を持つ企業全般へ新規開拓）《どのように売るのか（営業スタイル）》下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。顧客開拓のチャネル・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響・当社HPからの反響・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）・紹介営業

求める人材

【必須要件】 ■23歳～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（2年以上） ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語（日常英会話ができる方。ビジネスレベルは尚可。）【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■新規開拓から契約、引継ぎまでやり切る突破力がある方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■仮説を立てて自ら行動し、挑戦していける方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、「人」を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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リーシングマネジメント担当サンフロンティア不動産株式会社
お客様の資産だけでなく、ご家族の幸せを担う。それが、私たちの責任です。

仕事内容

今回の募集ポジションでは、これまでのご経験を活かしオーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。当社の強みは地域に密着したリーシング力にあります。都区内10ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77％と非常に高い水準を誇ります。また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かすことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・リーシングマネジメント（賃貸仲介）商業用不動産の賃貸を支援する業務です。賃貸借取引の仲介だけではなく、店舗・事務所の立地動向調査（マーケティング）、テナントの構成や賃貸条件の設計・調整など、賃貸収益性を確保するためのサービス業務を含む仕事です。《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスビルや商業ビルのオーナー・オフィスビルや商業ビルのテナント《どのように売るのか（営業スタイル）》・オーナー様に対してオーナー様にとって大切な資産である不動産の満室経営に向け、ご意向をしっかりとくみ、テナント様募集の活動を行います。当社の年間700件以上の賃貸仲介の経験やビル再生の経験を踏まえ、オーナー様ご所有のビルの潜在力を最大限引き出すために、募集活動の施策が最適になるよう、提案、実行していきます。・テナント様に対してテナント様のご要望・ご移転の背景・将来への思いなどをしっかりお伺いし、エリアを網羅する物件情報から、エリアやビルの特色・事情を踏まえ、最適な移転先探しを支援していきます。さらに、移転に関わる内装工事から引越し、今までの内装を引き継ぐ居抜きオフィスの仲介まで、ワンストップでサポートいただきます。【業務詳細】・テナント募集活動業務・オーナー様対応・オフィスのご移転・ご出店に関する対応

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■不動産業界での営業経験 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■リーシング業務経験をお持ちの方 ■オフィスビルに関する不動産営業のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方【求める人物像】 ■当社企業理念に共感できる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社は社是である「利他」の価値観のもと、最も影響力を発揮している「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しています。不動産再生と活用に強みを持っており、1社単独で一気通貫した不動産総合事業を行っているところに企業の強み、特徴、面白味があると感じています。賃貸仲介や戸建販売の経験を経て、ルーチン業務への閉塞感や、より成長感を感じている方、プライム市場上場という、安定した基盤がある中で長期就労をされたい方にはおすすめの企業です！
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プロパティマネジメント担当サンフロンティア不動産株式会社
お客様の資産だけでなく、ご家族の幸せを担う。それが、私たちの責任です。

仕事内容

都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて、オフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。案件は、小規模～大規模まで幅広くございます。本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。《何を売るのか（商品・サービス）》・プロパティマネジメント不動産や物件の管理を専門的に行う業務です。オーナーが所有する不動産を、効果的に運営・維持し、収益を最大化するために様々な管理業務を行います。プロパティマネジメントの目的は、オーナーの利益を最大化することです。不動産に関する専門知識や経験を活かし、効果的な運営と管理を行い、不動産の価値向上や安定的な収益を追求します。《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィスビルや商業ビルのオーナー・オフィスビルや商業ビルのテナント《どのように売るのか（営業スタイル）》配属予定のプロパティマネジメント事業部は、「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。・ビルの運営業務、オーナーの対応業務・テナント対応、建物管理対応・予算管理、予算策定、収支管理など・レポート作成業務

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■不動産業界での営業経験 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験・リーシングマネジメント業務・プロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方【求める人物像】 ■当社企業理念に共感できる方

給与

450～650万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社は社是である「利他」の価値観のもと、最も影響力を発揮している「都心オフィスビル事業」を中核に据えながら、「ホテル事業」、「海外事業」へと果敢に挑戦しています。不動産再生と活用に強みを持っており、1社単独で一気通貫した不動産総合事業を行っているところに企業の強み、特徴、面白味があると感じています。賃貸仲介や戸建販売の経験を経て、ルーチン業務への閉塞感や、より成長感を感じている方、プライム市場上場という、安定した基盤がある中で長期就労をされたい方にはおすすめの企業です！
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グループ企業向け機材部MROの営業三菱マテリアルトレーディング株式会社
残業少なめ！福利厚生充実！設立70年の歴史を持つ大手財閥グループの総合商社！

仕事内容

三菱マテリアルグループ150社のメーカーを対象に、機械の設置、納入のお手伝いから、メンテナンス、副資材、作業服、ボールペンなど工場で働くときに必要なものを購買できる販売システムを活用し、顧客が欲しいものを手に入れられるようにサポートするMROと、toC向けに販売している金名刺の担当をお任せします。若手のうちはお近くの担当エリアをお任せしますが、管理職へ昇格したのちには、全国での活動をお任せする場合があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・MRO：グループ会社向けの備品全般、またそれらを購買するシステムの導入と拡販・金名刺：toC向けに行っている金名刺の販売 ※純金の名刺です。プレゼントとしても大変人気を集めており、オーダーメイドで作る商品です。《誰に対して売るのか（顧客）》・MRO：グループ企業150社のメーカー・金名刺：インバウンドで問い合わせのあった顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・MRO：担当エリアの各企業を廻り、購買システムで手に入らない商品で、顧客の必要なものを確認し受注。またシステムを活用できていない企業に対しては、利用促進のアプローチを行う。・金名刺：インバウンドの顧客対応。金名刺の受注販売。

求める人材

【必須要件】 ■高専卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■顧客の課題と向き合い、提案していきたいと考えている方 ■顧客と長期的な関係を築いていきたいと考えている方 ■専門的なスキルを身に付けたいと考えている方 ■長期的な就業を希望されている方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー17階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は、大手非鉄金属メーカーである三菱マテリアル株式会社のグループ会社です。創業70年以上の歴史があり、幅広い業界の顧客と取引をしています。同社製品はオーダーメイドが多く、顧客の幅広いニーズに応えられる提案が可能です。働く環境としては、残業手当、住宅手当など福利厚生も充実しています。現在は顧客の70％が東証一部上場企業であるため、安定した基盤の中で、長期的な就業を考えている方にはとてもオススメできる企業です。
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