社宅・家賃補助制度の求人情報

検索結果865件中

436~450件目を表示

  • ワイヤロープのルート営業浪速商工株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり

    ワイヤロープ事業で紡いできたのは、お客様との『絆』です。

    仕事内容
    今回のポジションでは、既存のメーカー及び商社等へ向けたワイヤロープなどのルートセールスをお任せいたします。当社では日本のトップメーカーである東京製綱よりワイヤロープを仕入れ、用途に応じて加工し販売をしております。入社後は加工工場での研修を通じて各商品の知識を習得していただき、その後、先輩社員より営業指導を行ってまいりますので、業界未経験の方でもご安心いただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ワイヤロープ 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカー及び商社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存顧客へ向けたルートセールスとなります。 日本のトップメーカーである東京製綱よりワイヤロープを仕入れ、顧客の用途に応じて加工し販売をしております。 入社後は加工工場での研修を通じて各商品の知識を習得していただき、その後、先輩社員より営業指導を行ってまいります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■普通自動車免許 ■23歳~33歳※長期キャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■社会に貢献できる仕事をしたい方 ■専門性を究めたい方 ■常に成長意欲の高い方
    給与
    310~430万円
    勤務地
    名古屋営業所/愛知県名古屋市熱田区白鳥3-8-11 九州営業所/熊本県荒尾市高浜字前1825
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    1940年創業の浪速商工は、半世紀以上にわたってワイヤロープの販売を手掛けてまいりました。近畿圏、特に大阪・奈良エリアの方には昔から親しまれている遊園地「生駒山上遊園地」や、日本を代表する新南極観測船“しらせ”など、様々なところに浪速商工のロープが使用されており、自信を持ってご提案できる実力がある会社です。老舗メーカーや安定基盤のある企業へ働きたいという方はぜひ浪速商工へご応募ください。
  • いい求人認定

    ITエンジニアのHRソリューション営業[メンバー]インターノウス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    業界でいち早く「エンジニアを育成&紹介する」ビジネスに着手

    仕事内容
    当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。 主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ 新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問 顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。 また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー 顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。 担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
  • 食材宅配におけるスーパーバイザー株式会社SL Creations

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度

    品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業!

    仕事内容
    販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。 当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。(社宅用意あり)その後、営業所に配属されます。 OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~40歳(長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    営業所/兵庫県西宮市高畑1-31
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は多彩な商品のラインナップが充実しています。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けており、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を付けたい方にぜひ応募いただきたいです!
  • あなぶきデザイン&リフォーム_マンションリフォームの提案営業株式会社あなぶきデザイン&リフォーム

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス

    マンション管理戸数日本トップクラスのあなぶきグループのリフォーム提案

    仕事内容
    あなぶきグループで管理を手掛けているマンションの入居者に対して、リフォームを提案します。経年劣化や家族構成の変化等のタイミングで快適な暮らしを提案し、プロジェクトの管理を行います。主に、要望や予算をチェックし、カタログ等でイメージを具現化します。 大規模なリフォームニーズがある時は、設計担当者がイメージ図等を作成し提案を行います。また、あなぶきグループの新築分譲マンション購入者様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォームプラン カーテンや照明などのインテリア商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 あなぶきグループ管理マンションの入居者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%反響営業となり、飛び込み、新規TELアポは一切なく、あなぶきグループが管理するマンション居住者向けのプランニング業務となります。 マンション入居者の個人情報は開示不可のため、直接入居者へいきなり訪問を行うことはなく、チラシやイベントで反応があった方にのみ提案。そのため未経験でも安心の営業職です。 大規模なリフォームニーズがある時は、設計担当者がイメージ図等を作成し提案を行います。また、あなぶきグループの新築分譲マンション購入者様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行っています。インテリアフェアの企画、準備、運営、お客様へのご提案が中心の業務です。 もちろん、目標はありますが、ノルマはございません。「数字のため」よりも「お客様に喜んでもらいたい」という想いで仕事をしている方が多いです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■27~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■リフォーム業界出身の方 【求める人物像】 ■人と会話をすること自体を楽しめる方 ■何事にも興味関心を持って取り組める方 ■現状に満足せず、常にチャレンジできる方 ■人との約束を守り、実行する方 ■誰かのために頑張れる方
    給与
    320~550万円
    勤務地
    福岡オフィス/福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    グループ会社48社からなるあなぶきハウジンググループ。現在グループのマンション管理戸数は日本シェアで第2位に位置しております。グループシナジーを活かしたリフォーム事業は完全反響営業であり、無理な営業活動もなくのびのびと日々の営業に励んでいただける環境です。残業も少なく、腰を据えて長く勤めていきたいという方におすすめの企業様です。
  • 「マッチングッド」フィールドセールス[メンバー]株式会社ブレイン・ラボ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techカンパニー!

    仕事内容
    当社では、人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という人材業界特化SaaSを開発・販売しております。今回のポジションは、「MatchinGood」の中小派遣会社様向けのフィールドセールスとして、課題のヒアリングや、適切な業務フローのご提案などを行い成約まで導いていただきます。規立や役職も様々なお客様とのコミュニケーションの中で企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった業界のトレンドなどを発信する役割も担います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業務削減SaaS「MatchinGood(マッチングッド)」 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小規模(従業員数1~20名)の人材派遣会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業務が負担になっている中小人材派遣会社へ向けて、業務削減SaaS「MatchinGood」の提案を行っていただきます。 新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など、不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、「MatchinGood」がその解決策となり得るよう、社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案を行っていただきます。 中小規模の派遣会社が多いため、Excelで運用している顧客も多く、課題が顕在化していないこともあります。そのため、まずは必要性を訴求していただきます。加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要です。顧客によって、バックエンド(給与、請求、勤怠)やフロント(営業管理)などに課題が様々あるため、顧客がどんな業務を削減したいのか、本質を見極めて提案する必要があります。 インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。商談はオンラインがメインです。 《配属先情報》 SaaSセールスGRP:マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名 ※20代~30代が中心に構成されています。 ※大手人材会社、専門商社、メガベンチャー出身者など、人材業界未経験者も多く活躍しています。 ※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。 フィールドセールスTeamは、目標達成力が強く、常に数字と向き合いながらも、互いの成長を促進するようにフィードバックしあう文化のある、向上心が強いチームです。「一人で勝つな、一人で負けるな」をモットーにお客様ヘ全力で向き合いながら、自己成長し続け、チーム力を高めていく事で、お客様へ提供できる価値を最大化していける組織を目指しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■人材系営業の経験 ■SaaS業界での営業経験 【求める人物像】 ■裁量を与えらえた環境で、ゴールを定め、自走できる方 ■成熟していない組織の中でも目標を立てて、そこに向かってどう改善ステップを進めるかの言語化ができる ■数値分析や顧客との対話を繰り返し、仮説検証することに対して面白みを感じられる方 ■メンバーや他チームと連携して仕事をすすめる過程を楽しむことができる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を” の想いのもと、人材紹介企業向けの基幹システム開発を行い、売上、導入共にNo.1の実績を築いています。社内はベンチャー企業らしく、手をあげればやりたいことができる風土。四半期毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
  • マーストーケンソリューション_提案営業株式会社マーストーケンソリューション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実

    【東証プライム上場企業のグループ会社!】世界随一のラインナップで業界大手!

    仕事内容
    当社製品であるRFID、バーコード等の提案営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が7、8割ですが、新規開拓も平行して行っていただきます。 担当社数は1人当たり20~30社程度担当していただき、エリアとしては関東圏が中心となってきます。1日あたりの訪問件数はおおよそ4~5件となり、定期的にお客様へ訪問する事で関係性をしっかり築いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RFIDやバーコード等の自社製品 ※RFIDとは 電波を用いて専用タグの情報を非接触で読み書きする自動認識技術です。 商品や食品に電子情報を登録したRFタグ(情報を読み書きできる記録媒体)を貼り、専用のリーダーで内容を読み取れるものです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー企業(自動車、製薬、電機、電子部品、物流業界等が多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のある既存営業を中心にお任せします。新規営業も一部担っていただきますが、既存のお客様からのご紹介なども多くテレアポなどはほとんどございません。 商談するのは大手メーカーの生産技術部や品質保証部の方が多く、業界は自動車、製薬、電機、電子部品、物流業界等幅広いのが特徴です。 当社の特徴として決まったパッケージではなく、お客様に合わせてカスタマイズして提案する事が可能なので、お客様の要望や悩みをヒアリングし、課題解決していく事が可能な環境です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動する事ができる方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てる事ができる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は東証プライム上場企業のマースグループホールディングスのグループ会社で、安定した基盤があります。今後もこの安定した基盤をもとに成長を続けていくでしょう。また、働きやすさも抜群で、年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめです!
  • ソリューションセールス(オンラインイベント提案)株式会社ブイキューブ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    【東証一部上場企業】導入実績7,000社以上を誇るビジュアルコミュニケーションサービスのパイオニア

    仕事内容
    ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」のソリューションセールス(オンラインイベント提案)をお任せします。当社事業の主軸を担うポジションで、単なるプロダクトの提案に留まらず、顧客ニーズに合わせて幅広くソリューション提案を行います。最新のITへの興味やソリューション提案力、コンサルティング力等が身につきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」を中心とするソリューション ・V-CUBEセミナー:ウェビナー配信プラットフォーム ・EventIn:オンラインイベントプラットフォーム ・Touchcast:バーチャル空間型イベントプラットフォーム ・PREMIUM STUDIO:セミナー配信、動画撮影用スタジオ ・V-CUBEプレゼンター:発表者の人物映像と、スライド資料やCG効果などを合成し、訴求力の高い映像を制作・配信するサービス ・Qumu:企業内動画配信プラットフォーム ・V-CUBEミーティング:Web会議システム ・V-CUBEボイス:電話会議システム ・TELECUBE:Web会議用個室ブース 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・一般法人企業(流通小売、製造、メディア・広告、金融、情報通信、建設、不動産、人材等、様々な業界) ・官公庁 ・学校・教育期間 ・医療・福祉法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客のイベントの目的や課題から、要件のヒアリングやゴール設定を行い、最適なツール及び配信サポートの提案を行います。インサイドセールスチームが獲得した商談を成約に結び付け、要件定義など含めたコンサルティングから運用支援まで含めたトータルでのご提案になるケースもございます。お客様が感じている課題やニーズのヒアリングをし、聞き取った内容から潜在化している部分までの分析を行い、それぞれのお客様課題に沿ったソリューションの提案を行う、これらの流れを繰り返し深耕していく営業スタイルとなります。 《組織について》 営業職とディレクター職どちらもが在籍するグループのため、それぞれの視点からイベントDX事業をより推進するためにはなにが必要かなどを積極的に話し合うなど、活発な議論が交わされています。今年の新卒社員から入社10年以上のベテランまで、幅広い層の社員が所属しています。 《キャリアパス》 全社で運用している人事評価制度のもと、ご希望に応じてマネジメントの道にすすむ/プロフェッショナルとして営業の道を極めるなど、ご自身のキャリアを選択していただけます。部署全体の業務フロー管理・改善や、お客様との年間計画レベルでの折衝、他のメンバーの教育など、チーム・グループのマネジメント業務にステップアップしていくことも可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■基礎的なOAスキル(Excel/Word/PowerPoint等の操作) 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■ソリューション、コンサルティング営業経験 ■戦略的なアカウント営業経験 ■0から1を作り出すなど、仕組みを考えることが好きな方 【求める人物像】 ■強い志とチャレンジングな考えをお持ちの方 ■主体的に考え、行動し、問題解決をしてきたご経験をお持ちの方 ■成果に対してコミットし、達成に執着できる方 ■積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動できる方 ■アグレッシブにチャレンジする方 ■論理的思考力に自信のある方 ■探究心、好奇心の強い方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー16階、17階 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    ブイキューブ社は、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供する事で、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感がで同社は、ビジュアルコミュニケーションサービスを提供することで、人々の”時間”と”距離”の壁をなくし、『いつでも・どこでも・だれでも』コミュニケーションが可能な『機会=Even』を提供する企業として成長を続けてきました。ライフスタイルやライフイベントに合わせて、自身の働き方を選択する事ができる人事制度も魅力で、スーパーフレックスの導入やテレワーク制度も整っています。「次のあたりまえをつくる」というmissionに共感ができて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです!きて、フレキシブルな働き方がしたい方にぜひご応募いただきたいです!
  • いい求人認定

    駐輪場のトータルプロデュース提案株式会社ビシクレット

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    長年の信頼と実績を持つ「駐輪場のトータルプロデューサー」

    仕事内容
    駐輪場関連に特化した事業を展開する当社の営業担当として、駐輪場プロデュースを通したお客様の課題解決に貢献していただきます。創業以来多くのお客様と信頼関係を築いてきたため、最近では業界誌に当社の事業が取り上げられるなど知名度が高まり、月間70~80件程度のお問い合わせをいただいている状況です。今回のポジションでは、お問い合わせをいただいたお客様への駐輪場の提案から、工事のチェックまでお客様と向き合い対応していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・駐輪場の企画、設計、設置 ・駐輪場の運営、管理業務 ・自転車ラック、駐輪場屋根の製造・販売・施工・メンテナンス など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自治体 ・マンション管理会社、マンション管理組合、大型商業施設 ・設計事務所、ゼネコン ・土地活用ニーズのある地主等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を行います。1都3県(神奈川・埼玉・千葉)を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は17,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。(現在一番遠い案件は、沖縄の自治体からの依頼です。) 営業は現場への直行直帰が可能で、業務進捗に応じて適宜リモートを取り入れた働き方にも柔軟に対応しています。 【具体的な仕事の流れ】 駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集:どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)と図面依頼:ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション:提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約:お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配:協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置:施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成:内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。
    求める人材
    【必須要件】 ■接客や販売経験をお持ちの方 ※営業経験があれば尚可 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直かつ謙虚な方 ■感謝の気持ちを忘れず、自ら創意工夫し自らを高め成長できる方 ■楽しく明るく誇りを持って仕事に取り組むことができる方 ■お客様との深い関係構築が得意な方 ■細かいところに気が付き、丁寧な仕事ができる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京都港区新橋6-21-3 UMAXビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    駐輪場のプロデュースを企画からアフターフォローまで一気通貫で行っている同社は、代表の井上様が「社員は家族」と考えていらっしゃり、社員の皆さんがのびのびと働けるアットホームな社風が魅力です。自身の企画提案したものが形になっていくため、日々やりがいを強く感じることができるお仕事だと思います。街づくりや土地活用などを通して地域貢献・社会貢献をしていきたい方にお勧めの企業です。
  • イハラニッケイ化学工業_ルートセールスイハラニッケイ化学工業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    塩素化から新たな価値へ ファインケミカルメーカーのルートセールス

    仕事内容
    素材製造企業の営業として、各種化学原料を大手企業中心に向けて提案していただきます。当社の製品が、普段使っているスマホや自動車の部材の原料として使用されています。世の中で使用しているものの多くに当社の製品が使われている。そういったモノづくりをしています。大手企業の安定感と中小企業の動きやすさを兼ね備えており、働きやすさは抜群です。社員みんながイキイキと働く気持ちいい職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 農薬原料、医薬原料、染料・顔料用原料、樹脂原料、繊維原料など 《誰に対して売るのか(顧客)》 クミアイ化学グループ含む大手企業中心 ※誰もが知る大手企業ばかりです 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を廻るルートセールス 1日に1~2社と面談(対面及びweb)を行います。新規取引先は問い合わせ対応のみで、テレアポ、飛び込みなどはありません。 個人目標ではなく営業チーム全体で目標達成を目指します。時期ごとに発注数が変わるため、受注数と生産数など状況を把握しておくことが大切です。コミュニケーションを介して顧客との関係性を構築していただきます。 ※既存:95% 新規:5%
    求める人材
    ■大卒以上 ■未経験者歓迎(25歳以下の方) ■22~32歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■化学系の商材を扱った経験 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションを取れる方 ■素直さのある方 ■学ぶ意欲が高い方
    給与
    350~460万円
    勤務地
    東京事務所/東京都台東区上野3-2-8 新ジイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    東証プライム市場に上場しているクミアイ化学工業のグループ企業です。大手企業の安定した経営基盤の上で、誰もが知る有名大手企業との取引を中心に営業活動が出来ます。世の中の様々なものづくりに必要な化学原料を扱うので、自分がかかわった商材が、様々な製品のモノづくりに役立っていく実感は、大きなやりがいに結びつきます。また残業時間も少なく、メリハリの効いた環境で仕事に集中出来、未経験の方も挑戦可能ですので、化学原料を扱ってみたい方は幅広くお勧めです。
  • 東海プラスチック工業_ルートセールス東海プラスチック工業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 自動車・自転車通勤可

    創業60年以上の老舗企業!安定成長を続けるプラスチック製品製造メーカー

    仕事内容
    主にスーパー、コンビニのスイーツ等に使用しているパッケージやトレイ製品に関する既存顧客に対してのルートセールをお任せ致します。お近くのスーパー、コンビニでお馴染みのスイーツ、お煎餅、お饅頭等に使用しているパッケージやトレイを扱います。 東海三県及び静岡県を中心に既存顧客のデリバリー・注文数の確認・今後の予定等を確認しながら生産工場への連絡及び納期調整をお願いする形となります。取引先は皆さんご存知の名古屋土産、名古屋名物など身近な商品が多く仕事の成果を日常で目にすることも多いと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品トレイや食品パッケージを中心としたプラスチック製品 「あるものを売る」だけではなく、規格品や金型を顧客からお預かりし、受注していくため、使用する素材や加工方法などは多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 東海三県・静岡県を中心とした食品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への営業がメインとなり、1日4件程度定期訪問を行い、良好な人間関係を作りながら、ご注文数や客先の在庫状況の確認を行ったり、新しい引き合いを取ってきます。 また、当社工場と注文数や納期の確認をしっかり行い、欠品の無いように製造手配をしていきます。 具体的には下記内容となります。 ・顧客訪問による関係構築 ・新製品や既存製品に適した食品トレーのご相談やご依頼ヒアリング ・ご相談・ご依頼内容に沿った食品トレーなどのプラスチック素材や色、形状などの打ち合わせ └商品販売計画から必要な食品トレーやパッケージの材質、色、必要数などの打ち合わせや納期相談、生産工場への連絡をお願いします。 ・製品提案及び見積提案、受注 ・顧客の食品トレイなどを利用する製品の販売予定等を確認しながら、デリバリー(納期)や注文数の確認、発注状況、製造状況を随時取引先にご報告 ・取引先と生産工場の橋渡しをしながら製品の納期などの調整 ・納品及びアフターフォロー
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定も可) ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■プラスチック樹脂の知識がある方 【求める人物像】 ■素直に物事を吸収できる方 ■明るい方 ■モノづくりが好きな方 ■理工系出身者
    給与
    350~490万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市西区上小田井2-176
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    創業から50年を超える老舗企業で地元に馴染みのある商材のパッケージ、食品トレイを取り扱うメーカーである東海プラスチック工業株式会社。お客様の多岐に渡る要望に応えるべく、弁当容器など汎用性のある商材などの作成、カタログ販売だけにとどまらず、お客様専用のトレイを作るという点で差別化を行っているため、顧客の要望に応えていく営業を行いたい方にオススメの企業です。
  • 業界No.1医師転職サービスのキャリアコンサルタント[ポテンシャル]エムスリーキャリア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する!

    仕事内容
    医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングをお任せします。転職を考えている求職者(医師)と働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)をつなぐ架け橋となる仕事です。 求職者に対しては、市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。また、病院やクリニックにたいしては、求職者の受け入れに関する相談だけではなく、人材採用成功に向けて経営支店をもったアドバイスを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医師専門の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医師 ・病院、クリニック等の医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルは深耕営業中心で、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 求職者である医師に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 また、法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートしていただきます。 単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《ポジションのやりがい》 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 《研修・キャリアパス》 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証プライム市場に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけではなく、様々な事業を展開しています。入社後は、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能です。高齢化社会が進み、今後も需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長していく優良企業です!
  • 採用担当株式会社アシロ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • オンライン面接歓迎

    【東証グロース上場】業界トップクラスのリーガルメディアを複数展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    採用担当として、入社後まずは中途採用をメインでご担当いただきます。ご希望や経験に応じて新卒採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当いただきたいと考えております。 そのほかにも、社内イベント・内定式や入社式などの立案から運営まで行っていただくこともあります。 今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策を考え、導入するなど状況に合わせて様々なアプローチをすることが可能です。 《具体的な業務内容》 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正  ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・面接・内定後のフォロー ・応募者とのやりとり など採用に関する一連の業務を担当していただきます。 年間採用人数は中途で30名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■事業会社での採用実務経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを発揮して取り組める方 ■自律的・主体的に行動できる方 ■変化に対して柔軟に対応できる方 ■プロフェッショナル志向が強い方 【歓迎要件】 ■WEB系職種(エンジニア、デザイナー、WEBマーケ等)の採用経験 ■50~300名規模のIT/WEB業界での採用実務経験
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社アシロは、東証グロース市場に新規上場した、特化型のメディアを多く展開する企業になります。メディア事業だけではなく、HR事業や保険など、様々な領域から事業を展開し、利益を生み出すことで成長し続けている点が特徴です。 社内ではスキル重視ではなく、「我々と関わった人を一番幸せにする」というスタンスをどこまで大切にできるかが重要になります。自分の行動で誰かを幸せにしたい、誰かの自己実現や悩みに向き合って業務に取り組みたいという想いのある方におすすめです。
  • 総務[マネージャー]株式会社DYM

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎
      • オンライン面接歓迎

    世界で一番社会を変える会社を創る

    仕事内容
    管理部門の総合職として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 具体的には、備品発注やネットワークの整備、労務に関わる業務効率を目的としたシステムの導入です。 部署設立以来、弊社は増収増益を続けており、執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 《具体的な仕事内容》 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 《会社の雰囲気に関して》 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 《仕事のやりがいに関して》 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 《キャリアパスに関して》 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。   以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。 ・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
    求める人材
    ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■経営者視点で働きたい ■新規事業にチャレンジしたい ■スピード感をもって自身も成長したい 【歓迎要件】 ■総務経験 ■ITパスポート取得者
    給与
    420~800万円
    勤務地
    東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、人材事業、研修事業、不動産仲介事業、医療事業など様々な事業を展開し、世の中の社会課題を解決している魅力溢れる成長企業です。「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを達成するため大変なことも多いのは事実ですが、福利厚生の充実さ、新規事業をに携わるチャンスなどはとても魅力的です。 事務として会社のメンバーを支え、貢献したいという方におすすめの企業です。
  • 土壌環境コンサルタントエコアティア株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 第二新卒歓迎
      • 社会人1年目OK

    環境コンサルタントとして、調査から施工までトータルサポート

    仕事内容
    土地の所有者からの土壌や水質の改善に関する相談に対して、壌汚染対策法の中で、改善計画を提案したり、取引先の間に入って調整を行う営業業務をお任せします。具体的には、官公庁、建設会社、民間の土地所有者、基本的には1都3県が営業エリアに対して、調査~設計~対策工事まで一貫して担当をお願いします。対象地の所有者の方はもちろん、そこで働いたり、生活をする方々と同じ目線で、環境問題に取り組みます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・環境汚染対策の調査、設計及び施工 ・土壌・水質の改善相談に対する土壌汚染対策法の中で、改善案や改善計画の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁、建設会社、民間の土地所有者 ・基本的には1都3県が営業エリアになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には問い合わせなどからの反響営業です。その後、改善案の提案から設計、対策工事まで一貫して担当していただきます。 地盤がきれいであるかどうかの調査ができる会社は約700社ほどあります。その中でも、調査~設計~対策工事まで一貫して担当できることや、国で定められた汚染物質の処理の基準に関して、細かい数値や専門的な知識を有することが当社の強みとなっております。 官公庁の新規入札案件も一部開拓はしますが、社長のつながりや業界から事前に情報を獲得し、直接企業訪問し、案件の確認や1次請けの獲得を目指します。1人あたりに担当いただく社数に関しましては、4~5社程度です。 入社直後は土壌汚染対策法について、社内セミナーやOJTにて学んで頂き、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせや契約のフォローをして頂きます。 《基本的な営業の1日の流れ》 ▼「出社」 メールチェック、1日の業務の確認 ▼「午前中」 企業訪問:2回目の訪問による工法提案、見積書提出 ▼「正午」 お昼休憩:1時間程度 ▼「午後」 企業訪問:初回訪問、案件情報のヒアリング ▼「帰社後」 企業への提案内容について、社内検討、見積書・契約書作成 ※3年~5年後には、「土壌汚染調査技術管理者」の国家資格の取得も目指せます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■環境問題に興味のある方 ■土木の現場経験、または営業経験/土木関係、環境関係の学科で学ばれた方も可 ■普通自動車運転免許 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎】 ■素直で柔軟に対応できる方 ■建設業界経験者
    給与
    334~446万円
    勤務地
    本社/東京都江戸川区西小岩1-20-8 丸昌西ビル3C
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は2018年に設立した若い会社ではありますが、土壌環境改善を扱う会社で調査~設計・対策まで一貫して対応をしています。全国には土壌調査をしている会社は、約700社ありますが、1社で調査から対策まで完結していることが強みになっています。また、家賃手当や昼食手当などありますので働きやすい環境が整っています。社内満足度を大切にし、スタッフが仕事に集中できるような仕組みづくりが整っています。
  • カスタマーサクセス[マネージャー]BRANU株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし

    日本経済を支える建設業界をテクノロジーでアップデートする!建築業界のDXプラットフォームを構築するIT企業!

    仕事内容
    当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建築業に特化した事業展開を行っております。圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようITを活用した業務支援システムのカスタマーサクセスと部署のマネジメントを実施頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ノーコードWEBサイト管理ツール「CAREECON Sites」 ホームページの作成から潜在顧客の獲得、その後の見込み顧客への育成にかかる手間自動化によって省くことで、自動化するマーケティングツール。制作からその後の運用、広告出稿代行なども一貫して対応が可能で仕事の獲得サポートを促進します。 ・建設業のデスクワークを支える「CAREECON for WORK 施工管理」 工程表作成機能や案件整理機能、現場のメンバーとのリアルタイムでの情報共有などを通じ、施工管理担当者のデスクワークの負担を軽減することで、生産性を高めることを目的としたWEB・スマホアプリケーション。 ・経営資源シェアリングプラットフォーム「CAREECON」 仕事の依頼や職人募集ができるマッチング機能や、資金繰りをサポートする請求書買取機能などを利用できるプラットフォームで、現在3000社に登録済みで完全無料で利用可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の企業様 ※大手から中小企業までターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのサービス導入支援として 「CAREECON施工管理」をご導入いただいたクライアントへオンボーディングや活用支援を適宜行いご満足いただけるよう伴走して頂きます。導入時は、セールスチームと連携して導入経緯やサービスを通して何をしたいかを把握し、クライアントに合わせた最適な活用方法を訪問やオンライン会議にてご提案いただきます。 【具体的な業務内容】 ・導入プログラムやプレイブックの作成 ・ヘルススコア定義の策定 ・オンボーディング(操作説明)の実施 ・オンボーディング後、問い合わせに対する対応 ・ 活用方法の提案/改善 ・ツールに対する要望の回収、開発側へのフィードバック ・カスタマーサクセスチームの全体マネジメント
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■SaaSのカスタマーサクセス経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■建設業界への理解がある方 ■組織のマネジメント経験 ■MAツールの使用経験 【求める人物像】 ■クライアントファーストな思考の方 ■目標から逆算したゴールを設計し主体的に動ける方 ■社内関連部門とのリレーション構築が得意な方 ■サービスを通じて社会的課題を解決するような仕事がしたい方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、建設業界の非生産的な産業構造や、情報流通の歪みをテクノロジーで正すことで、若者が誇りをもって働けるような豊かでカッコいい業界にするべく事業を展開しています。平均年齢も30歳でこれからまだまだサービス開発の途中の為、裁量権を持って時代に合わせたサービスを今後も展開予定です。社会をよりよくしたい、新たな価値を自分自身の力でつくっていきたい方にとってはおススメの企業です。

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