未経験歓迎の求人情報

検索結果1,745件中

1396~1410件目を表示

  • 営業事務株式会社グローバー

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで営業事務!

    仕事内容
    総務業務および経理業務をお任せしたいと考えています。請求書の作成、発行、発送におけるお客様とのやり取りや、社内業務を担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経理業務 ・業務管理ソフト、会計ソフトへのデータ入力 ・請求書作成、発行、発送 ・請求関連でお客様とのやり取り ・切手など備品管理など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・取引先企業の担当者 ※請求関連の業務の場合 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に、取引先企業との連絡や請求書発行・発送などの対外的な業務と、管理会計ソフトの入力や各種補助の社内管理の業務を担って頂きます。経理業務については業務の全体を把握して頂きますが、メインの業務でないため経理業務量は多くありません。その他には、人事補助、採用・労務管理・研修等の補助、広報としてクラウドへの発注、将来的にはHPやSNSの発信も担って頂きたいと考えています。事業拡大に伴う将来的な業務増加を想定し、時間をかけて育成しますので、しっかりと業務内容を覚えながら戦力になっていただければと思います。
    求める人材
    ■学歴不問 ■22歳~27歳まで ※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方
    給与
    280~330万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 採用人事・労務株式会社グローバー

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで採用人事職!

    仕事内容
    主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。 《何を行うのか(商品・サービス)》 ・採用フローにおける1次対応(書類選考や面接サポート) ・社内教育 ・説明会の企画、プレゼンテーション ・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。 《誰に対して行うのか(顧客)》 ・求職者、就活生等 ・社内従業員(新入社員や若手社員中心) ・エージェント担当者 《どのように行うのか(営業スタイル)》 採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■人事業務の経験 ■28~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋げるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング株式会社ユーピーエフ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    3年連続受注シェアトップ!Pマーク・ISMSのコンサルティング営業!

    仕事内容
    Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。 【数字で見るユーピーエフ】 訪問件数:1~2件/日
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■経営者に好かれる方 ■お客様の課題を適切に把握できる方
    給与
    300~380万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です!
  • いい求人認定

    建設現場における水処理設備の技術営業サンエー工業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 社会人1年目OK

    関東圏でのシェア率は90%!新幹線、高速道路、地下鉄、超高層ビルなど、大概のビッグプロジェクトにはサンエーが関わっています。

    仕事内容
    大手ゼネコンに対して、各々の現場に最適なポンプをはじめとする水処理機械設備の提案営業をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■水中ポンプ、給水システム、高圧洗浄、バキュームシューター、濁水・泥水処理装置など ※水処理に関わる機器を中心に取扱っております。 《誰に売るのか(顧客)》 ■大手ゼネコン各社、もしくは各々の建設現場や土木工事現場 ※ダム工事やトンネル工事などを行っている会社が主な顧客先となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様へのコンサルティングセールスが中心となります。 約95%が各々の建設現場や土木工事現場に訪問するスタイルとなり、 残り5%がゼネコン本社に訪問するスタイルとなります。 誰にも負けない長年の技術とノウハウを武器に、建設現場や土木工事現場における 「水処理」の問題を解決するのがお仕事です。 例えば工事中に発生した泥水を排水したいが泥水のままでは排水出来ない、 水をビルの上の階まで送りたいなど、お客様が抱える悩みはそれぞれございます。 それらの悩みや問題に寄り添い、解決出来る機材のご提案を行うのが営業の仕事です。 なお、機械類については基本的にレンタルで供給しますが、販売することもありますので、 お客様のニーズに合わせて柔軟な提案を行うことが可能です。 《具体的な仕事内容》 ▼大手ゼネコンへの訪問、提案営業 ▼各々の建設現場や土木工事現場への訪問 ▼見積書作成 ▼設計部門、施工部門への指示、手配 ▼進行管理 ▼伝票処理 《入社後の流れについて》 専門性の高い仕事になりますので、まずは業界知識と仕事の流れを理解するため、 入社後は2~3年に渡り、現場での施工を経験していただきます。 具体的に担当していただく業務は以下の通りです。 ▼水処理機械の搬入搬出(機械が大きいため、分割して運びます) ▼工事現場での機械の組み立て(図面を見ながら行います)、設置 ▼配管設置(水が通る道を作ります) その他、現場内で何か機械トラブルが起きた時のメンテナンス業務や、 作業工程に関する打ち合わせなども行います。 決して楽な仕事ではないですが、現場全体の流れを理解していただき、 「自分達に何が出来るのか」を知っていただくことにより、将来営業に出た際、 どんな案件でもすぐに判断・対応が出来るようになっていただけたらと思います。 もちろん、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため ■要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■多少のことではヘコたれない人 ■チャレンジ精神が旺盛な人 ■機械いじりが好きな人 ■現場作業に抵抗感がない人
    給与
    250~350万円
    勤務地
    東京本社/東京都練馬区羽沢3-39-1 名古屋営業所/愛知県丹羽郡大口町余野6-410 大阪営業所/大阪府茨木市郡4-18-7
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「水」「土」に特化した処理設備のシェア率において関東圏内90%を誇る会社です。過去にはサンシャイン60やランドマークタワー、六本木ヒルズなどの超高層ビルの設立に携わっていたり、新幹線トンネルや地下鉄、高速道路、ダム建設などのビックプロジェクトにも数多く携わっております。教育制度も充実しており、業界に関わる全ての業務を経験することが出来るため、将来的に営業として深い提案を行えるスペシャリストを目指せるのが魅力です。地図に残るような、社会貢献性の高い仕事がしたい方にはピッタリの仕事だと思います。
  • 賃貸管理株式会社タウン管理サービス

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    賃貸物件の管理を専門に事業を展開!右肩上がりの成長を遂げています!

    仕事内容
    当社で管理している賃貸物件の管理業務をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 一都三県内にある物件の賃貸管理 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■物件オーナー様 ■入居者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご入居者様からの退去や修理の依頼の受付や、オーナー様とのやりとりをお任せします。 当社では都内を中心とした一都三県に、3800~4000戸の管理物件をお預かりしています。 オーナー様からお任せ頂いている大切な物件の保守管理を行うことがミッションです。 オーナー様や入居者様から「雨漏りしているから修理してほしい」や「鍵をなくしてしまった」などの お問い合わせに対して、一次対応から業者の手配、事態の収拾までを行います。 時には緊急対応も発生しますが、一つ一つ誠実に対応していただきたいと思います。 また日々の定期巡回の中で気が付いたことを、オーナー様に追加提案を行うことも可能です! 独り立ちした際に、担当物件は基本的に担当者マターとしてお任せしようと考えているので オーナー様の「資産を守りたい」思いと、入居様の「快適に暮らしたい」思いを 自分自身の動き方一つで、叶えることができるやりがいのある仕事です。 《入社後の動き》 入社後は基本的にOJTにて賃貸管理の方法を学んでいただきます。 皆様の状況に応じて、より早く独り立ちできるようにサポートしますのでご安心ください! 社内には業界経験の長いベテラン社員も在籍しているので 業務を進める中で分からないことがあれば、手を差し伸べてくれる環境はしっかりと整っています。 不動産業界の経験がない方や、管理業務の経験がない方もぜひご応募頂きたいと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22歳~27歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■業界未経験可 ■自動車運転免許(AT限定可)必須 《歓迎要件》 ■賃貸管理経験 ■不動産業界での就業経験 《求める人物像》 ■お客様に誠実に対応できる方 ■仕事に対して責任を持って取り組める方 ■切り替えが早く、前向きなお人柄である方
    給与
    325~400万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    オーナー様から大切な資産であるアパートマンションをお預かりし、入居者様に快適に過ごして頂けるようオーナー様に代わって物件の管理をしている同社。一人暮らしの経験がある方は「管理会社」と聞くとピンとくるのではないでしょうか?ただ入居者様からの問い合わせに対応しているだけではなく、オーナー様に対して修繕の提案や報告などもかなり綿密に行っているんです!これはすべてオーナー様、入居者様のため、皆さんの生活を縁の下で支えてくれているのです。そう考えるととっても魅力的な仕事ではありませんか?
  • キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー株式会社プレコヒューマ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    総合食品商社のリーディングカンパニーから生まれた人材紹介会社!

    仕事内容
    RA(リクルーティングアドバイザー)とCA(キャリアアドバイザー)両方の業務を行っていきます。 人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):人材紹介サービス ・CA(キャリアアドバイザー):キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  【対象業界】大企業、中小企業を問わず、幅広い業界        商談相手は、経営層や人事担当の方です。        ※将来的には、食品業界を中心に対象としていく予定です。  【対象業種】営業職、企画職、事務職や経理職、ドライバー職など ・CA(キャリアアドバイザー):自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、 最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■新規顧客の開拓営業 ■既存顧客の深耕営業 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉 ・CA(キャリアアドバイザー) キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング(毎月20名ほど対応) ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー 入社後はまずは、法人営業からスタートします。 企業を知らないと求職者へ企業の説明ができないため、法人営業からスタートし、 その後、求職者のスカウト業務やカウンセリング業務を行って頂きます。 忙しいときや分からないことがあれば、 お互いをサポートしあえる非常にアットホームな環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21歳~29歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方 ■スピード感を持ちながら仕事に取り組める方 ■年齢や経験に左右されない実力主義の環境で働きたい方
    給与
    330~400万円
    勤務地
    東京都品川区南大井3-35-14 大森本田ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    総合食品商社のリーディングカンパニーから2019年に生まれた人材紹介会社であるプレコヒューマ。現在2名のメンバー構成ですが、大手人材会社を渡り歩いてきた方ですので、業界知識やノウハウはとても多くお持ちである方です。 人材業界に身を置き、営業として圧倒的な成長をしていきたい!会社創りにも携わってみたい!というバイタリティーのある方はおススメの会社です。
  • 輸入金属機械部品のユーザー直販営業東郷株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    国際貿易を通じ、世界中の人と人を結び、社会に必要とされる価値と喜びを創造する企業を目指します!

    仕事内容
    輸入金属機械部品等を日本の製造業・建築業のお客様への、輸入商材の新規開拓営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・安価な中国製品(完成品、中間仕掛品、素材) ※例:精密加工、精密鋳物、超硬材料、磁性材料、精密板金、 射出成形部品、規格品、非鉄合金材料、SGめっき 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 神奈川県を中心に、甲信越エリア含めた日本の製造業・建築業のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本は、工業地名簿などから移動中含めてテレアポをして頂きます。 他には、展示会の出展や中国工場などでの打ち合わせなどもあります。 テレアポに関しては、毎日とかではなく、1週間の中でこの日の午前中は集中して架電をしていきます。 アポ獲得率でいくと、10件架電して2~3件くらいは、アポイント獲得につながり、 そこからの商談決定率に関しては、25%くらいになっています。 お客様の中には、他の企業と年間の取引があったりするケースが多く、 過半数のNG理由が上記になります。 扱う商材の単価に関しては数百円のものから数十万円のものまで 幅広くご提案できます。 ※商品の名前や図面の読み方などは、入社後にしっかり教えます。 ※社長自らが営業として活動してるため。営業のノウハウが学ぶことが出来ます。 ※ご入社から最初は、事務作業を中心に活動して頂きます。(見積作成、商品の納期調整、図面を企業に送付、メール対応など) ※その後は、社長の既存企業との担当になるので、未経験からでもしっかり学べます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■素直な方 ■いろんなことに興味を持てる方
    給与
    280〜500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市中区蓬莱町1-2-8 勝幸ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    東郷株式会社は、2015年12月に設立し、借り入れもなく、黒字経営を続けています。製缶関連設備、関連部品の開発、製造及び輸出入販売、技術サービスの提供を中心に安定して実績を残しています。今回の募集においては現在営業メンバ―2名(社長含む)で行っている三省事業になります。営業メンバー2名にもかかわらず、他の事業によりも売り上げが良く、さらなる拡大において募集になります。今回ポジションの魅力においては、社長である鷹野の右腕として今後働いていける点と事業としても会社としてもまだまだこれからなので、企業の成長や拡大に直接携われるため、自信が企業のキーパーソンになれることです。長期的に安定してお給料をもらってワークライフバランスを落ち着かせたい方などには、おすすめの企業です。
  • 中小企業特化求人情報サイトTSUNORU(ツノル)の提案営業株式会社アルバイトタイムス※株式会社フリーシェアードジャパンへの出向となります。

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 19時以降面接可能

    【JASDAQ上場企業グループ】人材×広告×新サービスの創出で「地域を元気に」!

    仕事内容
    新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業に対して採用における課題を見つけ、解決するための戦略を考え企画・提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中小企業特化の求人情報サイト【TSUNORU】 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ニーズのある企業をリストアップし、テレフォンマーケティングで課題のヒアリングを行います。 アポイント取得ができたら企業を訪問し、戦略やサービスを提案します。 その後、受注・広告掲載・アフターフォローまで幅広くお任せしていきます。 就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「ツノル」で出会い、 採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。 商談の機会をいただけるお客様は、人事のご担当者様だけではなく、 時には経営者の方と直接お話しできることもあります。 この様な経験は「考え方」や「発想力」にも幅が広がりとても良い勉強になり自身の成長へも繋がります。 《入社後は…》 当社には働き方の相談もできる環境があります。 自分の価値観に合わせてどのように働き、 どんな行動をしていけばよいかいつでも相談ができます。 入社後約1カ月間営業同行にて先輩社員の商談に同席頂き、現場を見て学んで頂きます。 よりよい環境で働くからこそ、成長になり、それが成果としてつながっていると思います。 あなたの成長が私たちにとっても嬉しいことであり、働きやすい環境づくりを全員で行うからこそ意味があるのです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「働き方やライフスタイル」がより豊かになる提案を「対話と奉仕」の経営理念のもと、「顧客・社員・社会に対して、働き方やライフスタイルをより豊かにする提案を通じて、地域社会の発展に貢献」していくことが私たちの最大のミッションです。主軸である人材ソリューションビジネスは、顧客・ユーザーと対話を重ね、地域の「ヒト」と「シゴト」の出会いを創出する事業。その「出会い」は、時代の流れとともに大きく変化し、正解も形もありません。私たちが「創出」し続けていくものなのです。だからこそ、新たなアイディアが実現できるチャンスに溢れています。
  • いい求人認定

    国産ニンニクなどの提案営業株式会社シイズンドアグリ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転勤なし

    国内産にこだわったニンニクの製造販売をメイン事業に創業以来右肩上がりに成長中!

    仕事内容
    厳選された農場で栽培したにんにくを主に、国内の食品会社、小売店や外食チェーン店に対して提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・にんにく ※厳選した契約農場で栽培されたにんにくを中心に販売しております。 ・だし 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手食品会社 ■大手量販店 ■外食産業 ■中堅スーパー ■青果市場 など ※現在、約50社のお客様とお取引がございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心となります。 すでにお付き合いのあるお客様に対し当社の主力商品のにんにくやだしなどの提案を行っていきます。 時には、売り場の提案を(POPなど)お任せし、売上アップのために取り組んでもらいます。 並行して、適性に応じて新規開拓も行っていただく予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■何かしらの人と接する経験1年以上 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■食品に興味関心のある方 ■努力を惜しまず熱心に物事に取り組むことができる方 ■大きな成長を目指す会社で、会社と共に成長できる喜びを味わいたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都大田区羽田6-9-4スカイフロントビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    大手量販店や外食産業向けににんにくやお出汁の製造から販売を行っている当社。だれもが一度は聞いたことのあるあの大手から中堅中小スーパーなどを顧客に抱え、創業から現在に至るまで、安定的に売上を伸ばしております。営業メンバーは現在2名と少数精鋭ですが、社風も良く、非常に活気づいた職場で風通しも良い雰囲気です。
  • 個人向け光回線の営業事務おりべネットワーク株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 服装自由
      • 社会人1年目OK

    地域密着型!光通信やテレビ番組も成長企業!

    仕事内容
    個人からのお問合せや事務作業をお願い致します。 《業務内容》 ・個人のお客様からのお問合せ対応 ・導入後のアフターフォロー ・営業資料作成 ・見積書作成 など 《どのように進めていくのか》 入社後は一人前になるまで独り立ちは一切させません。 しっかりと先輩社員とOJTというかたちで覚えて頂いてから独り立ちをして頂きます。 基本的には個人のお客様からのお問い合わせに対して対応をして頂きます。 導入後の不具合や不明点といった内容が多くを占めています。 場合によってはアポイントを獲得して、営業メンバーへのトスアップを行います。 また、お客様サポート以外にも営業資料の作成や見積書作成など、 一般的な事務職のお仕事もお任せ致します。 サポートメンバーは20代~40代の女性がメインで活躍をしております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 【求める人物像】 ■明るく元気な人 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方
    給与
    260~290万円
    勤務地
    岐阜県多治見市音羽町4-71-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    おりべネットワークは地域社会に密着した光通信やローカルテレビ番組を扱っている会社です。地域の方々から圧倒的な信頼をされており、今では無くてはならない存在となっております。私自身、役員の方とお話しをさせて頂きましたが、ここまでアットホームな会社は見たことがないくらいの温かい会社です。教育体制もしっかりとしているので、未経験だけど事務職に挑戦をしたいという方には是非おすすめさせて頂きたい会社でございます。
  • 個人向け光回線の個人営業おりべネットワーク株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 服装自由
      • 社会人1年目OK

    地域密着型!光通信やテレビ番組も成長企業!

    仕事内容
    個人のお客様に向けて光通信などの営業をお任せ致します! 《何を売るのか》 ・光通信(おりべ光) ・導入後のアフターフォロー ・メンテナンス など 《誰に対して売るのか》 ・個人のお客様 →基本的にはこちらがメインとなります。 ・法人のお客様 《どのように売るのか》 入社後は一人前になるまで独り立ちは一切させません。 しっかりと先輩社員とOJTというかたちで覚えて頂いてから独り立ちをして頂きます。 基本的には個人のお客様からのお問い合わせに対してアポイントを獲得するところからスタートします。 その後、個人宅に訪問をしてニーズのヒアリング。 ニーズによって商材のご提案を行い、ご契約、導入という流れになります。 また、導入後のフォロー活動も営業としての仕事になります。 主に20代から40代の男性メンバーが活躍中です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 ■職種未経験歓迎 【求める人物像】 ■明るく元気な人 ■最低限のビジネスマナーを兼ね備えている方
    給与
    260~290万円
    勤務地
    岐阜県多治見市音羽町4-71-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    おりべネットワークは地域社会に密着した光通信やローカルテレビ番組を扱っている会社です。地域の方々から圧倒的な信頼をされており、今では無くてはならない存在となっております。私自身、役員の方とお話しをさせて頂きましたが、ここまでアットホームな会社は見たことがないくらいの温かい会社です。教育体制もしっかりとしているので、未経験だけど事務職に挑戦をしたいという方には是非おすすめさせて頂きたい会社でございます。
  • 医療・サービス業向けの派遣コーディネーター株式会社ハイブリッド

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK

    「人材でお困りの企業様」と「働きたい人」の“架け橋”へと!

    仕事内容
    様々な業界へ向け人材派遣営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材の派遣サービス (例) 看護師・介護士・ケアマネージャー・保育士・幼稚園教諭 アミューズメント(パチンコ・スロット)店舗、飲食店やアパレルショップのスタッフ、倉庫物流スタッフ 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業へは、テレアポ、お問合せ、紹介から商談を行っていただきます。 求職者へは、運営している求人媒体の応募→面談→面接(同行の場合もあり)→内定→入社前後サポート 【数字で見るハイブリッド】 ・架電数:約70件/日 ・担当人材数:50-70名 ・担当企業数:10-20社 ・平均年齢:26歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■人材業界でキャリアを築いていきたい方
    給与
    360~400万円 
    勤務地
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-14 秀和ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    人材派遣の営業は、無形サービスの営業であるため、様々幅広いことを学ぶことが可能です。営業未経験でも、全員でフォローアップしていきますので、未経験から営業を覚えていってください。営業として成功体験を積み重ねることができる環境があります。また、ハイブリッドは外国人の派遣業務にも参入しており、外国人労働者の採用により、企業が抱える労働者不足の問題を解決しています。人手不足解消だけでなく、グローバル化を検討している企業にとっては、海外進出したい国の国籍を持つ者、もしくは出身者を雇うことで、企業と進出先の橋渡し役として期待できます。また、評価制度が驚くほどしっかりしており、”稼ぎたい”という方にはピッタリな会社です。
  • 樹脂サッシメーカーの営業企画株式会社エクセルシャノン

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし

    Panasonicとトクヤマの合弁会社!日本初の樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功したメーカー

    仕事内容
    営業企画として営業メンバーのフォローを中心に多岐にわたる業務をお任せ致します。 《何をするのか》 ・営業・販促戦略の企画、立案 ・マーケティング ・営業のフォローアップ ・進捗管理 ・カタログ、HP、販促ツールの作成  ・展示ブース作成のための打ち合わせ  ・展示会での接客  ・工事現場での撮影 ※月に1回ほど出張が発生する可能性があります。 ※営業のフォローを中心に行っていただくため、幅広い業務をお任せ致します。 入社後、基本的には2か月のOJT制度があり、その後も業務の引継ぎを通じて、職場の上司や先輩に指示や指導を受け、日々の業務の中で知識や技術など業務に必要な知識や実践的スキルを身に付けて頂きます。 組織としては、営業企画の担当者は東京に2名、岩手に2名ずつ在籍しています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■接客or営業経験 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■細かい気配りのできる方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■企画のご経験をお持ちの方 ■店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
    給与
    300~370万円
    勤務地
    関東支店/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「Panasonic」と「トクヤマ(東証一部上場)」の合弁会社となり、日本で初めて樹脂窓を商品化したパイオニアメーカーです。これまで900万窓以上の豊富な販売実績をもとに今後も新たな領域に販路を拡大予定です。住宅、ビル用の樹脂サッシなど用途も幅広く、顧客の要望に柔軟にたいおうできることも顧客からの信頼につながっております。安定基盤の中で長期的に就業していきたい方にとっておススメの会社です。
  • いい求人認定

    樹脂サッシのルート営業株式会社エクセルシャノン

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 転勤なし

    Panasonicとトクヤマの合弁会社!日本初の樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功したメーカー

    仕事内容
    建築会社や工務店向けに樹脂サッシや付随するその他関連商品の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・樹脂サッシ ・玄関ドア ※住宅用、ビル用など豊富なラインラップがございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築会社 ・工務店 ・建材商社 ・ハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先への反響営業となります。新規に関しては、HPや勉強会、展示会等からの反響がほとんどです。営業先は、地場の工務店・ハウスメーカーなど優良先が多く、担当エリアは、北関東~東海エリアになります。要望のヒアリングから商談、見積作成、出荷依頼、請求書発行など一連の営業活動を実施いただきます。担当顧客数は約20~30社程度となり、一部出張していただく場合もあります。 入社後の流れ:入社後まずはOJT研修を通じて、一通り商材知識を学んでいただいた後に、既存顧客を先輩社員より引継ぎます。1年後から徐々に既存顧客から紹介や、クライアントからの問い合わせで発生した新規のお客様も担当していただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客or営業経験 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■細かい気配りのできる方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■建築関連の業務経験のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    関東支店/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「Panasonic」と「トクヤマ(東証一部上場)」の合弁会社となり、日本で初めて樹脂窓を商品化したパイオニアメーカーです。これまで900万窓以上の豊富な販売実績をもとに今後も新たな領域に販路を拡大予定です。住宅、ビル用の樹脂サッシなど用途も幅広く、顧客の要望に柔軟にたいおうできることも顧客からの信頼につながっております。安定基盤の中で長期的に就業していきたい方にとっておススメの会社です。
  • 建設業界に特化した人材コーディネーター日研トータルソーシング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    創業40年を迎える業界特化の人材派遣業!人材派遣で街づくりをサポートする

    仕事内容
    建設業界に特化した人材営業(コーディネーター)として、「人材を求めている企業」と「仕事を探している求職者」のマッチングを図ります。 様々な事業展開をしている弊社の中でも『コンストラクション事業部』への配属になります。 弊社の中でも比較的新しい部署になるので、所長や、エリアマネージャー等、成果を上げてどんどん上のポジションを目指して頂きたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人:施工管理技士を必要としている建設・建築業界の企業様 ■求職者:対象は主に施工管理技士です。 【主要取引先】 ■スーパーゼネコン5社 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、清水建設、大林組 ■その他クライアント 三井住友建設、前田建設工業、NIPPO、長谷工コーポレーション、東急建設、東亜建設工業、大東建託、東洋エンジニアリング、ミサワホーム、九電工、パナホーム、関電工、三井ホーム、日立プラントサービス、三井デザインテック、ネクスコ東日本、奥村組、住友林業、大和ハウス工業、住友不動産、ヘーベルハウス、積水ハウスetc…(順不同) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 建設業界における人材派遣営業をお任せしたいと思っております。弊社は法人営業と人材コーディネーターを両方行う「両面型」を採用しています。 法人営業では、既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をお任せしたいと思います。 クライアントが求めている経験を持った人材を提案し、マッチングさせることがミッションです。 また、一つの現場が竣工し工事が終了したら、また案件をもらえるようにクライアントフォローを行います。 また法人営業を行う一方で、求職者様とも面談を行い、希望に合う仕事を紹介しマッチングを図ります。 求職者様がその現場で楽しく働くことができているか?勤怠管理はきちんとなされているのか?など マッチングをして就業が開始した後のフォローも欠かせません。足の長い営業活動になるため 求職者様としっかりと関係を構築することが大切です。 《仕事の流れ》 ◎クライアント企業への営業・提案 お取引先の企業へと定期的に連絡したり足を運んだりしながら、 お客様の人材募集に関する情報をヒアリング。 自社でお役に立てそうなものであれば、ご提案をしていきます。  ↓ ◎求職者との面談 求人広告や自社求人サイトを見て応募された求職者の方と面談を行います。 どんな経験やスキルをお持ちなのか、どういった業務に就きたいのか、 どんな条件を希望されているのか、など要望をヒアリングした上で 案件をご紹介します。  ↓ ◎職場見学・職場決定 求職者の方の希望にあう仕事とマッチングができたら、実際に職場を見学。 勤務した場合のイメージを持っていただき、職場を決定します。  ↓ ◎スタッフ勤務開始・定期フォロー 実際に勤務が開始したら終わりではありません。 働き始めてからも、現場での不安や悩みはないかなど、 電話や実際に現場に出向いてフォローを行っていきます。 《やりがい》 クライアントから「良い人が来てくれて助かったよ!」と言っていただけたり、 求職者の方からも「良い仕事に巡り合えて良かった!」などと言っていただける仕事です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問 ※営業未経験可 ■年齢不問 ■要普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■「人が好き」な方 ■接客や販売など人と接する仕事の経験がある方 ■年次問わず、頑張り次第で評価される職場で働きたい方 現在活躍しているスタッフの9割近くが未経験から営業活動をスタートしており、 飲食店やアパレル、公務員など様々な業界出身者が活躍しています。
    給与
    300~400万円
    勤務地
    北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    全国各県に拠点を持ち、人材派遣業を行っている同社。社員数も2万人近くいらっしゃるようで規模の大きな会社です。訪問してみると、若い方が多く活気ある環境でした。また女性の数も多かったのが印象的です。成果に応じてキャリアアップも果たせる環境で、営業として上を目指したい方を採用していきたいとのことです!業界経験は問わないので、人材業界に挑戦してみたい!と考えている方はぜひ門を叩いてほしいと思います。

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