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151～165件目を表示

ネジ締め装置の法人営業［リーダー候補］株式会社エスティック
東証二部上場企業！国内自動車メーカーにネジ締め装置を提供する業界トップクラスのメーカー！

仕事内容

国内自動車メーカー向けに産業部品等の製造販売を手掛ける当社にて、自動車関連メーカーや弱電メーカーの生産技術部門に対し、自社製品の電動工具（ネジ締付装置）の提案営業を担当いただきます。製品のPR やデモンストレーションを行い、お客様のニーズに合う製品を提案。試運転や製品納入に立ち合うこともあります。技術部との連携が強い為、お客様が求める製品を高い精度で提供することが可能です。特許を取得しており、製品の品質は世界トップクラス。だからこそ国内全自動車メーカーだけでなく、他業界からも多数取引があります。目安として2年後くらいにはリーダーとしてチームをまとめていただくポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・ハンドナットランナシリーズ・サーボナットランナシリーズ・自動組立装置／設備・ねじ締めロボット・トレーサアーム《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車関連メーカー・弱電メーカー ※各企業の生産技術部門が営業先です。【主要取引先】トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、スズキ、富士重工業、日野自動車、ダイハツ工業、いすゞ自動車、ジヤトコ、パナソニック、サントリー、デンソー、トヨタ車体、UDトラックス、マツダ、ヤンマー、三菱重工、北海道電力、シンワ工業、日立製作所、東芝、パナソニック、森永製菓、麒麟麦酒、旭化成住工《どのように売るのか（営業スタイル）》製品のPRやデモンストレーションを行い（東南アジアや北米等の工場へ行くことも有）、お客様のニーズに合う製品を提案。試運転や製品納入に立ち合うこともあります。技術部との連携が強い為、お客様が求める製品を高い精度で提供することが可能です。特許を取得しており、製品の品質は世界トップクラス。だからこそ国内全自動車メーカーだけでなく、他業界からも多数取引があります。海外にも積極展開しており、好調をキープしています。東京営業所は所長、係長、営業担当3名で構成されており、今回のリーダー候補は係長と営業担当の間のポジションで、営業担当を取りまとめていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験8年以上 ■マネジメント経験2～3年以上 ■30～38歳※長期勤続によるキャリア形成を図る為 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■ハキハキト明るいコミュニケーションが取れる方 ■お客様と積極的にコンタクトできる折衝力がある方 ■長期的な顧客フォローや計画立てて着実に営業を行いたい方 ■論理的な思考力をお持ちの方 ■PDCAを自ら回して自主的に動いていける方

給与

500～600万円

勤務地

東京営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12新横浜望星ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

エスティック社は自動車や飛行機など、様々な機械の「製造」に不可欠な「ネジを締める」電動工具やFA装置の開発・製造・販売を行っています。完成品の品質を支え、製造工程のトラブルをなくす為に、人がイメージするよりも高精度化・ハイテクノロジー化が進んでいる工具。同社の製品は世界トップクラスのシェアを誇り、国産自動車メーカー全てに選ばれているほど。他にも各種機械メーカーなど300社以上の企業で使用されていて、日本国内でトップクラスのシェアを確立しており、ワールドワイドに活躍し、先端技術に触れながら成長できる環境です。
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墓石やキャンプ用品の営業株式会社冲セキ
神奈川県内で売り上げシェアNO.1！お墓のことならすべてが揃う総合墓石メーカー！

仕事内容

自社製品の墓石を既存顧客である墓石小売店に対して、提案・フォロー業務をお任せしたいと思っております。一般消費者から石材店に墓石についての相談がありますので、石材店から弊社にお問い合わせを頂きます。そのお問い合わせのあった既存顧客である石材店を中心に自社の墓石をご提案し、一人当たりの担当顧客は平均で20社程度となります。また、新たにキャンプ用品の事業も取り組んでおり、ECサイト上から販売していますので購入いただいた方の対応も行う予定です。ほとんどの人が今まで携わったことのない業界のため、個人差はありますが先輩社員と同行からスタートし、入社2年後を目途にお客様をお任せしていきます。また、ゆくゆくは中国にある合弁会社での研修もあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・墓石（自社製品）・キャンプ用品（自社製品）　石材（主には花崗岩）を活用したキャンプ用品ブランド【E.C.O　GRANITE】を立ち上げ、商品開発、ECサイト等での販売を行ってきました。　石材加工時に生じる廃材を活用して屋外で手軽に足湯を楽しめるキャンプギアを開発し、キャンプやＢＢＱ等、屋外で扱う火の熱を石に蓄え、バケツ等に溜めた水（お湯）を安全に加熱、長時間保温することが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》・既存顧客（墓石小売店）・新規顧客（ECサイト上から購入される個人のお客様）《どのようにして売るのか》自社製品の墓石を既存顧客である墓石小売店に対して、提案・フォロー業務をお任せしたいと思っております。また、新たなキャンプ用品事業にも取り組んでおり、ECサイト上から購入頂いた個人のお客様対応もお任せする予定です。自身が受注した墓石が多くの人たちによってどのように加工されるのか目に見えてカタチになっていく喜びは一塩です！《営業の1日の流れ》 ▼出社　8:30～9:30 社内ミーティングで一日の予定を確認します。 ▼顧客先への訪問　9:00～13:00 石材店より墓石のオーダーを受け、詳細を打ち合わせします。納品作業もあります。 ▼お昼　13:00～14:00 ▼デスクワーク　14:00～17:00 墓石のCAD図面を確認し、中国工場への発注を行います。 ▼事務処理　17:00～18:00 報告事項、検討事項のミーティング、事務処理を行います。

求める人材

■何かしらの社会人経験をお持ちである方 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■清潔感のある方 ■ものづくりに興味がある方

給与

300～380万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル11F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

神奈川県内で売上シェアNO.1を誇り、墓石という日本になくてはならない文化を大事にしている会社です。文化は大事にしながらも従来の価値に捉われず新しいオリジナル墓石を沢山開発しているため、お客様に寄り添った提案を行うことができます。また、新事業としてキャンプ用品事業も手掛けております。モノを形にできる面白さを味わいたい方におススメの企業です。
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新築分譲マンションの提案営業職住友不動産株式会社
業界に新たな風を！お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル

仕事内容

モデルルームに来場したお客様やチラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様を中心に商品説明からプラン提案、契約、お引渡しまで一貫して行っていただきます。全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける住友不動産は、2014年～2019年まで6年連続業界№1の実績を誇っています。その圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行っていただきます。広告やHPからの反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。契約後は契約事務センターの方に引き継ぎますので、営業に専念することが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新築分譲マンション《誰に対して売るのか（顧客）》・個人のお客様（30～40代がターゲット） ※エリアによっては、単身の方や年配の方と変わります。《どのように売るのか（営業スタイル）》モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・チラシ・看板を見てお問い合わせをくださったお客様等に対し、商品説明から引渡しまで、トータルに担当していただきます。広告やHPからの反響営業がメインスタイルで、新規開拓やテレアポは一切ありません。ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいのための解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

■学歴不問 ■新築分譲マンションの営業経験orマンション・建売住宅の売買仲介営業経験or賃貸仲介営業経験のいずれか ■25～40歳までの方　※長期キャリア形成のため ■宅地建物取引主任者資格の有資格者【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方

給与

400～500万円＋報酬金

勤務地

東京都／千葉県／埼⽟県／神奈川県／愛知県／⼤阪府／北海道／宮城／福岡 ※1年目は東京にて研修を行い、2年目以降採用エリアでの勤務になります。 ※転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。今回募集のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います！地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます！住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
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大手企業に対する人的・技術的課題解決を行うソリューション営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

大手企業に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス　∟機・電・情の要素技術が集約する自動車車載機器において、高次な要素技術を錬磨し、蓄積してまいりました。　　その蓄積した組込・制御系、IT・システム系、電気・電子の技術者を大手企業に派遣し、お客様の課題解決を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。　担当社数は10社前後となります。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。営業先には一日数社、回っていただくようなイメージで、直行直帰も可能です。一日社内で内勤業務を行う日などもあり、ある程度業務習得ができれば、ご自身の裁量で業務調整することができます。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■営業として自走できる考えを持っている方 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

400～550万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2丁目23番3号タゴシンビル6階相模原事業所／神奈川県相模原市緑区西橋本１-16-18 アルプス技研第2ビル 5階大宮分室／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社パナR&Dは、沢山の魅力がある会社です。具体的な魅力は6つございます。1つ目は、30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける安定企業であることです。2つ目は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社であり、バックボーンもしっかりとしていることです。3つ目は、自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事であることです。4つ目は、上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して顧客への提案が可能であることです。5つ目は、残業代全額支給、教育研修補助制度、企業型確定拠出年金、再雇用制度といった福利厚生が整っていることです。6つ目は、月間の残業時間が15時間前後といった労働環境、会社全体の定着率は92％と長期的に働くことのできる環境があることです。次の会社を最後と考え、成長していきたいと考える方にはとてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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建設用機械のルートセールス株式会社飯田機械産業
創業から70年以上の安定企業！建設用機械レンタルのルートセールス！

仕事内容

現在は既存顧客へのルート営業が中心となります。「パワーショベル」「ダンプカー」などの建設機械や各種部品のレンタル、販売営業をお任せします。仕事に慣れてきたら既存顧客への訪問･回送だけでなく､新規開拓も覚えていきましょう！《何を売るのか（商品・サービス）》・スタンダードバックホー・後方小旋回バックホー・超小旋回バックホー・クレーン仕様・ブレーカー付バックホー・共用配管仕様・クロー付バックホー・オーガー付バックホー・スライドアーム付バックホー・道板（アルミブリッジ）等《誰に対して売るのか（顧客）》・建設会社　※現場に伺い提案することが多いです《どのように売るのか（営業スタイル）》企業様からのご依頼を受け､建設現場など指定の場所まで､機械や部品をお届けしたり､商品のご案内を行います｡お客様は、長年お取引いただく地元の建設会社などが大半を占めます。80社程度の得意先を担当して頂きますので、まずは顔を覚えてもらい信頼関係を構築して下さい。営業活動に加えて、配送も行って頂きます。配送先は毎日違うため､配送する商品も大小様々｡そのため運搬方法も毎回異なりますので１つずつ覚えていきましょう｡営業担当者の朝は､商品の引き取りに来社されたお客様の対応からスタートします｡その後､既存クライアントを中心に､社用車で1日10件程度訪問します｡売上ノルマはありません｡先輩に教わりながら､貴方なりの営業手法を一歩ずつ積み上げて成長して欲しいと考えています。他にも、自社のサービス･商品を知っていただくため､定期的に「展示会」を開催しています｡展示会では既存顧客のみならず､新しいお客様に出会える絶好の機会です。企画や準備で大変なこともありますが､展示会の反響は､お問い合わせやご注文として返ってくるので､皆やりがいを感じています。

求める人材

■学歴不問 ■22～40歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許証（MT）【求める人物像】 ■元気で明るい方 ■クライアントと信頼関係の構築をして仕事をしたい方 ■家族が安心する会社で働きたい方 ■取引規模の大きい仕事をしたい方

給与

330～440万円

勤務地

本社兼町田営業所／東京都町田市木曽東1-35-5 相模原営業所／神奈川県相模原市南区新磯野2-47-1 厚木営業所／神奈川県厚木市下川入1568-15

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社の魅力は、何と言っても人を育てる環境にあると思います。経験も知識もない未経験の方が多数活躍している職場です。社内研修と先輩との同行研修でしっかり教えていく体制を整えており、機械ごとに異なる操作方法や扱い方､お客様への商品のご案内の仕方など､先輩社員の方々がしっかりと教えてくれます｡6ヶ月を独り立ちの目途にしているようですが、分からない事や困ったことがあれば､迷わず周囲の方々を頼ってみてください！
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新築注文住宅の施工管理住友不動産株式会社
業界に新たな風を！お客さまの課題を真に解決する不動産のプロフェッショナル！

仕事内容

施工計画の策定から職人の手配、材料の調達、品質・工程・コストの管理、技術的な指導など、着工準備からお引渡しまで工事全般の業務を担当します。工期は注文住宅で4ヵ月程となり、一人あたり6～8棟を担当します。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務はありません。引渡し後1回目の定期点検は行いますが、現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりの実現が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・注文住宅の施工管理、現場監督、工事担当等《どのように売るのか（営業スタイル）》施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導、着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は注文住宅で4ヵ月程となり、一人あたり6～8棟を担当します。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。分業制のため、アフターサービスなどの兼務はありませんが、引渡し後1回目の定期点検は行います。現場に集中できる環境のため、お客様のご要望に応える住まいづくりの実現が可能です。

求める人材

■学歴不問 ■ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコンでの施工管理経験者 ■施工管理経験は無いが、設計経験のある方 ■一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士いづれかの資格をお持ちの方 ■20～40歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■現場における経験が豊富な方 ■コミュニケーション能力に自信がある方 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方

給与

400～600万円

勤務地

北海道／⻘森県／岩⼿県／秋⽥県／宮城県／⼭形県／福島県／茨城県／千葉県／栃⽊県／群⾺県／埼⽟県／東京都／神奈川県／⼭梨県／新潟県／⻑野県／富⼭県／⽯川県／福井県／静岡県／愛知県／岐⾩県／三重県／滋賀県／奈良県／和歌⼭県／⼤阪府／京都府／兵庫県／岡⼭県／島根県／⿃取県／広島県／⼭⼝県／⾹川県／徳島県／⾼知県／愛媛県／福岡県／佐賀県／⻑崎県／熊本県／⼤分県／宮崎県／⿅児島県　 ※転勤はありません

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

「より良い社会資産を創造し、それを後世に残していく」を使命に、お客様が真に望む住まいの提供を目指す不動産会社です。オフィスビルNo.1実績もさることながら、マンションの供給も5年連続No.1と多大なる実績を残されています。私も、前職などでお付き合いがあったのですが、東京を中心とした国家プロジェクトや大規模再開発に着手することから、未来の建築物の数々を近くで感じ、提供ができる環境だと思いました。今回募集の「新築そっくりさん」のお仕事は、お客様に寄り添って付加価値の高いソリューションを提供したい方にとって、最高の環境が整っていると思います！地震大国日本でマグニチュード6以上の大地震で倒壊・半壊した建物はひとつもなく、確かな技術で、お客さま一人ひとりが安心できる暮らしをカタチにできます！住まいを通じてお客様に寄り添った提案をしたい方はオススメの会社です。
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リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［スポチャレ］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大学生（スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。・個人向け：「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポチャレ：スポーツ経験者（スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など）のための就職支援サービスのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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新卒リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［体育会事業本部］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

体育会人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス（新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど）《誰に対して売るのか（顧客）》・体育会系学生（大学の部活動経験者）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、　課題解決に向けて様々な商材（新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど）を提案していただきます。・個人向け：「スポナビ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポナビ：体育会系学生のための就職活動（就活）支援サイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ※直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■24～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー［スポジョバ］株式会社スポーツフィールド
スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する！

仕事内容

スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・スポーツ業界にて新卒、中途、業務委託、アルバイトなど採用したい企業とスポーツ業界で働きたい求職者を繋げる就職支援サービス　《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（スポーツ業界で働きたい方）《どのように売るのか（営業スタイル）》・法人向け：新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。・個人向け：「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、　理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポジョバ：スポーツ業界に特化した求⼈メディアサイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

求める人材

■学歴不問 ■25～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方

給与

350～600万円

勤務地

本社オフィス／東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号大樹生命仙台本町ビル東海オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス／京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス／兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス／広島県広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング 9F 九州オフィス／福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています！社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです！
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リユースショップ「おたからや」のコンシェルジュ株式会社いーふらん
残業せずに同世代より圧倒的に稼ぎたい！

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「おたからや」で宝石・貴金属・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討され来店されるお客様からの買取店舗勤務、出張買取【研修】入社後は、いーふらん流の接客講習からスタート！実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。しっかりとロールプレイングも行うので、未経験入社でも不安なくお客さまの前に立てます。【査定の仕事について】 ■来客は1日5～6件ほど ■査定を行い、金額をご提示。買取をご案内します。 ■接客の他、最新の商品リサーチ、需要予測、売上分析など未経験スタートでも誰もが活躍できる理由があります！全国1000店舗！（出店待機含む）知名度があるのでご来店を待つだけでOK。テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度があり、店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1 鑑定専門チームが査定をフォローします。査定の時はお品物の写真をスマホで撮影し、本社に送信！リアルタイムで専門チームのフォローが受けられるので、いつでも安心して活躍できます。社歴・経験・年齢一切関係なしかつ頑張りは公正に評価します。 ■買取実績に応じて高額インセンティブを支給します。 ■月締めで毎月基本給に上乗せされるため、月収100万～250万円を稼ぐ社員が多数！ ■ほとんどの社員が初年度から年収500万円以上、3カ月以内に月収50万円を超えています。 ■成果次第で入社3カ月後にマネージャー、1年で部門長などスピード出世の事例も多数。 ■インセンティブの仕組みなど詳しく知りたい！という方はぜひ選考でお話しましょう。

求める人材

■高卒以上 ■25歳～40歳※長期キャリア形成を図る為 ■圧倒的に収入を増やしたい ■自分の市場価値を高めたい ■将来性のある企業で働きたい ■高収入もワークライフバランスも諦めたくない ■実力を公正に評価されたい ■コミュニケーション能力を活かして働きたい

給与

500万円～

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：石井

出店待機を含むと1000店舗を展開するいーふらんは、業界内で規模と知名度は圧倒的。買取専門のため売り場スペースが必要なく、固定費を抑えることができるのも当社ビジネスの強みです。お客さまの信頼を得て業績も絶好調で、年商は前期125億円から今期270億円へと22期連続成長中。新店舗のオープンに伴いリーダー、マネージャー、ゼネラルマネジャーなどのポストも増えているので、キャリアアップのチャンスが豊富です！また、平均年収が927万円と高く、残業なしというワークラインバランスも整っている企業様です！
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輸入車Audiの営業職アウディジャパン販売株式会社
感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける

仕事内容

最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウディ車《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車（新車・中古車）を提案する。　また、200～300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。【仕事内容】 ■ご来店されたお客様のご案内 ■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内 ■試乗のご案内 ■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成 ■自動車保険のご案内 ■自動車販売に関わる諸手続き ■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など【研修・認定制度】入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。【その他】「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰（年1回開催）　商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。

求める人材

■学歴不問 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ■社会人経験2年以上 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■主体的に行動できる方 ■自己の成長意欲の高い方 ■アウディジャパン販売のビジョンとパーパス・バリューに共感できる方 ■車が好きな方 ■Audiブランドが好き、興味がある方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■英語でお客様対応ができる方

給与

400～700万円

勤務地

Audi世田谷／東京都世田谷区尾山台2-30-8 Audiみなとみらい／神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3 Audi杉並／東京都杉並区高井戸東3-36-32 Audi目黒／東京都目黒区目黒本町2-16-21 Audi豊洲／東京都江東区豊洲1-2-38 Audi江戸川／東京都江戸川区西一之江1-9-8 Audi調布／東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1 Audi City紀尾井町／東京都千代田区紀尾井町4-3 Audi大阪中央／大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア Audi箕面／大阪府箕面市萱野2-5-3 Audi堺／大阪府堺市中区深井中町3242 Audi梅田／大阪府大阪市北区豊崎3-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：山根

来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております！
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カウンターセールスアセットガーディアン株式会社
地域密着寄り添い型、保険コンシェルジュ！

仕事内容

「保険deあんしん館」「保険相談」の店舗で、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。《何を売るのか（商品・サービス）》・国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、お客様にあった商品を提案します。《誰に対して売るのか（顧客）》・保険契約（ライフプラン）をご検討されてる方《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗のご来店頂いたお客様に、国内・外資系、生命・損害保険会社の中から、知識豊富なスタッフがお客様の将来の設計（ライフプラン）　に合った商品をアドバイスいたします。ご契約後も、給付金請求など、アフターフォローをすべてサポートします。【1日の流れ】※個人差がございますので、ご了承くださいませ。 ▼9:30 出社・オープン準備今日もお客様に気持ちよく来店いただけるよう、掃除や整理整頓を行います。 ▼9:50 朝のミーティングスケジュールの確認や個々の業務の進捗状況を報告します。 ▼10:30 店長とお客様会議提案内容など店長からアドバイスをもらい、相談会へ備えます。 ▼12:00 ランチタイムどの店舗も駅に近く商店街なので、お昼ご飯には困りません！ ▼13:20 スタッフとのミーティング自分の予約が入っていない時には、後輩の準備をフォローします。気軽に相談しあえるところが私たちの強味です。相談を受けているお客様のために資料を作成。最適なプランをご提案するため入念に調べます。他店舗のスタッフに相談したり、情報交換をする事もあります。 ▼15:00 心地よい店舗づくりのために『保険deあんしん館』では、赤ちゃん連れでも気軽に相談できるよう授乳室を充実させています。 LCは、どのようなお客様でも使いやすいよう、常に気を配ります。店内のデコレーションも、LC同士で相談しながら季節やイベントにあわせて模様替えをします。今日は、授乳室の壁にステッカーを貼りました。 ▼17:00 相談会来店2回目のお客様との相談会。前回ヒアリングした内容を元に、いろいろな保険会社の商品から条件に合うプランをご案内します。 ▼19:00 閉店 ▼19:00～今日の振り返り・まとめ本日行った相談会の内容を振返りながら、お客様の応対記録を作成します。次回ご来店時や、何年も先にまたご来店いただいた時には、この記録を読み返し役立てます。 ▼19:30 帰宅資料作成やイベントの準備で残ることもありますが、本日は早めに切り上げて、LCの誕生日を店舗メンバー全員でお祝いします！

求める人材

■大学以上 ■接客経験がある方 ■23～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■「AG-HEART」に共感してくれる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方 ■礼儀がしっかりしている方 ■保険・金融業界経験歓迎 ■FP資格取得者歓迎

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル7階武蔵小山パルム店／東京都品川区荏原3-8-3タキモトビル1F 自由が丘マリクレール通り店／東京都目黒区自由が丘1-9-4関野ビル1F 糀谷店／東京都大田区萩中2-8-14 レガーロ・ノンノ1階野方店／東京都中野区野方5-23-6長山ビル1階阿佐谷パールセンター店／東京都杉並区阿佐谷南1-35-17 大山ハッピーロード店／東京都板橋区大山町6-8 B号室サンツ中村橋店／東京都練馬区貫井2-2-10 昌栄第2ビル103号室新小岩ルミエール店／東京都葛飾区新小岩1-51-4 吉祥寺サンロード店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-11-27サンロード菅井ビル1階元住吉ブレーメン通り店／神奈川県川崎市中原区木月1-35-45高橋ビル1階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

地域密着型かつお客様のライフプランをしっかりヒアリングして上で提案するよう心掛けている企業様です。契約後も、お客様のご相談やアフターフォローもしています。また、社員全員がホスピタリティが高く、お客様ファーストな思考でお仕事をしていることや自身から手を挙げ発信すると、意見を尊重してくれる社風ですので、年齢関係なくチャレンジできる環境です。キャリアを積んで頂いた後は、店舗のスタッフとして店長やマネージャーを目指すのも、法人保険のファイナンシャルコンサルタントを目指すのも、あなたのやる気と頑張り次第で未来を掴む事が出来ます。
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技術者派遣の企画提案株式会社スタッフサービスエンジニアリング事業本部
リクルートグループ！国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社！

仕事内容

お取引のない様々な企業に対して技術者派遣のご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で就業している当社スタッフのフォローなども担当していただきたいと考えております。《サービス内容について》・機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者・ITエンジニア《顧客先について》主な取引先は大手企業となります。《営業スタイルについて》当社では、大きく３つの業務を行っていただきます。 ①お取引のない企業へ新規提案営業まだお取引のない企業に対して技術者派遣の新規提案営業を行っていただきます。まずは、担当エリアの企業のもとに定期的に訪問していただき、企業が求める求職者ニーズや企業情報を的確にヒアリングしていただきます。ヒアリングをした上で、企業と綿密な調整を重ね、求める業務に的確なスキルを持ったエンジニアを提案していただきます。求職者ニーズが発生したときに、すぐにご連絡いただけるような関係構築がとても大切な役割となります。 ※訪問先企業の8～9割は、過去の営業実績より作成されたリストに記載している企業となります。残りの1～2割はテレアポなどによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ②既存クライアントのサポートすでにお取引のあるクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせてご提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との信頼関係を強化していただくことからスタートしていただきます。 ③当社の就業しているスタッフの就業サポート営業マンは、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも行っていただきます。スタッフのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いしたいと考えております。 ※1人あたり約70名の社員を担当して頂きます。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■成長意欲がある方 ■真面目で愚直に取り組むことができる方

給与

310～450万円

勤務地

東京都千代田区／東京都新宿区／東京都立川市／神奈川県横浜市／神奈川県平塚市／埼玉県さいたま市／愛知県名古屋市／兵庫県神戸市／大阪市北区

コンサルタントのコメント/
担当：関口

リクルートグループ、そして国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社である当社。営業職ではありますが、ノルマ・ペナルティもなく未経験でも一から学べる環境が整っています。先輩社員の方々もアパレル業界・製造業界・フリーターなど様々な経歴の方々が現在活躍しています！会社全体としてフレックス勤務の導入、直行直帰の推進、ノートパソコン貸し出しなど働き方改革を積極的に取り組んでおり、社員がモチベーション高く働けるよう非常に力を入れています。
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住宅資材のルートセールス株式会社コバヤシ
創業61周年！常に時代のニーズを先取りし、顧客へ満足と感動を提案するルートセールス！

仕事内容

ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社に対して、住宅内装部材や住宅設備機器、基礎資材など、幅広い住宅資材の提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅内装部材（床材、壁材、防音材）・住宅設備機器（システムキッチン、空調設備）・基礎資材（ベニヤ、防水シート、塗料）など、幅広い住宅資材の提案を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社大手住宅メーカーなど、取引実績は約600社にも上ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・当社で取り扱う多くのメーカーの住宅資材製品の中から、顧客のニーズに合わせた商品を組み合わせ、最適な提案を行っていただきます。定期的にお客様先へ出向き、情報提供や新商品のご提案などを行いながら関係構築をしていくことも重要なお仕事内容です。お客様が困ったときに真っ先に相談してくださるような関係を築いていってください。長期的にお客様とお付き合いし、商品力だけではなく、人間力でもお客様から選ばれる存在を目指していって欲しいと考えております。担当者数：1人5～20社程度 1日訪問件数：約3～7件程度

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■失敗を恐れずにチャレンジすることが出来る方 ■コミュニケーション力の高い方 ■お客様に喜んでいただける仕事がしたい方 ■一人一人のお客様と長く付き合いたい方 ■幅広い提案のできる仕事がしたい方

給与

300～550万円

勤務地

東京都小平市／埼玉県所沢市／埼玉県さいたま市／神奈川県相模原市／東京都新宿区

コンサルタントのコメント/
担当：石井

地域を愛し、社員を愛し、お客様から愛されている同社。創業61年目を迎えた今、更なる飛躍を目指していきます。安定的な基盤があり、豊富な取引実績を持ち、お客様と長期的なお付き合いができ、幅広い提案ができ、福利厚生も充実しており...と記載を始めたらキリがないほど同社の魅力は満載です。一つでもご自身と当てはまるものがあればおススメです！
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発電プラント向け継手・鋼管の提案営業上越商事株式会社
68年の歴史！！発電所の当たり前を支える縁の下の力持ち。

仕事内容

すでに取引のある企業に対して、発電所で使われる継手を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■継手、鋼管《誰に対して売るのか（顧客）》 ■発電所の建設を請け負っている会社 ※主要顧客東芝、IHI、富士電機、三菱日立パワーシステムズ、太陽日酸【商流】電力会社→発電所建設会社→上越商事《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存顧客に対する営業のみです。既存のお客様との関係構築に注力していただき、定期的にヒアリングを行っていただくことで案件発掘を狙います。最初はOJTで客先同行をしながら業務を覚えていただき、徐々に顧客の引き継ぎを行っていき、2~3社の担当をしていただきます。

求める人材

■学歴不問 ■20～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■能動的に行動ができる方 ■裁量権が大きい環境で働きたい方 ■将来役員になりたい・稼ぎたい方

給与

350～500万円

勤務地

神奈川県川崎市川崎区浅田4-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：石井

東日本大震災の影響で、一時期売り上げが低迷した際もありますが、そこから黒字化にV字回復しています。会社として一度困難を乗り越えた経験は非常に強いです。また、営業の岩崎様ともお会いしましたが、非常に人当たりの良い方で、後輩を面倒見良く育てていただけそうと感じました。荒波を乗り越え、68年の歴史を作り上げてきた上越商事であなたも働いてみませんか？
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