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検索結果2,614件中

2506~2520件目を表示

  • 求人広告の提案営業株式会社アンビションプラス

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 正社員
      • 35歳以上OK

    若手メンバーが多く活躍!求人広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業!

    仕事内容
    リクルート社のトップパートナーとして、採用をお考えの会社に対し、リクルート社の取り扱う求人広告の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■リクルート社の取り扱う求人広告サービス ※「タウンワーク」「From A navi」「indeed」などのアルバイト領域と、「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」などの中途採用領域のメディアがメインとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■飲食店、サロン、人材派遣会社、コールセンターなど ※基本は関東圏内の顧客がメインとなりますが、地方の顧客を担当することもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、現在各種採用をご検討されている店舗や会社にアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる求人広告媒体を選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます(場合によっては社員の方にインタビューを行うこともございます)。なお、求人原稿の作成自体は制作部にて行いますので、営業としてお客様と制作スタッフの間に入り、ディレクションを行っていただければと思います。 求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。 そして仕事に慣れてきましたら、引継ぎのお客様も渡していく予定です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■求人広告営業経験2年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方歓迎! ■自身でリスト等を作成し、電話での新規開拓営業を経験されていた方もOK! ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方 ■将来的なマネジメントに興味がある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号 大阪駅前第1ビル10階 東京オフィス/東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も!また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。
  • 広告・プロモーションの営業プロデューサー株式会社ロージー・エンターテイメント

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    クライアントと二人三脚で制作!広告・プロモーションの営業プロデューサー!

    仕事内容
    大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。大手クライアント企業から大きな信頼を寄せられている当社。広告プロモーションや制作関連業務の大半を一任され、どう戦略を立ててプロモーションを実施していくかを考えています。あなたにお任せするのは、得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくこと。広告やWeb、イベント、映像など幅広く手がけることが可能です。一緒にクロスメディアプロモーションを展開していきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告、Web、イベント、映像を掛け合わせたプロモーション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・某大手アミューズメント企業 ・プロモーションに課題を抱えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 予てからお付き合いのあるクライアントをメインで担当する場合、まずは、クライアントのニーズをヒアリングし、企画をつめていきます。企画の会議から参加してアイディアを発案することもあります。方向性が決まれば、外部のデザイナーや制作会社とディレクションを実施。そしてプレゼンテーションを行い、受注します。その後は、ディティールをつめ、クライアントへ納品という流れになります。営業プロデューサーは得意先への提案はもちろん、クリエイティブ力も問われる仕事です。 新規の開拓を行うチームの場合は、リレーションの構築から始めます。テレアポや飛び込み営業を行い、お客様と接点を持っていきます。売り込むのではなく、企業の課題や悩みをヒアリングして、どんな点で役に立つことが出来るのか考えていきましょう。そこから先は、既存クライアントに対する業務の進め方と同様の流れになります。 入社後、はじめの3ヶ月間はOJTとなります。その後、徐々に業務の流れを学び、経験を通して身につけてください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳~33歳位まで ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■広告業界での経験(プランナー・ディレクター・営業など)をお持ちの方、歓迎! ■急な依頼や想定外の事柄に対して、臨機応変に対応できる方 ■多くの人の目に触れる広告を手がけたい方 ■大規模なプロモーションを展開したい方 ■「for the client」精神が強い方。 (お客様に貢献する事に喜びを感じられる、顧客志向の強い方) ■現職において、ノルマや(売物が限定されている等の)事情により「顧客満足を追求出来ない環境」に対してモヤモヤしている方 ■現職において、小規模アカウントを薄く広く担当されていて、「もっと一つのクライアントに深くコミットしたい」とモヤモヤしている方
    給与
    360~450万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくことをお任せします。裁量が大きくやりがいを持って感じる事ができる仕事です。特に、予てから取引の深耕が進んでいるクライアントにおいては、先方の会議に参加し企画をしていきます。責任は大きいですが、本当の意味で0から企画に携わることも出来ます。
  • 大手クライアント向けの技術者派遣営業株式会社ビッグハンズ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    中国と日本の橋渡し役に。オフショア開発に強みを持つITソリューション会社

    仕事内容
    大手SIerに対し、自社で抱えるITエンジニアの派遣提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ITエンジニア派遣サービス(SES) ※約300名程のITエンジニアを抱えております。 ※証券、物流・流通、官公庁関連の開発案件がメインとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手SIerなど ※NECグループ各社を中心に、様々なSIerと取引しております。 ※カルビーやHOYAなど、一部エンドユーザーとも直接取引することもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客に対する提案を行っていただきたいと思います。1人あたり10社程度を担当し、現在開発案件があるかどうかヒアリングを行います。実際に開発案件がある場合はどのようなスキルを持ったITエンジニアが必要なのかヒアリングし、提案を行っていきます。営業1人あたり約20~30名程度のITエンジニアをマネジメントしていきますので、その中でスキルごとにチーム編成(個別の場合もあり)を行い、企業面接を経てから派遣となります。1案件あたり約3ヵ月~1年程度、顧客先に常駐して業務に取り掛かりますので、就業中のITエンジニアのフォローもしっかりと行います。 既存営業に慣れてきましたら、今度は新規開拓営業も担当していただきます。既存顧客からのご紹介もあれば、他社との交流会でのご紹介、中には就業中のITエンジニアが案件を獲得してくることもございます。そのため、営業・PM・ITエンジニアと協力しながら案件獲得に向けて動いていただきたいと思います。 また、営業と平行してパートナー企業の開拓も行っていただきたいとも考えております。業界としてITエンジニア不足が問題となっており、「開発案件は多く保有しながらも、ITエンジニアがいない・・・」という会社も多くございます。当社でも約300名のITエンジニアを抱えておりますが、さらに広い領域の仕事に着手していきたいと考えておりますので、ITエンジニアを多く抱えている企業とパートナー契約を結び、相互に協力しながら案件を進めていく予定です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■様々な事象に臨機応変に対応できる方 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■自ら考え、自発的に行動が出来る方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    日本と中国の架け橋となるべく立ち上がったITシステム開発会社です。NECグループ各社をはじめとする大手SIerと取引をしており、開発案件も多岐に渡ります。現在はITエンジニア派遣を中心としておりますが、元来はオフショア開発を得意としていることもあり、今後は受託開発を伸ばしていくことも視野に入れており、益々の成長が見込める会社だと思います。
  • 地域密着型の人材コーディネーター職株式会社アイテック

      • 土日休み
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    きめ細やかさが強み!地域密着型で企業・求職者のサポートを行う人材派遣会社!

    仕事内容
    人材コーディネーターとして、派遣スタッフとの面談や法人企業向けの営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材派遣サービス(法人向け) ■職業紹介(個人向け) ※法人企業に対しては、人材派遣サービスの提案を行っていただきます。 ※個人に対しては、派遣先の提案を行っていただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■サービス業(倉庫・物流)や製造業を営む法人企業(法人向け) ■職業をお探しの一般顧客(個人向け) ※地元(千葉県)を中心として、埼玉県、茨城県のお客様がターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に人材コーディネーターとして、法人営業と個人対応の両方を担当していただきます。 ■法人営業の場合・・・ まずは電話や飛び込みにて、人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行います。アポイントが取れ次第、企業様先に訪問し、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。基本的には人材派遣サービスの提案が多いですが、ニーズに合わせて紹介予定派遣や人材紹介、社員研修などのサービスを提案する事もございます。 契約後は実際に人材を派遣していきます。1人あたり約10~30名程度の派遣スタッフを担当しますので、その中から顧客の希望に合った人材を選定し、派遣していきます。派遣後も週2回程度、派遣スタッフの状況確認を行ったり、顧客先に訪問して商談を行ったり、派遣スタッフとの定期面談も行い、何かあればすぐにキャッチアップ出来る体制を整えております。最終的には4社程度の顧客を担当していただき、しっかりとフォローしていただきたいと思います。 ■個人の場合・・・ 当社ホームページ上にて、お仕事をお探しの方からお問い合わせをいただきますので、面談日程の設定を行います。その後、ご来社いただいた方との面談を通じ、どのようなお仕事を求めているのかヒアリングを行い、そのニーズにマッチした求人の提案を行います。そして派遣先が決まりましたら、事前に職場見学や研修などを行い、それから実際に仕事に就いていただきます。派遣期間中は定期的に職場を訪問し、何かお困りのことがないかヒアリングを行い、快適に仕事が出来るように調整を行います。
    求める人材
    ■要普通自動車運転免許 ■要自家用車(営業車として使用します) ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のよい方 ■前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■営業、接客、販売などの何かしらの折衝経験をお持ちの方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    柏支店/千葉県柏市南柏中央1-3 STビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    地域密着型で人材サービスを展開している会社です。人材派遣サービスが多いですが、紹介予定派遣や人材紹介、社員教育などのサービスも提案しております。この会社の一番の強みは、「親身な対応」。顔と顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、面談から派遣後も定期的に企業先を訪問し、何か困ったことはないかヒアリングするなど、フォローを徹底しております。こうした努力により、多くのリピートをいただいているのも、強みの1つかもしれません。
  • システム開発の法人営業株式会社アイエンター

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    企画からクリエイティブ、マーケティングなどワンストップで対応するIT企業!

    仕事内容
    お客様の最適なITサービスを当社ワンストップで提供する「ラボ型開発」で法人向けに営業していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・最適なITサービスを当社ワンストップで提供する「ラボ型開発」 ※ラボ型開発とは、お客様専属の開発チームを自社で組織し、PDCAサイクルを素早く回し、状況に柔軟に対応しながら開発を進めていく開発手法 例 ・コーヒーショップのクリスマスイベントプロモーションページ ・オフィス家具カタログアプリ ・空中に絵が描けるお絵かきアプリ等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 例 ・アマゾンウェブサービスジャパン株式会社 ・株式会社ローソンデジタルイノベーション ・株式会社ゼンリンデータコム ・大幸薬品株式会社 ・ライオン株式会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 PUSE型の新規開拓が中心になります。 リストは会社が用意しますので、テレアポによるアポ取得からスタートになります。 営業マンは、当社が強みとする、お客様専属の開発チームを自社で組織する「ラボ型開発」を提案していただきます。 マーケッター、デザイナーなどをトータル的にワンストップで行なえる企業は少ないため、競合優位性が高く、見込み客に興味を持っていただく可能性は高いです。 見込みを上げることが出来たら、システムコンサルタント等、最適なメンバーに相談、同行してもらいながら具体的な提案を見込み客に行います。 受注に至った場合、システムコンサルタントにプロジェクトの進行は引き継ぎます。 お客様への定期的な報告とフォローは引き続き行います。 納品まで進めていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■技術者派遣営業の経験者や、求人広告の営業など、無形商材の営業経験者 ■素直な方 ■やるからには1番を目指したいと思う方 ■楽しく働きたい方
    給与
    325~350万円 
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    私がアイエンターに訪問して印象的だったのは、皆さんがイキイキと楽しそうに働かれていることです。エレベーターから降りてすぐの会社のエントランスには、メンバーの夢や目標が壁に直接ギッシリ!と書かれています。自社にデザイナーやマーケッターなど、様々なタイプの人がいるからこそ、それぞれを尊重しあいながら楽しく働いている雰囲気を感じました。
  • 印刷物を中心とした制作物の法人営業研精堂印刷株式会社

      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎

    品質にこだわり続けて創業70年!あの「赤ペン先生」を印刷する老舗印刷会社!

    仕事内容
    大手教育出版会社に向けて、印刷や制作の営業を行なって頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・紙媒体の印刷 ※こどもちゃれんじ、進研ゼミ等の教育出版物 ・WEBサイトデザイン ・動画作成・編集 《誰に対して提案するのか(顧客)》 メイン顧客は、株式会社ベネッセコーポレーションになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様への深耕営業になります。 【仕事の流れ】 ①既存のお客様から企画をヒアリングする ②使用する紙、ページの割り方、形 などのご提案 ③原稿の制作(お客様が自ら行うことが多いです。) ④校正(校正刷りを印刷して、実物をお客様に見てもらう) ⑤修正 ⑥岡山本社で印刷工場あ生産 ⑦製本 ⑧納品 ※営業は全体のプロセスの進捗管理を行ないます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通運転免許 【求める人物像】 ■コツコツと真面目に取り組める方 ■イチ社会人として成長していきたい方
    給与
    320~350万円 
    勤務地
    西東京支店/東京都多摩市愛宕4-19-5 SAセンタービル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    研精堂印刷の「研精堂」という文字に込めた意味をうかがいました。「研」は研鑚、「精」は精魂を込める、「堂」は学び舎、という意味合いを込めています。その文字の通り、学び舎のようにコツコツと学びながら、品質にこだわったまじめな仕事をしていることが印象的な会社でした!職種、業界未経験の方から、ビジネスマンとして基本から学んでいきたい方には強くおススメです!
  • グラフェンLED灯の提案営業株式会社サンジャイアント・インターナショナル

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    日本と中国の架け橋として、輸出入とコンサルティングを主に行う貿易商社

    仕事内容
    業界業種は問いませんが、主に役所、マンション、ホテル、公園施設等に向けて、グランフェンLED灯の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グランフェンLED灯  その他にも決済システム「Wechat Pay」など同社で扱う商材を幅広くご担当いただく予定です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・役所、マンション、ホテル、公園施設など ※導入例:沖縄県のリゾートホテル 「カヌチャリゾート」 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社内から、他社の紹介を受け、その企業に対しグランフェンLED灯の提案営業を行っていただきます。 「新規開拓」といわれる様な飛び込みやテレアポは一切ございません。 既存顧客先に対し訪問、もしくは電話で対応し、ヒアリングを行っていきます。 そしてヒアリングした内容をもとに見積書を作成し、価格交渉も含めて提案を行い、いよいよ受注となります。 その後の商品の発注業務、納期管理なども行っていきます。 自発的なマインドを持ちながら、お客様に対して提案していただければと思います。 時には、中国への海外出張や国内出張が発生することがございます。 《入社後の流れについて》 まずは当社で取り扱っている商材についての理解を深めていただきながら 社長や先輩社員と営業同行をしつつ、2度目の訪問、やり取りからは徐々に独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    【必須】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■何らかの営業経験、または調整業務や納期管理の経験をお持ちである方 ■清潔感があり、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方 ■商材に対して学んでいく学習意欲の高い方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3-22-1虎ノ門桜ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    貿易商社のサンジャイアント・インターナショナルは中国国籍の方をはじめ、中国語・英語が堪能な方々がご活躍されていますので、グローバルな環境で仕事ができます。 営業本部への配属となりますが、現在、男性4名(日本人1名、中国人3名)がご活躍しておられます。また、残業が少ない環境で、月平均残業時間は10~20時間。有給消化率も高く、産休育休から復帰された社員もいらっしゃり、定着率が良く、のびのびと働くことができる環境です。
  • HOT PEPPER Beautyの企画営業株式会社アンビション

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • hapeからの採用実績あり

    若手メンバーが多く活躍!広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業!

    仕事内容
    主に美容サロンに対し、HOT PEPPER Beautyを中心とする各種販促広告の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■HOT PEPPER Beautyへの広告掲載 ※基本的に6回または12回連続掲載となるため、顧客と長いお付き合いが出来ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■美容サロン(個人・法人) ※ネイル、まつ毛、リラクゼーション、エステサロンなど。 ※関東圏内(1都3県)の顧客がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、自身の担当するエリア内にある美容サロンに対してアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在集客についてどのような課題を抱えているのかヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。その後、HOT PEPPER Beautyに掲載する原稿を作成します(写真撮影、文章作成など)。このように、案件受注から掲載後のフォローまでを一貫して担当し、美容サロンの経営をコンサルティングしていきます。 《入社後の流れについて》 最初の1ヵ月目は先輩社員に同行し、営業エリアを回りながら情報収集を行います。その中で、先輩たちがどのような提案をしているのか見て学び、自身の営業に活かしていただければと思います。また、リクルート社が主催する新人研修コンテンツも受講していただき、扱う商品やプランについての理解を深めていただきます。3ヵ月目には10店舗ほど顧客先を引継ぎます。ここで初めて提案・受注から原稿制作・入稿までの一連の流れを経験していただきますが、先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。4ヵ月目以降は一人立ちし、新規開拓営業にチャレンジしていただきます。分からないことがあればいつでも先輩・上司がフォローしますので、思い切り仕事に取り組んでいただければと思います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■新規開拓営業経験をお持ちの方 ※美容業界への興味関心が高い方は営業未経験でもOK! ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■明るく前向きに業務に取り組める方 ■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号 大阪駅前第1ビル10階 東京オフィス/東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も!また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。
  • イベントの企画提案営業株式会社アミカル

      • 年間休日120日以上
      • 女性が働きやすい
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問

    大手商業施設での開催実績多数あり!イベント運営会社で企画提案営業!

    仕事内容
    既存のお客様先をメインとした営業の仕事です。イベントの企画、お客様との打ち合わせ、そして開催までトータルに携わります。自分のアイデアが形になる為、やりがいを存分に味わうことが出来ます。ご要望をしっかりとヒアリングし、社内で意見を出し合いながら、『楽しい企画』を組み立てていきます。 《何を提案するのか》 ・イベント ※移動水族館、子供の為のお仕事体験、キッズによるカラオケ選手権、ロボットの操縦イベント、など実績あり 《誰に対して提案するのか》 ・全国のショッピングセンター 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 既に信頼関係を築いている全国各地の大手ショッピングモールにアプローチし、体験型イベントの提案をします。北海道・沖縄以外の全国のエリアが担当となります。イベント担当者へアポイントを取り、過去の実績をもとに当社で実現可能なイベントをご紹介していきます。こちらから企画を持ち込むのではなく、実際に出来ることを伝えて先方のニーズを引き出すことがポイントです。全国の大手ショッピングモールでのイベント実績があることから、スムーズに話を進められることが多いので安心して取り組むことが出来ます。 ≪どのように企画・開催するか≫ お客様と打ち合わせを行いながら、イベントの方向性を決めます。社内に持ち帰って具体的にどうするか意見を出し合い、業者を選定。さらにそこから、開催に向けたお客様との打ち合わせを実施。イベント当日の運営も行ないます。アポイントから実施までの準備期間は1ヶ月〜1ヶ月半程度。決まりではありませんが、月の半分は全国出張のこともあります。 ≪入社後の流れ≫ 入社後はOJTにて指導します。最低でも1年は先輩と一緒に行動することで仕事を覚えていきましょう。一人前になるには3年程度かかると考えているので、イチからじっくり学んでいただければと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■未経験・第二新卒歓迎 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通運転免許 ■基本的なPC操作 【求める人物像】 ■責任感のある方 ■聞き上手な方 ■素直な対応のできる方 ■向上心のある方 ■フットワーク良く動ける方 ■リーダーシップを発揮できる方
    給与
    280~360万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都清瀬市中清戸1-606-48
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社アミカルは、イベントの企画から運営まで行う会社です。私も、各地のショッピングモールでイベントが開催されるのを目にしますが、その裏側については全く知りませんでした。クライアントの希望を叶えること、来場者の方に満足してもらうこと、この2つを実現することは一筋縄ではいきません。同社は助け合いの中で生まれる自由な発想と、蓄積されたノウハウによって多くの実績を残しています。事務所にお邪魔した際も、多くの機材や備品が置いてありますが、それも多くの人の心を満たしてきた証なのでしょう。アイディアを活かしながら全国を飛び回りたい方にお勧めの環境です!
  • キャリアコンサルタント職株式会社シンカ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    採用コンサルティングのパイオニア!あらゆる手段で企業の採用力向上をサポートするコンサルティング会社!

    仕事内容
    主に事業成長を目指している企業に対し、最適な人材のご紹介を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材紹介サービス ※企業課題から最適な人物像を提案し、人材サーチを行います。また、候補者との面談も自社で行います。 ※管理系ミドルクラスの紹介に強いです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■事業成長を目指す中堅・中小・ベンチャー企業(社員数300名以下) ※人事担当者のみならず、経営者や役員、事業部長などをターゲットとしております。 ※基本的には現在お付き合いのある企業からのリピートが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは人材採用をお考えの企業の開拓を行っていただきます。特に採用ポジションを限定しておりませんので、あらゆるビジネスモデルに触れることが可能です。まずは企業に訪問し、現在目指している経営戦略や、抱えている組織課題をヒアリングし、その課題を図ることが出来る人材のすり合わせを行い、その後実際の人材サーチに入ります。当社では一気通貫でのご紹介を行っておりますので、1人のコンサルタントが候補者のキャリアカウンセリングも行います。候補者との面談を通じてヒアリングを行い、企業のご紹介を行います。また、選考におけるアドバイスなども行い、双方にとってミスマッチのない紹介に繋げていきます。 多くの人材紹介会社では、「紹介したら終わり」ということも少なくありませんが、当社では企業とも候補者とも中長期的な関係を構築していくことに重点を置いております。採用した候補者が実績を上げ、会社が成長していくことが本当の採用だと考えておりますので、入社後も定期的なフォローを行っていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験をお持ちである方(目安3年以上) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■提案力やプロジェクトマネジメント力を磨きたいとお考えの方 ■「社会問題の解決」のビジョンへ共感できる方
    給与
    354~456万円
    勤務地
    本社/東京都港区新橋4-7-2 6東洋商事ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    人事採用コンサルティングのパイオニアとして1995年に立ち上がった会社です。当時は採用=広告の時代ではありましたが、採用には企業の採用力向上が不可欠と捉え、企業に深く入り込み、採用フローの形成や面接官トレーニングなど、踏み込んだ採用サポートを行ってきました。現在では約2,000社との取引実績を持ち、その多くが大手企業であり、深い信頼をいただいております。「社会問題を解決するような仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな会社だと思います。
  • SNSコンテンツの企画営業シャトルロックジャパン株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • hapeからの採用実績あり

    有名ブランドのSNSマーケティングを企画!世界600社以上の企業を支援するグローバル企業!

    仕事内容
    UGC(ユーザーコンテンツ)を活用したSNSキャンペーン設計から、Web制作、SNS広告向け動画広告、キャンペーン運営事務局までSNSの効果的なマーケティング活用をトータルサポートするサービスの企画営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Shuttlerock ・Web制作 ・SNS広告向け動画広告 「Shuttlerock」とは... SNSで紹介・いいねされたユーザーコンテンツを集約し、企業とユーザーのコミュニケーションをサポートするものです。自社ブランドの評価を簡単に集めることができ、ユーザーとの関係性を構築することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手総合代理店 ・自動車、食品、飲料メーカー 等  大企業を中心に続々導入が進められています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずはアポイントの取得から始めて頂きます。どこをターゲットにして誰に対してアプローチするか等、ご自身で自由に考えて頂いて問題ありません。「SNSを使いたいけどどうすればいいかわからない...」と感じている企業は多いので、比較的アポイントは取りやすいと思います。アポイント取得後は企業様の課題をヒアリングし、「shuttlerock」やその他サービスの提案から受注、導入サポートまで行います。単純にツールを売るのではなく、企画の段階から企業様と打ち合わせを重ね、新しい価値のご提供をして頂きます。開発ミーティングやグローバルセールスミーティングにもご参加いただきまして、どんどん商品の改善提案をすることも可能です。 世の中に出る前のサービスやキャンペーンなどをより効果的に実施するために多角的に提案することができ、世の中に出たときに反響の大きさが大きなやりがいです!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自分で考えて行動することが出来る方 ■ユーザーコンテンツに興味がある方 ■会社を大きくしていくことにやりがいを感じることが出来る方 ■仲間を大切に出来る方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都千代田区九段南3−2−5 ハトヤ九段ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    とても面白い事業を行っているグローバルベンチャー企業です。「Shuttlerock」というSNS上にあるユーザーコンテンツをオウンドメディアに活用できるサービスを開発、提供しています。誰もが一度は目にしたことがあるキャンペーンや動画等の仕掛け人です。ご自身のアイディア次第では世の中で大きな反響を感じることができます。スピード感も速い業界のため、成長意欲の高い方にとてもおススメの企業です。
  • 印刷会社や広告代理店向けのルートセールス株式会社大成

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • hapeからの採用実績あり

    創業30年以上の確かな実績!特殊技術とワンストップサービスで他社と差別化を図る印刷会社!

    仕事内容
    既にお付き合いのある広告代理店や印刷会社に対し、自社印刷サービスの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社の印刷サービス ※当社では通常の紙媒体への印刷よりも、プラスチック素材などに対する特殊印刷を得意としております。 ※販促用什器やPOPなど、ドラッグストアや自動販売機などでよく見かける販促ツールを製造しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■広告代理店や印刷会社 ※大手・中小問わず、幅広い企業様と取引を行っております。 ※1人あたり10~20社程度担当します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは既存顧客先に電話でアプローチを行い、現状についてヒアリングを行います。そしてニーズがある顧客につきましては直接訪問し、どのような販促ツールを作成したいのかヒアリングを行います。時にはラフスケッチなどをもとに話し合いを行い、どのように展開していくか方向性を決めます。その後社内に持ち帰り、今度は企画部門のスタッフと打ち合わせを行い、どのようにアイディアを実際のカタチにしていくか決めたのち、サンプル品を作成します。その後、再度顧客先を訪問してプレゼンを行い、修正すべき点などがあればデザイナーに伝え、もし問題がないようであればそのまま商品化に至ります。なお、商品受注後は納期管理もしっかりと行っていただき、納品までの間をしっかりとディレクションしていただきます。 当社の営業は単なる「物売り営業」とは違い、提案要素が強い仕事となります。また、お客様の希望をしっかりとヒアリングし、正確にデザイナーに伝えることが何よりも重要な仕事でもあります。どんなに高い技術を駆使し、デザイン性の高い商品を作ったとしても、完成した商品がお客様のニーズとズレていては意味がありません。そのため、お客様のニーズを汲み取りつつ、いかに良質な商品を作っていくかということを大切にしていただければと思います。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るく元気で素直な方 ■物事を考えたり、細かい仕事が好きな方 ■モノづくりに興味関心をお持ちの方 ■向上心がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区新宿2-9-22 多摩川新宿ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    特殊印刷に強みを持っており、街中で見かける様々なツールの印刷を手掛けている会社です。通常の平面印刷よりもプラスチック素材への印刷を得意としていることから、立体的なPOPや什器など、幅広い印刷を可能としております。こちらは専門的な知識が必要なため、他社とも差別化が図れており、優位性を持って提案を行うことが出来ます。「アイディアをカタチにしたい!」「クリエイティブな仕事がしたい!」など、提案要素が強い仕事がしたい方にはピッタリな会社だと思います。
  • 家電・リフォームの既存営業株式会社ツノイ電氣

      • 平日休み
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問

    地域密着型で50年!共存共栄を目指す家電店のルートセールス!

    仕事内容
    既に当社にて商品をご購入を頂いているお客様をメインにアフターフォローも兼ねてルートセールスをして頂きます。創業から50年以上が経ち、多くのお客様に信頼して頂き、その輪を広げてきました。その信頼がより深いものになり、より良い商品・サービスを提供することでお客様の喜び・地域の発展に貢献していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家電製品 ・リフォームの提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・地域にお住いの一般個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引をして頂いているお客様へ対しアフターフォローも兼ねてご訪問します。電気に関する困りごとや悩みをヒアリングすることに加えて、家に関する問題についても相談して頂けるようにしてください。電気の事であれば、修理が必要かもしれませんし、新しいものをご案内した方がお客様の喜びに繋がるかもしれません。家の事であれば、まずはリフォームなどの専門業者の方と協働して、問題を解決していきます。慣れてくれば、タブレットを用いてご自身でリフォームの見積もりを出すことも出来るようになります。1人あたり500~600名のお客様を担当して頂きます。最初は多いなと思うかもしれませんが、商品の知識が深まれば深まるほどお客様の顔が浮かび「今度は、あの人へこれを案内しよう!」と思うようになり、気付いたころには相当数のお客様とお会いしているはずです。入社後は、人間力を高める座学と、先輩社員との同行営業によって仕事を覚えて頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業界・営業未経験者OK ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な方 ■心遣い・気遣いが出来る方 ■「ありがとう」をモチベーションに仕事が出来る方
    給与
    260~360万円+インセンティブ
    勤務地
    草加店/埼玉県草加市中央2-4-22
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社ツノイ電氣の「氣」には角井社長の思いが込められています。氣に含まれている「米」という字ですが、文字を分解すると、「八十八」となります。これは、「お米が実るまでに八十八回も手をかけるから」と言われています。現在では、機械化が進んだことにより作業の手間も減ってはいますが、良質なお米を作るためにはたくさんの時間と労力が必要です。仕事も同じように、お客様や地域との信頼は時間と手間を掛けて育むものだと考えていらっしゃいます。これこそが創業から50年以上続いている理由だと勝手に納得してしまいました。角井社長は、70歳を超えて「まだまだ折り返しだよ。」とおっしゃっていましたが、まさにその言葉を裏付けるようなバイタリティーをお持ちの方です!
  • CATVサービスの個人営業株式会社 HJP Corporation

      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 契約社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 土日面接可能

    テレアポ一切なし!大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案!

    仕事内容
    大手CATV会社のパートナー企業としてCATVサービスの提案を行っていきます。具体的には、東急電鉄沿線のエリアに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションに実施する為、その際の工事の説明および入居者にメリットのあるサービスをコンサルティング提案して頂きます。(アドバイザー業務のみ。工事は別チームで行います。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・最新のwifi設備や格安スマホなどのサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東急電鉄沿線のエリアのマンション居住者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 2019年までに最新の光ファイバー設備導入工事をマンションへ実施する為、その工事へ同席し工事の説明と併せてサービスの説明をします。別チームでマンションの管理会社や管理組合との話をしてくれている為、飛び込み・テレアポ営業は基本的にありません。割り当てられた顧客に対して、工事日の希望を伺い訪問していく流れです。平均アポイント数は1日6~8件です。契約者様の新たなニーズやご不満点をヒアリングし、顧客満足度(CS)を向上させる内容を提案します。 《入社後の流れ》 ▼【コンサルティング営業を学ぶ】 →スタートは心理学から学んで頂きます。特にお客様からのニーズをヒアリングするスキルは、他業種でも役に立つスキルです。ニーズがあるお客様のみへの提案になるので、喜ばれる営業です。 ▼【ナレッジを学ぶ】 未経験者でもわかりやすいように、ひとつひとつ解説を加えながら、知識を付けて頂きます。 ▼【ヒアリングスキルを学ぶ】 商談の80%はヒアリングスキルにあります。いかに短時間で顧客のニーズを引き出すかがコンサルティング営業の世界では重要です。しかし、ヒアリングスキルの前にさらに重要なことがあったのです。 ▼【提案スキルを学ぶ】 お客様のニーズに対して、どういうソリューションを提供するのが最適かについて、具体的事例を交えながら、提案のパターンや効果的なトークスキルを高めます。この時大切なのはお客様に対しては難しい専門用語ではなく、小学生でもわかりやすい言葉に置き換えることがポイントです。 ▼【ロールプレイング】 実際の現場では様々なお客様のニーズに対応出来るように、ロールプレイングを何回も繰り返します。 ▼【コンプライアンスを学ぶ】 個人情報や企業としてのルールを学んで頂きます。 ▼【先輩社員と現場同行で学ぶ】 実際に先輩社員のプレゼンテーションを学び、現場の空気感を体験して頂きます。 ▼【自らプレゼンテーションする】 いよいよ研修で学んできたことを活かして、現場でプレゼンテーションをして頂きます。はじめから上手くいかなくても、先輩が後ろに付いてくれてフォローしてくれるので、安心して下さい。 最短で1週間から1ヶ月程度でひとりで全て出来るようになります。研修後でも定期的に先輩社員との同行する機会はある為、どんどん自らのスキルを高めることができ、どんどん契約数も増えていきます。当社では、未経験の方を大切に育てていますので、安心してチャレンジしてください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■未経験者OK ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通運転免許 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■コンサルティング提案を習得して活躍したい方 ■経営者の視点で仕事をしたい方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-8 千駄ヶ谷S'ビル2F-B
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社HJP Corporationは現在、固定費削減コンサルティング事業とケーブルテレビ事業をメイン事業として取り組んでいます。その向こうには、店舗運営にまつわる『ヒト』『モノ』『お金』の問題をワンストップで解決するサービスを見据えており、そしてさらに長期的なビジョンとして、『日本の食文化を世界に発信』することを掲げています。同社の企業理念は『カッコイイ大人で溢れる日本にする』ですが、大きなビジョンへ向けて突き進んでいる同社の方々はまさに”カッコイイ大人”を体現しています。そんな魅力的な環境で働くことが出来るチャンスが同社にはあります!
  • 自社システムの提案営業メディアリンク株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    9期連続で過去最高収益を更新!システムのトータルソリューション企業!

    仕事内容
    自社コールセンター向けのパッケージソフトの導入及びサポート業務を担って頂きます。 《何を売るのか(商材・サービス)》 オフィスやコールセンターで用いるIP-PBX(IP電話の回線交換を行うソフトウェア)やCTI(電話とコンピュータを接続し、着信時に発信者のデータを表示するなど電話応対業務を高度化するシステム)、IVR(自動音声応答システム)などの自社開発パッケージ ・オフィス向けIP-PBX「MediaOffice」 ・コールセンター向けIP-PBX「MediaCalls」 ・IVR「MediaVoice」 ※ユーザビリティ(見やすさ、操作性)が優れております。 《誰に売るのか(顧客)》 ・法人企業 ※取引先は大手どころばかり! ソフトバンク、DeNA、ライフネット生命、フルキャスト、リブセンス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあった企業に対しての営業を担当していただきます。現在営業は4名。当社の営業職はただ単に依頼された仕事をこなすだけではありません。導⼊設計を⾃⾝で作って頂くためにシステムを理解することが⼤切です。そのため、⼊社後はテクニカルサポート部⾨においてITの知識をつけて頂くこともございます。また、⼀⼈ですべてを完結する営業ではないため、テクニカルサポートや開発部⾨と協⼒をし、会社や顧客のために仕事にあたって頂きます。 《営業の流れ》 ▼お問い合わせ ▼訪問、デモンストレーション ▼フィット&ギャップの確認(先方のやりたいこととできることを再確認) ▼見積り提示(案件によっては提案書作成&プレゼンテーション) ▼受注、納品(案件によっては2,3ヶ月~1年かかることもございます) ▼納品までの間(回線や工事業者の選定等、細かなやり取りがございます) 《テクニカルサポート部で学べること》 ・製品の仕様 ・Linuxの知識 ・Linuxの操作 ・ネットワーク知識 ・要件定義等 当社ではテクニカルサポートが担当するアフターフォローが手厚く、回答のレスポンスの早さ、正確さが支持されており、サービスを立ち上げてから解約率が0%となっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上/エンジニア経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■技術学習に積極的であり、コミュニケーション能⼒がある⽅ ■自立をしたい方 ■協力し合いチームでできる人
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    コンタクトセンターシステムのコンサルティングから設計・製造・運用支援・保守サービスまでトータルソリューションを提供している同社。導入後の分析、改善コンサルティングまでノンストップで行っているため、顧客からの信頼もとても高い企業となります。また、近年高い注目を集めているオープンソースPBX「Asterisk(アスタリスク)」を使用した自動音声応答システム(IVR)開発にも強みを持っており、技術力にも定評有。更には社内の風通しも良く、部署間を通り越して仲が良い環境であり、みんなで会社を良くする!という思いを持った集団となります。

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