営業マネージャー・営業管理職、営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）の求人情報

営業マネージャー・営業管理職、営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）の求人を紹介してもらう

検索結果142件中

106～120件目を表示

新規事業開発＆アライアンス営業株式会社SHOWROOM
エンターテインメント × テクノロジーで、アジアから世界中に「夢中」を届ける

仕事内容

新規事業を最大化するための事業開発／アライアンス営業に携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》アライアンス強化、ゼロイチのビジネス創出、SHOWROOMのプラットフォームを掛け合わせることによる事業開発等《誰に対して売るのか（顧客）》新規/既存顧客に対して《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業を最大化するため、営業方法はお任せ致します【具体的には】これまで「エンタメ×IT」を軸にライブ配信業界を牽引してきたSHOWROOMですが、直近で新たな取り組みを続々と始めています。 BTSやSEVENTEEN、ENHYPENらが所属する「ハイブ（HYBE)」と資本業務提携や、ヤマト運輸とのライブコマースサービス連携の開始、バーティカルシアターアプリ「smash.」のCMや関連番組であるMUSIC BLOOD放映など、様々な取り組みを行いながら、多くの方々の夢を応援し叶えていくために日々進化しています。新規/既存のアライアンス強化、ゼロイチのビジネス創出、SHOWROOMのプラットフォームを掛け合わせることによる事業開発等、経験の幅は多岐に渡ります。 ※他のアライアンス事業にも関わっていただく可能性があります。・新規ビジネスの創出、及び事業戦略の立案、実行・事業パートナー候補へのアライアンス営業、及びリレーション構築・開発チームやマーケティング、法務、PR 等を巻き込んだビジネススキームの検討

求める人材

■エンターテインメントを軸としたビジネス思考力と知識があり、かつ、ゼロベースからのコンテンツ企画戦略立案→進行→運営の一貫した対応経験 ■エンターテインメント企業との各種交渉＆企画提案経験3年以上 ■エンターテインメントを軸としたビジネス思考力と知識を持っている方 ■マーケティング、定量的な調査分析経験 ■芸能事務所との渉外対応経験【歓迎要件】 ■IP事業への深い理解、ならびに業務における運用推進経験 ■アニメ＆バーチャル系のコンテンツ商材の業務対応経験 ■エンターテインメント商材の宣伝経験 ■チームリーダーまたは事業部長経験【求める人物像】 ■ロジカルシンキングを強みとしている方 ■物事俯瞰して冷静に見つつ判断できる方 ■事業のミッションに高く共感しコミットできる方 ■周りを積極的に巻き込んでいきながら業務推進ができる自走力のある方 ■様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■常に相手が喜ぶことを考え行動できるサービス精神旺盛な方 ■新しいことを考え、チャレンジするのが好きな方 ■雑務や泥臭い仕事も厭わずにしっかり取り組める素直で誠実な方

給与

360～750万円

勤務地

東京都渋谷区

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は一生懸命頑張っている人が最終的に報われて勝つ世界にしたいという思いからサービスを開始しています。これまで歌手デビューや、地上波テレビ番組出演、ミュージックビデオ出演等、夢を叶えたパフォーマーが多数！夢に向かって努力し続ける人を全力で応援していて、直近では、大型資金調達をはじめ、新規サービスの立ち上げや、DeNAグループからの独立など、まさに「第二創業期」のタイミングに突入しており、非常に面白いフェーズとなっています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
社長室乾産業株式会社
業界内では有名な乾ブランド！堅実な経営の中で、社長自ら発信し、働き方改革をアップグレード！

仕事内容

社長の直下で、各部署が抱える多くの課題に向き合い、会社を伸ばしていく核となる社長室にて業務を行っていきます。会社の成長により、更なる大きな社会課題、業務課題に向き合うことが大切となり、会社を大きくするターニングポイントにあります。社内ERPや各種業務支援ツールの管理と改善や社内認識を深めるための情報発信など幅広く業務を行います。社長直轄のポジションとなるため、新規ビジネスの計画・立ち上げにたずさわるチャンスもあり、経営者視点を磨きながら意欲的に成長していただくことが出来ます。《具体的な仕事内容》・各部署が抱える業務課題の聞き取りと解決・社内ERPや各種業務支援ツールの管理と改善・DXに対する社内認識を深めるための情報発信と活動まずは現職メンバーの元で基礎的な仕事を覚えることに専念して頂きます。その後、一定水準のレベルに到達した後は、社長室内にてDX推進の責任者としてのキャリアを目指していくことになります。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■他人とコミュニケーションを取ることにストレスを感じないこと ■自ら課題を集めて解決していくことが好きであること ■周囲に指示をするだけではなく自らも手を動かせること ■非効率な業務が嫌いであること【理想の人物像】 ■「指示待ち」ではなく、日頃から自走する意識を持って仕事に取り組める ■「会社・職場環境を良くしていくのは自分たち」と考えて行動に移せる ■成長・向上意欲が強く、日々レベルアップを目指せる ■変化に恐れず、何事にもチャレンジすることを好む ■地味なことでもコツコツと継続できる

給与

270～350万円

勤務地

本社／大阪府八尾市小畑町3-74-2

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

現在でも建設業界では、「建設バブル」と言われるほどの高い建設需要が続いています。これらの建設需要は、都市再開発に向けた需要、東日本大震災に端を発する日本各地の災害からの復興需要、そして首都圏の交通網、ホテル、各種商業施設を中心とする需要など、様々な因子が重なって生まれています！好調のあまり人手不足は引き続き続いており、若い方にとっては絶好のチャンスです。国内における最大級の業界で営業を経験してみませんか？
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
「便利になったね」を実現するテックベンチャーのCS組織立ち上げのマネージャー候補株式会社イー･ビジョン
『人にやさしいITは、きっと世界を変えていく。』

仕事内容

未来のマネージャー候補として、サポートチームのマネジメント、カスタマーサクセスチームの立ち上げなど、組織を創り、事業を推進していくための経営幹部を目指していただきます。現在、立ち上げ前の部署などもあるので、会社創りに深く携わっていきたいという想いをお持ちの方は、ご活躍出来るポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産管理システム『ミライエ』《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産賃貸仲介会社・不動産売買仲介会社《どのように売るのか（営業スタイル）》関東圏の不動産賃貸仲介会社や不動産売買仲介会社に対して、不動産管理システム『ミライエ』の提案営業。顧客チームは、サポートチーム、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスに分かれており、下記の様に役割分担されております。・サポートチーム：顧客問い合わせの対応・インサイドセールス：アポインターとしてお客様とのアポイント獲得・フィールドセールス：顧客訪問からクロージング、その後の社内開発担当との開発ディレクション及び導入時のディレクションまでを担当・カスタマーサクセス：受注後の顧客サポートを行います。 ▼マネージャー候補として求められていること・サポートチームのマネジメント・カスタマーサクセスチームの立ち上げ・各部署の組織構築サポート・将来のリーダー、マネージャー候補の育成・その他経営数値達成のために必要な業務

求める人材

■高卒以上 ■何らかの営業経験3年以上 ■28～34歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■マネジメント経験 ■OJT経験 ■IT業界での営業経験（カスタマーサクセス、サポートなども含む） ■管理職の育成経験　 ■組織作りへの興味《求める人物像》 ■会社の考え方に共感ができる方 ■成長意欲がある方 ■チームワークを大切にする方 ■自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■マネジメント経験（職種、経験年数、規模不問）がある方 ■経営陣の考えや意向をくみ取り、メンバーに落としこむことが出来る方 ■経営数値を達成するために動ける方

給与

400～550万円

勤務地

東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

ネット草創期に誕生したイー・ビジョンは、不動産×ITに特化した不動産テック企業で、「便利になったね」を世界一創る会社になろうと、不動産業界の課題を解決するために、不動産業界に革新を起こす、自社プロダクトマーケティングプラットフォーム「ミライエ」を開発・販売しています。ユーザーにとって使いやすいサービスを開発することを大事にしていて、「人にやさしいIT」、「今までに経験したことない便利さ」を追求し、ユーザーに幸せを届けています。特に現在は成長フェーズなのでキャリアの選択肢が豊富で、大きな裁量の下、キャリアアップできる環境があり、顧客を重視するカルチャーの中で、世の中の課題解決に貢献することもできます。手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境です。自由度が高い環境で伸び伸び働きたい方にはおススメです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
BizDev責任者候補株式会社ログラス
経営の”羅針盤”を作ることで日本企業のポテンシャルを最大化したい！

仕事内容

次世代型経営管理クラウド「Loglass」のBizDev責任者として、ビジネス戦略・採用・プロダクト・セールスなど、ビジネスの拡大に必要なあらゆる領域のオペレーション構築と実行をお任せします。外部パートナー企業とのアライアンスや折衝などもお任せします。代表直下で上流の戦略設計から実際のセールスまで、総括的に裁量をお持ちいただき、お任せするポジションになります。スタートアップの1→100のフェーズを経験でき、自分の力で最高の会社を創り上げることができるポジションです。【主に担当していただく業務】・ビジネススケール拡大の責任者・ビジネス戦略、採用、プロダクト、セールスなど、ビジネスの拡大に必要なあらゆる領域のオペレーション構築と実行・お客様への直接・間接的な本質的「価値」のデリバリー・外部パートナー企業との折衝

求める人材

■4年制大学卒業 ■0から売上数億円以上の事業開発経験 ■toBサービスの事業責任者経験 ■エンタープライズセールス経験 ■35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■経営企画・Finance領域の実務経験 ■証券アナリスト・簿記等の資格【求める人物像】 ■高い論理的思考力をお持ちの方 ■ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力をお持ちの方 ■短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力をお持ちの方 ■強く意識に残る挫折、成功体験をお持ちの方 ■人生において情熱を注ぎ、非連続を起こした経験をお持ちの方 ■ログラスが定義するカルチャーとマッチする方

給与

600～1000万円

勤務地

東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

ログラスは企業経営を推進する次世代型経営管理クラウド「Loglass」を開発・提供しています。経営に必要な数値の一元管理をクラウド上で実現することで、業務の効率化・経営と事業部が同じ目線で会話でき、全ての企業が正しい意思決定を行うことができる「スクラム経営」の環境づくりを構築しています。 2020年7月に、自社プロダクトの「Loglass」の正式開始及びシードラウンドで総額8,000万円の資金調達を実施しており、今勢いのある状態です。 5年後には年間成長率15%以上、2,000億円ほどまで成長可能性のあるマーケットという点も非常にも力です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
地方創生プラットフォームの事業責任者株式会社おてつたび
おてつたびを通じてあなたの”特別な地域”を見つけよう

仕事内容

「地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者（宿泊施設や農家等）」と「知らない地域へ行きたい！」「仕事をしながら暮らすように旅したい！」と思う地域外のユーザーをマッチングするWebプラットフォーム『おてつたび』の提案を行って頂きます。事業責任者として新しい販路の開拓を担って頂きます。《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■地方創生マッチングプラットフォーム『おてつたび』 └人手不足の問題を抱える事業者と地域外の若者をマッチングするプラットフォームです。すでに数千万円の資金調達済みで、JA、ANA、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。【受賞歴】・「日経ソーシャルビジネスコンテスト」優秀賞・「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞・「女性起業チャレンジコンテスト」グランプリ・「ジャパン・ツーリズム・アワード　学生が選ぶジャパン・ツーリズム・アワード/スタートアップ賞」・楽天、JAグループなどのアクセラレーションプログラムに採択【メディア掲載】 NHKやフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、日本経済新聞、東洋経済ONLINEなど、多数のメディアに取り上げられています。《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■全国各地の農業・漁業などの一次産業従事者やホテル・旅館などの宿泊事業者 ■地方公共団体 ■地方銀行　etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》現在、全国各地の自治体や大手企業、各種事業者から提携・連携の申し込みがたくさん来ており、それらのジャッジや提携方法の提案などをしていただきます。既存事業の拡大だけでなく、プラットフォームとしての成長に向けて、新規事業や新機能、他社提携等の事業戦略を練っていただきます。また現在の組織課題として、営業に関する各種数値（商談数、売上、リードタイム、数値目標など）を管理・設定できていないため、営業のPDCAを回すことができていない、戦略的に地域開拓を行うことができていない、過去のデータを分析して、戦略を立てることができていないという現状があります。代表の右腕となってそうした営業フローを確立し、事業のスケールに携わっていただきたいと考えています。地域の方々はよりウェットな付き合いを求める方が多く、また地方自治体との連携も多いため、信頼関係の蓄積のためにも、時には全国各地に出張に行っていただく可能性がございます。《業務の流れ》アポイント取得 ↓ サービスの説明、アライアンスの提案・締結 →行政や地銀に対してプレゼンテーションを行い、アライアンスの提携に繋げていただきます。 →提携規模によっては、行政の入札対応などもお任せいたします。 ↓ サービス説明会の開催 →行政や地銀から紹介いただいた事業者に向けた説明会を開催いたします。 ↓ 課題ヒアリング・アカウント開設のサポート ↓ 募集記事作成のサポート →募集記事の作成は事業者がご自身で行い、添削や修正提案を行います。 ↓ 出稿 →広報PRと連携し、SNSやメルマガを通じてユーザーへの周知を促します。 →プレスリリースの配信や、行政と連携して記者会見を開催することもございます。 ↓ アフターフォロー →多くの案件が2〜3日で募集が埋まってしまいますが、埋まらなかった際には掲載記事の改善や、掲載時期の見直しなどの改善を事業者に提案します。 →反響があった場合には次回募集掲載の提案・確約を取り付けることで、リピーターへの転換を目指します。

求める人材

■高卒以上 ■28歳以上　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■地方自治体や国の機関との折衝経験、もしくは大手企業への法人営業経験 ■事業の立ち上げ経験、もしくは事業責任者としてプロジェクトマネジメント経験（数値目標管理など） ■3名以上のチームマネジメント経験【求める人物像】 ■地域の方々と同じ目線に立ってコミュニケーションを取れる方 ■様々な年代の方と話をするのが好きな方 ■仮説検証を自ら回すことができる方 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■会社やサービスを作っていくマインドをお持ちの方 ■自走できる方

給与

420〜540万円

勤務地

東京都渋谷区代々木3丁目31-12

コンサルタントのコメント/
担当：山根

地方創生のためのマッチングプラットフォームを運営する同社は、複数のメディアにも取り上げられ、数々のコンテストでの受賞歴を持っています。新型コロナウイルスのワクチンが普及し人の動きが戻りつつある中で、受け入れ先である各事業者様、ユーザー様ともに問い合わせが増加しているそうです。なんと1案件ごとの倍率は高いもので10倍に上るとのこと。数千万円単位での資金調達も完了している、いま注目のベンチャー企業です！組織の立ち上げフェーズにあるため、組織作りに興味がある方にも是非挑戦して頂きたいと思います！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
越境ECのセールスマネージャーmeyco株式会社
中国市場にも進出！今話題の越境ECマーケティング！

仕事内容

弊社商材を理解し、サービス拡販を最大化していただきます。個人での最大化ではなく、組織を組成し、再現性のあるセールスチームを構築していただきます。《何を提案するのか（商品・サービス）》デジタルマーケティングサービス《誰に対して提案するのか（顧客）》マーケティング課題を抱える全業界 └EC業界のお客様、特にECサイトを通じて中国進出を考えているお客様を得意としています。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼１．リード獲得 └ウェビナーや資料送付、紹介営業など、効率的なリード獲得を企画運営。 ▼２．ヒヤリング └お客様に対してオンライン・訪問にて現在の悩みやチャレンジしたいことをヒヤリング実施。 ▼３．調査と分析 └お客様の課題を把握する。 └フレームワークやリサーチを活用し、お客様の現状を整理する。 ▼４．プランニング └WEBサイト構築の戦略立案・プランニングを実施。 └お客様の課題や目的に対して、最適な企画・提案する。 └プロジェクトチームで連携しながら、資料を作成、提案する。

求める人材

■高卒以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の営業経験3年以上【歓迎要件】 ■デジタルマーケティング領域の知見をお持ちの方 ■ゼロイチでの組織構築経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方

給与

400〜800万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町24-8 新南平台マンション 204号室

コンサルタントのコメント/
担当：山根

サイバーエージェント社出身の山本代表が2018年に立ち上げた同社。元々プロテニスプレーヤーを目指されていたという代表は「ヒトの可能性を証明すること」というビジョンを掲げ、「それを自分が証明するために世界を代表する会社を作りたい」と本当に楽しそうにお話しされていたのがとても印象的でした！今回はそんな同社の営業組織立ち上げのポジションになります。デジタルマーケティング領域で力を試したいという方にはぜひおすすめしたい会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
多言語・通訳ソリューションの提案営業[MGR候補]株式会社インバウンドテック
大手企業との取引多数！「多言語通訳」で海外旅行客のサポートを行うソリューション会社！

仕事内容

主に法人企業に向けて、当社のサービスである「多言語コンタクトセンター」の提案を行っていただきます。新部署の設立に携わり、ゆくゆくは早期にマネジメントもお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■多言語コンタクトセンター ※24時間365日対応が可能の通訳専門のコールセンターです。電話通訳、映像通訳、多言語カスタマーサポート、三者間通訳の4つのサービスを主軸としており、7ヵ国語については24時間対応、3ヵ国後については時間制限付きで通訳を行うことが可能です（日本語がビジネスレベルの外国籍スタッフを常備しております）。 ※月額制のプランと、従量課金制のプランの2パターンがございます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ホテル業界 ■居酒屋などの外食産業業界 ■装飾品関連業界 ■官公庁　など ※現在、2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えていることもあり、そういった方々のサポートが必要となる業界がターゲットとなります。 ※基本は1都3県内の顧客がメインですが、案件によっては地方への出張などもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規部署となりますので、主に新規顧客へのアプローチを担当していただきたいと考えております。既存の部署は現在、既存顧客対応や問い合わせ等の対応を行っておりますので、今回はそれとは別に新しい顧客獲得を目指していただきます。まずは顧客とのアポイントを設定し、その上で顧客先に訪問。ニーズのヒアリングを行った上で自社サービスの提案を行い、契約を目指していただきます。リピーターも多いため、徐々に既存顧客が多くなってきます。そのため、何かあったときのフォローもしっかりと行っていただければと思います。新規部署立上げの一人目として活躍していただきたいと考えております。そのため、営業活動だけでなく、部署の予実管理や今後入社する方々のマネジメントも行います。業務は多岐にわたりますが、様々な経験ができるため、得られるものが大きい環境です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業5年以上 ■マネジメント経験 ■28～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジすることを厭わない方 ■動きながら考えることができる方

給与

400～500万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

多言語通訳サービスを展開している会社です。現在10ヵ国語まで対応可能で、24時間365日対応を行えることが強みです。2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えている現在、サービス業界を中心に非常にニーズが高まっております。和気あいあいとした社風であり、ノー残業デーなども導入して働き方改革を行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールス［リーダー候補］株式会社フレクシェ
業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

仕事内容

生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとしてパートナー企業と協力しながら製造業のお客様に対して提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・生産スケジューラ「FLEXSCHE」・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品《誰に対して売るのか（顧客）》・業界や会社規模を問わない製造業のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとして適性に応じて以下のお仕事をお任せします。・営業展示会やセミナー、ホームページ、パートナー企業からのご紹介で、興味を持っていただいた製造業のお客様からの問合せに対してコンタクトを取っていただきます。その後、自らが訪問してご提案をするのかパートナー企業に対応依頼をするのかを判断します。自らが訪問する場合は、アポイントを取得しご提案に伺います。全国の工場を持っている製造業がお客様となるため、出張も発生します。お客様の規模は数十名～大企業まで様々。パートナー企業も30～40社程度あるため、関係構築力が求められるお仕事です。・プリセールス（技術営業）製造業の計画業務における課題をヒアリングしFLEXSCHE製品が課題解決に導くことをご提案する仕事です。お客様が抱える問題や課題の聞き取りおよびFLEXSCHEのデモンストレーションを実施したり、お客様データを使ったFLEXSCHEのプロトタイプの作成やご説明など営業よりも技術領域の強いお仕事となります。・トレーニング講師セミナーやイベントの企画や講師をしていただきます。展示会やセミナーで興味を持っていただいたお客様に対して、より、自社製品の機能性や利便性をご説明いただくお仕事です。 ※また面接での適性を感じることがあれば、マーケティングや事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。　弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、　色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です！《入社後は…》基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。また見積書の作成などの営業事務も商談というものを理解するためにも必要な営業の基本ですので、こちらもご経験いただきます。お客様先に伺っての商談などが一番難しい業務となりますが、最初のうちは同席してもらうケースがほとんどになると思います。そこで経験を積み、吸収して、できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。

求める人材

■学歴不問 ■IT業界での営業経験3年以上 ■27～40歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■相手の話を理解し、自分の考えを上手にまとめて話ができる方 ■くじけずに前に進もうという意志がある方 ■自社製品を理解するために努力できる方（勉強していく気概のある方） ■基本的なPCスキルのある方

給与

450～800万円

勤務地

東京都品川区北品川1-19-5　コーストライン品川ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで560社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク
人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！

仕事内容

自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。早期でリーダー候補としてのマネジメントも経験して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス《誰に売るのか（顧客）》・新卒採用を考える法人企業・中途採用を考える法人企業・就活生・転職を考えている方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験（有形、無形問わず） ■チーム、ユニットのマネジメント経験（1名以上）《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになてるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
SES企業での新規事業立ち上げにおける営業マネージャーオルターボ株式会社
創業4年目のスタートアップ！新規事業立ち上げにおける営業マネージャー！

仕事内容

弊社で想定している新たな受注開発サービスの営業組織立ち上げに伴い、下記業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・受注開発サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・Webプロダクト、サービスを推進する企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・プレイヤーとして、システム開発を進める・検討する企業様に対して弊社の開発エンジニア、あるいは提携企業の開発エンジニアをリソースとした活用の提案、コンサルティング、開発案件の受注・同組織のメンバー（数名規模-10名程度）の育成/評価制度のあるべきの立案・実行・メンバーのセールス活動の進捗管理、新規サービスでもあるため営業のシナリオ・ストーリー創りの構築支援・組織目標を達成するためのメンバーも含めたKPIの設計・管理・新規に案件を受注するための営業戦略の立案、マーケティング・販促施策の立案・実行

求める人材

■高卒以上以下全ての経験をお持ちの方 ■提案型の無形商材を扱った法人営業の経験を５年以上お持ちの方 ■3名以上の営業メンバーの評価・育成等のマネジメント経験がある方 ■営業におけるKGI/KPIの項目設計・管理経験をお持ちの方 ■27～45歳まで　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■整っていない環境下でも仮説を立て、自らPDCAを回し、チーム・組織を前進させていける方 ■正解がわからない中で、既存の方法に固執せず、柔軟に自分のやり方を変えていける方 ■培ってきたノウハウをや知識を体系化・言語化し、組織全体の強化をはかっていただける方

給与

550～800万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA202 ※現在ほぼ完全テレワークとなっています。 ※渋谷にオフィスがあり、在宅ワークを強制するものではありません。

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

設立4年目のスタートアップベンチャーで代表と共に新事業の立ち上げに携わることできます！0からのスタートなので、責任が伴う立ち位置となりますが、その分、裁量をもって幅広い業務に関わることができ、やりがいを感じることが出来ると思います。身に付く経験やスキルも多く、新規事業の立ち上げに携わりたい方にはとてもおススメです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
照明・音響システムの提案営業［マネージャー候補］電音エンジニアリング株式会社
設立50年の老舗企業！映像・音響・照明のワンストップソリューション！

仕事内容

音・光・映像に関するシステムのソリューション提案をお任せいたします。また、プレイングマネージャー候補として、部門責任者と共に営業戦略の策定や部下のKPI管理、メンバーの育成もお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》映像・音響・照明のワンストップソリューションサービス ※提案、ネットワークの設計、施工、アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供します。細かく分けると4つのカテゴリーに分かれます。 ①クリエイティブ…イベント企画・制作、映像企画・制作、空間演出、ウェディングの演出 ②エンジニアリング…音・光・映像のシステム構築 ③オペレーション…ホテル・宴会場の常駐事業、イベント運営・演出・オペレーション、企業の常駐事業 ④サポート…音・光・映像のシステムメンテナンス、機器の点検整備単価は、数百万～数億円までございます。《誰に対して売るのか（顧客）》映像・音響・照明に関して課題を抱えている企業様 ※実際に利用されているケースは下記の通りです。　全国各地のホテル、オフィス、美術館、学校、競技場、客船、イベント会場、ウェディング、企業セミナー、株主総会、記者発表、国際会議など。 ※オフィスでは、リモート会議システム、プロジェクターや薄型ディスプレイといった　映像機器や音響機器のセッティングと管理、機器のオペレーションを行っております。《どのように売るのか（営業スタイル）》幅広い業界のお客様に対して、映像・音響・照明システムの提案を行います。 ※既存顧客が中心です。当社は、システム事業・ホテル事業を行っており、システム事業ではオフィスビルや商業ビル、ホテル、競技場などを新築・改修されるお客様よりAVシステム・放送設備などについて課題や条件、ご要望を伺い、最適な提案・設計・施工監理・保守までを一貫して行います。また、ホテル事業では株主総会、記者会見、大規模会議、ダンスパーティー等様々なイベントに対し、映像・音響・証明演出等を提供、事前の打合わせから・機器の設営・当日のオペレーションまでを行います。昨今では、テレワークやウェビナーに関するニーズ急増しており、オフィスにおける通AV機器等のシステム導入への問い合わせが増加しております。 ※同社の強みは1つの工程や業務だけではなく、最初から最後まで一貫してお任せ頂いても対応できることです。　そのため他社と比較すると業者間のマージンがないことから低コストでお客様の要望にも応えやすい環境です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験4年以上 ■メンバーのマネジメントの経験 ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■顧客の課題を解決するために行動が出来る方 ■成果を残すための戦略・分析を行うことが出来る方

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都港区芝5-20-9

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

設立50年を迎えた電音エンジニアリング株式会社。経営理念「あ、そんなことまで。」を掲げ、映像・音響・照明のワンストップソリューションサービスを提供しています。働き方改革が推進されていることや、ニューノーマルへの転換によりテレワークに関するニーズも急増中のため、右肩上がりで成長中です。様々な業界、様々な用途で、映像・音響・照明に関する課題解決を行っているため、非常に面白みとやりがいのある会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【エンジニア事業部】リーダー・マネージャーランスタッド株式会社
39ヶ国展開、業界内トップクラスのポジションで売上を拡大

仕事内容

ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスの営業活動を行っていただきます。プレイングマネージャー・リーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。《何を売るのか（商品・サービス）》企業の依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするシステムエンジニアリングサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアの増員を考えている企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアに対して、エンジニアニーズのある企業の新規開拓～エンジニアの提案・アサインまで行っていただきます。【マネジメント内容】 ■目標管理目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。 ■案件管理目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。 ■行動管理営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。【営業内容】＜求人獲得活動＞・メインの営業エリアが決められ、その中で自身で活動を行い、新規見込み顧客を選定する・選定した顧客に対して、営業活動の量と質を最大限に行い、オーダー獲得に努める →新規顧客を常に、継続的にアプローチしながら既存顧客への対応を行う事が出来る、スピード感と活動量を確保できる営業活動力が必要となります。＜提案活動＞・事業部内、事業部外のリソース情報を把握し、自分のオーダーに適任と思われる候補者を探して担当部門に依頼する・獲得したオーダーを、人選チームと連携を行う・見つかった候補者と連絡を取り、最終的にクライアントに推薦するか否かを判断する・クライアントインタビューへの同席からプロデュース

求める人材

■高卒以上 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人は問わず） ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】 ■顧客に対して自分事として取り組む事が出来る、責任感 ■周囲に対する影響力と推進力を兼ね備えたリーダーシップ ■目標をやり遂げる、情熱と実行力 ■現状把握とそこからの改善策を検討する思考力とそれを実行し続ける力 ■労働関係の法律を理化した上での対応が出来る事 ■自社メンバーのマネジメントと顧客に対する活動を、バランスを取り偏る事がなく実行できる事 ■自ら活動をする事でメンバーの模範となる事で、真に部下から認められる方 ■達成する事を前提に発言と、行動が出来る方【歓迎要件】 ■人材業界の経験のある方

給与

600～800万円

勤務地

新宿支店／東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

ランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社です。世界39ヶ国で展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。オランダやドイツなど派遣先進国では、国内シェアNo.1で、日本でも「エンジニアを第一に考えたアウトソーシング」を展開しています。年休120日以上、テレワーク推進、フレックスタイム、インセンティブ、効率重視の働き方を目指す世界トップクラスの総合人材サービス会社です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新開発アプリケーション法人営業のリーダー候補株式会社グローバー
メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職！

仕事内容

主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。｢蛇口の水が止まらない！｣｢エアコンから水漏れする！｣｢店の照明がつかない！｣など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。《誰に対して売れるのか（顧客）》・大手飲食チェーン店の本部・個人店を束ねている広告等代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。またプレイイングマネージャーとして、将来的に営業チームの管理もお任せしたいと考えています。

求める人材

■高卒以上の方 ■28～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■多店舗展開をしている法人営業経験3年以上　※特に外食産業向け ■メンバーマネジメント経験【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方

給与

600～800万円

勤務地

秋葉原本社／東京都千代田区神田東松下町13番地神田プラザビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新規事業企画［マネジメント職］ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。《何をするのか》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動・メンバーのマネジメント全般「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■30～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験5年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメントのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

500～800万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
新規事業企画ネミー株式会社
架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー！

仕事内容

お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。《何をするのか（商品・サービス）》・新規事業・サービスの企画・立案・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善・マーケティング施策の立案／取引先の開拓・交渉、営業活動「新しい快適空間」というキーワード（＝事業コンセプト）を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材／太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 ■新規事業立ち上げのご経験【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都目黒区大橋2丁目24番3号中村ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る