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検索結果173件中

1～15件目を表示

採用コーディネーター株式会社エス・エム・エス
17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業！

仕事内容

人事部のミッションは各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、人・組織の観点からサポートしていくことです。そのミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行と磨きこみを担っていただきます。＜具体的には＞・選考の合否連絡・候補者の面接日程調整（メール・電話）・上記面接日程調整に付随する社内調整業務・候補者の進捗管理（採用システム：talentio) ・求人作成・更新および公開管理業務・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務・その他、採用業務に付随する業務（説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など）を行っていただきます。 ◆仕事のやりがい・キャリアパス・変数が多く、スピード感のある環境で自身の成長を実感しながら会社の成長に貢献することができます・日々のオペレーション実行だけでなく、その品質や生産性の改善に向けて主体的にPDCAを回す機会が豊富にあります

求める人材

■採用業務のご経験2年以上 ■日程調整業務や電話応対業務など、マルチに業務に対応できること ■電話やメールで応募者や人材紹介会社に対して円滑なコミュニケーションがとれること【こんな方を求めています】 ■成果意識を高くもって自身の業務に取り組める方 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ■リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方

給与

380〜470万円

勤務地

本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：福島

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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デジタルマーケティング会社の人事担当株式会社ワンスター
代表直下のポジションで組織に対しての当事者意識をもって働く、中途採用担当！

仕事内容

まずは中途採用業務からお任せしたいと思っております。《具体的な仕事内容》人事として、まずは中途採用業務をご担当いただきます。中途採用の一次面接対応、エージェント様との打合せ、求人媒体の求人作成・編集、中途採用イベントの企画立案・運営、などなど中途採用に関わる全ての業務をご担当いただきます。将来的には社内制度の策定、査定制度の運用など採用だけに留まらず、組織運営側の業務にも携わっていただくことを想定しております。《人事チーム》人事は現在正社員4名で業務を行っており、新卒採用2名、中途採用1名、組織開発1名（責任者）で行っております。その他にも、契約社員1名（新卒担当）とアルバイトスタッフ（中途採用サポート）がおり、合計6名となっております。弊社は人事は経営人事と考えており、代表直下のポジションで組織に対して当事者意識を持ち業務にあたっていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■数字目標のある営業経験者もしくは人事業務経験者の方 ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです！ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
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「運用型広告」のプランナー株式会社ワンスター
業界NO.1のノウハウとサービスで、
素晴らしい商品を一人でも多くの人に届けるコンサルティング営業！

仕事内容

営業とクリエイティブから構成されるクライアントチームに対して、横断的に複数チーム介入することで、クライアント貢献をお任せしたいと思っております。 Yahoo!やLINEなどの運用媒体の専任担当として、10程度の商材の運用を担当します。《具体的な仕事内容》主に「運用型広告」と呼ばれるLINEやFacebook、Yahoo!などのメディアを通して、広告の費用対効果を実現させつつ、クライアント様の売上の最大化に繋げていきます。 LINE・Facebook・Yahoo!の各メディアごとにチームを形成し、日々の実運用を通してメディアの特性やアルゴリズムを分析し、ベストな運用方法の体系作りに取り組んでいます。その運用方法をベースに、クライアントごとに最適化した配信手法やクリエイティブ案を策定。クライアントチームに提案し、実行に移す、PDCAを回していきます。対外的な部分では、主にメディア会社の方々との関係値構築が中心ですが、ゆくゆくは新規メディア開拓として0→1の作業に携わることも可能です。《この仕事の魅力》・データを分析しながら、広告効果の複雑な動きを解明していける・いろんな商材を担当するので、たくさん社内の人と関われる・様々なクライアントを数多く担当するため、多種多様な課題を解決できる・LINEやYahoo、Facebookなどの日本トップメディア上の広告を、自分の手でコントロールできる

求める人材

■高卒以上 ■営業もしくは接客販売経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■最新機能を活用する方法を考えることが好きな方 ■アルゴリズムを分析して、解明していくのが楽しいと感じる方 ■数字を見るのが好きな方 ■1つのものについて、じっくり考えることが好きな方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです！ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
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デジタルマーケティング会社のITヘルプデスク株式会社ワンスター
会社の成長のために、会社を支えるITヘルプデスク！

仕事内容

現在のワンスターの競合優位性であるクリエイティブ領域を確立した社員が次なる会社の成長のために立ち上げたコーポレート部門で、立ち上げ以来初のメンバーとして活躍していただきたいと思っております。《具体的な仕事内容》日常的には下記のような情報システム、ITヘルプデスク業務に取り組んでいただきます。将来的にはセキュリティ・サービスレベル向上を目的とした戦略立案と実行、生産性向上・コストダウン施策の実行、責任領域における組織構築等、 ITを通して事業全体の推進、会社経営におけるリスク回避など幅広い業務に取り組んでいただきます。部門自体も立ち上げのタイミングとなりますので、部門及びベンチャー企業拡大の過程で様々な経験を通して、将来的には情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。・全社的なIT領域（セキュリティ方針、ツール導入等）の方針の策定・検討・決定・実行・ITサポート、ITヘルプデスク業務（社内からの問合せ対応等）・IT備品の設定、管理（ＰＣ、スマートフォン等の設定、管理、発注等）・ITベンダーとの調整、交渉、発注等・委託先企業からの業務引き継ぎ・アルバイト社員、派遣社員のマネジメント（業務管理、組織構築等）《この仕事の魅力》最大の魅力は「未経験から、将来の部門責任者としてキャリアアップを目指せる」ということです。上記にも記載しておりますように、今回の求人は新設部門の初めてのメンバー募集でワンスターの黎明期を支えた社員の元で仕組みづくり、組織づくりを学びながら部門責任者を目指していただけるポジションとなっております。まだ未完成の新設部門で、これからどんな組織にしていきたいかなど考えながら ITの領域から、ベンチャー企業の拡大に携わっていくことで将来的には、情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。また、社内の平均年齢は27～28歳で、他部署でも未経験で中途入社した若手社員が多数活躍しており今回のポジジョンにおいても同じく、積極的に挑戦することで未経験でもキャリアアップを目指せる環境です。

求める人材

■高卒以上 ■数値目標の100%以上達成経験のある方 ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです！ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
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生協向け商品の品質管理職株式会社東京コールドチェーン
メーカーと二人三脚で「安心・安全」の仕組みを創り上げる品質管理職！

仕事内容

定期的に製造メーカーへ訪問して頂き、品質や安全性の確認をお任せしたいと思っております。《具体的な仕事内容》当社の商品は、厳選された素材を化学調味料や保存料をほぼ使わずに製造されたものを提供しています。お取引先・消費者が求める高い基準をクリアするため、品質管理や物流体制にも独自の厳しい基準を設け、安全性やクォリティの維持に努めています。品質管理本部は、そうした“TCC品質”の推進役としての役目を担っています。製造メーカーとは衛生管理指導や製造工程のチェックなどを通じて二人三脚で「安心・安全」の仕組みを創り上げ、また消費者から寄せられる声には真摯に耳を傾け、業務や商品の改善を図っています。取引のある製造メーカーは全国に存在するため、月に3～4回程度の出張が発生します。《業務例》・製造メーカーへの定期訪問・新しく取引を開始する予定の製造メーカーの工場点検・お取引先バイヤーとの視察同行・お取引先への報告書作成

求める人材

■高卒以上 ■食品業界での営業もしくは品質管理経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■食に興味をお持ちの方 ■フットワークが軽い方 ■専門性を身に付けたいとお考えの方 ■製造メーカーや顧客と良好な関係性を構築することができる方

給与

400～500万円

勤務地

神奈川県川崎市宮前区土橋2-1-13

コンサルタントのコメント/
担当：石井

ただ食を提案し提供するだけでなく、安心安全に消費者の手に届くことに対しての強いこだわりを感じました。それを追求し続けた結果、生協・JAなど、品質に厳しい基準を持つお客様にも認められるほどの高い品質を誇る同社。同社のような企業があるからこそ私たちは安心して食卓を囲むことができるのだと感じました！また、残業もほとんど発生せず、私が18時頃にオフィスをお邪魔した際はほとんどの社員の方は既に退社されてました。ワークライフバランスも抜群です。食に対して熱い想いがある方には是非チャレンジして欲しいです！
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自然派化粧品の製造技術職株式会社ジュポンインターナショナル
業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。
抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦！

仕事内容

自社ブランドである「ジュポン化粧品」の製造をお任せしたいと思います。《何を作るのか（サービス）》・ジュポン化粧品《具体的な仕事内容》製造部は、化粧品の中身(バルク)をおつくりする部門です。原料を調合・計量して、化粧品の中身を製造します。特殊な機械を使用して材料の状態や装置の回転速度、時間や温度の調整を行い製造いたします。化粧品の処方に携わる重要な業務です。原料や製造の専門的な知識や技術が身につきます。ジュポン化粧品に加え、OEM生産も行っておりますので、他メーカーの化粧品を製造する機会も多くございます。ジュポン化粧品は美容室専売品ですが、OEM化粧品は市場に出回る商品も多いため、自分で製造した製品を目にすることもあります。

求める人材

■高卒以上 ■正社員経験１年以上 ※化粧品業界、食品業界、製薬業界での資材・原料・生産管理経験等の経験がある方は優遇します！【求める人物像】 ■計算や数字に抵抗がない方 ■モノづくりに興味がある方

給与

300～370万円

勤務地

東京本社／東京都大田区西糀谷4-31-5 宇都宮工場／栃木県宇都宮市川田町812番地

コンサルタントのコメント/
担当：関口

1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている当社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
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代表と会社を支える秘書兼庶務株式会社マイベスト
ホスピタリティを発揮し、急成長スタートアップ企業を支える秘書兼庶務！

仕事内容

代表吉川の秘書として、社内外問わずリレーションを築きながら、業務に取り組んでいただくことをお任せしたいと思っております。また、秘書としての業務に加えて、バックオフィス業務もご担当いただきますので、労働環境の改善や福利厚生の導入にもダイレクトに携わることができます。《具体的な仕事内容》・秘書業務全般（社内外スケジュール調整など）・オフィス環境整備・社内イベント企画/運営・採用広報など秘書業務の枠に捉われず、会社をより働きやすい環境にするためのバックオフィス業務もお任せします。あなたの高いホスピタリティを活かして、会社を成長に導いてください！

求める人材

■大卒以上 ■25～29歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■ベンチャー企業でのバックオフィス業務経験【求める人物像】 ■ホスピタリティに溢れる方 ■自ら効率的に業務を推進できる方 ■会社のバリューに共感できる人 ■ユーザーの課題解決に情熱をもてる人 ■仲間と信頼関係を築いて、お互いを高めあう人 ■自身の成長に対してストイックに取り組める人

給与

320～500万円

勤務地

東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

設立4年で急成長を遂げているベンチャー企業です。生活に身近なメディアを運営しており、すでにユーザー数は1,500万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。また、社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。
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広告営業領域のカスタマーセールス株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～　グローバルに、10カ国21拠点を展開中！

仕事内容

自社プロダクトをご活用いただいているクライアントへ、より活用いただくための活用方法提案や業務改善のサポートなどの支援を行っていただきます。新規開拓はせずに、自分の担当顧客への提案・効果改善・追加提案などに注力していただける専門グループです。【具体的には】・中途採用を行っている既存顧客に対する提案・アップセル・担当顧客へのフォロー（基本は年間でお申込みをいただいたものに対しての効果改善・次回採用ターゲット・コンセプトのご提案）・求人掲載が終了したものに対しての効果分析・振り返り資料作成・社内メンバーへのノウハウ・ナレッジシェア　・採用以外でのお困りごとがあればネオキャリアの扱っている商材からカスタマイズして提案商材例・jinjer（人事労務管理ツール）・Calling（Web会議・商談ツール）・enigma（給与前払いサービス）　等【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■26～30歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験3年程度 ■CSポジションでの経験 ■求人広告やHR業界での経験者【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方 ■ベンチャー志向がある方 ■カスタマーサクセスの経験を積みたい方

給与

360～450万円

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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いい求人認定★★★

セールスプロモーションの企画職日本貿易印刷株式会社
石油業界の印刷物でトップクラスのシェア！挑戦を重ね、成長を続ける創業70年の老舗企業！

仕事内容

石油業界の元売や大手特約店へ提案するための、セールスプロモーションの企画をお任せしたいと考えています。【石油業界向けのセールスプロモーションとは】石油業界では、ガソリン以外の販売を強化しようという流れがあります。そのため、クライアントは、オイルや、バッテリ―交換、洗車など関連商材を販売を強化しています。当社では、様々な業界の企業とコラボレートして、販売促進企画をご提案しています。例：オイル交換キャンペーン（オイル交換で某ハンバーガーショップのハンバーガー1個プレゼント！等）【具体的な仕事内容】・石油業界のクライアント向けの販売促進企画を立案・企画の提携先企業の選定、交渉・企画書作成・展示会で最新マーケットの情報収集・営業と同行提案

求める人材

■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■事業企画や商品企画にチャレンジしたいというマインドをお持ちの方

給与

330～350万円

勤務地

神奈川県横浜市西区北幸2-9-40　銀洋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

70年続く石油業界に強い印刷会社です。ガソリンスタンドのPOS伝票で国内トップシェアを取る等、業界的な影響力が大きい会社です。トップシェアを取っていながらも、新領域に挑戦し続ける社風で、現在も新規事業を推進しています。確かな基盤がある中で様々な分野に挑戦することができます。
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いい求人認定★★★

事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材

■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
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いい求人認定★★★

決済関連サービスの品質管理職ベスカ株式会社
「ビッグデータってなに？」そんな方でもＯＫ！私たちは日本のBtoC事業者をITで強くするベンチャー企業です。

仕事内容

クレジットカード決済システムの品質管理をお任せしたいと思っております。【具体的な仕事内容】・決済端末（ハードウェア）の品質評価、品質管理・決済端末メーカとの品質管理に関する折衝、調整・検品手順作成、検品業務・決済端末の在庫管理、棚卸し

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成のため【求める人物像】 ■前向きで意欲的な方【歓迎】 ■ハードウェアの品質検査や評価の経験のある方 ■工学系の知識のある方 ■英語学習意欲のある方

給与

250～350万円

勤務地

東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ベスカ株式会社は設立以来、『世の中にないものを作りたい！』という思いを胸に、チャレンジ精神で様々な事に挑戦しています！ビックデータやOtoO、オムニチャネルといった現代のビジネス戦略に欠かせないマーケティングノウハウが身に付くことができる環境です。ベンチャー企業ですが、働きやすいアットホームな風土も魅力の一つです。
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人事株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求する企業！

仕事内容

中途・新卒の採用業務をメインでご担当いただきます。《具体的な仕事内容》・中途の面接担当・新卒の面接担当・会社説明会・人材紹介会社との連携・採用進捗の集計・社員フォロー　など【教育制度】これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。入社後の研修では、人事として必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。その他にも面接の同席やロープレを通して、スキルを身につけていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■27～30歳まで　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■明るくてポジティブな方 ■関係各所と密に連携、コミュニケーションを取れる方 ■営業でご活躍されていた方 ■人材業界経験者 ■新規プロジェクト立ち上げに携わったことがある方

給与

350～600万円

勤務地

東京本社／東京渋谷区渋谷3-10-13

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。また、お客様と向き合い方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にもオススメの企業です。
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事務職株式会社グラスト
企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント！

仕事内容

派遣スタッフに関する契約書の作成や、企業からのお問合せ対応をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・新規契約書・契約更新書類の作成・勤怠管理・給与計算・給与明細の発行・クライアント企業への請求書発行・書類作成　など ※ただPCと向き合っているだけではなく、電話などでコミュニケーションを取ることが多い仕事です。【教育制度】これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。入社後の研修では、必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。その他にも業務に慣れるまで先輩がついてフォローをしてくれるので安心して業務に取り組んでいただけます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■応募段階で寿司打5,000円をクリアしている方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■明るくてポジティブな方 ■関係各所と密に連携、コミュニケーションを取れる方

給与

300～400万円

勤務地

東京本社／東京渋谷区渋谷3-10-13

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。また、お客様と向き合い方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にもオススメの企業です。
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新卒採用担当株式会社セレス
現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開している東証一部上場企業

仕事内容

主に採用担当として下記業務をご担当頂きます。《担当業務》採用に関わる以下業務を中心に、適性に応じて人事業務全般に関わって頂く可能性がございます。・応募者集客のための企画及び実行・採用イベントへの参加（主に逆求人型イベント）・採用面接、内定者のクロージング・採用進捗のデータ分析・媒体選定、紹介会社対応、求人媒体原稿作成　・新入社員研修の企画及び実行・入社後の入社者フォロー《配属先について》管理本部人事総務部人事・総務グループ配属新卒採用　3名 L女性マネージャー1名 L男性スタッフ1名 L派遣スタッフ1名

求める人材

■大卒以上 ■事業会社における採用業務経験または人材系の営業経験者 ※人事経験は問いませんのでポテンシャルで判断致します。 ■24〜29歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■採用業務を主としつつも、将来的に幅広い人事業務に関わりたいという想いをお持ちの方 ■フットワーク軽く経営層や現場社員とのコミュニケーションを取ることのできる方 ■愛嬌がありコミュニケーシション能力が高い方

給与

360～500万円

勤務地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり！？」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。
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人事CO-NECT株式会社
受発注企業のDX化を促進する注目のITスタートアップ

仕事内容

具体的には以下の業務をお任せする予定です。１：CO-NECTの採用業務　- 経営陣やマネージャーと採用要件をすり合わせ、各職種の採用を横断的に担当２：CO-NECTの採用広報　- 魅力的な人材とCO-NECTのマッチングをするために、CO-NECTの魅力を発信していただきます。３：CO-NECTの組織カルチャーの醸成　- 組織カルチャーを、経営陣とディスカッションしながら言語化し、社内浸透の施策を担当　- 組織が健全に持続するための施策を検討・実行

求める人材

■学歴不問 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■人事・採用の実務経験のある方【求める人物像】 ■組織のカルチャー構築・浸透に強い関心のある方 ■社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 ■SaaSプロダクトやビジネスに興味関心がある方

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル B2階 A12号室

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

CO-NECT社は、元楽天・リクルート出身の代表と元楽天のCTO創業の注目のスタートアップ企業です！知人の飲食店の店長が"発注が大変だ"という声を聞き、スマートフォンで簡単にFAXが送れる仕組みを作ったことが、CO-NECTの始まりだったそうです。その後、受注する側の卸事業者様やメーカー様にも導入をいただき、現在は食品関連だけでなく、多くの受発注にご利用いただいているとのこと。CO-NECT株式会社は、受発注領域を軸にしつつ、スマートデバイス・IoT時代の新しいスタンダードを創ることを目指し、事業を展開しており、今後の伸びしろにも非常に期待が持てる会社だと思いました！
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