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  • リユースショップ「なんぼや」のコンシェルジュ株式会社SOU

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    【東証マザーズ上場企業】リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

    仕事内容
    正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95%が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています!
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客や営業職の経験がある方(年数不問、アルバイト可) ■21~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方 コンシェルジュの平均年齢は28歳!95%が未経験から入社。 元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や 営業経験者など多数活躍中!フリーター、アルバイトから 正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    株式会社SOUは、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです!設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています!同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです!
  • コンクリート材(ALC版)を使ったゼネコン向け壁面工事の提案営業ワールド産業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 残業手当あり

    創業以来49期黒字経営!誰もが知る著名な建物を手掛ける「施工技術」が売りのスペシャリスト集団!

    仕事内容
    大手・中堅ゼネコン(工事全体のとりまとめを行う建設業者)を中心に、コンクリート材(ALC版)や押出成形セメント板を使った壁面工事などを中心とした提案営業を行っていただきます。 ※ALC版=現在あるコンクリート材の中で最も優れている軽量気泡コンクリートパネル 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ALC版等を使った工事全般 ・ALC版 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手・中堅ゼネコン ・設計事務所 ・町の工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお付き合いのある大手ゼネコンやその他ゼネコンに対しての既存営業がメインとなります。(既存:新規の割合が7:3程度)提案営業となります。お客様からヒアリングを行い、「こういう施工をしてほしい」というニーズを引き出し、実際にどのような工事が最適かを提案していく課題解決型の営業となります。 建築情報をいかに早く入手して見積書を作りコンペに挑むかがカギとなります。 《入社後の流れについて》 まずは半年ほど研修を実施いたします。 研修内容としては、建築図面からの積算作業、また実際に現場に行き、工事の全体の工程やどのように工事が実施されているか、予算はどのように管理されているか、現場との打ち合わせ等現場の流れを一通り経験していただきます。 その後営業として先輩のフォローを受けながら担当企業を持ち、営業していく流れです。 《施工実績》 ■さいたまスーパーアリーナ ■東京国際フォーラム ■新宿ピカデリー ■ヨドバシ「AKIBA」ビル ■大手町読売新聞社本社ビル ■GINZA PLACE (銀座5丁目再開発計画) ■KITTE丸の内(丸の内二丁目計画・JPタワー) その他著名な建造物に関しても弊社で施工したものが数多くあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(入社後取得予定も可) 【求める人物像】 ■陰日向なく、何事にも前向きに取り組むことのできる方 ■明るく、素直で正直者な方 ■積極的に自ら行動できる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■営業経験のある方(建築業界の経験があれば尚可)
    給与
    330~380万円
    勤務地
    東京都杉並区梅里 2-40-19
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    北欧で使われていたALC版に目を付け、いち早く国内市場を開拓し日本で独自の地位を確立している会社です。安定の黒字経営はもちろん、誰もが知る著名な建物づくりに関われる点に非常に魅力を感じました。また社長とお話し、会社として社員を大事にし、育てていこうという印象を強く受けました。研修も充実しているほか、ベテランの方が多く、わからないことはすぐに聞くことのできる環境もいち早く成長できるポイントです。ものづくりに携わりたい、自分の働いた証を未来にまで残していきたいという方には最適な会社です。
  • 事業マネージメント新規開発 兼 海外営業バイオマス・フューエル株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社!

    仕事内容
    海外に常駐し、バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/製造/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料(木質ペレット)を日本に輸出します。 【業務内容】 ■仕入管理(木質ペレットの原料を現地仕入れ管理を行います。) ■コスト管理 ■納品先への営業(日本の発電会社等) ■顧客との調整 ■工場の従業員マネジメント ■第2工場設立の為の立案 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語(ビジネスレベル) 【歓迎要綱】 ■営業経験 ■従業員マネジメント経験 ■海外居住経験者 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方 ■柔軟性のある方 ■業務に責任を持てる方
    給与
    450~800万円 
    勤務地
    ベトナム(ハノイ方面)
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/製造/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。
  • マーケティング活動全般をサポートする進行管理アドイノベーション株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    スマートフォンに特化したマーケティング事業を展開する広告企業

    仕事内容
    クライアントのマーケティング戦略パートナーとして、コンサルティング、クリエイティブディレクション、PR戦略、プロモーションプランニング、 効果検証など、マーケティング活動全般をサポートする同社にて進行管理やレポーティング業務をお任せ致します。 《具体的な業務内容》 ・プロモーションを実施する案件の、広告掲載までの進行管理や予算管理 ・掲載先の媒体調整 ・実施結果のレポーティング ・広告実施後の次の提案のサポートを行うこともあり、営業担当や社内メンバーとのコミュニケーションが多くございます。 《部署構成》 専任で2名(女性)が担当していますが、他部署のメンバーも業務を兼務しています。 仕事でわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24~32歳まで ※長期キャリア形成を図るため ■Excelの実務経験(関数に対する理解) 【求める人物像】 ■協調性のある方 ■自走性のる方 ■デジタル広告分野への知見がある、もしくは興味がある方 【あれば歓迎】 ■広告運用経験 ■語学力(英語力が堪能であれば海外案件も担当いただきます)
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica(タプティカ)」を日本の代理店として独占的に展開している点です。また、全社の月間平均残業時間は広告業界の中ではかなり少ない20~30時間と成果と生産性を非常に意識した働き方をされている社員の方が多いことも特徴です!進行管理からキャリアをスタートしていただきますが、適性によって他のポジションにチャレンジできる環境がありますので、経験、スキルの幅を広げたいという方にはピッタリな環境だと思いました!
  • 教育人材サービスの事業マネジメント職株式会社LITALICO

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上

    プログラミング教育事業において最大手!事業戦略立案を始めとする管理職!

    仕事内容
    店舗型のプログラミング教育の事業者では国内最大手となるLITALICOワンダーの事業戦略立案、推進全般を担当して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・LITALICOワンダー テクノロジーを活かしたものづくりを通して創造力を育む学びの場 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・未就学児から高校生まで、幅広い年代の子ども 《どのように売るのか(営業スタイル)》 LITALICOワンダーでは、将来、子どもたちが必要なITスキルを身に付け、未来のイノベーションにつながっていくようなカリキュラムを提供しています。「最新ITを使ったものづくりで子どものこころに火をつけ、興味関心をもとに個性を伸ばす」をコンセプトにし、アプリやWeb作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケ―ションを通じたものづくり・デザインを学べる教室を展開しています。今回募集ポジションの方については、このLISPワンダーにおける事業戦略立案、推進全般をお任せします。理念ビジョンに向けた戦略や事業・組織計画の立案、その実行までに責任を持って業務に取り組んで頂きます。
    求める人材
    ■10名以上の組織(アルバイト含む)のマネジメント経験 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■教育事業への強い関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■発達障害や不登校、いじめに関する社会問題に対する強い関心のある方 ■デジタルファブリケーション、創業性教育、ものづくりに対する強い関心がある方
    給与
    550~950万円
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
  • LITALICOジュニアの教室運営・マネジメント業務株式会社LITALICO

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    "利他"と"利己"。関わる人の幸せが自分たちの幸せに!ソーシャルビジネスで日本社会を変革する!

    仕事内容
    管轄する教室に関わる採用・人材育成やマネジメント・財務面を含めた教室運営等をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・LITALICOジュニアのマネジメント業務 《LITALICOジュニアとは》 全国に100教室を超えるソーシャルスキル&学習塾です。主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、ひとりひとりのお子様に合った指導を届けることで、お子様のお困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っております。現在、在籍数と同数以上の待機のお子様にサービスを待って頂いている状況です。 《担当業務》 ・約10教室のマネジメント(1教室あたり教室長1名、スタッフ7~10名) ・エリアのビジョンを策定し、ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施 ・教室長・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント ・収支管理等
    求める人材
    ■10名以上の組織(アルバイト含む)のマネジメント経験 ■27~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■教育事業への強い関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■発達障害や不登校、いじめに関する社会問題に対する強い関心のある方 ■デジタルファブリケーション、創業性教育、ものづくりに対する強い関心がある方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    大阪府、京都府、兵庫県の教室のいずれか
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
  • いい求人認定

    日用生活雑貨の商品管理職株式会社丸金

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり

    暮らしを快適にする生活雑貨を販売する創業80年以上の老舗専門商社!

    仕事内容
    お客様からの受注処理、仕入先様への発注処理、適正在庫の割り出し、欠品の回避交渉などを行います。 物流部門、営業部門を支える重要なお仕事です。 《具体的には》 仕入れた商品の在庫量を把握し、データ入力および管理を行います。 欠品が発生しないように在庫をコントロールする責任を持つと共に、 欠品した場合は営業と連携して商品調達の交渉なども行っていただきます。 正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、 商品管理職はとても重要な役割を担います。 社内外問わず、関係者とコミュニケーションを図り、 連携できる信頼のある人材が求められます。 商品管理職のお仕事は、在庫削減のために需要を予測したり、 それまでの実績を分析したりしながら、業務全体の効率を考えますので、 将来的には業務改善の提案、すなわち社内の商品管理や物流システムの 改善などにも力を発揮していただければと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22歳~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■交渉力、コミュニケーション力が高い方 ■前向きで積極的な方 ■素直な方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■システム関係に興味を持てる方 ■感謝の心を持てる方
    給与
    290~370万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    我々が日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。その中でも今回の商品管理職は会社を支える重要なポジションになりますので、責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思います。また、教育体制が充実していたり、何でも言い合える風通しのよい社風、そして何よりも非常に社員想いの社長がトップにいるのが一番の魅力です!
  • プラスチック部品製造の業務管理栄和産業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満

    大手自動車メーカーの部品で支えるプラスチック部品メーカー!

    仕事内容
    プラスチック部品製造の業務管理を担当していただきます。 《何を製造するのか》 ・プラスチック部品 例  ・ロボットアームカバー  ・自動車部品(アームレスト等)  ・制御盤 《誰に対して納品するのか》 ・大手電機メーカー ・自動車メーカー 《具体的な業務内容》 ・生産管理(60%) ・受発注処理業務(20%) ・顧客折衝(20%)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■相手の話にじっくりと耳を傾けられる方 ■チームワークを重視する方
    給与
    330~375万円 
    勤務地
    愛知県小牧市藤島町向江15
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    プラスチック部品を製造している老舗メーカーです。企画から製造まで一気通貫した製造体制にこだわりを持っており、モノづくりに対しての強い想いを感じました。高品質な部品を低コストで提供することが可能となっており、お客様の信頼を得ています。お客様も大手電機メーカーや自動車メーカーで、自身が携わった部品が機械に使われる際はやりがいを感じられます。
  • 家庭用医療機器の商品アドバイザーレピオス株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    めざすは地域の人気者!健康の大切さを伝え続ける家庭用医療機器メーカー!

    仕事内容
    家庭用医療機器を大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用医療機器 ※レピオス14000(高圧電位・温熱治療器) ※SR14000(世界初のデジタル高圧電位治療器) ※高圧電位治療と温熱治療とは? 身体に対して「押す」「もむ」などの物理的な力を与えるものではなく、身体を交流又は直流電界に置くか、絶縁状態に置いて電位を与えて治療する家庭用の機器をいい、「頭痛」「肩こり」「不眠症」及び「慢性便秘」の緩解を可能にします。電位治療と温熱療法により、頭痛・肩こり・慢性便秘・不眠症などの原因に働きかけ、身体のバランスを調整します。 ※医療機器製造販売用のISO13485:2003とISO9001:2008を取得した工場にて生産しております。 また、安心の一般社団法人日本ホームヘルス機器協会のHAPIマークがついている電気治療器です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手スーパーマーケットやショッピングモールに来店された方々に対し、商品体験イベントを⾏って頂き販売を行います。 お客様に寄り添うスタイルです。イベント期間中(3~4ヶ月)、お客様に商品を繰り返し無料体験していただきます。実際に体験後、価値を実感され、“欲しい”と言ってくださった方のみに販売する為、100%押し売りは禁止です。 イベント1回(20分程度)につき、10~20名のお客様が集まってくださいます。当社の商品は予防医学の観点から開発されたものですので、健康に関する情報を提供しながら商品をPRします。PRに必要な資料やPOPは、自分自身のアイデアで作成可能。「こうすれば楽しみながら話を聞いていただけそう」など、自分の企画でイベントづくりができます。 《入社後の流れ》 入社後1週間は、業界知識や接客ノウハウを研修でお教えします。研修終了後は、各イベント会場に配属。まずは先輩のサポート役として、現場に入っていただきます。先輩のトークの仕方を見たり、お客様のフォローに携わったりしながら、経験を積んでいきましょう。その後、独り立ちし現場の経験を積んだ後は、マネージャーや法人営業、後方支援スタッフなど、多彩なキャリアを目指せます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験OK ■23〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■専⾨知識を学ぶ意欲のある⽅ ■明るい元気で、素直な対応のできる⽅ ■周りの⽅に対する気配りのできる⽅ ■努⼒惜しまない⽅ ■人と話すことが好きな方 ■人前で話すことが好きな方 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    全国各地の大手スーパーマーケット・ショッピングセンター内(イベント実施エリアでの出張勤務になります。) 北海道/⻘森県/岩⼿県/秋⽥県/宮城県/⼭形県/福島県/茨城県/千葉県/栃⽊県/群⾺県/埼⽟県/東京都/神奈川県/⼭梨県/新潟県/⻑野県/富⼭県/⽯川県/福井県/静岡県/愛知県/岐⾩県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌⼭県/⼤阪府/京都府/兵庫県/岡⼭県/島根県/⿃取県/広島県/⼭⼝県/⾹川県/徳島県/⾼知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/⻑崎県/熊本県/⼤分県/宮崎県/⿅児島県/沖縄県
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    現在、日本は超少子高齢社会が急速に進む問題に直面しており、健康を維持することが難しく、病気や介護で辛い思いをする方が増え続けています。そんな現代の社会問題を、「病気は予防をしないとなるもの。」と現実を伝え続け、全国のお客様の健康に関する悩みをのイベントを通して解決していることを実感しました。最初はイベントが10名程度だったのにも関わらず、イベント最終日には数百名になっていることもしばしば。営業マンに会いたくていらっしゃるお子さんやお年寄りが絶えないそうです。直接お客様の意見を聞いて、健康に関する悩みを解決したい。というホスピタリティ精神をお持ちの方はピッタリな求人です。
  • 内勤営業株式会社小松原梱包

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み

    梱包コンサルティングで顧客の課題を解決!発送作業請負までワンストップで提供

    仕事内容
    営業事務としてのお仕事と会社を成長させるための企画・マーケティング職をお任せしたいと思っております。 《営業事務のお仕事》 ・ご来社された顧客の対応 ・受注対応 ・仕入れ対応 ・仕入先との交渉 ・仕入先への見積依頼 ・営業のサポート 《企画・マーケティング職》 現在は、既存顧客の深耕営業と、顧客からの紹介にて売上を作っています。 そのため、見込み客を作るマーケティング業務をお任せしたいと思います。 具体的な業務としては、 ・競合調査 ・見込み客リストの作成、収集 ・DM、FAX、WEBマーケティング等の施策企画 ・アウトソーシング会社の選定、調整 ・販促ツールの作成 となります。 将来的には、自社の核となる社員を募集しております。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■仕事に対して真面目な方 ■成長したいと考えている方 ■誠実な対応ができる方 ■お客様と長い関係を築きたいと考えている方
    給与
    336~364万円
    勤務地
    東京都台東区寿3-14-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。
  • いい求人認定

    事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上

    「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

    仕事内容
    中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。 各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。 【業務内容】  ■採用企画  ■採用広報(募集活動)  ■書類選考  ■面接(カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します) ■具体的には 【採用(中途)】 ・採用計画の立案 ・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義 ・母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等) ・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例 ・社員教育の企画運営 ・入社社員のフォロー ・人材育成の仕組み構築 ・社内制度の企画、運用 ・人事制度の見直し、企画、運用
    求める人材
    ■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方
    給与
    400〜600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
  • 採用人事・労務株式会社グローバー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで採用人事職!

    仕事内容
    主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。 《何を行うのか(商品・サービス)》 ・採用フローにおける1次対応(書類選考や面接サポート) ・社内教育 ・説明会の企画、プレゼンテーション ・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。 《誰に対して行うのか(顧客)》 ・求職者、就活生等 ・社内従業員(新入社員や若手社員中心) ・エージェント担当者 《どのように行うのか(営業スタイル)》 採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■人事業務の経験 ■28~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋げるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • いい求人認定

    レンタル機材の入出庫管理およびメンテナンス職株式会社アクトワンヤマイチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    独自のビジネスモデルで業界をリード!人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社!

    仕事内容
    各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 《取扱い商品について》 ■建設用軽仮設機材 ※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、  建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。 ※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。 《担当する業務》 ■入出庫管理業務 顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。 フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、 機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。 ■検収業務 返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。 ■機材修理業務 返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。 その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して 修理費用請求を行うこともございます。 ■機材洗浄業務 機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。 そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、 倉庫に格納していただきます。 ※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。  また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、  取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    浦安営業所・浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田営業所・戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎営業所・川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7 名古屋営業所・名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38 枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1 神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!
  • 研修コンテンツ企画開発職株式会社インソース

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    創業以来、前年比120%成長を継続中!研修コンサルティングを行う東証一部上場企業!

    仕事内容
    同社は、“あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念として掲げ、 社会人向けの研修サービスを提供しています。研修コンテンツ企画開発職が所属するテキスト開発部では、 お客様が抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布される テキストの作成を担当しています。 【仕事内容詳細】 ■時代、業界動向等の情報を収集した上での研修テキスト作成方針の決定 ■既存の研修テキストのブラッシュアップまたは新規作成及びレビュー  テキスト開発部へ営業から研修テキスト作成の依頼が来たら、テーマ別担当者が作成方針を固めます。  そのテーマ別担当者の指示に従い、研修テキストの作成を進めていきます。  ※これまでの実績が保存された独自のデータベースがあるため、未経験の方でもすぐにご活躍いただけます! (入社後について) 専属のOJTをつけ、万全にサポートさせていただきます。 入社後半年以内には研修テキスト依頼を受けてから納品までの一連の流れを習得していただきます。 1年後には、受講者や講師などさまざまな視点からの要望を汲み取られるような、研修テキスト開発のスペシャリストを目指しましょう! ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せすることもございます。 【仕事の特徴】 ■一過性でない作品を創り上げることができる  ご自身で作成した研修テキストは、受講者の手元に一生モノの作品として残ります。  また、受講者が仕事中に手順や仕事の進め方を確認できる『マニュアル』や『手引書』として、感謝され続ける商材です。  お客様に満足していただける研修テキスト作成は、非常に大きなやりがいに繋がります! ■自己成長を実感できる  難しい案件や新しい仕事を挑戦して1つ1つをやり遂げることで、ご自身の成長を感じることができます。  “研修テキスト”という目に見える商品を開発していることもあり、自分の成果が可視化しやすいです。 ■自分の視野・知識を広げられる  テーマの担当替えにより、さまざまな案件の研修テキスト開発に携わっていただきます。  自分が知らない業界やジャンルの案件に関わることで、ご自身の知見を深めることができます。 ■全国のベテランメンバーからフィードバックがもらえる  経験豊富な研修テキスト作成者が全国各地にいるため、幅広い視野のフィードバックを受けることができます。  またインソースでは研修後のアンケートは必ず受講者や登壇した講師にも書いて頂くので、受講者や講師からのフィードバックも  受けることが出来ます。 ■時代の最先端の分野を開拓できる  時代の変化とともにトレンドとして生まれ変わる新たな分野について、深く学んだり研究したりすることができます。  その学びや研究を活かした研修テキストづくりで、インソースの新たな売上創出を担っていただきます。  (近年だと、AIに関する研修や、働き方改革のセミナーが該当します) ■最大の売上を誇る商品・商材の開発に携われる  全国の企業に向けた新人研修は、毎年内容を精査し、その年の新入社員の傾向を踏まえた研修テキスト作りが求められます。  新人研修はインソース最大の売上を担うサービスです。この開発に携わり、売上創出・売上確保できることは、担当者にとって  代えがたい魅力です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的に物事を考えられる人 ■日本語の文章を簡潔にわかりやすく書くことができる人 ■時代のニーズに敏感であり、求められる価値を形にできる方 ■学ぼうとする意欲がある人 ■仕事を選ばず、「これ以外はやりたくない」と自身で線を引かない人 ■幅広い視野を持っている人
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5F 大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業以来、前年比120%を継続する株式会社インソース。企業や官公庁などのクライアントが抱える人材育成に関する課題に対し、ソリューション提案する研修コンサルティング会社です。研修カリキュラム数はなんと「2400種以上」。また、元々は官公庁向けのコンサルティングから始まったということもあり、景気に左右されずらい会社でもあります。2009年に起きたリーマンショック時も前年比120%成長、2011年に起きた東北の震災時にも160%の成長と抜群の安定性も魅力の一つ。安定した組織で、企画開発職を行いたいという人は、是非ご応募くださいませ。
  • 空調設備やボイラーなどの技術営業職ナジコイーエス株式会社

      • 正社員

    環境・機能・コストの最適運用を目指す!空調設備やボイラーなどの技術営業職!

    仕事内容
    空調設備やボイラー案件を推進する業務を担っていただきます。 案件を獲得してからの打ち合わせや工程の確認を行っていただき、ゆくゆくは案件獲得のための営業をメインに行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・空調設備 ・ボイラー ・冷熱機 ・排煙機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備会社(サブコン) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存の案件を対応していきます。始めは現場で空調設備やボイラーなどの入れ替え業務を行い、工事設計の打ち合わせや工程の確認をクライアント含めて行います。その後、設置工事が行われる際には施工管理者として現場にも赴いて頂きます。お客様との打ち合わせの際に、現場のことや技術のことやを深く理解しておいた方がスムーズに話が進み、満足度も向上する為です。案件によっては、1日で終わるものもあれば、3ヶ月程度かかる案件もあります。担当が現場から営業で一貫して行うのでお客様からも多くの信頼を勝ち得ています。 ・2~3年目安で営業職に取り組めるよう現場で商材の勉強や案件の進め方、お客様と関係構築を行っていくことがミッションです。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 ■周囲と協力して物事を進められる方
    給与
    330~430万円
    勤務地
    東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ナジコイーエス株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100%を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。地球温暖化への影響が大きい「ノンフロン」製品や、小規模な工事から大規模の工事までお客様と一緒に最適なシステムを考えて、安全かつ迅速に設計・施工を進めるといった姿勢が、まさに「心の通った商品・サービスを迅速に提供し、顧客満足向上を目指す。」という信念を体現していると言えます。

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