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検索結果147件中

1~15件目を表示

  • 営業企画進和建設工業株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    企業の根幹となるお仕事をお任せします!

    仕事内容
    お客様の生の声をサービスに活かしたり、営業チームをフォローしたり、 弊社サービスの仕組みを作って頂きます。 当社のことを数多くのオーナー様に知っていただけることで、 相続税や資産継承に困っている・悩んでいるオーナー様に 一人でも多く寄り添っていくことができます。 そんな進和建設工業の根幹となるお仕事にお任せします。 【仕事の流れ】 ▼マーケティング、企画 建築や相続対策を検討しているお客様を集める仕事をお任せします。 当社主催のセミナーや勉強会、完成現場見学会などのイベントを企画し、 地主様や家主様への告知活動等の集客・イベント運営します。 また、WEBマーケティングの運用にも注力しているため、 WEBを使ったオンライン・マーケティングのお仕事もお任せします! 進和建設工業とお客様をつなげる責任ある仕事を通じて、 お客様の資産活用のお手伝いをしていただきます。 ▼広報 業界の常識を変えるための様々な取り組みを企画し、プレスリリースを発行・配信。 新聞やテレビ、ネットなどさまざまなメディアに向けて発信します。 社内の部署と連携してお客様向けのニュースレターの企画・作成も行います。 《配属部署》 会社の全体を取りまとめている管理部と密にコミュニケーションをとります。 管理部は現在、20代1名、30代1名、60代1名の3名で、全員女性です。 社員の定着率は80%と高く、全員が目的意識を持って仕事に取り組む、成長意欲の高いメンバーです 《社風について》 20代から40代まで、幅広い年代の社員が中心となって活躍しています。 陽気な上司や先輩が多く、笑いが絶えないフランクな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、分からないことや困ったことがあったときも気兼ねなく相談できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■顧客との折衝経験をお持ちの方 ■メールや電話対応のできる方 ■基本的なPC能力のできる方 ■社会人経験1年以上 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■不動産・資産管理業務に興味がある方 ■臨機応変に素早く対応のできる方 ■主体的に行動し、反省点を改善することができる方
    給与
    350~560万円
    勤務地
    大阪府堺市北区百舌鳥梅町1-30-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    金融庁の金融審議会「市場ワーキング・グループ」が公表した報告書を発端に“老後2000万円問題“が話題となっています。でも「急に2000万円用意しろと言われても…」という方がほとんどですよね。iDeCoやNISAのように「積み立てる」資産形成の他もありますが、とくに不動産投資は、固定資産にもなり、中長期的な収入にもなるという万能さを持ち合わせた投資。資産を増やすための投資は、逆に「損」してしまうことが危惧されますが、物件やローン選択を見極めれば、資産価値の低下率を最小限に抑えながら、定年後も20年、30年という長期的な収入を得ることも可能なのです。さらに高齢期、入院や手術、介護などで急に大きな資金が必要になったときに不動産を売却すれば、まとまったお金を得ることもできます。今後間違えなく需要が増えていく資産運用・不動産業界で社長秘書兼人事として働いてみませんか?
  • イベントマーケティングプランナー株式会社hacomono

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    入会・予約・決済をオンラインへ、店舗ビジネスのネクストスタンダードを創造

    仕事内容
    オフライン・オンラインのイベントや展示会、セミナーなどのマーケティング企画から実行までを幅広くお任せします。 「リアル店舗経営をテクノロジーで進化させる」をビジョンに、フィットネス・スクール業界向けの会員管理・予約・決済プラットフォームを 展開している「hacomono」のマーケティング部門に所属していただきます。 <主な業務内容のイメージ> ・業界向けイベントの調査、ブース出展計画立案、実行 ・業界コミュニティ形成、顧客エンゲージメント強化を目的としたイベントの企画、実行 ・リード獲得目的のイベント企画、実行 ▼やりがい イベントや展示会、セミナーを通じた認知拡大やお客様との関係性強化は、BtoBマーケティングにおいて欠かすことが できない重要な施策の一つです。さらに、ニューノーマル下においてはオンライン施策の需要性が高まっていますが、 まだまだ課題が多い状況です。 世の中の動きに高い関心を持ち、会社の置かれている立場や方針に対応したイベントを企画、実行するのは簡単なことでは ありませんが、自分の頭で考え、ゼロから形にすることを楽しめる方に応募いただきたいポジションです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■BtoB領域でのマーケティング業務経験 ■イベント企画や運営に携わった経験 ■他者を巻き込んで業務を推進するコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■BtoB領域での営業経験 ■広報経験 ■Web/リアル コミュニティ企画運営経験 【求める人物像】 ■hacomonoのミッション、ビジョンに共感いただける方 ■当事者意識を持って業務に臨める方 ■失敗を恐れない、挑戦するマインドをお持ちの方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都豊島区南池袋2-35-4 ユニティ池袋5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社hacomonoは、フィットネスクラブ、ヨガスタジオ、インドアゴルフ、商業施設などの会員管理・予約・キャッシュレス決済を加速する、リアル店舗向け次世代会員管理SaaS「hacomono」の開発/提供を行っています。 現在のニーズである、非対面、非接触型チェックインを促進することが可能で、大手フィットネスクラブでの導入や、引き合いも多く、事業拡大のフェーズとなっています。レッスン前後のユーザー体験、スタッフ体験 をテクノロジーの力で高くしています。
  • 物流機器の販促支援株式会社ジャロック

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 離職率が低い

    「庫内物流をデザインする」を合言葉に成長を続ける老舗物流企業

    仕事内容
    問合せをしたくなるWebデザイン、新たな商品を世に展開する広告立案をお任せします。 ジャロックのブランディング部は商品を販売するために必要な情報をデザインし、発信していく部署です。 また各商品のリーフカタログやメルマガ配信などすべてブランディング部が行っています。 ・カタログ制作:自社の製品カタログを制作 ・HP管理更新:自社の公式ホームページへ、CMSを利用し情報の更新や新商品の掲載 ・動画制作:約1分ほどの製品PR動画を制作 ・SNS管理更新:facebook、Instagram等の管理更新作業 ・広告全般:リスティング広告(業者委託)運用管理、その他WEB・紙面広告全般
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■誠実な対応ができる方 ■長期的な視座がある方 ■逆境に強く粘り強い方
    給与
    320万円~400万円
    勤務地
    東京都中野区中央2-59-18
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    朝ネットで注文した商品がその日のうちに手元に届く。そんな皆さんの「当たり前」を実現しているのが、ジャロックさんが手がける物流機器のおかげです。「物流で感動を与えたい」を合言葉に50年以上成長を続けるジャロックさん。未経験でも安心して働くことのできる環境は整っておりますので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業になります!
  • 物流機器の営業事務株式会社ジャロック

      • 正社員
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 離職率が低い

    「庫内物流をデザインする」を合言葉に成長を続ける老舗物流企業

    仕事内容
    受発注処理から、見積作成、在庫管理、商品手配、請求業務まで、営業の右腕として、影ながら業務を支えるプロフェッショナルです。 指示通りに動くだけではなく、お客様のためになることは営業に対しても提案します。 営業部門とお客様の間に立ち、臨機応変な対応が求められるジャロックにおいては 単純作業ではない、工夫次第でクリエイティビティに満ちた刺激的な仕事になります。 また近年は世界中にお客様がいて、サプライヤーがいて、運送会社などの様々なステークホルダーがいる時代です。 ジャロックでは、世界中のサプライヤーとパートナーシップを築き、日本にはまだない商品を仕入れ、提案しております。 そのため海外とのお客様との取引も多くそういった一般的な営業事務ではできない経験もできます。 総務業務 ・社内全部署のサポート ・備品の管理・発注 ・オフィス・施設の管理 ・従業員の勤怠管理 事務業務 ・売上管理 ・お客様からの入金 ・仕入先からの請求書 ・納品書の確認、管理 ・不具合などの報告
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■誠実な対応ができる方 ■長期的な視座がある方 ■逆境に強く粘り強い方
    給与
    320万円~400万円
    勤務地
    東京都中野区中央2-59-18
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    朝ネットで注文した商品がその日のうちに手元に届く。そんな皆さんの「当たり前」を実現しているのが、ジャロックさんが手がける物流機器のおかげです。「物流で感動を与えたい」を合言葉に50年以上成長を続けるジャロックさん。未経験でも安心して働くことのできる環境は整っておりますので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業になります!
  • リユースショップ「なんぼや」のコンシェルジュバリュエンスホールディングス株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

    仕事内容
    正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。 商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。(品川本社で行います。)また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95%が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています!
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客や営業職の経験がある方(年数不問、アルバイト可) ■21~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方 コンシェルジュの平均年齢は28歳!95%が未経験から入社。 元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や 営業経験者など多数活躍中!フリーター、アルバイトから 正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、静岡、宮城、広島、新潟のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです!設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています!同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです!
  • 環境に関する社会問題を解決していく事業企画石坂産業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    様々なメディアが特集!環境問題に真摯に取り組む老舗成長企業!

    仕事内容
    年間4万人もの見学者が向上に訪れ、様々なメディアにも取り上げられる当社にて、 将来の幹部候補として様々な業務を行う事業企画をお任せします。 とはいえ、入社後からすぐに事業企画という仕事を行うことは難しいため、 当社の事業内容、各業務を知るためにも、なにか一つの業務からのスタートとなります。 具体的な業務としては、IT化を進めていく情報セキュリティ、ともに会社を作る、また同じ価値観を持つ人を採用する人事、労務、 採用した人達の成長と長期的就業を目指す人事制度の設計運用、研修の制度設計、 年間10億円の予算を使い、産業廃棄物に関わる機材などを購入していく購買業務、 年間4万人もの人達が見学にくる環境教育プログラムの設計・運営などなど。 今までの経験や適性を考慮して一つの業務からスタートし、自身の知識・業務の幅を増やしていただき、 「自然と共生する、つぎの暮らしをつくる」ことを使命とする、 当社の将来の幹部候補として事業企画業務をお任せしたいと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験6年以上 ■28~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社の経営理念へ共感できる方 ■当社の事業内容、目指す会社へ共感できる方 ■自身で考え、どうすれば会社が良くなるか考えることが出来る方 ■自身で学び、自走することが出来る方 ■成長し、幅広い業務に挑戦したいと考えている方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立50年を迎える老舗企業である石坂産業株式会社。石坂産業株式会社の優れた技術を年間4万人が見学に訪れ、様々なメディアにも取り上げられるなど、社会課題に真摯に取り組む企業です。同業他社が行うことのできないリサイクル化率98%という素晴らしい実績を残していますが、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すため、リサイクル化率100%へ向けて挑戦を続ける魅力ある企業です。また、社員が積極的に会社づくりに関わる機会も豊富な会社であるため、仕事にやりがいもございます。今後も社会に求められる人と自然と技術の共生に興味のある方は是非ご応募ください。
  • 環境という社会問題を解決していく査定スタッフ石坂産業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    様々なメディアが特集!環境問題に真摯に取り組む老舗成長企業!

    仕事内容
    産業廃棄物の受入れ品目・荷姿・搬入量等を計測し、料金を査定、お客様との交渉を行います。 査定員の職務内容は、その減量化・再資源化を行うリサイクル工場の入り口部分です。 1台ずつ、搬入される産業廃棄物の量と単価を、適切に判断する非常に重要な業務をお任せいたします。 現場での経験を積んで、廃棄物と料金体系を習熟し、お客様先への営業活動で活躍していただけることを期待しています。 《 同社の魅力 》 ・循環型社会の実現のために産業廃棄物処理はどうあるべきかを考え、人と自然と技術の共生を目指して事業を展開。 ・単なる産業廃棄物の中間処理事業の会社ではなく、同業界でも処理が困難とされる「混合廃棄物」を98%資源化する、業界トップの技術力。 ※混合廃棄物とは、資源ゴミも不燃ゴミも分別されていない廃棄物のことです。 ・地域密着型の経営に徹し、環境への取り組みも積極的に展開し、それらが評価され、  経済産業省の「おもてなし企業50選」に選ばれる。 ・地域社会の持続可能な発展や環境学習を支援の一環として、「三富今昔村」というある種の里山テーマパークのような施設を運営しており、  国内外を問わず、多くの来場者が訪れる。同社のビジョンに基づくこれらの取り組みは高い評価を得ています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社の経営理念へ共感できる方 ■当社の事業内容、目指す会社へ共感できる方 ■自身で考え、どうすれば会社が良くなるか考えることが出来る方 ■自身で学び、自走することが出来る方 ■成長し、幅広い業務に挑戦したいと考えている方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立50年を迎える老舗企業である石坂産業株式会社。石坂産業株式会社の優れた技術を年間4万人が見学に訪れ、様々なメディアにも取り上げられるなど、社会課題に真摯に取り組む企業です。同業他社が行うことのできないリサイクル化率98%という素晴らしい実績を残していますが、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すため、リサイクル化率100%へ向けて挑戦を続ける魅力ある企業です。また、社員が積極的に会社づくりに関わる機会も豊富な会社であるため、仕事にやりがいもございます。今後も社会に求められる人と自然と技術の共生に興味のある方は是非ご応募ください。
  • 新規事業企画[マネジメント職]ネミー株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー!

    仕事内容
    お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。また併せてメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 《何をするのか》 ・新規事業・サービスの企画・立案 ・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 ・マーケティング施策の立案/取引先の開拓・交渉、営業活動 ・メンバーのマネジメント全般 「新しい快適空間」というキーワード(=事業コンセプト)を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材/太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■30~40歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験5年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 ■マネジメントのご経験 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
  • 新規事業企画ネミー株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    架台から太陽光システムまで、お客様の要望に応え続けて50年。時代を超える老舗メーカー!

    仕事内容
    お客様の更なる顕在的・潜在的なニーズにお応えするために今後のさらなる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・新規事業・サービスの企画・立案 ・立ち上げ・推進のための、社内外運用体制の構築、市場のリサーチや分析 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 ・マーケティング施策の立案/取引先の開拓・交渉、営業活動 「新しい快適空間」というキーワード(=事業コンセプト)を元に「騒音・振動・雪害」といった住環境の負荷を取り除く製品・サービス(空調機器オプション部材/太陽光発電システム等)を展開してきました。その中で今後さらに主力事業となる新規事業の立ち上げ・運営をご担当いただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上 ■新規事業立ち上げのご経験 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■正確かつスピード感を持って仕事ができる方 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■コンサル、商社、金融・証券会社等でのご経験がある方 ■空調設備・建築設備・建材商社・太陽光関連の営業経験のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区大橋2丁目24番3号 中村ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    50年前に架台メーカーとして始まったネミー。架台とは空調等の設備機器を設置するための台です。元々は空調の架台がメイン商材でしたが、そこからお客様の要望に合わせて、防振システム、防音システム、防雪フード、太陽光発電システムと幅を広げていきました。その後実績が認められ、テスラ社の蓄電池の認定施工会社となるなど時代に合わせ、変化し成長し続けていく会社だと感じました。
  • 東証一部上場企業グループのITエンジニアALH株式会社 ※東証一部上場企業グループ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    東証一部上場企業グループ!未経験から手に職が身に付くITエンジニア!

    仕事内容
    クライアントのアプリケーション開発、インフラ、ネットワーク構築を行うエンジニアとして業務をお任せします。 《入社後》 社内研修からスタート。まずは社内教育としてITエンジニアとしての研修を実施します。少人数制のスタイルを導入しており、 指導を直接行う人間は、10年近くのキャリアを持つスペシャリスト。実用性の高いスキルを磨く研修によって、業界未経験の方でも プロジェクト先ですぐに活躍できるようになります。期間は早くて1カ月~長くても3カ月程度です。 ※Javaアプリケーション開発研修の場合 システム開発基礎知識、Javaを中心としたプログラミング言語の習得、データベースの基礎習得 フレームワークの基礎習得、掲示板システムや売上集計システムといった実務に沿ったシステム開発基礎習得。 《 研修終了後 》 当社の顧客先のプロジェクト先へ配属。官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といったビッグユーザー案件の中から、 あなたの能力や意向に合ったものを担当して頂きます。もちろんプロジェクト先でも、5年以上のキャリアを持つ先輩社員が マンツーマンでフォローしていきますので、安心してスキルを積み上げることができます。 ※具体的な案件 通信キャリア様向け音声認識サービス案件、ITサービス様向けキュレーションサービス案件、スマホやタブレットなど、モバイルアプリ開発案件、 ビッグデータやクラウド環境を用いての地図情報管理アプリ開発、銀行や証券といった金融系業務管理アプリ開発案件、 大手飲食チェーン向けの業務管理システム案件。 その他にも官公庁や流通業界などさまざまな分野の幅広い依頼を受けています。 もちろん経験を積めば、提案や要件定義などの上流工程に携わる機会もあります。 《 数字で見るALH株式会社 》 ・部署別社員数:技術者92%、営業4%、管理3%、農業1% ・男女比:7:3 ・平均年齢:28.5歳 ・年代別割合:20~24歳 21%、25~29歳 53%、30~34歳 12%、35~39歳 5%、40~44歳 7%、45歳以上 2% ・技術部 男女比率:7:3 ・住宅補助制度利用率:44% ・文理比率:7:3
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直さを持っている方 ■変化する意識を持っている方 ■他責ではなく、自責の観点を持っている方
    給与
    270~350万円
    勤務地
    横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    IT×農業といったサービスなど独自のビジネスに取り組み成長を続け、東証一部上場企業の株式会社SHIFTのグループ企業となったALH株式会社。順調に成長を続け、現在拡大フェーズとなりました。文系出身者、理系出身者問わず、未経験の方々を教育し、成長させるノウハウを持っている企業です。風通しの良い社風が評価され、ホワイト企業ランキングに入賞するなど、手に職をつけ、自身のスキルを高めたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • エンジニア株式会社コアコンセプト・テクノロジー

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    DXソリューション案件の要件定義から開発までに携わることが可能です!

    仕事内容
    自社製品の開発からDXソリューション案件まで、ご希望に合わせて案件をお任せ致します。 案件例: ・自社製品の開発 ・新しい金融サービスの開発 ・工場生産ラインの見える化を通し、生産効率を向上させるシステムの開発 ・会計パッケージシステムの開発 など
    求める人材
    ■高卒以上 ■Java、C#、C++、Python、Scala等を用いた開発経験3年以上 ■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■ロジカルに物事を考えることができる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。
  • 各企業の広報・PR活動株式会社ウエ・コーポレーション

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    戦略的なプロモーションを企画し、戦術的な活動で目的以上を達成させる総合PR会社!

    仕事内容
    PR会社といっても、戦略の提示が得意、WEBコンテンツの提案などSP寄り、イベンターでメディア付けもできる等の色々な特色の会社があります。 当社は、 ・企業の広報代理を務めながら企業の広報のプロフェッショナルを育てる ・メディアリレーションではテレビが強い 等の特色があります。 企業の広報を何からやったらよいか分からない、社長室が兼務している、宣伝部と広報が一緒くたになっている、 社内広報は?リスクマネジメントは?といった企業の広報全般の問題を解決する業務のお手伝いをしながら、 クライアント内でのスタッフ育成のお手伝いをしています。 また、メディアリレーションズでは広告代理店様はもちろん 競合であるPR会社様からもお引き合いを頂くテレビパブリシティの実績があります。 根正に困るテレビ番組のディレクターさんたちのパートナー・リサーチャーとして営業活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業から依頼される広報活動代理 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・テレビ局・テレビ制作会社 ・出版社 ・その他ブレーン 等 【依頼される顧客先】 ・大手広告代理店 ・一般企業 ・大手PR会社 ・テレビ局営業部 ・芸能プロダクション 等 ※あの有名な宅配ピザチェーン店を展開する会社や、日本最大手の携帯通信販売会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を担当していただきますが、時にはテレビ局やテレビの制作会社に赴き 新規営業を行っていただくこともあります。 依頼を頂いた後は、打ち合わせ、ヒアリングから始まります。 クライアントからの課題を聞き、企画やリサーチャーとして動くこともお任せし、 ディレクターの仕事のお手伝いやロケ現場に足を運ぶこともあります。 クライアントの課題解決となるような番組企画を提案するなど、意欲と発想力が重要になる業務です。 入社後は、先輩社員との同行から始め、仕事もプロジェクトごとのチーム制で行い独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■やる気があり、元気がある方 ■コミュニケーション力がある方 ■企画力、提案力を身に付けたい方 【歓迎要項】 ■英語力
    給与
    280~350万円(年俸制)
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-16山城ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    自身が手掛けた案件がテレビに放映されることは何よりもやりがいに繋がると思います。昔からテレビっ子!という方や、企画が好きな方、常に流行を知っていたい!という方には最高の仕事ができます。プライベートで感じることも全て仕事に活かすことができるので、自身の発想を形にすることができますが、日々あらゆる業界や商品、テレビの情報を把握しなくてはなりません。しかし、その頑張りが顧客からの感謝の言葉や反響の大きさで見ることができることは大きな達成感になることでしょう。
  • 人事[採用担当]株式会社LegalForce

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    AIによる契約書レビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業

    仕事内容
    AI×SaaS リーガルテックを牽引する企業の採用担当です。 《何を提案するのか(サービス)》 ■クラウド契約書レビュー支援ソフトウェア『LegalForce』 …企業法務の契約書レビューをAIの力で高品質なレビューを効率的に実現する、契約書レビュー支援ソフトウェアです。 潜在ニーズがあると言われ多くの方々に期待を寄せて頂いている契約書レビューサービス“LegalForce”。現在多くのお引き合いを頂き、 4月の正式版リリース以降既に700社のお客様に導入頂いていますが、まだまだお問い合わせに対応しきれていない状況です。 ■クラウド契約書レビュー管理システム『LegalForceキャビネ』 …締結済みの契約書を自動で整理。必要なときすぐさま確認できるAI技術を活用した次世代型クラウド契約書管理システムです。 2020年8月にβ版としてリリースをしたLegalForceキャビネ。次世代型クラウド契約書管理システムとして既に多くのお客様からのお問い合わせをいただいております。2021年1月はLegalForceキャビネの正式版をリリースしました。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 当社をの入社を希望している求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 採用に携わる業務をお任せします。 ■イベント出展や記事作成などの採用広報 ■媒体選定 ■選考フロー見直し ■事業部側面接担当者育成 ■資料作成 ■数値管理 ■ソーシング ■委託会社やアシスタントへのディレクション ■面接、内定中のフォロー 等々、エンジニア採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 以下のどちらかのご経験がある方 ■人材紹介会社での営業経験がある方 ■中途採用経験(採用広報~入社までのプロセス全般に関する経験)のある方 【歓迎スキル】 ■労務の知識、経験のある方 ■組織を人事採用面から大きくした経験のある方(30名程度→100名以上など) ■IPOの準備経験のある方 【求める人物像】 ■自律性高く、主体的に動ける方 ■セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ■GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    同社は、いわゆる「リーガルテック」といわれる、法務×Techの新領域を開拓するスタートアップです。法律事務所および企業法務向けにWebサービス/SaaSを提供することを目的に、2017年4月に設立されました。法律を運用する裁判所や行政機関、あるいは法律に携わる専門家が提供するサービスは、必ずしも時代に適合しているとは言い難い現状です。テクノロジーの導入は遅れており、今なお“労働集約的”な産業構造を持ち、必ずしも利用者にとって使い勝手がよいとは言えず、また、サービス提供側である実務法曹にとっても長時間労働となりがちです。同社は、こういった法律に関する公共・民間を含めたレガシーな部分に着目し、法にまつわる行政サービスや法律専門家によるリーガルサービスの提供のあり方を、テクノロジーのチカラで根本から変革しています。
  • いい求人認定

    レンタル機材の入出庫管理およびメンテナンス職株式会社アクトワンヤマイチ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    独自のビジネスモデルで業界をリード!人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社!

    仕事内容
    各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 《取扱い商品について》 ■建設用軽仮設機材 ※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、  建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。 ※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。 《担当する業務》 ■入出庫管理業務 顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。 フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、 機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。 ■検収業務 返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。 ■機材修理業務 返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。 その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して 修理費用請求を行うこともございます。 ■機材洗浄業務 機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。 そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、 倉庫に格納していただきます。 ※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。  また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、  取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) ■フォークリフト免許 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    盛岡機材センター/岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14 宇都宮機材センター/栃木県宇都宮市平出町3738-1 仙台営業所 仙台機材センター/宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13 浦安機材センター/千葉県浦安市港65番地 戸田機材センター/埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎機材センター/神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 相模原機材センター/神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7 名古屋営業所 名古屋機材センター/愛知県津島市神尾町字野中84 名古屋営業所 金沢機材センター/石川県金沢市無量寺2丁目50 名古屋営業所 掛川機材センター/静岡県掛川市南西郷1315-4 大正機材センター/大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38 枚方機材センター/大阪府枚方市中宮大池2-35-1 神戸機材センター/兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30 広島営業所 広島機材センター/広島県広島市中区南吉島2-2-6 福岡営業所 福岡機材センター/福岡県糟屋郡新宮町上府北4-3-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です!
  • 採用人事・労務株式会社グローバー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで採用人事職!

    仕事内容
    主に、採用フローの1次対応や社員教育、労務管理をお任せします。引き続き中途採用も積極的に行っており、それと並行して新卒採用も開始して業務範囲は広がっています。その中で、社内的にも対外的にも当社の模範となるポジションとしてご活躍頂きたいと考えています。 《何を行うのか(商品・サービス)》 ・採用フローにおける1次対応(書類選考や面接サポート) ・社内教育 ・説明会の企画、プレゼンテーション ・総務、労務業務 ※希望があればスキルに応じてより幅広い業務をお任せします。 《誰に対して行うのか(顧客)》 ・求職者、就活生等 ・社内従業員(新入社員や若手社員中心) ・エージェント担当者 《どのように行うのか(営業スタイル)》 採用における窓口対応を中心にお任せします。1次対応とその後の工程を分業しておこなっていきますが、希望があればスキルに応じてより上流の工程にチャレンジすることも可能です。また、採用だけでなく労務や総務といった管理事務も並行しておこなっていきます。その他、説明会の企画や当日のプレゼンテーション、社員教育と活躍の場は多岐に渡ります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■人事業務の経験 ■28~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為。 ≪求める人物像≫ ■人をサポートすることが好きな貢献心がある方 ■新しいこと、変化をいやがらない挑戦心がある方 ■知らない、できないなら自ら調べ、学ぶという向上心がある方 ■元気で明るく、人前できちんと話ができる方 ■あいさつと礼儀がしっかりしている方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋げるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。

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