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1~15件目を表示

  • カスタマーエクスペリエンス[カスタマーサポート]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    『ANDPAD』の顧客満足度をさらに高めていくためにカスタマーエクスペリエンス部の一員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 3つのチャネル(電話・メール・チャット)を通じて、下記業務を行っていただきます。 ■『ANDPAD』ユーザーからの問い合わせ対応 ■ヒアリングを行い、お客様に合わせた利用方法のご提案 ■お客様のVOC(Voice of Customer)を取りまとめ、開発への機能改修提案 【カスタマーエクスペリエンス部とは】 お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が 必要だと考えています。 そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、私たちの役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。 そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」と掲げています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23歳~29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■下記いずれかの部門にて、非対面での顧客支援経験をお持ちの方   └カスタマーサポート/コールセンター/ヘルプデスク/インサイドセールス/カスタマーサクセスなど ■基本的なITリテラシーをお持ちの方 ■電話・メールを利用したビジネスコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ■建設・建築業界への興味関心 ■Saasカンパニーでの業務経験 ■コールセンターでのマネジメント経験 【求める人物像】 こんな方が活躍できる環境です◎ ■ホスピタリティをもって、お客様対応できる方 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる ■アンドパッドの事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ■自分に限界を作らず、常にお客様を主語に行動/思考できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • カスタマーエクスペリエンス[導入サポート]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    『ANDPAD』の顧客満足度をさらに高めていくためにカスタマーエクスペリエンス部の一員としてご活躍いただきます。 【具体的には】 電話対応を中心に、下記業務を行っていただきます。 ■『ANDPAD』ユーザーからの問い合わせ対応 ■導入初期段階のサポート業務(ログインフォローなど) ※ステップアップとして、お客様への提案ができるサポートへのキャリアもご用意しております 【カスタマーエクスペリエンス部とは】 お客様にANDPADを長く利用し続ける選択をしていただくためには、単なる「カスタマーサポート」ではなく「圧倒的な顧客体験の提供」が 必要だと考えています。 そして、業界に関わる皆さまに、ANDPADはもちろん、私たちの役割を通じて、自社の業務が改善していくという体験を実感してほしい。 そんな想いで「カスタマーエクスペリエンス部」と掲げています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23歳~29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■建設・建築業界における、施工管理もしくは営業のご経験 ■基本的なITリテラシーをお持ちの方 ■電話・メールを利用したビジネスコミュニケーション経験 【求める人物像】 こんな方が活躍できる環境です◎ ■ホスピタリティをもって、お客様対応できる方 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる ■アンドパッドの事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ■自分に限界を作らず、常にお客様を主語に行動/思考できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • セールスイネーブルメント[研修企画]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていただきます。 【具体的には】 ・フロント各部署のオンボーディング/オンゴーイングな研修の企画と実行 ・各事業部長(CRO)の右腕として担当組織の育成課題の抽出と戦略立案、実行 (各種KPIや営業同行、CROとのディスカッションを経て期間内における育成伴走)
    求める人材
    ■学歴不問 ■27歳~35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■営業組織への教育・研修の企画/運営経験 ■営業管理職として組織全体の育成施策の立案・実行 ■研修会社、人事系コンサルティング会社における育成企画、研修企画の立案と実行 【歓迎要件】 ■営業現場に対する深い理解と解像度の高い方 ■コーチング系有識者/有資格者 ■セールスイネーブルメントのご経験者 ■営業部門の育成に携わっていた方 【求める人物像】 ■アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • セールスイネーブルメント[分析/育成企画]株式会社アンドパッド

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    “70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

    仕事内容
    セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていただきます。 【具体的には】 ・営業組織またはプロダクトごとの販売戦略の理解と課題の分析 ・各KPIやファネルの分解、顧客インサイトを想定した販売企画 ・営業メンバーのコンピテンシー分析と体系化
    求める人材
    ■学歴不問 ■27歳~35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■コンサルティング会社における組織開発・コンサルティング経験 ■人事または代理店営業等における業務経験 【歓迎要件】 ■営業現場に対する深い理解と解像度の高い方 ■コーチング系有識者/有資格者 ■セールスイネーブルメントのご経験者 ■営業部門の育成に携わっていた方 【求める人物像】 ■アンドパッドの「ミッション・バリュー」に共感して頂ける方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
  • 【MRF】マーケティングセールス・サービス開発[ポテンシャル採用]エムスリー株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    世界で最も革新的な成長企業ランキング日本トップ!国内医療ITで圧倒的No1の東証一部上場企業!

    仕事内容
    製薬企業向けマーケティング支援の運用から提案までリード、また、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーのリードの下、 新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。 ・製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード   プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援   メンバーは5~8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引 ・各種社内プロジェクトの例:   生産性向上・業務プロセス変革プロジェクト   サービス品質向上プロジェクト   日本の医師の情報ニーズ実態調査プロジェクト   ○○○領域向け新規サービス開発 等 ・チームマネジメント、業績責任とメンバーの育成 将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。  キャリアプラン例:   エムスリーのコア事業であるマーケティング事業のリード   グループ企業の経営サポート   新規事業リーダー   M&A後の海外グループ会社で新規サービス構築のリード ■所属 メディカル業界向けセールスマーケティングソリューショングループ サービス開発・デリバリーチーム (エムスリーの持続的成長をリードする組織。ソリューション提供とサービス開発それぞれを担うチームで構成。)
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■エクセルの基本的な操作ができる方(Vlookup、ピボットテーブルが使えると尚可) ■未経験でも新サービス開発に挑戦したいという気概をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ヘルスケア(製薬・医療機器)に関する業種でのご経験、また製薬に関する企業を  クライアントとして対応していたご経験(広告やコンサル) ■マーケティングやデータ分析の業務のご経験 【求められる資質】 ■論理的思考力 ■執行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■既成概念にとらわれない企画力
    給与
    500~1,200万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    Forbes社が発表する2017年の「世界で最も革新的な成長企業」では世界で5位、日本で1位と世界から注目をされている圧倒的成長企業。日本の医師の9割にあたる28万人以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」の運営もしており、医療業界では誰もが知る企業です。同社はビジネスモデルの開発力に優れ、優秀な人材が多い環境です。また、社内制度も充実。新規ビジネス提案制度では、現在の所属・業務と関わらず、プロジェクトチームを組んで新規ビジネスの提案・相談ができ、軌道に乗ったら組織的に独立することも。自身のキャリアを考え、他ポジションに応募できる社内公募制度もあります。自分の仕事の幅を限定したくない、主体性をもって働きたい方は、是非ともご応募いただきたいと思っております。
  • カスタマーサポート[リーダー候補]スパイダープラス株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    SPIDERPLUSをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、 建設業界への導入後のサポートを担当していただきます。 顧客が増えているため、今後は外部パートナーの力も借りて、サポート体制を強化していきます。 【業務内容】 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・サポート業務に付随する処理業務 ・チームのマネジメント ※問合せ対応は18時まで 【このポジションの特徴】 ・入社後は、OJTトレーニングを実施させていただきます。 ・希望に応じて業務範囲を増やし、新たなチャレンジができる環境です。 ・残業月5時間以内!家庭のある社員も安心して働いています。 【環境】 ・カスタマーサクセス、エンジニアや管理本部と積極的に連携し、業務推進しております。 ・20代活躍中! ・オンオフしっかり分けて業務に取組んでおります。 ・iPadを使用し業務して頂きます。 ・オープンフロアの一角にデスクを構えており、何かあっても先輩やエンジニアにすぐ聞ける環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記ずれかのご経験 ■コールセンター(入電)の経験 ■高級ホテルやブライダルでの接客経験 ■オフィスワークでの入電対応経験(対応件数:1日30-40件以上) 【歓迎要件】 ■SVもしくはリーダー以上の経験 ■チームマネジメントの経験 ■業務改善を取り組んだ経験 【現体制】(2021年2月現在) カスタマサポートチーム 10名 -部長候補 1名 -リーダー 1名 -メンバー 8名 【環境】 ・カスタマーサクセス、エンジニアや管理本部と積極的に連携し、業務推進しております。 ・20代活躍中! ・オンオフしっかり分けて業務に取組んでおります。 ・iPadを使用し業務して頂きます。 ・オープンフロアの一角にデスクを構えており、何かあっても先輩やエンジニアにすぐ聞ける環境です。
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-12-5 東京信用金庫本店ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • いい求人認定

    業界No,1メディアのマーケティング担当者株式会社トモノカイ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    キャリア教育アワードで奨励賞を受賞!学ぶ人と学びを支援する人を結ぶ人材教育ソリューション!

    仕事内容
    業界No,1メディアのマーケティング担当者として業務をお任せします。 ※様々な事業を展開しておりますが、今回は塾講師求人広告事業部での募集となります。 《 具体的な業務内容 》 専門求人メディアのマーケティング企画の立案、ディレクション、サイト改修の企画・ディレクション、 サイト分析、運用等マーケティング全般を行っていただきます。 現在、社員2名(ともに新卒社員2年目~4年目)で、広告予算1億超をリスティング広告を中心に 運用(リーダー1名・広告運用1名)しております。 未経験者の場合は、最初に一つの領域をお任せし、知識・経験値とともに領域を広げていってもらいます。 《 専門求人メディアのマーケティング 》 ・塾講師に特化した求人サービスで、業界No,1の掲載規模・採用実績を誇ります。 ・事業上の強み・特徴は、採用時成果報酬、高学歴層の独自集客ノウハウ、「塾講師」などの関連ワードの高い占有率。 ・採用時成果報酬型・採用お祝い金モデルのビジネスモデルをアルバイト業界で初めて取り入れ、  営業利益率50%の高収益サービスのメディア事業。 ・リスティング広告の運用・SEO、コンテンツマーケティングなどの部分をお願いするのではなく、  事業全体のマーケティング戦略から企画までをゆくゆくはお任せします。  責任も大きいですが、裁量も大きい職務です。 《 事業上の特徴 》 ・難関大生会員約30万名(東大約50%・早慶約20%が登録)のDB保有 ・上記DBを利用し、教育サービス・人材サービスを中心にドメインを展開 ・WEBマーケティングが比較的強く、SEO・コンテンツマーケ・ソーシャルメディアで  低コストに大学生を獲得することが継続的にできている ・昨今、留学生向け事業が伸長しており、グローバル展開への足場作りを行っている 《 組織上の特徴 》 ・VCが入っていないため、自由度の高い経営環境を有している ・社風は体育会系要素はあまりなく、ロジック重視 ・事業部制を取り、各事業部の裁量が大きい ・月次で管理会計を全社員に共有他、透明性が高い ・中途出身者は、様々なバックグラウンドのメンバーがおり、比較的ITコンサル・大手企業出身者が多い (一方、東大教育学部博士課程出身・中卒・韓国人・台湾人と多様なメンバーが在籍) ・学生スタッフ(長期インターン生)が50名以上在籍し、  スキルさえあれば大幅に裁量を持たせている。ほとんどの社員が学生スタッフをマネジメント。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■論理的思考・分析志向を持ち、ファクトベースで会話ができる方 ■リーダーシップがあり、将来的に事業全体を任せられるような素養のある方 ■課題解決をすることにやりがいを感じる方 ■教育に関わり、社会に貢献したいと感じたい方 ■変化や新しいことへチャレンジするのが好きな方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-14-17 渋谷SSビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。難関大生会員約30万名(東大約50%・早慶約20%が登録)と自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開しております。また、自由度の高い経営環境、透明性が高い社風、ワークライフバランスを保てる労働環境も魅力の一つです。
  • マーケティングセールス・サービス企画開発[ポテンシャル採用]エムスリー株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    世界で最も革新的な成長企業ランキング日本トップ!国内医療ITで圧倒的No1の東証一部上場企業!

    仕事内容
    主な業務内容: ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人向け提案営業経験 ■法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験 ■新規事業立ち上げの経験 【求められる資質】 ■論理的思考力 ■執行力、プロジェクトマネジメント力 ■相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ■既成概念にとらわれない企画力
    給与
    500~1,200万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    Forbes社が発表する2017年の「世界で最も革新的な成長企業」では世界で5位、日本で1位と世界から注目をされている圧倒的成長企業。日本の医師の9割にあたる28万人以上が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」の運営もしており、医療業界では誰もが知る企業です。同社はビジネスモデルの開発力に優れ、優秀な人材が多い環境です。また、社内制度も充実。新規ビジネス提案制度では、現在の所属・業務と関わらず、プロジェクトチームを組んで新規ビジネスの提案・相談ができ、軌道に乗ったら組織的に独立することも。自身のキャリアを考え、他ポジションに応募できる社内公募制度もあります。自分の仕事の幅を限定したくない、主体性をもって働きたい方は、是非ともご応募いただきたいと思っております。
  • 個別指導&集団授業の塾講師を支える一般事務株式会社早稲田学習研究会

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 福利厚生充実
      • 給与高め

    W早稲田ゼミは当期純利益15,2%の優良企業!群馬・栃木・埼玉県内に40校舎を展開!

    仕事内容
    学習塾を運営する校舎のサポートとして、事務業務全般をお任せします。 《仕事内容について》 ・来客時の受付・接客および電話応対 ・各種データ入力・管理 ・Excel・Wordを使用しての書類作成 ・授業料等の入出金管理 ・庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど 学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。 事務としての実務経験がない方も歓迎します。求めたいのは笑顔。 いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を歓迎します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方 ■ワード・エクセル等、基本的なPCスキルがある方 ■何事にも向上心をもって取り組み、常に努力を怠らない方 ■保育士など、子どもと接する仕事の経験がある方は歓迎します
    給与
    320~460万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市/埼玉県春日部市/埼玉県熊谷市/埼玉県深谷市/埼玉県本庄市/群馬県太田市/栃木県宇都宮市
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    学習塾「W早稲田ゼミ」の運営を中心に躍進する企業であり、正社員教師による質の高い授業と面倒見の良さが評判を呼び、生徒数は1万7,000名を超え、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。群馬・栃木・埼玉県内に40校舎を展開し、関東有数の塾へと成長し次のステップとして「日本一の塾」を目指しています。2019年3月には、「個別指導のファーストクラス」を理念に掲げた、オリジナルブランド「ファースト個別」の新規開校でいよいよ東京へ進出。これまでの安定経営の実績を生かし、株式上場を視野に入れ、さらに事業拡大・成長戦略を推進。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けている会社です。
  • いい求人認定

    美容機器のインストラクターレナード株式会社

      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    社長直伝の勝ち組サロンを生み出す営業力が売り!美容機器インストラクター!

    仕事内容
    美容機器のインストラクションを担当いただきます。 《業務内容》 ・導入サロンへの取扱研修、フォロー研修 ・導入サロンへのフローアップ(LINE・電話による質問の 対応資料作成) ・イベント出店業務全般 ・教育、育成テキスト作成業務 ・定期講座運営 ※講座内容:脱毛・ボディ・フェイシャル・カウンセリング・新人教育・接遇など
    求める人材
    ■学歴不問 ■エステでの就業経験 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■美容業界、美容事業に興味のある方 ■失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■周囲への気遣いができる方 ■目的をもって仕事に望み、成果を喜べる方 ■インストラクター経験のある方 ■PCスキルのある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    脱毛機の数あるメーカーの中でも既存顧客へのフォロー体制をここまで整えている企業はないように思います。導入したサロンの92%が売上を上げているのは営業マンの力ももちろんありますが、何よりも社長の魅力はとても感じることでしょう。またマーケティングや経営コンサル等多くの知識を得ることができるため、常に学ぶことができる環境があります。2018年には脱毛機だけではなく、痩身機器や化粧品も始めていき、益々大きくなるフェーズの会社です。
  • いい求人認定

    サロントレーナーレナード株式会社

      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    社長直伝の勝ち組サロンを生み出す営業力が売り!自社エステサロンのトレーナー職!

    仕事内容
    自社運営トータルビューティサロン『ミラエステシア』のトレーナーとして研修や育成を担当していただきます。 《業務内容》 ・新卒・中途入社者の研修 ・既存スタッフ育成 ・座学研修 ・技術研修等 ※サービス領域 フェイシャル/痩身エステ/脱毛エステ/オールハンドエステ/メディカルエステ/オイルマッサージ/ボディケア/デトックス等
    求める人材
    ■学歴不問 ■トレーナー経験(業界問わず) ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■美容業界、美容事業に興味のある方 ■失敗を恐れずにチャレンジできる方 ■チームワークを大切にできる方 ■周囲への気遣いができる方 ■目的をもって仕事に望み、成果を喜べる方 ■宿泊出張が可能な方
    給与
    460~800万円
    勤務地
    本社/東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    脱毛機の数あるメーカーの中でも既存顧客へのフォロー体制をここまで整えている企業はないように思います。導入したサロンの92%が売上を上げているのは営業マンの力ももちろんありますが、何よりも社長の魅力はとても感じることでしょう。またマーケティングや経営コンサル等多くの知識を得ることができるため、常に学ぶことができる環境があります。2018年には脱毛機だけではなく、痩身機器や化粧品も始めていき、益々大きくなるフェーズの会社です。
  • 個別指導&集団授業の塾講師を支える経理職株式会社早稲田学習研究会

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 福利厚生充実
      • 給与高め

    W早稲田ゼミは当期純利益15,2%の優良企業!群馬・栃木・埼玉県内に40校舎を展開!

    仕事内容
    学習塾を運営する校舎のサポートとして、経理業務全般をお任せします。 《仕事内容について》 ・経理全般 ・各種データ入力・作成 ・電話応対 ・その他付随する業務  学習塾の管理部内において、経理および一般事務の業務に携わっていただきます。  経験・能力に応じて、月次決算・年次決算に関する業務も担当していただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■24歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■ワード・エクセル等、基本的なPCスキルがある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力があり、周囲への気配りができる方 ■何事にも向上心をもって取り組み、常に努力を怠らない方 ■会計の資格、事業会社または会計事務所での経理経験がある方は歓迎します
    給与
    370~460万円
    勤務地
    群馬本社/群馬県太田市浜町10-53
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    学習塾「W早稲田ゼミ」の運営を中心に躍進する企業であり、正社員教師による質の高い授業と面倒見の良さが評判を呼び、生徒数は1万7,000名を超え、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。群馬・栃木・埼玉県内に40校舎を展開し、関東有数の塾へと成長し次のステップとして「日本一の塾」を目指しています。2019年3月には、「個別指導のファーストクラス」を理念に掲げた、オリジナルブランド「ファースト個別」の新規開校でいよいよ東京へ進出。これまでの安定経営の実績を生かし、株式上場を視野に入れ、さらに事業拡大・成長戦略を推進。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けている会社です。
  • 「運用型広告」のプランナー株式会社ワンスター

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 運転免許なし可

    業界NO.1のノウハウとサービスで、
    素晴らしい商品を一人でも多くの人に届けるコンサルティング営業!

    仕事内容
    営業とクリエイティブから構成されるクライアントチームに対して、 横断的に複数チーム介入することで、クライアント貢献をお任せしたいと思っております。 Yahoo!やLINEなどの運用媒体の専任担当として、10程度の商材の運用を担当します。 《具体的な仕事内容》 主に「運用型広告」と呼ばれるLINEやFacebook、Yahoo!などのメディアを通して、 広告の費用対効果を実現させつつ、クライアント様の売上の最大化に繋げていきます。 LINE・Facebook・Yahoo!の各メディアごとにチームを形成し、日々の実運用を通してメディアの特性やアルゴリズムを分析し、 ベストな運用方法の体系作りに取り組んでいます。 その運用方法をベースに、クライアントごとに最適化した配信手法やクリエイティブ案を策定。 クライアントチームに提案し、実行に移す、PDCAを回していきます。 対外的な部分では、主にメディア会社の方々との関係値構築が中心ですが、 ゆくゆくは新規メディア開拓として0→1の作業に携わることも可能です。 《この仕事の魅力》 ・データを分析しながら、広告効果の複雑な動きを解明していける ・いろんな商材を担当するので、たくさん社内の人と関われる ・様々なクライアントを数多く担当するため、多種多様な課題を解決できる ・LINEやYahoo、Facebookなどの日本トップメディア上の広告を、自分の手でコントロールできる
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業もしくは接客販売経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■最新機能を活用する方法を考えることが好きな方 ■アルゴリズムを分析して、解明していくのが楽しいと感じる方 ■数字を見るのが好きな方 ■1つのものについて、じっくり考えることが好きな方 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
  • 人事採用担当CBcloud株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    国内最大級のマッチングプラットフォーム!業界を改革する成長ベンチャー!

    仕事内容
    既存サービスの急成長&新規事業拡大により、積極採用中の当社にて、採用アシスタント業務をお任せいたします。 ■中途採用(年間約70名)/新卒採用(年間5名程度) ・日程調整、応募者対応 ・求人票作成 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・内定者のフォロー ※中途採用の募集職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス(カスタマーサポート)・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。 ■派遣採用 ・日程調整、応募者対応 ・採用決定後の社内稟議 ■入退社管理 等 ※ご経験次第では、上記以外の採用業務全般や採用広報や組織開発・人材開発における諸業務などもお任せしていきたいと考えております。 ※時短勤務もご相談可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■採用のご経験をお持ちの方 ※中途、新卒は問いませんが、新卒採用経験のみの場合はIT業界経験者のみ。 ※Slack・チャットワーク・Teams・LINE WORKSなどコミュニケーションツールの業務での使用経験 ■人材紹介会社にて、企業と候補者の間に入って日程調整をしてきた経験が豊富な方 ※IT業界を担当していた経験、もしくは総合型のエージェントでの経験のみ ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人志向で従業員を大切にできる方 ■スピード感を持って成果創出に拘って業務に取り組むことができる方 ■効率化が得意な方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    14兆円を超える巨大市場の社会問題を解決すべく、革新的なサービスで成長しているCBcloud株式会社。配送マッチングプラットフォーム、SaaS型宅配効率化システム、SaaS型業務システムなど、複数の価値あるプロダクトを開発しており、右肩上がりに成長中の魅力的な会社です。営業としてもプラットフォームとSaaSを提案できるため、身に付けられる経験・スキルも素晴らしいですし、まだまだポジションのある会社のため、チャンスも豊富です。世の中に価値あるサービスを拡販していきたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • 採用人事 [人事本部]ナイル株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    15億円の大型資金調達実施!デジタルマーケのノウハウを活かした事業展開!

    仕事内容
    まずは自動車新規事業の担当者として、現在急拡大中で今後も採用を強化していくセールス・CS職領域から採用実務を担って頂く想定です。 その後、他事業・他職種の領域に挑戦したり、採用広報・採用マーケなどにも挑戦して頂く可能性がございます。 【具体的には】 ・採用戦略立案 ・採用業務実務(媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成) ・採用面接 ・エージェント対応 ・応募者対応      など 【ナイルのHRチーム】 人事役員、採用マネージャー、組織開発マネージャーのHRを管掌する3名、皆、事業サイドでのマネジメント経験があるメンバーです。 いわゆる「管理部門としての人事」ではなく、事業成長をベースにした攻めの採用や組織づくりを行っています。 【採用チーム】 マーケ出身の採用マネージャーのもと、リクルーター2名、オペレーター2名の5名体制のチームです。 ・Webコンサルティング事業のマネージャーを経験後、人事にコンバート ・大手人材紹介会社でのRA/CA両面経験 ・エンジニア領域のキャリアアドバイザー経験後、人事パッケージシステムのコンサルタント ・IT系企業含む数社での採用人事経験 ・大手人材紹介会社でのコーディネーター経験 【この仕事で得られるもの】 「事業を成長させるために必要なHRパーソンとしてのスキル・経験」 ・新規事業の圧倒的な成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる ・事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解 ・目標達成のための圧倒的な数字意識とコミットメント 「企業の採用ブランド力向上のために必要なスキル・経験」 ・採用広報や採用マーケの考え方・取り組み方を学べる ・CX(求職者体験)向上のための選考プロセス作りを学べる
    求める人材
    ■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※下記いずれか ■人材紹介会社でのRA/CA両面での経験 ■Web/インターネット業界での採用実務経験 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティングやリファラル採用など、媒体・エージェントに依存しない採用経験 ■Web/インターネット業界での事業サイドでの経験や職種理解 【求める人物像】 ■ナイルのミッション/ビジョン、組織づくりの考え方への共感 ■変化する環境への受容性と対応力が高い方 ■組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討している、今成長著しいテックカンパニーです。

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