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検索結果274件中

136～150件目を表示

いい求人認定★★★

クラウドサービスのコンサルティング営業株式会社サンブリッジ
Salesforce社を初めて日本に紹介したコンサルティングパートナー！

仕事内容

クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。《何を提案するのか（サービス）》顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか？という顧客のマーケティングを支援する仕事です。その詳細は以下です。１．セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援２．クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション（MA）製品の導入支援。それにともなうＷＥＢサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス３．クラウド連携サービス開発・販売事業　セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca／LeadViscaの開発販売、MA製品（MarketoやPardot）の販売など。《誰に対して売るのか（顧客）》・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業（商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者）《どのように売るのか（営業スタイル）》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50％と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。《仕事の魅力》１）Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。２）旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。３）CRM／クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。４）商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。５）顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。６）業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。

求める人材

■営業経験1年以上 ■23～34歳（30歳以上の場合、IT業界での営業経験必須）　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎スキル】 ■有形商材よりも、無形商材の顧客提案経験 ■クラウドやSaaSでの開発に興味があり、業務もしくは個人レベルにてクラウドサービス（特にSalesforce）やクライアントアプリにユーザーとして携わった経験【求める人物像】 ■業務を楽しめる方 ■受け身ではなく、自発的に取り組める方 ■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方 ■お客様の課題に応じて、提案の内容やプロセスを変更できる柔軟性のある方 ■感覚的というよりは、ロジカル／合理的な方

給与

400～600万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所／大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　ナレッジキャピタルタワーC 7階

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

現在20～25%昨年比アップのスピードでシェアを拡大しているCRM「Salesforce」のSalesforce社を初めて日本に紹介した会社です。サンブリッジが提供しているのは、それぞれ単体のサービスではなく、名刺管理＋マーケティングオートメーション＋CRMの三位一体で「売れる仕組み」を構築すること。現場の仕事内容としては、覚えることは非常に多いですが、顧客の営業現場を抜本的に変化させるインパクトのある仕事が可能です。
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中小企業の組織課題「採用」と「教育」を解決するコンサルティング営業株式会社ジェイック
「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネスを展開！

仕事内容

中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。《何を売るのか？（商品・サービス）》・教育一体型の若手営業紹介サービス「新卒カレッジ」 ※新卒カレッジとは？　１）大学のキャリアセンター。就職課と連携して、大学内にて就職活動中の20～30名の学生を集客。　２）学生に対して、１DAYセミナー（職業感の醸成、マナー研修、面接対策）を実施してパワーアップ。　３）大学生20名と一度に会えるマッチングイベントにて学生を紹介。 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒メディア、中途紹介サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。《誰に売るのか？（顧客）》中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は50～1000名。 IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか？（営業スタイル）》インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「新卒カレッジ」サービスを提案します。《具体的な仕事の流れについて》 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問（1日2～3件） ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案。 ▼（採用の場合）提案内容にご納得の上、契約書締結。 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います。 ▼求人票作成。 ▼学生に対して、求人企業のご紹介。 ※セミナーにて大勢の求職者の前でプレゼンテーションする場合もあります。 ▼マッチングイベントの企業フォロー、面接対策。 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします。 ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■ジェイックのミッションに共感できる人

給与

370～600万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

様々なビジネスモデルを知ることができ、かつ業界の経営者と会えるのが魅力。この業界では類い稀な反響営業スタイルであるため、営業はソリューションに集中できる環境です。また、「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。
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日用生活雑貨のWEB通販サイトにおける受注管理事務職株式会社丸金
暮らしを快適にする生活雑貨を販売する創業80年以上の老舗専門商社！

仕事内容

主に受発注処理やお客様からの問い合わせ対応（電話・メール）、配送手配業務など、事務全般を担当していただきます。《具体的には》 WEB通販サイトにおけるお客様や、通販法人様からの受注に対する手配全般をお願いします。受注を確認後、商品配送手続きを行い、配送が済み次第、お客様に「配送通知メール」をお送りします。また、お客様からのお問い合わせにも対応していただきます。 WEBという特性上、メールでのお問い合わせが多いため、 1件1件丁寧にご返信をいただけたらと思います。（もちろんお電話でお問い合わせをいただくこともございます）上記以外にも受注内容に合わせた商品お取り寄せなども行います。正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、今回の募集ポジションはとても重要な役割を担います。間違いがないよう、細心の注意を払って業務に取り組んでいただくと共に、周囲とコミュニケーションを図り、連携しながら仕事を進めていただけたらと思います。

求める人材

■高卒以上 ■20歳～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーション力が高い方 ■前向きで積極的な方 ■素直な方 ■感謝の心を持てる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■WEB通販サイトへの興味が強く、自身のアイディアを発揮したい方

給与

270～350万円

勤務地

大阪本社／大阪府東大阪市金物町5-13

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

我々が日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。その中でも今回のポジションは、現在社内でも急成長中のWEB通販事業を支える重要なポジションになりますので、責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思います。また、教育体制が充実していたり、何でも言い合える風通しのよい社風、そして何よりも非常に社員想いの社長がトップにいるのが一番の魅力です！
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日用生活雑貨の商品管理職株式会社丸金
暮らしを快適にする生活雑貨を販売する創業80年以上の老舗専門商社！

仕事内容

お客様からの受注処理、仕入先様への発注処理、適正在庫の割り出し、欠品の回避交渉などを行います。物流部門、営業部門を支える重要なお仕事です。《具体的には》仕入れた商品の在庫量を把握し、データ入力および管理を行います。欠品が発生しないように在庫をコントロールする責任を持つと共に、欠品した場合は営業と連携して商品調達の交渉なども行っていただきます。正確に迅速に商品をお客様のもとへお届けするために、商品管理職はとても重要な役割を担います。社内外問わず、関係者とコミュニケーションを図り、連携できる信頼のある人材が求められます。商品管理職のお仕事は、在庫削減のために需要を予測したり、それまでの実績を分析したりしながら、業務全体の効率を考えますので、将来的には業務改善の提案、すなわち社内の商品管理や物流システムの改善などにも力を発揮していただければと思います。

求める人材

■高卒以上 ■22歳～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■交渉力、コミュニケーション力が高い方 ■前向きで積極的な方 ■素直な方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■システム関係に興味を持てる方 ■感謝の心を持てる方

給与

290～370万円

勤務地

大阪本社／大阪府東大阪市金物町5-13

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

我々が日常の中で何気なく使用している生活雑貨やキッチン用品などを取り扱う専門商社です。取引先は誰もが知っている一流企業ばかりであり、商材も普段よく目にする商品ばかりですので、仕事もより身近に感じられると思います。その中でも今回の商品管理職は会社を支える重要なポジションになりますので、責任感を持って仕事に取り組むことが出来ると思います。また、教育体制が充実していたり、何でも言い合える風通しのよい社風、そして何よりも非常に社員想いの社長がトップにいるのが一番の魅力です！
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クラウド型統合ビジネスアプリケーションの導入支援ナレッジスイート株式会社
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容

自社開発のクラウドサービス『Knowledge Suite』を導入を決めた顧客に対し、課題や必要なシステムをヒアリングし、構築、提案をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》『Knowledge Suite』はグループウェア、ワークフローが機能連動してひとつになることで、効率よく、情報・コミュニケーションの可視化、営業・顧客対応の業務プロセスの改善を図ることができるクラウド型統合ビジネスアプリケーションです。 ※当社は、SFA/CRM製品の自社開発、販売、保守を手がけるソフトウェア会社です。独自開発する主力製品は【全て100％クラウド型のSFA/CRM製品】となります。 ※ビジネスに必要なアプリケーションが機能連携しているので社内の情報共有も顧客情報の管理も一体運用が可能。ユーザー数無制限！利用機能を段階的に増やす運用が追加料金なしで可能なので、低コストでの運用開始が実現《誰に対して売るのか（顧客）》多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。担当エリアは経験と適性によって判断します。《どのように売るのか（営業スタイル）》受注後の顧客に対して、提案営業を行って頂きます。チームとして全国の顧客を担当しておりますので、案件ベースで割り振りを行い、顧客の対応をお願いしております。どのような経緯で導入まで至ったのか、当社システムを使うことでどのような目的があるのかを細かくヒアリングし、顧客に合うシステム環境の設計、構築、提案をして頂き、納品して頂きます。1社あたり3か月ほどかけて納品をしますので、顧客と密にやり取りを行って頂き信頼関係を深めてください。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。

求める人材

■高卒以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上 ※カスタマーサクセス、導入支援の経験《求める人物像》 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方がある方

給与

360～500万円

勤務地

DXセンター／東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
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営業支援web商談ツールのカスタマーサクセスナレッジスイート株式会社
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容

新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのカスタマーサクセスをご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》営業支援Web商談ツールサービス《誰に対して売るのか（顧客）》多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。担当エリアは経験と適性によって判断します。《どのように売るのか（営業スタイル）》 web商談システムの利用・運用をいただいている既存顧客と伴走し、導入の目的を実現する運用支援コンサルティングを行うカスタマーサクセス業務です。web商談システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援や営業ツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。《配属部署》 CRMビジネスユニットインサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。

求める人材

■高卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務（インバウンド、アウトバウンド）2年以上【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方

給与

360～450万円

勤務地

本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
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今後の成長の柱を担う、人事総務職ナレッジスイート株式会社
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容

採用や総務担当として、中途採用を中心に採用業務、社内管理業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・中途採用・採用広報・社内広報・その他、人事・総務に関わる事務業務【この職種の魅力】エージェントとの打ち合わせや面接調整、入社準備、新卒説明会等、様々な業務に携わることができます。総務としてはビルの管理や社内の備品管理、受付等をお願いすることになります。今後の成長をしていくために、会社の根幹となって頂く、非常に重要なポジションとなり、社長をはじめとする経営層とも仕事を一緒に進めることができるので、今までにない知識を得ることもできると思います。

求める人材

■高卒以上 ■26～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験4年以上 ※採用に携わっていた経験をお持ちの方は尚可【求める人物像】 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■常に前向きで明るい対応ができる方 ■依頼された仕事をコツコツにしっかり実行できる方 ■人の支えになりたいホスピタリティが高い方

給与

350～450万円

勤務地

本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
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上場企業での経理職全般ナレッジスイート株式会社
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容

上場企業の経理として、以下の業務に携わって頂きます。【具体的な業務内容】・請求書・伝票処理・入出金管理・売上管理・債権債務管理（売掛金・買掛金）・固定資産管理・原価計算・月次・四半期・年次決算・連結決算・財務諸表作成・税務申告・開示資料の作成・監査法人対応 ※開示など上場企業ならではの業務の経験を積める環境のため、経理としてのキャリアアップも可能です。【この職種で得られる知識】 ■経理一連の経験（まずは簡単な業務からスタート頂き、数年後には上流から下流までできるようになって頂きます） ■急拡大中のベンチャー企業での、スピード感のある経理財務業務のノウハウ ■開示など上場企業ならではの業務の経験

求める人材

■大卒以上 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■常に前向きで明るい対応ができる方 ■依頼された仕事をしっかり実行できる方

給与

330～400万円

勤務地

本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
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成功報酬型アルバイト求人メディア「マッハバイト」の直販営業［ポテンシャル］株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造！史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業！

仕事内容

成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』の新規営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 ※下記媒体は他の事業部が営業を行っております。『転職ナビ』／正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト。『転職会議』／転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。《誰に対して売るのか（顧客）》アルバイト採用を考えている企業様。中堅・大手企業をターゲットにすることも多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》リブセンスの売上の約半分を構成する主力メディア『マッハバイト』において、新規顧客の開拓がミッションとなります。成功報酬型なので初期投資を必要とせず、採用企業に対してメリットの出しやすい商材です。また、上位検索等の有料オプションを売ることもできるので、クライアントごとの課題をヒアリングしたうえで、採用成功に向けて幅広い提案が可能です。《他社の求人広告との違い》求人広告への掲載量は無料のため、営業のゴールは企業様の採用成功。企業様のゴールは採用成功。同じゴールに向けて伴走する価値を提供することが可能です。個社別に最適なプランの設計から、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画まで提案が可能です。《仕事の面白さ》メリットの示し方はロジックだけではなく、キーマンの懐に入り込んで信頼を獲得していくノーロジックの部分もございますので、経営層を中心とするクライアントとの信頼関係を構築しながら売上を作っていく営業ならではのやりがいを感じることが出来ます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～29歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方

給与

430～550万円

勤務地

本社／東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、自身が挑戦したい新規事業の企画立案、立ち上げができる可能性が高い点も魅力の一つ。また、社会や転職市場を変革したいと考えている当社では、職種が限定されるスペシャリストを育てるよりも、組織力の底上げにつながるゼネラリストの育成に舵を切っているため、スペシャリストやマネジメント以外のキャリアを築ける可能性も充分にある環境です。成長したい、市場価値を上げたいと考える方にはオススメの企業です。
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システムエンジニアリングサービスの人材コンサルタント株式会社ヘルスベイシス
新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

仕事内容

主軸となるシステムエンジニアリングサービスの人材コンサルタントを担当頂きます。 ITエンジニアを必要とする企業への新規開拓・問い合わせ対応を頂きながら、自社のエンジニアを各プロジェクトに適切にアサイン頂きます。同事業の成長を牽引して頂きながら、今後展開を予定しているHRサービスやSaaSサービス、ヘルスケア事業のサービスにも挑戦して頂く可能性もあるポジションであり、今後の同社を担う重要なポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・システムエンジニアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ITエンジニアを必要とするプロジェクトを抱えるクライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》・パートナー企業からの紹介やクライアントからの直接のお問い合わせが多いです。・一日に商談は3件ほど。クライアントの求めるスキルを持った自社所属エンジニアや　パートナーのエンジニアに声をかけ、クライアントに紹介し、就業をフォローしていきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験3年以上（個人／法人問わず） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

400～1000万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3

コンサルタントのコメント/
担当：福島

自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

急拡大の組織を支えるバックオフィス総合職株式会社ヘルスベイシス
新事業の展開も計画中！ITで社会に変革をもたらすITベンチャー！

仕事内容

バックオフィス業務の全般をお任せします。少数精鋭で行っていますが、まずはこれまでの経験を活かし、少しずつ業務をお任せします。営業サポートにおいてはお客様の対応を一部お願いすることもございますが、逐次相談を頂ける環境です。将来的にはバックオフィスを牽引する存在として成長して頂き、急拡大する組織を支えて頂きたいポジションです。カルチャーとして「合理的で建設的な会話ができる関係性」を重視しており、業務フローにおける意見なども積極的に発信して頂きたいと思っております。 ≪具体的業務内容≫ ■経理（月末・月初の請求書管理など） ■総務人事（採用サポート業務など） ■営業サポート（お客様対応・ヒアリング、営業スタッフへの連絡＆フォロー） ■お客様へのご提案（内勤／自社システムを使用） ■管理（派遣エンジニアの契約や工数の管理） ■カスタマーサービス

求める人材

■高卒以上 ■以下職種の経験3年以上 ⇒経理、総務、人事、事務、カスタマーサポート等 ■25～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピーディーな環境で成長していきたい方 ■チームワークを大切にできる方 ■お客様ときめ細かなコミュニケーションができる方 ■お客様の課題を解決することにやりがいを感じられる方

給与

350～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿3-38-3

コンサルタントのコメント/
担当：福島

自社プロダクトを持つこと、システムエンジニアリングサービスを展開していること、今後の新規事業の展開を計画されていることなどから、安定した基盤をもちながら成長をしていく企業であると感じました。自身の力で組織を拡大していけることを実感し、優秀なメンバーと切磋琢磨していきながら成長したい方に、おすすめです。
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システムエンジニアリングサービス（SES）の法人営業［経験者］株式会社夢テクノロジー
日本のIT業界に人材サービスで貢献する、大手上場グループ企業！

仕事内容

新規顧客開拓(主にアポイント活動、提案活動、商談)をメインに営業活動を行います。当社では営業企画部や弊社お問い合わせフォーム、ウェビナー実施により獲得したリードは、全てITソリューション営業部に振られる仕組みになっており、自力開拓以外の流入ルートからの成約も狙っていける点が魅力です。無理矢理なアポイントは推奨しておらず、ニーズのあるお客様にきちんと提案の場を頂くアポイントを重視しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・都内のITエンジニアを必要とされる各種企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規のお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。・マーケティングが獲得したお問い合わせや、　ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。 ▼面白さ・やりがい平均年齢27.4歳と若いメンバーが中心となって、日々どうしたら新規開拓ができるか、営業手法を色々考えながら仕事ができます！またマーケティング部隊とも連携し、顧客ナーチャリングから成約に持っていく際の案出しなども部署内で考え、その発想が成約に結び付いたりする事も面白みの一つです。部長も29歳と弊社グループ会社含めても最年少の責任者として活躍している組織なので、キャリアアップや年収アップなど、ご自身がこの会社で目指したい成長の仕方を実現していけます！ ▼業務事例・1日のテレアポ件数：30～50件程度・1週間の商談件数：10件程度・成約率：約30％～独り立ちまでの道のり～ ※独り立ちできるまでトップ営業マンたちが最後までしっかりサポートしてくれます！ 1ヶ月目：先輩についていきながら自分でも商談をしつつ営業方法覚える！ 2ヶ月目：自分がメインになって先輩のサポートを受けつつ営業活動してみる！ 3ヶ月目：自分なりに考えて営業手法を展開し、新規開拓できるようになる！ ※新卒営業員の初契約(1‐2ヶ月/Ave.)

求める人材

■高卒以上 ■何かしらの営業経験2年以上（有形/無形・BtoB / BtoC は問わず） ■23～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ≪歓迎条件≫ 人材業界、IT業界での営業経験、大歓迎

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都千代田区神田練塀町300番地

コンサルタントのコメント/
担当：福島

東証一部上場の夢真ビーネックスグループの安定した基盤のもと、大きな予算・幅広い領域にチャレンジすることができる一方、これからのIT業界の更なる発展に貢献すべく、スピード感を持った事業運営をされていらっしゃる同社。事業構造上、働きやすさも兼ね備えていることから、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
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いい求人認定★★★

SaaS型採用プラットフォームを活用した採用支援コンサルタント［ポテンシャル］エムスリーキャリア株式会社
業界No.1のサービスを展開！顧客の経営課題を解決する採用支援コンサルタント！

仕事内容

医師人材紹介において業界No.1の実績を誇る、当社ノウハウを凝縮した採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用支援サービス本サービスは、昨年リリースされたばかりの新規サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援します。複数のサービスをまとめたパッケージプランには、市場最安値のベーシックブランからフルサポートブランまで3つのプランがあり、顧客の課題・ニーズに沿ってサービスのご提案をいただきます。当社リソースをフル活用した、他社には真似できない負荷価値の高いサービスを多くの医療機関にご利用いただくことで「医療機関の採用プラットフォーム」を目指しています。　また、現在の市場スタンダードである”待つだけの採用"を終わらせ、”積極的な攻めの採用”という新しいスタンダードを創ることを目指しています。医療機関の経営インパクトが大きい医師人材の採用コンサルティングを担うため、大きなやりがいと社会貢献度を実感することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関が顧客となります。 ∟日本国内における医師の有効求人倍率は6倍といわれ、医療機関が医師を確保することは容易ではありません。　そのため、多くの医療機関が医師採用を成功に導くためのノウハウやサポートを求めています。《どのように売るのか（営業スタイル）》当社がこれまでに培ってきた医師採用に関するデータ・ノウハウ・知識を基に、医療機関が抱える採用課題を一緒に解決していただきます。本ポジションでご提案いただく「M3 Career プライム」は、当社初のサブスクリプション型サービスで、採用候補者（医師）へのオファー機能から求人広告、マーケットデータの閲覧等、医療機関が採用活動に必要最低限な機能を複数のパッケージプランで提供しています。本サービスをご利用いただくことで採用確率を上げられるだけでなく、最新のマーケット動向（登録医師数や成約水準等）を把握し、中長期の採用戦略が立てられるようになります。本ポジションでは、「M3 Career プライム」の利用施設拡大のための提案営業を行っていただきますが、現在は主に電話にてアポイントを取得をしています。全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応であること、また、マーケット全体で医師採用に苦戦している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません。現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を行っていますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、一般的な訪問営業とは違い、移動による体力的な負荷は少ないです。また、新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様とリレーションをとりながら提案に繋げていく営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。 ※これまでのご経験や思考にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や　営業チームのマネジメント等、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です《本ポジションの魅力》・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともにNo1を誇る環境にて新サービスの提案ができる・営業としての責任・裁量が大きい環境で成長できる　∟アポ取りから営業工程の作成、商談内容、すべての工程を自身で計画立て、PDCAを回せる環境・法人営業の経験を圧倒的に積むことができる　∟折衝先のニーズが多種多様（日本全国の病院・クリニック・官公庁×病院院長から総務責任者までと幅広い）　∟医師採用課題を持つ医療機関と接する機会が多いため、営業としての課題解決力・提案力が身につく・新規サービスの開発や提案も積極的に行っているため、サービス改善や拡大にも携われる・オンライン、電話での営業がメイン（約9割）のためプライベートと仕事のバランスが図れる・セールス手法として新規架電営業だけでなく、リレーションシップ営業・インバウンド営業にも対応・webセミナーの企画にも携わることができ、営業としての経験幅を広げることが可能

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方

給与

450～550万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
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いい求人認定★★★

物流業界特化型人材紹介の法人営業XMile株式会社
HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業！

仕事内容

今回のお仕事は、ドライバーの人材不足に悩む物流企業様に向けた人材サポートの営業です。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。大手物流事業者等との関係性の構築も含め、同社の事業の重要な役割を担うポジションです。入社数か月で大手クライアントを任せられる営業もいらっしゃるとのことで、非常にエキサイティングなポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「ドライバーキャリア」・ドライバー採用成功に向けた各種コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・日本全国の物流事業者　※東京から遠隔での営業も行える環境です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・マーケティングが獲得してきたリードの法人様や、お取引の無い物流事業者様への　アウトバウンドでの新規開拓などがメインとなります。・慢性的に人材不足な業界のため、お客様からの引き合いも多く、好評を頂いています。《具体的な業務内容》・物流業界等の事業者へ採用ニーズの獲得・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート・成果最大化のための施策立案とその運用・セールス手法の体系化とメンバーへの教育・新規開拓への戦略立案

求める人材

■高卒以上 ■販売接客経験1年以上 ■22～27歳　※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方

給与

300～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-34-1

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。
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いい求人認定★★★

インフラエンジニアのSES営業株式会社スリー・イー
名だたる大手企業との直取引を実現！右肩上がりで成長を続ける当社で、一緒に成長してみませんか？

仕事内容

ネットワーク・サーバ系のインフラエンジニアの採用拡大に伴い、 SESの営業として、人材提案、人員増大、マネージメント等を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社の優秀なエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》・法人企業 ※主に大手企業がターゲットとなります。 ※一人あたり5社ほどの担当をして頂きます。《どのように売るのか（営業スタイル）》すでに取引のある既存顧客に対し、自社で育成している優秀な人材を提案していただきます。様々な案件があるため、顧客が求める人材を提案していただき、その後のエンジニアのマネジメントも担当するため、営業とマネジメントの両方をお任せすることになります。マネジメントの範囲としては、顧客1社に対し1名のエンジニアの派遣の場合もあれば、5～15名程の中規模の組織を派遣することもあるため、責任者として複数名のマネジメントを経験することもできます。営業1人あたり30名のエンジニアのマネジメントができて、初めて一人前になることができます。《仕事のやりがい》課題に対し、自分からアイデアを発想し実現させる仕事です。数字を追うことがメインではなく、より良いサービスをクライアントに提供する事を重要と考えておりますので、 CSの高いやりがいのある仕事が出来ます。また、大手クライアント担当者と直接やりとりをする機会が多いので、 BtoBでの営業経験を得ることができ、よりレベルの高いビジネスパーソンへ成長することができます。営業職というよりも、クライアントと弊社エンジニアを管理していくことがメインの業務になりますので、高いマネージメント能力を得る事ができ、かつ社長や事業部長と直接関わることができるポジションですので、組織運営をする目線と経験を得ることができます。《入社後の流れ》入社後は新規顧客開拓の営業を行って頂きます。新規といっても以前取引をしていた顧客に対しての営業を行って頂いたり、交流会に参加をして、追客をすることもあります。最初はベテランの先輩が担当として付いてくれますので、マンツーマンで仕事を覚えることもできます。一人立ちまでは3～6ヶ月を目安にしており、その後は既存顧客を担当していただきます。《営業組織について》 11名の営業組織となっており、部長が3名、一般職が8名です。部長クラスの平均年齢は30代後半で、一般クラスの平均年齢は20代後半となります。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験5年以上 ■27～50歳　※長期勤続によるキャリア形成のため ■SES営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■高いコミュニケーション力を持っている方 ■フットワークが軽い方 ■協調性があり、素直な方 ■自身をより成長させたいと考えている方 ■性別問わず歓迎 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チャレンジ精神のある方 ■協調性があり、素直な方 ■臆すること無く自分の意見を話すことが得意な方 ■会社と共に成長できる環境を望んでいる方 ■人と関わるのが好きで、人の人生に影響を与えたい方 ■仕事で大きな成果を上げたい、必ず成功したいという野心をお持ちの方 ■開発系でのSES営業を経験しており、今後インフラ系でのSES営業を希望されている方 ※必須ではありませんが、バイリンガル（日本語/英語）の方はプラス評価致します。

給与

360～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F 関西支社／大阪府大阪市西区江戸堀1-8-20 カドマルビル肥後橋南

コンサルタントのコメント/
担当：青木

景気に左右されないビジネスモデルが魅力であり、未経験からエンジニアを育成する仕組みが自社で整っているため、エンジニア不足のこの市場でも右肩上がりで急成長している会社です。大手の顧客からは新人エンジニアの質が非常に高いことを熟知されているため、自然と案件の依頼がきています。魅力的な教育体制においてびっくりしたことが、通常2ヶ月以上かかる資格の勉強を同社では1ヶ月で合格まで導き、残りの1ヶ月で他の資格を取らせているそうです。入社をした方の意欲もさることながら、圧倒的な教育体制を備えているため、質も非常に高まるそうです。営業としても優秀な人材を提案することができるので、顧客満足度の高い、やりがいを大いに感じる仕事ができる企業となります。
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