看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント[リーダー]ライフワンズ株式会社
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 複数名採用
- 産休・育休取得実績あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社!
- 仕事内容
- 医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。 《誰に売るのか?(顧客)》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。 具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。 当社の法人営業(RA)は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、 ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、 電話、もしくは対面(オンライン含)でキャリアカウンセリングを行います。 そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。 紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、 面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。 ※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。 ※月間の面談数は20件前後です。 《 リーダーに期待すること 》 入社6ヶ月間は、上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、 リーダーをお任せしたいと考えております。リーダー登用後は、プレイヤー同様営業活動を行いながら、 ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的にマネジャー登用も考えております。 《医療介護福祉業界について》 2025年度には約32万人、2040年度には約69万人の介護職員を追加で確保する必要があります。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、 医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。
- 求める人材
- ■高卒以上 ■個人営業、または法人営業経験3年以上 ■高い営業実績を残し、部下または後輩の育成経験がある方 ■26~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業において高い実績をお持ちの方 ■稼ぎたい、向上心のある方 ■個人目標の結果にコミットしてきた経験のある方
- 給与
- 450~900万円
- 勤務地
- 東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F
- コンサルタントのコメント/
担当:松山 - 医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、ライフワンズ株式会社(旧:日本メディカル株式会社)の魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。