求人検索

検索結果2,185件中

2146～2160件目を表示

自動車業界への派遣コーディネーターグローカル株式会社
10ヶ国250名の人材を保有！自動車業界へ特化した派遣コディネーター！

仕事内容

自動車関連業界のお客様に対して、人材派遣の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス ※自動車部品の設計、ソフト開発、モデラー、スポーツ車両の開発、ボデー部品の設計など。《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車関連業界の企業 ※既存顧客への営業が80％。新規顧客への営業が20％となります。取引先（順不同）本田技術研究所、富士重工業、日産自動車、いすゞ、スズキ、トヨタ自動車、トヨタ車体、豊田自動織機、ダイハツ工業、トヨタ自動車九州、ケーヒン、ショーワ、ヨロズ、ジヤトコ、河西工業、豊和繊維工業、日本発条、ミクニ、小糸製作所、ROKI、三五、トヨタ紡織、豊田合成、 FTS、AISIN AI、古川AS、三菱電機など。《どのように売るのか（営業スタイル）》自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーに訪問し、どういったスキルの人材を求めているかヒアリングを行い、顧客の問題を把握し、当社の強みを活かした提案を行います。既存顧客から高い評価をいただいていることも多いため、14年間の実績、ノウハウが蓄積されています。 ※企業への提案だけでなく、入社後の人材のフォローも大事な仕事です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■日本のモノづくりを、側面から支えたいという方 ■車が好きな方 ■英語（日常会話でOK）を使った仕事をしたいと考えている方

給与

360～500万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目１−４プラスタリアビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自動車業界に特化し、人材派遣、人材紹介、半導体応用技術、IT/コンテンツなど、様々なニーズに応えるサービスを提供しているグローカル株式会社。独自のルートから海外の優秀なエンジニアを集客し、大手自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーへ人材を派遣、紹介をしております。営業マンに裁量権を与える社風で、直行直帰OK、残業が少ないなど、働きやすい環境が整っております。また、成果も社員に還元する社風であり、インセンティブ制度も導入しております。英語を使う仕事、かつ車が好きという方にとっては、大手企業と取引もできるため、非常に魅力的な環境が整っております。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
輸入車プロショップの販売営業職株式会社マキオコーポレーション
高水準のお客様満足度とリピート率！輸入車プロショップの販売営業職！

仕事内容

インターネット上で弊社の在庫を見たお客さまが来店して下さるので、丁寧に案内し気持ち良く購入して頂けるように接客を行って下さい。来店する際には、メールや電話において必要な情報は伝えている状態なので、来店されるお客様の8割が成約に繋がっています。安心して取り組むことが出来る環境なので、専門性を高めてよりお客様の役に立てるように努めて下さい。《何を売るのか（商品・サービス）》・欧州車（主にドイツ車）《誰に対して売るのか（顧客）》・一般消費者（主にファミリー層）《どのように売るのか（営業スタイル）》 WEB上で在庫を見てお問い合わせを頂くケースと、過去に購入して下さったお客様のリピートや紹介で来店して頂くケースがあり、おおよそ前者が7割、後者が3割程度となります。つまり、反響でお客様がいらしゃって下さるのでアウトバウンド型の営業はありません。さらに、ほとんどのお客様が、来店するまでにメールやお電話にて確認したい事項についてお問い合わせして下さいます。来店時は、実際の車を見て最終確認をする程度なので成約率が高いのも弊社の特徴となります。あくまで目安ですが、月に20組ほどのお客様を対応して頂きます。また、将来的には査定業務についても習得してスキルアップを目指しましょう。

求める人材

■学歴不問 ■社歴不問 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■知的好奇心のある方 ■車へ興味関心のある方 ■素直で前向きな方

給与

300～360万円+インセンティブ

勤務地

神奈川県横浜市都筑区牛久保１－２－５

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、１オーナーの車両を中心に欧州車正規ディーラー専門店として横浜にて事業を展開しています。恥ずかしながらあまり車に詳しくない私ですが、同社の営業スタイルやアフターサービスを見ると安心して購入できる気がしました。それは、徹底的にお客様の満足度や使い心地を追及してるからこそ出来るサービスだと感じています。WEBの口コミにおいても評価が高いことも、リピーターが多いことも納得できます。その様な環境で自身の力を伸ばしていきたい方には、学ぶことが多くお勧めの職場環境です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
携帯大手3キャリアとキャリアショップに特化したセールスプロモーションの営業株式会社エージェントマスター
セールスプロモーション×WEBサービスで、差別化する総合広告代理店！

仕事内容

携帯大手3キャリアとキャリアショップをメインの顧客とし、総合的なセールスプロモーションを提案していただきます。《何を提案するのか（サービス）》チラシ等印刷物制作、イベント企画、ノベルティ、WEBサービスなどのセールスプロモーション《誰に対して提案するのか（顧客）》・携帯大手3キャリア・キャリアショップ《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客向けの営業が中心になります。【仕事の流れ】 ■新規出店やリニューアルOPENの場合 ①新規出店や店舗リニューアルの情報をキャッチアップする ②顧客から課題のヒアリング ③デザイナーやサポートチームと協働しながら、提案の作成 ④提案 ⑤受注 ⑥デザイナーがクリエイティブの制作や、サポートチームがイベントの準備などを行う ⑦納品 ■通常提案の場合 ①既存顧客に定期訪問 ②集客状況の課題ヒアリング ③チラシ等印刷物制作、イベント企画等の案件がないかヒアリング ④提案 ⑤受注 ⑥デザイナーがクリエイティブの制作や、サポートチームがイベントの準備などを行う ⑦納品【数字で見るエージェントマスター】営業スタイル　新規：既存＝2：8 訪問件数：0～3件／日

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロジェクトの中心となってヒトや物事を動かしたい方 ■芯がある方 ■向上心のある方

給与

330～400万円　

勤務地

東京都港区赤坂4-1-32 赤坂ビル3Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：金子

訪問してお話をうかがって印象的だったのは、自社でシステムを開発して業務を仕組化することにこだわっている点です。通常、多店舗展開しているキャリアショップそれぞれから、POP作成のオーダーや、請求書発行オーダーを受けていたら膨大な工数がかかってしまいます。エージェントマスターでは、システム化により、多店舗へ質を担保したサービスを提供することができています。システム化にこだわって、生産性を上げている点が非常に印象的でした！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
IoTソリューションの法人営業株式会社ダイヤアクセス
ワークライフバランス抜群の成長企業！IoTソリューションの法人営業職！

仕事内容

IoTプロダクトを開発する企業と提携しそのプロダクトを販売することがミッションとなります。まだはっきりと形のある事業ではない為、新しく創っていく楽しさがあります。貴方のアイディアや行動力で当事業を成長拡大させて下さい！《何を売るのか（商品・サービス）》・IoTプロダクト ※例…幼稚園バスの現在位置を確認できるシステム《誰に対して売るのか（顧客）》・業務効率化やIT化を促進したい企業《どのように売るのか（営業スタイル）》当社では独自でIoTプロダクトを開発していない為、開発を行う企業と提携をし、そのプロダクトを販売していきます。提携する企業を探すための活動と、プロダクトを販売する為の活動があると考えて下さい。当社は、既に様々な事業を展開している為、そこからの繋がりを利用して展開することが出来ます。ご自身の人脈的なリソースを活用したり、気になるプロダクトから企業にアプローチをかけるといったように、その手法に何か決まったものがある訳ではなく、どんどんとアイディアを提案をして下さると嬉しいです。場合によっては、全国各地に出張することもあるかもしれません。まだ、走り始めたばかりの事業ですので、これから創り上げていく事にやりがいや楽しさを感じられる方が向いているのかもしれません。また、通信の事業を予てから営んでいる経緯もあり、ネット（通信）環境整備の施工工事を受注することもあります。その際は、下請けのパートナー数社に工事を発注します。現場工事は下請けパートナーが実際に行い、募集ポジションの方が現場に出ることはほぼ無いですが、大きな案件、重要顧客などの現場に挨拶に伺うことはしばしばあるかもしれません。元請けとして工事を受注する営業活動はこの「挨拶」以外にはないのでご安心下さい。※夜間工事などもありますが、発注主も作業着を着て、同席するケースがあります。

求める人材

■大卒の方 ■社歴不問 ■業界経験不問 ■営業経験2年以上の方 ■25～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■プレゼンテーション資料を作成するPCスキルをお持ちの方 ■没頭できる趣味をお持ちの方 ■ご自身で考えて行動できる方 ■ITや新しい事に関心を持つことが出来る方

給与

330～600万円

勤務地

大阪市北区梅田3丁目4番5号毎日インテシオ18F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに社内外問わず幸せが溢れる場を提供する為に、同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
NHK契約収納業務の営業エスペランス株式会社
NHK営業局長賞受賞の実績あり！NHK最良のパートナーを目指して！

仕事内容

NHKのパートナー企業として、お客様宅を訪問し、NHKの受信料の仕組みを説明したり、住所変更や契約内容の見直し、新規契約の手続きなどをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ＮＨＫ放送受信料の契約・収納《誰に対して売るのか（顧客）》・主にNHK受信契約をしていないお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・NHK受信契約をしていないお客様宅や新規の受信契約、契約済みのお客様には契約内容の見直しなどの提案を行います。朝礼では今日担当するエリアや目標など、1人ひとりの状況を把握・確認します。地図を見ながらルートを確認し、準備をして現場に出発し、まわり方のコツなどは、先輩社員からアドバイスをもらうことができます。新規の案内や、契約済みの顧客に対し見直しの提案を行うなど、各地域の公共放送の訪問代行を行い、事務所へ帰社し、事務処理や先輩への報告をした後退社となります。本業務は、社会貢献的なお仕事であり、誠実に業務を実行して頂ける方であれば、実績はおのずとついてきます。入社後の8日間は座学で基礎知識を学び、先輩の同行を通じて仕事の流れを理解していただきます。その後は、1か月後、3か月後、半年後も定期的に実施される研修に加え、外部の講習にも参加して営業スキルを高めることも可能です。放送業界で仕事をしていくための「いろは」を学べるので、未経験の方でも安心です。

求める人材

■学歴不問 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■元気で明るいコミュニケーションを取れる方 ■成長意欲の強い方 ■新しい会社創りを一緒に行ってみたい方

給与

300～350万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-53-4高鼻町川鍋ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

エスペランス社は、NHK営業局長賞を受賞した実績がある営業部長がいらっしゃることもあり、業界未経験、営業未経験でも多くの社員が成果を出せる環境があります。ワンツーマンでのロープレはもちろん、ゆっくりと時間をかけて研修を行っていきますので、営業の基礎はもちろん放送業界の知識習得など成長できる環境がたくさんあります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業株式会社グッドグリーン
グリーンレンタルで「ハタラキコゴチ」を創るスタートアップベンチャー！

仕事内容

オフィスを快適空間にするグリーンレンタルの法人営業を行なって頂きます。《何を提案するのか（サービス）》・グリーンレンタルに関わるトータルサポートサービス《誰に対して提案するのか（顧客）》・規模感と業界様々な法人・オフィス環境を良くしたいと考える経営者例・株式会社リクルートホールディングス・株式会社トリドール（丸亀製麺）・東京都下水道サービス株式会社　等《どのように売るのか（営業スタイル）》最初は既存企業を100社程度引き継ぐところからスタートします。定期的な顧客フォローを行ない、仕事に慣れていきます。（3ヵ月に1度の顧客フォローや、月に1度程度のグリーンのメンテナンス等）既存顧客フォローを覚えたら、問い合わせのあった新規顧客に訪問してグリーンレンタルの提案を行なっていきます。将来的にはアウトバウンドで顧客の新規開拓を目指していただきます。【数字で見るグッドグリーン】・訪問件数：4～5件／日・顧客数：数百社・平均年齢：27.8歳

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許（AT限定可）【求める人物像】 ■愚直に物事に取り組める方 ■自ら考えて行動ができる方 ■事業立ち上げに興味のある方

給与

300～400万円　

勤務地

東京都江戸川区松島1丁目18-12 ミックビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：金子

訪問して代表の西澤様とお話しして印象的だったのは、事業領域を選択するときの判断基準でした。「ストック収益型商材×サービス×BtoB」さらに、強い競合プレイヤーが存在しない市場、と考えて事業を選択したとのことでした。上記のような基準で考えたときに「グリーンレンタル」を選択し、着実に顧客を増やしています。安定した収益と顧客基盤を活かしながら、新規事業展開の話をする西澤代表に、私までワクワクしました！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
研究機器・研究用精密科学機器の提案営業メイワフォーシス株式会社
月残業平均20時間！抜群の安定性！時代を先取りする科学機器分野の頭脳集団！

仕事内容

大学・研究機関に対して、自社製品である研究機器と研究用精密科学機器の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・研究機器、改造機器・研究用精密科学機器、精密分析測定機器、光学機器、電子機器《誰に対して売るのか（顧客）》・国公立・私立大学　工学部、理学部、農学部、医学部、薬学部・官公庁研究機関、科学技術振興機構、国際協力機構、・地方自治体研究機関・民間企業、民間企業技術開発研究所《どのように売るのか（営業スタイル）》国公立大学や研究機関に訪問して、当社の分析・研究用機器の提案営業を行います。ただ売るのではなく、研究者の方々の研究推進のために機器を提案していく仕事です。営業スタイルは、顧客である研究者様のニーズをヒアリングさせて頂き、より良い方法を顧客様とともに見出す営業。 1日100件以上テレアポ、とにかく飛び込む・・・と言う営業はしません。ニーズを把握している企業様へDMを送付するなどの「ピンポイント営業」を行います。《営業の1日の流れ》 ▼08：30頃　出社　本日の商談に備え、外出前にカタログ資料等の準備やメールチェック ▼11：00頃　営業のため外出 ▼13：00頃　アポ1（商談。興味装置の資料を持参し詳細な説明を行い、デモのご依頼を受け、サンプルを持ち帰る。） ▼15：00頃　アポ2（懇意なお客様と商談。制作中のカタログについての情報収集等） ▼18：30頃　退社

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■フットワークの軽い方人を支える仕事がしたい方 ■専門的なことを極めたい方 ■人と多く接する仕事が好きな方 ■じっくり取り組む仕事が好きな方 ■外国語が活せる仕事をしたい方

給与

400～500万円

勤務地

新宿区新宿1-14-2 KI御苑前ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

1968年の会社設立から50年間、研究機器、改造機器を販売しているメイワフォーシス株式会社。お客様が大学や官公庁研究機関ということもあり、抜群の安定性を誇っている点が魅力。また、研究機器を自社開発しているメーカーでありながらも、優秀な海外メーカーの商社としての機能もある点は魅力の一つです。それ以外にも、労働環境や福利厚生も整っている会社であるため、自身の専門性を高めながら、長期的に働きたいと考えている方にとっては、とてもオススメできる企業となっております。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
足場架設工事の提案営業平尾化建株式会社
年商30億円の建設会社！くさび足場のトップランナー！若手でも活躍できるチャンスあり！

仕事内容

各担当エリアにある建設会社や塗装会社に対する足場架設工事の提案営業をお任せしていきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・足場架設工事《誰に対して売るのか（顧客）》・建設会社、塗装会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存のお客様にニーズがないかをお伺いすることはもちろん、新規のお客様の獲得も行っていきます。工事現場へ足を運び、現場監督者と関係性を築いて受注を目指してください。　見積書の作成から、現場の調査、計画図の作成、リース材の輸入、職人の手配、工事終了後のお客様対応まで幅広い仕事を担当していただきます。　顧客や案件の選定、訪問件数、スケジュールなどを自身で判断して行動できる自由度の高い仕事内容のため、向上心の高い方には大きなやりがいを感じられるでしょう。《入社後の流れ》入社後は、各営業所へ配属となります。最初の1年間は職人として経験を積んでいただいたり、並行して営業同行を行なったり、適性や能力に応じて仕事を任せていきます。入社4～5年後には、営業所の責任者である営業所長のポジションをお任せしたいと考えています。その際は、売上管理などもご担当していただく予定です。

求める人材

■高卒以上 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■成長意欲が高い方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■コミュニケーション力がある方

給与

300～400万円

勤務地

横浜支店／所沢営業所／柏営業所／八千代営業所／プロジェクト事業部／厚木営業所／神奈川営業所／座間営業所／湘南営業所／中部営業所／関西支店／茨木営業所／堺営業所／神戸営業所／兵庫西営業所／香川営業所／高松営業所／徳島営業所／佐世保営業所／熊本出張所

コンサルタントのコメント/
担当：関口

営業職と営業所長の業務に共通しているのは、自由度の高さです。営業職は既存顧客と新規顧客に優先順位はなく、活動エリアや一日の訪問件数も自分で決めることができます。価格や工程についても現場で蓄積した専門知識をベースにお客様と交渉できますので、ものを売るだけの営業職にはない楽しさがありますので、非常にやりがいのある仕事です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
建設業界への技術者派遣の営業株式会社インフィライズ
スーパーゼネコンへ技術者を派遣！建設業界への法人営業！

仕事内容

弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」「紹介予定派遣」のBtoB営業に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策によりクライアントから安定した高評価を頂いています。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス・紹介予定派遣 ※施工管理者、CADオペレーターの派遣がメインになっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・建築業界の企業（1都3県のゼネコンやサブコン）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に多くの企業から引き合いを頂いている弊社ですが、既存のお客様に対する営業にプラスして横展開していきます。現状、建設業界は人手が不足しがちなので、クライアントとの接点を持つこと自体は難しくないではないかと考えています。商談場所は現場のこともあれば、支社で打ち合わせを行うこともあります。応募者の集客や面談については、別部署のものが行っておりますが、必要に応じて企業の情報を応募者へ共有して頂くこともあります。それに加えて、派遣されている社員の方のフォローも行い、労働状況の把握に努めて下さい。

求める人材

■学歴不問 ■23～33歳まで　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方

給与

360～600万円

勤務地

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
大手量販店や専門店へのベビー・キッズ商品の企画提案営業株式会社オーパス
ベビー、キッズ向けに特化をしたアパレルメーカー！あの大手量販店も顧客先です！

仕事内容

主に既存である大手量販店や専門店への提案型営業を行いながら、現場でつかんだニーズの商品企画までを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ベビー・キッズ向けの自社企画商品 ※主なブランド・KIDS FASHION STATION ・PINKY FLASH ・Puff 2 Kids ・PAS DE ZELE ・ILEAIYE ・Street cop ・EMILE ZOLA ・SANDRA DEE 《誰に売るのか（顧客）》・大手量販店・専門店・通販 ※主な取引先株式会社しまむら・株式会社赤ちゃん本舗・株式会社ニッセン・日本トイザらス株式会社・株式会社ライトオン・株式会社西松屋チェーン等《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。担当顧客数については、数社～10社程を担当し、1社に深く入って頂きます。本部商談やバイヤーとの商談を経て、顧客が求めているニーズを聞き出し、企画提案営業を行ってください。シーズン毎にそれぞれ提案する商品、内容も変わってきますので、計画的に行動して頂くことが重要となります。また、年に4回の顧客向けの展示会を春夏秋冬で開催しており、シーズン毎のラインナップをサンプルとして見て頂く機会もございます。《提携ブランド》・サンリオ・SMILEY FACE ・チャンピオンベイビー・EDWIN ・プロ野球球団・JR新幹線《当社の組織図》・営業職7名（東京2名、大阪5名）・デザイナー14名（東京5名、大阪9名）・パタンナー2名・MD2名

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため《歓迎要項》 ■アパレル業界での経験がある方 ■量販店向けの営業経験がある方 ■自分の数字に責任を持ち、コミットできる方

給与

400～500万円

勤務地

本社／大阪府箕面市船場東1-11-43 東京営業所／東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋岡村ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

私は娘と息子がいるのですが、大手量販店で洋服を買ってあげることがあります。参鍋社長に伺ったところ、もしかしたらうちの商品かも！とのことでした。自身が携わった案件が世に出る喜びや、町を歩いているときにも自社の商品を着ている可愛い子供たちを見ると、とてもやりがいに感じる事と思います。また、会社としても頑張った人が馬鹿を見ないという社風で営業職として実績を上げたらきちんと還元をして頂けますので、頑張りがいのある仕事ができる企業となります。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
法人向け健康診断サービスの提案営業医療法人熊谷総合病院
日本に10台しかない最新機器を導入！様々な変革を推進し続ける地域密着型の総合病院！

仕事内容

病院周辺エリアの法人企業に対し、自社の健康診断サービスを提案していただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■健康診断サービス ※日本に10台しかない最新機器を導入しており、より細かい検査が可能となっております。 ※基本的には来院していただき、健康診断を受けていただきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■病院周辺の法人企業 ※埼玉県熊谷市、行田市、鴻巣市、深谷市、群馬県太田市などが対象エリアとなります。 ※場合によっては車で訪問することもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規開拓営業を担当していただきたいと考えております。病院周辺の法人企業に対し、まずは電話にてアプローチを行います。そしてご興味を持っていただいた企業に訪問し、自社の健康診断サービスを提案していただきます。健康診断も様々な項目がございますので、お客様に合わせたプランを提案していただければと思います。また、検査そのものに立ち合うことはございませんが、検査を受けに来た方をご案内したり、検査結果の送付、場合によっては追加で精密検査へのご案内なども行います。

求める人材

■自動車運転免許（AT限定可） ■23～40歳程度までの方（長期キャリア形成を図るため）【求める人物像】 ■明るく元気であり、お客様に可愛がってもらえるような方 ■社会貢献性の高い仕事がしたいとお考えの方 ■自ら考え、行動することが出来る方

給与

300～350万円

勤務地

本社／埼玉県熊谷市中西4-5-1

コンサルタントのコメント/
担当：石井

元々は厚生連が運営していた歴史ある病院を引継ぎ、2016年5月から新法人としてスタートを切った当院。地域の方々に貢献すべく、日本に10台しかない最新検診機器を導入したり、2018年7月には新しい検査棟をオープン。2020年には新病棟が竣工する予定です。今後は一般顧客だけでなく、法人企業の方々にも健康診断をご利用いただきたいと考えており、新たに推進部隊を立ち上げようとしております。「新しいことにチャレンジしたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな職場だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
求人広告の提案営業株式会社アンビションプラス
若手メンバーが多く活躍！求人広告事業に強みを持つ、リクルート社のトップパートナー企業！

仕事内容

リクルート社のトップパートナーとして、採用をお考えの会社に対し、リクルート社の取り扱う求人広告の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■リクルート社の取り扱う求人広告サービス ※「タウンワーク」「From A navi」「indeed」などのアルバイト領域と、「リクナビNEXT」「はたらいく」「とらばーゆ」などの中途採用領域のメディアがメインとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■飲食店、サロン、人材派遣会社、コールセンターなど ※基本は関東圏内の顧客がメインとなりますが、地方の顧客を担当することもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新たなクライアント獲得に向けた新規開拓営業を担当していただきます。まずは電話や飛び込みにて、現在各種採用をご検討されている店舗や会社にアプローチを行い、アポイントの獲得を行います。アポイントが取れましたらクライアント先に訪問し、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる求人広告媒体を選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます（場合によっては社員の方にインタビューを行うこともございます）。なお、求人原稿の作成自体は制作部にて行いますので、営業としてお客様と制作スタッフの間に入り、ディレクションを行っていただければと思います。求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。そして仕事に慣れてきましたら、引継ぎのお客様も渡していく予定です。

求める人材

■大卒以上 ■求人広告営業経験2年以上、または人材業界での営業経験2年以上の方歓迎！ ■自身でリスト等を作成し、電話での新規開拓営業を経験されていた方もOK! ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■目標達成意欲が高い方 ■スケジュールを自身でしっかりとハンドリング出来る方 ■将来的なマネジメントに興味がある方

給与

350～450万円

勤務地

本社／大阪府大阪市北区梅田1-3-1-1000号　大阪駅前第1ビル10階東京オフィス／東京都新宿区新宿1-9-5 新宿御苑さくらビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

リクルートのトップパートナーとして、20年に渡り求人メディア事業を行っている会社です。成果を正当に評価する社風であるため、入社後最短半年でマネージャーに昇格した例も！また、毎週金曜日はノー残業デーがあったり、年間休日も130日あるなど、ワークライフバランスも整っており、メリハリをつけた仕事が出来るのも魅力の1つです。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
広告・プロモーションの営業プロデューサー株式会社ロージー・エンターテイメント
クライアントと二人三脚で制作！広告・プロモーションの営業プロデューサー！

仕事内容

大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。大手クライアント企業から大きな信頼を寄せられている当社。広告プロモーションや制作関連業務の大半を一任され、どう戦略を立ててプロモーションを実施していくかを考えています。あなたにお任せするのは、得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくこと。広告やWeb、イベント、映像など幅広く手がけることが可能です。一緒にクロスメディアプロモーションを展開していきましょう。《何を売るのか（商品・サービス）》・広告、Web、イベント、映像を掛け合わせたプロモーション《誰に対して売るのか（顧客）》・某大手アミューズメント企業・プロモーションに課題を抱えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》予てからお付き合いのあるクライアントをメインで担当する場合、まずは、クライアントのニーズをヒアリングし、企画をつめていきます。企画の会議から参加してアイディアを発案することもあります。方向性が決まれば、外部のデザイナーや制作会社とディレクションを実施。そしてプレゼンテーションを行い、受注します。その後は、ディティールをつめ、クライアントへ納品という流れになります。営業プロデューサーは得意先への提案はもちろん、クリエイティブ力も問われる仕事です。新規の開拓を行うチームの場合は、リレーションの構築から始めます。テレアポや飛び込み営業を行い、お客様と接点を持っていきます。売り込むのではなく、企業の課題や悩みをヒアリングして、どんな点で役に立つことが出来るのか考えていきましょう。そこから先は、既存クライアントに対する業務の進め方と同様の流れになります。入社後、はじめの3ヶ月間はOJTとなります。その後、徐々に業務の流れを学び、経験を通して身につけてください。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳～33歳位まで　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■広告業界での経験（プランナー・ディレクター・営業など）をお持ちの方、歓迎！ ■急な依頼や想定外の事柄に対して、臨機応変に対応できる方 ■多くの人の目に触れる広告を手がけたい方 ■大規模なプロモーションを展開したい方 ■「for the client」精神が強い方。（お客様に貢献する事に喜びを感じられる、顧客志向の強い方） ■現職において、ノルマや（売物が限定されている等の）事情により「顧客満足を追求出来ない環境」に対してモヤモヤしている方 ■現職において、小規模アカウントを薄く広く担当されていて、「もっと一つのクライアントに深くコミットしたい」とモヤモヤしている方

給与

360～450万円＋インセンティブ

勤務地

東京都中央区日本橋1-1-7 OP日本橋ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

大規模な広告・プロモーションを展開する醍醐味を味わえます。得意先に深くコミットし、ニーズやシーズを企画に落とし込み、提案し、実行していくことをお任せします。裁量が大きくやりがいを持って感じる事ができる仕事です。特に、予てから取引の深耕が進んでいるクライアントにおいては、先方の会議に参加し企画をしていきます。責任は大きいですが、本当の意味で０から企画に携わることも出来ます。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

新卒採用のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー株式会社リアステージ
急成長の人材サービス会社！企業のビジョン、求職者の未来、そしてあなたの夢へ徹底的にコミットする！

仕事内容

RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両業務を行って欲しいと考えています。ステップとして、まずはRA業務を覚えてください。実際の採用ニーズをよく把握したうえで、次はCA業務へ取り組んでいきます。人材業界では「一気通貫」というスタイルとなりますが、しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組むことが出来ます。《何を売るのか（商品・サービス）》【RA業務】：当社の「新卒学生向けエージェントサービス」の利用提案を実施。その後は、クライアントの求める人材を紹介していきます。【CA業務】：接点を持った求職者（就活生）に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》【RA業務】：新卒採用を実施する企業【CA業務】：就職活動を行う学生（一都三県がメインターゲット）《どのように売るのか（営業スタイル）》【RA業務】：最初は新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。入社後、次のステップへ進む為にまずは５社を目安として、ご自身が担当するクライアント企業を持てるようにしましょう。【CA業務】：SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到している為、集客は基本的に反響となります。それに加えて、当社オリジナルの就職マッチングイベント「JOB COMMIT」へ参加した就活生と接点を持つことや、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作ることも重要視しています。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして５～１０回、時間にして１０時間程度一人の就活生と面談をします。《1日の流れ（モデルケース）》 ▼10:00　出勤 ▼10:30　求職者との面談 ▼12:00　昼食 ▼13:00　マッチングのイベント運営 ▼15:00　企業へ訪問 ▼17:30　帰社・日報作成・資料整理 ▼19:00　退社

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方

給与

276～400万円+インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区桜ヶ丘町8-9　メイセイビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

株式会社リアステージは、人材業界を経験してきた一人の社員の”思い”から始まっています。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いが、どんどん形になり、今や人材業界だけに留まることなく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げる当社には、夢を叶える為に必要な志高い仲間、応援するための環境があります！このような環境で成長を目指したい方には、お勧めの企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
いい求人認定★★★

医療業界の課題を解決する新規事業推進エムスリーキャリア株式会社
2025年問題を解決！医療の世界をより良くする経営コンサルタント！

仕事内容

2025年に向けて課題を感じている医療業界に対して、課題解決となるサービスの創出をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・既に立ち上がっている新規事業の拡販・医療業界の課題を解決する新規事業の企画立案《誰に対して売るのか（顧客）》医療機関が顧客となります（病院、薬局、柔道整復師、施術所、訪問看護ステーションなど） ※医師・薬剤師事業で取引をしている既存顧客が中心となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規事業の推進担当者として、サービスの企画、顧客への提案、サービス改善、KPI管理を行います。その後は、各自の適性に応じて、既存サービスの改善提案、新規事業の開発に携わっていただきます。【業務内容】まずは立ち上がっている新規事業である採用窓口アウトソーソングを担当いただく予定です。病院の大きな課題の一つである医師不足など人材不足解消に向けて病院の採用戦略の提案だけでなく、実際に自身が病院の採用担当者となり採用活動を行っていただきます。担当いただく業務は限定的ではなく、適性や志向に応じてお任せしていきます。採用窓口アウトソーシングサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業に映ったり、自身で新しいサービスを起案したりすることができます。《キャリアステップ》新規事業開発未経験の方でも、30歳を目安に、事業責任者を目指していただきます。そのために同社では独自の人材マネジメントを取り入れたり、週1回の事業アイディアの提出と随時レビューを行うなどの仕組みが整っています。《立ち上がっている新規事業》 ■採用窓口OS ■採用PR資料作成 ■事務長・事務スタッフ ■医師インタビュー調査 ■各種研修プログラム・セミナー策定実施 ■評価制度設計・実行支援 ■CS調査（地域患者満足度-診断） ■PLベンチマーク（競合）分析・診断 ■M&Aプランニング・実行サポート ■病棟転換シュミレーション・実行サポート ■費用別-コスト削減余地診断 ■ITツール・システム構想立案・設計 ■コスト削減計画策定・実施 ■資金繰り管理サポート

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳くらいまで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業の経験はなくても、自ら企画を立案し能動的に動いていくことができる方 ■「誠実さ」「素直さ」「積極性」「意思決定力」のある方 ■未経験から新規事業立ち上げに関与したい方 ■数年以内に事業責任者として事業運営をしたいと考えている方

給与

450～700万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル1115号

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開しており、上場会社である親会社2社の強みを活かし、仕事を行える点が魅力。2025年問題という明確な課題があるため、責任者として新規事業を立ち上げることができるチャンスは豊富にある。他の仕事では味わうことの出来ない様々な経験を積むことが出来るのが最大の魅力。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る