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検索結果4,190件中

3346~3360件目を表示

  • ITソリューション提案営業株式会社ファンリード

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    東証一部上場グループ!増収増益を更新中の【安定×成長】IT企業

    仕事内容
    業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。IT業界の知見を深め、ソリューション提案の幅を広げていただき、ゆくゆくはシステムの受託開発・提案営業にも携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・派遣型エンジニア人材 自社には200名のインフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。 ・システム受託開発 あらゆる業種/業態に対して、問題の最適解を導き出すシステムを提供します。 ・自社開発システム 端末認証&暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB(Hyper Qrypto Box)」 多店舗管理システム「モバPOS(R)」 個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」 保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」等 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア、システム開発を必要としているあらゆる業種、業界の法人にご提案いただきます。 ※製造、金融、通信、公共系など幅広い業界業種に提案のチャンスがあります。 ※主要取引先※ NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/大手sler各社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 クライアントの業界業種に縛りはありません。当社が誇るエンジニアの多彩な技術力を武器に、 ・どのように顧客のIT課題を解決するか ・どのようにステークホルダーの利益を最大化するか など、自由な発想で提案を組み立ててください。 ■モノ売りではない「ITソリューション」の企画・提案 手がけるのは金融・通信・メーカー・流通・官公庁といった、さまざまな業界のシステムの構築や運用サポートなど。 エンジニアの人材支援にとどまらず、受託開発、RPA、セキュリティ、自社製品、それらを複合的に組み合わせた提案を企画・実践してください。 ■エンドユーザー戦略の策定 今後はエンドユーザービジネスにも注力していく方針です。受託・請負のプライム案件を増やし、プロジェクトの最上流から携わりたいと考えています。 協力会社などからも情報を収集し、提案機会を拡大していきましょう。 経営層との距離が近い当社では、社長・部長やエンジニアを巻き込みながらスピード感を持った企画提案が可能です。 《業務のやりがい》 ■チャレンジ歓迎の社風 東証一部上場グループの安定感はありながら、 社歴・年齢に関係なく自分のアイデアを発信・実行することができるチャレンジングな社風です。 社員同士の距離も近いため、エンジニアに技術面の相談をしたり、 経営層に商談に同行してもらうことも可能な環境です。 ■クライアントとエンジニア、双方の役に立てる喜びを感じられます! エンジニア1人ひとりとコミュニケーションを取り、得意なこと、キャリアプランなどをヒアリング。 自分の提案でクライアントの課題を解決でき、プロジェクトの幅が広がることで、エンジニアも希望するプロジェクトへ参画可能になります。 難しさもありますが、自ら開拓したクライアントにエンジニアがアサインされるたび、クライアントとエンジニア双方の役に立てる喜び・達成感を味わっていただけます! 《組織構成》 一緒に働く営業メンバーは7名。年齢層は30代が中心です。今回は若手メンバーを募集します。 個人ノルマを追うのではなく、組織・部としてのゴールをみんなで達成しようという意識が強く、フラットで闊達なコミュニケーションが展開されています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~32歳までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方 ■IT業界、⼈材業界の営業経験のある方
    給与
    360〜550万円
    勤務地
    本社/東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、東証一部上場グループであり安定性と成長性を兼ね備えた環境が整っていると感じました。基盤を活かしつつ、幅広い事業領域を持ち、自社開発システムも多様に持っている点は他ライバル企業と比べても差別化の図れている点です。加えて200名いるエンジニアの技術力にも定評があり、多くの業界から支持を受けている会社です。
  • タレントマネジメントシステム「カオナビ」の既存顧客サポート[メンバー]株式会社カオナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業!

    仕事内容
    タレントマネジメントシステム「 カオナビ 」を導入いただいている企業様に対してのサポートをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。  人材情報の一元化・見える化(人材情報を一元化し、マネジメントへ活用)、  人事業務の効率化(身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に)、  経営の意思決定支援(人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用)、  評価効率化(今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ)  モチベーション分析・エンゲージメント向上(社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ)  適切な人材配置・要員シミュレーション(直感的操作感で最適配置をシミュレーション)  スキル管理・育成(人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現)  採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析(自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止)  離職分析・ES調査(社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。 業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、  ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにカオナビを導入いただいているクライアントが何をしたいのか、何に困っているのか、をヒアリングしていただき、 カオナビの使用方法などの対応を実施いただきます。直接訪問やオンラインMTGで個別の顧客のサポートをしたり、 セミナーを開催し講師としてレクチャーをしていただいたりと、カオナビをご導入いただいたお客様のLTVを高めて、 活用促進・継続利用を推進するポジションとなります。 実際に使用いただいているクライアントからの声を直接聞ける部門ですので、 顧客分析(データの収集・活用) 、サービス改善のための顧客の声の収集も大切な業務の一部です。 本ポジションでは、カオナビを通じて、お客様の課題解決ができます。 タレントマネジメントシステムとして大注目の「カオナビ」を導入いただいたお客様のオンボーディングを支援する、 という役割を担っているため、ツールを導入して終わりではありません。 実際にお客様に使っていただくまでをサポートしていただくため、「課題解決力」が身に付きます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
  • 生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールス[リーダー候補]株式会社フレクシェ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可

    業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

    仕事内容
    生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとしてパートナー企業と協力しながら製造業のお客様に対して提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・生産スケジューラ「FLEXSCHE」 ・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界や会社規模を問わない製造業のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 生産スケジューラ「FLEXSCHE」のセールスとして適性に応じて以下のお仕事をお任せします。 ・営業 展示会やセミナー、ホームページ、パートナー企業からのご紹介で、 興味を持っていただいた製造業のお客様からの問合せに対してコンタクトを取っていただきます。 その後、自らが訪問してご提案をするのかパートナー企業に対応依頼をするのかを判断します。 自らが訪問する場合は、アポイントを取得しご提案に伺います。 全国の工場を持っている製造業がお客様となるため、出張も発生します。 お客様の規模は数十名~大企業まで様々。パートナー企業も30~40社程度あるため、関係構築力が求められるお仕事です。 ・プリセールス(技術営業) 製造業の計画業務における課題をヒアリングしFLEXSCHE製品が課題解決に導くことをご提案する仕事です。 お客様が抱える問題や課題の聞き取りおよびFLEXSCHEのデモンストレーションを実施したり、 お客様データを使ったFLEXSCHEのプロトタイプの作成やご説明など営業よりも技術領域の強いお仕事となります。 ・トレーニング講師 セミナーやイベントの企画や講師をしていただきます。 展示会やセミナーで興味を持っていただいたお客様に対して、 より、自社製品の機能性や利便性をご説明いただくお仕事です。 ※また面接での適性を感じることがあれば、マーケティングや事務など別部署のご提案をさせていただくこともございます。  弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、  色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です! 《入社後は…》 基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。 入社後は弊社がお客様向けに開催しているセミナーを一緒に受講いただいたり、実際にシステムを触ってみたりしながら少しずつ学習していきます。 また見積書の作成などの営業事務も商談というものを理解するためにも必要な営業の基本ですので、こちらもご経験いただきます。 お客様先に伺っての商談などが一番難しい業務となりますが、最初のうちは同席してもらうケースがほとんどになると思います。 そこで経験を積み、吸収して、できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■IT業界での営業経験3年以上 ■27~40歳程度 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■相手の話を理解し、自分の考えを上手にまとめて話ができる方 ■くじけずに前に進もうという意志がある方 ■自社製品を理解するために努力できる方(勉強していく気概のある方) ■基本的なPCスキルのある方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで560社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました!
  • タレントマネジメントシステム「カオナビ」のカスタマーサクセス株式会社カオナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業!

    仕事内容
    タレントマネジメントシステム「 カオナビ 」を導入いただいている企業様のLTVの向上を推進するカスタマーサクセスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。  人材情報の一元化・見える化(人材情報を一元化し、マネジメントへ活用)、  人事業務の効率化(身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に)、  経営の意思決定支援(人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用)、  評価効率化(今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ)  モチベーション分析・エンゲージメント向上(社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ)  適切な人材配置・要員シミュレーション(直感的操作感で最適配置をシミュレーション)  スキル管理・育成(人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現)  採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析(自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止)  離職分析・ES調査(社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。 業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、  ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとした カスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル(新機能追加提案や上位プラン提案等) ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。 《 ポジションの魅力 》 ・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。 ・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。 ・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。 ・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■カスタマーサクセスの経験2年以上、またはIT商材の導入コンサルタント・活用促進支援の経験 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
  • エンジニアの提案営業パーソルテクノロジースタッフ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    エンジニアの成長をプロデュース。
    エンジニアが誇りを持てる世の中にするためのコンサルティング営業!

    仕事内容
    担当エリア内でお取引のない様々な企業に対してエンジニアのご提案をしていただきます。 また、既存のクライアントのサポートもお任せしたいと思っております。 《サービス内容について》 ・ものづくりエンジニア ・ITエンジニア ・IT、ものづくりに関する受託開発 《誰に売るのか?(顧客)》 ・IT領域もしくは機電領域の担当をお任せ致します。 ※取引者数は約1,600社で国内トップクラスの案件数です。 IT領域 :担当エリアの全事業会社が対象です。      WEBアプリ、サーバー、RPA、システム開発、ヘルプデスクなどのエンジニア支援を行います。      平均担当社数:30~40社 機電領域:自動車メーカーや大手電機メーカーが対象です。      機械設計、電気、ソフト開発などのエンジニア支援を行います。      平均担当者数:10社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、新規クライアント開拓50%、既存クライアント深耕50%でコンサルティングして頂きます。 具体的には、スタッフ、クライアントの状況確認・クライアントへの推薦・スタッフフォローなどを行います 《具体的な業務の流れ》 ▼担当顧客から案件とそこに対して必要な人財のスキルを細かくヒアリング ※新規開拓を行う場合は、週に何時間と決めてテレアポを行います。  もしくはグループ内にヒアリングし、案件をもらうよう働きかけを行います。 ▼顧客からの要望のスキルを持つ人財を選定し、クライアントへ提案 ▼改めて、業務内容・勤務条件等を確認 ▼職場見学や面談へ同行 ▼アテンドが完了 ▼初日の同行 ▼就業後の定期的なフォロー 社員に対しても「依頼された業務とのマッチが図れているか」「問題はおきていないか」等のフォローはもちろん、 顧客に対しても「評価」「状態」「改善点」等を伺い、双方にフィードバックします。 ※1社につき、直接の訪問は1~3ヶ月に1度程度です(クライアントによる)。 ※部署によっては営業とコーディネーターの業務を分担している場合がございます。 当社はエンジニア社員一人一人のキャリア実現を第一に考え、就業先を決定しています。 「○○のスキルを伸ばしたい...今何にチャレンジをすればいいのだろう」というエンジニアの思考を1番に考えます。 「○○ができるから〇〇に行ってください」というアサインの仕方は行いません。 技術部門と営業が密に連絡を取り合い、エンジニア、顧客の双方にとって良い就業先を提案します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■人材業界での営業経験3年以上(人材派遣・人材紹介などの業界) ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力に自信のある方 ■自分自身のやりたいことがしっかりとある方 ■社内外問わず、良好な信頼関係を築くことが出来る方 ■素直に物事を聞き、勉強することが出来る方
    給与
    329~460万円 + 残業代
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
  • エンジニアのフォロー営業パーソルテクノロジースタッフ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    エンジニアの成長をプロデュース。
    エンジニアが誇りを持てる世の中にするためのフォロー営業!

    仕事内容
    神奈川県全域の取引顧客へ就業している派遣スタッフのフォローをお任せしたいと思っております。 【主な仕事内容】 ・スタッフ初日導入対応 ・スタッフ定期フォロー  └タイミング:就業後2週間、1ヵ月、3ヵ月、その後は3ヵ月毎  └手段:訪問もしくはWEB面談、電話、メールもあり。  └内容:契約の更新確認、就業中の悩みヒアリングとアドバイス、         企業への改善要望のヒアリング、各種制度変更の説明、トラブル対応など ・スタッフ問い合わせ対応  └勤怠確認、各種手続きの確認など様々あります。 ・営業へのフォロー報告  └日々のフォロー内容をメールで報告 フォロー手段は、顧客先への訪問、WEB商談、電話、メール等です。 派遣スタッフの担当数は、80名~100名程度です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業もしくは販売のご経験 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■協調性のある行動力 ■柔軟に対応できる方 ■ベテランのスタッフもいるので、対応に会話ができる方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    一部上場の「パーソル」グループである同社。その取引社数にまず驚きました。約1,600社以上の取引実績があり、もちろんその数は国内トップクラスの案件数。それだけ案件数が多いということはエンジニアのキャリアが幅広く実現できる環境。営業はその案件数を増やすだけでなく、エンジニアにとって何のキャリア構築が最適なのかを一緒に考えていくことが役割です。またパーソル社のグループ企業は沢山あり、ジョブローテンションも盛ん。ご自身のキャリア実現に応じて様々な選択肢があることも魅力の一つです。
  • 動物用医療機器の企画提案営業株式会社ヒューベス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    動物病院のクオリティを高めるため、
    機能性とデザインを大切にした製品づくりを目指しています!

    仕事内容
    当社の動物用医療機器を動物病院や販売店へ提案、営業していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■動物医療機器 ※主に診察台・手術台等 ■動物医療用ケア用品(消耗品) 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の販売店や動物病院  (既存の動物病院のみならず、新たに開業される動物病院等もお客様になります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国の動物病院や販売店に対して営業活動や市場の情報を収集していただき、ご提案していただきます。販売した製品の搬入設置や取り扱いの説明を自身で行うこともありますので、商品を知り、メンテナンスを自身でできるようになることも顧客から信頼されるための大きな仕事となります。 販売代理店への販売促進、顧客管理マネジメントも学んでいただき、セグメント分けを行って頂くことも大切な業務となります。 また、当社では展示対応を月に一度程度行っており、商談や名刺交換を行うことで見込み客を獲得⇒商談を行うなど、今後の営業活動に活かしていただきます。 《入社後の流れ》 まずは入社いただきましたら弊社商品を知っていただくため研修を実施いたします。その後先輩社員とともに業務について学ぶとともに、サポートをしていただきます。半年から1年程度研修を実施した上で適性を判断し、エリアを担当いただく形となっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23~35歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許必須 【求める人物像】 ■信頼関係を大切にした仕事をしていきたい方 ■自発的に仕事ができる方 ■動物医療業界やペットに興味がある方 ■簡単な機械や器具を用いた修理作業に抵抗のない方 ■人と接する、コミュニケーションが好きな方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    埼玉県狭山市水野432-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    業界においては早い時期からデザイン性を重視した動物医療用機器を製造・販売している会社です。デザインだけではなく、使いやすさにもこだわりを持っており、テレビや映画でも使われるほど、認知度は上がってきています。新規開拓に関しても飛込みも行いますが、多くは紹介や展示会からの案件の獲得となります。また、一経営者のような立ち位置で仕事をすることもできますので、営業スキルだけではなく、経営のノウハウを学ぶこともできる環境です。
  • アジャイル開発・サブスクリプション営業クリエーションライン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    IT技術で顧客と共に社会の進化を実現する。

    仕事内容
    ■大手民間企業の営業窓口 ■担当顧客に対するアカウントプラン計画策定と実行 ■社内のエンジニアと協働してソリューションの提案 (提案型スタイル)を実施 《何を売るのか(商品・サービス)》 DevOps技法を取り入れた業務プロセスの見える化とITシステム開発・運用の徹底的な自動化、 マイクロサービス化による変化に強く柔軟性の高いアプリ開発の実現、ビッグデータ分析のコンサルからソリューションまでの一貫提供。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手民間企業 デジタルトランスフォーメーションを実現したいお客様をアジャイル開発という手法で技術面から支援させていただいています。 【主要取引企業】 LINE、NTTドコモ、カカクコム、KDDI、電通、 日本マイクロソフト、パナソニック、本田技研、 ヤフー、楽天、リクルートテクノロジーズ、Retty等
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25〜30歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■IT業界への興味・知見 ■書籍"Team Geek"を読了していること。 【求める人物像】 ■積極的に新しい技術に取り組む方 ■学習意欲、知的好奇心の高い方 ■コミュニケーションが得意な方 ■仕事を進める上での自由度の高さ、主体性を重んじる社風が好きな方 ■クリエーションラインのカルチャーに共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田佐久間町3-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    クリエーションライン株式会社では、とにかくカルチャーを重要視しています。HRTはHumility(謙虚)、Respect(尊敬)、Trust(信頼)を大切にしながら、毎週月曜日10時~1時間ほど、Weekly朝会で30分間の雑談を行っています。それも「本気」で。その背景には、「スペース」と「ノイズ」は、チームがチームワークの魔術を引き起こす機会を作るための重要な要素であり、会話が関係を作り、関係が新しい価値を創りだすと考えているからです。チーム間のコラボレーションを生み出すために、行っています。考えとして、社員はそれぞれの役割を担っています。そのそれぞれの役割が重要であり上司が偉いわけではない。CEOも同様です。そんなカルチャーを大切にすることができ、「この人と共に働きたい」「共に幸せになりたい」と考える方にはおすすめの企業です。
  • 新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます!

    仕事内容
    自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。早期でリーダー候補としてのマネジメントも経験して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム ・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス 《誰に売るのか(顧客)》 ・新卒採用を考える法人企業 ・中途採用を考える法人企業 ・就活生 ・転職を考えている方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。 新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。 新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6~9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」 「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。 闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験(有形、無形問わず) ■チーム、ユニットのマネジメント経験(1名以上) 《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになてるの?」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい!と強く思う方には向いている企業であります。
  • アドミニストレーションブルースクレイ・ジャパン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    クライアントのビジネスを成功に導くことが、私たちのミッション

    仕事内容
    管理部における、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 オペレーティブ業務の運用および改善・効率化や、それに伴う一連の業務整理をお任せします。 《業務内容》 ・受注、売上、請求、入金処理などに関わる業務 ・支払依頼書、経費精算などの経理連携の申請・処理業務 ・各種契約書締結のため製本、発送、ファイリング業務 ・新卒エージェントの窓口(打ち合わせ、面接日程調整など) ・その他業務サポート(電話応対、各種総務関連業務等) <業務のやりがい> ・社員と関わる業務も多いでコミュニケーションの幅が広がります。 ・縁の下の力持ちの役割が多いです。 ・業務の運用改善なども率先して行える環境のため、自分のスキルアップもできます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■経理・総務・営業事務などバックオフィスでのご経験1年以上 ■Word、Excel、PowerPointが使用できる方 ■23~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力 ■業務改善等を行ったことがある方 ■良好なコミュニケーションのとれる方 ■様々な業務を同時進行するため、仕事の優先順位が決められ、業務をすすめられる方 ■明るく、何事にもポジティブに取り組める方 ■数字に正確な方 ■整理整頓が得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ■MFクラウド(会計・債務・請求書)、V-ONEクラウド(入金処理ツール)経験がある方
    給与
    324~650万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷 3-19-1 オミビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    ブルースクレイ・ジャパン株式会社は、SEO(検索エンジン最適化)コンサルティング会社として米国No.1の実績を誇っている企業になります。運用型広告・SEOでは、GoogleAdWordsトップコントリビューター(国内で4人のみ)の運用ノウハウが強みです。また、「社員とその家族が心身ともに健康で豊かになれるよう、会社としてサポートしていきたい」という経営陣の想いと、社員全員の声から発案された、さまざまな社内制度を取り入れています。社員同士が意見交換し、困ったときは助けてくれるような社風です。エントリーお待ちしております!
  • 建設機械の提案営業ヒロサワ機械株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK

    グローバル展開で成長し続けている老舗企業!

    仕事内容
    法人向けに産業機械の企画、提案営業業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用機械 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・継承品メーカー ・食品メーカー ・製薬会社 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客に向けた営業活動をお願い致します。 未経験者、文系出身から活躍している先輩達も多く丁寧にお教えしていきます。 最初は先輩達と得意先を訪問して信頼関係を築いていくことから始まります。 OJT教育を通して提案、見積、受注に関するスキルを学び、 営業に必要な基礎知識を先輩と一緒に仕事をしながら習得して頂きます。
    求める人材
    ■⾼卒以上 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■機械系に携わった経験をお持ちの点 ■営業経験1年以上 ■要普通自動車免許 【求める⼈物像】 ■素直な性格で、前向きな⽅ ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる⽅ ■周囲と協⼒をし、仕事に取り組める⽅
    給与
    320~450万円
    勤務地
    名古屋支店/愛知県名古屋市名東区豊が丘1901番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    創業60年以上の実績を持つ老舗企業です。「土木機械」「建築機械」「産業機械」の大きく3部門で事業展開をしています。各部門は専門知識と豊富な経験に裏付けされた確かな技術により、お客様のご要望に対して的確にお応えするとともに、お客様のパートナーとして各種機械の「企画」「計画」「設計」「製作」「据付」「維持」「開発」までトータルサポートを行っています。腰を据えて長く勤めるにはおススメの会社です。
  • 土地活用のコンサルティング営業大和財託株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    資産運用をすべての人に

    仕事内容
    地主さんや不動産会社からの情報を収集し、収益用物件の用地仕入営業をお任せします。 資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営をおこなえるかどうかを 重視している為、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、 賃貸経営の向き・不向きを診断します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・収益用の用地 ・現地調査 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ・地場の不動産会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には電話などでいわゆる地主さんや不動産会社、不動産の売却を検討している方に営業をし、 関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。 そのため、営業先は個人の部屋探しや物件を購入するユーザーではなく、法人企業や地主さんになります。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、 別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 ≪お仕事の魅力≫ 土地の仕入れであれば、所在や面積、形状、周辺環境、 適用される法律、過去の利用履歴などを総合的して価値が決まります。 その価値も、世の中の景気動向や流行などに敏感に反応し、刻一刻と変化していきます。 不動産は、どれだけ経験を積んでも、またどれだけ学んでも、 決して終わりがないほどに幅広く、奥深い業務となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年程度 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ≪求める人物像≫ ■顧客志向が強い方 ■成長意欲が高い方 ■チームワークを大切にできる ■メリハリをつけて働きたい
    給与
    420〜600万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷一丁目24番8号 渋谷東京海上日動ビルディング9階 大阪本社/大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー29階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。仕事を通じて社会貢献したい方、仕事で自己成長したい方、社会にインパクトを与えたい方、仕事の成果を仲間と一緒に分かち合いたい方、ぜひご応募ください。
  • 包装資材の提案営業株式会社丸信

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実

    ワンストップで要望を叶えるトータルパッケージ企業!

    仕事内容
    法人に向けて包装資材の提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・シールやラベル ・パッケージ 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・食品メーカー ・スーパーマーケット ・酒造業 ・化粧品メーカー など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業は2〜3割で、既に取引のある企業がメインです。 顧客の元を訪問し、商品に関する打ち合わせを行います。 ターゲットやデザインのコンセプトなどを丁寧にヒアリングした上で 企画・提案を行い、顧客と議論を重ねながら、商品をゼロから作り上げます。 デザイナー達と協力し、ヒアリングした内容や今回の提案を具体的なものにします。 顧客からの最終確認が取れたら、いよいよ製造、納品です。 その後のアフターフォローもしっかりと行い、顧客とより強固な信頼関係を築きます。
    求める人材
    ■法人営業経験(業界・業種不問※3年以上) ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める⼈物像】 ■セルフスターターな方 ■業務内において勉強熱心な方 ■業務内においてコミュニケーション能力がある方
    給与
    345~450万円
    勤務地
    本社/福岡県久留米市山川市ノ上町7-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    シール・ラベル印刷、紙器印刷・加工を行うメーカーでありながら包装資材の商社機能も併せ持ち、様々な企画提案でお客様を『トータルサポート』している老舗企業です。創業して50年以上経ちますが、教育制度や福利厚生など、新たな取り組みを取り入れ続け、社員の働きやすさにも力を入れている企業です。また、創業以来売り上げが減少したのは一度だけ。安定して腰を据えて働くにはおすすめの環境です。
  • マーケティングに課題を持つお客さまに寄り添うアカウントプランナ―株式会社ウィルゲート

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    マーケティングに課題を持つお客さまに寄り添い、解決のためのパートナーとして活躍するセールス職!

    仕事内容
    SEOを中心としたWebマーケティングにおける課題を持った新規のお客さまに対しての提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SEOを中心としたWebマーケティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マーケティングに課題を感じているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SEOを中心としたWebマーケティングにおける課題を持った新規のお客さまに対し、ウィルゲートの持つサービス・プロダクトから幅広い提案を行います。 別部門であるインサイドセールスが獲得したアポイントメントに対して、課題の整理と提案をします。 受注後は、コンサルティング部門と連携しお客さまの課題を解決していくお仕事です。 《仕事の流れ》 ▼初回訪問ヒアリング  ・マーケティングに関する現況及び課題のヒアリング ▼提案  ・提案内容の方針を策定(セールス個人で提案のための分析なども実施)  ・サービス企画チームと連携して提案資料の作成  ・顧客へのプレゼンテーション ▼受注/ご契約  ・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き ▼コンサルティング部門との連携  ・コンサルティング部門への引き継ぎ  ・既存顧客への改善提案
    求める人材
    ■大卒以上 ■※以下両方を1年以上経験されている方 ・法人営業経験  ーtoB企業向けに新規営業をしていた方  ー幅広いサービスから課題解決をするソリューション営業の経験がある方、など ・Webマーケティング領域での販売・提案経験 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ウィルゲートの理念に共感できる方 ■物事に主体的に取り組める方 ■個としてだけでなく、周囲を尊重したチームワークが取れる方 ■高い視点で仕組み化や生産性向上の提案ができる方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    創業以来様々な業界のwebマーケティング支援をしてきたノウハウが蓄積されています。特にSEO領域における実績は業界でもトップクラス!また、社員の定着率が良いこともとても魅力な企業です。社員一人一人が会社の理念に共感し、共にその理念実現を目指しているため、チームワークも抜群です。仲間と共に成長していきたい方におススメの企業です。
  • 販促企画・営業事務株式会社プリアップ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    商品企画・販売促進戦略・卸売・小売まで、流通を一貫する総合コンテンツプロデュース企業!

    仕事内容
    ⾃社取扱いブランドの、国内向けの卸売・販促企画に関わる業務全般を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・TANGLE TEEZERをはじめとする、自社取り扱いブランド ※下記にブランド名記載あり 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国内の法人取引先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・受注、出荷依頼、請求、返品対応、在庫コントロール ・新商品リリース、商品提案、商品登録 ・問い合わせ対応(メール、電話) ・商談(既存顧客に対して新商品提案など) ・新規取引先対応(問い合わせのお電話やメールなどに対して契約するか判断する。) ・各販路に合わせた販促企画を⽴案、実⾏ ・店頭販促物やWEBコンテンツの制作ディレクション はじめは、国内向けの卸売に関わる営業事務からお任せします。ゆくゆくは、取引先対応全般を担っていただきます。 ご志向次第では、商品をより多くのユーザーに届けるための販促企画の⽴案に携わることも可能です。 ⾃⾝のアイデアや企画・施策をダイレクトに提案することができます。 ブランド(商品・サービス)に興味を持ち、深い理解と愛情を持っていただける⽅、 卸売や販促企画を通じてブランドを盛り上げたいという想いのある⽅、お待ちしています。 【主な取扱ブランド】※代理店 ・イギリス製のヘアケアブラシ「TANGLE TEEZER」 ・イギリス発のメンズコスメブランド「WAR PAINT.」 ・ドイツ⽣まれのヘアアクセサリー「invisibobble」 ・国の重要⽂化的景観と⽇本遺産に認定された棚⽥で育つ、島根県奥出雲産「源流仁多⽶こしひかり」 ・厳選した全国の美味しいお⽶を使⽤した、⼿作りおにぎりが楽しめるお店「おにぎりカフェ うめ乃」 ・独創的且つ繊細なデザートの世界を追求する、スペイン発のパティスリー「bubó BARCELONA」 ※その他、美容系の新規ブランドの企画も進⾏しています。 【社内の雰囲気】 ・⼊社時期や役職は関係なく、意⾒をフラットに発信することが当たり前の社内環境 ・仕事の評価は勤務時間ではなく、実績やチャレンジした結果・内容で評価します ・キャリアアップ制度(アルバイト⼊社から3年でクリエイティブディレクターになったメンバーも) ・服装・ネイル・ピアス・髪型・髪⾊⾃由 ・光のたっぷり⼊る綺麗なオフィス ・年に1回、社員旅⾏があります。2016年〜2019年はハワイに4年連続でいきました︕※業績に応じる
    求める人材
    ■営業または販売・接客の経験2年以上 ■25歳~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社コアバリューに共感していただける⽅ ■ブランド(商品・サービス)に興味を持ち、深い理解と愛情を持っていただける方 ■卸売や販促企画を通じてブランドを盛り上げたいという想いのある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■フットワークが軽い方 ■物事を多角的に捉えられる柔軟性がある方 ■問題意識をもって、主体的に仕事に取り組める方 ■自分のアイディアを活かして仕事がしたい方 ■データに基づいて考え、分析できる方 ■裁量の大きい職場で働きたい方 ■PowerPointでのプレゼン資料作成の経験 ■Excelでの四則演算や表の作成、SUM等の簡単な関数の使用経験 ■ピボットテーブルやスライサーを用いたデータ分析の経験
    給与
    300~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    タングルティーザーは、イギリスTangle Teezer 社によるヘアケアブラシで、髪に負担をかけることなく髪本来の美しさを引き出すと評判のベストセラー商品だ。英国女王賞をはじめ、世界各国で数々の賞を受賞し続けています。日本総代理店として2013年より国内でセールスプロモーションを展開しています。じわじわと知名度が高まっていき、2021年には日本国内累計販売数600万個を突破しました。イギリス発のメンズコスメブランドであるウォーペイントも同様で、日本総代理店としての展開開始以来、順調に売上を伸ばしている企業です。また、社員同士は、互いを思いやりながらも率直な意見交換と提案を行う風通しの良い関係性で創造性を大切にする同社だけに、自己裁量を持って自由に仕事を進め、自律心と自身も会社も共に向上させていこうという意志が同じベクトルに向かっている企業様です。

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