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76~90件目を表示

  • キャリアアドバイザーヒトツメ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    成長率200%のHRベンチャー!!

    仕事内容
    就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行う為に、学生の選択肢を最大化させることがミッションです。 多業界、多職種がある中で、学生と向き合いながら一人ひとりに合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 最初はプレイヤー業務をお任せしますが、スキルや適正に応じてリーダー業務やマネージャー業務をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒向けの就職支援サービス 「シュトキャリ」 「シュトテック」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、企業様の提案、マッチングを行っていきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ①CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ②リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝経験2年以上or営業経験 ■目標達成、数字改善への意識が強い方 【歓迎要件】 ■人材業界でのRA/CA経験のある方 【求める人物像】 ■「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味のある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、一人ひとりに合った最適なキャリアの提案を行いたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです!
  • HRコンサルタントヒトツメ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    成長率200%のHRベンチャー!!

    仕事内容
    採用支援サービスを展開する当社にて、当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ、課題に合った解決策を提示していただきます。パートナー契約のサービスは、求人広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など様々です。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、採用成功までコミットしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・当社人材紹介サービスおよびパートナー契約している60以上のサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用に課題を感じている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①RA業務 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ②CA業務 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ③その他 組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業/組織の0→1→100を経験できます。 ・マネージャー業務 ・事業責任者の補佐/事業責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験のある方 【歓迎要件】 ■人材業界でのRA/CA経験のある方 【求める人物像】 ■「ヒト」という領域に興味がある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案することで、採用に関する本質的な課題解決スキルを身に付けたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです!
  • コンサルティングセールスTRUSTART株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    【累計6億円の資金調達】「不動産×テクノロジー×人」の力で社会課題を解決する

    仕事内容
    当社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案など、営業活動全体のコンサルティングをご担当いただきます。お客様からデータについて追加のご要望等いただいた際には、社内のエンジニアやオペレーションを担う事務メンバーと一丸となって新しいサービスの形を検討するなど、事業立ち上げフェーズならではのサービスを生み出す視点も求められる、やりがいのあるポジションです。セールス担当としての成長はもとより、将来的にはマーケティングやCS、営業オペレーションといった機能構築にも関与いただき、事業の成長と営業組織作りの両側面に貢献いただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案など、営業活動全体のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産会社のほか、金融、士業、リユース、インフラ事業者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に当社が保有する不動産ビッグデータを活用した営業手法のご提案をするほか、お客様が発送するDMもお任せいただくなど、お客様の営業活動全体をコンサルティングする視点でセールス活動を推進いただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業の経験3年以上 ■自身で自走して考動できる方 ■パワーポイント/エクセル/ワードを業務で使用したことがある方 【歓迎要件】 ■中~大企業との折衝、取引経験 ■Saas型のスタートアップで働いた経験 ■slack/salesforceを使用した経験 ■エクセル関数(初級~中級)使用可能 ■不動産業界での勤務経験(不動産仲介・売買のほか、不動産テック領域経験者も歓迎) ※当社の扱う不動産データについての知識は入社後にも身に着けられますので、未経験でも問題ありません。 【求める人物像】 ■セールスとして圧倒的に成長したい ■スタートアップにジョインして事業の成長と自分のキャリアアップを目指したい ■小さな環境で裁量権のある仕事をしたい ■不動産テック領域に興味がある ■新しい知識・技術を学びたい ■5つのValueに共感する ・Trust:信頼から全てを始める。 ・Agility:スピードで更なる価値を創出する。 ・Challenge:未知の領域にこそ挑み続ける。 ・Teamwork:同じ目標を持つ仲間のために考動する。 ・Fact:事実に基づき客観的に物事を判断する
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    不動産市場は日本のGDPの1割を超える規模でありながら、業界には既存の商習慣が根強く残って、従前の非効率でアナログな業務構造が浮き彫りになっているなか、「人とデータで全てを可能にする」をパーパスとして不動産ビッグデータと人の力で社会課題を解決することをミッションに掲げているTRUSTART社。IPOを目指しベンチャー環境で1からサービスを創り上げていきたい、組織を強くしたいという想いの強いメンバーが集まっており、こういった想いに共感して頂ける方はおすすめの企業です。
  • 【新規事業】カスタマーサクセス株式会社FLUX

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

    仕事内容
    当社は「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。 今後のさらなる事業拡大に向けて、広告主向けの新規事業におけるカスタマーサクセスをご担当いただきます。新規顧客に対して当社が開発する広告主向けソリューションの提案で顧客のビジネスを成功に導いていただきます。 《具体的な業務内容》 ・導入時〜導入後の、サービス導入のディレクション ・導入顧客へ定例を通じて、サービスパフォーマンスのレポーティング・クロスセル提案 ・顧客要望の積極的な収集とプロダクト開発への連携 ・初期商談〜受注までのフォローアップ ・営業成績の分析と改善策の提案 《ポジションの魅力》 ・新規プロダクトを短期スパンでリリースする環境であるため、0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。 ・クライアントとの信頼関係を築くためにコミュニケーション能力や交渉力を磨くことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材の法人営業、カスタマーサクセス職において通算1年以上の業務経験 ■目標達成のための行動や優先順位付けを行えること ■自身の活動を振り返り改善してきた経験 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティング業界での業務経験 【求める人物像】 ■当社のMission/Valuesに共感いただける方 ■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ■困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ■変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
  • 【FLUX AutoStream】アカウントエグゼクティブ株式会社FLUX

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

    仕事内容
    当社は「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。 今回のポジションでは、新聞社(全国紙)、携帯キャリア、ECサイト運営等の企業様に対して「FLUX AutoStream」を通した、Webサイト上の収益最大化に向けたカスタマーサクセス/コンサルティングを担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・【FLUX AutoStream】 └ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。 パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新聞社(全国紙)、携帯キャリア、ECサイト運営等の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客課題のヒアリング ・担当顧客のオーナーとしてアカウントプランの立案 ・導入後のリレーション構築 ・既存顧客に対するアップセル活動 ・メンバーのマネジメント ※CS活動の仕組化だけでなく、プロダクト開発チームやセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐に渡ります。 《ポジションの魅力/やりがい》 ■専門性(マーケティング/アドテク) ・業界トップクラスのメンバー(サイバーエージェント/電通/朝日新聞出身者)も複数名在籍しており、そのようなメンバーと共に同業界のスペシャリストとしてのスキルアップしていくことが可能 ■幅広い領域における挑戦 ・新規プロダクトが次々とリリースされるため、様々なプロダクトに触れる機会がある ・新規ポジションの立ち上げや仕組み構築、他部署への異動なども含め、幅広い経験を積むことが可能 《現状対応できていないけど、取り組んでいきたいこと》 ・「FLUX AutoStream」が顧客にとっての良質なOne Stop Solutionとして高い評価を受け続ける ・ユーザーと密にかかわっているアカウントエグゼクティブ発信での新規プロダクト開発 ・ユーザー会の企画/運用 ・SaaS業界No.1といわれるCS体制の構築/実行
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業やカスタマーサクセスとして様々な企業に対する顧客折衝経験 【歓迎要件】 ■アドテク業界orインターネット広告orWebメディアの業界での顧客折衝経験 ■Webメディア運営の経験 ■広告代理店における経験 ■SaaS型ビジネスの経験 【求める人物像】 ■当社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ■全力でなんでも取り組むことができる ■発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ■スピード感や変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ■目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
  • 【新規事業】カスタマーサクセス[マネージャー候補]株式会社FLUX

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

    仕事内容
    当社は「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。 今後のさらなる事業拡大に向けて、広告主向けの新規事業におけるカスタマーサクセス(マネージャー候補)をご担当いただきます。既存顧客に対して、当社が開発する広告主向けソリューションの提案で顧客のビジネスを成功に導いていただきます。 《具体的な業務内容》 ・各メンバーのKPI設計・管理業務 ・顧客の担当としてアカウントプランの立案・顧客課題のヒアリング ・プロダクト導入までのインプリメンテーション・進行管理 ・ソリューション導入顧客に対するアップセル/クロスセル活動 ・顧客要望の積極的な収集とプロダクト開発への連携 《ポジションの魅力》 ・新規プロダクトを短期スパンでリリースする環境であるため、0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。 ・組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります(ex.アカウントセールススペシャリスト/アカウントセールスマネージャー/フィールドセールス/アカウントセールスイネーブルメント)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■広告業界や事業会社でのマーケティング経験/実行に関わる3年以上のご経験(特にメディアプランニング、コミュニケーションプランニングのご経験) ■3名以上のチームの管理経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ■社内外メンバーの巻き込み、プロジェクトを管理/推進できる方 ■論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方 【求める人物像】 ■当社のMission/Valuesに共感いただける方 ■セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 ■前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ■困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ■変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    同社はテクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
  • 【FLUX AI】フィールドセールス株式会社FLUX

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。

    仕事内容
    当社は「テクノロジーをカンタンに。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発などの事業を多角的に展開しているスタートアップです。2018年5月の創業以来急成長を遂げ、国内スタートアップとしては最速クラスでARR10億円まで事業を成長させており、「EY Innovative Startup 2022」、2022年度のForbes JAPANの「JAPAN’ s CLOUD 20」などにも選出いただいております。また、直近で2023年6月に44億円のシリーズB資金調達ラウンドも実施しました。 今回のポジションでは、当社が提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・FLUX AutoStream └ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。 パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。 ・FLUX Targeting └デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化を行うプロダクト。 AIによるオーディエンスの抽出によって、Facebook・Google・Yahoo・LINEなどの広告配信を効率化して、CPA改善・CV数増加に貢献します。 ・FLUX Layout └ウェブサイトの自動最適化プロダクト。シナリオ設計を自動化し、ウェブサイトに訪れたユーザーに対して、最適なコンテンツを最適なタイミングで表示することでCVRを最大化します。 ・FLUX Market Place └放送局・新聞社・出版社といった大手メディアにて、ユーザー行動データを活用したユニークなセグメントに対して広告配信ができる、プレミアムな広告メニューを提供しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・放送局、新聞社、出版社といった大手メディア ・携帯キャリア運営等の企業 ・ECサイト運営等の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのクロスセル ・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 ・初期商談〜受注までのフォローアップ ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック 《ポジションの魅力/やりがい》 ・0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。 ・急成長企業でワンストップで様々なプロダクト/サービスの提供に携われます。 ・SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。 ・組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.Salesのスペシャリスト/Salesマネージャー/Salesイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ(カスタマーサクセス)/プロダクト企画/Bizdev(事業開発)など)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材を扱った営業のご経験、法人営業のご経験(3年以上) ■基本的なPCスキル(PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること) 【歓迎要件】 ■広告・コンサルティング業界での営業経験 ■大手企業への新規提案営業経験 ■大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ■SaaSプロダクトの営業経験 【求める人物像】 ■当社のMission/Valueに共感できる方 ■目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ■新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 ■発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ■細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    同社テクノロジーをカンタンに、経済価値を最大化することをミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」を提供しています。テクノロジーの進化に伴う「目に見えないコストや負担」を限りなく減らし、テクノロジーを最大限に活用できる企業や個人を増やすことを使命としています。プロフェッショナルな社員が本質的な価値提供に集中できる環境を創り続けていて、刺激あるチームで協力し、切磋琢磨して働くことが最大の価値だと考えています。業務委託やリモートのメンバーも多く、情報共有が円滑に行われる環境が整っていて、チームワークで切磋琢磨しながら、仕事とプライベートのメリハリをつけて前向きに働きたい方におススメです。
  • 施工管理株式会社IEGAO

      • 正社員
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由

    ”夢のマイホームが夢ではなくなるのが私たちの夢”をコンセプトに成長する注文住宅メーカー!

    仕事内容
    IEGAOサービスの満足度を高める「住宅プランナー」を募集します。接客を通じた担当顧客の満足度(CS)向上はもちろん、将来的には着工計画や新規顧客紹介プロジェクトの立案なども担って頂くことを想定しています。 具体的には、契約顧客の要望に合わせたマイホーム設計の提案(プランニング)から、お引渡までをフォローしていきます。プランニングや定期的な状況報告、ローン手続きのご案内など、接客がメインの業務となります。接客以外にも、協力会社や社内の営業及び金融担当との連携など、チームワークが求められるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・施工計画の立案 ・予算提出 ・協力業者の手配着工の段取りを組んだり、必要に応じて協力業者の手配を行います。 ・現場管理 ・図面チェック ・スケジュール調整一人でいくつかの現場を掛け持ち、現地の業者さんと協力しながら円滑に工事が進むよう管理します。 《キャリアパス》 個々の希望に合わせたキャリアステップを用意しています。 部内でのマネジメントや他職種(営業や契約事務)へのキャリアチェンジ、新規事業へのチャレンジなど、自分次第でキャリアを拡げていける環境があります。 《配属部署について》 配属先は、20代後半の責任者を筆頭に、20~30代の若い組織となっています。前職は携帯販売やイベント運営など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 研修は入社オリエンテーションの後、配属チームにてOJT指導となります。社内コミュニケーションも活発で、判らないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大卒以上 ■接客経験1年以上 ■第一種普通自動車免許 【歓迎要件】 ■ハウスメーカーでのご経験 ■不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方 【求める人物像】 ■チャレンジ精神の高い方 ■当事者意識を高く持って働ける方
    給与
    350~420万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ6-C 九州支社/福岡県福岡市中央区高砂1-1-25 ニューガイアオフィス天神303
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」というポリシーの元、初期費用無料で建てられるマイホームという革新的なサービスを展開しています。現在特許も申請中で同社にしかできない唯一無二のサービスでマイホームを当たり前にする世の中を目指しています。実際の家のご提案から家が建つまで一貫して家造りに携われるところも社員全員がマイホームを当たり前にという想いを感じられました。未経験からでも挑戦できる環境なので家造りに携わりたい方にはおすすめです!
  • 【営業部】法人営業[マネージャー候補]株式会社モデュレックス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    グッドデザイン賞4冠受賞!照明で空間をプロデュース!

    仕事内容
    既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ダウンライト(照明器具) ・スポットライト(照明器具) ・制御盤 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築やデザインの設計事務所 ・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心(山手線や丸の内周辺) ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9h nine hours、yahoo 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存ルートセールスメイン(既存7/新規3) ※営業エピソード 取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験3年以上 ・業界経験者(照明業界、電材資材) ・営業先が建築設計事務所、インテリアデザイナー、大手ゼネコン 【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる方 ■周囲と良い関係性を構築できる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    顧客のニーズに応じた空間をデザインする課題解決型の提案営業の募集です。無形営業(求められている空間をヒアリング)→有形営業(解決できる照明を提案)→納品という一連の営業の流れの中で、自分の営業力次第で目の前の顧客の笑顔、満足を作り出せる魅力的なお仕事です。我々が普段使っている身近にある空間も同社はプロデュースしており、空間の演出、商材において大手企業からも評価を得ています。こんな環境下で仕事がしたいという方にはおすすめです。
  • 【事業推進部】アカウントプランナー[直販]SMN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    東証スタンダード市場上場!ソニーグループの次世代型デジタル・マーケティング・パートナー!

    仕事内容
    当社の自社プロダクト(LogicadやTVBridge)の提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。 クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランを提案していただきます。 ゆくゆくは自社プロダクト以外のデジタル広告メディアの提案も行っていただく予定です。 クライアントのマーケティングプラン立案から伴走まで行う新設部署のため、クライアントと共に課題解決に取り組み、関係性を構築することが重要です。 案件の受注からマーケティング提案や広告運用まで一貫して担当いただきますので、クライアントから直接フィードバックを受け取りながら、新たな広告の可能性を創出し、クライアントへの貢献を実感することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクトであるLogicadやTVBridge 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ナショナルクライアントや大手広告主、ソニーグループ各社などの大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントのビジネスや課題を理解し、業界や競合環境、目標を把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランを提案します。 ・マーケティングプランの立案から伴走まで行う新設部署のため、クライアントとの関係構築と課題解決に焦点を当てます。 ・受注から広告運用まで一貫して担当し、クライアントからの直接フィードバックを受け取りながら、新たな広告の可能性を創出します。 《事業推進部の魅力》 新設部署であるため、自ら主体となって様々な変化をもたらすことができる環境です。業務が細分化されていない分、裁量が大きく、スピード感を持って業務に取り組むことができます。また、業界が限定されていないことでさまざまな案件に携わる機会があり、アカウントプランナーとして専門性を磨くことができます。 そして何よりも、当部署の魅力は、手を挙げればチャンスが与えられることです。ボトムアップのアプローチを推奨し、担当業務に留まらず、自身の興味や能力に応じた領域に挑戦もすることもできます! 《当社で働く魅力》 当社はデジタル領域のマーケティング事業を展開しているため、迅速で変化の激しいマーケットでビジネスに携わる事ができます。 さらに、ソニーグループ各社との連携やリソースの活用をアドバンテージとしながら、常に新たなビジネスチャンスを探ることが出来るダイナミズム溢れる環境があります。 20代〜30代と若い世代の社員が中心となり活躍しています!
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での実務経験3年以上 ・マーケティング領域でのコンサルティング業務経験3年以上 ・事業会社のマーケティングセクションでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■デジタル広告の取り扱い(代理店サイド、広告主サイドいずれも可)経験 ■法人営業経験 ■マーケティングの知識:顧客の欲求やニーズを理解し、それに合った商品企画を立案、実行する能力 ■論理的な思考:競合把握やデータを分析に基づき論理的に広告戦略を組み立てる力。 ■交渉・折衝力:プロジェクトにおける会議進行や交渉を適切に設定できる能力 【求める人物像】 ■広告業界で新たな風を巻き起こしたいという情熱を持った方 ■大きなクライアントとの折衝を経験したい方 ■クライアントのニーズに応える最適なソリューションを提供したい方 ■環境の変化や高い業界知識がある方 ■社内のエンジニアや商品企画との連携を円滑に進めるため、高いコミュニケーション力がある方
    給与
    550~600万円
    勤務地
    東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、自社開発の広告配信システムを用いて効果的な広告配信をコンサルティングするITと広告を掛け合わせてた企業です。東証スタンダード市場上場、ソニーグループという知名度、安定性と商品力、コンサルティング力で大きな成果を残しています。また大手とベンチャーの良いところを両面持ち合わせており、若手から発信、成長していける環境もあり、役職についても大手企業よりも速いスピードでつくことが可能です。大手の基盤の中でベンチャー並みの成長速度で営業として成長したい方にとってはおすすめの企業です。
  • EV自動車の提案営業Harmony Auto Japan株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    世界最大手のEV自動車メーカ(BYD)の正規販売店!!

    仕事内容
    近隣にお住まいのお客様(個人・法人問わず)に対して、販売や提案を行なう仕事です。新たなファンを増やし、丁寧なアフターフォローを通して信頼関係を築きいて頂きます。また入社から半年間は目標を持ちません。入社後最初は、来店されるお客さまの対応を行なっていただきます(フロントスタッフ業務)。購入のご検討なのか、乗っている車の修理やメンテナンスをご希望なのかをヒアリングし、その上で営業や整備士へとお客さまを引き継ぐ業務を担当しながら、その間に接客や車の知識を身につけていただきます。大体1年もすれば経験値がつくと思いますので、それから本格的に営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 EV車、車に携わる整備入庫、損害保険など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ご来店される個人のお客様 ・既にお取引を行っているお客様 ・周辺地域の法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗にご来店頂いたお客様や、既存顧客へのご自宅へ訪問し、新車の提案を行います。 《入社後の流れについて》 入社後先輩社員がOJTとして付き、研修サポート実施半年程度は研修として、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていただきます。その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施いただき、業務の流れをつかんでいただきます。入社後1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■新車販売のご経験ある方 ■自動車関連の営業経験 【求める人物像】 ■車が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■主体的に行動できる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都目黒区鷹番1-1-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    世界最大手のEV自動車メーカー(BYD)の同社は、社内の雰囲気が良く、働きやすい空間作りを進めています。入社後は丁寧な研修を行ったのち、お客様に喜んでいただけるようなサービスを提供するため、製品の知識も時間をかけて学んでいただきます。また、110日だった年間休日は大幅に増加し、120日となってより社員の働きやすさを加速させています。営業職にチャレンジしたい、多くのお客様とコミュニケーションを取りたいという方におすすめの企業です!
  • 太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業株式会社Step House

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞!

    仕事内容
    今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談・契約 ・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能! ・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 ・商談対応(クローザー業務) ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務 ・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理 ・目標達成のためのアドバイスや施策・執行 ・組織ビルディング、マネジメント業務 ・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験(個人・法人問わず3年以上) 【歓迎要件】 ■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方 ■販売職や接客業に従事した経験がある方 ■店長職としてマネジメントを行った経験がある方 ■業種未経験歓迎 ■コミュニケーションをとるのが得意な方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■変化を楽しむことができる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • ルート営業宝印刷株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ディスクロージャー(企業情報開示)のパイオニア企業!上場企業の約60%と取引!

    仕事内容
    本ポジションでは上場企業をメインに、決算関係書類(有価証券報告書、招集通知等)の作成から納品までのトータルサポートを行って頂きます。お客様は上場企業の総務・経理ご担当者です。具体的なお仕事内容は上場企業の法定開示書類やIRに関連する書類のソリューション営業、お客様からのお問い合わせ対応、タスク・スケジュール管理などをお任せ致します。日本経済を牽引する上場企業のディスクロージャー(企業内容開示)&IRに貢献できるやりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 上場企業が投資家や株主、行政に対して行うディスクロージャー(情報開示)を支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 上場企業の総務・経理ご担当者(日本の上場企業は約3,800社。そのうち約2,000社とお取引させていただいています) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に取引のあるルート営業になりますが、新規上場を目指す企業のサポートもあります。企業様と長くお付き合いしていくお仕事ですので、お客様一人ひとりとしっかり向き合える営業ができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人、個人営業経験(どちらか2年以上) 【歓迎要件】 ■広報の経験 ■提案営業の経験 ■IRに関する業務に携わっていた方 ■WEBサイト、出版、販促物などモノづくりの経験 【求める人物像】 ■情報管理意識が高い方 ■日本経済の発展に貢献したい方 ■BtoB営業に興味がある、経験がある方 ■法律知識、財務知識を身に付け、専門性の高い環境で活躍したい方 ■上場企業に求められるディスクロージャー支援に興味がある方、挑戦したい方 ■間違いが許されないシビアな面もあるが、責任感が求められる仕事に挑戦したい方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都豊島区高田3-28-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    1952年の創業以来、「ディスクロージャー(企業情報開示)のパイオニア」として、日本経済の健全な発展に貢献してきたTAKARA & COグループ。その中核を担うのが同社です。創業以来、丁寧かつきめ細かな対応で、上場企業をはじめ多くのお客様から信頼を寄せられ、成長してきました。同社の核となる事業は、上場企業の義務である「ディスクロージャー(情報開示)」の支援で、法律で義務付けられた情報開示の支援や、投資家向けに広報するためのIR情報の開示支援といった業務が中心です。コロナ禍でもニーズが高まりつつあり将来性抜群の同社で自分のスキルを活かしたいという方にはおススメです。
  • 企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の提案営業株式会社ジェイアンドティプランニング

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    食品・ヘルスケア分野特化型のPR会社

    仕事内容
    企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の新規ユーザー企業の開拓をお任せします。「ネタマッチ」は取材や情報収集を行いたいメディアに対し、情報発信をしているいわばメディア向けのメディア、BtoBメディアです。このBtoBメディアに無料で企業のプレスリリース掲載を働きかけるのが、新規営業の仕事です。無料サービスなので営業ハードルは低く、企業側にも感謝されるサービスです。まずは無料サービスの営業、業務に慣れてきたら有料サービスを提案し、顧客と伴走する業務も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 PR活動プラットフォーム「ネタマッチ」 https://netamatch.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 新規:プレスリリースの掲載を検討してる法人企業 既存:大手食品、ヘルスケア企業(キューピー、SB食品、ロート製薬、ニチバンなど)や、各地の売上高100~200億円規模の企業     《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓とPR事業での既存顧客へ提案活動も行っていただきます。 電話、メール等を用いた新規開拓です。メディアに対してプレスリリースを出したい企業、すでに出している企業に対して、「ネタマッチ」への掲載を提案いただきます。 掲載が無料なので、アポイント取得の難易度は高くありません。無料掲載のプランから、各種メディアとのコミュニケーション(有料メール)プランの提案まで行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■接客販売など数値を追ってきた経験または営業経験1年以上(個人向け、法人向け問いません) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■PR業界の知見 【求める人物像】 ■主体性のある方 ■自分の力で生きていきたいと考えている方、受け身の考え方でない方 ■周囲と協力し、思いやりをもって仕事に取り組むことが出来る方
    給与
    430~750万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    フルーツグラノーラ、キウイフルーツ、オートミール、今では日常で当たり前のように知っているものではありますが、実はこれらのブームの立役者が同社です。食品・ヘルスケア分野を中心にPRを通じて他にはないアンサーを導き出す同社は、働き方改革推進中で恵比寿駅周辺の住居なら家賃補助あり、年に4回インセンティブありなど、魅力が満載。海外プレスツアーやテレビ局での打ち合わせ、一流メーカーのマーケティング担当など、憧れのワークスタイルを実現可能です。
  • リフォーム提案営業ミサワリフォーム中部株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい

    ミサワホームのリフォーム専門会社として愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心にサービスを提供しております!

    仕事内容
    ミサワホームで家を建てられたオーナー様や、一般のお客様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。割合は、8割はミサワホームのオーナー様で、担当エリアのオーナー様に対するフォロー対応や、イベント告知などのアプローチを行っていきます。ある程度営業に慣れてきたら、金融機関などからご紹介を頂く一般のお客様のご対応もお任せしていきます。リフォームの売上実績に応じて、インセンティブで還元もしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ミサワホームで家を建てられたオーナー様 ・一般のリフォームを検討していらっしゃるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ミサワホームにて家を建てられたオーナー様に対してのフォローやリフォーム提案、一般のお客様に対してのリフォーム提案を行って頂きます。 最初のうちは、担当エリアを割り振り、担当エリア内のオーナー様へ、家の定期診断やイベント告知など定期的な接点を持ちにいくよう、動いて頂きます。 ある程度営業活動に慣れてきたら、一般のお客様のご対応もお願いします。 面談・電話・メール等様々な方法でお客様に接点を持てるよう、動いていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・住宅に関わる仕事に携わったことのある方(インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技士、施工管理、設計など) ・営業経験 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■建築士1、2級をお持ちの方 ■建築施工管理技士1、2級をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■成果の為に、行動量を担保ができる方
    給与
    360~570万円
    勤務地
    愛知/愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 岐阜/岐阜県岐阜市宇佐3-16-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    2020年設立の同社はミサワホームの100%子会社としてリフォームに特化し、事業を成長させてきました。リフォームは、家のデザインではなく、暮らしのデザインすることであるということをベースの考えとして持ち、家だけではなく、マンション、商業施設、医療施設、オフィスなど様々な建物のニーズに応えています。家を購入した人からすると、その後も細かくフォローをしてくれることが一つの安心材料になるかと思いますが、ミサワオーナーズクラブというオーナー様専用のWEbサイトがあり、いつでもオーナー様をフォローができる体制が完備されています。お客様としっかりと寄り添い、そして実績に応じてインセンティブも頂ける遣り甲斐のあるお仕事です。

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