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1486～1500件目を表示

キャリアコーチ［グループマネージャー候補］株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはキャリアコーチ（グループマネージャー候補）として従事していただくお仕事です！具体的には、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署のグループマネージャーとしてご活躍いただきます。フェローシップ社でしか行っていない、サービスをリリースしていき他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作る重要なポジションです！《何を売るのか（商品・サービス）》派遣スタッフの長期就労を行うための部署を支えるマネジメント業務《誰に対して売るのか（顧客）》キャリアコーチの人材育成 └部署の数字管理や戦略策定業務全般《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、キャリアコーチの仕組みづくりからはじまり、キャリアコーチのクオリティアップのために、キャリアコーチンググループのマネジメント（数字管理・戦略策定）から新サービスの企画・推進を行います、また、派遣スタッフの定期面談も行います。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■25～39歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■キャリア系・コーチ系の資格保有　└例：国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等 ■人材経験者 ■人事経験 ■toCビジネス経験者【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

360〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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グローバル人材専任の人材派遣コンサルティング営業株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはグローバル人材専任の人材派遣コンサルティング営業のポジションです。具体的には、日本にいるグローバル人材と日本にあるグローバル人材を採用したい企業を結ぶお仕事です。既存の企業に対して採用ターゲットはどのような人材か等のヒアリングを行い、人材コンサルティングを行う業務～コーディネーターが選出したスタッフに企業を提案するお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国籍人材とグローバル人材を採用したいと考える企業を繋ぐマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》日本にいるグローバル人材グローバル人材を採用したい企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、クライアント企業への人材コンサルティングにて、採用に必要な人数や求めるスキルなど採用ニーズをヒアリングしていきます。登録スタッフとクライアント企業のマッチングを行い、採用ターゲットが固まったら、コーディネーターが選出した適任のスタッフをもとに先方に提案していくお仕事です。入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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人材派遣事業のキャリアアドバイザー株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションは人材派遣事業のキャリアアドバイザーとして従事していただくお仕事です！具体的には、求職者が目指す将来を実現するために選ぶキャリアの意思決定をサポートすることをミッションとしています。求職者面談からはじまり、営業から共有を受けた求人ニーズにフィットする求職者のマッチングを行い、応募意思獲得から推薦文作成、選考プロセスの管理、意向の確認、面談対策まで意思決定のサポートを行っていただく業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》営業から共有を受けた求人《誰に対して売るのか（顧客）》長期キャリア形成を考えている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、営業から共有を受けた求人に対して、求職者をマッチングさせるサービスです。求職者のなりたい姿やキャリアプランのヒアリングを行い、すでに持っている求人を紹介していくキャリアアドバイザーとして就職に導いていくお仕事です。入社後は、2週間の導入研修の後、約1ヶ月かけて丁寧に先輩社員が仕事のコツを伝授されたのちに独り立ちしていきます！入社している中途社員は、前職で学習塾の講師やアパレル店員等、異業種から入社し、活躍されている人も多く在籍している実績があるため、未経験でも安心して入社できる環境が整っています！

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■中国語、韓国語、ベトナム語等の外国語ビジネスレベルの方【求める⼈物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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コンテンツディレクター候補株式会社マイベスト
ユーザーの生活を豊かにするインフラになること。サービスの最大化へ挑戦！

仕事内容

国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」のライターとして、記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。【具体的には】 ■ 業務の全体像はこちら。一気通貫でお任せします。・コンテンツの企画・構成・検証対象商品の選定・専門家への取材・検証・評価・ランキング作成・撮影ディレクション・記事執筆　など（最初はここからお任せし徐々に広げていきます） ■ 未経験でも先輩が教えてくれます。マイベストのコンテンツディレクターはただのライターではありません。記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。そのためWebライティングのスキルだけでなく、SEOマーケティングスキルやプロジェクトマネジメント能力も養う事ができます。もちろんライターとして未経験でも先輩社員が教育していくのでご安心ください。 ■ なんで活かせるのか？その理由は？企画で担当するジャンルが決まった後の、商品選定、識者選定、検証軸の選定、競合調査業務において、これまで培った経験と知識をそのまま活かす事が出来ます。例えば家電量販店でテレビの販売をしていた方であれば、商品知識はもちろん、ユーザーがどのような点で比較して購入を決めるのか、よく悩まれているブランドはどこなのか、これまでの経験と知識をそのまま企画に反映することができるのです！※家電量販店、美容サロン、雑貨屋さんなどなど。 ■ 自分が書いた記事が、そのままユーザーに届きます。『本当におすすめの商品を、ユーザーのためにネットを通じてより多くのお客様におすすめしたい！』その想いを実現できる仕事が、マイベストのコンテンツディレクターです。ただ値段比較するだけのコンテンツでは無いため、消費者にどう情報伝えるのか、どんな情報を訴求するのか、分かりやすい表現など、とことん消費者の立場に立った考えのもと制作に取り組んでいます。＜参考記事＞【徹底比較】美容液のおすすめ人気ランキング323選【2020年最新版】 https://my-best.com/461 【徹底比較】ホームベーカリーのおすすめ人気ランキング13選 https://my-best.com/53 【徹底比較】軽量アウトドアチェアのおすすめ人気ランキング16選 https://my-best.com/244

求める人材

■学歴不問 ■以下商材の販売経験が2年以上ある方　・PC・PC周辺機器　・カー用品　・キッチン家電　・ヘアケア用品　・コスメ　・ペット　・オーラルケア　・自転車　・スポーツ用品（ゴルフ）　・金融商品 ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■会社のバリューに共感できる人 ■売り上げのためではなく、ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたいと思っている方 ■マルチタスクが苦手ではない方 ■素直に物事を吸収して成長できる方 ■困難な課題も解決していく馬力のある方

給与

310～400万円

勤務地

東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

コンサルタントのコメント/
担当：関口

設立5年で急成長を遂げているベンチャー企業です。モノ・サービスをマッチングする「mybest」というサービスを運営しており、すでにユーザー数は3,000万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。また、社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。
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バックオフィス業務担当［経理・法務］株式会社プレックス
25兆円市場の物流領域特化HR＆プラットフォームで躍進！未経験から挑戦できる経理・法務職！

仕事内容

現状当社取締役が担っている経理・法務業務のサポート業務をメインとしてお任せします。業務未経験でも問題ございません。未経験から経理関連の業務のチャレンジができ、幅広い業務経験ができます。経理の業務としては事業側の経理をメインでお任せしますが、将来的には月次・年次決算業務に関わる可能性もございます。《具体的な仕事内容》経理業務・営業側での返金処理確認、対応…1ヶ月間で20～30件程度・請求書のマスター作成・請求書送付確認法務業務・契約書の確認、修正・入退社の対応《事業について》 ■物流の人材不足を解消するプラットフォーム『プレックスジョブ』の運営 ■ドライバー特化の人材紹介サービスの提供 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しております。現在は転職支援事業が中心ではありますが、今後は物流業界以外にもインフラ産業向けに必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対して着実に事業を拡大することを目指しております。 ■その他新規事業・物流業界特化型のダイレクトリクルーティングサービス・エネルギー領域専門の人材紹介事業・インフラ産業のDX化を支えるSaaS事業

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■25～35歳までの方　※長期キャリア形成を図るため【求める人物像】 ■勉強意欲がある方 ■業務に関して突発的なものも発生するため、突発業務でもストレスなく対応できる方【歓迎要件】 ■簿記の勉強や税理士資格の勉強をされてきた方

給与

350～450万円

勤務地

東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は想いに溢れており、それでいてスマートな印象を持っています。物流業界を支えようという強い想いと、緻密に練られた戦略と実効性で急拡大を遂げていますが、それも社員の方々を見ていると納得できます。それぞれの経験は全く異なり、エス・エム・エス、Yahoo、デロイト、ナイル、ワンスター、エムスリーキャリアなど、大企業からベンチャーまで多様なバックグラウンドを持ったメンバーの方が働いています。お互いが協力し合い、切磋琢磨しているようです。
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スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールスTOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業責任者として、営業部門全体の戦略立案と推進をお任せいたします。事業全体の進むべき方向を見極めながら、プロダクトの成長を最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」「Aipo」の特徴企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業（従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。）導入実績：株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ（アナウンス部）、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等《どのように売るのか（営業スタイル）》 1）全体設計営業部門の戦略立案と推進予算の立案と運用開発チームと連動した営業企画の立案と推進 2）実行・運用営業戦略・予算を営業チームへ展開し実行推進チームメンバーの業務進捗状況の把握・指導・管理営業部門全体の問題・課題に対する対策・解決

求める人材

■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■25～40歳前半まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■セールスとしてのチームビルディング経験

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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自社ブランドデジタル製品の提案営業JENESIS株式会社
東証プライム上場企業のグループ会社！自社ブランドデジタル製品の提案営業！

仕事内容

今まで数多くの受託開発で培った技術を元に自社ブランドであるアイワのデジタル製品の提案営業を実施頂きます。営業部長が従来のお付き合いのある商社様を中心にその他商社の新規開拓なども担当となります。商社の取引先である量販店や各小売店へ自社製品の提案や説明、デモなどを通して製品を売り込んで頂く代理店営業としての動きも業務内容となります。これからよりブランドを認識しておら五拡販していくフェーズとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社ブランドであるアイワのデジタル製品 LタブレットやPC、スマートフォン、スマートウォッチなどの製品群があります。《誰に対して売るのか（顧客）》・商社・量販店、小売店《どのように売るのか（営業スタイル）》自社ブランドであり、1951年に生まれたリーズナブルでコストパフォーマンスの高い製品であるアイワブランド製品の既存商社への営業活動と付随する量販店、小売店への営業活動を実施頂きます。法人向けから個人向けまでタブレットやスマートフォンなどの製品群があり、提案の幅は広い状況です。また古くからのファンの方もいるブランドであるため、0からのブランド構築ではなく提案をしていきやすい状況です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考え、成長意欲のある方 ■新しいサービスや製品に興味のある方 ■「何かやりたい」というベンチャースピリットを持つ方【歓迎要件】 ■IT業界での就業経験がある方 ■IT機器に興味のある方

給与

400～600万円　

勤務地

東京本社／東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 10階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、東証プライム市場上場のグループ企業です。受託開発に強みがあり、多くの著名な製品を生み出してきました。高い技術力とアイデアを強みとして、現在自社デジタル製品の拡販を伸ばしている状況です。また若手からも裁量権も持ってアイデアを活かして営業していける環境があります。新しい製品に興味関心があり成長意欲のある方にとってはおススメの企業です。
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医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のカスタマーサクセスアガサ株式会社
薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供！リモート可能！

仕事内容

治験を依頼する側の製薬企業様との関係性強化が主な業務です。当社製品導入後のお客様に対して、能動的なフォローを実施し関係性を強化することで、追加アップセルの提案や解約防止を行って頂きます。その他、お客様の状況や要望を取りまとめCS組織内外での改善施策の企画や推進も行います。入社後の数カ月間は導入コンサルタントの業務も経験して頂き、3カ月目を目安に営業活動の開始となります。毎朝のサポートや社内ミーティングでの情報共有、SlackやZoomを活用しながらいつでも相談できる環境にて施策を進めて頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」「Agatha」の特徴・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴・国内外の法規制や各ガイドラインに対応・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備・手厚い導入・運用支援《誰に対して売るのか（顧客）》大手製薬企業例：旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等《どのように売るのか（営業スタイル）》・製品導入後のお客様への能動的なコミュニケーションを通し、お客様の現状課題・導入時の目標達成度の把握、要望等収集・上記、収集した情報の整理・分析を実施し、お客様へ追加提案。機能改善案の整理・企画。・顧客満足度把握のための企画・実施（NPS調査等）・蓄積したデータや成功事例等を社内展開しサービスの底上げ《入社後のイメージ》 1カ月：自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1カ月 3カ月：OJT（プロジェクトの概要理解,支援を受けながら顧客へのフォロー実施）半年：CSM推進専任 1年：新入社員教育《組織構成》所属部署：カスタマーサクセス部 CSMチーム所属人数：計12名医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。

求める人材

■学歴不問 ■以下いずれかの経験が2年以上ある方 ∟無形商材の法人営業にて既存顧客のフォロー経験 ∟ITコンサルティング経験（参画中案件での追加提案経験があると尚望ましい） ∟カスタマーサクセス経験 ■簡単な英文作成に抵抗がない方 ■25～40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ■社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動、コミュニケーションを心掛けている方 ■多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ■自立自走でき仕組みや制度を作りに前向きに取り組める方 ■事業へ共感頂け、当社を盛り上げていきたい方【歓迎要件】 ■法人営業にて既存顧客フォローのご経験5年以上ある方 ■課題ヒアリングに基づくソリューション営業のご経験がある方 ■ビジネスレベルの英会話や文章力・読解力のある方 ■プログラミング経験のある方（言語は問いません。HTMLが読めると尚可） ■医療・製薬業界での法人営業経験がある方

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。
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エンタメ系トーク配信サービス「Talkport」のソリューションセールスPort株式会社
前年比200%で急成長中！エンタメテック事業を展開するスタートアップ企業！

仕事内容

芸能プロダクションやレーベルなどのエンターテインメント事業者に向けて、自社サービス「Talkport」「Shoport」の提案営業〜運用サポートなどを担っていただきます。具体的には芸能事務所、スポーツチーム、インフルエンサープロダクション、ライバープロダクション、個人アーティストなどのエンターテイメント事業者に向けた自社サービスの営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・Talkport（トークポート） Talkportはスマホひとつで誰でも簡単に憧れのタレントやアーティストなどとリアルタイムに1対1のビデオ通話ができるアプリです。オンライントークの販売だけでなく、物販や通話の監視・顧客管理等の運営様向け機能も充実しています。・Shoport（ショップポート）エンタメ事業者向けブランドストア開設サービス。自社ブランドの販売ショップから抽選物販、サイン会物販まで対応し梱包／配送も代行します。・WONDER WHEEL（ワンダーホイール） “エンターテイメントの新たなカタチ”をコンセプトに、毎回3組の豪華ゲストアーティストらによるライブパフォーマンスとトークを3DCG合成したバーチャル演出でYouTube Liveからオンエアする音楽ライブ番組です。《誰に対して売るのか（顧客）》・芸能事務所・スポーツチーム・インフルエンサープロダクション・ライバープロダクション　等《どのように売るのか（営業スタイル）》経験やスキルに応じて、以下の業務を中心にできることからお任せする予定です。・業界／企業リサーチやアタックリストの作成・DMを中心とした顧客へのプッシュ活動（飛び込み・電話営業なし）・アポイント獲得・提案資料作成（Talkportを使ってCD販売とセットのライブトーク企画を提案する等）・商談後の顧客ナーチャリング・クロージング、契約締結・アフターフォロー（利用状況の確認から改善やオプションの提案など）・企画したイベントや現場の立ち合い（タレント、マネージャーへのサービス使用方法のレクチャー／サポートなど）・クライアントとのリレーション構築入社3ヶ月でOJTを中心に業務をキャッチアップしていただきます。以降は先輩からの引き継ぎや新規開拓等で顧客担当をお任せします。また2年目以降は大口顧客や商品開発等にも関与していただく予定です。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年程度 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直で柔軟な対応ができる方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方【歓迎要件】 ■エンタメ業界に興味がある方 ■好きなことや趣味を仕事にしたいとお考えの方

給与

300〜360万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H¹O渋谷神南6F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

Talkportを通じて誰かと話すきっかけを与え、感情価値に繋がるような事業に参画することができます。オンライン配信という「今」注目されている領域で経験を積むことができ、好きなことや趣味を仕事にできる環境です。スタートアップとしてのハードさはありますが、主体性を持ってサービスグロースに関わることができますので、成長したい方や、エンタメ業界に携わりたい方にはおすすめの企業です。
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スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールス［マネージャー候補］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業責任者として、営業部門全体の戦略立案と推進をお任せいたします。事業全体の進むべき方向を見極めながら、プロダクトの成長を最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」「Aipo」の特徴企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小企業（従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。）導入実績：株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ（アナウンス部）、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等《どのように売るのか（営業スタイル）》 1）全体設計営業部門の戦略立案と推進予算の立案と運用開発チームと連動した営業企画の立案と推進 2）実行・運用営業戦略・予算を営業チームへ展開し実行推進チームメンバーの業務進捗状況の把握・指導・管理営業部門全体の問題・課題に対する対策・解決

求める人材

■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■セールス部門における何らかのマネジメント経験 ■33～45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方【歓迎要件】 ■プロダクト、サービスの戦略立案および推進に携わった経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントの実務経験

給与

700～900万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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コーポレートサイト管理SaaS「SiteCloud」のセールス［マネージャー候補］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

当社が展開するクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud（サイトクラウド）」の直販営業チーム立ち上げに関わる業務全般をお任せいたします。プレイングマネージャーとして自ら新規開拓営業をおこないながら、直販営業の仕組みづくりからチームビルディングまで手がけていただき、組織的な営業体制を確立するための重要な役割を担っていただきたいと考えています。現在、運用しているインスタンス（サーバー）は200台以上、契約企業数も250社を超えました。今後もクラウド市場の広がりに合わせてさらなる事業規模の拡大を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》コーポレートサイト向けクラウド・CMS・セキュリティ対策を提供するSaaS型プラットフォーム「SiteCloud（サイトクラウド）」「SiteCloud（サイトクラウド）」の特徴 SiteCloudは、「インターネットの世界をインフラからつくる」をプロダクトのミッションに掲げ、コーポレートサイトや採用サイト運営に必要なクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理するSaaS型プラットフォームです。ホームページへのサイバー攻撃に対する「セキュリティ対策」や、「24時間365日の監視」、事故時の「復旧」により企業価値低下リスクを防ぎます。通常、20万円〜100万円程度かかるサーバーの構築作業やシステム移行作業が無料です。移行の可否を事前に無料で診断いたします。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小～上場企業、自治体、教育機関導入実績：株式会社LIFULL、株式会社リブセンス、田辺工業株式会社、明治大学、拓殖大学等《どのように売るのか（営業スタイル）》・直販営業に関する体制構築営業戦略の立案営業計画の策定 KPIの設定と管理営業活動における業務フロー、仕組み構築メンバーマネジメント（KPI・KDIの設定・管理）営業企画、開発部門との連携

求める人材

■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■セールス部門における何らかのマネジメント経験 ■33～45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 ■競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践してきた方【歓迎要件】 ■プロダクト、サービスの戦略立案および推進に携わった経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメントの実務経験

給与

600～900万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」のセールス［マネージャー候補］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

サブスクリプション請求自動化ツール「KIMERA」のセールス責任者として、販売戦略の立案、推進から営業活動の実行まで幅広くお任せいたします。サブスクリプション型のサービスを展開する企業（SaaS企業や広告運用代行企業など）に向けて、請求書発行・入金消込・売上計上を自動化することができるシステム「KIMERA」のご提案をおこないます。自らプレイヤーとして新規開拓営業もおこないながら、ビジネスサイドの責任者として事業全体の進むべき方向を舵取りしていく非常に重要な役割を担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》サブスクリプション請求管理SaaS「KIMERA」「KIMERA」の特徴 KIMERAは「サブスクリプションの請求業務を自動化し、業績と財務を最適化する」をプロダクトのミッションに掲げた、サブスクリプション請求自動化ツールです。サブスクリプションビジネスは契約社数が増えることで、請求業務が複雑になります。企業内における会計、財務といった業務において、請求書発行・入金消込・売上計上を自動化することができ、継続利用による会計、財務業務を効率化することができます。インボイス制度（適格請求書等保存方式）、電子帳簿保存法などの法改正にも自動対応しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 SaaS企業や広告運用代行企業など、様々な業界でサブスクリプションビジネスを提供している企業導入実績：株式会社オムニサイエンス、株式会社セキュア、株式会社Bloom Act、株式会社ツナググループHC、等《どのように売るのか（営業スタイル）》１）全体設計営業部門の戦略立案と推進予算の立案と運用営業活動における業務フロー、仕組み構築２）実行・運用ターゲットリサーチ、営業リスト作成アポイント取り初期商談、検討フォロー決裁者への提案、契約オンボーディング、導入後のサポート

求める人材

■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■セールス部門における何らかのマネジメント経験 ■33～45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践していた方 ■顧客と伴走して機能や価値をつくりながら受注に向かうように行動できる方 ■社内調整に長けている方 ■顧客との人間関係だけに頼らない営業活動をおこなってきた方【歓迎要件】 ■新規立ち上げ期におけるSaaSプロダクトの営業経験 ■販売管理、会計ソフトの開発経験 ■経理業務に関する知識（簿記など）

給与

600～900万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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Web・広告プロモーションに関する企画営業株式会社メディアネットワーク
平均勤続年数10年以上の働きやすさ×28期連続黒字の優良企業

仕事内容

Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。《誰に対して売るのか（顧客）》広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。　《どのように売るのか（営業スタイル）》【新規顧客開拓、既存深耕】既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上　※Web・広告関連業界経験のある方は要歓迎 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■広告に興味関心を持っている方 ■協調性がありコミュニケーション力が優れている方 ■中小企業ゆえ、フットワーク良く、何でもやってみたいという意識や姿勢を持っている方【歓迎条件】 ■マーケティング業務の経験 ■ブランディングの経験 ■広告業界での企画提案経験 ■プロモーション企画提案営業経験

給与

320～450万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

フジグループとして安定の基盤を築き、28期連続黒字のメディアネットワーク社。今回のポジションはWeb・広告プロモーションに関する企画営業のポジションをお任せいたします。福利厚生も充実しており、平均勤続年数10年以上の働きやすさは同社の強みです。クライアント先も中小企業から大手企業と幅が広く、自分の仕事を通して会社と自身を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。
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クライアント企業とITエンジニアのSES営業株式会社メディアネットワーク
平均勤続年数10年以上の働きやすさ×28期連続黒字の優良企業

仕事内容

クライアント企業の大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。稼働中の技術者が現場で最大限のパフォーマンスが発揮できるようにフォローもします。グループ会社のフジをはじめとし、大手SIer各社と長期に渡り信頼関係を築いており、エンドユーザーと直接やりとりが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手SIer、通信会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客開拓、技術者採用、マッチング、提案、面談対応、技術者フォロー、事務処理と一通りの業務を担当します。新規の案件や技術者情報は、現場の技術者から提供してもらえることも多いので、いかに顧客や担当技術者と円滑なコミュニケーションが取れるかが鍵になります。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～50歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、取り組んだ活動について語ることができる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■上場企業などの大手企業に対する深耕営業経験のある方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

フジグループとして安定の基盤を築き、28期連続黒字のメディアネットワーク社。今回のポジションはクライアント企業とITエンジニアの橋渡しとしてのSES営業のポジションをお任せいたします。福利厚生も充実しており、平均勤続年数10年以上の働きやすさは同社の強みです。クライアント先も上場企業が多く、自分の仕事を通して会社と自身を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。
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感情報酬を社会に実装するHRテックサービスのカスタマーコンサルタントUnipos株式会社
サービス継続率99％以上！組織内の感謝・称賛を可視化し、組織の心理的安全性を高めるプロダクトを展開！

仕事内容

Uniposサービスを通じて、顧客の事業成長に必要な組織の課題解決を行ないます。セールスチームのメンバーとして新規顧客の開拓と深耕を牽引する役割を担って頂きます。導入決定までのプロセスが長くなるケースも多く、導入後のオンボーディングやマネジメントが重要なため、顧客と中長期の関係づくりや、弊社内カスタマーサクセスとの連携が重要になります。事業戦略で特に力を注ぐのは中堅～大手顧客向けの導入支援です。サービスの性質上、スタートアップ企業やIT・HR業界では早くから導入が進みましたが、直近では大手企業からのニーズも増加しており、今後さらに推進していく方針です。《何を売るのか（商品・サービス）》・Unipos 従業員同士がお互いの貢献に感謝や称賛、激励を送り合うことができるWebサービスです。・従業員の「見えない貢献」を可視化します。・行動指針の浸透を促進します。・日々のマネジメントをサポートします。・風通しのよい組織風土の醸成が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》・中堅～大手企業に対してほとんどすべての業界が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・アカウントプランニング　・顧客の理想状態から解決したい課題の可視化　・解決状態の定量化　・課題解決に向けた社内外関係者とのプロジェクトマネジメント・顧客への提案プランの検討・実行　・コンペ及び、決裁者へのプレゼンテーション　・決裁を取るためのステークホルダー（担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・顧客企業と自社の中長期的なリレーション構築・カスタマーディベロップメントやカスタマーサクセスなど、協働する各チームとのプロセス構築

求める人材

■大卒以上 ■何らかの法人営業経験2年程度以上 ※新規営業・既存営業、有形商材・無形商材、顧客先などは不問です。 ※26歳～29歳以下の場合・営業経験必須（法人・無形商材に限る）・営業経験年数：最低3年以上 ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため　・年齢：【求める人物像】 ■提案型の営業経験がある方 ■Uniposの世界観や目指す姿に共感頂ける方 ■行動先行型で「走りながら考える」ことが好きな方 ■⽬標達成意欲が⾼い方 ■成⻑意欲があり、オープンで積極的なコミュニケーションがとれる⽅

給与

400～900万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 7F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

Uniposのコーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」です。このミッションには、ピアボーナス®をさらに発展させ、感情報酬を社会実装して、社会の基盤とすることをこの会社の最上位の目標とする、という思いが込められています。総額38億円の資金調達及びSansanとの資本業務提携契約の再締結し、中期的にSansanグループに参画。Uniposの永続的な成長を目指しており、魅力的なプロダクトを用いて、企業や組織へ貢献したいとお考えの方にはおススメの企業です。
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