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1291～1305件目を表示

営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。　現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

■大卒以上 ■24～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験1年以上（業界不問）【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方

給与

490～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸91番地キューアス秋葉原ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

昨対160%の成長を遂げている同社。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しており。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしています。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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相続コンサルタント税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

当社の相続コンサルタントとして、顧客のニーズをヒアリングし、ご相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の資産税スタッフの中からより適した人を選定いただきます。商品を売ることではなく、お客様に喜ばれることが目的の仕事です。お客様に寄り添い信頼を獲得しご相談いただくという流れを作り、お客様からの信頼をベースに業績に結び付けられるコンサルタントとして活躍いただきます。その過程で専門知識を身に付けることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続の必要がある個人《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせがあったお客様に対して、最初のヒアリングと資産税スタッフの選定を行っていただきます。相続が発生するときは、多くのお客様が身内に不幸が起きた時です。また、相続というお客様自身も経験したことがなく、ナイーブな内容になるため、無理矢理お客様に押し売りをするようなことは一切ありません。お客様のお気持ちに徹底的に寄り添ってご相談に乗っていただき、信頼関係を構築することが最大のミッションです。《ポジションの特徴》新設部署の募集となるため、予め決められたとおりに動くのではなく、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただける環境です。お客様と社内スタッフとどちらも理解している必要があるため、お客様対応だけではなく社内の人間ともコミュニケーションが取れる、社内のことを把握して仕事を振っていくというスキルも求められます。お客様へのヒアリングから提案までを行うため、ある程度の専門知識が必要となります。相続に関する商品を扱われていた方はもちろん、新しい挑戦や成長への意欲のある方であれば、入社後に専門知識を身に付けながらご活躍いただけるポジションとなります。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■資産家、富裕層向けコンサルティング営業経験3年以上（個人・法人不問、業界不問）【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験

給与

800～1,500万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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インサイドセールス税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続に関するお悩みをお持ちの個人《どのように売るのか（営業スタイル）》 HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験 ■インサイドセールス経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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コンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

コンサルティング営業として、銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関や、建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業へアプローチする中で業務提携先の開拓をし、相続でお困りのお客様を当社にご紹介していただけるように関係構築していただきます。また提携先からご紹介いただいたお客様とのファーストコンタクトとして、お客様の課題整理をお手伝いして当社に相続整理のサポートをさせていただけるように関係構築していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関 ■建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業 ■相続の必要がある個人《どのように売るのか（営業スタイル）》金融機関や不動産業界の企業へ、大事なお客様をお守りするために、レガシィと連携することに重要性をお伝えし、より多くのご縁をいただけるように日々活動いただきます。実際に、相続でお困りなお客様をご紹介いただいた際は、ファーストコンタクトとしてお客様とお会いし、お客様の課題整理のお手伝いをする役割も担います。実際に業務提携した取引先との付き合いの中では、各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案します。もちろん、新たな業務提携先の開拓も重要な役割の一つです。各個人の長所・得意を活かしてもらえるよう、コンサルティング営業部内で誰にどの役割を中心に担ってもらうかを日々考え、皆で協力して1人でも多くの方の財産や想いを守ることができるように、取引先企業やお客様との縁を作る重要な役割を担っている部門になります。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【求める人物像】 ■チャレンジ意欲があり、ポジティブな方 ■「できない理由よりできる理由をさがす」ことを体現していただける方【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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会計事務所向けコンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

会計事務所向けに相続案件獲得のための新規開拓営業を行っていただきます。リストをもとに荷電したり、メルマガやセミナー参加者からの反響など、アポイントの獲得手法は様々です。当社に相続案件を任せていただけるよう商談し、受注することがミッションです。相続税の申告は税理士なら誰でもできるというものではなく、ノウハウと経験値が必要であるため、士業の先生方のお困りごとを当社ならどう解決できるかを提案するコンサルティング営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続案件の処理に課題を抱えている会計事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■会計事務所との面談（リストをもとに荷電→アポイント→面談→ご契約） ■メルマガの内容提案（業務提携している先生や当社が展開しているサービスに登録いただいている先生方へ向けてのメルマガ） ■当社が行うセミナー参加者の対応（セミナーに登壇いただくことはなく、面談希望者の対応や課題解決提案といったアフターフォロー）等《ポジションの魅力》新設部署のため、今後の方向性や業務の進め方等、一から参画し作っていくことができます。また、新しい試みや企画なども積極的に提案・立案してチャレンジをしていけます。正解が確立されていない分必ずしも結果に繋がるとは限らないため、試して失敗することをマイナスとは捉えない組織です。一般部署に関しては別業界出身者がほとんどであるため、税理士業界に飛び込んだ直後の苦労や悩みを知るメンバーばかりです。新入社員には自然と様々な方向からのサポートが行なわれます。また分からないことは周りに聞くという風土が全社的に根付いているため、相談がしやすい職場です。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験3年以上（個人法人不問、業界不問） ■基本的なPCスキル（Excelで簡単な四則演算が可能なレベル）【求める人物像】 ■全体感を有しピンポイントではなく総合的な判断ができる方 ■トライ＆エラーを繰り返しコツコツ積み上げることが苦ではない方【歓迎要件】 ■営業経験5年以上のご経験をお持ちの方 ■士業事務所での営業経験をお持ちの方 ■プロジェクト等を企画・提案～実行まで通貫して行った経験をお持ちの方

給与

400～700万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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ITエンジニアの提案営業フューチャー・アンティークス株式会社
テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決を行っています！

仕事内容

SES営業として「最適なエンジニアを探しているプロジェクト」と「自分に合ったプロジェクトを求めているエンジニア」のマッチングや、受託開発・自社サービスの提案をお任せします。 1ヶ月～3ヶ月ほどの研修期間で、業界知識や業務の進め方・営業活動のコツなどを基礎からお教えします。当社ではエンジニアが希望通りのキャリアを歩むことが重要だと考えているため、個人ノルマは設定しておらず、チームで目標達成を目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エンジニアとシステム開発プロジェクトのマッチング ■受託開発の提案営業 ■自社クラウドサービスの提案営業 ※どのサービスを専任または兼任で担当するかは、入社後に適性を見て決定します。《誰に対して売るのか（顧客）》大手SIer、大手キャリアを中心とした既存顧客。新規顧客の開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。既存と新規の割合は8:2です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアントから案件受注 └プロジェクト内容や求めているエンジニアのスキルなどをヒアリングします。 ▼最適なエンジニアを選出 ▼お客様に提案 ▼商談を設定 ▼契約・アサイン ▼アフターフォロー └残業時間や給与面などで不一致があれば、双方に交渉を行ないます。 ※個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。＜お客様のニーズをこまめに把握＞「困った時に頼ってもらえる関係」を構築するために、既に取引実績のあるお客様にも定期的に連絡します。今どんなプロジェクトが動いているか、どんなエンジニアが必要かといったニーズをこまめに把握しておきましょう。＜新規開拓にも注力＞当社では飛び込みは行なわず、メールや電話で接点を持つところからスタート。初回のメールはテンプレートがあります。レスポンスがあれば、訪問して会社についてや当社のサービスなどをご案内。強引に売り込むことはありません。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■24～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■SES営業経験をお持ちの方 ■IT業界での経験【求める人物像】 ■個人ではなくチームで取り組むことができる方。 ■素直になんでも吸収する姿勢をお持ちの方。

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

コンサルタントのコメント/
担当：中條

大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。福利厚生も充実しているため長期的に働くことができるのではないかと思います。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました！
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いい求人認定★★★

工事現場のユニットハウスのルートセールス不二サッシ株式会社
創業87年のアルミサッシパイオニアメーカー！

仕事内容

建築機材レンタル会社や建機商社に訪問し、自社のユニットハウスのルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・工事現場向けのユニットハウス《誰に対して売るのか（顧客）》・建築機材レンタル会社・建機商社《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。また、時には建機商社の営業マンとともに、メーカーとして同行営業を行なうこともあります。 15~20社程度担当し、1日に4，5件お客様先を回ります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験

給与

330～450万円

勤務地

東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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いい求人認定★★★

ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社
創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

仕事内容

ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・カーテンウォール・ビル用サッシ・オーダーアルミ建材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・主に大手ゼネコン、建材商社《どのように売るのか（営業スタイル）》主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。【数字で見る不二サッシ】担当企業数：5～7社訪問件数：10～20件／週

求める人材

■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験

給与

330～560万円

勤務地

横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店／埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル東武営業所／茨城県水戸市宮町 1-3-41

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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マネージドサービスのプリセールスエンジニアテクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

クラウド関連/サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連に関するプリセールスやプロジェクトリーダーをお任せします。《何を提案するのか（サービス）》 ■エンジニア向けITトレーニング多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。《誰に対して提案するのか（顧客）》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客（主に情報システム部） Webinarなどから環境のあった新規顧客サービス導入企業例・GMOメイクショップ株式会社・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社・株式会社エドウイン・三井住友ファイナンス&リース株式会社・大和ハウス工業株式会社など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客への提案/見積作成などの営業活動新規・既存顧客問わず、営業と共に行動し、顧客にとって最適なソリューションの検討から提案まで担当いただきます。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。 ■個別プロジェクトの対応プリセールスとしてQCD（Quality(品質)・Cost(コスト)・Delivery(納期)）の観点でのプロジェクト管理、顧客折衝や関係各所との調整、ならびに実作業をご担当いただきます。《業務の魅力》 ■多種多様なサービス/ツールに触れられます。また、新たなサービス立案や協業先との提携など自由なサービス展開が可能です。 ■プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客の案件に携わって頂きます。 ■様々なタイプのプロを工程や立場を問わず経験できます。 ◎特定分野のみのご経験でも、新しいテクノロジーに興味があり、スキルやノウハウの吸収意欲があれば大いに活躍できます！

求める人材

■大卒以上 ■下記いずれかに分野に関連するエンジニアとしての実務経験　社内SE/インフラSE/テクニカルサポート/ヘルプデスク関連 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。《歓迎》 ■大小問わず、PJ内におけるリーダー、サブリーダー経験 ■PJ管理経験/スキル ■プリセールス、提案、見積作成経験 ■エンドユーザとの折衝経験《求める人物像》 ■責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ■新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ■コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません！
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マネージドサービスのソリューション営業テクバン株式会社
ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

仕事内容

当社のマネージドサービス（運用保守サービス）における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。《何を提案するのか（サービス）》 ■エンジニア向けITトレーニング多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。《誰に対して提案するのか（顧客）》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客（主に情報システム部） Webinarなどから環境のあった新規顧客サービス導入企業例・GMOメイクショップ株式会社・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社・株式会社エドウイン・三井住友ファイナンス&リース株式会社・大和ハウス工業株式会社など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■下記いずれかに関連するソリューション、サービス営業経験　サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連 ■25歳～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。《歓迎要件》 ■IT業界における何らかのソリューション提案営業経験 ■リーダー、マネージャー経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません！
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経営管理室の人事担当株式会社CHINTAI
「スマホでCHINTAI♪」でおなじみの物件情報サイトを運営するメディア会社です！

仕事内容

経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■人事業務全般・新卒採用全般　（選考設計／イベント出展／自社選考運営／面接対応／応募者フォロー／内定者フォローなど）・中途採用全般　（紹介会社とのやりとり／媒体選定／応募者フォロー／面接日程調整／面接対応など）・社内研修の企画・運営（新入社員向け／新任管理職向け／その他）・人事評価（賞与・昇降給）関連業務・社内制度・規程関連業務・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど・社内イベントの企画・運営　 ■経営管理業務全般・全社予算策定および管理・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※メンバーは5名で20代～30代前半のメンバーです。

求める人材

■大卒以上 ■25〜33歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■業種、職種経験不問【歓迎要件】 ■人事業務のご経験（3年以上／採用のみ、研修のみ等一部業務でも可） ■マネジメント経験のある方 ■管理系以外の業務経験もある方 ■業務の中で自分で企画立案～運用まで実行した経験のある方【求める人物像】 ■当事者意識を持って、柔軟かつ前向きに業務を行える方 ■客観的な視点で物事を捉え、行動に移せる方 ■情報管理をしっかり行える方（人事・経営の情報を取り扱うため） ■一つの分野のスペシャリストではなく、幅広くコーポレート業務に関わりたいという方 ■社内風土の醸成や部署内の業務効率向上のための提案が積極的にできる方

給与

350〜560万円

勤務地

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「touch your heart！あなたの心に触れる、心が動く、サービスを。」 1992年に創業しおよそ30年にわたって多くの不動産会社様や不動産オーナー様、賃貸住宅を探しているユーザー様を支えてきた企業様です。ご担当者様との打合せと通して感じたことは、社内の風通しも良く、年次問わず、社員の「あれやりたい」「これやりたい」を汲み取ってくれる土壌ができていらっしゃると感じました。中途社員として入社する皆様も伸び伸びと働いてもらえる企業様です。
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携帯ショップの販売職CSリレーションズ株式会社
圧倒的な教育力で、逆境にも負けず黒字経営を続ける成長企業！

仕事内容

各携帯ショップの販売スタッフとして、携帯電話やその他アメニティの販売を行っていただきます。ご来店いただいたお客様に通信端末を通して日常に新たな価値を提案し、購入いただいた後もお客様の生活をサポートしていきましょう。様々な機種やプランで複雑化している通信業界だからこそ、わかりやすく価値を伝えていくのが私たちプロとしての使命です。会話の中からお客様の真意を読み取りつつ最適な提案をしていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■スマートフォンをはじめとする通信端末 ■その他アメニティ《誰に対して売るのか（顧客）》ご来店いただいた個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》ヒアリングを通じてお客様が何にお困りなのかを把握し、解決できるように通信端末やその他のサービスを提案していただきます。単純な販売のみに留まらずお客様のライフスタイルやニーズに合わせて総合的なコンサルティングが求められています。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や身につけるケータイアクセサリーに到るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を実現しています。

求める人材

■学歴不問 ■何かしらの顧客折衝経験 ■20～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■携帯販売のご経験 ※アパレル業界など他業界出身の方も多く活躍されております

給与

300～400万円

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・山梨のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※総合職採用：転居を伴う転勤あり／エリア総合職採用：転居を伴う転勤なし

コンサルタントのコメント/
担当：中條

店舗展開を積極的に行うなど、業績を伸ばし続けている同社。今後さらに店舗出店を促進する予定とのことで、上のポジションがどんどんできていく環境がございます。教育体制が整った環境で成長したいと考える方、評価制度が明確な会社で働きたいと考える方、早期からマネジメント経験を積みたいと考える方に是非おすすめしたいです。
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アカウントプランナー株式会社Natee
クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ！

仕事内容

TikTok×クリエイターを活用して顧客のビジネスを成功に導くことが「アカウントプランナー」のミッションです。顧客のマーケティング領域の課題に対して、購買行動が生まれるよう最適なコミュニケーションプランを策定し実行まで一気通貫でリードします。クライアントやクリエイターと一つのチームを創り、ビジネスを共創していくファシリテーターとして、クライアントはもちろん、クリエイターのありたい姿や実現したい成果にコミットしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10～20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。　その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。　誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■顧客課題の抽出担当顧客・ブランドの成長展望と現状のGapをヒアリングしながら、リーチすべきターゲットや開拓すべきチャネルを紐解き、具体的な課題として設定します。 ↓ ■キャンペーンの提案抽出した課題を解決するためのプロモーションキャンペーンを構想し、顧客に提案します。当社はクリエイターを起用した施策を専門に扱っているため、想定するターゲットや商材の属性から最適な起用クリエイターを選定し、プロモーションの大筋（コンセプト）とともに提案します。 ↓ ■プロジェクトの組成・進行提案したキャンペーンに対して合意を得た際には、社内のクリエイティブディレクターやマーケティングコンサルタント、社外のプロダクションやエージェンシーを必要に応じて巻き込みながら、プロジェクトを完了まで指揮していきます。《ポジションの魅力》 ①「高いビジネス創出力」が得られる当社が扱うTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法は業界においてまだまだ新しい概念です。加えて、アカウントプランナーはそのような新規性の高い概念を足掛かりに、ゼロベースでプロモーションキャンペーンという形のない商品を立ち上げ、推進し、納品する事が求められます。このように「新規性」「無形性」という高難度の要素が2つかけ合わさった領域の最前線で、顧客の成功や事業成長と本気で向き合い案件をリードしていくことで、高いビジネス創出力を培うことができます。 ②「最先端マーケティングの知見・ノウハウ」が得られる前述のように、当社はTikTokなどのショートムービー媒体やクリエイターとコラボレーションするマーケティング手法といった広告・マーケティング業界の最先端領域で事業を行っています。テクノロジーや消費習慣が目まぐるしく変わる昨今の状況下で、常に「一番新しい手法」にアンテナを張りビジネスへと繋げていくスタイルをとっているため、“未来に生きる”マーケティングのスキルセットを獲得する事ができます。また、様々な領域の顧客に対し、施策の企画〜実行〜効果検証といった「プロモーションの初めから終わりまで」を当事者として推進していただくため、汎用性の高い「マーケター」の思考や感覚を体得していくことができます。 ③「経営者・役員との対峙経験」が得られる当社は紹介を中心とした商流によって経営者・役員クラスとビジネスを行っていくことが多いです。そのため、「経営者がどのような視座・思考で会社経営を行っているか」「経営観点でマーケティングを考えるとはどのようなことなのか」といった、通常よりも一段高い視座でマーケティングと向き合う経験が得られます。

求める人材

■学歴不問 ■25～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■無形商材の法人営業経験1年以上 ※新規営業だけでなく、既存営業、深耕営業経験をお持ちの方を歓迎いたします【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■新しいものへの好奇心と学習意欲が旺盛な方 ■企画や課題解決といった思考ワークを得意とする方 ■他者への貢献に喜びを感じる方【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方　 ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方

給与

504～720万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
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広告運用コンサルタント株式会社Natee
クリエイターエコノミーを推進するスタートアップ！

仕事内容

急速に成長するTikTokマーケティング市場において、TikTok Adsの運用・管理を行い、クライアントの課題解決を行うことが「広告運用コンサルタント」のミッションです。最先端のマーケティング知識と論理的・数理的思考力、仮説検証力を駆使しTikTok Adsの配信戦略の立案、分析及び課題特定、クリエイティブチームのディレクションを一手に担っていただきます。なお未経験の方でも先輩社員がトレーナーとして伴走するので安心して取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■TikTok×クリエイターを活用したコンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■マーケティング課題を抱える企業 └コスメやヘアケア、スキンケアアイテムなど、10～20代をターゲットとする美容系メーカーが中心です。　その他、教育系・人材系・エンタメ系・IT系などさまざまな業界からの依頼も増加中。誰もが知る大手企業から依頼をいただくケースも多数あります。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼課題のヒアリングクライアントから相談を受けたら、商品の詳細や、プロモーションの目的を把握します。 ▼目標の設定広告掲載時のクリック数、売上など、具体的な数値を設定しましょう。 ▼企画提案誰に依頼するか、どんな動画を作るか、予算はどの程度かを提案します。 ▼動画制作 TikTokクリエイターに動画制作を依頼。動画が上がってきたら、必要な情報が入っているか、想定した通りの仕上がりになっているかを確認します。理想通りの動画が完成するようディレクションするのもあなたの仕事です。 ▼掲載効果のチェック動画が完成したら、いよいよ掲載スタート！効果を分析し、定期的にクライアントに共有。目標数値を達成できるよう必要に応じてブラッシュアップを重ねていきます。 ※1人当たりの担当案件は、常時10件ほどです。《ポジションの魅力》「『クリエイターエコノミー』の推進」全世界で影響力を増している「クリエイター」と企業の架け橋となり、個人が持つ情熱や創造性のパワーを間近で感じながら、それらを引き出し、ダイナミックにビジネスを推進していくことの面白さは何物にも変え難いと思います。「『TikTok』の専門性」すでにグローバルでメインストリームとなっている新興プラットフォーム「TikTok」の専門性が身につきます。今やマーケティング・PR活動において無視できない存在となっているTikTokを駆使した施策に携わることで、次世代に対する強固なマーケティングリテラシーも身につきます。「『創る』経験」クリエイター共創型マーケティング事業はまだまだ発展途上です。故に事業機会の発見や、商品企画・設計、納品オペレーションの整備、組織構築など企業経営や事業推進における0→1、1→100の機会で溢れています。メンバーの中には将来的な起業を志す者も多く、何かを「創る」ことで力をつけたい人にはぴったりの環境が用意されています。

求める人材

■大卒以上 ■25～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可※データ分析を伴う企画・提案の経験がある方歓迎。 └無形商材の営業、マーケター、Web広告の運用スタッフなどの経験者は歓迎します。【求める人物像】 ■最先端のマーケティングに挑戦したい方 ■TikTokを活用したプロモーション企画に興味がある方 ■新しいものやトレンドへの興味関心が強い方【歓迎要件】 ■広告やWeb業界での法人営業経験のある方　 ■大手法人営業経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験をお持ちの方

給与

400～720万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

TikTokに特化したマーケティング支援を行ってきた同社は、累計1.2億円の資金調達を行うなど投資家などからも注目を集めているスタートアップです。元リクルートのMVPセールスや元電通の戦略プランナーなど優秀なメンバーも参画しています。SNSプロモーションに興味がありノウハウを付けたい、スタートアップで力試しをしたいと考える方にはおススメしたい企業だと思いました。
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いい求人認定★★★

社外顧問派遣サービス「プロパートナーズ」の営業エッセンス株式会社
幅広い経営課題に対して、最適なプロを紹介！社「外」人財活用のパイオニア！

仕事内容

社外顧問派遣サービス「プロパートナーズ」の仕組を活用して企業における経営課題を解決するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※「プロパートナーズ」とは、元上場企業取締役や海外事業責任者等、高度な経営ノウハウを持つプロを、経営課題に悩む企業へ紹介し、月2回、2時間程度から必要な頻度、期間で活用可能なサービスです。【具体的な業務内容】営業とマッチングを一気通貫で行います。 ※新規営業＋既存営業の両方をお任せいたします。割合は新規5:既存5になります。プロパートナーズは、基本的に6ヵ月の派遣契約が基本のストック型収益のビジネスモデルになります。さらに、顧客満足度が高いため、リピート率が約70%となります。そのため、既存顧客のフォローを行ないながら、新規顧客の開拓を月に1件行なうように動きます。顧客の経営課題をヒアリングし、課題解決に登録している「最適な現役プロ」のマッチングまで一気通貫して行います。【仕事の流れ】 1) 【開拓】見込み客の開拓（プッシュ型のアプローチ、問い合わせからの反響、もしくは既存顧客からのリピート） 2) 【ご提案】訪問し、サービス内容の説明 3) 【業務内容の確定】経営課題をヒアリングし、プロパートナー（人財）が担う業務内容のすり合わせ 4) 【推薦・面談】課題を解決し得るプロパートナーを推薦し、納得頂ける場合は面談を設定する 5) 【契約】双方に契約の意思確認が出来れば、契約締結する 6) 【業務開始】業務開始。開始後も双方の取組が円滑に進めようにサポートする【数字で見るプロパートナーズ】単価　　　：初回契約金50万円、プロパートナー派遣期間は30万円/月契約期間　：基本的に6ヵ月間リピート率：70% 粗利率　　：40% 【事例】課題：大手企業向けサービスの営業で、決裁者との接点を作ることに苦戦プロパートナー：元富士通営業部長成果：3ヵ月で60人の役員と面談を実現

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材・組織面における課題解決に興味のある方 ■常にチャレンジ精神を持ち成長意欲をお持ちの方 ■同社で何か事業を立ち上げたい方

給与

360～480万円＋インセンティブ＋決算賞与

勤務地

東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

顧問紹介事業「プロパートナーズ」を2010年から取り組み、業界ではパイオニアと呼ばれています。社長、経営ボードメンバーが40歳前後と若く、これからが面白い会社です。さらに、社員の質が高く、アットホームで温かい社風です。ハイキャリアのすごい人材が集まりながらも、アットホームな魅力がこの会社にはあります！高い角度で成長できる環境です！
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