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【海外M&Aチーム】M&Aアドバイザー株式会社M&A総合研究所

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
インセンティブ制度あり
離職率が低い
20時以降面接可能
運転免許なし可

DXによる業務効率化やAIマッチングアルゴリズムの活用により、未来のM&A業界を創造！

仕事内容: 海外案件専門のM&Aアドバイザーをご担当いただきます。具体的には、海外M&A譲渡案件の開拓、提案や企業評価、資料の作成、買い手企業（国内・海外）への具体的な提案、売り手と買い手の面談の調整、同席などをお任せいたします。顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aサービス《誰に対して売るのか（顧客）》海外の企業オーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》海外案件専門のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。・海外M&A譲渡案件の開拓、提案・企業評価、資料の作成・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案・売り手と買い手の面談の調整、同席・契約書案作成、条件調整、条件交渉・クロージング顧客は海外の企業オーナーなので、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。また当社では1名のアドバイザーが一気通貫でM&Aのプロセスを担当するため、M&Aの流れのすべてを経験することができます。入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験 ■ビジネスでの英会話がスムーズにできる方【歓迎要件】 ■代表者／オーナー向けの営業経験者 ■M&A仲介経験者 ■ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ■英語と中国語が話せる方【求める人物像】 ■海外M&Aに興味がある方 ■海外との仕事がしたい方 ■英語力を活かしたい方

給与: 420～600万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: 売り手様については完全成功報酬制の料金体系のため、着手金、中間報酬、月額報酬などは一切関わりません。また、独自のAIマッチングシステムの活用と経験豊富なM&Aアドバイザーが集中して動くことにより、約半分のスピードで案件化しており、多くの企業様から満足度高くご依頼をいただいています。営業に集中できる環境があり、インセンティブ制度も同業他社と比べ高水準のため、M&A事業に興味関心があり成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。

【SPEEDA】All in one Research アドバイザー株式会社ユーザベース

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
フルフレックス
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
弊社からの採用実績あり
フルリモート
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
副業可
運転免許なし可

経済情報で、世界を変える

仕事内容: 事業会社における調査のスタートは、デスクトップリサーチによるWeb検索から始まります。「新SPEEDA」を利用することでこのWeb検索を効率的に進め、必要なデータやコンテンツを素早く入手することが可能です。調査した情報の正確性や抜け漏れの確認は、専門家に直接尋ね、第三者の視点からの意見や、お墨付きを得ることができます。これらの調査を一括提供する「新SPEEDA」を最適に活用するためには、オンボーディング支援と継続的な利用の促進（体系化）が重要です。この役割を担う、All in one Researchアドバイザーとして担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・経済情報プラットフォーム「SPEEDA」・最高峰のエキスパートの経験知を集結し、事業創出と意思決定をサポート「SPEEDA EXPERT RESEARCH」《誰に対して売るのか（顧客）》 SPEEDAを導入している金融機関、事業会社《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■オンボーディング支援・顧客の課題やニーズに対処するためのリサーチ設計とコンサルティング・利用催促ではなく、顧客のニーズを理解した上での提案・コンサルティングが期待され、顧客へのオンボーディング支援、利用促進、契約更新までを行い顧客の育成を行う ■継続的な利用の促進（サービス利用の体系化）・顧客がAll in one Researchを自走できる状態を目指し、活用方法の体系化に取り組む・クライアントの各種調査テーマに最適な組み合わせを提案し、それを体系化してクライアント自体がシームレスに調査できる仕組みを構築する ■常に変化を伴う環境でのアドバイザーとしての立場を確立・サービス提供だけでなく、顧客の調査テーマに対し、どのようなサービスが最適なのかを常に考える・社内のアドバイザーとして、クライアントや社内のカスタマーサクセスメンバーに対し最適なサポートを行う

求める人材: 【必須要件】 ■マルチタスクを精度高くこなしてきた方 ■コンサルティングファーム／リサーチ会社／メディア・広告代理店・金融機関等での業界調査、市場調査、事例調査経験等のご経験をお持ちの方 ■事業会社の経営企画部や新規事業開発で業界やトレンド等について、業界調査／市場調査／事例調査経験等のご経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■企画部門への在籍経験有無に関わらず、顧客等の企業課題に関する情報収集を積極的に行っていた方 ■日々の業務遂行に留まらず、ご自身やチームの業務に関して、課題設定、仮説立案・課題解決等を主体的に行ってきた方 ■社内外を巻き込んで何かしらのプロジェクト推進を経験された方【求める人物像】 ■弊社ミッションや7つのバリュー・31の約束に共感できる方 ■顧客起点での判断を重視される方 ■高い倫理観と責任感を持ち、自由な環境で自立自走できる方 ■素早い変化や高い要望にもポジティブに成長を期待して楽しめる方 ■失敗を恐れず、果敢にチャレンジし、アクションし続けられる方

給与: 500～600万円

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: 同社は「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって事業展開をしております。そして、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」、SPEEDAの取引企業2000社超がエキスパートの知見に日々アクセスできる「SPEEDA EXPERT RESEARCH」など独自の強みがあることが魅力です。またフルフレックス制度やリモートワーク制度など働き方も柔軟であり、会社の価値観も統一されているため、非常に働きやすい会社です。

契約書レビュークラウドのカスタマーサクセス株式会社Lisse

自社内開発
完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
上場準備中
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
残業20時間未満
中途入社５割以上
離職率が低い
35歳以上OK
複数名採用
弊社からの採用実績あり
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい
転勤なし
運転免許なし可

リーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を「合理的な価格」で日本の全ての企業に提供します！

仕事内容: 法務業務支援システム開発を行う当社のカスタマーサクセスとして、当社のシステムを導入済みの顧客に対するアプローチをお任せします。お客様対応をお任せするのはもちろんのこと、まだ立ち上がって間もないカスタマーサクセス組織の仕組み構築やアップセル・クロスセル戦略の立案と実行などに携わっていただきたいと考えています。定期的にシステム改善を図っており、高い顧客満足度を保てている状況です。今後もお客様に快適なサービス体験を届ける為の重要なポジションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》・「LeCHECK（リチェック）」：和文・英文契約書AIレビューサービス・「LeTRANSLATE」：高品質な英文契約書翻訳Wordアドイン《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業の法務担当 └全国の99％を占める中堅中小企業では、法務担当は1人または兼務という企業も多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》カスタマーサクセスとして、既存顧客の対応をお任せします。プロダクトの価値が高く毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しています。《具体的な業務内容》・オンボーディング・顧客対応の仕組み化・利用率のモニタリングと向上のための仕組み構築・アップセル・クロスセル戦略の立案と実行・サービス品質・機能向上のための情報収集と開発チームへのフィードバック・チャーンレートの低下（現在は極めて低い水準です）・チームメンバーの採用、育成、マネジメント

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■既存顧客向けセールス経験 ■カスタマーサクセスとして、アップセル、クロスセル、解約阻止の経験【歓迎要件】 ■SaaSの営業経験 ■無形商材の新規法人営業経験 ■チームメンバーの採用、育成、マネジメント【求める人物像】 ■当社ミッション、ビジョン、バリューへの共感（https://lisse-law.com/release/notice/20221118/） ■柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス ■地に足をつけ、コツコツと積み上げていけること

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: 同社は、高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系AI×SaaSスタートアップ企業です！日本経済を支える中小企業が海外企業と契約する際、都度何十万円もの費用をかけて英文契約書の検討を弁護士に依頼することができず、ゆくゆくトラブルや紛争に発展してしまう例は少なくないそうです。導入コストを極限まで抑えることで多くの企業の法務部門を支えたいという想いで事業展開をされています。急拡大するリーガルテックベンチャーで知見を蓄えながら成長したい方にお勧めの企業です。

提案営業スキルウェイ協同組合

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
研修制度充実
面接回数1回
転勤なし
自動車・自転車通勤可
第二新卒歓迎

鳥取から全国・海外へ！経費削減に貢献する優良企業

仕事内容: 当社の営業職として組合事業が役に立つ企業の総務部や人事部門などに対して提案営業を行っていただきます。営業スタイルは基本的に既存営業3割、新規営業7割程度です。北海道から鹿児島まで担当しており、提案からアフターフォローまで一貫して携わることができます。提案からの加入率は大体70％以上と高い受注率となっております。営業内容はETCカードの案内や外国人材受け入れ提案など幅広いため、営業としてのスキルが身に付きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・外国籍人材技能実習生の就職支援・法人向けETCカードの導入《誰に対して売るのか（顧客）》・外国籍人材を受け入れている企業・一般企業《どのように売るのか（営業スタイル）》外国籍人材の共同受入事業では、海外の取引企業から集客をし、人材募集をしている企業様へ派遣提案を行います。それ以外にも語学勉強の指導やレクチャーも行います。 ETCカード事業部では、法人企業向けに新規営業を行います。新規で獲得したお客様はその後もアフターフォロー含め対応頂きます。個人ノルマはなく、会社全体で売上を追っていただきます。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒OK ■経験不問 ■普通自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■協調性のある方 ■明るくハキハキとしたコミュニケーションがとれる方 ■長期的に働きたいといった想いを持たれている方

給与: 400～500万円

勤務地: 鳥取県鳥取市田島648

コンサルタントのコメント/ 担当：桑野: 同社はまだ設立してから15年程ですが、業績も伸ばしており鳥取県からも優良賞を受賞される程実績がございます。また顧客先の経費削減・人手不足解消のために幅広く事業展開をしているため多くのスキルを学べる機会がたくさんございます。扱う商材も「ETCカード」や「たのめーる」「天然水」などイメージのつきやすい商材が用意されているため未経験からでも営業にチャレンジができることも魅力的です。社内も少数精鋭だからこそコミュニケーションを大切にされており、風通しの良い社内環境が整っているので、長期的に働きたい方、未経験から営業にチャレンジしたい方にはおススメです。

国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社

正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
転勤なし

国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー！高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業

仕事内容: 既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブこんな身近なところに、当社の製品が活かされています。・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機・リビング／床暖房・コンビニのコーヒーマシン・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓《誰に対して売るのか（顧客）》設備機器を取り扱う大手国内メーカーコロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社～10社ほどです。《配属部署構成》東京営業所全体5名営業職：3名（40代2名、50代) 営業事務職：2名《データで見るタイム技研株式会社》従業員数：600名男女比：200:400 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）社内イベント：年間約40回

求める人材: 【必須要件】 ■学歴不問 ■メーカー・商社での営業経験2年以上 ■普通自動車第一種免許（AT可）【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方（学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可）【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方

給与: 450～600万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部綾: 同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所（勤務地神奈川県横浜市）の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです！

【インクジェットプリント事業】ソリューション営業株式会社ビーアンドピー

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
転職回数不問
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
20時以降面接可能
転勤なし
オンライン面接歓迎

インクジェットプリントで世の中をワクワクさせたい！

仕事内容: 国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の当社にて、広告代理店や印刷会社にPOP、大型ポスター、3Dプリント、デジタルサイネージ等の広告制作物の提案をお任せします。本ポジションは国内最多クラスのインクジェットプリンタ保有数からなる圧倒的な生産力でお客様の課題を解決することがミッションとなります。既存ルートセールメインですが、一人で行うのではなくチームで協力してプロジェクトを進めていくこともあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・SPツール、POP、パネル…インストアからイベント・展示会など、ディスプレイの器材など・水性系インクジェットプリンタ…屋内の展示パネルなど、高画質を求められるディスプレイ・大判ポスター・大量大判印刷…交通広告の駅貼りポスター、公道やショッピングセンターの屋外広告・ラテックスインクジェットプリンタ… ・屋外看板用塩ビシート…耐用年数が求められる塔屋看板（屋上看板）による広告・溶剤系インクジェットプリンタ…透明素材や有色素材にも色鮮やかにプリント・屋外懸垂幕、ビルボード…屋外の大きな電飾の看板に・5m広幅・UVプリンタ・リボード什器、展示台…POP・ディスプレイ台・什器など、アイデア次第で多彩な用途に。・リボード用 Flatbed UVプリンタ・昇華転写…のぼり・タペストリー・フラッグなどの広告に・オイル式転写機プリンタ…オイル式ヒーターを採用した転写機・内装、インテリア…室内の壁を写真やイラスト・フルカラー3Dプリントサービス…テストマーケティングツール、実物同様な模型を新商品の開発のために・フルカラー3Dプリンタ…3Dスキャナー、3Dデータモデリングシステム《誰に対して売るのか（顧客）》大手広告代理店、広告制作会社、デザイン会社、ゼネコン、建材メーカー、家具メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスがメインです。広告代理店やデザイン会社などに店舗に飾るPOPや大型商業施設内の巨大なポスターなどの広告物を提案します。《安心のフォロー体制》入社後はまず会社のことや商品のことを1週間程度で学んでいただきます。営業は4～5人のチーム制です。異業界からの転職でもわからないことがあればチームリーダーになんでも尋ねてください。また、社内でどのような案件を扱ったのかをまとめてある事例集を発行しています。プレゼンの際はこちらも参考にしましょう。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■自分で考え、行動ができる方 ■PDCAを回すことができる方 ■成長意欲が高く、向上心のある方

給与: 400～500万円

勤務地: 東京都港区新橋5-10-5 Daiwa新橋510ビル4F

コンサルタントのコメント/ 担当：中條: 国内トップクラスのインクジェットプリンタ保有数を誇る東証スタンダード上場の同社。業界最多クラスの出力・加工機を保有しており、桁違いの生産力を誇っています。社内リソースで出力から加工、発送までトータルで手掛けることができる環境です。また、時代の進化と共に3Dプリンタの導入など、最先端設備を取り入れることで、お客様の課題に対して幅広く対応している魅力的な企業です。インクジェット業界の技術革新を常にリードしている企業で、責任あるポジションで仕事をしたいと考えている方にはオススメの企業です。

新規事業企画株式会社タイミー

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
年俸制
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
各種手当充実
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい
服装自由
副業可
運転免許なし可

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容: 新規事業「キャリアプラス」は、資格や経験のないワーカーに対してリスキリングを提供し、長期就業を実現するサービスを展開しています。当事業は、必要な資格やスキルが不足して就業できないワーカーや慢性的な人手不足を抱えた企業の課題解決をサポートします。このポジションでは、新規事業企画として、事業戦略に基づく企画やプロジェクトマネジメント、ユーザー向け研修コンテンツの企画開発、資格取得支援のフロー構築から運営、研修スキルの獲得スキーム構築から運営、市場／ユーザー／クライアントの定量／FACT分析、経営から現場まで各レイヤーおよび各部署を巻き込んだ業務進行を担当いただきます。この役割において、新しい事業の発展とともに、従業員や企業全体の成長に寄与することが期待されています。《具体的な業務内容》 ■事業戦略に基づく事業企画、プロジェクトマネジメント ■ユーザー向け研修コンテンツの企画開発・資格取得支援のフロー構築〜運営・研修スキルの獲得スキーム構築〜運営 ■市場／ユーザー／クライアントの定量／FACT分析 ■経営〜現場まで各レイヤー各部署を巻き込んだ業務進行《このポジションの魅力》・超少子高齢化に伴う生産年齢人口減少の課題に対して、様々な観点で貢献できうるサービスに携わることができる・新規事業立上げメンバーとして参画できるので0→1フェーズを経験することができる・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることができる・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献ができる

求める人材: 【必須要件】 ■事業会社でのコンテンツ企画開発/プロジェクトマネージャー/事業企画経験2年以上 ■人材紹介事業の立ち上げ〜運営経験【歓迎要件】 ■顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け不問）をお持ちの方 ■新規事業立ち上げ経験【求める人物像】 ■自ら積極的に行動でき、主体的に取り組むことができる方 ■イレギュラーな事象に対して柔軟に対応ができる方 ■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与: 550～600万円

勤務地: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階

コンサルタントのコメント/ 担当：矢部: 同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。

【西日本ビジネス本部】ITソリューション営業大興電子通信株式会社

完全週休2日制
上場企業
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
育児・託児支援制度
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい

ICT（情報通信技術）のワンストップサービス！

仕事内容: 様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般（IoT、クラウド）にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》・業務ソフト、ミドルウェア、ＳＩビジネス、インフラ機器全般《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業、小売業、卸売業、漁業など《どのように売るのか（営業スタイル）》企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。お客さまの経営課題に対してDXやIoTを利用した解決策を提案することで、業務改善をご支援するコンサルタント的な役割を果たします。仕事の流れとしてはお客さまを訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策をご提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。・担当顧客者数：10社程度・新規：既存＝1：9 ・商談規模：100万円～2憶円前後

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■得意分野（業種、業務）を持っていることが望ましい ■インフラ、ネットワークに関する知識を有していることが望ましい

給与: 400～900万円

勤務地: 福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE 天神三丁目ビル2F

コンサルタントのコメント/ 担当：須藤: 同社の西日本ビジネス本部九州支店は福岡県を中心に九州全域の主に流通業・製造業のお客さまの経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います（サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など）。システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客さま第一”の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください！

いい求人認定★★★

レンタル会社のルートセールス株式会社アクトワンヤマイチ

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
資格取得支援あり
経験不問
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
育児・託児支援制度
複数名採用
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
自動車・自転車通勤可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

独自のビジネスモデルで業界をリード！人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社！

仕事内容: 各担当エリアにある既存代理店へのルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》建設資材の卸レンタル（脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など）《誰に対して売るのか（顧客）》同業他社であるレンタル会社 ※同業他社ではあるものの、他社は機材を管理する設備がないため、代理店として当社の代わりにエンドユーザーである建設会社、設備会社へ営業活動をしていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業所ごとに約300社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題などをヒアリングし、提案をしていくのが当社の営業スタイルです。また、提案業務のみならず、工事現場の最新情報（今度新しくビルが建つ予定がある、など）もお伝えしております。それにより、代理店の仕事の幅を広げることに繋がり、結果として代理店と深い信頼関係を築くことが出来ます。こうした些細な業務にも、当社は力を入れております。 ※顧客先は同業者でもあるレンタル会社のみになり、エンドユーザー（建設会社、設備会社）と直接やりとりすることはありません。しかし、状況に応じては、代理店の方と共に現場に訪問し、機材の使用方法の説明などをすることがございます。《入社後の流れ》入社後は、まず機材センターに配属となります。機材の入出庫や機材管理、返却された機材の洗浄作業やメンテナンスを通じ、商品知識や物流の流れを学んでいただきます。顧客が直接レンタル機材を受け取りにくることが多く、顔を合わせることも多いため、顧客と深い信頼関係を築くことができます。その後業務部に所属し、お客様からの受注業務や見積書の作成・発行、請求書作成、新商品のPR活動、機材入出庫の窓口対応、既存顧客フォローなどの一連の業務を覚えていただきます。そのほかにも、顧客ごとにアイテム別の使用頻度を分析し、頻度が下がっているアイテムについてはその原因究明を行い、再度使用していただけるようにアプローチをかけたりします。センター・業務部での仕事を経験した後、初めて営業として担当を持つようになります。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方

給与: 400～500万円

勤務地: 埼玉県戸田市、千葉県浦安市、神奈川県川崎市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ※希望勤務地を考慮

コンサルタントのコメント/ 担当：吉田: 独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、成長している株式会社アクトワンヤマイチ。年間最大20万円まで支給される教育手当など、社員教育に力を入れているのが魅力。腰を据えて長く働きたい方にはオススメの企業です。

「レバウェル保育士」保育士紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
インセンティブ制度あり
未経験歓迎
各種手当充実
資格取得支援あり
中途入社５割以上
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
研修制度充実
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
副業可
運転免許なし可

IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容: 2022年7月に立ち上がった新規事業部「チャイルドケア事業部」にて、自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング及び転職支援をお任せします。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。また、求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・保育士、幼稚園教諭、児童指導員の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）、病院、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお任せします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。また、両面コンサルタントとして、求職者のサポートだけでなく、病院・施設への営業も担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼業務内容について・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー　等《同ポジションで働く魅力について》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。《身につけられるスキルについて》・toC、toBe両面での営業スキル・組織マネジメントスキル・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル《レバレジーズメディカルケア（組織）について》レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《チャイルドケア事業部について》レバレジーズメディカルケア内に、2022年7月に立ち上がった新規事業部です。保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供しております。多くの競合が既に市場参入しているものの、業界の本質的な課題解決はされていないのが現状です。その中で、後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可）【歓迎要件】 ■新規開拓経験 ■自分で高い目標を掲げ、相対的に高い結果を出した経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■無形商材の営業経験 ■逆境から成果が出るまでやりきった経験【求める人物像】 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■0→1を経験したい方 ■泥臭い仕事に自分自身でポジティブな意味づけが出来る方 ■マネジメント経験に興味がある方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、自ら仕事・事業を創っていくことに楽しみを見いだせる方

給与: 500～600万円

勤務地: 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North

コンサルタントのコメント/ 担当：飯田紗: レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。

機材管理職株式会社杉孝

給与高め
正社員
年間休日120日以上
未経験歓迎
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
弊社からの採用実績あり
産休・育休取得実績あり
自動車・自転車通勤可
第二新卒歓迎

業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容: 足場を保管する機材センターにおける機材管理担当として、足場の在庫や品質の管理、並びに配送用トラックの日程管理をメインにお任せいたします。レンタルを行い業務は【構内】と呼んでいる屋外での業務がメインです。レンタルを行った機材は汚れていたり、傷が入っていたりする事がありますので、新品同様のクオリティへ戻すためにチェックが必要です。機材センター内へ下請けの協力会社が整備士として入っていますので、指示業務を行いながら順々に仕事を覚えていきます。（適性を見ながらお任せする仕事をお願いします） ①品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など ②在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理など ②配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理その他には、来客対応や社内の専用システムへの入力、社内外の電話対応なども行っていただきます。 ※将来的には、機材センター長候補としてご活躍いただくことを期待しております。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許保有 ■基本的なPCスキル（ワードやエクセル）【求める人物像】 ■明るく、素直な方 ■行動力のある方 ■積極的に物事にチャレンジできる方 ■コミュニケーション能力が高い方

給与: 440～560万円

勤務地: 大阪府堺市堺区築港八幡町1-112

コンサルタントのコメント/ 担当：竹中: 事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。

シェアNO.1のバックミラーの既存営業大東プレス工業株式会社

正社員
土日休み
老舗企業
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
社宅・家賃補助制度
離職率が低い
シェアNO.1 製品・サービス
産休・育休取得実績あり
第二新卒歓迎

バックミラーのトップシェアを誇る優良企業！

仕事内容: 当社で製造した業務用車両用のバックミラーや周辺機器の営業を担当していただきます。大手自動車メーカーや製品を販売する代理店に対し、商品の提案から受注までがメインのお仕事となります。営業として、長年お付き合いのある既存のお客様からのお問合せの対応や、新製品が出た時の製品説明などを行う中で、お客様と伴走し、関係を構築していきます。その他、見積書や提案書などの書類作成や、商品の作成、出荷・入荷業務なども行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・商業社用のバックミラー・バックミラーの周辺機器《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車メーカー・機械メーカー・代理店《どのように売るのか（営業スタイル）》はじめは販売代理店のサポートや既存の販売代理店に対するサポートから担当します。注文を承り、納品するお仕事以外にも、自社製品の特徴をより理解してもらうためのレクチャーや、販促へのアドバイスも積極的に行う必要があります。内勤業務が業務の8割を占め、電話応対、営業資料作成、見積書作成、受発注業務、伝票発行など行います。残り2割の外勤は勤製品説明、プレゼン、次の製品に繋がる情報収集のための企業への訪問です。今後はお客様への訪問機会を増やしていく予定です。《教育体制》 1ヵ月目は事務からスタートし、電話応対もお任せします。 3ヵ月目からは担当のお客様にご挨拶でお電話をかけます。初めてのアポ時は先輩が同行します。《組織体制》男性社員2名（40代）女性パート社員1名女性派遣社員1名

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■主体的に行動できる方 ■お客様の懐に入り込むことのできる方 ■成長意欲のある方

給与: 320～380万円

勤務地: 東京都品川区西中延2-6-4

コンサルタントのコメント/ 担当：野原: 今回の募集ポジションは業界シェア99％を誇る商材を扱うことができる、介在価値の高い仕事です。お客様と求めるものを提案することで喜んでいただけたり、満足いただけたりするためやりがいを得られるでしょう。しっかりと1人前に育てていく社風で、働く人を大事にする企業です。業界未経験でもチャレンジできますので、営業職としてのスキルをしっかり身に付けていきたい方や長期的にお客様と関わることが好きな方に応募いただきたい企業です。

産業用ストレージの法人営業ハギワラソリューションズ株式会社

自社内開発
完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問
残業20時間未満
中途入社５割以上
離職率が低い
退職金制度・確定拠出年金制度あり
35歳以上OK
シェアNO.1 製品・サービス
研修制度充実
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい

フツーな毎日を支える技術は、フツーじゃない。

仕事内容: 東証プライム上場のエレコムグループの当社で、産業用ストレージやPCボード製品の営業担当をお任せします。代理店を経由してエンドユーザーに販売します。メーカーとして営業に同行し、商談に参加することもあります。既存の代理店をメインで担当し、各代理店が抱えるエンドユーザーがすべて顧客となります。新規顧客は年に数回ある展示会での名刺交換から獲得していきます。また休眠案件の掘り起こしなどからも顧客を獲得しますが、無差別な飛びこみ営業や、テレアポは行いません。産業用の機械に使われるストレージや、コンピュータは、コンシューマー向けのものに比べより精密で、長期間使用できる高品質の商材です。営業として自信をもって提案できる点が、この仕事の魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》・産業用フラッシュストレージ（SSDやUSBメモリなど）・産業用コンピュータ（エッジコンピュータ、マザーボード、タブレット）・産業用メモリモジュール・セキュリティソリューション（ウィルスチェックツール、セキュリティ機能付きUSBメモリ、セキュリティソフトウェア）《誰に対して売るのか（顧客）》電機、機械、医療機器、工作機械、半導体製造装置、ドライブレコーダー、監視カメラなどの中小～大手メーカー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 SSDやメモリー等のキーパーツを、代理店と共働しながら顧客のエンジニアへ提案します。顧客課題やニーズに合わせた製品導入からソリューション全般の提案、納品後の対応まで一貫してお任せします。日本製という高い品質や、技術サポート力に優位性があり、日本のエンベデット業界でトップシェアを誇っています。一都三県、東北、北陸、北海道エリアをエリアごとに担当。訪問営業とWEB商談を併用して活動します。　月1回程度の出張が発生するケースもあります。既存顧客を中心に、半年～1年程度時間をかけて関係構築し、試作品を作って、量産していきます。リピート依頼も獲得できる顧客をターゲットにしていきます。

求める人材: 【必須要件】 ■高専卒以上 ■営業経験3年以上（法人個人有形無形問わず）【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■業界営業経験【求める人物像】 ■社会人としての基礎が備わっている方 ■営業として自信をもって商材を提案したい方 ■顧客との中長期的な関係性構築に強みを発揮できる方

給与: 450～600万円

勤務地: 東京都千代田区九段北4-1-28九段ファーストプレイス2F

コンサルタントのコメント/ 担当：青木: 東証プライム上場のエレコムグループに属し、産業用のストレージやコンピュータを製造販売している同社。業界内でトップシェアを獲得しています。日本国内で生産しているため、品質はどこにも負けません。また顧客対応も手厚く、数多くの企業から信頼されている点は、非常に魅力的です。安定した経営基盤の上で、トップシェアの商材を扱える仕事は世の中にそう多くはありません。他業界から中途入社して活躍されている実績もあり、離職率も低いため、営業職経験者の皆様におすすめの企業です。

障がい者向け人材紹介の法人営業株式会社ゼネラルパートナーズ

完全週休2日制
給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
各種手当充実
資格取得支援あり
フレックスタイム制
中途入社５割以上
離職率が低い
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
時短勤務可能
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
副業可

【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開！

仕事内容: コンサルティングセールス職もしくはリクルーティングプランナー職のどちらかに配属予定です。コンサルティングセールス職の場合は、「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、障がい者採用を検討中・活動中の企業様に対してコンサルティング営業・採用サポートを行い、情報提供やニーズのお伺いを通して、企業様に合ったサービスを提案する仕事です。リクルーティングプランナー職の場合は、当社の「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフォローを担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・障がい者支援に特化した人材紹介サービス・求人媒体、受け入れ／定着研修サービス等 ※人材エージェントサービスだけでなく、求人媒体も対象になります。また企業様向けの障害者の受入れや定着に関する研修サービスも商材としてあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・障がい者雇用に関して課題を抱えた法人企業 ∟大手企業や中小企業問わず《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■コンサルティングセールス職の場合・企業様のお困りごとをお伺いしながら、適切に市場情報や他社事例についてお伝え・情報提供を行う・障がい者採用で想定される要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件を提案する・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結・求人作成まで行う ■リクルーティングプランナー職の場合・コンサルティングセールス職と共に、当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする将来的には30～40社程度顧客をお任せし、営業活動を行っていただきます。一定期間同じ顧客を担当するため、新規開拓力よりも顧客深耕力が問われ、リレーションが大事なポイントになります。配属先の組織には約21名のコンサルタントが在籍しており、半数以上が中途入社者且つ異業界出身の方になります。入社1～3ヶ月ではお客様を担当しながら先輩社員に密にフォローいただける環境ですので、しっかり業務をキャッチアップできる環境です。【入社後について】 1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。障がい者採用に不慣れな企業様や、お困りな企業様に向き合い、障がい者をご採用いただくまで並走するため、介在価値を感じられる仕事です！自身が介在する事で企業様の課題解決をしていくため、「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」・「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめです。

求める人材: 【必須要件】 ■大卒以上 ■BtoB／C、業界に拘わらず営業経験を1年以上お持ちである方【歓迎要件】 ■toB営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■人材業界の経験【求める人物像】 ■今までの経験を活かして、社会的貢献度の高い会社で成長したい方 ■目標達成のために創意工夫し、改善行動をしてきた方 ■企業理念に共感し、成長意欲の強い方 ■素直に色々なことを吸収できる方 ■市場や担当企業の営業ニーズを自ら考え、課題をとらえたうえで、課題に対して能動的かつ積極的に提案ができる方 ■チームとして実績を上げる事を日々意識し、クレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスできる方 ■自分の手を動かし成果を出していく事にやりがいを感じられる方

給与: 380～500万円

勤務地: 東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F

コンサルタントのコメント/ 担当：関口: 本ポジションでは、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容を理解した上で、最適な就職をサポートし、介在価値を提供する仕事です。営業職でスキル向上を目指す方やこれまでの経験を活かして自身の価値を発揮したい方にお勧めの企業です。障がい者採用が不慣れな企業やお悩みを抱える企業に対しても、障がい者の採用プロセスに共に取り組むことで、企業の課題解決に貢献します。入社後は1ヶ月～3ヶ月のOJT・OFFJTがあり、同職社員が丁寧に業務を指導します。

【オープンポジション】セールスメンバー株式会社エス・エム・エス

自社内開発
完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
各種手当充実
学歴不問
残業20時間未満
資格取得支援あり
中途入社５割以上
離職率が低い
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
育児・託児支援制度
研修制度充実
書籍購入費補助あり
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
運転免許なし可

19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から19期連続増益・増収している東証プライム上場企業です。様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営し成長を続けており、今後も新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大を同時並行で推し進めていく予定です。本ポジションは、当社の全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。

求める人材: 【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上【歓迎要件】 ■当事者意識を持ち、受動的ではなく自発的に行動できる方 ■複雑な商材を理解する力 ■課題設定から提案まで商談攻略の流れに仮説を立てられる方 ■顧客と関係性を構築できるコミュニケーション力がある方 ■KPIを設定、モニタリング、改善活動を実行できる方【求める人物像】 ■倫理観と誠実性がある方 ■論理的思考力／概念化能力がある方

給与: 400～600万円

勤務地: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：松山: 2003年に設立され、急成長を遂げ、介護業界でトップシェアを獲得した同社。実際に、日本は高齢化が進行しており、同社はその課題に対処するため、日本で成功を収めたサービスを海外にも展開する新しい試みを進行中です。また、2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社から株式を取得し、子会社として統合しました。高齢社会における情報インフラ産業の発展を促進し、個々の成長に焦点を当てる環境を提供する同社は、個人の成長が会社の成長と社会貢献につながる環境を提供します。この仕事を通じて、自身の成長と会社の成功が社会への貢献につながることを実感できます！