離職率が低いの求人情報

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451~465件目を表示

  • 美容商材のサロン向け提案営業株式会社東京エーワン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 離職率が低い
      • 転勤なし

    仕入れから店舗コンサルティングまで!取り扱い商材は数千点!

    仕事内容
    美容室向けに主にヘアケア商材の提案営業をお任せいたします。 基本的には店舗の店長さんとやり取りしていただくことがメインとなり、関係をしっかりと構築していただきます。 売れ行きのチェック等をしながら、新商品や売れ筋商品などもあわせてご提案していきます。 また、売り上げを最大限上げるためにきめ細やかにフォローしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘアケア商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・美容室 《どのように売るのか(営業スタイル)》 関東エリアの美容室がお客様となります。 既に取引しているお客様を担当いただくため、新規をご担当いただくことはございません。 担当店舗数は約30店舗程となり、1日に訪問していただく件数は3~5件程となります。 ご訪問時は試供品などをお持ちし、お客様のニーズに合った商品やキャンペーン施策、陳列方法をご提案します。 商品数は数千点以上あるため、幅広い商品の中からニーズに合った商品や陳列方法などをご提案することができます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上もしくは美容室での就業経験 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■美容商材に興味がある方 ■自分で考えて行動できる方 ■営業として成長していきたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    1986年に設立して以来、仕入れから店舗のコンサルティングまで一貫して対応してきた同社。仕入れに関してはメーカーと直接取引することで流行の商品や流通の少ない商品をいち早く仕入れ店舗に提供してきました。それだけではとどまらず、マーケティング力にも強みを持っており、独自の統計データやどうしたら商品が売れるのかをデータをもとに解析し店舗の売上拡大に貢献してきております。裁量をもって働きたい方や美容商材に興味がある方にはおすすめです!
  • ドラッグストア本部への提案営業株式会社東京エーワン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし

    仕入れから店舗コンサルティングまで!取り扱い商材は数千点!

    仕事内容
    ドラッグストアの本部向け営業をお任せいたします。 取り扱うのは幅広い美容商材となり、新規製品の提案や既存商品のボリュームアップやシェアアップの拡大など担当いただきます。 現在日本の製品以外に韓国コスメなど海外発祥の製品などもトレンドになっているため、市場をしっかりとリサーチしながら製品の認知度拡大に努めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘアケア商品や化粧品といった様々な美容商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ドラックストアの本部 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドラックストアの本部向けの提案営業をご担当いただきます。 月の商談件数は1~2件となりますが、それ以外は売れ筋商品のリサーチやどういった商品が売れる傾向にあるかなど市場調査などをしながら、今どんな商品を置けば、店舗の売上に繋がるかなどを考え、しっかりと準備をしたうえで、提案をしていただきます。 美容商材はトレンドの動きなどが早いので常にアンテナを張り、情報をキャッチアップしていくのが重要です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■美容商材を取り扱った営業経験3年以上 ■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■美容商材に興味がある方 ■自分で考えて行動できる方 ■営業として成長していきたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-14-21
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    1986年に設立して以来、仕入れから店舗のコンサルティングまで一貫して対応してきた同社。仕入れに関してはメーカーと直接取引することで流行の商品や流通の少ない商品をいち早く仕入れ店舗に提供してきました。それだけではとどまらず、マーケティング力にも強みを持っており、独自の統計データやどうしたら商品が売れるのかをデータをもとに解析し店舗の売上拡大に貢献してきております。今回のポジションは本部向けの商談で重要な役割を担っているため、大きな達成感を実感したいという方にはおすすめです。
  • 国内トップシェア「Dojo」など自社プロダクトの提案営業株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo ナビ ・Dojo ウェブマニュアル ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HPや展示会、ウェビナーなどを経由した反響営業がメインです。 基本的には新規のお客様との商談からクロージングまでをご担当いただきます。 初回のアポイント調整はインサイドセールスが行うため、テレアポや飛込といった行動量のみで担保するような営業スタイルではなく、お客様の求めているニーズヒアリングや提案/リード獲得のための戦略など論理的思考や難易度の高いコミュニケーション・営業活動に集中できる環境です。 その他にも代理店営業、代理店販売の拡充・製品販売促進プロモーション、各種製品セミナーの開催・展示会出展・WEBセミナー講師などもお任せする予定です。  《具体的な業務内容》 ・課題のヒアリング・製品デモ ・当社製品を組み合わせた課題解決の提案 ・見積書作成・受注・納品までのディレクション ・webinar開催・展示会出展(スライド作成・準備・等) ・資料作成(お客様への提案資料・代理店向け営業資料・展示会やセミナーでのスライドなど) ・リードから商談までの確率を上げる施策検討と実施 《この仕事のやりがい》 ・リードは、HP・展示会・ウェビナー等を経由した反響営業がメインのため、新規テレマや飛込といったひたすら数を追う営業スタイルというよりは、  効率的で提案/受注活動に集中できる環境です。 ・すべての製品は、業界業種問わず幅広く展開しているため、多種多様なお客様をターゲットにすることが出来、営業としての幅を広げられます。 ・入社歴・年齢ではなく、実績と姿勢で評価する人事制度を取り入れておりやる気のある方には裁量を大きくお任せする風土があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験(個人/法人不問・業界不問)もしくはソフトウェアエンジニア/プリセールス/クラウドサービスのカスタマーサポート等  IT知見を有した実務経験 2年以上 ■Excel・PPT・メール等、基本的なOffice操作経験 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ITに関する知識習得を積極的に行い、アンテナ高く業界動向・最新技術の情報収集ができる方 ■自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ■新しい事に柔軟に前向きに取り組める方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    渋谷オフィス(本社機能)/東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 自社パッケージ製品のインサイドセールス株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用したインサイドセールス!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、webシステムナビゲーションソフト「Dojo Sero」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品のインサイドセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業のあらゆる業界、あらゆる職種が対象です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問合せがあったお客様やフィールドセールスが一度お会いしたお客様へのフォロー(メール、電話、提案資料送付)等を継続的に行い、 フィールドセールスと連携を取りながら、受注までのサポートを行っていただきます。 web会議(場合によっては対面での)製品説明もお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・製品説明、課題のヒアリング ・当社製品を組み合わせた課題解決の提案 ・見積もり・スケジュール調整・受注・納品までのディレクション ・webinar開催のフォロー ・提案資料作成(PPT)等 上記以外にも、販売促進プロモーション ・各種製品セミナーの開催・展示会出展のサポートもお任せします。 
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■IT(ソフトウェア)知見 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ITに関する知識習得を積極的に行い、アンテナ高く業界動向・最新技術の情報収集ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■探求心の高い方 ■常に情熱を持ちながら行動をすることができる方 ■社会と顧客に喜ばれる仕事がしたいと想う方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    渋谷オフィス(本社機能)/東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • ステンレスをはじめとする金属材料の営業東京金商株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    高付加価値な加工流通業を目指すステンレス鋼材メーカー

    仕事内容
    ステンレスをはじめとする金属材料、加工品の提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ステンレスをはじめとする金属材料(鋼管、継手、鋼板、条鋼など) ・加工品(レーザー加工品、曲げ加工品、プラズマ加工品、シャーリング切断品、バンドソー切断品など) ・複合加工品(水処理関連、食品関連、鉄道関連、半導体関連など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、化学プラント、水処理場、食品、産業機械などのメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の製品部材の寸法図面や書類が送付されてくるので、まずは必要とされる鋼材を判断し社内外へ手配します。 その後、どんな性能・カタチの素材を用意して、その製品はどこの仕入先が扱っていて、仕入れ原価はいくらにするか。加工はどうするか、自社で無理ならどこの加工会社に頼むか、加工費はいくらまで対応可能か。試行錯誤しながら、依頼された部材を完成させるイメージです。 一人あたり多い営業マンで50社程度の顧客を持ち(常に動いている案件は4~5社程度)顧客との信頼関係を構築していきます。 新規営業も行っていただきますが、新規営業と既存営業の割合は4:6くらいです。 《組織図》 営業部全体20名(東京営業:12名、北関東営業:8名)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に仕事ができる方 ■顧客としっかり向き合える方
    給与
    360~420万円
    勤務地
    事業所/埼玉県加須市豊野台2丁目567-10
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    東京金商さんは、ステンレス、チタン、アルミ、その他金属材料の販売ならびに切断加工を行う企業です。多品種の商材を取り扱い、一般的な加工から複合加工までお客様の多角化するニーズに対して柔軟に応えられる技術力が最大の強みです!2~3年のスパンを掛けてじっくりと人材を育てるという方針で、知識や経験が豊富なベテラン社員のサポートも厚いので業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境だと思いました。残業も少なくワークライフバランスもしっかり取れ、それでいて報奨金制度もあるため、やりがいを感じながら長く働ける魅力的な企業だと思います!
  • 受託開発などのITソリューション営業株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    お客様の業務効率化・ワークスタイル変革を実現するITソリューション営業をお任せします。 受託開発だけではなく自社プロダクト・ソリューションも保有しているため提案の幅は広く、プロジェクトマネージャーやエンジニアと連携しながらお客様の課題解決をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webシステム(サービス、アプリ)開発 ・スマートフォン向けアプリ開発 ・LAMP系、Java、スマートフォンアプリ、インフラ開発案件におけるエンジニア提案および開発 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・あらゆる業界が対象です。  1,000件以上の実績があり、豊富な開発ノウハウを所有しております。 受注業界例:銀行、証券会社、メーカー、エンタメ、鉄道 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 問い合わせやご紹介頂いたお客様先に訪問し、ニーズのヒアリングを行います。 課題に対して何が可能なのかを提案し、要員調達や契約書締結、受注までを行います。 基本的には、上司、エンジニア同行の上、お客様への提案活動を行います。 受注後、プロジェクトのディレクションはPM/PLに引き継ぎますが、長期的な案件の場合はお客様・協力会社様との定例会に同席したり、その日程調整や議事録作成を担当することもあります。 《具体的な業務内容》 ・お客様からのご相談に基づく反響営業が中心 ・お客様訪問、ヒアリング、要員調整(社内/パートナー様)、お見積り、提案、契約書(NDA、基本契約、個別契約 など)締結、受注 ・お客様およびパートナー様との各種調整
    求める人材
    ■専門卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■IT業界での営業経験 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPC操作ができる方 (ビジネスメールや簡単な資料作成ができるレベル) 【求める人物像】 ■ITに関する知識習得を積極的に行い、アンテナ高く業界動向・最新技術の情報収集ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■探求心の高い方 ■常に情熱を持ちながら行動をすることができる方 ■社会と顧客に喜ばれる仕事がしたいと想う方 【歓迎要件】 ■SI営業の経験 ■人材会社でのエンジニア紹介・派遣営業経験 ■クラウドサービス/SaaS/パッケージ製品の販売経験 ■エンジニア経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    渋谷オフィス(本社機能)/東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 自社パッケージ製品の代理店営業(経験者)株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問しテンダ製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTによる製品についての理解、デモのトレーニング ・数ヶ月は既存社員と販売パートナー様へ同行し業務習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を対応いただきます。 ・ご経験を踏まえ、マネジメント・販売戦略立案・人材育成などもお任せする可能性があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■IT(ソフトウェア)営業の経験 ■目標予算をもって営業活動されていた方 ■23~46歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■最新のIT動向など積極的にインプットし、その情報をもとにお客様に貢献したい方 ■自分の気遣い・心配りで長期の信頼関係を築いていく仕事がしたい方 ■相手の意図を汲み取り、質問に対して的確な回答ができる方
    給与
    330~750万円
    勤務地
    渋谷オフィス(本社機能)/東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 自社パッケージ製品の代理店営業株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問し自社製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTにて製品について理解を深めながら、デモのトレーニング ・数ヶ月間は先輩社員と販売パートナー様へ同行し業務を習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を1社対応いただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■外勤営業経験(法人/個人不問・無形/有形不問) ■目標予算をもって営業活動されていた方 ■IT知見(IT業界経験は不問です。ITパスポートレベルもしくはソフトウェアに関する用語がある程度分かる方) ■MicrosoftOffice業務利用経験(PPT・Excel・Outlook等) ■23~26歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■IT(ソフトウェア)営業の経験 ■PPTでの提案書・企画書作成経験 ■代理店営業の経験 【求める人物像】 ■最新のIT動向など積極的にインプットし、その情報をもとにお客様に貢献したい方 ■自分の気遣い・心配りで長期の信頼関係を築いていく仕事がしたい方 ■相手の意図を汲み取り、質問に対して的確な回答ができる方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    渋谷オフィス(本社機能)/東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • SPEEDAを活用した経営課題の解決に伴走するカスタマーサクセス[メンバー・リーダー]株式会社ユーザベース

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    経済情報で、世界を変える

    仕事内容
    企業・業界情報のプラットフォーム「SPEEDA」を活用したカスタマーサクセスをお任せいたします。 顧客の経営課題の解決に伴走し、変革を与える仕掛けを作ることがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経済情報プラットフォーム「SPEEDA」 「SPEEDA」とは… SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。 世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。 事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。 中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンタープライズを中心とした様々な業界の企業です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 カスタマーサクセスチームでは、そのようなユーザーが向き合う業界潮流や経営課題に寄り添い、情報収集の側面から、より良い意思決定や経営判断の実現を支援しています。 またユーザベースの基幹事業であるSPEEDAにおいて、事業のハブとなり、顧客に向き合いながらプロダクトマネージャーやアナリストなど様々なステークホルダーを巻き込んで事業づくりを行うため、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれるポジションです。 《具体的な業務内容》 ■オンボーディング(ユーザーの活用支援、リサーチ支援) ・顧客の課題、サービス導入目的の整理 ・SPEEDAの活用提案 ■リテンション/アップセル(営業活動) ・解約懸念が高いユーザーへの再提案 ・既存ユーザーからのアップセル創出 ■企画(業務改善/事業開発) ・全社への解約分析結果の提言 ・経営企画コミュニティの運営 ・プロダクトの改善提案 ・アナリストとの分析コンテンツ共創 ※9割の商談・打合せはオンライン化されており、一部訪問を必須と要望される打合せを除き、フルリモートに近い働き方も実現できます。 《やりがい》 ①幅広い顧客層を抱えており、多様な顧客課題と向き合うことができる SPEEDAの導入社数は既に1900社を超え、導入いただいている企業様の業界や職種が非常に幅広いことは一つの特徴です。 また多くのユーザーが経営企画部やコンサルティングファームなどに所属し、経営戦略に携わっているため、経営的な視座や様々な業界の潮流を知ることができます。 ②一人二役以上を持ち、顧客に向き合いながら、企画業務にもチャレンジできる SPEEDAのカスタマーサクセスは、まだまだ発展途上で手が付けられていない課題が多く存在するフェーズです。 事業や顧客の課題解決に必要なことであれば、どんどんチャレンジできる環境であり、ご自身の志向性に応じて経験の幅を広げていくことができます。 (ex:オンボーディングの仕組みづくり、マーケティングとの連携を通じた新たなリード供給の仕組みづくり、経営企画コミュニティ企画を通じたSPEEDAのファンづくり、プロダクトとの連携を通じた機能改善) ③中長期での視点が前提となるため本質的な顧客価値を軸に意思決定することができる SaaSというビジネスの性質上、長期的に継続利用していただくことが重要であり、本質的な関係性構築や価値提供に力点を置いています。 事業成長において短期的な成果も当然重要ですが、その場しのぎや、不誠実な対応は中長期ではプラスにならないため、チームとしても個人としても顧客起点かつ本質的な判断をとても大事にしています。 ④フルリモート・フルフレックスで自分らしく働くことができる 当社は働く時間や場所で社員を制約することはほぼなく、その方の個性や強みを活かせる環境で仕事していただくことを推奨しています。 実際にCSチームには福岡や山形、京都でフルリモートしているメンバーが在籍しておりますし、夕方以降は家族との時間にあてている方や、業務時間以外で副業をやって自己研鑽しているメンバー等その方らしい働き方をしているメンバーが多数在籍しています。 ⑤事業の第二創業期で、新たな市場開拓やプロダクト開発に関われる 既にSPEEDAは多くのお客様にご利用いただいておりますが、まだまだ未完成なプロダクトであり、またユーザベースの基幹事業として今後も高い成長率を維持し続けていくことが求められます。 日本を代表するリーディングカンパニーで、当たり前のようにSPEEDAで日々情報収集が行われ、より良い経営判断に資することができている。 そんな次世代のSPEEDAを、カスタマーサクセスチームが起点となり、生み出していきたいと思っています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■26~39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■B2Bセールスの経験を3年以上お持ちの方 ※経営企画、事業企画等のご経験をお持ちの方は歓迎です。 【求める人物像】 ■ユーザベースのミッションや7つのバリューに共感できる方 ■オープンなコミュニケーションが取れる方 ■チーム間連携ができる方 ■役割に捉われずお客様と事業の課題に応じて柔軟に変化できる方 ■スピード感をもってやりきる力がある方 ■高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ■責任感が強く、やりきる力をお持ちの方 ■何事にもポジティブに取り組める方 ■チームワークも重んじて業務に取り組める方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、「経済情報で、世界を変える」ことをミッションに掲げ、「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって、企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を始めとする複数のサービスを運営しています。
  • いい求人認定

    新卒採用、人材紹介、フリーランスサービスのインサイドセールス株式会社リアステージ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社!

    仕事内容
    主に人材紹介事業部、新卒イベント事業部、フリーランス事業部において、法人企業へのインサイドセールスをお任せします。 最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。 マーケティングからインサイドセールスについて学ぶ事ができ、対応する業界は多岐に渡るため、様々なビジネスモデルを知れます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターン生・新卒・第二新卒・中途・エンジニアの求職者紹介、採用イベント、採用コンサルなど採用にまつわる提案サービスは多岐に渡ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用や中途採用を実施する様々な企業様に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規の企業開拓がメインとなります。営業方法としては、テレマーケティングがメインとなりますが、その他、人脈や紹介などの方法によって企業と接点を持てるように活動してください。 最新のMAツールを運用しながらやみくもにテレアポをするのではなく、質も重視しながら取り組んでいきます。 より有効なアポイントを取得するためのマーケティングや、MAツールを活用した見込み客育成、商談構築までを任せていきます。
    求める人材
    ■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方
    給与
    270~400万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、リアステージは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
  • DX人材コーディネーターFabeee株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    オンラインとオフラインの境界線のない世界を実現するDX人材コーディネーター

    仕事内容
    DX支援のトータルソリューションを提供するFabeeeでは、顧客との新規事業開発、システム開発、人材派遣をサービスとして展開しています。その中で、人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。業界経験の長い営業メンバーもいるため、仕事の進め方やポイントは存分に吸収して頂けます。エンジニア個人個人の経験や志向性を鑑みて、活躍機会を作るためのコーディネートに取り組んで頂き、ゆくゆくはチームリーダーや、新規開拓セールスにも活躍の幅を広げて頂きたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITプロフェッショナルによる技術支援サービス「Fabeee Tech PARTNERS」 ※私たちは、より自分らしく仕事ができるあり方を追求したいエンジニアと、エンジニアと良い仕事をしたい企業への機会提供を追求したい。  働き手と企業の双方に良いご縁を届けることで日本企業のDXを支えたいと考えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要とする大手から中小、ベンチャー、スタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客への深耕営業を中心にご担当頂きます。 企業ニーズの開拓と、エンジニアの方々の希望するプロジェクトのヒアリングとマッチングをふまえて、双方に実りのある提案を行います。 お問合せに対して電話やメールで細かくニーズをヒアリング頂いたり、またエンジニアニーズ起点で、自らアプローチをかけて頂くこともあります。 技術への興味や理解を活かして、貴方だから実現出来るご提案に期待しております。 ※取引企業の横のつながりで案件を紹介頂くことが大半です。サービスを通じて顧客ネットワークが広がります。  代表の顔が広くそこからの紹介案件多いので、テレアポ新規開拓は発生しません。 ・面談立会い、入場支援 企業とエンジニアの方双方の顔合わせを行って頂きます。 IT企業様とのお取引が多いことから、コロナ禍ではほぼ100%オンライン実施です。 契約しているエンジニアは経験者が多く、中堅~ベテランの開発経験豊富な方です。 Fabeee社員、フリーランス人材、他のエンジニア保有会社からの紹介も含みます。 ・エンジニアの方々へのヒアリング、フォロー プロジェクトに参画しているエンジニアの方々に定期的にご連絡をして、課題やご相談に対するアドバイスを行って頂きます。 また、課題やご相談の内容によっては参画しているプロジェクトへの調整や交渉も行います。 ・顧客との情報交換・契約更新 顧客との定期的な情報交換を通じて、現場ニーズをいち早くキャッチし、価値提供に繋げるための人材発掘やご提案を行って頂きます。 《ポイント》 取引顧客からは技術力が高い人が多いと評価頂くことが多く、10年以上の付き合いがある人材も所属しています。 また優秀な方の周りには優秀な方がおり、ご紹介頂けることもしばしばあります。 また人材のフォローアップは、コロナ前には月1ランチを行っており、満足状況や今後の案件相談をお聞きしたり、気軽なコミュニケーションをとるなど手厚い体制をとっています。「担当の営業と会ったことがない」といったケースが多い業界で驚かれるポイントです。 現在は15分程度のオンラインミーティングを月1で行っています。 SESの業界ではブローカーのように数を追うばかりで、エンジニアにいい案件を紹介出来ていないところも多いからこそ、Fabeeeはそこを覆すべく直取引にこだわっています。主力層がベテランで、案件も良いため、質の高い他エージェントが紹介出来ないようなサービスが実現出来ています。 《この仕事を通じて得られること》 ・技術への興味や理解を活かして、ダイレクトに人のキャリア形成をサポートする経験 ・システム開発プロジェクトの体系的な理解 ・エンジニアとして挑戦する方の良き理解者となることで、「ありがとう」を頂く経験 ・ユーザーや顧客が経営者やCTO、事業責任者であり、業務を通じて貴重な人脈構築が可能 ・普段出会えない方々から知見を得ることが出来る ・ご希望によっては、人材ソリューション営業としての実績をふまえて、顧客のDX推進そのものを上流からサポートする経験に繋げて頂けます
    求める人材
    ■22~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験2年以上 ■学歴不問 ■IT業界やDXへの興味関心 以下いずれかの経験 ■法人営業経験 ■派遣コーディネーターや派遣営業等の人材業界での実務経験 ■ITエンジニアの採用業務経験 ■キャリアカウンセラー 【求める人物像】 ■人から感謝される役割に、やりがいを感じる方 ■個人に寄り添ったヒアリングを通じて、人の才能開花を支援したい方 ■困った時こそ周りを頼ることが出来る方 ■ITの力でオンラインとオフラインの境界線のない世界を実現することに共感がある方 ■ベンチャースピリットをお持ちの方 ■チームで一体感を持って仕事に携わりたい方 ■言われたことに対して常に”なぜ?”を投げかけられる方 【歓迎要件】 ■エンジニアまたはデータサイエンティストの採用支援経験 ■企画書または提案書の作成経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    DX支援のトータルソリューションを提供するFabeee。今後はメタバース事業にも力を注ぎ、事業拡大を目指します。そのため現状柱となっているSES事業にて、営業強化のための増員募集となりました。大手有名IT企業から直接案件を獲得しているため、孫請けのような仕事ではなく、上流の開発案件がメインであり、所属エンジニアも経験の長いプロフェッショナルが中心です。顧客の課題解決に真に寄り添った提案が可能な仕事です。数を追うだけでない、質の高いコーディネート業務で成長したい方にお勧めです。
  • コンテンツディレクター候補株式会社マイベスト

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 19時以降面接可能

    ユーザーの生活を豊かにするインフラになること。サービスの最大化へ挑戦!

    仕事内容
    国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」のライターとして、記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。 【具体的には】 ■ 業務の全体像はこちら。一気通貫でお任せします。 ・コンテンツの企画・構成 ・検証対象商品の選定 ・専門家への取材 ・検証・評価・ランキング作成 ・撮影ディレクション ・記事執筆 など(最初はここからお任せし徐々に広げていきます) ■ 未経験でも先輩が教えてくれます。 マイベストのコンテンツディレクターはただのライターではありません。 記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。 そのためWebライティングのスキルだけでなく、SEOマーケティングスキルやプロジェクトマネジメント能力も養う事ができます。 もちろんライターとして未経験でも先輩社員が教育していくのでご安心ください。 ■ なんで活かせるのか?その理由は? 企画で担当するジャンルが決まった後の、商品選定、識者選定、検証軸の選定、競合調査業務において、これまで培った経験と知識をそのまま活かす事が出来ます。 例えば家電量販店でテレビの販売をしていた方であれば、商品知識はもちろん、ユーザーがどのような点で比較して購入を決めるのか、よく悩まれているブランドはどこなのか、これまでの経験と知識をそのまま企画に反映することができるのです!※家電量販店、美容サロン、雑貨屋さんなどなど。 ■ 自分が書いた記事が、そのままユーザーに届きます。 『本当におすすめの商品を、ユーザーのためにネットを通じてより多くのお客様におすすめしたい!』その想いを実現できる仕事が、マイベストのコンテンツディレクターです。 ただ値段比較するだけのコンテンツでは無いため、消費者にどう情報伝えるのか、どんな情報を訴求するのか、分かりやすい表現など、とことん消費者の立場に立った考えのもと制作に取り組んでいます。 <参考記事> 【徹底比較】美容液のおすすめ人気ランキング323選【2020年最新版】 https://my-best.com/461 【徹底比較】ホームベーカリーのおすすめ人気ランキング13選 https://my-best.com/53 【徹底比較】軽量アウトドアチェアのおすすめ人気ランキング16選 https://my-best.com/244
    求める人材
    ■学歴不問 ■以下商材の販売経験が2年以上ある方  ・PC・PC周辺機器  ・カー用品  ・キッチン家電  ・ヘアケア用品  ・コスメ  ・ペット  ・オーラルケア  ・自転車  ・スポーツ用品(ゴルフ)  ・金融商品 ■35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■会社のバリューに共感できる人 ■売り上げのためではなく、ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたいと思っている方 ■マルチタスクが苦手ではない方 ■素直に物事を吸収して成長できる方 ■困難な課題も解決していく馬力のある方
    給与
    310~400万円
    勤務地
    東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    設立5年で急成長を遂げているベンチャー企業です。モノ・サービスをマッチングする「mybest」というサービスを運営しており、すでにユーザー数は3,000万人までに拡大。今後も更なる事業展開を目指している企業です。会社と共に成長していきたいと考える方にピッタリだと思います。また、社員は全員バリューに共感しており、バリューに沿って行動しています。社員が皆同じ方向を向いているのも会社が成長している秘訣かもしれません。
  • 環境コーディネーター環境のミカタ株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 転勤なし

    環境をテーマにした、景気に左右されない事業を複数展開!

    仕事内容
    企業や自治体から出て来る廃棄物を回収し、リサイクルをした上で、新しい原材料として企業などに提案していく、という事業を行っております。 お客様のご要望や環境負荷を考慮しながら最適な処分方法を提案していきます。 現在では、約1800社の企業や自治体とお付き合いがあり、引き合いも多い状況です。 まずは、既存のお客様をお任せしていきますが、ある程度仕事に慣れてきたら、新しい企業開拓でご挨拶回りから企業を訪問し、仕事を獲得してきてもらう、という動きをして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 廃棄物処理の提案 リサイクル品の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食店や飲食メーカー、音楽会社、家具メーカーなど大手企業約1800社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本は既存のお客様を回りながら、廃棄物に対しての課題をヒアリング、最適な処分方法を提案していきます。 売り込むという形ではなく、まずはお客様のお話しをお聞きし、何に困っているのか、何を叶えたいのかを見極めること、その上で、最適な処分方法の提案に繋げて頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為。 【求める人物像】 ■お客様の将来に寄り添った提案ができる方 ■熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ■日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ■チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 【歓迎要件】 ■法人営業経験
    給与
    350~450万円
    勤務地
    事業統括本部(藤枝ラボ)/静岡県藤枝市前島2-21-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    環境のミカタ様は、静岡県の焼津に本社を構え、「環境事業」を営む会社です。廃棄物・資源総合リサイクル事業、未来エネルギー供給事業、行政受託事業、ECサイトセールス事業、街のプロデュース事業など、地球を壊すことなく豊かな環境を持続させる社会を目指す上で欠かせず、そして景気に左右されない事業を幅広く展開しております。また、社内はデザイナーが手掛けるオシャレなオフィスで出社が楽しみになる環境。月平均残業10~15時間と働きやすい環境でもあり、プライベートも大切にしながら仕事を頑張りたい人にはお勧めです。
  • スケジュール管理SaaS「Aipo」のセールスTOWN株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    売上の94%がサブスクリプションモデル!圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業!

    仕事内容
    当社が展開するスケジュール管理SaaS「Aipo」の営業責任者として、営業部門全体の戦略立案と推進をお任せいたします。事業全体の進むべき方向を見極めながら、プロダクトの成長を最大化させていく非常に重要な役割を担っていただきます。当社の創業期から展開するサービスであり、現在は1,800社を超えるユーザーにご利用いただいています。今後もオンリーワンの機能を持つプロダクトとして、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「仕事の時間を豊かにする」をプロダクトのミッションに掲げたスケジュール管理SaaS「Aipo」 「Aipo」の特徴 企業で使うグループカレンダーやチャットを結合したスケジュール管理ソフトです。カレンダーをはじめ、掲示板、ワークフロー、タイムカードなど多様な機能がありますが、ニーズに応じて使いたい機能だけを選べる自由度の高さと、誰でも使いこなすことができるシンプルかつ機能的なインターフェースを備えていることが大きな強みです。スケジュール共有や日程調整、社内申請など日々の仕事における様々なシチュエーションに対応し、チームでの共同作業を大きく効率化することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の中小企業(従業員数100名程度、スケジュール管理のDX化をこれから進める段階の企業様が多いです。) 導入実績:株式会社ホットランド、株式会社大戸屋ホールディングス、株式会社TBSテレビ(アナウンス部)、株式会社健生、株式会社ダイケンビルサービス等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1)全体設計 営業部門の戦略立案と推進 予算の立案と運用 開発チームと連動した営業企画の立案と推進 2)実行・運用 営業戦略・予算を営業チームへ展開し実行推進 チームメンバーの業務進捗状況の把握・指導・管理 営業部門全体の問題・課題に対する対策・解決
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■25~40歳前半まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業経験 ■BtoBソフトウェアの開発経験や知識 ■セールスとしてのチームビルディング経験
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年12月に3.1億円の資金調達を実施し、現在IPOに向けて積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
  • 医療分野向け文書管理クラウドサービス「Agatha」のカスタマーサクセスアガサ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    薬の開発をスピードアップさせる社会貢献性の高いサービスを提供!リモート可能!

    仕事内容
    治験を依頼する側の製薬企業様との関係性強化が主な業務です。当社製品導入後のお客様に対して、能動的なフォローを実施し関係性を強化することで、追加アップセルの提案や解約防止を行って頂きます。その他、お客様の状況や要望を取りまとめCS組織内外での改善施策の企画や推進も行います。入社後の数カ月間は導入コンサルタントの業務も経験して頂き、3カ月目を目安に営業活動の開始となります。毎朝のサポートや社内ミーティングでの情報共有、SlackやZoomを活用しながらいつでも相談できる環境にて施策を進めて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 治験・臨床研究の文書を、クラウド上で共有・保存・管理を一元化できる文書管理クラウドサービス「Agatha」 「Agatha」の特徴 ・ヘルスケア・ライフサイエンス分野向けに特化した、ファイル共有、文書管理、品質管理を行うためのクラウドサービス ・シンプルで柔軟、使いやすい操作性とUIが特徴 ・国内外の法規制や各ガイドラインに対応 ・高いセキュリティを必要とするヘルスケア・ライフサイエンス分野のお客様の要件を満たす世界水準のセキュリティ完備 ・手厚い導入・運用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製薬企業 例:旭化成株式会社、株式会社富士薬品、扶桑薬品工業株式会社、日本メジフィジックス株式会社、等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・製品導入後のお客様への能動的なコミュニケーションを通し、お客様の現状課題・導入時の目標達成度の把握、要望等収集 ・上記、収集した情報の整理・分析を実施し、お客様へ追加提案。機能改善案の整理・企画。 ・顧客満足度把握のための企画・実施(NPS調査等) ・蓄積したデータや成功事例等を社内展開しサービスの底上げ 《入社後のイメージ》 1カ月:自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1カ月 3カ月:OJT(プロジェクトの概要理解,支援を受けながら顧客へのフォロー実施) 半年:CSM推進専任 1年:新入社員教育 《組織構成》 所属部署:カスタマーサクセス部 CSMチーム 所属人数:計12名 医療品メーカー、IT領域などでの営業経験者が在籍しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■以下いずれかの経験が2年以上ある方 ∟無形商材の法人営業にて既存顧客のフォロー経験 ∟ITコンサルティング経験(参画中案件での追加提案経験があると尚望ましい) ∟カスタマーサクセス経験 ■簡単な英文作成に抵抗がない方 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ■社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動、コミュニケーションを心掛けている方 ■多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ■自立自走でき仕組みや制度を作りに前向きに取り組める方 ■事業へ共感頂け、当社を盛り上げていきたい方 【歓迎要件】 ■法人営業にて既存顧客フォローのご経験5年以上ある方 ■課題ヒアリングに基づくソリューション営業のご経験がある方 ■ビジネスレベルの英会話や文章力・読解力のある方 ■プログラミング経験のある方(言語は問いません。HTMLが読めると尚可) ■医療・製薬業界での法人営業経験がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9階 WeWork
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    世の中の色々な技術が進む中で、それでもまだ病気で苦しむ方が多くいらっしゃり、その方々を救うために薬の開発現場で日々頑張ってくださっている方々がいます。同社は医療従事者の皆さんが患者さんの病気や怪我を一刻も早く治すことに集中できるよう、ITの技術をつかったサービスを提供することで業界全体をサポートしています。非常に社会貢献性の高い仕事であり、ご自身のスキルアップと共にやりがいも求めていらっしゃる方にお勧めの企業です。

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