離職率が低いの求人情報

離職率が低いの求人を紹介してもらう

検索結果965件中

616～630件目を表示

  • ヘルスケア事業部の営業リーダー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ICTを活用したヘルスケアソリューション ・健康経営ソリューション ※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小～大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。 《誰に売るのか（顧客）》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 *セールスメンバーとして* ・新規のお客様へのサービス提案（電話、WEB商談、訪問）からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 *リーダーとして* ・営業戦略の立案、実行 ・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル ・メンバーのマネジメント、育成、採用 等 《ヘルスケア領域における取り組み例》 妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス 遠隔での特定保健指導サービス 遠隔での重症化予防サービス 遠隔での生活習慣病予防サービス 企業の健康経営導入サポート（コンサル～サービス提供・運用まで） 企業への女性の健康経営推進 企業向け産業保健サービス ストレスチェック、メンタルヘルスサポート AIを活用した健康データ解析と利活用
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ■ICTツール（クラウドツール、WEB商談ツール）を活用した営業経験 ■様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方 ■27～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    500～650万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • IT×ヘルスケアのコンサルティング営業株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ICTを活用したヘルスケアソリューション ・健康経営ソリューション ※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、 中小～大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。 《誰に売るのか（顧客）》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規のお客様へのサービス提案からサービス導入までのサポート、既存のお客様との関係維持、ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行、と行動力次第で多岐に渡る経験を積め、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。 扱うお客様の業界も様々で、営業の進め方も試行錯誤頂きながら実績を残して頂けます。 《ヘルスケア領域における取り組み例》 妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス 遠隔での特定保健指導サービス 遠隔での重症化予防サービス 遠隔での生活習慣病予防サービス 企業の健康経営導入サポート（コンサル～サービス提供・運用まで） 企業への女性の健康経営推進 企業向け産業保健サービス ストレスチェック、メンタルヘルスサポート AIを活用した健康データ解析と利活用
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ■23～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    400～700万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • セールスリーダー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    入社後は、業務を通してセールスやマーケティングなどのさまざまなスキル・経験を積み上げていただきます。 介護医療業界未経験での採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります。 ※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。 【仕事内容の一例】 ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・セールスオペレーション設計 ・アライアンス先の探索、交渉、提携 ・メンバー育成のスキーム作り ・集客マーケティングの戦略フィードバック ・新規サービスの企画、テスト販売 ・プロダクトシーズの調査、分析　など セールスにずっと従事していただくつもりも、事業責任者のポジションを急に丸投げするつもりもありません。 個々の育成に対して非常に強い思いがあり、産業作り・事業作りが出来るような方を本気で育成しようという意思を持って、採用しております。 《仕事内容の一例》 ・ビジネスソリューション ＳＭＳは50以上のメディアを運用しておりますが、その保有するアセットを活用し、企業や行政、代理店様に向けてのソリューション営業をしていただきます。比較的新しい部署であり、新規サービスや商品の立ち上げなども経験できる環境です。一人ひとりが裁量をもって企画から提案まで行って頂けるポジションになります。 ・ヘルスケア 健康保険組合向けに代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」の営業をしていただきます。まだ比較的新しい部署であり、それぞれが自立的に、かつ一丸となりながら予防という観点で元気な高齢者の方がもっと増えるよう、健康保険組合や人事の方に会社の福利厚生として取り扱って頂けるよう営業しております。 多岐に渡る大きさの事業にてその事業の大きさにあった裁量でセールスリーダー候補としてスキルアップしていただきます。まずは慣れるためにメンバーからという事もあるかもしれませんが、早い段階で能力が上がっていくにつれメンバーの育成や進捗管理も含めてお任せできるポジションになります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■無形商材の営業経験 ■新規事業、サービスに関わった経験 ■新規開拓や大手深耕営業に関わった経験 ■20代後半～30代中盤までの方　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■自己成長も社会貢献も重視されている方 ■倫理観が高く、誠実な方 ■素直さ、謙虚さのある方 ■主体的に成果にコミット出来る方
    給与
    500～730万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • カイポケの導入支援・オンボーディング担当株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    SaaSの導入を決めた顧客への導入支援・オンボーディングをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 ※カイポケとは… ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、 介護事業者の経営を総合的に支援しています。 《誰に売るのか（顧客）》 介護事業所 《どのように売るのか（営業スタイル）》 カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。 トライアル中のユーザーに訪問し、経営課題をヒアリングしながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決を行い、 有料化に向けたアップセル営業を行います。 具体的な業務内容 ・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ■取り扱い商材のインプットが早く、探究心がある方 ■オペレーション思考が強く、構造を捉えるのが上手な方 ■他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 大阪事業所／大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビル タワーイースト25F・26F
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • カイポケのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    『カイポケ』のインサイドセールスとして営業活動をお任せします。 セールス・カスタマーサクセスでは、セグメンテーション・ターゲティングをマーケティンググループと連携し、様々な施策を行っています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 ※カイポケとは… ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、 介護事業者の経営を総合的に支援しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 介護事業所 《どのように売るのか（営業スタイル）》 マーケティング活動を経て得られた問い合わせ等を主に電話商談でヒアリング、顧客課題に基づいた提案をしていただきます。市場セグメンテーションによるターゲットリストの抽出をし、電話、DMによるターゲットアカウントからの商談創出をしていただきます。担当するターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行が必要となります。そのほか、各種施策のオペレーション設計やメンバー育成のスキーム作りをご担当頂きます。 《この仕事で得られるもの》 日本はすでに超高齢社会に突入しています。生産人口は減少し、医療費・介護給付費は増加の一途を辿る中で、 医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域は、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として関心が高まっています。 高齢社会に関連する情報は、効率的な流通が実現しておらず、膨大な事業機会が存在します。 そんな環境の中で、スピーディーにサービスや事業を創っていく経験をすることが出来ます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ■PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ■本気で成長したい方
    給与
    370～700万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • カイゴジョブのフィールドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    『カイゴジョブ』のフィールドセールスとして営業活動をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 介護事業所の経営支援サービス「カイゴジョブ」 ※カイゴジョブとは… 会員数100万人を誇る(2019年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 (参考：日本の介護従事者は約210万人とも言われています） 《誰に対して売るのか（顧客）》 介護事業所 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「カイゴジョブ」という介護専門媒体でトップクラスの会員数を誇るweb求人媒体を使った大手/中堅法人へのコンサルティングセールスを行い、顧客の採用活動の支援を行っています。また、「カイゴジョブ」という強力なプラットフォームを利用した他サービスやオプション商材の提案も可能で、顧客の経営上の課題やビジネスモデルを理解し、複合的な提案を行う必要がある場合もあり、ただの媒体セールスでは務まらないため、営業としてのやりがいもございます。 入社後、まずはメンバーとして新規の営業活動を担当して頂きます。インサイドセールスからのトスアップされた案件やマーケティングチームとの連携、プッシュ型の営業とうまく使い分けて頂き、商談の機会を創出して頂きます。メンバーとして実績を残されましたら、リーダーとしてチーム営業戦略の立案、実行、KPI設計やモニタリング、メンバーのマネジメント、育成、採用等までお任せしたいと考えております。 《キャリアパスについて》 ・戦略立案や実行、組織作り、マネジメントなどをお任せしますので、一般的なセールスマネージャーよりもより広範囲な業務を経験することができます ・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。 ・介護業界×人材という市場では介護事業者の大型M&Aや介護保険法の変更など、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができればセールスとしてはどの市場でも戦えるスキルが備わっていると言え、そのような経験を積むことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■30代後半まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■KPI管理 ■ExcelやPowerPointなどのPCの基本操作 《求める人物像》 ■主体性があり、PDCAサイクルを自ら回し改善に導ける方 ■変化が激しい環境に順応できる方 ■成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ■成果にコミットメントできる方
    給与
    500～730万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • カイゴジョブのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    『カイゴジョブ』のインサイドセールスとして営業活動をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 介護事業所の経営支援サービス「カイゴジョブ」 ※カイゴジョブとは… 会員数100万人を誇る(2019年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 (参考：日本の介護従事者は約210万人とも言われています） 《誰に対して売るのか（顧客）》 介護事業所 ※インサイドセールスチームではマーケットの大多数を占める中堅・小規模の法人を主なターゲットとしています。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・従業員数400名以下の介護事業所向けにカイゴジョブ（介護職向け求人媒体）の拡販。 ・マーケティングチームがWebやメルマガなどで獲得した有効リードに対して適切にサービス提案を行い受注まで行う活動 ・基本的には電話、Webを通したインサイドセールスが中心 《この仕事で得られるもの》 介護業界では今後約5年で介護従事者が約40万人不足するといわれるほど介護人材が不足しており、日本における社会課題の1つです。自身のキャリアアップも求めながら、社会的な課題解決の一助を担うことができます。 ■インサイドセールスチームの魅力 ・次世代のセールス領域の中心とも言われているインサイドセールスの最先端の情報を得ながら実務に活かすことができます。 ・マーケティングの視点や知識を取り入れ、業務にあたることができます。 ・自分以外の商談が見えにくいフィールドセールスとは異なり、同じ空間で複数人が大量の商談をこなしますので、高速にPDCAを回す経験が得られます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■論理的な思考性を有し、将来はインサイドセールスだけでなく大手向けのセールスやソリューションセールス、サービス開発の役割を担いたいという思想を持っている ■23～29歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■強い目標達成意欲 ■論理的思考力、企画力のある方 ■変化対応ができ、PDCAを回すこと自体を楽しめる方 ■自身の実行経験をもとに、再現性のある仕組みの構築ができる方 ■全体最適思考でメンバーを巻き込むことができる方（明るさ、周囲への影響） ■カルチャーフィット（誠実さ、素直さをお持ちの方）
    給与
    400～600万円
    勤務地
    本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

  • オフィス機器のコンサルティング営業株式会社トレス

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし

    地域密着型でお客様の課題解決を行う、オフィスのコンサルティング会社！

    仕事内容
    埼玉県内にある中小企業に対し、オフィス全般のコンサルティング活動を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・複合機、コピー機、ビジネスフォンなどのOA機器 ・セキュリティ機器 ・ネットワークカメラ ・デスクやパーテーションなどのオフィス家具 ・LED照明 ・介護システム 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・埼玉県内の中小企業（大手企業とも取引があります！） ※将来的には関東全域で同様のサービスを展開していく予定です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規顧客の開拓営業がメインとなります。 当社のこだわりとして、電話での営業ではなく直接訪問型の営業スタイルを採用しております。 直接お客様先に足を運ぶことにより、お客様に顔と名前を覚えていただき、その上で信頼関係を築き、 何かあった時には真っ先に頼りにしていただけるようにすることを目的としているためです。 そのため、広範囲のお客様を担当するというよりは地域に密着し、より深く、親身になってお客様に貢献していくことを第一としております。 企業様に訪問し、現在どのような課題を抱えているかヒアリングし、その課題解決となる提案を行っていきます。 お客様ごとに抱えている課題は違いますので、それぞれに合った提案をしていただきたいと思います。 入社後は2人1組で行動し、まずはアポイントを獲得することからスタートします。アポイントが取れましたら、 熟練の先輩社員と同行し、どのように営業をしていくのか学んでいただきます。 慣れてきましたら、今度は1人でアポイント取得→商談→成約までの流れを行っていただきます。 自分で１から開拓したお客様ですので、成約した時の喜びはひとしおです！ また、既存顧客のフォローにも力を入れており、何かあった場合にすぐに専任のフォロー部隊が駆けつけてご対応することを心がけております。 これこそ、当社がお客様から厚い信頼を受け、支持されている大きな理由になります。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■常に前向きで明るい方 ■誠実でありお客様のために努力できる方 ■人として成長したいとお考えの方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-147-1 藤本ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当：石井
    地域密着型でオフィスのコンサルティングを行っている会社です。取り扱い商品も多く、何かあった時にすぐに駆けつけるスタイルが顧客から支持され、リピーターも増えてきています。
  • いい求人認定★★★

    クラウドサービスのコンサルティング営業株式会社サンブリッジ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎

    Salesforce社を初めて日本に紹介したコンサルティングパートナー！

    仕事内容
    クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。 《何を提案するのか（サービス）》 顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか？という顧客のマーケティングを支援する仕事です。 その詳細は以下です。 １．セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援 ２．クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション（MA）製品の導入支援。それにともなうＷＥＢサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス ３．クラウド連携サービス開発・販売事業　セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca／LeadViscaの開発販売、MA製品（MarketoやPardot）の販売など。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 （商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50％と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。 売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。 《仕事の魅力》 １）Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。 ２）旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。 ３）CRM／クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。 ４）商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。 ５）顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。 ６）業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。
    求める人材
    ■営業経験1年以上 ■23～34歳（30歳以上の場合、IT業界での営業経験必須）　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎スキル】 ■有形商材よりも、無形商材の顧客提案経験 ■クラウドやSaaSでの開発に興味があり、業務もしくは個人レベルにてクラウドサービス（特にSalesforce）やクライアントアプリにユーザーとして携わった経験 【求める人物像】 ■業務を楽しめる方 ■受け身ではなく、自発的に取り組める方 ■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する学習欲のある方 ■お客様の課題に応じて、提案の内容やプロセスを変更できる柔軟性のある方 ■感覚的というよりは、ロジカル／合理的な方
    給与
    400～600万円　
    勤務地
    本社／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所／大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪　ナレッジキャピタル タワーC 7階
    コンサルタントのコメント/
    担当：蔵野
    現在20～25%昨年比アップのスピードでシェアを拡大しているCRM「Salesforce」のSalesforce社を初めて日本に紹介した会社です。サンブリッジが提供しているのは、それぞれ単体のサービスではなく、名刺管理＋マーケティングオートメーション＋CRMの三位一体で「売れる仕組み」を構築すること。現場の仕事内容としては、覚えることは非常に多いですが、顧客の営業現場を抜本的に変化させるインパクトのある仕事が可能です。

  • 流通・小売業界（棚卸代行）に対する提案営業パーソルマーケティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手スーパー、ドラッグストアなどの小売店から、ホームセンターといった大型店に至るまで、 様々なクライアントへ商品の棚卸代行や、店舗運営の支援を提案している営業部門への配属となります。 クライアントの運営を支援する為に、弊社のサービスを提案していく事が部門のミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・営業支援サービス ・営業促進サービス ・業務受託サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々なクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規・既存クライアントの棚卸代行の取引を主体に、提案営業～現場運営まで、幅広く対応いただきます。 業務範囲としては、クライアントへの提案、商談、請求書や契約書の資料作成・管理、受託現場のフォロー、問い合わせ対応などをお任せ致します。 メインは受託業務ですが、クライアントのニーズにより、人材派遣も対応しています。 棚卸は会社の資産を決定する重要な業務であり、それぞれのクライアントによって棚卸の仕組みを考えて提案する必要があるので、 責任のあるポジションですが、経験を積み重ねる程、知識や提案の幅も拡がりますので、やりがいも成長も大きく感じる事ができます。 ・棚卸代行 会社の利益確定(決算）の為、商品をカウント（棚卸）して正確な在庫金額と棚卸データを提供いたします。 ・店舗運営支援 レジ委託、商品の品出しや新店陳列、夜間店舗運営など、お客様のニーズに合わせて提案いたします。 ※決算月の2月3月、8月9月が繁忙期となります。 《入社後のイメージ》 OJTで業務を覚えて頂きます。 具体的には、先輩営業との同行や現場業務を経験し、出来る事から徐々にお任せしていきます。 《部署構成》 西新宿オフィスでの勤務予定です。落ち着いた雰囲気で、フロア全体では60名程度です。 8名の部署で、部長をはじめ課長2名、営業5名、事務1名で構成されており、男女比は男性が多めです。 棚卸を始め、様々な業界に詳しい先輩社員ばかりなので、業界経験がなくても相談しやすい環境です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上（法人・個人営業問わず） ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 【あれば歓迎】 ■人材業界でのご経験
    給与
    420～510万円
    勤務地
    西新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！

  • 流通・小売業界（大手スーパーの生鮮部門メイン）に対する提案営業パーソルマーケティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々な企業の営業担当として、主に以下の業務をご担当頂きます。 その中でもメインは、大手食品スーパーの生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）での鮮魚・精肉業務、総菜調理、レジ、品出し等で、 私たちの 日常生活をとりまくビジネスとそこで働く人々を支援することが主なミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・営業支援サービス ・営業促進サービス ・業務受託サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々なクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、クライアント企業の本部や店舗での商談、既存クライアントでの取引拡大、新規部門開拓業務、スタッフフォロー（就業開始時の研修、就業中のフォロー）、スタッフ募集・採用 ・受託現場の運営管理（スタッフ、シフト管理、進捗管理など）、資料作成、事務作業、予算（売上・利益）管理など幅広く対応していただきます。またクライアントとの契約形態については、ニーズに応じて、業務委託契約と派遣契約の両方を扱っていますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは、営業戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、大変やりがいのあるお仕事です。 《部署概要》 主な担当業界：大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の流通・小売業界。 業務範囲：既存クライアントの販売支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで、幅広く対応。 契約形態：クライアントのニーズに応じて、業務委託契約と派遣契約の両方を扱っています。 《入社後のイメージ》 配属先ではOJTで業務を覚えて頂きます。 具体的には、先輩営業との同行や業務委託先店舗現場での業務を経験し、徐々にお任せして いきます。 《部署構成》 頼れる部長を筆頭に、20名で構成されている部署です。 年代層は、30代～40代が中心ですが、新卒1年目・2年目の若手メンバーから、各業務や業界に精通した頼れるベテランまで幅広い層が活躍しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上（法人・個人営業問わず） ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 【あれば歓迎】 ■人材業界や広告業界でのご経験
    給与
    400～510万円
    勤務地
    西新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！

  • 流通・小売業界（大手スーパーの生鮮部門メイン）に対する提案営業（群馬）パーソルマーケティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々な企業の営業担当として、主に以下の業務をご担当頂きます。 その中でもメインは、大手食品スーパーの生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）での鮮魚・精肉業務、総菜調理、レジ、品出し等で、 私たちの 日常生活をとりまくビジネスとそこで働く人々を支援することが主なミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・営業支援サービス ・営業促進サービス ・業務受託サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々なクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、クライアント企業の本部や店舗での商談、既存クライアントでの取引拡大、新規部門開拓業務、スタッフフォロー（就業開始時の研修、就業中のフォロー）、スタッフ募集・採用 ・受託現場の運営管理（スタッフ、シフト管理、進捗管理など）、資料作成、事務作業、予算（売上・利益）管理など幅広く対応していただきます。またクライアントとの契約形態については、ニーズに応じて、業務委託契約と派遣契約の両方を扱っていますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは、営業戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、大変やりがいのあるお仕事です。 《部署概要》 主な担当業界：大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の流通・小売業界。 業務範囲：既存クライアントの販売支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで、幅広く対応。 契約形態：クライアントのニーズに応じて、業務委託契約と派遣契約の両方を扱っています。 《入社後のイメージ》 配属先ではOJTで業務を覚えて頂きます。 具体的には、先輩営業との同行や業務委託先店舗現場での業務を経験し、徐々にお任せして いきます。 《部署の規模・雰囲気等》 2年前にオープンした営業所で、営業所長、営業担当、事務担当を含め4名のアットホームな部署です。 前橋営業所は、西新宿にある本社の20名ほどの部の中の組織のため、何かあれば本社メンバーと連携したり、相談して対応することが可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上（法人・個人営業問わず） ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 【あれば歓迎】 ■人材業界や広告業界でのご経験
    給与
    335～400万円
    勤務地
    前橋営業所／群馬県前橋市南町三丁目９番地５号 大同生命前橋ビル３階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！

  • 流通・小売業界（大手スーパーのレジ・品出しメイン）に対する提案営業パーソルマーケティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々な企業の営業として、主に以下の業務をご担当頂きます。 その中でも大手食品スーパーのレジ、品出し等を主に扱っており、 昼間はもちろん深夜まで営業をしている店舗運営とそこで働く人々を支援することが主なミッションです。 今回募集のポジションは、部長付の営業として、部署の取引先拡大や開拓を行って頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・営業支援サービス ・営業促進サービス ・業務受託サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の小売・流通業を中心とした様々なクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、クライアント企業の本部や店舗での商談、既存クライアントでの取引拡大、新規部門開拓業務（社内の営業推進部門と連携して開拓）、スタッフフォロー（就業開始時の研修、就業中のフォロー）、受託現場の運営管理（スタッフ、シフト管理、進捗管理など）、資料作成、事務作業、予算（売上・利益）管理など幅広く対応していただきます。またクライアントとの契約形態については、ニーズに応じて、業務委託契約と派遣契約の両方を扱っていますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは、営業戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、大変やりがいのあるお仕事です。 《部署概要》 主な担当業界：大手食品スーパー、ホームセンター、百貨店等の流通・小売業界で、１都３県が担当エリアです。 業務範囲：既存クライアントの販売支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで、幅広く対応。 契約形態：現在は業務委託中心ですが、ニーズに合わせて派遣契約も開拓していく予定です。 《入社後のイメージ》 配属先ではOJTで業務を覚えて頂きます。 具体的には、先輩営業との同行や業務委託先店舗現場での業務を経験し、徐々にお任せして いきます。 《部署構成》 部下思いの部長を筆頭に15名ほどの部署です。 年代では30代が中心ですが、20代～50代で構成されています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上（法人・個人営業問わず） ■23～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 【あれば歓迎】 ■人材業界や広告業界でのご経験
    給与
    400～510万円
    勤務地
    西新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿髙木ビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！

  • 一気通貫キャリアコンサルタント株式会社アルヴァスデザイン

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    顧客の経営理念実現を目指す！研修と人材紹介で顧客の変革を支援！

    仕事内容
    これまでは、職種問わず幅広く人材紹介事業を行なってきましたが、今後は法人営業職向けサービスを強化した人材紹介を行なっていきます。 今後の人材紹介事業を創っていくコアメンバーとして、両面型一気通貫のキャリアコンサルタントを担当していただきます。 《何を売るのか︖（商品・サービス）》 法人営業職を採⽤したい企業と転職したい法人営業経験者を繋げる転職⽀援サービス。 《誰に売るのか︖（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）観点 1,000人以上の大企業が中心 ※研修事業部が創業以来培った顧客基盤を活かす計画です。 例 清涼飲料水メーカー 電機メーカー 青果商社　等 ■CA（キャリアドバイザー）観点 ミドルクラスの法人営業経験者 《どのように売るのか︖（営業スタイル）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）観点 研修事業部の顧客基盤を活かし、クライアント企業のニーズをしっかり引き出し、求人案件の獲得を行ないます。 ■CA（キャリアドバイザー）観点 ターゲットとなる人材に対して、スカウト媒体などを通じて、自らスカウトメールを送り、人材集客を行ないます。 面談を行い、マッチング、企業への紹介を行なっていきます。 媒体は、ビズリーチ、エン転職を使うことが多いです。
    求める人材
    ■学歴・経験不問 ■26～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■一気通貫人材業界経験者　もしくは　キャリアアドバイザー経験者 【求める人物像】 ■向上心のある方 ■学習意欲の高い方 ■お客様の変革にコミットすることができる方 ■事業企画経験者歓迎
    給与
    400～500万円
    勤務地
    本社／東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    私が訪問して感じた魅力は、業界の元トップセールスの講師の方々と一緒に仕事ができることです。元トップセールスの方々と日々接することで、多くの刺激を受け、ハイパフォーマーの方々の考え方や行動習慣を身につけることが可能です。営業マンとして成長できることはもちろん、人としてビジネスマンとして成長していくことができるのがアルヴァスデザインでの仕事の魅力です。さらに、自主的に勉強会を開催していたり、主体的で前向きなメンバーが多い環境なので、自身を高めたい方には強くおススメの企業です！

  • 大手エネルギー会社などを顧客とする営業支援、運営管理サービスの営業パーソルマーケティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

    仕事内容
    大手エネルギー会社や大手金融会社などのクライアントに対して、営業支援、営業促進プロジェクトを請け負っている部門への配属となります。 現場での営業は、弊社の専属スタッフが担当しますので、プロジェクト全体をとりまとめて、クライアントのビジネスを支援、拡大する業務をお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・営業支援サービス ・営業促進サービス ・業務受託サービス ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手エネルギー会社や大手金融会社などをはじめとする様々なクライアント 《どのように売るのか（営業スタイル）》 すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、クライアントへの提案・商談 、受託現場の運営管理（スタッフ管理、シフト管理、進捗管理など） 、社内、社外へ提出するための資料作成、事務作業 、予算（売上・利益）管理など幅広く対応していただきます。（就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。）クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応（登録時の面談、就業中のフォロー等）、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは、営業戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、大変やりがいのあるお仕事です。 《部署概要》 主な担当業界：エネルギー、電力、金融系など、様々な業種に対応しております。 業務範囲：既存クライアントの営業支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで、幅広く対応。 契約形態：メインは受託業務で、クライアントのニーズにより、人材派遣も対応しています。 《入社後のイメージ》 まずは受託案件に対して、現場の業務をOJTで覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフ管理や、進捗状況の報告などのプロジェクトマネジメント業務、運営管理を行っていきます。 ゆくゆくはクライアントへの提案営業や売上管理などもお任せしていきますので、 自分自身が中心となってプロジェクトを動かせる実感を持つ事ができます。 また、日本を代表する企業への営業活動から、大規模案件の受託現場のマネジメントまで、 幅広い業務の経験を通して成長する事ができ、 その結果が担当営業の評価にも繋がってきますので、 やりがいも大きく感じる事が出来るポジションです。 《部署構成》 40名強の部署で、男女比は6：4で男性が多めです。 中途入社の方が多く、入社して1年未満の方も活躍中です！
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上（経験年数が不足していても相談可） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションでもあるため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方 【あれば歓迎】 ■人材業界でのご経験
    給与
    410～490万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル ※東京都内（四ツ谷もしくは日比谷）のクライアント先に常駐する可能性もございます。
    コンサルタントのコメント/
    担当：近藤
    一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！

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