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アカウントエグゼクティブ株式会社オロ
テクノロジー×クリエイティブで未来を変える！多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

仕事内容

クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROI（投資利益率）を向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。当社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。《何を売るのか（商品・サービス）》デジタルマーケティング支援《誰に対して売るのか（顧客）》小売、物流、旅行、金融、製造、消費財、食品など、誰もが知る大手企業を中心に支援をしていきます。 ※年間広告予算：数千万円～数十億円規模《どのように売るのか（営業スタイル）》・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計・各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援・ブランドエンゲージメントの立案・CI／VIの開発支援【受注までの流れ】 ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作～運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注受注後も、施策実行中にPDCAを回し、KPI達成に向けて継続的なアクションを続けることで、目的の到達を目指し、長期的にクライアントとの関係を構築していきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■企画提案営業の経験【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ■マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 ■プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ■マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど） ■ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見【求める人物像】 ■人前で説明・提案することを楽しめる方 ■大規模な企業に対して営業したい方 ■相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 ■社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 ■自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 ■マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方

給与

400～500万円

勤務地

東京本社／東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル西日本支社／大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社オロは、日本全国でビジネスを展開している有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っている企業です。クライアントが抱えているマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をしていきます。クライアントのビジネス課題を深く理解していくこと、メディア・クリエイティブの両面を最適化しマーケティング投資利益率を向上させることが常に求められます。企業経営の根幹を支えるマーケティング支援に深く携わることができる立場でもあり、顧客の経営課題に向き合いたい方にはピッタリな環境です。
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【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザーパーソルイノベーション株式会社
Technology×Innovation　未来の「はたらく」をデザインする

仕事内容

若年層特化型エージェント事業は、未経験層や若年層のキャリア形成を支援する新しい人材紹介事業です。2024年2月にスタートしたこの事業では、自身のキャリアデザインに不安を抱える若手に対し、新しいキャリア構築をサポートします。将来的にはテクノロジーを活用し、求職者に付加価値を提供したり、キャリアアドバイザーの業務を効率化することで、より多くの候補者を支援する新たな人材紹介モデルを構築する予定です。また、グループリソースを活用することで、スタートアップでは難しい速さと規模の両立を図り、数年以内に数十億円以上の売上を目指します。若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。《具体的な業務内容》・求職者へのカウンセリング・求職者への案件紹介・クライアント企業への推薦状作成・クライアント企業とのコミュニケーション・面接対策（一部テクノロジー活用）・企業入社後のフォロー《本ポジションの魅力》・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザーとしてのご経験、もしくは、人材派遣会社での派遣コーディネーターとしてのご経験（支援領域は問いません） ■人に寄り添うお仕事に生きがいを感じる方【歓迎要件】 ■若年層／未経験層向け領域の人材紹介経験 ■マネジメント経験 ■両面コンサルタントとしてのご経験

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業です。2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の中核会社として、 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。ミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャーそのものです。多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきたい方におススメの企業です。
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【営業支援課】カスタマー／営業サポート株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

営業サポートとして、求職者と直接やり取りを行い、フォローやニーズの把握などを担当するお仕事です。求職者に対して中長期的なフォローアップを行い、転職のタイミングが訪れた際には営業チームへ引き継ぐ役割を果たします。求職者の希望を丁寧にヒアリングし、就職や転職に向けた定期的なサポートを提供します。具体的には、登録した求職者への電話連絡、ニーズのヒアリング、メールの処理（求職者や社内関係者とのやり取り）、収集した情報の社内システムへの入力、社内の営業チームとの連携を担当します。社内メンバーだけでなく、積極的に求職者ともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。《業務内容》下記4つのお仕事内容のいずれか、もしくは複数を行っていただきます。 ①NU 中長期的に転職をお考えの求職者に向け、電話やLINEなどで定期的にフォローを行います。求職者を転職活動開始時期までサポートし、適切な時期を迎えた際に全国の営業所へ繋ぐお仕事です。 ②HC NUで顕在化させたニーズを営業トスアップする前に必要事項のヒアリングするお仕事です。 ③CS 弊社経由でご入職先が決定した入職（予定）者に向けて、入職辞退や早期退職を抑制するべく、ご入職前後の状況を伺い安心して入職準備・継続勤務ができるようサポートすることが主なお仕事です。 ④OS 退会された求職者を中心にLINEでのコミュニケーションを行い、再入会orホットリード見込みを獲得していただくお仕事です。 ▼具体的な業務・求職者へ架電、メッセージ配信による状況ヒアリング・メール処理（入職予定者・入職者・社内）・お預かりした情報を社内システムへ入力・社内営業担当者との連携 ※すべて基本内勤です。

求める人材

【求める人物像】 ■人の役に立ちたい方 ■効率を考えて業務が出来る方　 ■折衝経験がある方 ■数字に対してアレルギーのない方 ■新たな手法や企画の立ち上げに興味がある方

給与

400～550万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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【SmartHR】タレントマネジメント領域のプロダクトセールス株式会社SmartHR
『well-working』労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。

仕事内容

本ポジションはプロダクトセールスとして、SmartHRのタレントマネジメント領域の売上の最大化およびサクセスを実現することを目指します。具体的な業務としては、フィールドセールスと協力して、MMB企業およびエンタープライズ企業との商談に参加します。この際、顧客のタレントマネジメントに関するニーズや課題、要望をヒアリングし、それらに対する解決策や方針を提案します。さらに、具体的な運用方法やプロセスを提案し、セールスとカスタマーサクセスの円滑な連携を図ります。また、このポジションは新組織の立ち上げに携わるため、チームビルディングや業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築など、組織をゼロから構築する責任があります。特に、セールス業務以外にも体制や仕組みの立ち上げを担当し、将来的にはマネジメントの役割を担うことも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SmartHR └人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。《誰に対して売るのか（顧客）》 MMB企業（従業員数500名〜1,999名）やエンタープライズ企業（従業員数2,000名〜）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング ■目的実現や課題解決の方向性の提案 ■課題解決のための具体的な運用方法の提案 ■セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行《ポジションの魅力》・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■当社のミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・タレントマネジメント領域において課題解決提案を行った経験・大手または中堅規模の法人向けソリューション営業経験（課題設定のための仮説立て・ヒアリング〜提案・解決まで導いた経験）【歓迎要件】 ■組織人事領域におけるコンサルティング経験 ■人事経験 ■BtoB SaaS プロダクトの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ■マネジメント業務の経験【求める人物像】 ■何を課題として捉えるかを適切に考えられるクリティカルシンキング力 ■ヒアリングの構成やヒアリング内容をもとにした提案を適切に考えられる論理的思考力 ■お客様の課題を引き出すためのコミュニケーション能力 ■受注だけではなく契約後のサクセスを見据えた提案や判断ができるサクセス思考 ■新しい知識や方法を実践することに抵抗がない早い方がかっこよくてワイルドサイドな人

給与

467～600万円

勤務地

東京本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー東海支店／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー8階九州支店／福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9階中国支店／広島県広島市中区幟町13-15 新広島ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：関口

CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ1つで楽に作業ができ、感動すら覚えました！これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。
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リクルーティングアドバイザー［メンバー］株式会社MyVision
【質×スピードで急成長中の企業】コンサルティング・金融業界に特化した転職エージェント！

仕事内容

本ポジションでは、人材紹介業におけるRA（リクルートアドバイザー）業務を担っていただきます。担当する可能性があるのはコンサルティング、営業、ITの3領域で、今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いかご相談させていただきます。担当領域における売上最大化がミッションであり、新規開拓、既存顧客の深耕、そしてマーケチームとの連携による戦略的なマーケティング施策を実施していただきます。これにより、担当領域における効果的なリクルーティングプロセスを構築し、企業と求職者のニーズに適したマッチングを促進します。ご経験やスキルを最大限に活かし、成果を上げるやりがいのあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・コンサルティング業界、金融業界への転職を考えている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・各クライアントとの関係深化：打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ・応募喚起：求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知・クライアントコミュニケーション：書類スクリーニング／選考プッシュ/イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡/年収交渉など・マーケティング施策：弊社マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等《本ポジションの働く環境》現在、RAが二人いますが、二人とも保育園に通うお子さんを持つママです。RAなので基本は企業のビジネスアワーに合わせ、9時～18時が勤務時間となりますが、お迎えの時間に一時的に調整し、他の時間に勤務することも可能です。柔軟な環境で子育てと仕事を両立させることができます。

求める人材

【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■CA（キャリアアドバイザー）経験をお持ちの方（※経験に応じて検討いたします。）

給与

550～600万円

勤務地

東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目7階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社MyVisionは、コンサルティングファーム出身の実績を持ったトップコンサルタントである経営陣からノウハウを学ぶことができる企業です。また、同社のインセンティブ制度は明瞭であり、社内の平均年収が1,500万円を超えているため、スキルを磨きたい！年収をUPさせたい！という方にはぴったりの環境であると思います。将来的にフルリモートができる環境であるため自身の裁量次第で働き方を変えていくこともできます。
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【シェアリングサービス”LUUP”】セールス株式会社Luup
【電動マイクロモビリティ産業】街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる。

仕事内容

今回のポジションでは、駅前や駅近くの商店街／繁華街などを対象としたセールス活動を担当いただきます。駅前ではユーザーが利用したい場所はある程度決まっており、駅から離れるほどさまざまな場所で利用したいというニーズが高まります。そのため、駅付近は多くの機体を止めることができる、より大きいポート設置が必要になります。そのために、駅前の商店街や繁華街の方達の協力を得られる状態をつくり、駅から降りた後の移動をより快適にできる街を作っていくことが、今回募集しているセールス担当者のミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 LUUP（ループ）：電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自治体、官公庁・不動産オーナー、ディベロッパー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》自宅の最寄駅や遊びに行く場所の最寄駅でLUUPを使用いただく方を主な利用者と想定した「ポート」の獲得を行なっていただきます。・法人、商店街組合などを対象とした新規営業・LUUP導入をするメリットなどの訴求・カスタマーサクセスと連携し、導入後のサポートを担当いただきます。《仕事の魅力》・不動産オーナー様やLUUPユーザー様を始めとする街の皆様に貢献することができます。・街づくりの一環として、不動産オーナー様、デベロッパーの皆様と一緒に活動ができます。・街の新たなインフラとして注目度の高い仕事に携わることができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかに当てはまる方・不動産業界での営業経験をお持ちの方・ベンチャー／スタートアップや新規事業で営業目標を継続的に達成してこられた実績をお持ちの方【歓迎要件】 ■MVPや社内ギネス記録など優秀な成績を残されたご経験 ■若くして、プレイヤーからプレイングマネージャーなどの昇格をされた後も実績を出してこられたご経験 ■特定業界（不動産・電鉄業界）での営業経験または、特定業界に対する営業実績【求める人物像】 ■当社の事業・ミッションに共感できる方 ■自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ■自律的にPDCAを回していける方

給与

400～600万円

勤務地

福岡県福岡市内

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

シェアリングサービスを通じて、さまざまな自治体と連携協定を締結しながら、移動に関連する課題を一緒に解決する取り組みを行っています！たとえば、東京都杉並区とは電車やバスといった公共交通機関の補完機能として、区内の縦の移動に対して電動マイクロモビリティがいかに寄与できるかを検証する取り組みを進めていたり、観光資源が豊富な神奈川県横浜市に代表されるように、電動マイクロモビリティによって人の回遊性を向上させ、街のにぎわい創出につながる取り組みを行うケースなどもあります。高齢者の移動課題など、これら以外にも電動マイクロモビリティだからこそ果たせる役割を遂行し、地域貢献を行える企業です！社会貢献を行う事業に携わりたい方、事業スケールしている会社で成長したいと考えている方は是非ご応募ください。
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【シェアリングサービス”LUUP”】セールスリーダー［メンバー］株式会社Luup
【電動マイクロモビリティ産業】街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる。

仕事内容

今回のポジションでは、既存拠点での営業計画策定から新規アライアンスの獲得などに加えて、これから展開する街の立ち上げを行う福岡担当のセールスリーダーをお任せいたします。主に、営業計画策定、新規拠点での複数地区展開に向けたポート設置場所の開発、ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化、地域にあった戦略策定～実行などをご担当いただきます。営業戦略の立案から新規開拓、拡大展開の全てに関わることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 LUUP（ループ）：電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自治体、官公庁・不動産オーナー、ディベロッパー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業計画策定新規拠点のサービス拡大に向けたポートの設置数、設置場所、スケジュール等の計画を立案していただきます。・新規拠点での複数地区展開に向けたポート設置場所の開発稼働とメンテナンスを考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化大手企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえたアライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。・地域にあった戦略策定～実行エリアの特性に合わせた打ち手を柔軟に考え、実行に移し、PDCAを回していただきます。《仕事の魅力》・社会に新たな価値を生み出していく0→1の経験ができます。・営業戦略の立案から新規開拓、拡大展開の全てに関わることができます。・契約して終わりではなく、サービス導入後も継続的に価値を創出し続ける事業に携わることができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■新規法人営業経験3年以上 ■業務・計数マネジメント経験2年以上 ■パワーポイント／Google slide、エクセル／GoogleSpreadSheetでの実務経験1年以上【歓迎要件】 ■不動産・電鉄業界での営業経験または、同業界に対する営業実績 ■代理店営業や代理店網、営業代行の開拓・マネジメントを行った経験 ■大手企業・行政機関・自治体とのアライアンスや事業開発に携わった経験【求める人物像】 ■当社の事業・ミッションに共感できる方 ■社内外の複数関係者を巻き込み、各所の利害を理解しながら業務を推進できる方

給与

480～600万円

勤務地

福岡県福岡市内

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

シェアリングサービスを通じて、さまざまな自治体と連携協定を締結しながら、移動に関連する課題を一緒に解決する取り組みを行っています！たとえば、東京都杉並区とは電車やバスといった公共交通機関の補完機能として、区内の縦の移動に対して電動マイクロモビリティがいかに寄与できるかを検証する取り組みを進めていたり、観光資源が豊富な神奈川県横浜市に代表されるように、電動マイクロモビリティによって人の回遊性を向上させ、街のにぎわい創出につながる取り組みを行うケースなどもあります。高齢者の移動課題など、これら以外にも電動マイクロモビリティだからこそ果たせる役割を遂行し、地域貢献を行える企業です！社会貢献を行う事業に携わりたい方、事業スケールしている会社で成長したいと考えている方は是非ご応募ください。
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法人営業［アカウントエグゼクティブ］株式会社クーリエ
月間1,200万PV！掲載施設数47000件！業界No.1の介護施設検索サイトで200%成長を実現！

仕事内容

当社の営業組織は自社開発のCRMやSFA、SQLなどのテクノロジーを駆使し、営業プロセス全体の最適化（セールスイネーブルメント）を推進する集団です。今回募集するのは新規事業における法人営業（アカウントエグゼクティブ）ポジションです。新規受注や既存アップセルにとどまらず、VoC（顧客の声）を起点としたプロダクトの改善のための施策実行に至るまで、活躍の幅を広げながら顧客のビジネス成果創出を実現していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社開発のCRM、SFA、SQLなどのテクノロジーを駆使した営業支援ソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》アサインされたいくつかのアカウントおよびグループ会社《どのように売るのか（営業スタイル）》アサインされたいくつかのアカウントおよびグループ会社に対して、アカウントプランの立案を行い、新規顧客に対する提案、および既存顧客に対するアップセル、クロスセルを行います。また新規事業における顧客開拓やプラットフォームに参画する企業とのアライアンスやパートナーシップの構築を行います。・営業戦略の立案・実行、KGI、KPIの策定・アライアンス・パートナーシップ戦略の立案・実行・エンタープライズ企業の新規開拓、及びステークホルダーマネジメント・セールスイネーブルメントやBPR（業務プロセスの再構築）の推進・オペレーショナルエクセレンスの実現

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝経験1年以上【歓迎要件】 ■大手企業への新規提案営業経験5年以上 ■開発部門と共同してプロジェクトを進めた経験 ■デジタルマーケティングに関わる実務経験 ■ERP営業経験 ■コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ■エンタープライズ領域における新規開拓、中長期的のリレーション構築経験 ■エンタープライズ企業のトップレイヤー層に対する営業経験 ■営業戦略策定または中長期計画の策定経験【求める人物像】 ■事業展開にあわせて、自発的に考えて行動できる方 ■競合する事柄にもバランスよく対応できる方 ■変化の速い環境においても最小限の指示で、緊急対応が必要な複数のプロジェクトを管理できること ■知的好奇心が強く、顧客と市場機会について理解を深めていく行動力のある方 ■戦略的かつ分析的に物事を捉えられること

給与

500～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

株式会社クーリエは、年齢や社歴に関係なく、より経営に近いポジションで本質的な課題解決力や確かなスキルを身につけられる企業です。「人の役に立ちたい」「ビジネスを通して社会貢献をしたい」「IT市場の変化をキャッチアップしながらスキル習得をしたい」「事業会社の中で成長したい」と考えている方にとってはピッタリの環境だと思いますので、自身の成長のために貪欲に取り組みたい方はぜひ、ご応募ください！
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介護現場課題解決Saas【Care-wing】の導入インストラクター株式会社ロジック
2022年4月にエムスリーグループイン！“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす！

仕事内容

当社が提供する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」のインストラクション業務に従事していただきます。主な業務は、システムの操作や活用方法に関する教育研修の実施、ユーザーへのインストラクション（現地またはオンラインでの実施）、マニュアルの作成、導入後のサポート対応です。業界未経験者も歓迎し、トークスクリプトが用意されているため、適切な指導が可能です。また、クライアントによっては1～2日の出張が発生することがあります。インストラクター業務を経て、将来的には営業、営業企画、カスタマーサクセス等、幅広くキャリア形成頂けるフィールドを用意しております。【Care-wing】 ICタグをスマートフォンにかざすだけで、誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムです。介護担当者はスマートフォンで一日の予定やサービス内容を確認し、実施したサービスを簡単に報告できます。管理者は、担当者が行っているサービス（時刻、ケア項目、バイタル等）をリアルタイムで管理することができます。【業務内容】・自社システムの操作や活用方法の教育研修・ユーザー様（複数名）へのインストラクション（現地／オンライン）・マニュアル作成・導入後のサポート対応 ※クライアントによっては、月に1～2回程度出張があります。 ■組織構成：マネージャー1名、チーフ1名、メンバー2名【商材の強み】・紙ベースで行われている煩雑で非効率な作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。社会保障費が膨らむ中、行政がICTの導入を推進しており、弊社にとっては追い風となっています。・現場に合ったUI・UX、3年契約のストック型商材のためシステムの定着率が高く長期的にご利用いただいております。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれも満たす方・人前で説明及び指導することに抵抗の無い方・パソコン操作スキル（Word、Excel）・スマートフォンの操作スキル【歓迎要件】 ■営業やカスタマーサクセスに興味のある方 ■インストラクター業務経験者 ■介護業界、クラウドサービス業界経験者 ■人とコミュニケーションを取りながら仕事を進める事が好きな方 ■ICT、DXに興味のある方【求める人物像】 ■指示待ちではなく能動的に動ける方 ■教える、伝えることで相手が喜ぶ、成功に貢献することにモチベーションを見い出せる方

給与

320～402万円

勤務地

■東京支店／東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 ■大阪支店／大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにです。今回はインストラクターとして「Care-wing」の使用方法を教えていくお仕事なので人に何かを教えたり、喜びを感じられる方やホスピタリティが高い方にはおすすめです！
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【Park Direct】SMB向けデータサクセス株式会社ニーリー
駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー！導入社数業界No.1のサービス！

仕事内容

ParkDirectをご導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）の導入支援、活用推進をメインミッションとしたクライアントサクセス本部にて、より効率的なデータ整形、自動化、効率化などによりサポートを行うことをミッションとしたデータサクセスをお任せいたします。主に、営業メンバーのサポート業務をメインとして、カスタマーの移行手続き支援や顧客データの確認、修正対応、ParkDirectへ掲載するためのデータ整形などをご担当いただきます。《具体的な業務内容》・ParkDirect契約前から駐車場契約をされているカスタマーの移行手続き支援（営業メンバーのサポート業務がメインとなります）・受領した顧客データの確認、修正対応・ParkDirectへ掲載するためのデータ整形・クライントごとに異なる形式のデータから、ParkDirect掲載に必要なデータ・不足しているデータを見極め、システムへ登録可能な形式への加工を速やかに行うことが求められます。・人力に頼らず、仕組みやロジックを作り、いかに迅速・省力・正確にデータ整備を行えるかという点が最も重要ですが、営業メンバーと深くコミュニケーションを取ることで、明文化されていない条件やパターンを言語化することも必要です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■Google SpreadsheetやExcelを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル ■商品受発注などのトランザクションデータ、ユーザーからの問い合わせデータなどを用いて仮説検証～分析までの実務経験 ■複数の社内メンバーとの協業経験【歓迎要件】 ■SQLなどを用いたRedashやMetabase、TableauなどのBIツール経験、BigQueryなどでのデータ抽出経験 ■関数やGAS、その他言語によって業務の自動化・半自動化・省力化を行った経験 ■営業アシスタント経験、ToB営業経験 ■自社プロダクトの開発チームとの協業経験【求める人物像】 ■スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ■部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ■やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ■良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ■ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ■マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ■様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

給与

400～650万円

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-9-8

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO（Online merge with Offline）を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
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【Park Direct】SMB向けクライアントサクセス株式会社ニーリー
駐車場オンライン契約のリーディングカンパニー！導入社数業界No.1のサービス！

仕事内容

今回の募集ポジションでは、ParkDirectを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のサービス導入の支援から、更にご活用いただくためのご提案、クライアントの抱える課題の解決を通じてクライアントの更なる業務効率化を推進することをミッションとしたクライアントサクセスをお任せいたします。ご経験や適性に応じて、オンボーディング部門またはサクセス推進部門にてお任せするミッションをご提案させていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 Park Direct 《誰に対して売るのか（顧客）》 ParkDirectを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①オンボーディング部門 ParkDirectを導入いただいたクライアントのオンボーディングを行い、スムーズなサービス導入から運用に向けた支援を行う組織です。クライアントの業務を理解し、ParkDirect活用のオペレーション設計を行います。具体的には… ■ParkDirectを導入してくださったクライアントがParkDirectを活用いただくための支援を行います。・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した駐車場データの確認、修正対応・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計・クライアントからの問い合わせ対応など ②サクセス推進部門クライアントの課題解決・活用支援に特化したセールス組織です。 ParkDirectをご利用いただいているクライアントに対して、業務効率化や働き方改革の支援を行います。サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。具体的には… ■既にParkDirectをご利用していただいているクライアントに対し、さらにプロダクトをご活用いただくことで、業務の効率化や収益UPの推進支援を行います。・利用開始以降の業務効率化・駐車場稼働率向上のモニタリングと報告・ParkDirect上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領と整備社内の関連部署（カスタマーサクセスや経理部門）とも情報を連携し合い、協働しながら担当クライアントと、駐車場契約をされている借主様（＝カスタマー）の満足度を高められるような対応の推進を実施します。 ■ParkDirect契約前から駐車場契約をされているカスタマーの移行手続き支援・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した顧客データの確認、修正対応　などクライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施します。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上【クライアントサクセス共通】 ■対人スキルを活かした業務経験（営業、カスタマーサポートなど） ■法人営業経験（新規／既存問わず） ■クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力【オンボーディング部門】 ■スプレッドシートやエクセルを用い、不揃いなデータをリスト化することや、リスト化されたデータを加工するITスキル【歓迎要件】 ■webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ■対クライアントへの交渉能力【求める人物像】 ■スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ■部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ■やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ■良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ■ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ■マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ■様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

給与

400～650万円

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町1-9-8

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は数多くの事業開発により“ユニコーン企業”となることを目指している、2013年設立のベンチャーです。現在は月極駐車場のオンライン契約サービスの「Park Direct」、属性認識カメラや広告配信システムを活用したOMO（Online merge with Offline）を目指す「CrowdAi」、創業以来継続しているクライアントワーク「インキュベーション」の3つの事業を展開しており、自身のキャリアを高めつつも意義のある仕事を経験していきたい方にとっておススメの企業です。
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【Qast】カスタマーサクセスマネージャーany株式会社
一人一人のナレッジを、組織の力に

仕事内容

「カスタマーサクセス」という組織やプロダクトで大きく変化する、とても幅のある役割ですが、今回募集のポジション「オンボーディングスペシャリスト」は、中～大規模利用の導入当初の顧客に対して、ナレッジマネジメントの文化・風土醸成に繋がる『最初の6か月』を伴走支援します。具体的には、導入当初の顧客に対して6か月のオンボーディングを専任で担当していただきます。資料に沿った初期オンボーディングの実施や、オンボーディングにまつわる各種事前準備や顧客ヒヤリングの実施などをお任せいたします。《具体的な業務内容》導入当初の顧客に対して6か月のオンボーディングを専任で担当する役割です。・資料に沿った初期オンボーディングの実施（推進体制の構築支援、説明会の開催）・オンボーディングにまつわる各種事前準備や顧客ヒヤリングの実施・6か月トライアル後の本導入に向けたお客様側の上申資料作成支援・Qast定着へのボトルネックを解消しエンゲージメントを高める定例MTGの運営・Qastのお客様先での定着化に向けた施策立案支援・プロダクトへの機能フィードバックお客様と『同じ向きの目線』を持ちながら、お客様と自社のWin-Win創出に拘った『顧客価値の最大化』を目指すスタイルです。 CRMはSalesforceを活用しています。《本ポジションの魅力》・最初は部門からの導入でも、最終的には全社で使うツール（現在、なんと最大規模で2万名超で使ってくれています！）であるQast。定着支援を進める中で、一部の部署ではなく、企業全体の組織文化や風土が変革していく様を強く実感することができます。・ナレッジマネジメントを実現するプラットフォームとなるサービスを提供していますが、お客様が価値を感じるのは中身のナレッジ自体。『お客様にとって価値あるナレッジとは何か？』を一緒に考える過程で、様々なお客様企業の業界や事業への理解は相当に深まります。また、大規模×全社で使えるサービスだからこそ、事業や経営に直結する本質的な課題解決を、『お客様と共に』推進する経験ができます。・今後パーパスやビジョンを軸にした、第二第三のプロダクトをどんどん生み出していく予定ですので、成長やキャリアの機会が無数にあります。【Qastとは】個人のノウハウを引き出し、組織全体のパフォーマンスを最大化するナレッジ経営クラウドです。ナレッジの属人化、新入社員や異動による質問の繰り返し、質問相手の不明瞭さ、情報格差の発生、情報分散などの課題を解決し、現在4,000社以上の企業に導入されています。 ※詳しくはこちらの導入事例をご覧ください。（https://qast.jp/usecase）【Qastの特徴】・誰でも使えるシンプルさ：業界や職種に関わらず、誰でも簡単に投稿できます。必要な機能だけを搭載しているため、使い方に迷う事はありません。・社内情報を集約：社内でよくある質問はQ&Aに、掲示板や個人のナレッジはメモに投稿することで、社内の情報を一箇所に集約できます。・スコアで貢献を可視化：投稿数や反応数によって、投稿者にスコアを付与することができます。ナレッジ共有において"誰が、どれだけ貢献しているか"が可視化され、投稿の促進につながります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかの経験3年程度・SaaS企業のカスタマーサクセス部門での顧客対応経験・課題解決型の法人営業経験・社内DX推進部門や企画部門での企画立案・推進実行経験【歓迎要件】 ■企業内の組織力学、情勢の変化への対応経験 ■契約更新の折衝経験 ■顧客目線での課題本質ヒヤリング力と課題解決力【求める人物像】 ■周りを巻き込み、未来に向かえる方 ■自分の強みを信じ、影響の輪をどんどん広げていける方 ■常に先の視座を持ち、相手を一緒に引き上げていける方 ■自分の当たり前を押し付けず、相手の言葉に耳を傾けられる方 ■当社の未来を自分ごととして捉え、圧倒的なやり切る力で仲間と推進していける方

給与

500～650万円

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、情報の蓄積・管理・検索など、生産性向上に必要なナレッジ経営に関する課題解決提案が可能であることです。2つ目は、業界・規模の幅は広く、様々なクライアントの組織課題を解決できることです。3つ目は、チームで成果を最大化させようとする個人が集まった集団であることです。4つ目は、プロダクト改善、部署異動など、様々なことに挑戦することが可能な社風であることです。そんな4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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オフィス書類の電子化・データ活用を推進するソリューション営業株式会社ジェイ・アイ・エム
企業の情報資産に関する課題把握から解決策までをワンストップで対応可能なソリューション営業です！

仕事内容

書類の電子化を行うスキャニングサービス、データ処理サービス、管理システムの開発など、様々なソリューションを用いて、大手企業を中心とするクライアント（既存顧客）の業務における課題に対して、課題解決型の提案営業を行って頂きます。固定された商品を売る営業ではなく、中長期的に顧客との関係性を構築し、各フェーズにおいての課題に対して、即した解決策を提案していくお仕事です。営業職未経験の方も、先輩社員のサポートのもと徐々に力をつけて、ご活躍頂けるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》スキャニングサービス、文書管理システム、データ移行サービス、マイクロフィルムコンバートサービス、BCP文書電子化ソリューションなど《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィス移転予定企業（移転を機に書類電子化を推進検討している企業）・健康診断を実施している法人（多種多様な健診結果を一元化・データ化を検討している法人）・自治体（ふるさと納税の申請書の受領から納税管理システムへの登録、受付書の発送など、事務作業外注検討をしている自治体）・電子帳簿を電子データで保存を検討している企業・契約書類を電子化し、一元管理を検討している企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》・一人10～20社　担当をして頂きます。・飛び込みなどの新規開拓はございません。・これまでお付き合いをしていた既存のお客様にサービスを提供していきます。（1日2～3社訪問）・営業活動はペアを組んで動く為、一人で悩むこともありません。・目標は入社半年後くらいから設定していきます。 ▼具体的な仕事の流れ・顧客への提案　例）ヒアリング、現状の把握、現状調査、課題の抽出、要望の整理、課題解決の具体的な方法の提案・クライアントとの折衝・社内プロジェクトマネジメント・コンペ資料・提案書作成、プレゼンテーション・見積書、原価計算書作成・顧客との仕様決め、仕様書作成・売掛管理

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上ある方【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑な方 ■早期離職を繰り返していない方 ■素直で柔軟性のある方 ■臨機応変に対応できる方 ■好奇心がある方 ■清潔感のある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋3-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：青木

株式会社ジェイ・アイ・エムは、1967年マイクロフィルム事業から創業し、さまざまな文書情報を幅広く扱って半世紀が経過した老舗企業です！この半世紀で情報の量も形もメディアも大きく変化を遂げました。そうした変化の中においても、同社は常にお客さまの視点に立ち文書情報の課題解決に取り組み、お客様に選ばれ続けております。また、営業職未経験の方もご入社されており、営業の基礎からしっかり学ぶことが出来ます。安定した経営基盤の上で、着実に営業として成長していける環境が整っているため、20代で営業に挑戦したい方には特にお勧めです。
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【b→dash】オンボーディング株式会社データＸ
「組織」の成否はどこで決まるのか。それは「組織」を形成する「人」である。

仕事内容

当社は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。今回募集するポジションでは、マーケティングプラットフォーム「b→dash」を導入頂く企業様へ、マーケティング施策実現に向けたオンボーディング（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。具体的には、「b→dash」の導入／運用支援、新規案件に対するオンボーディング支援、オンボーディング後の利活用支援をご担当頂きます。データやIT、マーケティングなど今後社会で必要となる知識を未経験から獲得できるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・「b→dash」 ※「b→dash」とは SQLを使わずにノーコードでデータの取込・加工・統合・抽出・活用をすることができるサービスです。企業が保有する顧客情報、Web・広告データ、購買情報など、マーケティングプロセス上の全ビジネスデータを集約・連携できるため、一人ひとりに最適化されたOne to Oneのコミュニケーションが実現できます。また、使いたい機能は必要なタイミングで拡張できるため、それぞれの企業のニーズに合わせて導入することが可能です。2019年には業界シェアNo.1のデータマーケティングツールとなっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・「b→dash」を利用いただいている企業 ※顧客事例：大手百貨店／プロ野球チーム／大手飲食チェーン／大手証券会社／大手カード会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・「b→dash」をご契約いただいた企業様へ導入までのサポートを行なっていただきます。あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ／AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、マーケティングの専門的知見を持って企業のデータ活用を促進していただきます。《具体的な仕事内容》・b→dashの導入／運用支援・新規案件に対するオンボーディング支援・オンボーディング後の利活用支援 ※クライアント実績（一部抜粋）阪急阪神百貨店／読売巨人軍／松屋／ Nano Universe／岡三オンライン／クレディセゾンなど ※先輩社員とともにまずは「b→dash」の仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートいただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■理念共感／組織貢献／成長意欲 ■経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方【歓迎要件】 ■SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでのインプリケーション経験 ■営業／カスタマーサクセス／コンサル含めたクライアントフェーシング経験がある方 ■Excel／SQLをもとにしたデータ分析経験のある方 ■マーケティング領域での業務経験がある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

業界最高規模の累計200億円の資金調達をし、今後の成長がとても楽しみな株式会社データX。過去様々な芸能人を活用したユニークなCMにも好感が持てます。世界でも有数のビッグデータプラットフォームとして様々な業界へ貢献している成長企業のため、同社でスキルを身に付ければご自身の市場価値が上がることは間違いありません。転職軸が成長意欲、スキルの向上、データを活用したSaaS、将来独立したいという方は、是非ともご応募ください。
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インサイドセールス事業「Piece」のカスタマーサクセスブルーテック株式会社（旧：ナレッジスイート株式会社）
純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場グループの成長ベンチャー企業！

仕事内容

新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう！と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》 IT系／自動車関係／雑貨関係／EC サイト制作・運営関係／印刷関係／大手メーカーほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。《どのように売るのか（営業スタイル）》受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング →月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。・ヒアリング内容をもとにした戦略立案・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出・架電リスト作成、割り当て（架電自体はオペレーターが行います）・オペレーターへの商材知識の落とし込み・音声ログ確認・データの分析・集計などの数値管理・業務フロー・スクリプトの改善・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成・定例MTGでの報告《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します！新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です！ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験1年以上・法人営業・カスタマーサクセス・コンサルティング【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトの営業かカスタマーサクセスのご経験 ■顧客の課題を見つけ、その課題に対してPDCAを回せる方（課題解決力） ■顧客情報をキャッチアップし、クロスセルの意識を持つ営業をしてきた方（情報感度） ■周囲との協力をし、常に最善の方法を考えて仕事ができる方（利他性）

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

弊社の紹介を受けて、多くの方が入社されているブルーテック株式会社では、皆さんが一様に「働きやすい環境で、社内の雰囲気も良い」とおっしゃり、のびのびと活躍されています！ブルーテック株式会社は、営業活動の効率化を図るためのクラウドサービス「Knowledge Suite」を提供しており、2017年12月に上場し、2023年4月からはBBDイニシアティブ株式会社を親会社として、事業を運営しています。テクノロジー領域のブルーオーシャンを開拓し、世界に通用するサービスの拡大に携わりたいと考える方には、おすすめの求人です。
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