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検索結果1,843件中

226～240件目を表示

【WhiteBox】企画営業株式会社情報戦略テクノロジー
お客様との共創がDXを成功に導く0次DX

仕事内容

案件と人材のマッチングプラットフォーム「WhiteBox」の営業・企画・マーケなど事業開発全般をお任せします。具体的な業務には、自社サービスの分析から利用企業のペルソナ設定、ターゲットのリストアップから新規開拓、ご利用企業向けのフォローアップ業務、およびCRM施策の立案と実行が含まれます。特にSES企業を対象とした新規会員獲得活動が焦点であり、WhiteBoxの認知を広めつつ、更なる利用者獲得に注力します。必要に応じて様々な業務にご対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・システム・ソフトウェア開発に関わる全ての人のためのプラットフォーム「White Box」エンジニア情報を一元管理し、パートナー、SIer、クライアントを繋げるクラウドサービスです。クラウドでスキルシートを一元管理、エンジニア情報の検索、案件情報を元に一括でオファーが可能など、SIer業界、SES事業を行う企業の業務効率化が支援可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》 SIer業界、SES事業を行う中小から大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・自社サービスの分析から利用企業のペルソナ設定・ターゲットのリストアップから新規開拓全般・ご利用企業向けのフォローアップ業務・CRM施策の立案と実行 ※その他必要に応じて様々な業務をお任せいたします。【仕事のやりがい】 ■1→10の事業拡大フェーズであり、裁量権のある環境手探りで事業を推進してきた中で、ある程度の成功事例の蓄積ができてきている状況。その成功事例の踏襲と、新たな手法の検討と実行を同時に行うことができるフェーズであり、自身のアクションがダイレクトに事業に反映されます。 ■事業選任メンバーによる機動力のある部隊マーケティングやシステム開発など様々な業務が事業部内で実行されています。そのため、他業務に触れることはもちろん、自身のアイデアの実行はほぼ部門内で完結するため、機動力のある施策の実行が可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■PCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint／簡単な表計算レベル）【歓迎要件】 ■IT商材（受託開発／自社サービスなど）の営業経験 ■人材領域（派遣／SESなど）の営業経験【求める人物像】 ■成果にどん欲であり、成果のためには何でもやるというマインドをお持ちの方 ■自らの行動計画の立案から実行までを自立して行える方 ■自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim8F サテライトオフィス／東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

日本を代表する大手企業を中心にシステムソリューションを提案する株式会社情報戦略テクノロジー。エンジニアにとって最高の環境を創り上げることが使命とし、社員第一主義で事業を行っております。SI業界の多重下請け構造が課題となっている中、ぶれないビジョンから生まれる実行力で、「0次請け」、「システム内製支援」を軸に成長してまいりました。今回のポジションは営業職の募集ながら、マーケティングや企画に携われるため、とても貴重な経験・スキルが身につくこと間違いなしです。幅広い視野を持ちたい方にはオススメの企業です。
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【シニアライフ領域】メディアセールス［メンバー］株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

メディアマネタイズ営業として、「安心介護」「ケアマネドットコム」両メディアを活用した広告主獲得営業をお任せします。所属いただく介護支援事業部は、当社の事業開発部門であるシニアライフサポート事業部において、介護相談サイト、ケアマネジャーコミュニティ各領域で日本最大級のメディアである「安心介護」「ケアマネドットコム」を活用して新たな事業モデルを構築しています。成長産業の中で各領域に浸透している両メディアの戦略設計、運営、マネタイズに至るまでの事業設計を包括的に担当している部門です。成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫でお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・「安心介護」https://i.ansinkaigo.jp/ ・「ケアマネドットコム」https://i.care-mane.com/ 《誰に対して売るのか（顧客）》介護領域メディアへの掲載を検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規、既存顧客へのアカウントセールス・顧客リストをもとにした大手顧客獲得に向けた新規開拓・既存顧客へのアップセル、アカウントマネジメント・事業戦略に紐づいた営業戦略の策定～実行、運用まで一気通貫で対応・営業を通した商品へのフィードバック売り切り型の営業ではなく、長期的に顧客と関係構築することができる環境です。立ち上げフェーズの組織で対応領域が細分化されていないため、志向性に合わせて役割を拡張していくことができます。《当ポジションの魅力》・成長産業の中でメディアの戦略設計、運営、マネタイズと、インターネットメディア拡大事業に一気通貫して関わることができます。・新規事業モデル立ち上げ期のポジションのため、固定商材を固定された方法で販売するのではなく、営業企画や営業を通した商品へのフィードバックを柔軟に行いながら業務を進めることができます。・「安心介護」「ケアマネドットコム」など、シニアライフ領域最大級のメディアを活用した提案が可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業もしくは個人営業経験3年以上（有形・無形不問） ■新規顧客開拓の経験 ■対人コミュニケーションスキル ■業界知識等のインプットや探究心【歓迎要件】 ■広告営業の経験(前課金型) ■顧客定着等のサポート業務経験（オンボーディング、カスタマーサクセス） ■介護業界の知見、知識がある方 ■中堅大手法人へのアカウントセールス経験【求める人物像】 ■成長意欲が高く、強い向上心を持っている方 ■事業やプロダクトの改善/創出にやりがいや意欲を持っている方 ■顧客の課題を的確に抽出/整理ができ、自社サービスと上手にアジャストさせられる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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【カイポケ】モバイルセールス株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

本ポジションでは、各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域でのインサイドセールスをお任せします。主にカイポケ会員に対する「カイポケモバイル」の商品訴求をしていただきます。商材営業だけではなく、新たな顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成、提携ベンダーや提携会社との新たな販路模索等にも積極的に関わっていただきます。既に「カイポケ」をご利用いただいている会員に対するインサイドセールスが主となるため、セールスをしていただきやすい環境下で安定して働いていただくことが可能です。またご志向や成長次第で中期的には異動等も含め社内でキャリアステップを作っていただくこともできる環境となっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・介護事業所の経営支援サービス「カイポケモバイル」集中購買による低価格を実現し、コストカットと業務効率化促進面で介護障害福祉事業者の経営をサポート。利用台数は今年3万台を突破し、今年度中の4万台突破も見据えいる非常にニーズが高いサービスです。《誰に売るのか（顧客）》・有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店など《どのように売るのか（営業スタイル）》・カイポケ会員（一部非会員有り）に対するインサイドセールス業務・商談プロセスの分析、改善・顧客管理システムへの商談内容の記録、分析、レポート作成（Salesforce、kintone）・新たな顧客セグメントの企画・検証、トークスクリプト作成、提携ベンダーや提携会社との新たな販路模索等・マーケティング部門との連携を行いリード獲得の企画、施策立案、WP作成、メルマガ作成《仕事のやりがい》・介護障害福祉事業者様のためになる提供価値の高いサービスであるため、社会に貢献している実感を持てる・膨大な会員データを活用したインサイドセールススキルが身に付く・新たな顧客開拓の企画から検証まで携わることができる・上記に付随したマーケティング活動にも関与しながら事業戦略や施策の一部を推進していく経験が得られる・オペレーショナルエクセレンスを自らの意見や提案によって実現する裁量と思考自由度がある・自らの意思があれば企画業務にも携わる事ができる

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■主体的に業務をおこない成果に繋げたご経験【歓迎要件】 ■インサイドセールス経験 ■KPI管理・遂行経験 ■ExcelやGoogleSpreadSheetで関数を使って簡単な表を作れるスキル ■顧客・ユーザー対応、外部との折衝経験【求める人物像】 ■個人として自律的でありつつ、相乗的なチームワークを重視される方 ■素直で自分のやり方に固執せず、チームに自分自身をフィットさせられる方 ■主体的に自己研鑽および自己学習に励まれている方 ■当社のミッションにご賛同いただける方

給与

348～490万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

「カイポケ」は介護保険請求をはじめとして、サービス内容は多岐にわたります。例えば、保有するデータを元にした金融関連ビジネスなどの金融支援や介護業界向けM&Aサービスとして倒産回避、事業の多角化支援なども行っています。本ポジションでは、SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験を身につけることが可能です。多様な課題に対して、他部署と連携しながらアプローチしていく仕事ですので、周りを巻き込みながら物事を前に進めることが出来る方にはオススメの求人ですので、ぜひご応募ください！
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いい求人認定★★★

自然派化粧品の代理店営業株式会社ジュポンインターナショナル
業界トップクラスのシェアを誇る自然派化粧品。抜群の製品力と「人間力」で革新に挑戦！

仕事内容

当社では、自社ブランドである「ジュポン化粧品」の代理店営業をお任せしたいと思います。「ジュポン化粧品」は全国の美容室で多く販売されており、美容室に商材を卸しているディーラーが代理店となり、美容室を通してお客様に販売しています。具体的には、代理店営業担当との同行を行いながら、担当代理店の売上UPへつなげていきます。代理店営業担当との関係性を構築することも重要になります。また、その上での資料作成も大切な業務です。資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わるので、創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時にはとてもやりがいを感じる業務の1つです。このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。また、営業報告の中で、新商品に関する提案を行っていただく場合もございます。良い提案であれば、新商品開発に繋げることもできます。開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行ってカタチにしていきます。良い開発に繋げるためにも、普段の営業活動の中で常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。《何を提案するのか（サービス）》・ジュポン化粧品《誰に対して提案するのか（顧客）》・担当エリアの代理店、美容室《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既に取引のある販売代理店に対して営業を行っていただきます。営業担当は販売代理店を10～20社ほど担当し、代理店の営業担当者と美容室へ同行して自社の製品、サービスに関する知識のレクチャー、効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、その代理店のジュポン化粧品売り上げアップに貢献していただきます。代理店の営業担当者との同行は、1か月に約9～10回以上が目標です。仕事に慣れてくれば、販売代理店を新規で開拓することも行います。営業担当に対して会社側が課すノルマは無く、自己申告で目標を設定し、各自が強い責任感で達成を目指しています。 ※新人担当エリアは、甲信越（新潟・長野）、北関東（福島）、東北（秋田・山形）を予定。移動手段は社用車か電車です。車の運転が好きな人やいろんな地域に行ってみたいという人には、ピッタリな環境です。《入社後の流れ》入社後、まずは本社にてオリエンテーションやビジネスマナーの座学があります。その後、美容部員の方から「ジュポン化粧品」についてレクチャーを受け、商品知識を学んでいただきます。約3カ月しっかりと学んでいただき、トークテストを受け、合格した方から先輩社員の営業同行に行きます。先輩社員の営業同行では、より商品知識や仕事のコツ・ノウハウが学べます！このように約3カ月間しっかりと基礎が学べ、先輩社員の営業同行にも行くなど、万全の教育体制があるのでご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒、短大卒以上 ■法人営業、個人営業いずれかの経験1年以上（業界不問） ※販売職は不可（ただし店長クラス以上の経験者は例外） ■普通自動車免許（AT可）【歓迎要件】 ■美容業界での営業経験をお持ちの方 ■イラストレーター、フォトショップを使える方【求める人物像】 ■主体性がある方 ■当社の基本理念に共感していただける方 ■フットワークが軽い方 ■体育会系で愛嬌がある方 ■数字に強い方（理系である必要なし、数字に極端に苦手でなければ） ■気軽にコミュニケーションをとれる方 ■学習に積極的な方

給与

342～451万円

勤務地

東京／東京都品川区西五反田2-14-2 五反田YNビル2階大阪本舗／吹田市江坂町1-23-28 江坂南口ビル5 名古屋営業所／名古屋市中区栄2-2-1 INOFICE(イノフェス）ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

1976年の設立以来、まっすぐに自然派化粧品メーカーを貫いた製品開発を続けている同社。世界発の「水溶性ファンデーション」を完成させるなど、これまで多種多様な製品を世の中に生み出しています。私自身、同社の訪問時にいただいたナチュラルスィートファンデーションを使用してみましたが、まるで乳液のように滑らかな感触。さらにカバー力も優れていて、透明感のある仕上がりになり、非常に品質の良さを実感することができました。年に1度、2泊3日の社員旅行も開催されており、非常に社内の人間関係も良好で風通しの良い会社です。
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【脆弱性診断セキュリティツール】カスタマーサクセス［メンバー］株式会社スリーシェイク
SRE技術支援を強みに多彩なサービスを展開！社会に蔓延る〈Toil〉をなくすプラットフォーマーへ！

仕事内容

当社のSaaSプロダクトの1つである『セキュリティ診断ツール』のカスタマーサクセスをお任せいたします。当社のCSの仕事は、問い合わせ対応だけではありません。受注前の新規顧客に対してセキュリティ診断が回るかを検証するためのオンボーディングをして、フィールドセールスのクロージングもサポートします。CS（カスタマーサクセス／サポート）組織の体制構築から、戦術策定〜実行にも携わっていただきます。いきなりすべてをお願いするのではなく、できることから徐々にお任せいたします。《具体的な業務内容》・ツール導入期のハイタッチにおけるサポート・フィールドセールスとの商談の同席における技術面のフォロー・クライアントからの問い合わせ対応（メール対応が中心になります）・問い合わせ内容精査からの各部署へのエスカレーション・ドキュメントの整理・FAQ等のマニュアル作成（なるべく人の手を介さずして業務が遂行できる体制を作っていきたいです）一度、営業が商談を行っている導入確度の高いクライアントがほとんどになるので量を追うような新規開拓営業力は必要としません。いかにプロダクトの使い方をわかりやすくお伝えして、診断ができることを実証して、導入への背中を押して安心させてあげることが重要です。受注前のサクセスとしてもクライアントの課題を解決しつつ、自社のプロダクトをエンジニアと協力して一緒に育てていく、かなり重要なミッションを持ったポジションです。フィールドセールスの商談にも同席していただき、技術的な知識や経験でフォローもしていただきます。「〇〇という設定をしようとすると毎回、エラーが出てしまう」「▲▲をやりたいんだけど、どうやったらできる？」など、会話の中で見つけた課題やニーズを、セールスやエンジニアなど全社で共有して、議論や試作などを重ねて、プロダクトにも反映していきます。つまりCSは、クライアントとプロダクトをつなぐ架け橋だということ。よりよいプロダクトにしていくためには、セールスやエンジニアだけでなくカスタマーサクセスの力が欠かせません。組織としてはまだ、立ち上げている道半ばであり、仕組みづくりや戦略立案もこれから着手する状態。こうした組織づくりもぜひ、一緒に、進めていければと考えています。【取り扱い商材】『脆弱性診断セキュリティツール』自社のセキュリティを守るため「いつでも」「どこでも」「誰でも」「何度でも」簡単にワンクリックでセキュリティ診断を行うことができるユーザビリティの高い、セキュリティツールです。セキュリティエンジニアに依存せず、導入コストを抑え、早急な診断結果～改善提案まで行える圧倒的な「使いやすさ」を求めたSaaSプロダクトです。しかし、脆弱性診断でツールを使うことは、まだ一般化されていません。そこで、「プロダクトのリリースや改善のサイクルが短いのであれば、チェックするのにツールが便利」といったメリットを啓蒙しつつ、ニーズや課題を引き出し、導入に向けたコンサルティングを行います。《この仕事で得られるもの》 ■カスタマーサクセスとして多くの実績を残すことができる・代表をはじめ、サービスを提供するエンジニアの技術力が高いため、提案できるソリューションの幅が広い・新しい仕組み作り、戦略立案など、前例のないことでもどんどん提案し、実現できる（意思決定の早さと失敗を楽しむカルチャーのため） ■当社のエンジニアとの繋がりだけでなくカスタマーサクセスを介した多くの人脈を作れる・取引先企業は大手エンタープライズ企業～成長ベンチャーまで幅広く業界問わず・他部署と相談・連携することも多く、仲間と一体感を持って仕事に取り組める（特にエンジニアが協力的であり、チームとして顧客の課題解決に向き合える）・技術力の高い最先端のエンジニアを採用できている会社です（昨年は約30名の採用） ■最先端のIT領域の知見や知識を得られ、常に業界をリードする立ち位置にいられる・SREを中心とした最先端のIT技術に関する知見を得られる・社内でのエンジニアの勉強会が活発で誰でも参加ができる《キャリアパス》立ち上げたばかりの部署のためキャリアパスの可能性は無限大です！将来的には、マネジメントに携わる・スペシャリストを目指す・プロダクトのセールスに携わる、BizDevなど、ジョブチェンジをしてゼネラリストになるなど、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまでキャリアパスは幅広く見れる環境です。なぜなら、当社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■CSまたは何かしらのプロダクトのオンボーディング経験 ■エンジニアと一緒にクライアントをサポートしてきた経験1年以上 ■基本情報技術者ぐらいのIT知識【歓迎要件】 ■下記いずれかのご経験・セールスエンジニア経験・プリセールス経験・セキュリティへの知見や関心・基本情報技術者の取得・CSとして対象顧客がエンジニアの経験【求める人物像】 ■いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意な方 ■自身の成長における市場価値を高めたい方 ■ユーザーの意図を読み取り、聞き出すがことが好きな方 ■KPIや目標達成など数字にもこだわれる方 ■自分で主体的に考え、行動できる方

給与

500～600万円

勤務地

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F・4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社の魅力は様々ありますが、今後のマーケットを考えるとSREからR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供するSreake（スリーク）は大変魅力的なサービスだと考えます。もしも、インフラに障害が発生した場合、1時間あたりの平均コストは約1,000万円かかり、クリティカルなシステムの場合は約5,000万円から1億円掛かるとも言われています。Sreakeは、こうした機会損失を最小化するだけでなく、運用自動化による人的コスト削減、デリバリーのスピードUPなどメリットは絶大です。一方で、まだまだDevOpsの導入で失敗する企業が多く、同社のサービスへの市場期待は高まると考えています。そんな社会に必要とされるサービスが、数々展開される環境で成長を掴み取りたい方にはおすすめです！
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【AP】デジタルアカウントプランナー株式会社電通デジタル
「ワクワクするデジタルへ」デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

仕事内容

クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案・運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。具体的には、デジタルマーケティングを課題としている大手企業を中心としたクライアントに対して、マーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメントなどをご担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》デジタル運用型広告《誰に対して売るのか（顧客）》デジタルマーケティングを課題としている大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》他の当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案～運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングを行います【具体的には】・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション・当社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル・マーケティングの全体最適化業務推進《配属先情報》下記いずれかの部門の配属を想定しています。・パフォーマンスエクセレンス部門「ダイレクトレスポンス」から「パフォーマンスマーケティング」へと概念を広げてクライアントのKPI達成に徹底的にコミットをするケイパビリティを磨きます。・第1アカウントプランニング部門事業ファースト＆打ち手ニュートラルの成長伴走型アカウントワークを土台に、クアッドメディアを横断した統合マーケティングコミュニケーションの実践を通じ、電通グループならではの勝ち筋を確立します。・第2アカウントプランニング部門金融や家電などブランディング・ダイレクトがミックスされたクライアントを中心に、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して電通デジタルならではの統合力を発揮します。・第3アカウントプランニング部門電通グループが持つ豊富なクライアントソースのデジタルシフトをけん引する部門です。また、人材育成なども担い、当社マーケティングコミュニケーション領域のカルチャー醸成を担います。・第4アカウントプランニング部門大規模・高難易度のクライアントを担当します。電通とも密に連携をしながらクライアント内での電通デジタルのプレゼンスを高めること、加えて電通デジタルの他領域との領域横断案件事例の創出なども牽引します。

求める人材

【必須要件】 ■【総合広告代理店／Web専業代理店／広告プラットフォーム会社／インターネットメディア運営企業／アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業／プランニング／運用】のいずれかのご経験をお持ちの方 ■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書を作成できる方【歓迎要件】 ■5～15名程度のチームのマネジメント経験 ■Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ■人材育成の経験 ■デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX／サイト制作／CRM／データサイエンス領域など） ■Adwords認定資格

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区東新橋1-8-1

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社の魅力は4つです。1つ目は、電通グループの中核事業を担う会社として『デジタルマーケティング』領域を専業としている会社であることです。2つ目は、日本を代表するナショナルクライアントや世界をリードするグローバルカンパニーの大規模案件が中心となっており、大きい仕事ができることです。3つ目は、コンサルティング・プランニング・運用まで一気通貫で対応が可能であることです。4つ目は、フレックス・リモート制度だけでなく、福利厚生も充実していることです。この4つの魅力に感じる方にはオススメの企業です。
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【ヴィーナスアカデミー／バンタン渋谷美容学院大学部】クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン
学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成！

仕事内容

当社が運営する、企業法人立の専門スクール「ヴィーナスアカデミー東京校」、2024年新規開講予定の「バンタン渋谷美容学院大学部」の受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ヴィーナスアカデミー └ネイル、エステ、ファッション、ヘアメイクのトータルビューティやインフルエンサーとしてのスキルが学べる専門スクール https://www.s-venus.com/index.php ・バンタン渋谷美容学院大学部 └ヘアメイク・エステ・ネイル・ファッションの｢専門スキル｣と｢大卒資格｣ダブルで取得できる大学部 https://beauty-university.jp/ 《誰に対して売るのか（顧客）》入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入学希望者に対するカウンセリング・入学促進イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。・集客数の拡大のためのイベント企画・運営ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。・スクールの認知拡大のためのSNS運用インスタやX（旧Twitter）などのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■BtoC営業、販売のご経験がある方（1年以上） ■人とのコミュニケーションが得意な方【歓迎要件】 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験がある方（エクセル、ワード等） ※美容、アパレル、ブライダル業界経験者大歓迎【求める人物像】 ■コミュニケーション力

給与

310～510万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-3-4

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています！ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい！という想いのある方におすすめの企業です。
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【ヴィーナスアカデミー】クリエイティブスクールの入学カウンセリングセールス株式会社バンタン
学校の枠を越えた斬新な教育やカリキュラムの設定により、時代の変化に対応できる即戦力人材を育成！

仕事内容

当社が運営する、企業法人立の専門スクール「ヴィーナスアカデミー大阪校」の受講生獲得のためのマーケティング戦略策定から営業実行までを担っていただきます。希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》ヴィーナスアカデミー └ネイル、エステ、ファッション、ヘアメイクのトータルビューティやインフルエンサーとしてのスキルが学べる専門スクール https://www.s-venus.com/index.php 《誰に対して売るのか（顧客）》入学を検討されているお客様、スクールに興味をお持ちのお客様 ※配属先のスクールに対する問い合わせに対応いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》・入学希望者に対するカウンセリング・入学促進イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解決します。安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ってサポートします。・集客数の拡大のためのイベント企画・運営ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進します。・スクールの認知拡大のためのSNS運用インスタやX（旧Twitter）などのSNSを活用して、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■専門卒以上 ■BtoC営業、販売のご経験がある方（1年以上） ■人とのコミュニケーションが得意な方【歓迎要件】 ■販促や集客などマーケティング活動をされてきたご経験がある方 ■イベント企画など、プロジェクト推進のご経験がある方 ■インサイドセールスのご経験がある方 ■PC（基本スキル）を用いて業務を行ったご経験がある方（エクセル、ワード等） ※美容、アパレル、ブライダル業界経験者大歓迎【求める人物像】 ■コミュニケーション力

給与

310～510万円

勤務地

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-12

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は創業時から学校の域を超えた教育カリキュラムを実現するために「学校法人の申請をしない」というポリシーを持ち続けています。第一線で活躍する有名プロクリエイターの方々を講師として招き、生きた授業を生徒に届けることで各業界に即戦力となる優良な人材を送り出しています！ご自身がクリエイティブ業界にゆかりがあり、興味がある方はもちろんのこと、今後の業界を引っ張っていく若い方々の成長や学びを支えていきたい！という想いのある方におすすめの企業です。
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【おもてなしHR】一気通貫型（CA/RA両面担当）アドバイザー株式会社ネクストビート
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です！

仕事内容

「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。本ポジションでは、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せいたします。《誰に売るのか（商品・サービス）》求職者：ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどで勤務をしたい方など「おもてなしHR」に登録いただいた方事業所：地方の宿泊業界の大手～中小法人が運営しているホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど ※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂きます《誰に対して売るのか（顧客）》宿泊業界に特化した就職・転職支援サービス「おもてなしHR」・ホテルや旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスです・「東京圏への人口過密」と「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、①②をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 ①キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 ②リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上【歓迎条件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ■宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ■領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方

給与

450～800万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

「おもてなしHR」は2019年からスタートした新規事業です。人と地域をつなぎ、地方で新たな雇用を創出し、宿泊施設の採用を通じて観光産業全体の活性化を目指しています。事業も組織も成長途中ですが、前年同期比270%成長をしているなど、いままさに面白いフェーズにあります。型化されていない新規事業で自己成長を通じて事業成長に貢献できることが醍醐味です。「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」などおもてなしHRが目指す未来に共感した方や「経営視点を持ちたい方」におすすめのポジションです！
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【おもてなしHR】ソリューションセールス株式会社ネクストビート
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です！

仕事内容

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》ホテル、旅館の求人情報・転職支援サービス「おもてなしHR」《誰に対して売るのか（顧客）》ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど《どのように売るのか（営業スタイル）》・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案解決のアプローチは多岐に渡ります・求人広告提案・改善・転職／就職フェアへの出展・採用動画の制作・採用ブランディング戦略の提案【配属事業】当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。将来的には、当社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。【チーム体制】全国各地の宿泊施設を対象として、現在は求職者の方の職種別にチームを編成しています。マネージャーと15名ほどのメンバーから成るチームです。少数精鋭で仕事に当たっているため、求職者・宿泊施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。【オンボーディング体制】セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。【サポートの内容】・研修（入社後14日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■数値目標に向けPDCAを回した経験 ■ビジネスを通じて自己成長したい方 ■ネクストビートのミッションへの共感【求める人物像】 ■個としての市場価値を高めたい方 ■社会への価値貢献を志している方 ■既存の手法にとらわれず、新しい手法や考えを積極的に取りにいける方 ■自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら課題解決へ動ける方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

「おもてなしHR」は2019年からスタートした新規事業です。人と地域をつなぎ、地方で新たな雇用を創出し、宿泊施設の採用を通じて観光産業全体の活性化を目指しています。事業も組織も成長途中ですが、前年同期比270%成長をしているなど、いままさに面白いフェーズにあります。型化されていない新規事業で自己成長を通じて事業成長に貢献できることが醍醐味です。「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」などおもてなしHRが目指す未来に共感した方や「経営視点を持ちたい方」におすすめのポジションです！
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【保育士バンク！】CA／RA株式会社ネクストビート
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です！

仕事内容

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーをハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、当社のモデルならではの業務内容です。《何を売るのか（商品・サービス）》保育士バンク！ ※ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》・日本全国の保育士・採用に課題を抱えている保育施設《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い ■リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓【配属事業】当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。こちらの求人で募集中の「保育士バンク！」は、ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。具体的には、保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。お客様は、北海道から沖縄まで、日本全国の保育士の方であり、ライフイベントの領域といってもその影響範囲は地方までを含む日本全体を活性化させる事業です。【チーム体制】エリアごとに5名程度のチームを編成。全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。【オンボーディング体制】セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。【サポートの内容】・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■目標に向けPDCAを回した経験 ■ビジネスを通じて自己成長したい方【歓迎条件】 ■営業経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■IT・人材・広告・金融・不動産・ブライダル業界での勤務経験 ■0→1の経験（新規事業立ち上げ経験など）【求める人物像】 ■当社の事業やビジョンに興味や関心がある方 ■成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方 ■自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 ■0→1を生み出したい方 ■ルーティンや安定ではなく、日々挑戦や革新をしていきたい方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に掲げ成長を続ける同社。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模を誇っています。「ライフイベント」、「インバウンド」、「地方創生」の3つを事業領域を柱として急成長フェーズに入ってきている同社ですが、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切に挑戦を続けているとのこと。成長志向の方や「0 → 1」の達成感を味わいたい方にはピッタリな非常に魅力的な企業だと思いました！
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WEBギフトサービスのITソリューション営業株式会社ギフトパッド
常に「感謝」を忘れない集団であること。

仕事内容

当社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せいたします。希望や適性に合わせて、一般企業チームか自治体チーム、どちらかのチームへ配属となります。具体的に、訪問やWeb、代理店を通じたヒアリングを行い、サービスの制作、システム開発などのディレクション、案件のスケジュールや工程の管理、納品から、商品のアフターフォローまでご担当いただきます。世の中に無い新しいサービスを売りたい方、ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方にはぴったりの仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》当社が独自開発した「プラットフォーム」 ■DXソリューション『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ《誰に対して売るのか（顧客）》エンドユーザーや取引先の企業様へ、日頃の感謝を伝えたいと考えている様々な業界の企業様 ※ディーラー、ウエディング、メーカー、保険、金融、旅行業界などの上場をしている大手企業様が中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》【一般企業チーム】 Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほど【自治体チーム】主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。《仕事の流れ》 ▼お客さまの要望をヒアリング ▼サービスの提案 ▼打ち合わせサービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 ▼デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▼納品《入社後の流れ》 ▼社内研修社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。 ▼営業に同行先輩の営業に同行。社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。 ▼独り立ち ※分からないことがあれば、いつでも質問OK！基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験がある方（個人・法人／商材不問）

給与

400～500万円

勤務地

東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

これまでに、結婚式などの引き出物でカタログギフトをもらったことはありませんか？そんな時に「持ち歩くのが重い」「カタログを開いてみるのは見ずらい」「ハガキに記入して投函は面倒」と感じた方もいると思います。私自身、そう思っておりましたが、そういった課題が解決可能で、もっと便利になる新しい価値を提供しているのが株式会社ギフトパッドです。今まで皆様が見ていたカタログギフトがカードやメールから閲覧可能でボタン一つで注文が可能となります。とても画期的でエンドユーザーには助かるサービスです。このサービスがBtoC向けに事業を展開する大手企業、上場企業にヒットし、現在も尚成長中です。また、営業として成果を残せばインセンティブも支給される環境ですので、モチベーションも上がります。新しいサービスを世の中に広めていきたいという方にとっては、とても魅力的な企業です。
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人材紹介メディアのwebマーケティング［広告運用担当］株式会社HR team
「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社！

仕事内容

新卒紹介事業部の学生集客を行うためのWebマーケティング業務をしていただきます。具体的には新卒紹介事業部の学生集客を行うためGoogle広告／Instagram広告／TikTok広告を主軸にした運用型広告の業務を行っていただきます。 2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から人材サービス「ジョブコミット」は選ばれてきました。今後は人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し、総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。《業務内容》新卒紹介事業部の学生集客を行うためGoogle広告／Instagram広告／TikTok広告を主軸にした運用型広告の業務を行っていただきます。クリエイティブの作成を行っていただき、PDCAを回しながらCPAの削減を行い効果最大化を目指していただきます。また、成果分析や改善施策の提案・実行も行っていただくため、広告運用の戦略から実行まで一貫した経験を積むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■マーケティング業務に興味のある方 ■ビジョンに共感できる方

給与

318～450万円

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、同社は創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
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人材紹介メディアのwebマーケティング［ライター職］株式会社HR team
「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社！

仕事内容

新卒紹介事業部の学生集客を行うためのWebマーケティング業務をしていただきます。具体的には新卒紹介事業部の学生集客を行うためのメディア運用に伴う記事のライティング業務・ライターのディレクション業務を行っていただきます。 2014年にグループ子会社化され、急成長を遂げた当社の新卒紹介事業では、一人の学生に対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある人材サービスの中で、求職者、企業から人材サービス「ジョブコミット」は選ばれてきました。今後は人材紹介事業のみならず、時代に合わせてアプリやSNSやYouTubeなどを絡めた新しいサービスも展開し、総合人材会社としてより多くのお客様に貢献してまいります。《業務内容》新卒紹介事業部の学生集客を行うためのメディア運用に伴う記事のライティング業務・ライターのディレクション業務を行っていただきます。最初に記事のライティング業務を行っていただき、次のキャリアとして構成書の作成・ライティングされた記事の編集・ライターのディレクション業務などのライターとしての上流工程の業務をおまかせします。また、将来的にメディアの編集長という立ち位置となり、メディアの成果向上を目指していただくキャリアとなりますので、より裁量権の持った業務を行うことができます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■マーケティング業務に興味のある方 ■ビジョンに共感できる方

給与

318～450万円

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、同社は創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
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事務系総合職［CS・総務・営業事務］株式会社リンクエッジ
【30人で年商60億円】急成長のWeb広告ベンチャー企業！

仕事内容

事務系総合職は、会社全体をサポートし、挑戦的な環境を構築するために様々な業務に携わります。女性が多数活躍し、バックオフィススキルや顧客対応スキルが身につく環境で、単なる仕事の実行だけでなく、主体的な考えと工夫を活かして業務に取り組むことができます。会社はボトムアップを大切にし、社員のアイディアを尊重して会社の仕組みづくりに参加することができ、やりがいを感じることができます。入社後は研修を受け、その後は希望や特性に合わせた業務をメインに担当します。兼務やジョブローテーションの希望も柔軟に相談が可能です。《業務内容》 ①営業事務・案件入稿対応・成果計測テスト・メルマガ配信 ②顧客対応関連・カスタマーサポート（パートナーメディア対応）・カスタマーサクセス（クライアント対応、MTG） ③人事関連・労務・新入社員研修メンター・採用面接 ④経理関連・請求書作成・クライアント入金チェック・メディア支払・月次決算 ⑤法務・クライアントとの契約書やNDAの内容確認 ⑥総務・庶務業務（備品管理、PCセッティング、掃除管理など・季節毎に単発で発生する業務への対応（中元・歳暮など）《キャリアパス》・チームリーダーとしてチームを牽引・顧客対応チームから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へ・クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ・部署を超えて未経験エンジニア、マーケティングアシスタントデビューなど様々《ポジションの魅力》・評価が明確で昇給実績もあります。・事務のマルチタスクを処理する能力が身につきます。・法人／個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につきます。《当社について紹介しています》【部署紹介：管理部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391 【代表取締役インタビュー】リーダー人材を迎え、さらなる事業の成長と“強い組織”の実現へ https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/494653

求める人材

【必須要件】 ■営業、営業事務、管理部門、企画経験が2年以上ある方 ■基礎的なExcelスキル ■電話の応対スキル ■基本的な社会人スキル（敬語、ビジネスマナー等）【歓迎要件】 ■Excel中級以上（VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル） ■ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験（法人／個人どちらも対応したことがあると尚可） ■広告業界での営業、もしくは企画、運用経験 ■Webマーケティング経験 ■CRMの運用経験 ■営業企画経験 ■KPI、KGI等の目標指標策定経験 ■PDCAフローによる業務改善経験 ■業務上での仕組み作り、オペレーション設計の経験【求める人物像】 ■様々な業務にチャレンジして、スキルの幅を広げたい方 ■責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ■チームのことを考え、こまめに情報共有や協力をしながら業務を遂行できる方 ■疑問解消に迅速に行動ができる方（調べる・質問するなどの行動） ■効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ■直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ■最新のシステムに対し興味関心が強い方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区南平台町1?10 いちご南平台ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社は、シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。またサービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っているため、自身の実績次第では幅広い領域に携わることができます。今回のポジションでは、事務職としてマルチタスク能力を身に着けることができ、将来的なキャリアパスも選択肢として広いため、まずはサポート業務をしながら今後のキャリアに繋げていきたいという方にはおすすめの企業です。
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