女性が働きやすいの求人情報

女性が働きやすいの求人を紹介してもらう

検索結果1,843件中

331～345件目を表示

  • 【カイポケ】キャリアアドバイザー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    新規事業である障害者雇用の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーの立ち上げメンバーとして、業務に携わっていただきます。 具体的な業務としては、求職者との面談設定を通じて、その方のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリアカウンセリングを行います。企業とのマッチングにおいては、求人の紹介や面接サポートを通して、両者のベストな組み合わせを見つけ出します。さらに、入社後の定着支援も担当し、障害者雇用の成功に向けた継続的なサポートを提供します。 立ち上げメンバーとしては、事業の中核を担い、サービスの成長をリードする役割が期待されています。障害者と企業双方に対して理解と協力を促進し、包括的かつ効果的な雇用マッチングを実現するために、幅広いスキルとリーダーシップが求められます。 《業務内容》 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 《仕事のやりがい》 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 《キャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス（SaaS事業等）
    求める人材
    【必須要件】 ■人材紹介事業（ホワイトカラー）におけるキャリアアドバイザーでの経験2年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問 【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方
    給与
    375～655万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！

  • 【カイポケ】リクルーティングアドバイザー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

    仕事内容
    当社では、日本の大企業を対象に、障害者雇用に課題を抱える企業に向けたコンサルティング営業（リクルーティングアドバイザー）を募集しています。業務の中核を担い、営業活動を通じて新規求人の獲得に注力し、障害者雇用の課題解決に貢献する立ち上げメンバーを求めています。具体的な業務は、ターゲット企業の選定、アポイントの獲得、商談及び契約締結です。企業との戦略的なパートナーシップ構築やニーズの理解を通じ、障害者雇用の促進と社会的な価値の創出に向けた活動が期待されています。 《業務内容》 ・ターゲット企業の選定 ・アポイント獲得 ・商談及び、契約締結 《仕事のやりがい》 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため、一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 《キャリアパス》 ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。 ・障害者雇用のキャリアアドバイザーのプロフェッショナル ・他事業領域（介護・医療・住まい）領域でのキャリアアドバイザー ・リクルーティングアドバイザー ・キャリアアドバイザーのマネージャー ・事業責任者 ・他ビジネス（SaaS事業等）
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験1年以上 ■障害者関連ビジネスへの経験は不問 【歓迎要件】 ■人材紹介事業におけるマネジメント経験 ■人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー経験 【求める人物像】 ■新規事業の環境を面白いと思える方 ■素直さが高く、変化対応できる方 ■行動量高く活動できる方
    給与
    400～650万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください！

  • 転職支援プラットフォームの法人営業［メンバー］株式会社ミライユ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    選択肢が見出せず困難な状況にある、人、業界、地域を新規事業開発で救う「選択肢創出企業」

    仕事内容
    今回のポジションは、転職支援プラットフォームの運営における営業活動全般をお任せします。新規事業として、2024年の年明けから動く事業です。採用を考えているタクシー、物流、警備、飲食店、施工管理などの業界の企業と、求人を求めている人材紹介事業者を結び付けるプラットフォームです。サービスを活用して求人を登録し、採用チャネルを広げていきたい企業の新規開拓と、人材紹介業を営む法人企業、個人事業主の開拓がメインミッションとなります。まさに新規事業の立ち上げフェーズですので、ただ営業を続けるよりも、世の中にインパクトを与える事業創りに参画したいという気概をお持ちの方を募集いたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 転職支援プラットフォーム 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を考えている法人企業（タクシー、物流、警備、飲食店、施工管理の業界など） ・紹介先の求人を求めている人材紹介会社、個人事業主など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・顧客対応（求人企業、人材紹介会社） ・顧客との打ち合わせ、顧客が成果を創出するための支援 ・メンバーマネジメント（育成、管理） ・業務マニュアルの作成 新規事業の展開に際して、業務の具体的な手順や人材サービスについて、取締役と協力しながら段階的に構築していきます。 これに加えて、当社が担当する業界は多岐にわたり、高い社会貢献性を持つ事業分野について新たな提案を広げていただきたいと思います。 外出のタイミングや提案の方法についても、全てはご自身で調整できます。アプローチする企業、外出のスケジュール、提案の内容など、これらはすべて個人の裁量に委ねられます。社内での営業電話に集中する日もあれば、訪問に専念する日もあるなど、スケジュールも個々の判断により柔軟に調整できます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■以下いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験2年以上 ・人材業界の経験2年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1階
    コンサルタントのコメント/
    担当：青木
    同社は就職したくてもなかなか就職できない若者と、世の中に必要とされている仕事なのに人手不足の業界や、若者離れが進んでしまった地域を結び付けるという、社会貢献度が非常に高い人材紹介サービスを営んでいます。またそこで働く社員にとっても、未経験から成長していける環境、メリハリをつけて仕事に集中できる環境を整えており、人というものをとても大切にされています。20代を中心とした若くてフレッシュな会社ですので、営業未経験でも人材紹介サービスに挑戦したい！という方も、しっかり研修やサポートがありますので、是非チャレンジしてみてください。

  • 【SmartHR】アカウントサクセス株式会社SmartHR

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • フルリモート
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    『well-working』労働にまつわる社会課題をなくし、 誰もがその人らしく働ける社会をつくる。

    仕事内容
    主に大企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。従業員規模数千〜数万名のお客様のSmartHRの導入をサポートします。ご経験によって、契約前のお客様に対峙する「プリセールス」、ご契約中のお客様に対峙する「導入コンサルタント」への配属をご提案・ご相談させていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・SmartHR 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。 様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。 また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 人事労務に課題を感じている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ご契約までのフォロー（「プリセールス」が担当） ・セールスとの商談実施（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用のご提案を行います） ・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案を行います） ・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ・セールス、カスタマーサクセスと連携し、円滑なプロセス進行のサポート ■ご契約中のフォロー（「アカウントサクセス」が担当） ・お客様のSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など）、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・お客様との関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する ・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、実行 ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理 ・契約更新時の管理・折衝 《配属組織について》 ■プリセールス ・セールスグループ プリセールスユニットへの配属となります ・チーフ1名 + メンバー5名のユニットです ■アカウントサクセス ・2ユニットで構成されており、チーフ2名 + メンバー6名の組織です 《ポジションの魅力》 ・社内外と密接に関わりながら、大企業へのSmartHR導入を自ら推進できます ・プロダクト開発メンバーとも近いポジションのため、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます ・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できます
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■当社のミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験（PM／PMO／PLもしくはプロジェクト推進担当） 【歓迎要件】 ■複数システム連携の業務フロー構築経験 ■プロジェクトマネージャー、PMOの経験 ■スケールする事業モデル下における業務改善の経験 ■ユーザーのチームやコンサルティング会社と体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 ■プロダクト企画に携わった経験 ■人事労務の業界知識、HRテクノロジーの知識、知見 ■SaaSビジネス領域の知識、知見 【求める人物像】 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ■自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ■テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト創りに関わりたい方
    給与
    460～600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ1つで楽に作業ができ、感動すら覚えました！これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。

  • 【HighClass】営業アシスタントヴァンテージマネジメント株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    1人当たりの売上高は年間1億円！『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞！WEBコンサル事業から、人材ソリューション事業、レターマーケティング事業など多岐にわたる事業を手掛けるベンチャー企業！

    仕事内容
    ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで業務拡大のための業務推進をお任せします。 このポジションは、幅広い業務経験が得られます。事業の初動や成長フェーズでの経験を通じ、管理表や業務フローの構築から実践的なスキルを磨くことができます。営業KPIの管理や事業数値の分析、費用対効果の評価に携わりながら、判断力、実行力、論理的思考力なども向上させられる充実のポジションです。高度な専門性が求められ、フリーランスと法人側のリード獲得施策を展開するなど、挑戦的な業務を通じて成長できる環境が整っています。 《具体的な業務内容》 ■契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ■Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ■各業務の進捗管理や報告 ■各種資料作成（Word、PowerPoint） ■メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ■営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理・分析 ■売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ■広告などの投資周りの費用対効果の分析 ■フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ■法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案・実施
    求める人材
    【必須要件】 ■数値管理スキル、売上,粗利,販管費などの事業KPIや営業・広告周りの数値管理もおまかせします ■PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【求める人物像】 ■与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■スピード感持って業務を遂行できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方
    給与
    360～540万円
    勤務地
    東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、WEBマーケティングコンサルティング支援、人材ソリューション事業を行う企業です。少数精鋭で社員1人当たりの売り上げ高も1億円で今後も事業成長と売り上げの増加が見込まれる成長企業となっています。全社平均年収765万円と、成果主義であることに加えて、『働きがいのある会社ランキング』連続受賞するなど成長環境とワークライフも両方ある魅力的な環境があります。若いうちから圧倒的に成長していきたいという方にとってはおススメの企業です。

  • 【HighClass】事業企画ヴァンテージマネジメント株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    1人当たりの売上高は年間1億円！『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞！WEBコンサル事業から、人材ソリューション事業、レターマーケティング事業など多岐にわたる事業を手掛けるベンチャー企業！

    仕事内容
    ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。 このポジションは、事業の数字を広く管理・分析できる魅力があり、大手・著名企業の様々な経営課題に対する支援が可能です。社長直下で即断即決の迅速な環境であり、成果に応じて四半期ごとに査定が行われます。また、実務的な経験だけでなく、事業の立ち上げや成長フェーズでの業務フローの構築なども経験できます。 事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。 《具体的な業務内容》 ■契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり ■Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業 ■各業務の進捗管理や報告 ■各種資料作成（Word、PowerPoint） ■メール対応、電話対応、諸雑務、その他 ■営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理・分析 ■売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理 ■広告などの投資周りの費用対効果の分析 ■フリーランス側の獲得施策の立案・実施 ■法人側のリード（問い合わせ／反響）獲得施策の立案・実施
    求める人材
    【必須要件】 ■売上、粗利、販管費などの事業KPIや営業・広告周りの数値管理が出来ること ■PCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【求める人物像】 ■与えられた業務のみだけではなく、自発的な業務を見つけられる方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■スピード感持って業務を遂行できる方 ■コミュニケーションスキルが高い方
    給与
    360～540万円
    勤務地
    東京都中央区築地2-3-4 築地第一長岡ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当：山谷
    同社は、WEBマーケティングコンサルティング支援、人材ソリューション事業を行う企業です。少数精鋭で社員1人当たりの売り上げ高も1億円で今後も事業成長と売り上げの増加が見込まれる成長企業となっています。全社平均年収765万円と、成果主義であることに加えて、『働きがいのある会社ランキング』連続受賞するなど成長環境とワークライフも両方ある魅力的な環境があります。若いうちから圧倒的に成長していきたいという方にとってはおススメの企業です。

  • 【フリーランスITエンジニア向け】SES営業［未経験者］株式会社PE-BANK

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    フリーランスITエンジニアが社会で活躍するための架け橋となるSES企業！

    仕事内容
    ITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援やフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業などを行っている会社です。そんな中でも今回のポジションは、フリーランスITエンジニアの案件を獲得するための営業となります。現在ITエンジニアの需要はどんどん高まっています。そんなITエンジニアにとってハードルの高い“独立”という選択肢を提供し、ITフリーランスと企業をつなぐために営業支援からライフスタイルの充実を全面的にサポートしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 営業支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ITフリーエンジニア 《どのように売るのか（営業スタイル）》 フリーランスのITエンジニアに対するエージェント業務全般をお任せします。 チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として、各個人が営業目標を持ち、それを達成していく強い気持ちが求められます。 【法人向け活動】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕営業（訪問、メール、電話等） ・フリーITエンジニア向けの案件収集活動 ・担当するフリーITエンジニアの就業状況の確認 ・担当するフリーITエンジニアの契約調整（契約更新、契約終了等） ・フリーITエンジニアの提案活動 【フリーITエンジニア向け活動】 ・担当するフリーITエンジニアへのヒアリング（コミュニケーション：就業状況のヒアリング等のフォロー活動） ・希望する案件の紹介 ・新規応募者（ITエンジニア）の面談対応（PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング） 【その他活動】 ・フリーITエンジニア向け各種イベントへ運営スタッフとして参加。交流会、懇親会、花見、BBQ、ご家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー...等 ・見積、請求業務等の事務作業の補助等 《ポジションの特徴》 ・チームで成果を上げていくことを大切としていますが、その前提として各個人が営業ノルマを持ち、それを達成していく強い気持ちを大切にしています。 ・いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧客開拓も多くお願いする予定です。 ・自分から主体的に動き、積極性のある活動が求められる仕事です。IT知識は必須となりますので、積極的に自分から学び、知識を深めていく姿勢が必要です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■エンジニア出身の方 【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上 ■IT・人材業界でのご経験がある方 【求める人物像】 ■数字にコミットして仕事ができる方 ■人と接することが苦にならず、人とのコミュニケーションを楽しめる方 ■交流会、懇親会など、知らない人が集まる場に出る機会が多いため、同様の活動が苦にならない方
    給与
    350～550万円
    勤務地
    本社／東京都港区高輪2-15-8 グレイスビル泉岳寺前 中部支店／愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当：宇佐美
    IT事業を中核とした株式会社MCEAホールディングスのグループ会社である同社。将来欠かせない存在となるエンジニアの支援事業で業績を伸ばし続けています。取材を通して、同社が「人と人の繋がり」を非常に大切されていることが伝わってきました。働き方としては、多くの方がバーチャルオフィスを利用したリモートワークで柔軟な働き方をしています。また、社員が福利厚生を決める「さくらんぼエール」制度がある等、風通しも大変良い環境です。今後も伸びていく業界で、人に寄り添いながら仕事をしたい方にオススメの企業です。

  • 情報システム部門支援サービス「情シスSAMURAI」の提案営業クロス・ヘッド株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • フルリモート
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    情報技術と人によって社会の健全な繁栄を目指すITコンサルティングカンパニー！

    仕事内容
    顧客の情報システム部（情シス）を支援するサービス【情シスSAMURAI】の拡販展開のため、営業担当者として、情シス部門に課題を抱える法人企業へ当社内の情シス支援の他営業・情シスエンジニアとチームを組んで業務を行っていただきます。具体的には、顧客の課題に合わせて情シスの業務代行や改善支援、情シスBPOによるリモートでのアウトソーシングを提供しています。 しっかりと関係構築し、お客様の課題をヒアリングして課題解決に向けた提案ができるよう活動していきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・情シスSAMURAI ┗包括的な情報システム支援のフロントとして、顧客の課題整理、改善推進等のコンサルティング、課題解決プロジェクトの推進及び実行を行っているチームです。『情シスSAMURAI』の支援により、お客様が本業に注力し本業の生産性を向上していただけることが、サービスのゴールとなります。 ※具体的なサービス内容例 ・情シス業務改善のコンサルティング（週1日） ・お客様情シス業務の代行（週2日） ・お客様社内のリモートヘルプデスク、システム運用 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・情シス部門に課題を抱える法人企業（メイン顧客は社員数約100～500名規模の法人企業） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 サービス立ち上げ後、お問い合わせが増えている状況にあります。反響での新規営業がメインとなり、約8割がWebサイトからのお問い合わせ、約2割が社内別部署からの紹介です。 1. Webサイトを見ていただき、お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ調整 2. お客様へのヒアリングと当社サービス【情シスSAMURAI】の紹介 3. 【情シスSAMURAI】サービス提供チームとの提案内容調整 4. お客様への提案・調整 5. 【情シスSAMURAI】新サービスの企画 6. サービスプロモーション 《本ポジションの魅力》 ・IT企業だけでなく、幅広い業種業態のお客様や多くの人と関わることができる ・自分の業績が会社の業績に直結していることを実感できる ・お客様の課題に合わせて複数サービスから提案ができる ・ITの全般的な知識・スキル・経験／ヒアリング・傾聴力／顧客提案力／顧客の課題改善力を身に着けることができる。 ・情シス業務におけるお客様の課題に対して改善のゴールを設定し、お客様とその達成感を共有できることがやりがいです。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（接客経験の方は、扱っている商材によって要相談） ■IT業界での業務経験（業種問わず）のある方 【歓迎条件】 ■IT業界での営業経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションを取りながら自身で「考え、実行し、成果を出す」ことにやり甲斐を見出せる方 ■特定のサービス、商材のみに特化した営業をしてきたが物取りなさを感じており、更に幅広い領域でのビジネスに挑戦したい方　 ■人と話すことが好きな方 ■お客様との関係を大事にできる仕事がしたい方 ■ITに対する興味関心をお持ちの方（専門知識は求めません）
    給与
    400～650万円
    勤務地
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24階
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    東証一部上場企業のテクマトリックス100％出資のグループ企業として、9つもの事業を展開するクロス・ヘッド。クライアントは富士通・NTT・沖電気・ソニー・三菱電機・東芝・リコー・JALなど、誰もが知る大手企業から大学機関まで多岐にわたります。働き方もコアタイムなしのスーパーフレックス制やリモートワークなど積極的に取り入れて働き易い環境つくりを徹底されている印象を受けました！専門的な知識やスキルを身に付けながら、長期的に働きたいという方からのご応募をお待ちしております！

  • 医薬品の品質、安全性等に関する情報提供および情報収集を行うMRMIフォース株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    業界を代表する製薬会社に貢献するコントラクトMRの老舗企業！

    仕事内容
    クライアントである全国の製薬会社のプロジェクトに参加し、MRとして活躍していただきます。MRとは、Medical Representativeの略で、医薬情報担当者という意味です。病院やクリニックなどの医療機関を訪問し、医師や薬剤者といった医療関係者に対して医薬品の適正使用方法や効能・効果・副作用等の情報を提供します。年々減少傾向にあるMRですが、製薬会社にとってなくてはならない存在の為、介在価値を得られる仕事です。 《何をしているのか（商品・サービス）》 製薬会社の開発した医薬品 《誰に対してアプローチするのか（顧客）》 医師、薬剤師の医療関係者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 医薬品や医療品の正しい情報をお伝えし、使用いただくように促していただきます。 入社後の流れや具体的な業務内容は下記のとおりとなります。 【入社後の流れ】 入社後2か月はご自宅に送付されるテキストで薬品に関する基礎知識を学んでいただきます。その後、クライアント先である製薬メーカーに配属されます。配属先で実践を積みながら、まずは12月に実施される「MR認定試験」の合格を目指していただきます。当社では、配属後もMR一人一人にプロジェクトマネージャーが付き、面談などを実施することで長期的にフォローアップを行います。また、参加必須の研修以外にも多くの自己学習コンテンツやセミナーをご用意しておりますので、ご希望に沿ったキャリア形成を目指すことができます。未経験のMRでも、多くの経験を積むことでゼネラリストやスペシャリストになる方もいらっしゃいます。 【主な業務】 ・医師・薬剤師等の医療従事者に対して、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する正しい情報の提供、収集 ・医師・薬剤師向けに自社医薬品等の説明会企画・運営・実施など ・医薬品卸業者（MS）との協業（患者動向・競合品動向・処方動向等）
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験もしくは接客販売経験2年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■全国勤務可能な方 【求める人物像】 ■これまで数字を追っていた経験がある方 ■誠実な方 ■自己管理力がある方 ■勉強が好きな方
    給与
    450～550万円
    勤務地
    東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当：野原
    CSO事業を展開している株式会社MIフォースの魅力は、製薬メーカーのMRとは異なり多くの製薬会社で様々な経験ができることです。研修制度も整っており、MRの皆さんが最初に取得する資格「MR認定試験」において毎年100％に近い社員が合格を獲得しています。業界未経験から業界のスペシャリストを目指せるポジションですので、MRという職種にチャレンジしたい方、自らの成長が社会貢献に繋がる仕事がしたいという方、MRとして専門性を磨いていきたいと思っている方にぜひご応募いただきたい企業です！

  • 自社ブランドの医療機器営業［メンバー］ホワイトエッセンス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    世界で唯一のビジネスモデル「医療×フランチャイズ」を全国233医院で展開！結果の出る医療技術（歯のホワイトニング・クリーニング）をホスピタリティ溢れる空間で提供する、まったく新しい歯科医院を運営！

    仕事内容
    新たな事業展開として、自社開発の医療機器（ホワイトニング材など）を全国の歯科医院に提供いたします。全国の歯科医院データベースを活用し、エリア毎に営業を展開しております。エンドユーザーに「笑顔」を提供し、お付き合いの長期化を図るため、新規開拓後のリピート購買営業も重要な業務です。また、マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理や、北海道から沖縄まで各地を巡る講師活動もお任せいたします。オンラインセミナーでも活躍いただきます。当ポジションは新設された部署であり、部長も最新中途で入社したばかりです。フレッシュな組織であり、入社後は一緒にルール作りからチーム全体の形成に参加できる職場です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器 《誰に対して売るのか（顧客）》 全国の歯科医院 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規事業として、自社で開発したホワイトニング材などの薬事承認済医療機器を歯科医院へ拡販のために営業頂きます。マーケティングチームが企画・集客したセミナーの運営管理、講師としても、各地を回って頂き、リアルだけではなく、オンラインセミナーでも活躍して頂きます。エンドユーザーに「笑顔」を提供するために、末長くお付き合いができる販売先医院を見極めることも重要な業務の一つでありリピート購買営業も重要です。新規事業となりますので、ご自身のご経験やマーケット状況から営業手法や開拓手法を立案頂くポジションとなります。 入社後は、研修等の教育制度も整えているため、医療業界・医療機器が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。 《働き方のポイント》 ・新規事業のため、決まった販売方法はなく、常に頭を働かせ企画立案しながら行動します。 ・女性管理職登用の実績あります。 ・売上の5%や当社セミナーへの歯科医師の誘致数など、営業成績に応じたインセンティブが賞与に付与されます。 ・有休消化も推奨しており、オンオフの時間はメリハリを持って働ける環境です。 ・住宅手当や自己投資につながる図書手当をはじめ、社員持ち株会など、福利厚生も充実
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓の営業経験（法人・個人、有形・無形は不問） ※医療機器や歯科ディーラーでの経験者は歓迎 ■当社のビジネスモデル・考え方に共感いただける方 【求める人物像】 ■法人、個人を問わず営業経験がある方（歯科知識は必要なし） ■当社のビジネスモデルや考え方に共感いただける方 ■成長意欲が高く、知的好奇心がある方 ■目標数字に対するコミット度合が強い方 ■明るく前向きに取り組める方 ■将来は幹部として勤めていきたい方
    給与
    450～600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当：松山
    同社は、「医療×フランチャイズ」のビジネスモデルで質を担保しながら全国展開してきた審美歯科チェーンとなります。消費者の笑顔や健康という社会への価値提供はもちろんのこと、歯科医院の収益改善、歯科で働く歯科衛生士の地位とモチベーションの向上にも寄与している点が印象的なビジネスと感じました。経営層に対してのコンサルティング活動に従事したい、社会的に意義のあるサービスを展開していきたい方にとってはおススメの企業です。

  • 営業代行のインサイドセールス株式会社アイランド・ブレイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    経営者の右腕として道を切り開く営業のプロ集団

    仕事内容
    当社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 営業代行サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・顧客との打ち合わせ（商品・サービス理解、営業戦略の理解） ・ターゲット選定（アプローチする業界・企業属性の選定／マーケティング） ・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案 ・新規開拓（テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります） ・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ 個人にもよりますが、1日に100～200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。 また目標に関しては、1日5件のアポ獲得を目標として動いていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験が3年以上ある方 【求める人物像】 ■同社の理念、ビジョンに共感できる方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちで、成長志向のある方 ■中小企業の営業課題を解決し、お客様と共に成長していきたい方 ■一線で活躍できる人材に早くなりたい方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    株式会社アイランド・ブレインには「人の役に立ちたい」という思考を持った方々が多いです。「会社の中心的な人材になりたい」「成長意欲が高い」等、前向きな思考を持っている方にもピッタリな会社だと思います。同社はスタッフの成長を促してくれて、自分たちが中心となって取り組める会社でもあります。社員の皆様、活気溢れる楽しい毎日が迎えられることを楽しみにしています！仕事を通して成長していきたいと考えている方におすすめです。

  • 営業代行のインサイドセールス株式会社アイランド・ブレイン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    経営者の右腕として道を切り開く営業のプロ集団

    仕事内容
    当社の営業支援事業部にて、業界問わずあらゆる領域の企業へ営業戦略を見据えた戦術提案及び営業代行業務を担当いただきます。販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業に対して営業ノウハウを提供することで、世の中にお客様のサービスが広がっていくことが実感でき、お客様の顧客・売り上げ増加を直接支援することができます。具体的にはマーケティングからターゲットの選定、新規開拓アプローチを行っていただくこととなります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 営業代行サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 販路開拓の方法が分からず、困っている中小企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・顧客との打ち合わせ（商品・サービス理解、営業戦略の理解） ・ターゲット選定（アプローチする業界・企業属性の選定／マーケティング） ・トークスクリプト作成・トーク切り口の提案 ・新規開拓（テレマーケティング等※電話が最適なアプローチ方法ではないと判断した場合は、他の手段の提案を行うことがあります） ・ターゲット選定の変更やトークスクリプトの修正、対象企業の追加リストアップ 個人にもよりますが、1日に100～200社程度にアプローチの架電をします。アプローチ先の選定、トークスクリプト作成も行い、その効果検証も行いながら、実績を増やしていきます。 また目標に関しては、1日5件のアポ獲得を目標として動いていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験がある方 【求める人物像】 ■当社の理念、ビジョンに共感できる方 ■明確なキャリアビジョンをお持ちで、成長志向のある方 ■中小企業の営業課題を解決し、お客様と共に成長していきたい方 ■一線で活躍できる人材に早くなりたい方
    給与
    320～400万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    株式会社アイランド・ブレインには「人の役に立ちたい」という思考を持った方々が多いです。「会社の中心的な人材になりたい」「成長意欲が高い」等、前向きな思考を持っている方にもピッタリな会社だと思います。同社はスタッフの成長を促してくれて、自分たちが中心となって取り組める会社でもあります。社員の皆様、活気溢れる楽しい毎日が迎えられることを楽しみにしています！仕事を通して成長していきたいと考えている方におすすめです。

  • 営業事務レバレジーズ株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

    仕事内容
    この部署は、事業部内で法務、労務、経理、総務などの一次窓口として横断的に活動しています。主な業務には問い合わせ応対や契約の承認、契約書・請求書の作成が含まれ、部内外の関係者と連携しながら、迅速で正確な管理業務を担当しています。事務作業に加え、ルールやツールの整備、法改正に伴うルール設計・変更、マニュアル作成・管理、備品管理なども範囲に含まれ、バックオフィスとして広範な事業サポートを提供しています。さらに、部署内には労務系、法務系、経理系、総務系、情報システムなどの専門的なチームがあり、将来的にはこれらの専門業務にも携わる機会があります。 ■具体的な仕事内容 ・事業部全体のルール管理・運用 ・契約の確認、承認業務 ・請求関連業務 ・事業部に関わる資材管理 ・オフィス環境の整備 ■当ポジションの魅力 ・マーケティングチームと連携しながら数字分析を行うことが多いため、KPI数値の乖離要因等の様々な視点で分析するスキルが身につきます。 ・問題分析～企画立案～施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。 ・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。 ・マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。 ・日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。 ■キャリアパス 様々なキャリアパスの実現が可能です。 ・事業部人材開発メンバー→バックオフィス職（採用、労務、管理等） ・インサイドセールスメンバー→マーケティング職 ・企画職メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー ■レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員としての就業経験1年以上 ■営業経験1年以上もしくは、バックオフィス部門での企画業務改善の経験1年以上 【歓迎要件】 ■基本的な事務スキル（Word、Execl等） ■コミュニケーション能力（営業と連携を取ることが多い為） 【求める人物像】 ■成長意欲がある ■積極的に仕事をもらう姿勢
    給与
    360〜450万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。

  • 【エンジニア事業部】SES営業ランスタッド株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 外資系企業
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • オンライン面接歓迎

    グループ売上3兆円以上！人材サービスにおいて世界第1位のグローバルカンパニーです！

    仕事内容
    ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスの法人営業を行っていただきます。 まずは新規開拓を通じて業務を取得していただき、徐々に既存法人顧客をお任せします。商談相手はPJ責任者・人事責任者などです。採用課題から企業の事業課題にまで向き合い、課題解決のためにご自身で考え、解決策をご提案いただくポジションとなります。 ITエンジニア領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案・具現化し、他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供することがミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 企業の依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするシステムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 エンジニアの増員を考えている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 担当エリアに対して、エンジニアニーズのある企業の新規開拓～エンジニアの提案・アサインまで行っていただきます ▼具体的な流れ ①研修 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。その後は、OJTで実践を交えながら指導いたします。 研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えていますのでご安心ください。 ②新規顧客の開拓 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。 テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ③既存顧客を担当 既に当社のエンジニア派遣サービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。企業に対しては、円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係性構築に努めます。 また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時、声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界の経験のある方 ■新規開拓営業の経験のある方 【求める人物像】 ■顧客に対して自分事として取り組むことが出来る責任感 ■周囲に対する影響力と推進力を兼ね備えたリーダーシップ ■目標をやり遂げる、情熱と実行力 ■現状把握とそこからの改善策を検討する思考力とそれを実行し続ける力 ■労働関係の法律を理化した上での対応が出来ること ■自社メンバーのマネジメントと顧客に対する活動を、バランスを取り偏る事がなく実行できること ■自ら活動をすることでメンバーの模範となり、真に部下から認められる方 ■達成する事を前提に発言と、行動が出来る方
    給与
    350～600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    同社は、管理職ポジションの8割を社内の人材から登用するという基本方針を持っています。 つまり社員の中から昇格にふさわしい候補者を育て、登用するということです。人材サービスのグローバルリーダーである同社では成長の機会を社員に提供し、 研修やコーチング、キャリア開発プランなどを通じてキャリア形成を支援してます。同業界の中でも圧倒的なスケールかつ、様々なキャリアパス、福利厚生が用意されております。グローバルな環境で成長したい方、整った環境で着実にキャリアステップしていきたい方にはおすすめの企業です。

  • 国内トップシェア・自社プロダクト「Dojo」のカスタマーサービス株式会社テンダ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！

    仕事内容
    「Dojo」は、当社の主力サービスであるマニュアル自動作成ソフトです。累計で2,600社以上に導入されており、パソコン上のすべての操作手順を自動的に電子マニュアル化します。その結果、マニュアル作成の工数を最大98％削減することが可能です。「Dojo」は単にマニュアル作成だけでなく、eラーニングやJ-SOXにおける業務手順、システム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 このポジションでは自社プロダクト・サービスに関するカスタマーサービス業務をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■Dojo マニュアル作成工数を最大98％削減する、革新的なマニュアル&コンテンツ作成ソフトです。 普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。 ■Dojo ナビ 操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、 利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。 ■Dojo ウェブマニュアル スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。 更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。マニュアル改善ひいては業務改善に活用できます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 「Dojo」を導入いただいた法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人のお客様からの自社プロダクトに関する問い合わせへの回答 └メール対応がメインで電話は1日5本前後です。クレームの電話はほとんどなく、月1～2件程度です。 ■社内からの製品問い合わせ対応（開発チームや営業担当との連携） ■製品リリース業務（ガイダンスブック、ユーザーガイドの作成・編集） ■製品ユーザーサイトの運営・管理 ■製品サイトのコンテンツ作成 ■営業の同席（製品問い合わせに対するサポート） └基本はオンラインです。業務に慣れてから、必要な場合のみ対応いただきます。 《キャリアパス》 入社後、課長が直接「Dojo（ドージョー）」についてレクチャーし、製品概要や使用方法を覚えながら徐々にお客様対応に慣れます。複数のプロダクトを扱うため、プロダクトの幅を広げつつ、カスタマーサービスのスペシャリストを目指すことが可能です。中長期的には後輩指導やマネジメント業務（昇格可能）もチャレンジでき、チーム内には産育休取得者もおり、安心して長期的に働ける環境が整っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの営業又は接客経験 ■業務でのPC使用経験（Word・Excel・PowerPoint・ビジネスメール等） 【歓迎要件】 ■人に対して物事を分かりやすく伝えたり、相手の意図を汲んでコミュニケーションを取ることが得意な方 ■法人のお客様の対応経験
    給与
    350～480万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。

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