女性が働きやすいの求人情報

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検索結果1,832件中

586～600件目を表示

【エイチームライフデザイン】メディア営業株式会社エイチーム
インターネットやスマートデバイスを通じ、コンシューマ向けに3つの事業を展開

仕事内容

自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などの比較・情報サイトにおいて、クライアント企業のデジタルマーケティング支援をメインミッションとして、アカウントマネジメントやフィールドセールス、ITを活用したインサイドセールスやそのための仕組みづくり、能力・スキルによっては事業戦略策定まで担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・車査定・車買取サイト「ナビクル」・引越し比較・予約サイト「引越し侍」・結婚式場情報サイト「ハナユメ」・ライフエンディング情報サイト「ライフドット」・暮らしの「まよい」を解決する情報メディア「イーデス」　など、面接を通し、適正を判断し、配属先のサービスが決定します。《誰に対して売るのか（顧客）》引越し／自動車／金融／エンディング/ブライダルなどの業界規模が大きい領域《どのように売るのか（営業スタイル）》・アカウントマネジメント・フィールドセールス・集客支援のための戦略立案・提案・送客単価・件数の折衝　など・新規クライアントの開拓・ITを活用したインサイドセールス・効果的なチームセールスの仕組みづくり、システム設計（営業企画）・営業戦略策定・事業戦略策定 ◆具体的には株式会社エイチームライフデザインは『一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。』をミッションに、コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど、様々なサービスを自社で企画・開発・運営しています。より良いユーザー体験を提供するためにクライアントと協働し、理想のサービスづくりを実現させていくと共に、クライアントの効果的なデジタルマーケティング（集客）を実現するべく、先方の目標を把握し、達成に向けた数字分析、Webページの改善、広告内容の改善など、幅広い領域において、チームメンバーと共により高い価値の提供を目指します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■代理店、IT系企業などでの法人向け営業経験 ■Webマーケティング関連の基礎知識 ■PDCAサイクルでの改善提案の経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■媒体（メディア）営業経験 ■マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験 ■事業企画や事業改善の経験【求める人物像】 ■数字を基に論理的に物事を考えられる方 ■自ら考え自発的にPDCAを回し改善する力のある方 ■クライアントの抱える本質的な課題を捉える力のある方 ■大きな裁量を持ち業務に臨みたい方 ■明るくコミュニケーションをとれる方 ■チーム意識を持って仕事ができる方 ■現状に満足せず、成果に貪欲で成長欲求が高い方

給与

480～600万円

勤務地

■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。創業以来、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には上場。大阪、東京と、次々に新拠点をオープンさせ、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え成長している企業です。一方働く環境の整備も積極的に行い、長く働ける環境も整っています。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は、どんどん広がっている中、ワークライフバランスも保ちながら、主体性を持ち仕事に取り組んでいきたい方におススメです。
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環境分析診断の法人営業職株式会社イズミテック
「環境の健康診断」を担う独立系環境分析会社！環境のスペシャリストとして社会に貢献。

仕事内容

環境測定分析（大気・騒音・水質・土壌・作業環境等）における既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓営業を行って頂きます。既存のお客様をメインに定期的に訪問し、測定のご案内やお困りごとの解決のための提案を行います。HP経由やお客様の紹介などで新規のお客様のご対応も頂きます。当社は愛知県の中でも老舗環境分析企業として名をはせており、三河～静岡西部エリアを中心とした民間からの受注が90％の比率を占めています。その技術力の高さから継続して受注していただけるため、安定した業績を実現できています。《何を売るのか（商品・サービス）》・分析測定サービス ┗大気汚染調査、土壌調査、騒音・振動測定、地下・河川水検査など全67品目の検査に対応しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・民間企業・官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》環境分析のプロとして、既存顧客を中心に測定のご案内や環境に関するお困りごとを解決するための提案をお任せします。エリアとしては静岡西部地区（湖西～掛川辺り）を担当頂く予定です。現在に至るまで地域密着型研究機関として1000社程のお客様と取引させて頂いております。既存顧客に対して深耕営業を主に担当頂き、業務に慣れてきたら問い合わせからの新規営業や、紹介を頂けるよう新規営業の活動にも挑戦して頂きたいと考えております。現在割合としては9割が既存顧客に対する営業活動となっております。全社での月間案件数としては、300～400社ございます。中には定期検査を含んでいるため、全て営業が絡んでいる訳ではありません。内勤：外勤の割合としては、月によりますが2:8～3:7となっております。【一日のスケジュール（例）】 08:30~09:00　社内（メール・社内調整等） 09:00~16:00　社外営業 16:00~18:00　社内（メール・社内調整等）人々の住みやすい豊かな環境を守るために、安全・信頼性ある測定分析を行なっています。何万件もの分析をしている実績と技術と経験で、地域環境を理解しているからこその目線で、お客様に必要な提案をしています。また、納得するまで、お客様に分かりやすく伝え・アドバイスすることも選ばれるポイントのひとつです。当社では、営業部・調査課・分析課がチーム一丸となって環境分析を行なっています。社員同士のコミュニケーションがあるからこそ、現場の情報や問題解決の糸口などを、全員であらゆる面から考えて、提案・提供が可能です。お客様の環境に関する課題や悩みは様々です。今回は2つ例をお伝えさせて頂きます。例1：排水処理施設の調子が悪く、水質が安定しない。原因を探っていたところ、よくわからない物が配管内で詰まっていた。この内容物が何であるか確認し対策を講じたい。例2：工場内に製造ラインを増設するのに関連し、付帯設備も増加する。この影響で近隣住民から騒音、振動、悪臭に関する苦情が出る事は避けたいが、事前に近隣への影響を予測し、対策案等検討する事はできないか？【業務の流れ】お問合せ ↓ 現場調査 ↓ お見積り・提案 ↓ 測定調査実施 ↓ 計量証明書の提出提案から計量証明書の提出スパンとしては、ダイオキシンのような時間を要するものは1か月、早いものは1週間程度となります。（分析・調査手法、検体数・時期によって変動あり。）検査頻度としては案件により、項目、法令、設備、顧客の考え方などによります。例えば、工場排水なら法令では年1が原則ですが、排水量により変化したり、顧客が推移管理する為に毎月採取することもあります。プール、温浴施設なども年1回～毎月までバラバラです。《組織について》営業マン：5名（男性4、女性1）《入社後の研修について》入社する際のスキルベースにオリジナルで研修を作成しております。実際の分析現場を肌で感じ、提案がよりしやすいよう現場で理解していただくことも想定しております。基本的にはOJTで進めていく予定です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■理系・化学の勉強に抵抗がない方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■理系・化学の知識がある方 ■環境業界のご経験【求める人物像】 ■利他精神に共感頂ける方 ■協調性のある方 ■チームで働くことに抵抗のない方 ■社内外問わずに円滑なコミュニケーションが取れる方

給与

350～500万円

勤務地

愛知県豊橋市高師町字北新切267‐5

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

現代は世界各地でさまざまな環境問題が発生しており、未来に向けて環境を守っていくことは、日本のみならず国際的に取り組むべき重要な課題です。日本だけを見ても、環境に関連する規制基準は年々強化されていますし、社会や企業の関心もより高まっています。近年はとくに、環境ビジネスが急速に発展しており、同社の活躍の場はより広がっていくと考えられます。
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【コーポレート】中途採用担当株式会社エイチーム
インターネットやスマートデバイスを通じ、コンシューマ向けに3つの事業を展開

仕事内容

エイチームグループ全社の中途採用業務全般をお任せします。各社の経営陣・部長陣と連携しながら、最適な人材採用戦略の設計～運用実務をご担当いただきます。採用経験やノウハウを発揮いただくだけでなく、当社の方向性と応募者の方の志向性をしっかりと把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を進めていただきたいと考えています。新しいマーケティング手法、ITツールの活用など、既存手法にとらわれない提案を行っていただける方を求めています。《具体的なお仕事内容》 ■採用計画や要件定義などの戦略立案・経営陣・部長陣とのディスカッション・採用における課題提起、解決策の提案・実施・グループ全体を見据えた採用戦略の企画・実行・採用成功のための手法やツールの検討・採用ターゲット設定・KPI管理 ■母集団形成施策の企画・実行・ダイレクトリクルーティングの企画・実行・リファラルリクルーティングの推進・採用イベントや勉強会の企画・実行・コーポレートサイト内採用ページや各種媒体の運営 ■応募意思獲得から入社に至る実務・求人票作成・面接日程調整・カジュアル面談対応・候補者対応（意向醸成、内定承諾後フォロー、入社手続き案内など）・紹介会社とのリレーション構築 ■その他採用に関わる業務全般・採用に対する社内理解の向上・オンボーディング・面接官育成

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■以下いずれかの経験がある方・中途採用の実務経験3年以上且つ・人材紹介領域での法人・個人営業経験3年以上且つ、IT・Web業界の企業や転職希望者を担当した経験【歓迎要件】 ■IT・Web業界での採用業務経験 ■エンジニア、デザイナーなどの専門職種の採用経験【求める人物像】 ■エイチームの経営理念に共感いただける方 ■自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方 ■成長意欲がある方 ■社内・社外に対しての関係性構築が得意な方 ■協調性があり、チームワークを大切にする方

給与

420～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。創業以来、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には上場。大阪、東京と、次々に新拠点をオープンさせ、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え成長している企業です。一方働く環境の整備も積極的に行い、長く働ける環境も整っています。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は、どんどん広がっている中、ワークライフバランスも保ちながら、主体性を持ち仕事に取り組んでいきたい方におススメです。
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【教育支援統括本部】「マイナビ進学」「マイナビ進学ライブ」の制作進行ディレクター株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

大学・短大・専門学校の情報を掲載した進学情報サイト『マイナビ進学』のクライアント掲載原稿の制作進行・進行管理と、大学・短大・専門学校・企業が出展する進学イベント『マイナビ進学ライブ』の運営進行管理をお任せします。その他にも、「マイナビ進学」「マイナビ進学ライブ」の安定提供を前提に、より効率的に業務を進めるための業務改善、改革案の検討および実施、また『マイナビ進学』『マイナビ進学ライブ』での新しいサービスの企画立案にも携わっていただきます。《具体的な業務内容》 ■「マイナビ進学」について・掲載原稿作成のための取材対応・原稿作成（自身でライティングを行います）・CMSへの原稿入稿・原稿作成を依頼している派遣スタッフの管理 ※取材はすべてオンラインで実施しています。 ※派遣スタッフの管理は、繁忙期となる11月～2月に発生する業務となります。 ■「マイナビ進学ライブ」について・イベント会場の確保・会場管理会社様、ブースなど設置いただく施工会社様への手配・当日配布されるリーフレットの作成・イベント会場の設営/現場管理・イベント当日の運営/対応 ※関西中四国・九州沖縄エリアを担当します。 ※九州エリアでのイベントを担当する場合は出張が発生します。《1年間の業務スケジュールについて》 10月：『マイナビ進学』制作繁忙期に際しての準備（派遣スタッフ用マニュアルの作成等） 11月：『マイナビ進学』WEB媒体の制作進行　※この時期は派遣スタッフを20名以上雇用しています 12月：媒体制作進行に加え、『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※12月は宮崎。 1月：『マイナビ進学』WEB媒体の制作進行　※この時期は派遣スタッフを20名以上雇用しています 2月～3月：『マイナビ進学』紙媒体の制作進行　※この時期は派遣スタッフを20名以上雇用しています 4月～5月：『マイナビ進学ライブ』イベント開催のための準備（各協力会社との折衝、パンフレット制作等） 6月：『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※6月は関西中四国3会場（高松、岡山、広島） 7月：『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※7月は九州4会場（福岡、熊本、鹿児島、大分） 8月：『マイナビ進学』制作繁忙期に際しての準備（派遣スタッフ用マニュアルの作成等） 9月：『マイナビ進学』制作繁忙期に際しての準備に加え、『マイナビ進学ライブ』イベント開催　※9月は沖縄。 ※求める人物像【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■調整力や関係構築力をお持ちの方 ■同時進行で複数案件を管理・監督するので、マルチタスク能力がある方 ■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※ご経験によっては30代前半の方も可能です。 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ■社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル ※教育業界における知識や制作系業務の経験は不問です。【歓迎要件】 ■制作・編集等のディレクション経験 ■イベントの企画運営や進行管理の経験 ■紙・Webメディアの制作経験

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■調整力や関係構築力をお持ちの方 ■同時進行で複数案件を管理・監督するので、マルチタスク能力がある方 ■21～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※ご経験によっては30代前半の方も可能です。 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ■社内外の方と円滑に業務を遂行していけるコミュニケーションスキル ※教育業界における知識や制作系業務の経験は不問です。【歓迎要件】 ■制作・編集等のディレクション経験 ■イベントの企画運営や進行管理の経験 ■紙・Webメディアの制作経験

給与

400～570万円

勤務地

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

教育支援統括本部は主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開し、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど新しい進学情報のあり方を提案している部門です。現在は全国各地20会場で「マイナビ進学ライブ」を行っておりますが、2～3年後に47都道府県で会場を設けイベントを実施したいと考えています。全国各地でイベントを行い、「マイナビ進学」に多くの学校法人の情報提供することで、学校と受験生とのマッチング機会を数多く創出することを目指しています。
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【ウエディング情報事業部】「マイナビウエディング」掲載広告の企画制作担当株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

「マイナビウエディング」に掲載する結婚式場の広告制作、またはジュエリー領域の広告制作をご担当いただきます。フォーマットページ、フリーフォーマットページのほか、企業ブランディング、撮影、パンフレット制作、HP制作、広告運用などを幅広く行います。営業や外部ブレーン（制作会社、ライター、デザイナー、カメラマンなど）と連携し、受注から納品までの一連の進行をお任せします。《具体的な仕事の流れ》 ※基本企画（フォーマットページなど）の場合 ■取材現地で取材する場合、電話やオンラインで取材する場合、取材無しでヒアリングシートを回収する場合があります。クライアントの特長をヒアリングし、ページに反映する写真選びや文章の構成を考えます。（写真は基本的にクライアント提供） ↓ ■ライティング発注取材内容をもとに、ライターに具体的な文章を作っていただくための発注作業を行います。 ↓ ■クライアント確認クライアントに校正依頼をし、修正があればライターに戻したり、修正量によっては自分でリライトを行います。 ↓ ■管理画面登録校了した内容を管理画面に登録し、公開日にきちんと公開されていることをチェックします。・基本企画以外の場合 ■ヒアリング・企画立案・資料制作・プレゼンクライアント要望を営業またはクライアントから直接伺い、課題解決のための企画を考えて提案資料を作成し、プレゼンします。 ↓ ■制作進行内容に応じて適切なブレーンをアテンドし、指示を出します。内容によってブレーンと一緒にクライアント先に伺うこともあります。クライアント・ブレーンと折衝しながら納品までディレクションを行います。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ■ 1年以上の編集経験（紙／WEB問わず） ■ Web媒体の広告制作ディレクション経験（3年以上） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験 ■企業アカウントのSNS運用経験 ■イベントや撮影など、中規模企画の進行管理経験 ■Web広告運用経験、Web広告の知見 ■クライアントとの折衝経験 ■文章構成能力 ■企画立案、プレゼンテーション能力【求める人物像】 ■自ら企画を考え、実行に向けて行動する推進力がある方 ■Web媒体の広告制作ディレクション経験があり、クライアント・営業・外部ブレーンと円滑にコミュニケーションがとれる方 ■納期や品質も重要ですので、責任感が強く注意力のある方

給与

400～570万円

勤務地

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

結婚情報サイト「マイナビウエディング」、対面型コンシェルジュサービス「マイナビウエディングサロン」を通じて、進学や就職時にマイナビを利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機を幅広く支えていくことを目指している事業部門です。そのため、ウエディングに興味がある方や人生の転機を支えるサポートがしたいという方にはおすすめです。
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【事業推進統括事業部】「マイナビ転職」の営業推進株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

転職情報サイト「マイナビ転職」をメインで取り扱う転職情報営業推進統括部にて、データ分析・施策立案等の営業企画に携わっていただきます。他部署と連携し、事業部の売上・利益最大化を目指す仕事です。膨大なデータを集計・分析・活用し、営業現場への施策展開までを一気通貫で行います。営業を推進する部署として、多岐に渡る商材・市場感の把握が必要となりますので、まずは知識を付けてもらうところからスタートします。学習はラーニングプラットフォームとOJTを中心に行いますので、転職市場の知識がなくても問題ありません。《業務詳細》 ■営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング ■営業活動の定量／定性分析 ■特定した課題に対する施策の企画・立案、実行推進 ■戦略・施策の効果の可視化（PPTやExcelを用いたアウトプットなど） ■営業資料の標準化と取りまとめ《業務で使用しているツール》分析：Tableau等のBIツール（tableau server、tableau desktop、Paxata）その他資料作成等でExcel、PowerPointを使用する頻度が高いです。《身につくスキル》・問題解決力、先見力・データマネジメント、分析・予実管理能力・SFA／CRM／BI／MAツールなどを活用するため、全般の知識と操作方法が身につきます。・顧客折衝の最前線で働く営業担当をはじめ、社内関連部署との折衝が多く発生します。そのため、営業企画や戦略立案・推進、管理経験など、幅広いスキルを習得する事が可能です。《環境・風土》部長含めて16名の部（産休2名含む）仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境。わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土です。ワークライフバランスの取れたメリハリのある職場だと思います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■中級程度のPCスキル・Excel関数（表作成、四則演算、VLOOK、if関数、ピボットテーブルが日常的に使える方）・PowerPointスキル（会議資料作成・プレゼン資料作成） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■無形商材における営業企画または営業部門（BtoB）の業務経験・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 ■求人／Web／SaaSビジネスの営業推進部門、マーケティング部門、システム部門等でデータ分析に携わってきた方 ■事業計画立案、営業戦略、業務フロー策定経験 ■SFAやMAの運用経験 ■ableauなどBIツールの実務経験 ■Google Analytics等のWEB解析ツールの利用経験 ■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験と施策立案、実行支援の経験 ■NPS調査の業務経験【求める人物像】 ■向上心を持ち、多くの方と関りながら仕事をすることが好きな方 ■チームワークを大切に出来る方（社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方） ■主体性に意見やア

給与

400～570万円

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

事業推進統括事業部は、マイナビの中核となる事業本部に対して、事業推進部署として本部機能を担います。主には営業約600名に対する営業推進業務になりますが、事業部全体にも影響の大きい仕事です。そのため責任感は伴いますが、その分のやりがいは非常に大きく、他ではなかなか経験出来ない業務を体験する事が可能です。やりがいを感じながらも各種多様な業務を推進していきたい方にはお勧めとなります。
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いい求人認定★★★

採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスHRクラウド株式会社
「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」新卒採用の業界にイノベーションを起こし、仕事が楽しいと思える人を増やす！採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」を展開！

仕事内容

SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。成約後のお客様とのリレーションをメインにお任せいたします。ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングを実施頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム！「採用一括かんりくん」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒採用、中途採用に対して課題感を感じている幅広い業界の企業様 ※中小企業から上場ベンチャー、大手企業など規模も様々です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングも含まれており、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添って頂きます。導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加など幅広くコンサルティングをお任せします。【「採用一括かんりくん」とは】応募者の受付から選考、入社に至るまでの採用に関する業務を一元管理することで採用活動を効率的に進めることのできるクラウド型（SaaS型）採用管理システム。新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理可能。毎年の採用データが蓄積して行くことで、採用傾向や、活躍する社員のタイプ等を分析することができ、使えば使うほどに採用の質を上げて行くことができるシステム。導入社数500社以上、サービス利用継続率99.1%採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システムに選ばれている。LINEなど各種外部サービスと連携可能、神戸大学と共同開発をした離職防止システム導入、業界2位の適性検査CUBICと連携するなど他社サービスと差別化が図れている。【サービスの大きな特徴】 ①シンプルでわかりやすい設計 ②LINEやZoomなど各種SaaSやツールと連携　 ③自社開発で利用顧客の要望をシステムに反映し、低コスト高パフォーマンスを実現【導入企業一例】エンジャパン様、at home様、日本M＆Aセンター様、オプト様、フリークアウト様、atama＋様など500社以上【業務内容】・お客様へのシステム導入サポート・お客様からの質問、要望への対応・リピート率向上のための施策立案・アップセール、クロスセールスの施策立案・ヘルプデスク業務・他部署（インサイドセールス部門、フィールドセールス部門）との連携【組織体制】インサイドセールス部門5名、フィールドセールス部門5名、カスタマーサクセス部門6名で構成されております。代表が34歳、全社平均年齢が28歳と若く、活気のある組織です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上（相談可能） ■法人営業経験2年以上（無形商材、特に人材、IT業界での営業経験、または人事への営業経験） ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■求人広告の提案営業のご経験 ■SaaS商材を扱う企業での営業経験 ■管理部門（人事など）への営業経験 ■無形商材のカスタマーサクセス経験 ■人材業界のRPO業務の経験【求める人物像】 ■変化やチャレンジを楽しめる方 ■成長意欲の高い方 ■広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ■社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーション出来る方

給与

400～500万円　

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社社長は、大学卒業後、一部上場の広告・人材会社に就職後、楽天株式会社では入社2年目に全社員9,303名のうちから選出される楽天賞を獲得するなどトップ営業マンとして活躍した方となります。そんな社長のみならず、社員の方も「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ビジョンを共有しており、成長意欲の高い方が多くいらっしゃることが取材を通して印象的でした。人材業界を変えていきたい方、チャレンジし自身を成長させていきたい方にはおすすめの環境です。
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自社プロダクトのパートナーセールス［ポテンシャル］株式会社テンダ
主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上！

仕事内容

国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、ナビゲーションソフト「Dojo ナビ」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社のパッケージ製品のパートナーセールスをお任せします。パートナーとの関係構築や、販売促進のためのアプローチがメイン業務となります。まずは先輩に同行しながら、パートナー向けの製品デモや提案資料の作成など、補佐業務からスタートいただき、徐々に1人でパートナーの対応ができるよう業務を覚えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Dojo　※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。・Dojo ナビ・Dojo ウェブマニュアル・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、累計2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル＆シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98％削減します。マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。《誰に対して売るのか（顧客）》パートナー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》パートナー企業様は、弊社だけでなく様々な企業のサービスや製品を取り扱っています。その中でもテンダの製品を積極的にエンドユーザー様へ提案いただけるような仕組み作りやアプローチを行い、販売促進をすることがミッションです。 ■既存パートナーとのリレーション強化・提携企業への製品勉強会の実施（商材知識インプット）・定期的な打合せ参加（オンライン/オフライン）・個別案件相談の対応 ■パートナーの新規開拓・ターゲット企業へのアプローチ・商談対応～契約締結までの同席《働き方について》基本はリモートワークで、必要に応じて出社いただくスタイルを導入しています。パートナー企業へ訪問することもありますが、ほとんどがWEB会議での商談です。必要に応じて、全国出張の可能性があります。（ほとんどが日帰り又は１泊での出張です）《キャリアパスについて》 ■入社３ヵ月～6ヶ月製品に関する知識と一連の業務をインプット頂き、既存社員のサポートを受けながら、まずは製品のデモンストレーションから覚えていただきます。 ※ITパスポートをお持ちでない方は、この期間に取得を目指していただきます。 ■中長期的キャリアパス組織のマネジメントもしくは営業のスペシャリストとしてステップアップ頂けます。営業としての業務だけでなく、販促・企画・マーケティング・人材育成・海外展開を見据えた販売戦略に関わる等、成長意欲の高い人には様々なチャンスをご用意しています。配属先であるエンタープライズ事業部はSIやSESの機能も合わせ持っている為、お客様のニーズに合わせてプロダクト以外のソリューションの提案も可能です。また、将来的にはインサイドセールス、カスタマーサクセスへのキャリアチェンジや、ソリューション営業に仕事の幅を広げていくことも可能なので、長期に渡り幅広いスキルが身に着きます。ライフステージの変化に伴う働き方の変化にも柔軟に会社としてサポートしています。（※産休育休復帰率100％…現在産休育休中の者を除く）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■Excel・PPT・メール等、基本的なOffice操作経験 ■以下いずれかのご経験・接客販売や営業、コールセンターなど、お客様とコミュニケーションをとる業務のご経験 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■数字意識を持ち、自ら目標達成のために考え行動に移せる方 ■IT業界未経験から、自主的に勉強、情報収集しながら知識を習得していく覚悟感のある方 ※未経験からのチャレンジは大歓迎ですが、知識習得に対する意欲は必要となります ■わからないことに対して、素直に「わからない」と言える方／質問が出来る方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
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【BP戦略ソーシンググループ】アライアンス担当株式会社ジール
国内随一のBI専業ベンダー！企業の抱えるあらゆる課題を解決するBIコンサルティング！

仕事内容

BP戦略ソーシンググループにて、データプラットフォーム導入・構築に関するプロジェクトにおいて、主にビジネス・パートナーとの各種調整業務を担っていただきます。具体的には、社内のプロジェクト管理者からのオーダー確認、ビジネスパートナーへの共有や面談設定などとなります。 1つ1つのプロジェクトの基幹となる業務のため、やりがいをもって取り組むことのできるポジションです。《具体的な業務内容》・プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定／進行・ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理・ビジネスパートナーとの折衝・交渉等を中心に行っていただきます。また、習熟度に合わせて、新規パートナー開拓／業務フローの見直し等、フラットな環境の中で、業務改善・体制作りにも携わっていただきます。現場リーダー会議への出席等、プロジェクトに非常に近い立場で活躍いただくことで、データ活用ビジネスの理解、プロジェクト貢献実感が得やすいポジションです。また、プロジェクト数の増大により、適切な人材の調達は会社の根幹業務となっており、重要な役割を担っていただきます。 ※現状は、リモートワーク中心の働き方を想定しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業・接客販売経験2年以上（個人・法人問わない）、もしくはエンジニア経験2年以上 ■ITへのご関心がある方 ■基本的なPCスキル（Excel基本操作等）がある方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■IT業界での経験、またはITに関する一般的な知識がある方 ■顧客折衝／対人コミュニケーションに自信のある方 ■購買／調達のご経験がある方 ■契約に関する一般的な知識がある方 ■データ活用にご関心がある方【求める人物像】 ■自らコミュニケーションをとり、プロアクティブに動ける方 ■学生時代、社会人問わず、多くの関係者と関わったご経験がある方 ■一つのやり方に固執せず、臨機応援に柔軟な対応が出来る方

給与

360～450万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

東証一部上場、アバントグループの一員として、BI事業を主に手がけている同社。「情報」は、ヒト・モノ・カネに続く第4の経営資産という考え方から、BI事業は年々需要が高まってきており、同社も非常に多くの引き合いを頂いているそうです。先端技術に触れることができ、顧客に寄り添った提案ができ、裁量権の大きく、大手企業と一緒に仕事ができる...等々、同社の魅力は沢山。今話題の事業領域で自身を成長させていきたいと思う方に非常におススメできる会社です！
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食品フィルムの提案営業株式会社折兼
フードビジネスの経営課題に「解決策」を

仕事内容

食品ラミネートフィルムパッケージの企画提案営業をお任せします。顧客のニーズ（内容物、用途、保存期間など）に適した素材や包装形態の提案や、デザインの打ち合わせを行います。デザインは社内デザイナーと協力して提案し、決定したフィルムパッケージを製造メーカーへ発注します。調整も担当いただき、納期や価格交渉まで一貫したフォローを行っていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品ラミネートフィルム［具体例］・菓子類や加工食品に利用される「ピロー包装フィルム」・ハム・漬物・惣菜・練り製品等に利用される「真空包装袋」・干物や魚の切り身などに利用される「スキンパック」・ゼリー・豆腐などに利用される「トップシール」　など《誰に対して売るのか（顧客）》・食品メーカーや加工食品工場が多く、関東エリアがメインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》このポジションは当社食品営業社員のなかの専門サポート営業という位置づけで、一般営業社員がフィルムパッケージのニーズを検知し、それを受けて詳細ヒアリングから受注まで商談を進めるという営業スタイルです。内容物や用途だけでなく、製造工程や納期や予算など様々な条件によって、最適な素材、フィルム形状、製造メーカーを選定しているため、フィルムパッケージのプロとしてお客様の希望を叶えるベストな提案を行っていただきます。オリジナル商品を作る事も珍しくありませんので、お客様と製造メーカーの間に入って調整、作成しながら、自身が開発に携わった商品がお店に並んでいるのを見たときの感動はひとしおです。また、SDGsへの注目から、環境対策やフードロス対策への関心が高まっています。その解決策の一つが食品フィルムであるため、密封方法することで賞味期限の延長やプラ容器の削減に繋がります。現社員は男性社員1名で構成されており、入社後3ヶ月～半年は名古屋本社で研修、その後配属部門でOJTとして先輩社員と行動をともにして仕事を覚えます。専門知識が必要な商材のため、半年から1年程度は同行営業を行います。《実績例》創業130余年の信頼と実績のもとで培ったグローバルな仕入先ネットワークを活かしたメーカー一括大量仕入れや、総取引額300億円規模のバイイング・パワーにより商品の低価格化を実現し、一部メーカーに偏ることのない購買で、ベストプライスの調達を提供しています。＝＝＝＝＝ ■国内・国外メーカー直取引 1,000社以上 ■総取引額 300億円以上 ■取扱カテゴリ数 200種類以上 ■取扱商品数 20万アイテム以上＝＝＝＝＝

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの接客経験や営業経験をお持ちである方 ■社会人経験半年以上 ■23歳～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定も可）【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■人と仲良くなれる方 ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる方 ■素直な心を持ち、ひたむきに努力できる方 ■人の意見を聞ける方 ■プロ意識を持って働ける方

給与

370～430万円

勤務地

中部営業本部／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラル 20階関東営業本部・東京営業所／東京都新宿区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら折兼の商材かもしれませんね。これまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今ではSDGsなどは耳に新しいのではないでしょうか。このような社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも折兼は挑戦し続けていますので、このような環境下に身を置き、より多くの顧客へ貢献していきたいとお考えの方はぜひおすすめの企業です。
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【経営管理本部】経理株式会社ワンスター
信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、顧客に貢献することによりかかわるすべての人が幸せになる。

仕事内容

経営管理本部の経理・財務チームへの配属となります。一般的な経理業務をはじめとして、月次決算や年次決算といった財務会計業務、事業毎のPL作成などの管理会計業務を中心にお任せします。上記と並行して、経理を中心としたバックオフィスの業務フロー改善や仕組み作りによる効率化にも取り組み、長期的には経理部門の責任者として活躍できることを期待しております。本部全体としては、正社員3名（本部長1名、経理・財務1名、労務1名）、アシスタントスタッフ1名の合計4名のチームとなっております。《具体的な仕事内容》・経理全般：請求・支払業務、債権債務管理、経費精算・財務会計：会計仕訳作成、月次・年次決算業務、申告業務・管理会計：事業毎のPL作成、報告資料の作成、経営陣への報告・提案・その他：金融機関との窓口対応、経理を中心とした経営管理業務の効率化や仕組み作り　タイミングによっては労務管理（給与計算周りの対応）等の経営管理領域のサポートにも幅広く取り組んでいただきます。まずはメンバーとしてのスタートになりますが、ベンチャーならではのスピード感で業務領域をどんどん広げていくことができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上（学歴GMARCH以上が目安ですが、簿記2級や公認会計士など取得済みの方は学歴不問） ■23～28歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■経理の実務経験 ■ベンチャー企業にて管理部門を幅広く担当されていた方は尚可 ■RPAやVBAなどを利用した業務自動化の経験がある、もしくはそうした技術に抵抗がなく、積極的に取り組んでいきたい方は尚可【求める人物像】 ■経理担当としてキャリアアップしていきたいという熱意のある方（現在在籍しているメンバーも実務経験ゼロからの入社のため、経理の実務経験は不問） ■理念、ビジョンに共感できる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都港区芝5-34-6 新田町ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです！様々な賞も受賞しているとても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。
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リノベーションプランナー株式会社FIND
クリエイティブでオリジナリティのある空間を演出する空間創造企業！

仕事内容

お客様のライフスタイルや家族構成、要望に応じたリフォームを提案するリノベーションプランナーのお仕事です。反響のあったお客様の窓口として、ご来店時から工事引き渡しまでを担当していただきます。具体的には、リノベーションプランニング、見積もり作成、工事確認等をデザイナーやビルダーと連携し進めていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・リフォーム、リノベーションサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅に悩みを持ったお客様・理想の空間を創りあげたいお客様・オフィス、店舗に悩みを持った企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 100％反響営業です。問い合わせのあったお客様に対し、要望のヒアリング、現地調査、提案、契約、施工、アフターフォローまでを担当します。 1つの案件を3名体制（プランナー・デザイナー・ビルダー）で行っていただきます。 ※1人当たり10～20件ほどの案件を同時に担当します。 ※案件は1～2ヵ月で終了するものもあれば1年かかるものもあり様々です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■住宅業界または建築営業2年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Word、ExcelなどのPCスキルをお持ちの方 ■ 第一種運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■住宅またはリフォーム営業のご経験がある方 ■一、二級建築士資格をお持ちの方 ■インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ■その他建築系資格をお持ちの方 ■ベクターワークス、Adobe Photoshop、Adobe Illustratorが使える方【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■リノベーションを実践的に学びたい方 ■人と接することが好きな方 ■最後までやり抜く力のある方

給与

380～480万円

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷5-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：野原

お客様のライフスタイルに合わせた唯一無二の空間を作ることができるのがリノベーションの良さであり、株式会社FINDはその実現に向けて介在価値高く関われる企業です。社員数は現在30名弱の為、一人当たりの裁量が大きく、求められる期待値も高くやりがいを持って働ける環境です。専門性を身につけ、成長意欲高く働きたい方にはぴったりの企業です。
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【フリーコンサルタント.jp】コンサルティング営業［ベンチャー企業向け］株式会社みらいワークス
”日本のみらいのために挑戦する人を増やす”をモットーに成長中のグロース上場企業！

仕事内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業（ベンチャー企業が中心）・プロフェッショナル人材《どのように売るのか（営業スタイル）》＜ベンチャー企業側へのアクション＞ ■ターゲットとしている企業群・年間売上高100億未満の事業会社、IT・web系企業 ■アプローチ先・ベンチャー企業の代表・役員クラスの方、ビジネスサイドの責任者、企画部門やバックオフィスなど ■営業手法・新規開拓営業（マーケ・インサイドセールスが獲得したリードや自らテレアポを行い新規企業の開拓を実施）・既存深耕営業（既存企業の別部署紹介や別案件紹介をいただく）・企業の経営課題や解決したいことをヒアリングし、どのようにプロフェッショナル人材を通じて解決するのか人物要件を明確にしていただく【獲得する案件について】・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「IT」「DX」戦略に関する案件など、様々です。特にベンチャー企業が抱える経営課題は経営ボードの方から直接伺うことも多く、経営にインパクトを与える案件をご担当いただく機会が多くあります。＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞・プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉・事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方など月100万円以上の収入を得られるような方に提案・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加など ※フリーランスコンサルタントの集客はマーケティング部門で対応します。【受注スパン】・約2週間程度（ヒアリング・案件化〜提案・受注）【目標について】・目標は個人／チーム／部門のそれぞれに設定されています。「稼働人数（自身で管理している稼働人材数）」・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を行ないます。入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて目標を達成するためのアクションなどを決定します。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形の営業経験2年以上（業界不問） ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方 ■ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方） ■人材紹介での法人営業またはキャリアアドバイザーの経験をお持ちの方 ■webサービス（SaaSなど）の法人営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ■プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ■ITやwebに対して苦手意識のない方 ■スピード感を持った営業活動を行える方 ■企業の抱える経営課題を解決したいとお考えの方

給与

450～800万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-13 rime Terrace KAMIYACHO2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続け、取引先は大手企業が約80％を占めています。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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ITインフラ営業大興電子通信株式会社
ICT（情報通信技術）のワンストップサービス！

仕事内容

様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般（IoT、クラウド）にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》・電話交換機（オンプレ、クラウド）、ネットワーク構築、工事ビジネスなど《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業、流通業、金融業他など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客への既存設備リプレース促進提案や他社領域であるインフラビジネス（オフィス環境・通信環境の改善・セキュリティ・施設監視など）の深堀提案を行って頂きます。例：ウェアラブル端末を用いた現場支援サービスの提案、FA機器／センサー等の散在する現場データとアプリ／DB／クラウド等を繋ぐプラットフォーム構築提案など。・担当顧客者数：10～20社程度・新規：既存＝2：8 ・商談規模：100万円～1憶円前後

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 ■26～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】業務システムを中心としたシステム開発案件の提案型セールスサーバ、ネットワーク、クラウド、パソコンなど各種インフラの拡販経験

給与

400～800万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE 堺筋本町ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社の大阪部署は予算が大きいことが特徴です。そのため、予算を駆使したダイナミックな仕事ができる環境となっています。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください！
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[Saas]カスタマーサクセスXMile株式会社
HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業！

仕事内容

今回のポジションは自社プロダクトであるバーディカルSaasのカスタマーサクセスポジションを担っていただきます。お客様・自社Saasプロダクトと向き合い、顧客への提供価値を磨きながら高め、ノンデスク産業のDX化推進へチャレンジしていくポジションです！新規事業となるSaasプロダクトのカスタマーサクセスとして、法人のお客様へのオンボーディングをはじめ、定例ミーティングを通じたサポートや、顧客の声を取りまとめてのプロダクト改善をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical Saas（業務管理クラウド）《誰に対して売るのか（顧客）》・業務効率化に課題を感じている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》物流事業者のペーパーレス化や事故削減を目的としたVertical Saas（業務管理クラウド）のカスタマーサクセスポジション行っていただきます。業界に存在する中小・中堅企業のお客様を担当していただき、巨大産業のDXに携わることができます。また、PdM（プロダクトマネージャー）やCXOと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaasスタートアップとしての面白さです。 Saasのビジネスモデルに興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。

求める人材

■高卒以上 ■23～35歳　※長期就業によるキャリア形成を図るため ■カスタマーサクセスのご経験 ■新規営業経験1年以上 ■PCスキル（タイピング／Word／Excelなど）【求める人物像】 ■営業経験を生かして事業開発にチャレンジしたい方。 ■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。【歓迎要件】 ■法人新規開拓営業経験3年以上 ■2名以上のマネジメント経験1年以上

給与

420～840万円

勤務地

東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています！社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決している2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。
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