女性が働きやすいの求人情報

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676~690件目を表示

  • いい求人認定

    採用管理システム「SONAR(ソナー)」のカスタマーサクセスThinkings株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 外国籍可
      • 19時以降面接可能

    主力サービスは、新卒・中途採用をこれ一つで管理できる国内唯一の採用管理システム

    仕事内容
    採用管理システム「sonar ATS」を導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。 「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現します。お客様である採用担当者が「本当に成し遂げたい課題の本質的・継続的な解決」を行っていきます。特に8月からの体制変更で、フィールドセールスとの連携を強化しており、受注後の継続的な価値提供へ向けて、体制を整備しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「sonar ATS」 各就職ナビ、イベント、エージェントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができる採用管理システムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・システム導入後の企業の人事・採用部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクションを行い、各顧客とのリレーション強化を図りながら採用プロセス設計支援を行います。また、フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案も行っていきます。 <具体的なディレクション内容> ■「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクション ・お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング ・システム上での選考フロー構築支援 ・運用イメージの設計に対する支援 など ■フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案 ※具体的には「オプション機能(アドオン)の提案」「活用方法の変更に伴うアップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など ■導入プロセスの改善及び機能提案 <配属チームについて> 11人(内マネージャー1人/アシスタントマネージャー1人)
    求める人材
    ■社会人経験2年以上 ■BtoBの顧客折衝経験 ■大卒以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■社外の取引先(法人)との折衝業務経験 ■事業会社での採用経験 ■人材業界経験 ■採用業務経験 ■お客様に伴走して物事を達成した経験 【求める人物像】 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方 ■PCスキル(Excel・Word・PPTでの資料作成)
    給与
    400〜600万円
    勤務地
    東京都/東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。サービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制を敷いてきましたが、統合により、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいます。 採用管理システムとしては後発ながらも、新卒・中途採用をこれ一つで管理できるという差別化で、大手企業をはじめ500社以上の優良企業が導入しています。急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもって働くことができるポジションです。
  • 【エンジニア事業部】シニアコンサルタント候補ランスタッド株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 外資系企業
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    39ヶ国展開、業界内トップクラスのポジションで売上を拡大

    仕事内容
    ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスの営業活動を行っていただきます。 まずは新規開拓を通じ、業務を取得していただきその後、徐々に既存法人顧客をお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 企業の依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするシステムエンジニアリングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの増員を考えている企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアに対して、エンジニアニーズのある企業の新規開拓~エンジニアの提案・アサインまで行っていただきます。 【具体的には】 ---------------------------  STEP1)研修 --------------------------- 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。 その後は、OJTで実践を交えながら指導致します。 研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えていますのでご安心ください。 ---------------------------  STEP2)新規顧客の開拓 --------------------------- 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。 大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。 テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ---------------------------  STEP3)既存顧客を担当 --------------------------- 既に同社のエンジニア派遣サービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。 企業に対しては、円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係性構築に努めます。 また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時、声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。 ▼サービスの強み エンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案が できることが強みです。 ▼身に付くスキル ・コミュニケーションスキル(クライアント、スタッフ両面と関わるので、コミュニケーション能力が身に付きます) ・調整能力(クライアントとスタッフの間に立ち、日々調整を行うので調整能力が身に付きます) ▼ランスタッドにどのように貢献する事業部か ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 ・他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供する。 ▼事業部にどのように貢献するポジションか ・IT企業をメインターゲットとして営業を行う。 ・クライアントへエンジニア人材、サービス拡販を行う。 ◆80%ルール(グローバル共通) ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。  ◆社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。 実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 同社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験をお持ちの方(個人・法人は問わず) ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■顧客に対して自分事として取り組む事が出来る、責任感 ■周囲に対する影響力と推進力を兼ね備えたリーダーシップ ■目標をやり遂げる、情熱と実行力 ■現状把握とそこからの改善策を検討する思考力とそれを実行し続ける力 ■労働関係の法律を理化した上での対応が出来る事 ■自社メンバーのマネジメントと顧客に対する活動を、バランスを取り偏る事がなく実行できる事 ■自ら活動をする事でメンバーの模範となる事で、真に部下から認められる方 ■達成する事を前提に発言と、行動が出来る方 【歓迎要件】 ■人材業界の経験のある方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    新宿支店/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    ランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社です。世界39ヶ国で展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。 オランダやドイツなど派遣先進国では、国内シェアNo.1で、日本でも「エンジニアを第一に考えたアウトソーシング」を展開しています。 年休120日以上、テレワーク推進、フレックスタイム、インセンティブ、効率重視の働き方を目指す世界トップクラスの総合人材サービス会社です。
  • 少額短期保険のカスタマーサポート株式会社アシロ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    【東証グロース上場】業界トップクラスのリーガルメディアを複数展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    弁護士への依頼を行う際にかかる費用を補填する保険の営業をお任せします。 当社は2020年4月1日より少額短期保険業の営業を開始し、弁護士費用保険の販売を行っています。具体的な商品の内容としましては、日常生活の中で遭遇したトラブルの解決を弁護士に依頼したときに生じる費用の一部を保険金で填補することが出来る商品となります。 お問い合わせのあった消費者に対し、電話にて対応いただきます。 《具体的な仕事内容》 ・加入検討者からの電話/メールでの問い合わせ対応 ・保険契約者からの電話/メールでの問い合わせ対応  →こういう時は補償対象になるか?の質問に関しては、補償外(加入前にトラブルの原因が発生している状況)かや補償可能性があるかを判断します。 ・問い合わせ内容や、契約情報のデータ入力/更新(新規契約、既存顧客の変更含む) ・過去に資料請求した方や、加入検討者への状況確認の架電 ・資料発送(送付資料の手配含む)、回収した契約書類の不備確認、必要に応じ再送 ・行政向けの届出書類の作成、代理店管理 など 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります 9:30  出社、問い合わせ確認・返信、郵送物準備 10:00 既契約者/検討者からの問い合わせ対応(電話/メール/LINE) 13:00 休憩 14:00 既契約者/検討者からの問い合わせ対応(電話/メール/LINE) 16:30 郵便発送 17:00 取引先とのMTG 18:00 社内MTG 18:30 退社
    求める人材
    ■大卒以上 ■主にtoCへの営業・折衝経験1年以上 ■toCの電話応対経験 もしくは toCのコールセンターでの顧客対応経験 ■基本的なPCスキル(ブラインドタッチができる、Excel:入力・四則演算) ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■チームワークを発揮して取り組める方 ■自律的・主体的に行動できる方 ■変化に対して柔軟に対応できる方 ■プロフェッショナル志向が強い方 【歓迎要件】 ■保険業務経験 ■コミュニケーション能力が高い方 ■新しい事をどんどん吸収できる意欲やチャレンジ精神をお持ちの方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    同社は、東証グロース市場に新規上場した、特化型のメディアを多く展開する企業です。メディア事業だけではなく、HR事業や保険など、様々な領域から事業を展開し、利益を生み出すことで成長し続けている点が特徴です。 社内ではスキル重視ではなく「我々と関わった人を一番幸せにする」というスタンスをどこまで大切にできるかが重要になります。自分の行動で誰かを幸せにしたい、誰かの自己実現や悩みに向き合って業務に取り組みたいという想いのある方におすすめです。
  • 企業の経営課題を解決するM&Aコンサルタント[メンバー]株式会社マイナビM&A

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    「共に守り、共に歩む」

    仕事内容
    売り手となる企業の選定から売却先の選定までトータルサポートを行うM&Aコンサルタントをお任せします。 まずは事業承継・事業譲渡・事業の選択と集中・買い手企業とのシナジー効果といった経営課題を抱える企業との商談を行います。 その中で課題をヒアリングし、どういった買い手企業があれば課題の解決ができるかを明確化します。 そして、その上で買い手企業をリサーチし、双方にメリットとなる提案を行い、M&Aの実現を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・M&Aコンサルティング ∟売り手となる企業の選定から売却先の選定までトータルサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経営課題を抱える企業 ∟業界業種、規模は不問となります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 経験豊富なエキスパートが独り立ちまで徹底サポートの上、まずは提携している金融機関からの情報などをもとに、アウトバウンドでの営業からスタートします。 エリアは1都3県が多く、商談相手は経営者が中心で、週に5~10件の商談を目指します。 単価は1~5億円と高額なため、長期的な目線で顧客の課題解決を目指します。 《得られるスキル・経験》 M&A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務などはもちろん、企画力やリーダーシップなど幅広い能力を身につけることが可能です。 《将来のキャリアパス》 個々人の能力と実績を正当に評価し、待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。特に契約件数に応じたインセンティブは手厚い内容となっており、成果を上げた分高収入を得ることができます。もちろん、ポストチャンスもひらかれており、実績次第では早期キャリアアップも可能です。 《入社事例》 様々な業界の方が入社されています。事例としては下記の通りです。 不動産の仲介営業/人材業界の営業/金融機関の営業/企業向け研修営業
    求める人材
    ■高卒以上 ■個人、または法人営業経験2年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■M&Aに興味・関心のある方 ■粘り強く、愚直に行動ができる方 ■顧客のために最後までやり切ることができる方 ■自主的に学ぶことができる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    大阪府/大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA31F 東京都/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    株式会社マイナビM&Aには、4つの魅力がございます。1つ目は、成長市場であるM&Aコンサルティングで企業の経営課題を解決できるやりがいがあることです。2つ目は、M&Aサービスだけでなく、マイナビグループだからできるソリューション提案が可能であることです。3つ目は、月額給与、賞与だけでなく、成果を還元してくれるインセンティブ制度があることです。4つ目は、スタートアップだからこその豊富なチャンスだけでなく、大手グループの経営基盤があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 【事業責任者候補】金融事業のマーケティング&セールス企画リーダー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい

    18期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    まずは金融事業のマーケティング・セールス領域の責任者として、金融支援サービスの戦略策定・企画~人材マネジメント~実行までをお任せします。2年目以降は金融の新商材開発や、他部署サービスとの連携推進、管理業務部署のマネジメント等管掌業務の拡張を視野に入れた取り組みを行いたいと考えています。また、数年後には金融事業の事業責任者をお任せできるようにしたいと考えております。 <最初に期待する役割> 1)マーケティング・セールスプロセスにおける戦略の立案 2)各種指標をベースに、課題の抽出および施策立案と実行 3)オペレーションの設計・改善 4)メンバーマネジメント(主にマーケティング・セールスメンバー) 5)上記に付随する業務全般 上記はマーケティング・セールス領域の責任者として期待する役割になります。 これらを十分実行いただいた上で、業務管掌を1年前後で着実に広げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・マーケティングから与信管理まで、事業を一気通貫で管掌できるため、事業運営に関するすべての要素を学べます。 ・定められた領域の中で1サービスの運営を行なうだけでなく、新たな領域への展開や商材の開発を通し、事業を拡張できる環境です。 ・周囲の組織と連携して進める業務も多く、別事業の優秀なメンバーからさまざまな知見・刺激を得られます。
    求める人材
    <必須要件> ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■27~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    650~950万円
    勤務地
    東京都/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
  • 中途採用担当Lisse

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 女性が働きやすい

    リーガルテクノロジーで、最高の「法務サポート」を「合理的な価格」で日本の全ての企業に提供します!

    仕事内容
    法務業務支援システム開発を行う当社の採用担当者として、採用業務全般をお任せいたします。現場と共に採用要件定義をしながら、母集団形成施策の検討・実行を通して今後加速する事業拡大に向けた人材採用に携わっていただきたいと考えています。自社プロダクトは問い合わせも伸びており売上進捗が非常に好調なため、量質共に担保した人材採用が急務となっています。 《具体的な業務内容》 ・採用ポジションの要件定義、母集団形成施策の検討・実行​ ・各種指標の数値化、会議運営​ ・候補者、人材紹介会社、現場選考官との各種折衝​ ・各種採用プロジェクトを推進するために必要な業務(日程調整等も含む) 《組織や働き方について》 ・裁量を持って自主的に動ける環境です。 ・Slackなどのツールを取り入れて業務がしやすい環境を整えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■(採用業務において)自らが主体的に活動し、実績を残した経験​ ■事業会社での人事採用経験2年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■T業界での中途採用の経験​ ■人材紹介会社、媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル 、SNSなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験​ ■人事業務全般の経験​ ■ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 【求める人物像】 ■当社ミッション、ビジョン、バリューへの共感(https://lisse-law.com/release/notice/20221118/) ■人事業務に興味がある方​ ■新しいことにチャレンジができる方​ ■周囲を巻き込むことができる方​ ■チームのために動ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都/東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARC CUBE日本橋本町2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    株式会社Lisseは、高度なAI技術と弁護士知見を武器とした、リーガルテック系AI×SaaSスタートアップ企業です!日本経済を支える中小企業が海外企業と契約する際、都度何十万円もの費用をかけて英文契約書の検討を弁護士に依頼することができず、ゆくゆくトラブルや紛争に発展してしまう例は少なくないそうです。導入コストを極限まで抑えることで多くの企業の法務部門を支えたいという想いで事業展開をされています。急拡大するリーガルテックベンチャーで知見を蓄えながら成長したい方にお勧めの企業です。
  • 【教育支援統括本部】「マイナビ進学」広告提案営業株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」、進学情報誌「マイナビ進学BOOK」、クライアントごとの学校案内、ホームページ等、あらゆるメディアとツールを駆使して、入学志願者や受験生の募集広報をサポートいただきます。 学生募集が目的のため、スポットではなく、1年間での支援が必要となり、深耕営業型の提案、課題解決のための提案が必要となります。顧客の課題に対して長期的かつPDCAを回しながら営業担当として効果検証まで伴走して提案を頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」 ・進学情報誌「マイナビ進学BOOK」 ・クライアントごとの学校案内、ホームページ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学 ・短期大学 ・専門学校 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に大学・短期大学・専門学校に対して、学生募集のためマイナビが持つ各種メディアや制作物の提案営業を実施頂きます。 学生募集が目的のため、スポットではなく、1年間での支援が必要となり、深耕営業型の提案、課題解決のための提案が必要となります。 顧客の課題に対して長期的かつPDCAを回しながら営業担当として効果検証まで伴走して提案を頂きます。 <業務詳細> ◆学校の入試広報担当に対し、学校の魅力や特徴をヒアリングし、広報活動手段の提案を行います。 ◆自社媒体「マイナビ進学」への掲載を提案するだけでなく、学校案内の制作代行やオープンキャンパスなどのイベント企画、 さらには入学志願者のデータ管理用システム「進学アクセスオンライン」導入の提案等も行います。 ◆全国の大学・短大・専門学校を対象に、直接訪問を重ねながら商談を行い、契約後は社内の制作担当と共にメディアの完成までのフォローと、媒体掲載後の反応や効果検証も行います。 ◆クライアントの入試広報スケジュールに合わせて営業活動を行うため、年間サイクルでの仕事になります。 【目標・評価】 年間予算などの目標達成度合いや、業務プロセス、成功事例として共有できるような新規施策の実施有無など、総合的に評価します。 【中途入社者の活躍実績】 マネージャーとして従事しているメンバーも含めて、中途採用者が多く在籍しています。 業界問わずにさまざまな経験を有しているメンバーが居るため、業務面以外で得ることも多くある環境です。 【環境、風土】 中途採用者も多く、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください!
    求める人材
    【必須条件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■自動車運転免許(遠方への訪問もあるため) ■30歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ※反響営業、商品力での営業経験者は自分でニーズを創出できない方が多く、苦戦傾向にあります。 【歓迎スキル】 ■深耕型の営業経験をお持ちの方 ■複合型の提案営業経験をお持ちの方 ■自発的、かつ能動的に行動できる方 ■目的に対し粘り強く、諦めない方 ■量と質の担保を、責任感持って行える方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社の中でも2番目に歴史のある、進学情報事業部の広告営業の募集です。本ポジションは、採用系の新規開拓営業スタイルとは異なり、1年間というスパンでお客様の集客支援をしていく既存深耕営業となります。そのため、お客様と深い関係を構築したいという方にピッタリなポジションです。また、商材に関してもマイナビ進学の広告掲載だけでなく、クライアントごとの学校案内、ホームページなど、あらゆるメディアとツールを駆使して入学志願者や受験生の募集広報をサポートするため、幅広い提案ができるのもやりがいの1つだと思います。
  • 経理担当株式会社コバヤシ

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    創業以来毎年黒字経営!ワークバランス抜群の老舗建築資材の商社!

    仕事内容
    壁紙(クロス)やキッチンなどのインテリア資材や建築資材を扱う当社にて経理業務を担当していただきます。 《業務内容》 ・出納 ・小口現金 ・売掛金元帳管理 ・決算補助 ・請求書支払い ・出入金管理 ・社会保険手続き ・月次処理 上記は一例にはなりますが、経理に纏わる様々な業務をご担当いただきます。 入社後、3ヶ月~半年かけて研修を行う予定のため、営業事務/経理経験が浅い方でもご安心ください!
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業事務経験 ※経理経験があれば尚可 ■20~45歳 【歓迎要件】 ■弥生会計ソフトを扱ったことがある方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    本店/東京都品川区西中延1-5-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    創業70年を超えたいま、"100年企業"を視野に入れている株式会社コバヤシ。「不況に強い会社にする」「人様に迷惑を掛けない商いをする」「欲をかき過ぎない商いをする」という創業三訓を掲げ、この誠実な姿勢は働くスタッフにも深く浸透しています。困った人を一人にしない面倒見のいい社風ということもあり、入社後は1年間しっかりとマンツーマンで仕事を学ぶことができます。働きがいのある職場をお探しの方には、ぜひ注目してほしい一社です。
  • イベント催事の代理営業株式会社 ヒッツカンパニー

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    一番に大切なのは「人」!事業領域も幅広く、勢いよく成長し続けています!

    仕事内容
    当社では11つの事業展開をしております。今回はメイン事業であるイベントプロモーションの営業をお任せ致します。お客様と商品の出会いを創るコミュニケーション セールスで、スマートフォンやポケットWi-Fi等の商品を通じてライフスタイルの提案を個人のお客様に行っていただきます。 入社後はまずキャッチャー(新規獲得)からスタートし、知識勉強を積んだ後にクローザー(商談・提案)の流れでスキルアップを図ってもらいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・イベント会場にいらっしゃった個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 子育てやお仕事などで携帯ショップに足を運ぶ時間が取れない方も多くいらっしゃいます。お買い物ついでに簡単に携帯の機種変更や乗り換えができるイベントにて寄り添った提案・興味付けをしていただきます。 (会場例)イオン、ららぽーと、イトーヨーカドー等
    求める人材
    ■高卒OK ■営業経験不問 ■社会人経験不問 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■社会人としてスキルを磨きたい意欲のある方 ■チームワークを大切にされている方
    給与
    300~380万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階 大阪本社/大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    株式会社ヒッツカンパニーは、「人」をとても大切にされています。それはお客様だけではなく社員に対しても同じで、やりがいと裁量をもって皆さん業務されています。営業は少数のチーム制を取っており、未経験でも相談しやすく、お休みの日はみんなでご飯に行く仲の良さも魅力です。仕事もインセンティブ制度があることから頑張れば頑張るだけ、給与にも反映されるのでやりがいをもって活躍できると思います。未経験でも営業にチャレンジしたい、チームワークのある環境で切磋琢磨したい方にはおすすめです。
  • 【Enterprise事業】「Google Workspace」ITコンサルタント株式会社ストリートスマート

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    テクノロジーと「人」をつなげる。

    仕事内容
    当社のメイン事業であるEnterprise事業部では、民間企業に向けた「Google Workspace」の導入支援事業を展開しています。 今回のポジションでは、DX推進担当として「Google Workspace」を導入・活用しているクライアントに向けて、効果的な活用のための計画策定から実行支援までお任せします。クライアントに深く入り込み、課題を解決していくことがミッションとなります。 リード獲得などは提携企業が行うため、飛び込み営業など新規顧客開拓はございません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「Google Workspace」 具体的な内容は下記の通りです。 ・動画で「Google Workspace」の活用方法を学ぶe-ラーニングサービス ・経営層、管理者、一般ユーザーなど社員の役割ごとに活用を促進するためのトレーニング ・現状の分析やゴールの設定、社員の教育計画の策定などを行い、スムーズな導入を実現 ・環境作りやセキュリティの設定など、導入・運用に関する技術支援 ・「Google Workspace」を使った電子帳簿保存法対応支援。 《誰に対して売るのか(顧客)》 航空業界、製造業界、出版業界、食品業界、フルスケア業界、マスコミ業界といった幅広い業界の大手企業 ※大手企業が顧客の82%です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への「Google Workspace」の導入や活用コンサルティング業務が中心です。 コンサルタントは、クライアントの業務内容や現状の課題をヒアリングし、どのようにツールを使えば課題解決できるか、さらにどんな効果が生まれるか、コスト・メリットを含めて提案します。お客様に応じた、活用セミナー、個別トレーニング、動画マニュアルなど様々なサービスで支援していきます。一人当たり10社前後をご担当いただきます。 ※新規顧客の獲得に関しては、Google社や提携会社が行います、 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・業務改善の向けた課題抽出、業務フロー再構築、施策実行 ・パートナー企業の営業支援(「Google Workspace」の研修や同行などを行いプロモーションを促進) ・クラウドサービス導入前サポート ・セミナー ・トレーニングの企画~運営~講師 ・トレーニングやマニュアルコンテンツ制作 ・業務改善コンサル(課題抽出~業務フロー再構築~施策実行) ・新規事業の立ち上げ 《教育体制》 オンラインツールや書籍、マニュアルを元に知識習得を図ります。基礎知識習得後は、OJTにて業務習得をしていただきます。入社段階で「Google Workspace」使用経験は不問です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記の経験をお持ちの方 ・社会人経験4年以上 ・ソリューション営業または無形商材の法人営業のご経験 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い目標数字や、難しい課題への挑戦意欲が湧いてくる方 ■顧客の課題に深く入り込み、課題解決をしていきたいという想いのある方 ■取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ■自主的に学び、自発的に行動できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木7-4-4 六本木アートシェル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社は、国内のみならず世界的にも伸びているDX化の市場において、Google社の幅広ソリューションを活用し、クライアントの課題を解決している企業です。同社のクライアントは大手企業が中心で、課題解決の難易度の高さからも、やりがいを感じることができると思います。また、ゆくゆくはICT ツール導入支援のコンサルタントとして、専門性の高い知識を身につけていただくことができるポジションです。ハイブリッドワーク・フレキシブルデーなど柔軟な働き方が可能ですので、ぜひご応募ください!
  • AI実装・ビッグデータ解析を支援するインサイドセールスエッジテクノロジー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」

    仕事内容
    AIソリューション事業部にて、AI実装・ビッグデータ解析やIT課題解決ニーズをお持ちの顧客に対し、AI人材のソリューション提案を行うインサイドセールスをお任せします。AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されており、業界最先端情報の共有が活発で、業務を通じて自己成長できます。また個人の目標は勿論ですが、チーム目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 AI人材を活用したプロジェクト支援サービス(SES) ∟設立当初から行っているAI事業に精通した社員、国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」へ登録されているフリーランスの方を活用し、課題を抽出し、独自のAI人材データベースから予算に応じた最適なチームを編成して、AI開発・データ利活用のプロジェクトを支援していきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 AI・データの関する課題を抱えている法人企業 ※例:大手テレビ局、大手通信会社、大手飲料メーカー、大手通信販売会社、大手通販会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングし、商談アポの獲得、リードナーチャリングを実施します。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・アタック対象リストの作成 ・電話/メール/問い合わせフォームを使ったアプローチ ・法人顧客からの問い合わせ対応 ・メルマガ返信などへの対応 ・獲得した商談をフィールドセールスへ連携 ・kintoneへのデータ入力(連絡履歴、次回アクション、ステータス) ・トークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ・顧客へのヒアリング項目の作成、ブラッシュアップ ・メールテンプレートの作成、ブラッシュアップ ・セールス、マーケティングチームと連携した施策実行 (イベント参加者への荷電、ホワイトペーパーDLへの荷電等) 《入社後の研修》 入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。 ターゲットリストやトークスクリプトの作成をおこないつつ、テレアポ等にて新規アポ獲得業務を1、2か月程度でキャッチアップします。 《当社の成長性》 ・前期比30%以上の成長性  22年4月期の売上高は前期比45.2%増、売上総利益は32.3%増での着地見込みとなります。 ・上場時資金の投資計画における人件費への投資額  22年4月期~24年4月期までの3ヵ年にて、人件費(人材確保・採用教育・社員の人件費等)への投資金額は約1.6億円を予定しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく素直さがあり自責で物事を考えることが出来る方 ■AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ■感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    AIは少子高齢化に伴う労働人口の減少に関する国策であり、需要はますます高まっています。AIビジネスは2025年に約2兆円の市場規模になると予想されている成長市場です。同社ではスタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。教育制度にも力をいれており、業界未経験者もウェルカムなため、成長市場・自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
  • プロフェッショナル人材のソリューション営業[営業経験者募集]INTLOOP株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援&コンサルティング企業

    仕事内容
    フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業をお任せいたします。第1営業部~第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用した提案いただきます。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロフェッショナル人材の派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 プロフェッショナル人材を必要としている様々な企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング 【仕事の流れ】 1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。 2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。 3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。 4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。 5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。 6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。 【入社後の流れ】 入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。IT業界やコンサル業界未経験で入社される方も多いのですが、まずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入ります。 入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし、徐々に一人立ちしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【募集例】 ・20代 ■IT、コンサル、人材に関わる業界経験1年以上 ■事業企画や経理・人事などの経験者1年以上、顧客対応経験者および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 ■何かしらの営業経験1年以上(業界/無形・有形/個人・法人問わず) ・30代前半 ■IT系人材営業経験1年以上 ■IT系以外の人材営業経験2年以上 ■新規法人営業経験3年以上(業界/無形・有形/個人・法人問わず) ・30代中盤 ■IT系人材営業経験3年以上 ■IT系以外の人材営業経験5年以上 【求める人物像】 ■主体性/積極性のある方 ■様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5,000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思っていただいた方は奮ってご応募ください。
  • 企画営業株式会社リアン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    アミューズメント施設の人気者を生み出す、かわいいをカタチにする会社です!!

    仕事内容
    アミューズメント施設へプライズ商品(景品)の企画、案内、提案営業をお任せします。自社商品(ぬいぐるみや小物商品)をメインとした提案営業を行っていただきますが、各媒体や世間の流行など情報収集をもとに、お客様のニーズに合ったお菓子・アニメグッズ・雑貨等の案内、提案も行っていただきます。営業という販売の仕事も行いながら、情報をキャッチした上で、それを生かし、オリジナル商品の企画も行っていただきます。ルートで営業を行いながら、出てきた斬新なアイデアを提案し、新規のお客様開拓を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プライズ(キャラクターグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アミューズメント施設 ・商業施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対して営業を行っていきます。小売店に直接交渉するというよりは、小売店を統括する本会社(又はエリアを統括する部署)が商談相手となります。ラウンドワンさんを始めとするプライズ商品を置いていただくように交渉するイメージです。 売上拡大を目指すために、高い商品知識はもちろんですが、販促企画や商品の認知をより広めるために、販売戦略を立てて広告宣伝の方法も詰めていくことも重要となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■未経験OK ■普通自動車第一種免許 あれば可 ■ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel)
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都台東区台東3-40-10 大畑ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    同社は創業以来、『面白さを形に』の企業理念の掲げ、自由な発想から様々な革新的製品やサービスを世に送り出してきました。楽しさだけでなく「新たな驚き」を提供し続け、生活の中に楽しさや驚き、感動を与えられるようなコンテンツ・サービス・空間を提供している同社で働くことは、やりがいを感じることができると思います。アニメなどのキャラクターグッズに高い関心がある方、商品を通じてお客様の生活を豊かにしたいと考えている方にはおすすめの企業です。
  • 倉庫管理システムの提案営業株式会社三協

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    誤出荷ゼロ・在庫差異ゼロ ~誤出荷ゼロにこだわる理由~

    仕事内容
    販売機会を最大化するための物流戦略および実行プランを提案し、在庫精度の向上・コストの削減・保管キャパのコントロール・人材管理といった具体的な物流課題を解決に導きます。 課題解決には大きく2つの手法があり、当社の物流センターを扱うアウトソーシング、顧客の物流倉庫を改善するコンサルティングを行って頂きます。 どちらもパッケージ化されたサービスではなく、自社オリジナルの「倉庫管理システム」を活用して、企業毎に異なる課題解決に向けてオーダーメイドの提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社倉庫管理システム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・物流課題を抱えている法人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規:既存の割合は約8:2ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。 ▼課題のヒアリング 表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。 ▼解決に向けた具体策の提案 当社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた当社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、さらには人材育成まで、総合的に課題を解決します。 提案から契約までは3カ月~半年、長いものですと1年に及びます。より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともに四位一体で業務を進行します。 ・具体的には クライアントの物流部門が抱える課題のヒアリング・分析・改善策の提案から稼働まで、トータルで関わるコンサルタント業務となります。 ■最適なレイアウトの設計 ■道具の置き方一つから、業務フローの構築 ■人材育成 …etc 図面を引く~業務の稼働までを1人で統括。倉庫マネジメント実務も担っていきます。 【実績例】 ■江戸時代から続く高級御香メーカー ■大手ECサイトに物流品質改善を促された農器具販売会社 ■在庫差異や誤出荷に悩む大正期創業の食品会社 ■最近巷でトレンドのアパレル・化粧品会社
    求める人材
    ■高卒以上 ■接客販売経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■ポジティブな思考を持って業務に勤しめる方 ■前のめりに業務に勤しめる方 ■トレンド・情報収集を積極的に行える方 ■自身で考えて行動できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    大阪府東大阪市今米1-15-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    「誤出荷ゼロ」を目標に掲げ、社内全員がその志を持っている同社。品質不良により取引が終了したことは過去一度もなく、高い質を担保し続けている実績があります。2003年にはECO事業部を立ち上げ、太陽光発電メーカー各社の正規代理店としても稼働するなど、多角的な事業展開を行っており、順調に売り上げを伸ばすことができております。主軸であるEC・物流は業界として右肩上がりであるため、安定的に、かつ高い質を提供し続けている会社で成長していきたいという方には間違いなくオススメできる求人です。
  • Mattrz_WEBマーケティングツール「MATTRZ CX」のインサイドセールス[リーダー層]Mattrz株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由

    WEBサイトのマーケティング効率化を高めるプラットフォームを展開!

    仕事内容
    電話やメールを用いて企業様へ「MATTRZ CX」のご紹介、アポイントの獲得、またお問い合わせ対応をいただくインサイドセールスをお任せ致します。顧客リストについては、会社で用意しているので、顧客に対してアポイントの獲得をいただき、フィールドセールスへ商談の機会を創出いただきます。また本ポジションはマネジメントの役割を期待しておりますため、チームの数値管理などもお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・統合マーケティングツール「MATTRZ CX(マターズ シーエックス)」 ※統合マーケティングツール「MATTRZ CX(マターズ シーエックス)」 WEBページ、ECサイトのCVRを改善させるための6種類の機能を、ワンパッケージでご利用いただける『多機能』、『低価格』、『サポート費込々』のマーケティングプラットフォームです。 ①さまざまな改善が、マターズCXのみで実施可能 ②手厚いサポートで充実機能をフル活用 ③圧倒的な低価格(月6.5万~※100万PVまで)で、すべての機能が利用可能 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WEBサイト、ECサイトを保有し、課題感を感じている企業様 ※小売りやアパレルなども多い状況です。 ※導入事例 東急ハンズ、シップス EDWIN ココカラファインなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話やメールでの製品のご紹介から商談機会の獲得までをメインで担当いただきます。実際のサービスのご提案はフィールドセールス担当が実施致します。 導入数を急速に伸ばし、契約数では業界トップクラスのサービスの拡販、さらなる成長に関わっていただきます。顧客対応や業務の流れはマニュアルが完備しており、未経験でも安心です。また、アポイントを取るためには事前に顧客がどのようなサイトを運営していて、課題感は何か?などを理解した上での提案が必要となるため、WEBやマーケティングに関する知識も業務を通じて身に着けることができます。 ※求める人物像
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形 ■基本的なPCスキル 【求める人物像】 ■常に向上心をもって取り組める方 ■人との接し方が柔らかく、会話が丁寧な方 ■経験を活かし、リーダーシップをとり成長したい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    多機能かつ低料金という他社と圧倒的に差別化されたマーケティングツールを有する同社。今後もWEBサイトやECサイトの需要が増え続けている昨今、取材を通してさらなる成長が見込める企業だと感じました。またリモート勤務も可能で、効率的に成果を残すことを良しとしている風土があります。若いうちからスピード感を持って成長できる環境があり、営業として成長したい方にはお勧めの企業です。

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