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検索結果1,832件中

721～735件目を表示

デジタルソリューションセールス［ポテンシャル］株式会社スタジアム
顧客の課題に対して寄り添い、様々な手法で課題解決方法を提案する。ソリューション営業！

仕事内容

営業アウトソーシングにおけるプロフェッショナル集団として、クライアントのサービスをどう拡大していくか営業戦略の企画立案、営業戦略の課題発見、営業戦略手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーション、クライアントの営業活動の実施を行っていただきます。現在、”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びているため、リーダー・マネージャーとなれる可能性も高いです。実際に入社3か月でMVP、リーダーに抜擢など、成果を出したメンバーをしっかりと評価しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業アウトソーシングサービス ※クライアントに代わり、クライアント先の商材を拡販していくサービスです。 ※クライアントの営業課題に合わせてアウトソーシングチームを設立しております。実際にアウトソーシングで提案を行っているサービス事例は下記の通りです。・大手ECモールの新規出店獲得・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案・大手決済端末システムの新規加盟店獲得・採用管理システムの新規導入・マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaSプロダクト）・労務勤怠管理システム（SaaSプロダクト）など最近はSaaSプロダクトの案件も増えています。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の法人企業となります。主なお客様はIT・WEB領域のお客様です。 ※クライアントのプロジェクトによりますが、特に業界は絞っておらず、幅広い企業にアプローチしております。 ※営業代理店とアライアンス提携を行うこともございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの営業戦略の企画立案から分析・改善業務、営業活動の実行まで行うデジタルソリューションセールスをお任せいたします。既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営大量に実施したいといったニーズがあるため、クライアントのニーズに合わせた営業活動を行ってまいります。入社後は、新規顧客開拓・オンボーディング・カスタマーサクセス・アップセル営業といったそれぞれのプロジェクトにアサインされ、クライアントの売り上げを作るための営業活動を行います。 ※IT・WEB領域を中心に様々な業界の営業活動を経験出来るため、自身の成長に繋がります。その後、プロジェクトマネジメント、クライアントの営業コンサルティングと、営業のプロフェッショナルとして業務の範囲を広げていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■下記いずれかの経験1年以上・営業・接客販売経験 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■タバコを吸わない方【求める人物像】 ■営業スキルを成長させたいと考えている方 ■学習意欲が高く、吸収力がある方 ■チームワークを大事にしており、協調性がある方 ■コミュニケーション能力が高く、クライアントと明るくコミュニケーションが取れる方

給与

324～450万円

勤務地

東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦3-6-15先名古屋テレビ塔3階03区画THE TOWER LOUNGE CASHIME 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田第3ビル2階大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

取材を行い、オフィスのオシャレさにまず驚きました。同社では「新しい価値を生み出すクリエイティビティ」と「仲間と過ごす心地よい空間」をコンセプトに、オフィスにも遊び心をちりばめた工夫を行っているそうです。同社は大手企業のアウトソーシングを請け負っていますが、大手企業の営業代行を行えるということは営業力が高いということの証明だと思います。それ以外にも新規事業が積極的に立ち上がっており、やりたいことはいくらでもやれる環境だと思います。営業力を身に着けたい方、圧倒的に成長したい方には最適な環境です。
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杭基礎工事のコンサルタント株式会社サンヨーコーポレーション
創業15年、増収増益の安定経営！福利厚生面も充実した会社！

仕事内容

ゼネコンや建築事務所から依頼を受け、最適な「地盤補強」を提供するコンサルティング営業をお任せ致します。お客様から地盤補強などの相談依頼を頂くところからお仕事はスタート。地質調査データを基に条件・計画の検討、地盤の固さ・地質・地域特性などを考えた上で、費用面と施工面からの適性、優先度などを検討した上で的確な基礎工事を提案していく、という流れです。もちろん、着工後も施工完成までトータルサポートをしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》杭基礎工事のコンサルタント（地盤調査のデータを基し、敷地条件、施工条件、建物計画、杭工法などを提案）《誰に対して売るのか（顧客）》ゼネコン、建築事務所など《どのように売るのか（営業スタイル）》最初は営業のアシスタントからのスタートとなります。工事の見積書の作成補助、施工計画諸島の作成補助、工事の安全書類等の作成補助、ユーザー管理の補助などからスタートして頂き、徐々に現場やお客様の感度を掴んで行って頂きます。一人でゼネコンや設計事務所などを相手にして営業活動をするまでは、長くても2年～3年はかかると思いますが、独り立ちをして頂くまでしっかりと教育をしていきます。営業として独り立ちしたら、既存のお客様を10社程担当をして頂きます。定期的に既存のお客様を回って頂いたり、工事現場にてのお打ち合わせの業務、そして社内で見積書などの作成業務がメイン業務です。なお、営業としてのノルマは一切ありません。【具体的な受注までの流れ】お得意先様から図面依頼を頂く ↓ 図面の中で、杭工事が必要な個所を抜き出し、下請け会社へ見積依頼をかける ↓ 上がってきた見積を基に、お得意先様へ提出 ↓ お得意先様が工事を受注した上で、杭工事着工 ↓ 現場にて打ち合わせ ↓ 工事完了 ※工事完了までの期間は半年から1年

求める人材

■学歴不問 ■顧客折衝経験がある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■将来、幹部を目指して頂ける方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【求める人物像】 ■フットワークが軽く、スピーディーな対応ができる方 ■自身で考え、行動ができる方 ■経済的な余裕を作りたい方 ■成長意欲の高い方

給与

400〜600万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区東三国4丁目11-4　新大阪明成ビル

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2008年創業の同社は、地盤調査のデータを基に敷地条件、建築計画から最も経済的で現場に適した施工方法をゼネコン及び、建築設計士事務所へ提案し、顧客のコストダウンや工期短縮に貢献しています。会社設立以降、15年間連続で増収増益で毎年黒字計上と安定した経営状況で、決算賞与などもしっかりと支給されております！安定した環境の中で、裁量権を持って働いていきたいという方にはぴったりです。
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ウェディングプロデュースにおける個人接客担当株式会社エニマリ
メディアとサービスの両方を持つ業界で唯一の事業体！ブライダル事業を担う成長企業！

仕事内容

お客様との最初の接点である、ウェディングプロデュースサービスの接客業務をお任せします。当社のウェディングプロデュースにご興味いただいたお客様（新郎新婦）への対応業務を担当いただきます。エニマリスタッフとして一番最初にお客様と接するポジションであり、エニマリの魅力をサービスを代表してご案内いただく役割です。お客様へのプランご提案のひとつとして、ウェディングドレスのご案内および販売業務にも携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ウェディングプロデュースサービス　《誰に対して売るのか（顧客）》・個人のお客様に対して（新郎新婦）《どのように売るのか（営業スタイル）》エニマリのウェディングプロデュースにご興味いただいたお客様（新郎新婦）への対応業務を担当いただきます。エニマリスタッフとして一番最初にお客様と接するポジションであり、エニマリの魅力をサービスを代表してご案内いただく役割です。 ▼ホームページをみてお問い合わせ頂いたお客様へのメール・電話等でのフォローアップ ▼対面やオンラインでのご接客を通じたお客様ニーズのヒアリング ▼ニーズに基づいた結婚式プランや会場のご提案、ご手配 ▼提携代理店へお客様紹介をして頂くためのご提案 ▼結婚式開催スタッフへの情報共有 ▼ウェディングドレスのご案内、試着応対、販売 ▼各種商材の収益管理業務メディアで得られる情報だけでは結婚のカタチは実現できず、ユーザーニーズ不在のサービスだけでは満足のいくお祝いはできません。メディアを通してユーザーと向き合い、サービス提供を通じてニーズをカタチにする両輪あるからこそ、変化する価値観に対応し、一歩先んじた提案ができる当社では考えています。お客様との対話は、当社ミッションである「新しいお祝いのカタチ」の創造において、ヒントの源泉であり、接客業務を通じて獲得したヒントを元に、サービスプランの開発やマーケティングの改善にも携わることができます。ウェディングプランナーとしてはもちろん、企画者、マーケターとしてのキャリアにも繋がりうる柔軟なポジションです。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人／法人不問、業界不問）もしくは、接客経験1年以上 ■20～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■チームで成果を出し、互いに成長し合う環境を自ら率先して作れる方 ■事業を成功させる強い意志を持ち、そのための鍵をみつけるまで、誠実に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■営業の分野で幅広い業務を経験し、スキルを磨きたい方 ■リーダーシップを発揮し、チームマネジメントにも挑戦したい方 ■ウェディング業界、またはIT業界に興味がある方 ■上場企業グループでの経験を積み、腰を据えて就業したい方

給与

300～450万円

勤務地

OMOTESANDOラウンジ／東京都渋谷区神宮前5-46-16　IL CENTRO SERENO 1F OSAKAラウンジ／大阪府大阪市西区北堀江1-5-14　四ツ橋YMビル 1F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

エニマリ社は、東証グロース市場上場企業である株式会社くふうカンパニーの100％子会社です。口コミ式場紹介・結婚情報サイト「みんなのウェディング」を中心に事業展開をしている成長企業です。ITを駆使してブライダル業界を変えたい人はもちろん、上場企業グループでの経験を積み、腰を据えて就業したい方には是非おすすめの企業です。
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グローバル人材紹介コンサルティング株式会社フェローシップ
創業以来右肩上がりで成長中！上場を目標とする人材派遣・紹介カンパニー！

仕事内容

今回のポジションはグローバル人材を対象とした人材紹介コンサルタントとして両面型の営業として従事していただきます！12万人以上の会員登録がある自社の人材データベースと求人媒体を組み合わせた提案で、多くの求職者の方とクライアントの縁を繋いでいく仕事です。自社媒体を持つことに加えて、扱える求人媒体の多さもフェローシップ社の強みになっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　グローバル人材を募集している企業・CA（キャリアドバイザー）　転職を考える外国籍の求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には、企業側では、一人あたり10～20社を担当します。既に300社以上の取引先があるので、既存取引先への営業が中心となります。企業（経営者、人事）との商談、経営課題～採用ニーズのヒアリングしたのち、中途採用全般に関するコンサルティング営業を行います。オーダーを受けた人材についてサーチ活動を行います。求職者側は、候補者との面談、キャリアコンサルティングをはじめ候補者に対する面接～採用決定までのサポートや入社後のアフターサポートまで行います。＜未経験・異業界出身でも安心してスタートできます＞入社後は2週間の導入研修を通じて、業界の動向から社内ルールなど、基礎の基礎から必要な知識を学んでいただきます。その後先輩同行、OJTで業務を経験しながら、しっかりとサポートするのでご安心ください。半年後には基本的な業務全般を自分の力で、進めていけるようになる事が最初の目標です。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～36歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ 当社の使命に共感し、実現を志したい方 ■ 第二創業期のコアメンバーとして早期から活躍したい方 ■ 新規開拓営業ができるフットワークの軽さ（身体的活動性）がある ■ 指示を待つのではなく自分で計画して、自分の意思で行動したい方 ■ 社会や経済、世の中の仕組みを知りたい、という好奇心と、それによって見識を深め習得したいという成長欲求が強い ■ 周囲と適切なコミュニケーションをとりながら、協働して仕事に取り組める

給与

320〜800万円

勤務地

本社／東京都千代田区丸の内3‐1‐1 国際ビル3F,4F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

フェローシップ社は、数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度や完全週休2日制かつフレックス制でコロナ禍をきっかけにテレワークを導入するといった時代にあった働き方ができるため、プライベートと仕事をメリハリつけて働ける環境です！誰よりも早く高いレベルへ自己の成長を志したい人、自身や組織の成長に向かって自ら機会をつくり出したい人、意志を持ち自ら選択し自らの責任でやりとげた経験のある人は是非ご応募ください！
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オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの営業事務職株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、当社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、課題解決を頂くサービスの事務サポートを担当頂きます。事務職となりますが、PC業務の他、顧客への連絡や各種対応もあり、顧客とコミュニケーションを多く取る業務となります。《具体的な仕事内容》営業社員のサポートを幅広く行います。営業資料や契約書類の作成、また契約更新業務といった事務仕事はもちろんですが、ただの事務方ではなく、顧客への電話連絡や、物件オーナー様や不動産仲介会社との契約調整業務といったコミュニケーションを要する業務まで、幅広く行って頂きます。相手に正確にわかりやすく物事を伝える力や、時には相手を納得させ動いてもらう交渉力も必要となります。営業社員が伸び伸びと営業活動に専念し、新しい案件を獲得できるように、「目標数字を持たない営業」として、営業社員のサポート全般を行う業務です。

求める人材

■大卒以上 ■事務経験2年以上 ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方【歓迎条件】 ■金融、不動産業界のご経験や知識がある方

給与

300～450万円

勤務地

東京本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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ITエンジニアリング営業株式会社アークエッジ
少数精鋭！IT業界の課題を解決するITエンジニアの提案営業！

仕事内容

システムやアプリケーション開発などそれぞれのニーズを抱えている法人企業のお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。エンジニアと企業をマッチングさせることで双方のWin-Winな関係を築くことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業会社のシステム開発部門、SIer（システム開発会社）。　中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。・パートナー企業。　同業であるSES事業を展開する企業です。　エンジニアは日本全体で不足しているため、パートナー企業の取引先も顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》事業会社のシステム開発部門、SIer、パートナー企業を開拓する新規営業をお任せします。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、他の業界の新規開拓営業と違い、アポイントが取得しやすい環境です。 ※開拓後も長期的な関係性を築いていくため、1～2年後には既存営業が増えていきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①エンジニアが所属するシステム会社へのアプローチ。社内にあるリストやWebの検索エンジンから企業を選定。「働き先を探しているエンジニアさんはいませんか？」といった形でニーズをヒアリングしていきます。 ②案件を持っているシステム開発会社には、どのようなプロジェクト・スキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、求めている人材を把握。 ?エンジニアの希望をヒアリング。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自立して仕事ができる方 ■能動的に動ける方（自身で分からない事をアウトップできる方） ■報連相ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■企業とリレーションをしっかりと取れる方 ■考えて仕事ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都渋谷区松濤1丁目4-9-303

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

アークエッジ社の社長は元々大手IT企業に勤めておりました。その際にリーマンショックを経験しリストラを目の当たりにした経験から、自身の市場価値を高められる環境や雇用を創出したいと考え、会社を設立されました。営業職として市場価値を高めたいと考えている方や自身の成果がダイレクトに会社の売上に反映される環境で働きたい方は是非ご応募ください！
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【BOXIL SaaS】アカウントセールススマートキャンプ株式会社
Small Company！Big Business！

仕事内容

SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う　SaaSマーケティングプラットフォームです。《誰に対して売るのか（顧客）》自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例（順不同）・外資大手企業：Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様・日系大手企業：NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様・有名ベンチャー企業：フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様《どのように売るのか（営業スタイル）》有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けて、顧客のリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。インサイドセールスチームが創出してきたアポを引き継ぎ、直接顧客へ提案するだけでなく、自身での新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫で行います。売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。　インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。　アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。　アカウントセールスチームは顧客が担当制のため、開拓した企業様と中長期的な関係を継続し、価値提供し続けることが可能です。具体的な仕事内容としては、下記業務となります。・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化・新規開拓営業・インサイドセールスチームとの連携・既存顧客のフォロー営業（サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど）・プロダクト改善に関する社内他部署との連携《 BOXIL SaaSの価値》 SaaS市場は年平均成長率約13％の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか？」「プロダクトごとの違いは何か？」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL（ボクシル）ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです

求める人材

■高卒以上 ■無形サービスの営業経験1年以上（IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇） ■24～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■意思決定から行動までのスピードが早い方 ■俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ■マネジメント経験が積みたい方 ■事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ■新しい発想でチャレンジしていきたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
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税理士紹介サービスのコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安※営業未経験の方も応相談 ■24～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

400～600万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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会計・経理専門のキャリアコーディネーター株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。《媒体》・会計専門求人サイト「人材スカウト」《誰に売るのか（顧客）》・求職者：公認会計士、税理士、税務・会計スタッフ、サポートスタッフなど・事業所：税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業など《どのように売るのか（営業スタイル）》会計に特化した人材紹介「人材スカウト」のコーディネーターをお任せします。会計業界でお仕事したい求職者と採用を考えている会計事務所とのマッチング業務です。全国3000事務所を超えるネットワークはビスカス最大の強み。日本全国、大手事務所から少数精鋭の事務所まで幅広くカバーしています。各事務所の得意分野や雰囲気、特色もしっかり把握。求人票だけでは伝えきれない、求職者が本当に必要とする情報もお伝えていただきます。ビスカスはこれまで25年間で10万件を超える専門家のご紹介をいたしてまいりました。その中で培ってきたノウハウを活かし、求人企業様、求職者様双方にとってのベストマッチングを目指します。《具体的な業務内容》 ▼求職者のヒアリング（メール、電話、オンライン、対面） ▼採用側（会計事務所）のヒアリング ▼面接の日程調整 ▼面接後のフォロー ▼求人掲載事務所の開拓 ※両面型の業務です。《キャリアアップ》人材紹介サービス以外にも会計士・税理士のマッチングサービス、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後終活サービスやその他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上が目安 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため　※会計業界知識は不要です【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験 ■人材紹介の営業経験者歓迎

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス
「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

仕事内容

反響営業+営業リーダーとして税理士紹介（お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案）とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・税理士などの専門家《誰に対して売るのか（顧客）》・企業の経営者（様々な業界の経営者がお客様となります。）・個人事業主《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。（案件によっては直接訪問してご提案することもあります。）またM＆Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。《配属部署情報》・営業職メンバー 10名（男女比 8:2）・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名《キャリアアップ》マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方（様々な業界の方と関係構築できます）【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験

給与

600～1200万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-13-11　A-PLACE恵⽐寿東6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M＆A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います！
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オフィス仲介コンサルタント株式会社日本商業不動産保証
ベンチャー・スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開しています！

仕事内容

移転先を探している企業様に対して、自社の保証サービスが利用可能なオフィス（敷金0円や半額物件）や各種オフィスの仲介のコンサルティングをお任せします。また移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対しても、移転を検討している企業様の情報を頂くべく、恒常的な営業活動を実施頂く予定です。より企業様を増やしていくための新たな開拓手法も模索している状況のため、型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。《何を売るのか（商品・サービス）》・オフィス仲介サービス（自社で提供する敷金0円や半額オフィスやその他オフィスの仲介サービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・移転先を探している企業様・移転先のオフィスにかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》仲介事業では、当社の保証サービスを併用することで、移転時のイニシャルコストにおいて大きな割合を占める敷金・保証金が削減できる幅広い物件の提案が可能となります。これまで多くのベンチャー企業や中小企業を保証してきた強みを生かし入居審査のサポートも併せて行う他、保証利用可能物件を増やすためのオーナー営業やリーシング業務も行っているため、入社後は少しずつ業務の幅を広げて頂きたいと思っております。【主な業務プロセス】 1：企業様からお問い合わせ 2：オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3：課題解決、要望を満たす物件の提案 4：物件内覧のご案内 5：諸条件の交渉や契約調整 6：入居までのフォロー

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方 ■賃貸仲介営業経験をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント、リーシングマネジメント経験をお持ちの方

給与

320～540万円　

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業株式会社日本商業不動産保証
スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開！

仕事内容

移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、当社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、課題解決を行う提案型営業をお任せします。敷金の半分を保証に代えるだけではなく、敷金を0にすることで全額保証したり、連帯保証人の代わりに利用したりなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規（反響型）・既存は5:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。（オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりに保証を提供するサービス）《誰に対して売るのか（顧客）》・移転先を探している企業様・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》オフィスの移転先を探している企業（ベンチャー・スタートアップが主）と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3～4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。サービス導入後も入居した企業様には1年に1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながらその企業の成長に貢献していくことを目指しています。加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング（借り手がつくようにサポートする業務）施策として当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金0円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて不動産の価値向上を支援します。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験のある方 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方

給与

400～570万円　

勤務地

本社／東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし、成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
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内勤営業［商品推進職］株式会社東洋新薬
トクホ取得件数日本1位！独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み！

仕事内容

フロント営業職が契約を決めてきた案件を、商品化するため、お客様と社内を調整し、モノづくりを進めていくお仕事です。フロント営業が大手メーカー・販売会社から健康食品や化粧品の注文を受諾後から、実際に商品を具体化して、納品するまでのお仕事を担って頂きます。商品化されるまでには100以上の工程があり、スケジューリングを含め、製品仕様をひとつひとつを顧客に寄り添って社内を調整しながら丁寧に進めて商品化を進めていきます。社内の専門部署（企画・開発・生産など）との調整を主に担当し、商品化にまでサポートしてく、責任あるお仕事です。基本的には、フルリモートが主ですが、お客様先に出向いて打合せなども、週6回程度あります。ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ODM（企画設計・生産）・OEM（受託製造）　主にODMの割合が多いです。商品の処方内容だけでなく、　容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてが商品となります。《誰に対して売るのか（顧客）》・食品、化粧品、医薬品などの大手メーカーや通販、訪販、小売りなどの販売会社《どのように売るのか（営業スタイル）》フロント営業が決めてきた案件を、社内の専門部署をとりまとめながらお客様のニーズを商品というカタチに変えていきます。最終消費者がその商品を使用する瞬間を想像しながら商品化の検討を重ね、とことんものづくりにこだわります。業界未経験から健康食品業界のモノ作りを習得頂き、ゆくゆくは内勤営業の上位職、フロント営業職へのキャリアアップが可能です（内勤営業にやりがいを見出して頂ければ、そのまま内勤営業職でのキャリアアップも可能です）。基本的にフルリモート勤務を想定しております。研修はZoomを使い、普段はチャットツールでコミュニケーションを取ります。毎日朝礼、終礼を実施するため、部署の人と話す機会が無い、ということはありません。また、マネージャーとの1on1を毎日設定しており、不安なことや、聞きづらいことなどを、時間を取って対応する時間も設けております。リモート環境下でも繋がりを持つことや業務習得がスムーズにいくよう、雑談時間を設けるなどの工夫もしております。業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。初めてのリモートワークでご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員もこの2年間で30名以上おり、ご活躍頂いております。受け入れる部署としても、ご不安を感じないよう、必要であれば出社も交えての研修も検討致します。

求める人材

■大卒以上 ■25歳～35歳　※長期的なキャリア形成を図るため ■商談経験者（業界不問） ■PCスキル（OS：Windows／Office：Word・Excel・PowerPoint　※標準レベル）【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■メーカー営業経験者、営業アシスタント経験者の方は歓迎

給与

350～450万円

勤務地

東京営業所／東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけでなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
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ITプロジェクト提案営業（事業責任者候補）株式会社レガートシップ
最上流工程により、2012年設立以来、売上115％以上の成長を続ける安定経営を継続してます！

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。《どのように売るのか（営業スタイル）》自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業リクルート、株式会社セブン＆アイ・ホールディングス等。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。

求める人材

■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方

給与

400～1000万円

勤務地

東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附６階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115％以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130％以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】＝「レガート」＋「シップ」「お客様を、スムーズに安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です！
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M＆A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M＆Aソーシング
総合商社出身のM＆Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業！

仕事内容

インサイドセールス担当として、クライアントであるM＆A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、Ｍ＆Ａのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。入社後研修については、代表によるM＆A基礎知識のレクチャーや、M＆A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■M＆A案件の商談機会《誰に対して売るのか（顧客）》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対してアプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》 30代の代表と共に、M＆A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール（架電）、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。【具体的な流れ】 M＆Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM＆A仲介会社様へバトンタッチ

求める人材

■高卒以上 ■23～34歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方（Excel・Word）【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方

給与

450～1000万円

勤務地

東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
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