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プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職！

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の児童福祉・障害福祉の事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業及びマネジメントをして頂きます。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。また、組織が円滑の上記の業務を遂行できるように、マネジメントを行うことや、営業スタッフの育成、新規サービスの検討、企画も行って頂きます。

求める人材

■法人営業経験2年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業組織のマネジメント経験と実績【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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プラットフォームのコンサルティング営業株式会社LITALICO
児童福祉、障害福祉事業所へのWebメディアを使ったソリューション企画営業職！

仕事内容

全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の児童福祉・障害福祉の事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

求める人材

■法人営業経験2年以上ある方 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■教育福祉に対する関心がある方 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■クライアントの経営課題向き合い解決していきたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
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国内No.1のTVCM効果分析ツール「マゼラン」のフィールドセールス株式会社サイカ
国内No.1のTVCM効果分析ツール！マーケティングの力で企業の成長に貢献

仕事内容

広告効果を分析するツール「ADVA MAGELLAN」のフィールドセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」【導入企業例】・パナソニック株式会社・富士通株式会社・KDDI株式会社・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社・ロクシタンシャボン株式会社・アイフル株式会社・ライオン株式会社etc… 国内大手企業を中心に120社が導入しています。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■クライアント TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー（業界業種は様々です。） ■カウンターパート経営層、マーケティング責任者《どのように売るのか（営業スタイル）》オンライン広告・オフライン広告・外部要因を統合して分析できるSaaSプロダクト「ADVA MAGELLAN」をクライアントに提案し、受注することが主なミッションになります。弊社のマーケティング部が商談設定まで行います。100%新規のお客様で、1〜2回の数少ない商談に向けて一件ごとに入念に戦略を立てるので、再現性の高いスキルを身に着けることができます。高単価かつエンタープライズ企業の上位役職者への商談のため、顧客分析をしっかりとおこない、潜在ニーズの顕在化・整理、踏み込んだ提案をする必要があります。そのため営業として圧倒的に市場価値をあげることが可能です。 ■具体的な業務・フィールドセールス課の戦略・戦術立案・クライアントへの提案資料作成・商談・案件進捗管理・マーケティング課、インサイドセールス課との調整サイカはここ数年で毎年倍以上の成長を遂げており、この成長を支えているのは営業です。上場も明確に描けている今、このタイミングで入社いただければ今後のキャリアも大きく広がっていきます。《ポジションの魅力》・高単価な無形商材をいかに短期間に売り切るかという高い営業スキルが身に付きます。・リリース３年目の新しいプロダクトの実績を作っていく段階のため、あなたの成長が、事業の成長に直接反映されます。《組織構成》部長、リーダー、メンバー各1名《営業部ビジョン》・顧客の真の課題特定から期待を超えるソリューションの提供を行い、事業成長に伴走するパートナーとなる・プロダクトありきではなく課題解決のプロフェッショナル営業集団となる

求める人材

■大卒以上 ■36歳以下※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■BtoBの新規営業経験3年以上 ■営業として持続的に成果を達成をしている方 ■課題抽出から課題解決まで、ソリューション営業をしたことがある方【歓迎スキル・経験】 ■エンタープライズ向けの提案営業経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■営業戦略を企画し、メンバーの行動まで落とした経験 ■広告やマーケティング関係の会社で働いていた経験【求める人物像】 ■成果達成に対する意識の高い方 ■主張できる、自分の意見を言える方 ■責任感が強い方 ■自主的に行動できる方

給与

650〜900万円

勤務地

東京都千代田区西神田2-5-2TASビル2F・3F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

企業の担当者様と話す中で感じたことは2つあります。成長環境とチームワークの良さです。エンタープライズ向けに広告分析ツールを開発している同社では顧客対象を絞っている分、比較的限られたパイの中でいかに有効な提案を行い、受注につなげるかが勝負のカギとなります。なおかつエンタープライズ向けという、ある意味で容量の良さが求められる環境。それゆえに、営業もマーケティングもカスタマーサクセスも開発も、うまく連携を図って顧客のために奮闘しているそうです！これ以上ない成長環境で自分を試してみてください！
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新卒領域のサービス「レクミー」の提案営業株式会社リーディングマーク
人にフォーカスをしたサービスを展開。求職者と企業に対して自己の実現を最適な形へ導いていきます！

仕事内容

自社サービスである「レクミー」「レクミーキャリア」の提案営業を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・上位校特化型プラットフォーム「レクミー」 ※学生や社会人の姿を元に出会うべき人と人が出会える「人」が主役の就活プラットフォーム・20代ハイキャリア向け転職サービス「レクミーキャリア」 ※優秀若手層と一流企業・ベンチャーをつなぐハイキャリア特化の事前審査制転職サービス《誰に売るのか（顧客）》・新卒採用を考える法人企業・中途採用を考える法人企業・就活生・転職を考えている方《どのように売るのか（営業スタイル）》営業リーダー候補として、主要サービスである「レクミー」をはじめとした新卒事業の提案営業をご担当頂きます。新卒の集客はマーケティングチームが担当しております。新卒を募集している企業に対しての営業となりますが、時期によって提案する内容が異なります。6～9月は来年度の新卒採用の予算が確定する時期であるため、情報収集を行い、イベントやセミナー、メディアへの掲載等、企業に合わせた提案を行います。また、インターンや採用フローの設計等、コンサルティングとしての立ち位置でも仕事をして頂きます。その他の月に関しては、入社を決意した学生に対しての調査を行い、企業に対してフィードバックを行い、採用における課題や解決方法についての提案をして頂きます。 ※営業組織「マネージャー1名、メンバー6名」「レクミー」の営業はおかげさまで既存顧客やインバウンドで売上の見込みができていますが、新規のPush型の営業も行います。闇雲に1日中テレアポするということはなく、テレアポ大会を開催し、短期集中型で一斉にテレアポを行い、見込み顧客の獲得を行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23歳から29歳まで ※長期的キャリア形成を図るため《求める人物像》 ■顧客のために仕事ができる方 ■目的意識を持っている方 ■スピード感あふれる変化に対応できる方 ■自発的に行動できる方

給与

360～450万円

勤務地

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

新卒領域において圧倒的な支持がある同社は、何よりも「人」を大切にしています。社会に出ると家族よりも会社の人と一緒にいることが多くなりますし、一緒に働く「人」は大切ですよね。学生が企業を選ぶポイントは「人」と答える学生が増えていますが、広告媒体やメディアのみでは分からないことも多いと思います。同社ではイベントやセミナー、雑談会等から人事や社員の方と触れ合う機会を多く与え、働き方やキャリアを含めて提案しています。社内では、「それってお客様のためになってるの？」というワードも多く出ており、学生や企業の為に何かを与えたい！と強く思う方には向いている企業であります。
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いい求人認定★★★

業界No1のPOSデータを活用した提案営業株式会社リアリット
「顧客最優先主義」を貫き、多様な価値観を実現！30期連続で増収増益する成長企業！

仕事内容

ニーズを捉えた提案営業で、取引先様とPPIHグループ両軸の売上アップが両部署における最大のミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■法人営業部（企画営業）一般消費財メーカー様へ、PPIHグループのビッグデータ（購買データや商品アンケートデータ等）をカスタマイズし提案・販売いたします。 ※今後は、プライベートDMPで構築したビッグデータの外販含めた事業拡大を目指しております。 ■販促営業部（販促営業）当グループとお取引のある問屋・卸様へ、各リテールを媒体としたデジタルセールスプロモーション（majicaアプリでの各種販促やデジタルクーポン、訪日観光客への販促等）を提案し、継続的な契約を締結いたします。 ※今後は、他業界とのコラボレーション企画で流通業に無いオンリーワンのデジタルセールスプロモーションを目指しております。《誰に対して売るのか（顧客）》同社グループのリテール部門（ドン・キホーテ、長崎屋、ドイトなど）に商品を供給する、同社取引先メーカーが顧客です。日用品の大手メーカーが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》・PPIHグループの取引先リストから営業先の選定、商談・ドン・キホーテバイヤーとのヒアリングや社内提案・折衝・新規サービスのニーズ調査から企画・立案・関係各社との連携業務・制作会社との打ち合わせ　など ※既にグループで取引のある取引先様とのお仕事になるため、飛び込み営業はありません。《仕事のやりがい・面白さ》取引先様などからの要望に対して言われた通りに実践するのではなく、費用や効果見込を十分検証した上で実施する難しさがありますが、その分ご要望を形にし、売上アップに貢献できた時の喜びを大きく感じる事ができます。《他社との違い(差別化ポイント)》・少人数精鋭部署のためいろいろな業務に取り組み、関係する人とコミュニケーションをとっていくことで、　仕事の幅を広げキャリアアップが望めます。・PPIHグループは社員に裁量を与える社風ですので、既存のやり方に囚われず意見を発信、反映させやすい環境です。《入社後のキャリアステップ》入社～3ヶ月：まずは、サポート業務をこなす事で、事業内容の理解を深めるところから始めてください。 3ヶ月～　　：ドン･キホーテのバイヤー、協力会社との調整･折衝も徐々に担当し、営業も一人でお任せしていきます。 2年目～　　：業務に慣れたら、サービス拡大の為の企画立案や若手社員のマネジメントにも挑戦し活躍頂く事を期待しています。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■前向きな方 ■主体的な働きをしたいと考えている方 ■変化対応し、自ら考え、行動していける方

給与

400〜550万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30期連続で増収増益を続ける日本を代表する成長企業。「顧客最優先主義」「従業員への権限委譲」と自身がやりたいと思ったことに取り組めるチャンスが魅力。日本の小売業TOP10に入る膨大なビッグデータを元にした喉から手が出るほど需要のある商材を提案しております。また、従業員の働き方のニーズに対しても変化対応を行っており、昨年度の平均残業時間は17.01h／月。繁忙期でも40時間を超えることはありません。長期的に働くことの出来る優良企業です。
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いい求人認定★★★

東証一部上場企業の中途採用担当株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造！史上最年少で上場を果たした東証一部上場企業！

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務をお任せする可能性もございます。《この仕事で得られるもの》「経営視点」：新卒・中途採用共に全社的に注力しており、社長の村上他経営陣と密に連携しながら進めていただきます。「裁量」：年齢・社歴を問わない風土の職場であり、実力・マインド次第で早期に裁量をもって業務を行うことが可能です。

求める人材

■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 ■事業会社での中途採用業務 ■アウトソーシング会社での中途採用関連業務経験 ■人材紹介会社でのエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー経験 ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。代表の村上様は、史上最年少で東証一部に上場したなどメディアでも話題になった会社です。創業時から変わらず、同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、営業としても自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

新卒採用向けサービス「就活会議」の既存クライアントサポート株式会社リブセンス
世の中にまだない革新的なサービスを次々に創造する東証一部上場企業！

仕事内容

就活生向け口コミ情報サイト『就活会議』の既存クライアントサポートをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・就活生向け口コミ情報サイト就活会議 ※入社後3年以内に3割の学生が離職するという、いわゆる「3年3割問題」に対し、就活生と企業とのミスマッチを　解消することを目的に立ち上がった事業です。企業側の求人広告だけではなく、従業員や元従業員からの口コミ、　インターンや選考に参加した就活生からの体験談など様々な角度からの情報を交え、誰もが「本当に自分に合った会社」を　選べるようになることを標榜しています。《誰に対して売るのか（顧客）》すでに就活会議というサービスを導入している既存クライアント《どのように売るのか（営業スタイル）》電話による既存クライアント（新卒を採用したい企業）のフォローが中心となります。就活会議は「成果報酬型」というクライアントの採用が成功して初めて収益が発生するビジネスモデルです。つまり、本チームはクライアントの採用成功のために活動をしています。具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。・クライアントへのお電話でのサービス案内、ニーズヒアリング、サービス活用提案・求人原稿の制作・お電話、メールでの問い合わせ対応・クライアントの活用状況や、応募状況のデータ分析・サイト全体の応募改善、効果改善のための施策立案、実行・登録学生に向けたメルマガの企画、配信 ※新規クライアントの開拓は別の営業チームが行います。 ※リーダー候補を希望される方には、KPI（重要指標）のウォッチとデータ分析、成果創出のための施策立案・実行、　メンバーのマネジメントなども行っていただきます。《どんな部署》 2015年にできたばかりの新規部門となります。メンバーも現在リーダーを含めて3名。20代～30代の若手が活躍中です。年齢や立場に関係なく意見を言い合える環境で、全員が日々の営業活動から得た課題感や知見をその日のうちにチームに共有し、チーム全体で営業力を上げられるように取り組んでいます。《目指す世界観》「後悔しない就活を実現する」という事業ビジョン実現のため、就職活動における企業研究～入社に至るまでの全てのフローでご利用して頂けるプラットフォームになることを目指していただきます。ユーザーである就活生に対する情報提供だけではなく、法人に向けた「採用広報・ブランディング」や「成果報酬型」という特徴的なビジネスモデルを軸に、様々な採用支援ができるメディアを目指しております。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験半年以上 ■35歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの共感ができる方 ■「市場を変えたい」「社会をより良くしたい」という想いをお持ちの方 ■頭で考えるだけでなく、実際に行動を起こせる方 ■目標に対してやりきる意識が強い方 ■スピード感のある環境を楽しめる方【歓迎される経験】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験

給与

370～500万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。史上最年少の25歳で東証一部に上場したということで、ご存知の方も多いのではないでしょうか？株式会社リブセンスは、同業他社と一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力です。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つです。
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事業会社の中途採用担当マーベリック株式会社
「日本でしか作れないモノ」を作り世界に発信していく事で、"新しい"が"普通"になる。

仕事内容

中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。各種部門からのニーズをヒアリングしつつ、年間の募集計画を立て運用していきます。【業務内容】　■採用企画　■採用広報（募集活動）　■書類選考　■面接（カジュアル面談や入社前面談等、候補者に合わせて柔軟に対応します） ■具体的には【採用(中途)】・採用計画の立案・各部門募集ポジションにおける採用要件の定義・母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）・母集団形成から入社承諾までのプロセス改善およびマネジメント・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計適性や希望に応じて採用業務以外もお任せしていきたいと思っております。 ■例・社員教育の企画運営・入社社員のフォロー・人材育成の仕組み構築・社内制度の企画、運用・人事制度の見直し、企画、運用

求める人材

■大卒以上 ■人材紹介(中途)経験2年以上もしくは採用担当経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考えて動くことが出来る方 ■自分の領域のみならず、様々なことに挑戦したいと思う方

給与

400〜600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

自社のDSPはもちろんそれ以外も活用し、幅広い提案をすることができます。開発も内製化されているため、企画を1から立ち上げ実行していくことも可能。製品の情報だけでなく営業力、マーケティング力、企画力等、様々なことが身につくので圧倒的に成長できる環境です。ベンチャー企業で早期に成長したい方におススメです。
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法人企業のインフラを支えるコンサルティング営業株式会社ネットアシスト
顧客満足度の高いサービスをご提供！ITインフラのプロフェッショナル企業！

仕事内容

サーバーやネットワーク機器の構築から運用の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》 WEBデザイン制作会社やデータセンターなど、ユーザー企業から受託案件を請け負っているIT企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》サーバーやネットワーク機器の構築から運用といったITインフラサービスを提供することが主なお仕事です。仕事の流れは下記のとおりです。１）WEBからのお問い合わせ、またはパートナー企業からの紹介をいただいたお客様の対応・アポを取得。２）提案書を作成し、企業へ訪問し提案。　※提案書については様々な企業向けの提案書が豊富にあり。　※エンジニアと調整をし、同行することもあり。３）1件の受注に1ヶ月程かかるため、複数の案件を並行して提案、調整を行う。その他にも、新しい営業方法の企画・DM等の集客ツールの企画等も行います。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■向上心を持って仕事に取り組める方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■成果に見合った報酬を得たいとお考えの方 ■主体性を発揮して行動のできる方 ※IT業界での営業経験をお持ちの方は優遇いたします！【こんな方は大歓迎】 ■受身ではなく、自ら動いて仕事を創り上げられる方 ■周囲を巻き込んで引っ張っていくタイプの方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■独立志向をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

東京都豊島区南池袋3-14-11　中町ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラを支える成長企業である株式会社ネットアシスト。経常利益率も40％以上と業績好調。ITインフラのプロフェッショナル企業として24時間365日稼働している顧客満足度の高いサービスが魅力。また、成果をしっかりと評価してくれる制度や、ワークライフバランスの保てる労働環境も魅力の一つ。
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いい求人認定★★★

営業にイノベーションを起こすソリューション営業［マネージャー候補］ソフトブレーン株式会社
国内ベンダーNo.1の実績！東証一部上場企業で唯一の営業イノベーション企業！

仕事内容

中小企業から大手企業に対して、国産ベンダーとしてNo.1の「eセールスマネージャーRemix Cloud」のコンサルティング営業ををお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》大手TOP企業を含む5,000社の実績から培った営業ノウハウを基に、ツールとサービスの両面で売れる仕組みをご提供しています。 ■主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」 ■課題を解決するためにどのようにシステムを使うかをお客様と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」 ■営業マンやマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」 ■作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」《誰に対して売るのか（顧客）》建設、保険、サービス、食品、商社、システムインテグレーション、情報・通信、医療、精密機器、コンサルティング、エネルギー、旅行、化学など、様々な業界の中小企業から大手企業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》各営業担当には、30〜40社程度の担当企業が振り分けられ、顧客（法人企業）の営業活動における課題を汲み取った上で、最適なソリューションを提供する営業をしてまいります。同社独自の営業支援システム『eセールスマネージャー』に、導入・活用のコンサルティングサービスや教育研修サービスを組み合わせながら、顧客の「生産性の最大化」「売れる仕組み」をつくるお手伝いをします。商談相手は経営者や営業責任者の方となり、提案先の業界は多種多様な為、ビジネスモデルや営業手法も多岐に渡ります。このような方々と毎日商談しているので、難しさはあるけれど自己成長が非常に感じられる環境です。 ※受注後は、アフターフォローを行う「顧客支援チーム」に引き継いでいただきます。《同社は組織営業を実践しています》顧客への提案は、営業担当が単独で行うのではなく、マネージャーや別チームと一緒に行います。提案前の準備もマネージャーとレビューをし、顧客にとって最適な営業課題の解決方法を模索します。顧客を理解しながら、営業支援システムというツールとプロセスマネジメントの手法を用いて営業課題解決へと導きます。 ※営業上のよくある課題・「行くべき顧客」ではなく「行きやすい顧客」に訪問してしまっている。・社長や部長の知らないところで重要商談の「失注」や「クレーム」が発生する。解決へ導くソリューション提案『eセールスマネージャー』を導入することにより、営業を見える化・測る化し、プロセスマネジメントを実現することにより、解決へと導きます。《キャリアアップができる環境》入社年数、年齢に関わらず、実績に応じた正当な評価をしています。中途入社6年目　入社時主任→2年目課長→3年目部長中途入社5年目　入社時主任→4年目係長中途入社2年目　入社時一般→1年目主任入社して慣れてきたら、受講者の93.1%が業績アップを実感した「プロセスマネジメント大学」を受講していただきます。営業を体系的に学べ、マネジメントスキルも磨けるチャンスです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ロジカルな思考・発言ができる方 ■能動的に行動できる方 ■前向きで向上心がある方 ■傾聴力やヒアリング力のある方 ■自社製品の市場シェアを伸ばしていくことにやりがいを感じる方

給与

500～1000万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋1-4-1　日本橋一丁目三井ビルディング19階
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柔軟な働き方を実現するITエンジニアの提案営業［メンバー］株式会社ボーダーレスパートナーズ
フルリモート！フレックス！IT業界の課題を解決するITエンジニアの提案営業！

仕事内容

システムやアプリケーション開発などそれぞれのニーズを抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。当社では70～80名程度のフリーランスエンジニアの登録があり、フリーランスエンジニアと企業をマッチングさせることで双方のWin-Winな関係を築くことがミッションとなります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・事業会社のシステム開発部門、SIer（システム開発会社）。　中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。・パートナー企業。　同業であるSES事業を展開する企業です。　エンジニアは日本全体で不足しているため、パートナー企業の取引先も顧客となります。　《どのように売るのか（営業スタイル）》事業会社のシステム開発部門、SIer、パートナー企業を開拓する新規営業をお任せします。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、他の業界の新規開拓営業と違い、アポイントが取得しやすい環境です。実際に、月間の商談数は30～50件の商談がございます。 ※開拓後も長期的な関係性を築いていくため、1～2年後には既存営業が増えていきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①電話やメールでの営業活動を行い、顧客とのアポイントを取得。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望をヒアリング。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■高卒以上 ■販売経験、または個人／法人営業経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自立して仕事ができる方 ■能動的に動ける方（自身で分からない事をアウトップできる方） ■報連相ができる方 ■チャレンジ精神のある方 ■企業とリレーションをしっかりと取れる方 ■考えて仕事ができる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス17F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社には、4つの魅力がございます。1つ目は、2030年には最大約79万人の人材不足に陥ると言われている社会課題を解決するエンジニアの提案事業で成長性のある市場であることです。2つ目は、営業に裁量権のある組織であるため、やりがいを持って仕事に取り組むことができることです。3つ目は、顧客は中小企業から大手企業まで幅広く、様々な案件に携わることができることです。4つ目は、フルリモート可、フレックス、月間残業20時間以下と働きやすい環境であることです。以上の4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自社ブランド商品の企画営業株式会社オークローンマーケティング
商品やサービスを通して、お客様一人一人のハッピーなライフスタイルを、プロデュース！

仕事内容

自社ブランド商品の卸先店舗（家電量販店・スポーツ量販店・GMS・ホームセンター等）の本部商談をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・トゥルースリーパー・スレンダートーン等、当社が展開する商品大ヒット商品の数々。《誰に対して売るのか（顧客）》・家電量販店・スポーツ量販店・GMS ・ホームセンター等の本部担当者の方々《どのように売るのか（営業スタイル）》既存取引先（小売店や代理店）に対して商品及び商品企画を提案して頂きます。顧客のニーズに即した営業戦略を立案し、その戦略を実行して行く中で、与えられた売り上げ目標を達成して頂きます。自社の売上や利益、市場シェアの拡大に有益と思われる取引先との連携を強化し、ビジネスを拡大していきます。顧客は大手クライアントがメインとなり、そこの本部での商談になります。自社のブランドをどのようにしたら取り扱ってもらえるのか、そこからどのように売上拡大を図っていくのか、顧客のニーズは何なのか等々、ご自身で考えながら商談を進めて頂きます。最初は先輩も同行致しますので業界未経験者でも安心してください。自社のブランド商品を多くの人に手にしてもらえる喜びを一緒に感じていきましょう。

求める人材

■営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スピード感のある環境で継続的に実績を上げている方 ■常に高い目標を追い求め、規律ある迅速な行動を取れる方 ■仕事に対する責任感、積極性、向上心のある方 ■率先力、柔軟性、スピード感のある方 ■チームの一員として目標達成をすることを重視できる意欲や行動力がある方

給与

350～500万円

勤務地

東京オフィス／東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　虎ノ門ヒルズ森タワー21F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区堂島1-5-30　堂島プラザビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

誰もが一度は耳にしたことある商品を多数取り扱っており、テレビを見ながらそれらの商品を購入した方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。業界内で4位に位置しており、売上は数百億円規模を誇るオークローンマーケティング社。マルチメディアを活用して世界中から選りすぐりの商品を日本の一般消費者へお届けすることができます。オフィスは虎ノ門ヒルズの21階。フリースペースになっており、その日の気分次第で働く席を決めるスタイルです。集中したいときは少し隔離されている席、雑談しながら働きたいときはオープンな席など。自由に働くことができる制度が多数用意されています。残業時間も少なくオンオフ切り替えながら働くことができます。自社ブランド商品を世の中に広めていきたい方やメリハリ付けて働いていきたい方におススメの企業です！
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派遣・CRM・デジタルマーケの提案営業〈社長直下のリーダー候補〉株式会社エーアイエル
あったらいいね！で世界を変えるIT・人材ソリューションカンパニー！

仕事内容

様々な業界の企業に対して、「マーケティングオートメーション MAJIN」「デジマ女子」を中心とした自社サービスを提案していく企画営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティングオートメーション「MAJIN」集客から販促までをカバーし、統合的なマーケティングで売上の拡大と収益性をUPさせるマーケティングツールです。同じようなサービスが溢れる時代、多様化した顧客心理、今、顧客に選ばれるには、顧客の心を知り、最適なコミュニケーションを取らなければなりません。MAJINは、事実に基づいたデータから顧客一人ひとりの心を読み解き、最適なマーケティングプロセスを自動化していきます。 ※マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業しております。・デジマ女子 IT×事務のスキルを持つ「EXCEL女子」が、デジタルマーケティング領域のスキルを身に付けて、お客様の「MAJIN」運用をご支援します。デジタル領域の専門知識と IT リテラシーを併せ持った付加価値の高い人材によるワンランク上の事務サービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》マーケティングに関して課題を抱える様々な業界の企業。「MAJIN」は、大手不動産会社、大手通信キャリア、大手IT企業にも導入されております。《どのように売るのか（営業スタイル）》「EXCEL女子」を利用している既存顧客、既存顧客からの紹介、MAで伸ばしているホットリストの企業に訪問し、マーケティング分野に課題を抱える企業に対して、ニーズをヒアリング。 ※新規開拓については、専門部隊がおり、日々どうリードを獲得していくか業務を行っております。そのニーズに対して、「MAJIN」や「デジマ女子」を導入することにより、どう課題解決が出きるかを提案します。導入後は、自社のITスキルを保有する「デジマ女子」が運用します。《社長直下のポジション》マザーズ上場企業である株式会社ジーニーと協業し、会社としてとても注力している事業です。そのため、同社の代表と2人3脚でどう事業を伸ばしていくかを考えるとても魅力あるフェーズのお仕事です。そのため、成果を残せば事業部長としてのキャリア形成も現実的のです。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■当社の価値観に共感できる方 ■成長意欲の高い方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■事業の立ち上げに取り組みたい方

給与

400～800万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

ITインフラ事業、ワンランク上の事務派遣サービス、デジタルマーケティグ「ヒト」と「テクノロジー」を駆使して企業の課題を解決している会社です。社員が自ら渦の中心になって志して事にあたるワクワクがあるからこそ、お客様にとって本当に良いサービスがお届けできるという事業方針の元、社員満足度と顧客満足度を高めている魅力的な会社です。業界初である完全無料型RPAのプロダクトを開発するなど、これからが楽しみにな会社でもあります。クライアントに貢献できる商品を売りたい、自社サービスの立ち上げに携わりたいと考える方には、是非ともオススメしたい企業です。
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エンジニアと様々な業界の企業をつなぐ法人営業株式会社パナR&D
東証一部上場グループ！製造業界とIT業界の成長を支える技術者集団！

仕事内容

エンジニアのアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアのアウトソーシングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界の大手メーカー、上場企業など。 ※取引先例　順不同　富士ソフト（株）、PCIソリューションズ（株）、KDDI（株）、伊藤忠テクノソリューションズ（株）、（株）DeNA、東芝情報システム（株）、　パナソニック（株）、三菱電機（株）、いすゞ自動車（株）、（株）DNPエル・エス・アイ・デザイン、（株）芝浦電子、　（株）東北村田製作所、東洋電装（株）、東京濾器（株）、コニカミノルタ（株）　《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客向けの営業が70％となります。定期的な接点を取る中で、顧客の人的・技術的課題をヒアリングし、その課題を解決するためにはどういったエンジニアが必要か把握し、課題を解決できるエンジニアを提案いたします。エンジニアの方がプロジェクトにアサインした場合は、顧客とエンジニアのフォローも大事な仕事です。残り30％の新規営業については、テレアポが中心となりますが、ノルマ等はありませんし、アポは取りやすい環境です。東証一部上場企業のグループであること、製造業界・IT業界への実績から商談までやりやすい環境がございます。アポ取得後の商談では、既存営業と同様に、顧客の人的・技術的課題をヒアリングして課題を解決する提案を行います。 ※次代が求める先進技術に注力しており、組込み制御開発・ITシステム開発を中心に、電気電子・機械機構の４つのフィールドで提案。将来的には、自社のエンジニアの採用業務、自社のエンジニアのキャリア形成サポート、社員の労務管理・雇用管理およびサポート業務。お客様との契約・請求に関わる業務、その他、営業や営業推進に関わる業務も任せてまいります。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■変化対応力のある方 ■目標を設定し、しっかりと努力が出来る方 ■周囲の方へ親身に寄り添える方 ■自己開示できる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビル6階 ※入社後数か月間後、転勤の可能性がございます。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

30年以上の長きにわたり、黒字経営を続ける株式会社パナR&D。現在は、東証一部上場企業であるアルプス技研のグループ会社です。自動車、自動車部品、半導体、医療機器、IT業界と幅広い業界が顧客であり、スキルを磨いた自社の技術者の力を活用し、顧客の課題を解決していくことが面白みのある仕事だと思います。上流から下流工程までスキルを磨いた技術者がいるため安心して提案が可能です。また、人と人とのつながりを大事にしている会社のため、長期的に働くことのできる環境があることも魅力です。しっかりと教育してくれる会社で成長していきたい、そう考える方にとっては、とてもオススメできる企業ですので、是非ご応募ください。
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クライアントの顧客創造をする広告営業株式会社ビックウエストフロンティア
広告一筋40年！様々なメディアで売上を構成！あの有名なアニメシリーズを管理する総合広告代理店！

仕事内容

エンターテインメント業界を中心とした様々なお客様へ、広告宣伝に関してのソリューション提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・マーケティング戦略の提案、宣伝計画の企画立案・TV／ラジオ／雑誌／新聞／インターネット、メール広告／交通広告／OOHなどの媒体・TVCM、ラジオCMの制作／ラジオ番組の制作／アニメ番組の製作／印刷物など販促物の企画制作《誰に対して売るのか（顧客）》エンターテインメント業界を中心とした様々な業界。 ※具体的な取引先ベネッセコーポレーション、バンダイ、バンダイビジュアル、タカラトミー SANKYO、DeNA、ドコモアニメストア、KADOKAWA、学研グループパイロットインキ、ポニーキャニオン、セガトイズ、エポック社サイバーエージェント、秋葉原電気街振興会、秋葉原観光推進協会おやつカンパニー、高知県、鳥取県、東京都、不二家、日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ東京《どのように売るのか（営業スタイル）》新規、既存クライアントのためのソリューションや広告宣伝企画の提案および、その実行のための進行管理。メディアの提案はもちろんのこと、企業のシンボルキャラクターでアニメ番組を製作したり、新たなウェブサイトを立ち上げたりと、多方面からアプローチできます。 ※売上構成の比率テレビ:45％、雑誌:15％、制作（CM、グラフィック）:14％、インターネット:12％、イベント他:11％、ラジオ:10％、新聞:9％《営業の流れ》「CMを作りたい」、「イベントをやりたい」などのお声掛けをいただき、ヒアリング。 ▼ 当社の専門分野だけでなく、クライアントの顧客創造を考え、総合的なコミュニケーションプランをご提案。 ▼ 実際の撮影、制作、編集などを関連会社に依頼し、ディレクション業務。 ▼ 予算の管理を行い、リリース。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■論理的なものの考え方ができる方 ■責任感を持って、何事も推し進めていく信念がある方

給与

330～600万円

勤務地

東京都千代田区外神田6-12-3　ビックウエストビル3号館5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

広告一筋40年の総合広告代理店。40年以上の実績、人気コンテンツを保有しており、アニメ番組制作・著作権管理業務を行っている点が魅力。クライアントも大手企業が多く、ダイナミックな仕事を行うことができます。また、実力・実績を評価する社風であり、大手広告会社では味わえない醍醐味がございます。
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