人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

検索結果262件中

1～15件目を表示

  • 営業企画株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。 《具体的な業務内容》 ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・自社評価や認知度の調査 ・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン ・施策案承認後の実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務（プル型集客手法の考案など） その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業企画のご経験がある方、または人材業界でのご経験者 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint※分析業務、会議、プレゼン資料の作成等が発生します） ■コミュニケーションスキル（経営層とのやり取りが多い為、スピード感、対応力が必要になります） 【求める人物像】 ■成長意欲があり、努力を惜しまない姿勢の方 ■倫理的思考力をお持ちの方 ■継続力があり、結果が出るまで粘り強く実行できる力
    給与
    400～650万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

  • 【QA受託事業】営業株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲームQA受託 《誰に対して売るのか（顧客）》 ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ ・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案 ・社内スタジオとの連携　など ※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかを満たす方 ・ゲーム業界での営業経験のある方 ・デバッグ会社での営業経験のある方 ・IT業界などで受託に関わる営業経験のある方 【歓迎要件】 ■ゲーム業界で働いていた方 ■ゲームに興味のある方
    給与
    360～600万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

  • 人材派遣営業株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業もしくは接客のご経験 【歓迎要件】 ■第2新卒者 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方、得意な方 ■仕事を通して成長したいという気持ちをお持ちの方 ■上昇志向の方
    給与
    320～450万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

  • 人材派遣営業［リーダー候補］株式会社コンフィデンス・インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3～4名のチームマネジメントをお任せする予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業（法人、個人問わず）のご経験がある方 ■マネジメントのご経験がある方（2～3名の小規模チームでも可） 【歓迎要件】 ■人材業界のご経験がある方歓迎 【求める人物像】 ■成長意欲、上昇志向のある方
    給与
    320～450万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
  • いい求人認定★★★

    CA／RA［オープンポジション］［メンバー］アデコ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 外資系企業
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    人財サービスのグローバルリーダーとして、60の国と地域で展開する実績と信頼を持つ一気通貫型人材紹介！

    仕事内容
    人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、転職を考えている求職者と採用を考えている企業の両面を担当頂きます。機械的なスキルマッチで求人をご紹介するのではなく、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを大切にしています。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、求職者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人材紹介サービス ・LHH転職エージェント（Lの転職） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・転職を考えている求職者 ・採用を考えている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■人財側（キャリアカウンセラー） ・求職者のスカウト活動 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・面接対策 ・内定後のクロージング ・入社後のフォロー ■企業側（法人営業） ・新規開拓営業・既存顧客の深耕営業 ・求人情報のヒアリング ・求人票の作成 ・求職者の紹介 ・面接調整 ・条件交渉 ■現在募集している部署 【IT&WEB Sales紹介部】 ・担当業界：IT（SIer・SaaS・NI・通信 等）、コンサルファーム、WEB（EC・メディア 等） ・担当職種：営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種／企画系職種全般です。 【エンジニア紹介部（第1／第2）】 ・担当業界：SIer、ITコンサルティング、通信キャリア、Webサービス、事業会社等 ・担当職種：ITエンジニア全般（業界毎のチームで担当） 【DX&デジタルマーケティング紹介部】 ・担当業界：Webサービス、メディア、ゲーム、事業会社 ・担当職種：先端テクノロジー、デジタルマーケティング、Webクリエイティブ、ゲーム 【建設不動産紹介部】 ・担当業界：建設・建築、不動産領域、再生可能エネルギー分野 ・担当職種：技術職、専門職、営業職 ・2020年コロナと共にスタートした組織で、今年3年目の部署です。 【LSM紹介部】 ・組織：製薬課、医療機器課の2課体制 ・担当業界：医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療等 ・担当職種：ライフサイエンス領域に該当する専門職 【ケミカル&エネルギー紹介部】 ・組織：プラントエンジニアリング課、アドバンストテクノロジー課の2課体制 ・担当業界：化学、エネルギー関連、IT×製造等の領域 ・担当職種：化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職、営業職、及び管理職 【EM紹介部】 ・組織：エレクトロニクス課、オートモーティブ課の2課体制 ・担当業界：主に半導体・装置、車載、電子部品、機械部品等の領域 ・担当職種：モノづくりにかかわるエンジニア職、営業職、品質、知的財産 【Spring Executive部】 ・組織：IT課、Sales&Marketing課の2課体制 ・担当領域：日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファーム ・担当職種：ミドル～エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画等 ※日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ※日本語での業務のため、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。 【セールス&マーケティング紹介部】 ・組織：消費財領域東日本、消費財領域西日本、物流領域全国の3課体制 ・担当業界 　消費財領域：食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることができる商材を展開するメーカー、商社 　物流領域：国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業全般 ・担当職種：専門職、営業職、SCM職 【FL&HRGA紹介部】 ・組織：ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課、リーガル＆コンプライアンス課、フィンテック課、ソーシャルパートナーズ課の6課体制 ・担当職種 　ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課：業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報等） 　リーガル&コンプライアンス課：弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナル 　フィンテック課：フィンテック企業、金融系企業を職種 　ソーシャルパートナーズ課：障がい者手帳をお持ちの方 【キャンパスエージェント紹介部（新卒紹介）】 ・組織：キャンパスエージェント課、ITキャンパスエージェント課の2課体制
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■人材経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界での就業経験 ■各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ■各専門領域に少しでも知見のある方 【求める人物像】 ■人財紹介サービスへの興味と熱意 ■強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ■問題解決能力 ■好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ■コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方
    給与
    400～700万円
    勤務地
    東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウイング） 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    "外資系HR企業"と聞くと「成果重視でシビア」な印象があるかもしれませんが、同社は一気通貫型のスタイルを取りながら社員同士協力し合う社風です。残業代全額支給、フルフレックス制度、リモートワーク制度など働き方改革にも積極的に取り組んでいて多様性を受け入れながら成長している企業です。成果はきちんと給与に反映されたりインセンティブ制度も明確な為モチベーションを高く働ける環境だと思います。業界未経験からスタートされている方も多く人材業界でキャリアを築きたいという方にお勧めの企業です！

  • 【キャリアエージェント事業】キャリアアドバイザー株式会社BOX

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由

    スタートアップをHR領域から支援するベンチャー企業です！

    仕事内容
    スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか（営業スタイル）》 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■数字ベースで目標を持ち、達成してきている実績 ■数字目標達成に向け、自身で思考し、行動まで落とした経験を持っていること ■努力の価値を知っている（過去、人生において失敗体験／成功体験を積み、なんとかなると信じて走り切れる人） ■プロジェクトマネジメント経験 ■無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績 【求める人物像】 ■利他的思考性が強い方 ■自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を歩んでいる方 ■素直で前向きでポジティブ方 ■タレント性がある方／タレント性を持ちたい方／承認欲求が適度に強い方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっており、スタートアップの採用需要も加速しています。しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦しているのが現状です。また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多く、一般的な人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題を抱えています。そんなスタートアップ企業に特化した転職エージェントとして、転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っている同社。「人」という視点からスタートアップに貢献していきたい方におすすめの求人です。

  • 新卒学生の就職支援キャリアアドバイザー株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    今回は人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをする新卒向けキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。インターネット広告、ご紹介などでご連絡をいただいた求職者と面談を行い、求職者が目指す方向や将来のビジョン、その方にとって本当にいい就職とは何かを考え、就職支援を行っていただきます。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。法人営業、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と、企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的なキャリアアドバイザーの仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 新卒カレッジサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 新卒学生 《どのように売るのか（営業スタイル）》 提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティングを担当します。求人票の提案、面接サポートも行います。 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向け営業（講師）、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上　 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■第一印象が良い方 ■相手のために本気で頑張れる方 ■ジェイックのミッションビジョンへの共感度が高い方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • いい求人認定★★★

    【新卒紹介事業】新卒向けのCA／RA株式会社リアライブ

      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 第二新卒歓迎

    新卒イベント動員数No,1！人材業界のメーカーとして新たなサービスを作り続ける上場グループ企業です！

    仕事内容
    新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途／新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■事業会社における新卒採用人事経験 【求める人物像】 ■素直で明るく、前向きに仕事に取り組める方 ■結果を出すための実行力（行動力）がある方 ■世の中をもっと面白く楽しくしたいという気持ちのある方
    給与
    300～450万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    「入社3年後のミスマッチをなくす」をビジョンに早期新卒採用のパイオニアとして業界を牽引する同社。入社3年以内での早期退職を防ぐため、就職活動に様々なアイデアを取り入れ、企業・学生共にミスマッチのない採用をサポートし続けております。また、中途採用支援や社員研修プログラムの提案、新卒採用における集客サポートなど、人事に関わる様々なサービスを展開しております。まずは一人ひとりの個性や強みを大切にしています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で弱みや苦手なところはチームで補い、失敗を恐れず沢山チャレンジしする社風なので、成長したい方や営業スキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。

  • 新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

    仕事内容
    当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか（営業スタイル）》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上（目安） ■ベンチャーで働く意味を理解している方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■目線を合わせるなど、関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方
    給与
    330～550万円
    勤務地
    東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階
    コンサルタントのコメント/
    担当：内藤
    2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！

  • 障がい者向け人材紹介のキャリアプランナー株式会社ゼネラルパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開！

    仕事内容
    障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社でのご経験 ・個人の売上目標をもって販売・接客・営業の経験がある方 【歓迎要件】 ■無形商材業界の経験 ■人材業界経験 ■相談業務の経験（業界は問いません） 【求める人物像】 ■担当している求職者様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方。 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。
    給与
    380～430万円
    勤務地
    ■本社／東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    同社が運営している障がい者専門の転職支援サービス「atGPエージェント」へご登録いただいているき転職希望の方々に向け、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。自身が介在すること「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめの企業です！

  • 会計士・税理士領域のCA／RA［マネージャー候補］株式会社レックスアドバイザーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    合言葉は「人と企業の成長支援」

    仕事内容
    会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社。東海エリアを中心に、企業の管理部門向け人材紹介事業の立ち上げを行う予定となっており、まずはプレイングマネージャーとしてRA・CA業務をお任せします。 法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、管理部門を必要とする一般企業等 ※会計業界は税理士・公認会計士・弁理士などの専門家等 ※管理部門は経理、財務、内部監査、総務、人事、経営企画等 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規開拓営業 （営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。） ・既存顧客フォロー ・スカウトでの求職者獲得 ・求職者面談 ・人材、企業のマッチング 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 クライアント（監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等）の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。 【キャリアアドバイザー（CA）】 転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。 ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。 一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。 《研修について》 入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
    求める人材
    【必須要件】 ■人材紹介でのRA／CA業務3年以上 ■管理部門向け人材紹介営業経験3年以上 ■KGI・KPI達成経験 【求める人物像】 ■マネジメント経験 ■部門立ち上げ経験
    給与
    500～800万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当：宇佐美
    同社は、公認会計士・税理士に特化しており、競合が少ないこともさることながら、景気の影響を受けにくい会計業界に特化をしており、しっかりとした基盤があるビジネスモデルである点が強みで、国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、現在更なる事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。

  • 【若年層特化型エージェント事業】CA［未経験］パーソルイノベーション株式会社

      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    Technology×Innovation　未来の「はたらく」をデザインする

    仕事内容
    若年層特化型エージェント事業は一般的な未経験層／若年層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業です。2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー　等 《本ポジションの魅力》 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの対人業務（営業／販売／接客／教育など）経験2年以上 （例：塾や学校の先生など教育業界、ウェディングやホテル業界、アパレルなどの接客販売系） ■カオス環境に耐性があり、楽しめる方 ■ホスピタリティがあり社会貢献をしたいと考えている方 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験
    給与
    450～600万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社は、大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業です。2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の 中核会社として、 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきたい方におススメの企業です。

  • 【トライトキャリア】DX営業・エンジニア派遣営業［主任候補］株式会社トライト

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

    仕事内容
    当社は、ヘルスケア業界の業務改革に向けた新たな取り組みをスタートし、DX営業またはエンジニア派遣営業のポジションを募集しています。DX営業では、「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」として知られるITシステムを、病院、介護施設、保育園などの顧客管理システムに導入する提案を行います。一方、エンジニア派遣営業では、既存のチームメンバーと共に応募者への一次面接などの業務を遂行しながら、採用活動に慣れてきた後は、派遣先の新規開拓営業などを担当することになります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・DX営業：「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムについて業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できます。 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業：人材サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・DX営業：病院、介護施設、保育園など顧客管理システムにあるお客様 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業：ITエンジニアや派遣先の企業様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。 具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。　採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■DX営業 提案営業（BtoB営業）になります 既に当社と取引実績のあるお客様（医療・介護施設など）へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか？」とお伺いします。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。 当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。 ※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。 《その他業務》 ■マネジメント業務 ・担当チームにおけるKPI策定、管理 ・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務 ・社員育成／評価制度を用いた評価、1on1実施 ・各種データ分析　など
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■toB、toCの営業経験が2年以上ある方 ■マネジメント経験者（5名以上の組織にて1年以上のMG経験） ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方 【歓迎要件】 ■派遣営業の経験がある方 ■貪欲に成果を求められる方 ■どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ■人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ■実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ■仲間とともに成長していきたい方 【求める人物像】 ■チャレンジ精神を持って新しい手法を開拓できる方 ■数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ■自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ■自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ■思考を止めることなく仕事をできる方 ■ピード感をもって仕事に取り組める方 ■自ら積極的にチャレンジし、周りも巻き込んでいけるような方 ■企業が抱えている問題をともに解決したい方 ■ICTの力でヘルスケア業界に貢献したい方 ■人の声に耳を傾け、自身の成長につなげられる方 ■既存のやり方、考え方に縛られず柔軟に営業活動を推進できる方
    給与
    500～700万円
    勤務地
    東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇っていますが、今回配属される事業部は、昨年発足したヘルスケア業界の業務改革から人材不足の解決を目指しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。

  • 【Findy転職事業部】フィールドセールスファインディ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！

    仕事内容
    本ポジションは、主に正社員向けサービスである「Findy」を導入する新規企業向けのセールス担当として活動します。 主な業務としては、オンライン商談を通じた企業向けコンテンツマーケティング、ナーチャリング、およびセールス活動に焦点を当てています。ミッションとしては、「Findy」を中心とする正社員向けサービスの新規受注を最大化し、必要な施策を検討して実行することが挙げられます。また、顧客のニーズに応じて「Findy Freelance」「Findy Team+」を提案し、関連部署との連携を通じて提案活動を行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 正社員向けサービス「Findy」 《誰に対して売るのか（顧客）》 「Findy」を利用したい企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・「Findy」を利用したい企業へのセールス活動 ・お客様のニーズに合わせて「Findy Freelance」「Findy Team+」の提案 ・コンタクト済みのクライアント候補企業に対するナーチャリング活動 ・新規クライアント候補企業向けのコンテンツマーケティングやイベント開催 《ポジションの魅力》 ■無形商材の営業としてエンジニア採用という経営の重要な論点の課題解決営業は刺激的に感じていただけるかと思います ・エンジニア採用という経営の一丁目一番地の課題解決の提案営業 ・提案先は人事だけでなくCTO/VPoEなど、技術領域の知見を持ちつつ、難易度の高い提案活動 ・Findy Team+との連携提案など、エンジニア組織力アップという課題に対してエンジニア人数の増強と開発生産性向上の2つのアプローチで提案できる ■幅広い業務範囲において大きな裁量を持って取り組み、余白の多い状況から新たなものを生み出す創造的な仕事であること
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験2年以上 ■課題解決型の営業経験 【歓迎要件】 ■採用課題に対して適切なサービスの提案力 ■新規クライアント企業獲得のための、イベントの企画・実行経験 ■企業向けのコンテンツマーケティングやリードナーチャリングの企画・実行経験 ■プログラミングを勉強したことのある経験 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ■コンテンツマーケティングやインサイドセールスの仕組みづくりに興味がある方 ■将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 ■フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方
    給与
    450～600万円
    勤務地
    東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 ※2024年5月より移転予定 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービスを展開している同社。エンジニアのスキル偏差値を可視化した上で質の高い面談を実施しエンジニア、企業双方の信頼を勝ち獲っています。また、エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了しています。現状、グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。同社と共に自身も成長し市場価値を上げていきたいという方にはぜひともおススメです。

  • 【ITエンジニア特化人材紹介】CA／RA［ポテンシャル］株式会社バディデータ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

    仕事内容
    ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA／RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 CA（キャリアアドバイザー）：IT業界での転職を希望する求職者 RA（リクルーティングアドバイザー）：IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■接客経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方
    給与
    350～450万円
    勤務地
    東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当：長谷川
    同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。

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