人材コーディネーター、キャリアカウンセラーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアカウンセラーの求人を紹介してもらう

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いい求人認定★★★

新卒向けのキャリアアドバイザー株式会社リアステージ
「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社！

仕事内容

新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして5～10回、時間にして10時間程度一人の就活生と面談をします。しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組めます。《何を売るのか（商品・サービス）》・接点を持った求職者（就活生）に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。《誰に対して売るのか（顧客）》・就職活動を行う学生（一都三県がメインターゲット）《どのように売るのか（営業スタイル）》 SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。それに加えて、オリジナルの就職マッチングイベント「ジョブコミット」へ参加した就活生と接点を持ち、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作る事も重要視しています。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～25歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方

給与

270～400万円+インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー4階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、リアステージは創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい！そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
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クリエイターやエンジニアと企業を繋ぐDXコンサルタント株式会社SAKURUG
ひとの可能性を開花させる企業であり続ける。

仕事内容

自社で抱えている技術者（エンジニアやクリエイター）と企業を結びつけるDXコンサルタントをお任せいたします。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインなど幅広く対応しているのであらゆる企業のニーズに応えることができます。当社はエンジニアの他、クリエイターの所属が多いので誰もが知る大手企業とも取引があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のクリエイターやエンジニアなどの技術者《誰に対して売るのか（顧客）》・クリエイターやエンジニアを必要としている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》システム開発やWeb制作の支援を通して企業の事業成長のサポートをする、コンサルティングビジネスを提供しています。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで、対応可能な領域は多岐にわたります。セールスの主な業務内容としては、企業と技術者（エンジニアやクリエイター）を結びつけることです。商材は一つではなく、企業の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションを提案します。具体的な業務内容は下記です。・クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング・UIデザイン制作や開発後の検証や品質管理　・アフターフォロー　など

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■目標に向かって直向きに努力できる方 ■成長意欲がある方

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2021年に創業10年を迎えた同社。直近3年の成長率が239％という驚異の数値やベストベンチャー100に選出されるなど会社として急成長を遂げております。また、『2030年までに10事業の立ち上げ』や『国内外に30拠点作ること』を目標に掲げているので今後さらなる成長を遂げていくでしょう。そのため、自身の成長をさせたい方はもちろん、会社も一緒に成長させたい方にはおすすめです！
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HRコンサルタントソーシング・ブラザーズ株式会社
急成長中！金融×人材でスタートアップの支援を行う企業のHRコンサルタント

仕事内容

スタートアップ企業に向けての採用支援と、求職者の転職支援を担当して頂きます。入社後は主に求職者を担当し、データベースを使用した求職者のソーシング、面談の日程調整から実際に面談、企業紹介や面接対策など、内定承諾、入社まで求職者に寄り添って支援を行います。マネージャー・リーダーになると企業との商談も行い、募集ポジションの確認や求人票の作成などをお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》〇法人営業業務全国にある人材採用を検討しているスタートアップ企業様〇人材コーディネーター業務全国の求職者様《どのように売るのか（営業スタイル）》〇法人営業業務・新規の企業に対してアポイント取得、商談・契約後、募集ポジションや要件、仕事内容などの取材・採用企業との定期的なミーティング（募集ポジションの確認、採用方針の擦り合わせ、採用フローの改善などのアドバイスなど）・内定後の諸条件の調整と交渉（年収や入社時期など）〇人材コーディネーター業務・採用企業の募集要項に合う候補者のソーシング（データベースからのメールによるスカウトが中心） ※ビズリーチ、RECRUIT DIRECT SCOUT、AMBIなど、あらゆる媒体のデータベースを活用できます。・候補者との1on1でのキャリアコンサルティング（候補者の希望に合う求人の紹介、キャリアプランへのアドバイスや面接対策など）・内定後の諸条件の調整と交渉（年収や入社時期など）《業務の特徴》・自ら担当したクライアントが成長し、上場していくこともあり企業成長支援をしていきたいという方にマッチする仕事になります。・チームでサポートしあう環境を作っており、未経験の方でも活躍することが可能です。（ほとんどは未経験でのジョインになります。）・入社後はOJTを通して一から知識やスキルを身に付けて頂きます。入社後およそ半年で1人前のコンサルタントを目指して頂きます。《モデル年収》・1,450万円入社2年目マネージャー（月給40万円＋賞与＋インセンティブ）・750万円入社1年目コンサルタント（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）・550万円入社1年目新卒入社※21年卒（月給25万円＋賞与＋インセンティブ）

求める人材

■顧客折衝経験1年以上 ■大卒以上 ■24～29歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業経験のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■人の役に立つのが好きな方 ■チームワークを重視した働き方が好きな方 ■ビジョン、ミッションやバリューに共感して頂ける方 ■数字に対する拘りが強く、成長意欲が高く、仕事が好きな方

給与

420〜600万円

勤務地

東京都千代田区永田町1丁目11番30号　サウスヒル永田町3階

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社ソーシング・ブラザーズは、2019年に創業されたスタートアップ企業の成長を支援する、成長中のベンチャー企業です。企業と企業を繋げるだけでなく、企業と人を繋げるために社員一丸となって業務に取り組んでいます。日本企業の復興を社会課題とし、今後もサービスを展開していくなど、今後も目が離せません！コンサルタントとして企業の支援を行いたい、成長スピードの速い環境にチャレンジしたいという方におすすめです。
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人材紹介コンサルタント［リクルーティングエージェンシー事業部］株式会社SAKURUG
ひとの可能性を開花させる企業であり続ける。

仕事内容

一気通貫型の人材紹介コンサルタントとして企業と求職者の両方を担当いただきます。企業側に関しては採用課題のヒアリングや人材のマッチングを通じて採用支援を行っていきます。求職者側は「Sangoport」経由で登録いただいた方に対し、対面またはWebにて面談を行い、転職者の希望する仕事や条件、仕事に対する価値観などを伺い、最適な求人をご紹介していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA ∟中途採用を検討している企業・CA ∟ご自身のスタイルに合わせた働き方を求めている求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》私たちのミッションは、求職者、企業の可能性を開花させることです。・企業の存続・拡大経営・人事戦略に関わり、最適な人材をご紹介し、企業存続や企業拡大のお手伝いをします。・求職者の就業支援・自己実現キャリア、人生設計を一緒に考え個人個人の就業を支援します。ジョブチェンジやキャリアアップを考え、キャリアコンサルタントとしてサポートします。　具体的な業務内容は下記です。・企業の開拓／企業の展望や社風をヒアリングし、必要な人材についてすり合わせ・面談のご案内／データベースから最適な人材を選定。スカウトメールで面談をご案内・面談／転職者の希望する仕事や条件、価値観などを伺い、適した求人を紹介・人材の推薦／マッチする人材がいれば、企業へ転職者のプレゼンを実施・選考・入社承諾の支援／面接日程の調整・アドバイスなど、入社までをサポート。 ※現在、面談はすべて電話またはWebで行なっています

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■目標に向かって直向きに努力できる方 ■成長意欲がある方

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2021年に創業10年を迎えた同社。直近3年の成長率が239％という驚異の数値やベストベンチャー100に選出されるなど会社として急成長を遂げております。また、『2030年までに10事業の立ち上げ』や『国内外に30拠点作ること』を目標に掲げているので今後さらなる成長を遂げていくでしょう。そのため、自身の成長をさせたい方はもちろん、会社も一緒に成長させたい方にはおすすめです！
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DX人材コーディネーターFabeee株式会社
オンラインとオフラインの境界線のない世界を実現するDX人材コーディネーター

仕事内容

DX支援のトータルソリューションを提供するFabeeeでは、顧客との新規事業開発、システム開発、人材派遣をサービスとして展開しています。その中で、人材コーディネーターとしてご活躍頂きます。業界経験の長い営業メンバーもいるため、仕事の進め方やポイントは存分に吸収して頂けます。エンジニア個人個人の経験や志向性を鑑みて、活躍機会を作るためのコーディネートに取り組んで頂き、ゆくゆくはチームリーダーや、新規開拓セールスにも活躍の幅を広げて頂きたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITプロフェッショナルによる技術支援サービス「Fabeee Tech PARTNERS」 ※私たちは、より自分らしく仕事ができるあり方を追求したいエンジニアと、エンジニアと良い仕事をしたい企業への機会提供を追求したい。　働き手と企業の双方に良いご縁を届けることで日本企業のDXを支えたいと考えています。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアを必要とする大手から中小、ベンチャー、スタートアップ企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客への深耕営業を中心にご担当頂きます。企業ニーズの開拓と、エンジニアの方々の希望するプロジェクトのヒアリングとマッチングをふまえて、双方に実りのある提案を行います。お問合せに対して電話やメールで細かくニーズをヒアリング頂いたり、またエンジニアニーズ起点で、自らアプローチをかけて頂くこともあります。技術への興味や理解を活かして、貴方だから実現出来るご提案に期待しております。 ※取引企業の横のつながりで案件を紹介頂くことが大半です。サービスを通じて顧客ネットワークが広がります。　代表の顔が広くそこからの紹介案件多いので、テレアポ新規開拓は発生しません。・面談立会い、入場支援企業とエンジニアの方双方の顔合わせを行って頂きます。 IT企業様とのお取引が多いことから、コロナ禍ではほぼ100%オンライン実施です。契約しているエンジニアは経験者が多く、中堅～ベテランの開発経験豊富な方です。 Fabeee社員、フリーランス人材、他のエンジニア保有会社からの紹介も含みます。・エンジニアの方々へのヒアリング、フォロープロジェクトに参画しているエンジニアの方々に定期的にご連絡をして、課題やご相談に対するアドバイスを行って頂きます。また、課題やご相談の内容によっては参画しているプロジェクトへの調整や交渉も行います。・顧客との情報交換・契約更新顧客との定期的な情報交換を通じて、現場ニーズをいち早くキャッチし、価値提供に繋げるための人材発掘やご提案を行って頂きます。《ポイント》取引顧客からは技術力が高い人が多いと評価頂くことが多く、10年以上の付き合いがある人材も所属しています。また優秀な方の周りには優秀な方がおり、ご紹介頂けることもしばしばあります。また人材のフォローアップは、コロナ前には月1ランチを行っており、満足状況や今後の案件相談をお聞きしたり、気軽なコミュニケーションをとるなど手厚い体制をとっています。「担当の営業と会ったことがない」といったケースが多い業界で驚かれるポイントです。現在は15分程度のオンラインミーティングを月1で行っています。 SESの業界ではブローカーのように数を追うばかりで、エンジニアにいい案件を紹介出来ていないところも多いからこそ、Fabeeeはそこを覆すべく直取引にこだわっています。主力層がベテランで、案件も良いため、質の高い他エージェントが紹介出来ないようなサービスが実現出来ています。《この仕事を通じて得られること》・技術への興味や理解を活かして、ダイレクトに人のキャリア形成をサポートする経験・システム開発プロジェクトの体系的な理解・エンジニアとして挑戦する方の良き理解者となることで、「ありがとう」を頂く経験・ユーザーや顧客が経営者やCTO、事業責任者であり、業務を通じて貴重な人脈構築が可能・普段出会えない方々から知見を得ることが出来る・ご希望によっては、人材ソリューション営業としての実績をふまえて、顧客のDX推進そのものを上流からサポートする経験に繋げて頂けます

求める人材

■22～38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験2年以上 ■学歴不問 ■IT業界やDXへの興味関心以下いずれかの経験 ■法人営業経験 ■派遣コーディネーターや派遣営業等の人材業界での実務経験 ■ITエンジニアの採用業務経験 ■キャリアカウンセラー【求める人物像】 ■人から感謝される役割に、やりがいを感じる方 ■個人に寄り添ったヒアリングを通じて、人の才能開花を支援したい方 ■困った時こそ周りを頼ることが出来る方 ■ITの力でオンラインとオフラインの境界線のない世界を実現することに共感がある方 ■ベンチャースピリットをお持ちの方 ■チームで一体感を持って仕事に携わりたい方 ■言われたことに対して常に”なぜ？”を投げかけられる方【歓迎要件】 ■エンジニアまたはデータサイエンティストの採用支援経験 ■企画書または提案書の作成経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿14階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

DX支援のトータルソリューションを提供するFabeee。今後はメタバース事業にも力を注ぎ、事業拡大を目指します。そのため現状柱となっているSES事業にて、営業強化のための増員募集となりました。大手有名IT企業から直接案件を獲得しているため、孫請けのような仕事ではなく、上流の開発案件がメインであり、所属エンジニアも経験の長いプロフェッショナルが中心です。顧客の課題解決に真に寄り添った提案が可能な仕事です。数を追うだけでない、質の高いコーディネート業務で成長したい方にお勧めです。
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クライアント企業とITエンジニアのSES営業株式会社メディアネットワーク
平均勤続年数10年以上の働きやすさ×28期連続黒字の優良企業

仕事内容

クライアント企業の大規模なシステム開発プロジェクトに対して、適切なスキルを持った技術者を提案します。稼働中の技術者が現場で最大限のパフォーマンスが発揮できるようにフォローもします。グループ会社のフジをはじめとし、大手SIer各社と長期に渡り信頼関係を築いており、エンドユーザーと直接やりとりが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》 SES（システムエンジニアリングサービス） SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手SIer、通信会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客開拓、技術者採用、マッチング、提案、面談対応、技術者フォロー、事務処理と一通りの業務を担当します。新規の案件や技術者情報は、現場の技術者から提供してもらえることも多いので、いかに顧客や担当技術者と円滑なコミュニケーションが取れるかが鍵になります。 ※商談は、オンラインが中心です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。そのため、新規開拓後も長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①新規クライアントの開拓や既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。　これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。　労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■26～50歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら考え、取り組んだ活動について語ることができる方 ■クライアントの課題やニーズを的確に把握できるコミュケーション力のある方 ■上場企業などの大手企業に対する深耕営業経験のある方

給与

400～500万円

勤務地

本社／東京都中央区銀座5-1-15　第一御幸ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

フジグループとして安定の基盤を築き、28期連続黒字のメディアネットワーク社。今回のポジションはクライアント企業とITエンジニアの橋渡しとしてのSES営業のポジションをお任せいたします。福利厚生も充実しており、平均勤続年数10年以上の働きやすさは同社の強みです。クライアント先も上場企業が多く、自分の仕事を通して会社と自身を成長させたいという意欲を持った方はおすすめの企業です。
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建設業特化型の人材紹介・人材派遣のサポート担当株式会社ウィルオブ・コンストラクション
プライム市場上場企業のグループ！建設技術者に特化した就業継続率97%の人材サービス企業！

仕事内容

施工管理に特化した専門サイト「施工管理求人ナビ」は、登録いただいた技術者に対して、専任営業と専任アドバイザーが連携し、施工管理技士の採用をご検討している企業と技術者、双方の採用要件を満たします。一口に建設技術者、施工管理技士と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、勤怠管理から今後のキャリアビジョンまで担当をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・施工管理技士の人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・当社の技術派遣登録者《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の技術派遣登録者の勤怠管理から今後のキャリアプランまで寄り添ったコンサルティングを行います。技術者の方たちが働きやすい環境や成長を遂げる事ができるよう適切なアドバイスやフォローをし、派遣先で活躍いただけるようサポートいたします。 ※ウィルオブ・コンストラクションの人材サービスは2011年に発生した東日本大震災を機に誕生して以降、施工管理に特化したサービスとしてトップクラスのシェアを維持し続けています。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■営業経験1年以上の方 ■自動車運転免許【求める人物像】 ■施工管理技術者の派遣営業のご経験 ■人材紹介の営業経験 ■人をリスペクトしつつ推進力のある方 ■新しい知識・技術に対する好奇心

給与

350～600万円

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー 22F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は、年齢層は20～60代が活躍中。同社の営業職は異業界からの転職者が9割。経歴は全員バラバラで、全く関係ない業種から飛び込んで来たメンバーもいます。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。
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マーケ・クリエイティブ業界の両面型人材コンサルタント［ポテンシャル］株式会社マスメディアン
マーケ・クリエイティブ業界の両面型人材コンサルタント！

仕事内容

マーケティング・クリエイティブ業界に特化した人材コンサルタントとして、中途採用を考えている企業の支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、転職を考えている求職者の支援を行うキャリアアドバイザー（CA）業務をお任せいたします。 RAとCAを共に行う両面型の人材コンサルタントのため、介在価値を感じることができますし、質を意識した業務を行うことが可能です。人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です《何を売るのか（商品・サービス）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブ領域の採用に関する採用支援サービス ■CA（キャリアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブ業界への転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブスキルを持った人材を採用したいと考えている企業。 IT業界、WEB業界、エンタメ業界、小売業界、金融業界とクライアントの業界は多岐に渡ります。 ■CA（キャリアドバイザー）業務マーケティング・クリエイティブ職種での転職を考えている求職者。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務クライアントの採用を支援するRA（リクルーティングアドバイザー）として、採用活動をバックアップします。既存顧客やWEBなどからの問い合わせが中心です。新規商談では、採用課題・ターゲット・条件等をヒアリングしてサービス提案を行い、契約獲得を目指します。既存企業に関しては、ご推薦した求職者のやり取り、採用活動の状況報告・すり合わせ、求人案件のアップデートを行います。 ■CA（キャリアドバイザー）業務求職者の転職活動を支援する「キャリアアドバイザー（CA）」として、転職活動をバックアップします。 WEBから問い合わせのあった転職活動中の求職者と面談を行い、ご経歴・ご希望などを伺った上で、求人案件のご紹介、面談から内定、入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートしていきます。《入社後の流れ》入社後1～2週間は、本社にて研修を実施いたします。配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、RA（リクルーティングアドバイザー）業務からスタートします。すぐに一人で業務を任せるわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。そのため、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 6ヶ月～1年で一人前となり、ゆくゆくはRA（リクルーティングアドバイザー）業務とCA（キャリアドバイザー）業務の両方をご担当いただきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■顧客に対して真面目で誠実に対応できる方 ■営業として成長したいという想いをお持ちの方 ■広告業界や人材業界へ興味関心のある方

給与

344～450万円

勤務地

本社／東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

株式会社マスメディアンの魅力は4つあります。1つ目は、広告業界の転職ならマスメディアンと言われるほど、知名度があることです。2つ目は、RAとCAを共に行う両面型の人材コンサルタントのため、質の高いサービスが提供可能であることです。3つ目は、マーケティング・クリエイティブ領域の仕事はIT化が進み、成長職種であることです。4つ目は、業界未経験からでも挑戦が可能であり、かつ教育体制も整っていることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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プロフェッショナル人材のキャリアアドバイザーINTLOOP株式会社
最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

仕事内容

人材調達本部にて、コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担って頂きます。登録者の「キャリア形成」を重要視し、単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポート出来る一流のキャリアアドバイザーを目指して頂きます。今回の採用では、「短期間で結果を出せる」即戦力を採用することが目的ではなく、育成枠として中長期的に人材を育てていくことを目的としていますので、未経験の方からの募集も歓迎しております。《何を売るのか（商品・サービス）》プロフェッショナル人材へのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング《誰に対して売るのか（顧客）》登録済みのプロフェッショナル人材（30代～50代）《どのように売るのか（営業スタイル）》・登録／キャリア面談業務（登録手続きおよび面談業務）・登録者募集に関する業務（各種媒体への案件掲載業務など）・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) 《ポイント》・「スキルシェアサービス」として注目されるプロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」運営に携わって頂きます。・今後、営業部門・コーディネーション部門の各部門の設立を考えており、将来的に部門を率いる幹部として働くことが出来る可能性があります。・今後は主要サービスの一つである「プロフェッショナル人材派遣サービス」をさらに成長させるために様々な施策を実施していきますので、自分自身のスキルやキャリアを向上させる機会が豊富にあります。・コンサル企業でありながらアットフォームな社風であり、未経験の方でも前向きにキャッチアップをし戦力として活躍している社員が多いです。《働く環境》 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。

求める人材

■高卒以上 ■接客販売または営業経験1年以上　※応相談 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【募集例】 ■IT系人材営業orコーディネーター経験1年以上 ■人材業界での営業orコーディネーター経験1年以上 ■接客業経験3年以上(ウェディングプランナー、CA、アパレルなど) ※上記経験は20代の方を想定しています。　30代の場合は、下記経験を必須とさせて頂きます。 ■人材業界での営業orコーディネーター経験3年以上 ■IT系人材営業orコーディネーター経験2年以上【求める人物像】 ■主体性／積極性があり明るく前向きな方 ■仲間と切磋琢磨し上を目指していきたいと思う上昇志向のある方 ■様々な年齢層／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方【歓迎要件】 ■人材業界での営業orコーディネーター経験者 ■SES営業での営業orコーディネーター経験者 ■コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ■接客業での管理職経験者(店長経験など) ※リクルート出身や成長企業（ベンチャー）出身者歓迎

給与

350～500万円

勤務地

赤坂本社／東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思って頂いた方は奮ってご応募ください。
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新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社
”新卒採用市場の自由化”をミッションに新卒領域特化の多角的なサービスを展開！

仕事内容

自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・求職者との面談、ヒアリング・紹介先企業の選定・求職者の希望に沿った求人の紹介・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

求める人材

■大卒以上 ■数字目標を追う接客・販売経験1年以上 ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～500万円

勤務地

本社／東京メトロ「赤坂見附駅」徒歩6分

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもとこれまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、組織と自分自身を成長させたい方にはおすすめです！
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人材紹介コンサルタント株式会社クオレガ
飲食特化のエージェントランキングNo.1の実績！

仕事内容

今回のポジションは人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業は大手の食品メーカーや外食産業を展開している企業などがメインとなっており、求職者は、職種問わず食にまつわる業界へ転職したい方を支援していただくので様々なご経歴をお持ちの方と出会うことができます。また、中途採用の支援のみならず、新卒採用支援も対応いただく予定です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）　食にまつわる企業（大手食品メーカー、外食産業等）・CA（キャリアドバイザー）　食にまつわる業界へ転職を考える求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人担当（コンサルタント）食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。人手不足の業界だからこそ、良い人材をご紹介できた際は感謝されることが多く、自身の介在価値を感じられることができます。【取引企業】・日本国内の大手上場企業・海外現地法人、外資など・超人気ブランドをお持ちの企業・地域に根付いた経営をされる企業など ■求職者担当（キャリアアドバイザー）まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。ヒアリング内容を元にマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。【求職者】調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方 ■コミュニケーション能力のある方 ■ベンチャーでの成長意欲のある方 ■自ら変革するガッツのある方

給与

360～500万円

勤務地

東京本社／東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル3階関西支社／大阪府大阪市北区太融寺5-13東梅田パークビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社クオレガは2017年設立ながら急成長を続けている同社。実際に飲食業界の人材紹介の企業はいくつかございますが、業界ではNo.1の実績がございます。拠点も徐々に拡大しており、現在は東京・名古屋・大阪・福岡と拡大の一途を辿っております。そのため、成長意欲が高く、自分自身が成長していきたいという方はおすすめの企業です！
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副業OKの人材紹介コンサルタント株式会社アントレ
25年の実績！33万人の会員数を誇る、業界No1独立開業支援メディア
「アントレ」の新規事業！

仕事内容

当社の新規事業である「副業OK案件専門の転職支援サービス」の立ち上げメンバーとして、新規の求人案件開拓からマッチング業務まで幅広く担っていただきます。 2022年2月頃からスタートしたばかりのフェーズです。今後は副業OKの企業求人獲得や求職者集客を進め、一緒に事業拡大を推進していただきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・副業OK専門の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・副業OKの法人企業・副業をしながら働きたい求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・RAとしての求人開拓業界を問わず「副業OK」としている法人企業から求人案件をお預かりできるよう営業していきます。現在は既存サービス顧客からのご紹介などが中心ですが、電話やメールなどでアプローチしながら求人数を増やしていきたいと考えています。営業手法はまだ決まったものがないため、ご自身の知見や経験から得意な手法、効果的な手法を模索し確立していってください。・CAとしての求職者集客の動き提携の求職者データベースへのスカウト活動をお願いします。現在は、自社で集客しているLINE会員からの転職希望の問い合わせもある状況です。・マッチング業務登録求職者との面談後は、副業OKな求人案件紹介、転職成功までの一連のマッチング業務をお任せいたします。現在は当社代表が中心となり、開拓や集客を担っております。人材紹介のご経験がある方には求人案件開拓で知見を発揮いただきながら、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えています。業界未経験の方であれば、代表からノウハウを共有し、まずは求職者対応の業務からスタートいただく予定です。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上ある方 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■パッケージ商品でなく一から顧客に合わせた提案を実施してきた方 ■ガッツやエネルギーのある方 ■変化を楽しめる方 ■物事を柔軟に考え、行動、挑戦できる方 ■組織で切磋琢磨して成果を上げたい方 ■100年時代の働き方に興味がある方【歓迎条件】 ■無形商材（人材紹介、求人広告、販促メディア、ネット広告代理店、金融商材、コンサル）の営業経験のある方 ■将来起業、独立したいという思いのある方

給与

400～640万円

勤務地

本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

業界No1独立開業支援メディア「アントレ」を運営している会社です。2019年にリクルートグループからスピンアウトしたことで、事業部の決裁権が広がり、施策に対する決済や資金投入のスピードが上がり、よりスピーディーかつ裁量権を持って働ける環境になっていることを強く感じました。今回副業OKな案件専門で人材紹介サービスの立ち上げに伴い、企業開拓や求職者対応のスキルを磨きながら事業と共に成長したい方におすすめのポジションです！
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接客・販売職を中心としたキャリアコンサルタント株式会社ディンプル
「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる、人材総合サービスを提供！

仕事内容

接客、販売職、コールセンター、事務職などを中心とした人材紹介サービスを展開している当社の営業として、主に求職者を担当する「キャリアアドバイザー」を担当します。独り立ちするまでは先輩と一緒にOJTで業務に取り組んでいただきます。接客、販売職、コールセンター、事務職への転職を検討している求職者との面談を行い、ご経歴、希望などを伺った上で、求人案件の紹介、面談→内定→入社後フォローまで、戦略的にサポートしていただき、求職者を導いていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・接客、販売職、コールセンター、事務職を中心とした人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・接客、販売職、コールセンター、事務職への転職を検討している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務としては下記の業務をお任せします。・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー・応募登録者の傾向分析／改善取り組み

求める人材

■高卒以上 ■接客経験1年以上 ■数字を追いかけていた経験 ■22～32歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

370〜500万円

勤務地

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9　堀内ビルディング9階

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

同社は、東証プライム企業であるワールドホールディングスの子会社で安定した経営基盤があります。百貨店事業で培ったノウハウを武器に主要都市に拠点を展開。顧客からの満足度も高いことが強みです。また、人材業界では珍しく残業が少なく、フレックスタイム制を取り入れているので午後出勤する方もいるなどワークライフを大切にしています。有給休暇も半日単位で取得でき、時間の融通が利きやすい環境なため、接客経験を基にキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、ワークライフを整えながらキャリア支援を行いたい方にはおすすめなです。
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ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材派遣コンサルタント株式会社SPOTTED STAFFING
【SPOTTEDの100％子会社】人材派遣事業部の立ち上げに携われる！

仕事内容

人材派遣事業の立ち上げフェーズにて、企業と求職者様に対して営業を行っていきます。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。大きな裁量をもちながらアプローチ先の選定等もお任せします。企業側の営業に慣れてきたら、求職者様の面談やサポートも行う予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。《どのように売るのか（営業スタイル）》「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められますので、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。

求める人材

■高卒以上 ■25～40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■顧客折衝のご経験をお持ちの方【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成長意欲の高い方【歓迎要件】 ■派遣社員の管理・サポート経験をお持ちの方 ■日常会話レベルの英語力

給与

350～500万円

勤務地

東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

ハイレイヤーやバイリンガル人材を中心に派遣事業を展開しているSPOTTED STAFFING（スポテッドスタッフィング）社。残業20時間未満・週4リモート・フレックス制度、年2回のインセンティブ賞与もあり、同業界の中でもワークライフバランスや給与の伸び率も高く、モチベーション高くメリハリをつけながら働ける環境があります。そのような環境下の中で営業力も身につけ、成果も還元される環境で働きたいとお考えの方はおすすめの企業です。
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成長業界である建設業界特化のキャリアコンサルタント株式会社建設みらい総研
私たちの生活を支える建設業界！合理的且つ効率的な業界への変革を目指すキャリアコンサルタント！

仕事内容

建築業界の企業様と転職希望者のマッチングを行うキャリアアドバイザー職となります。自社サイトや各種サイトなどから集客した転職希望者への面談や書類作成のフォロー、面接対策から、その後の面接の日程調整、入社までのフォロー、企業様への求人情報のヒアリング、人材関連のコンサルティングなど多岐に渡る業務を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス（建築業界の企業と転職希望者のマッチング）《誰に対して売るのか（顧客）》・自社サイトや各種サイトから集客した転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》自社サイトや各種サイトなどから集客した転職希望者に対して面談を通じて、その方にあう建築業界の企業を紹介いただく営業職となります。ターゲットとしては、30代以降の年収500万円以上の業界経験者が多い状況です。転職希望者の状況や要望も多岐に渡るため、まずは面談を通して希望についてヒアリングを実施し、最適な企業を紹介いただきます。その後は書類作成や、面接指導、面接日程調整などを行い、実際に面接のフォローから入社までをサポートいただきます。また別部署が獲得した企業様と求める要件や求人のヒアリングなども行い、企業様の担当として転職希望者に求人についてご案内なども担当業務となります。《配属部署》 20代がメインの組織となり、代表や役員と近い距離で仕事が可能です。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■20～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■明るく元気な方 ■素直で柔軟性のある方 ■成長意欲を高く持っている方【歓迎要件】 ■営業経験 ■何らかの折衝経験

給与

300〜500万円

勤務地

本社／東京都墨田区東向島6-9-13 MTビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、課題の多い建設業界を変える多岐にわたる事業を展開しており、現代において非常に社会貢献性が高く、やりがいのある仕事ができる企業であると感じました。また社員も若く裁量権を持って働ける環境や新規事業に関わっていける可能性も大いにあり、非常に今後の事業展開が楽しみな組織です。成果と顧客の満足度の両面を良いバランスで追いかけていきたい方にとってはおススメの企業です。
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