人材コーディネーター、キャリアカウンセラーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアカウンセラーの求人を紹介してもらう

検索結果196件中

16～30件目を表示

  • リクルーティングアドバイザー株式会社アシロ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 上場企業
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • オンライン面接歓迎

    特化型の弁護士メディアを多く展開する成長企業のリクルーティングアドバイザー！

    仕事内容
    弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを通し、新規顧客開拓から既存のフォローを通じて企業の採用支援をまで一貫して対応いただきます。 具体的には、入社先の企業の新規開拓、ヒアリングをもとに行う求人票作成、クライアントの既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。 求職者の選択肢を広げるとても重要な業務であるため、クライアントに対して真摯に向き合うことが大切なポジションとなります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 全国にある人材採用を検討している企業様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。 その後、企業の求めている人材をヒアリング、企業の求人票を作成し、当社の運営しているメディアに掲載します。 自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な過程となります。 《ポイント》 当社は2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も5名と少数先鋭、そのうちの2名が営業となります。当社の人材サービスは弁護士や法務人材に特化しており、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただいております。 限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。 まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれることができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■顧客折衝経験1年以上 ■基本的なExcel、Word、PowerPointの実務経験 ■25～35歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自発的な課題解決能力をお持ちの方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■新規開拓の法人営業経験 ■法曹業界の経験（対法律事務所の営業経験など）
    給与
    400〜700万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：市川
    株式会社アシロは、東証グロース市場に新規上場した、特化型のメディアを多く展開する企業になります。メディア事業だけでなく、HR事業や保険など、様々な領域から事業を展開し、利益を生み出すことで成長し続けている点が特徴です。 社内ではスキル重視ではなく、「我々とかかわった人を一番幸せにする」というスタンスをどこまで大切にできるかが重要になります。自分の行動で誰かを幸せにしたい、誰かの自己実現や悩みに向き合って業務に取り組みたいという想いのある方におすすめです。

  • 人材派遣コーディネーター株式会社グラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社５割以上
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコーディネーター！

    仕事内容
    新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 人材派遣にて、オフィスサポート事業部のコーディネーターとしてご活躍いただき、求職者の条件のヒアリングとお仕事のご提案を行います。 （※数字を追う仕事です。） 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 キャリアコンサルタントが企業からヒアリングした情報を元に、求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。 ミスマッチを防止するため、求職者の第一印象やお人柄思考など、よく理解したうえで企業を紹介していきます。 私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 ■具体的には… ・求職中のスタッフへの仕事紹介 　⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング 　⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう！ 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます！ 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、先輩の面談への同席やロープレを通して、現場感を身につけてください。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！
    求める人材
    ■契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 ■社会人経験1年以上 ■23～34歳　 ■高卒以上 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス／北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス／北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央３丁目2-23 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス／東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス／東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 難波オフィス／大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 京橋オフィス／大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 天神オフィス／福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス／宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 那覇オフィス／沖縄県那覇市松山1丁目1-19
    コンサルタントのコメント/
    担当：市川
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID：grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。

  • IT人材における提案営業株式会社クリーブ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK

    第二創業期突入！インフラシステム開発に強みを持つ優良企業！

    仕事内容
    SES営業職としてクライアントに対しヒアリングを行い、開発スキルやプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアをクライアントの要望に合わせてマッチングしていくお仕事です。 当社は交通・金融・通信等の分野でシステム開発を強みとしています。システム開発の案件を抱えるIT企業への営業活動と、開発エンジニアを抱えるビジネスパートナーとのやり取りもお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・システムエンジニアリングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・金融、インフラ関連のシステム開発に課題を持っている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 営業スタイルは既存の顧客4割、新規6割です。 新規営業は現在取引のある顧客への横展開が多いです。 営業手法として提案書よりもスキルシート（エンジニアのプログラミング等の開発スキルが書いてある書類）を用いて顧客と開発案件に合致するかのすり合わせを行うケースがほとんどです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経歴不問 ■25～35歳までの方※長期キャリア形成を図るため
    給与
    350～420万円
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARKANNEX 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当：野原
    株式会社クリーブは人々が生活する上で必要な多くのシステム開発に携わっている企業です。特にインフラや金融などの業界で使用するシステム開発に強みがあるため、安定的に案件を獲得できています。未経験でも営業職にチャレンジでき、エンジニアとIT技術を欲している企業双方に介在できる仕事のため、やりがいや成長を実感できます。新しいことにチャレンジしたい方や、長期的に就労したい方にもマッチする企業だと思います。

  • 人材コーディネーターキャリアリンク株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 中途入社５割以上
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 複数名採用

    コロナ禍でも業績好調！東証プライム市場上場グループで未経験からキャリアアップ可能です！

    仕事内容
    人材総合サービスを展開する当社の中で人材コーディネーターとして、求職者との面談や仕事の紹介、パートスタッフからの質疑対応やマネジメントを行って頂きます。就業スタッフと企業の架け橋となり、就業前から就業中と長期でサポートできるため、個人に寄り添った仕事が可能です。 就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょう」など、 キャリアの道筋を立てます。 《主な仕事内容》 ・仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求職者対応（基本は電話orメールで行います） ・登録の面談、キャリアカウンセリング ・職場見学（Webで面談することもあります） ・クライアント対応 ・パートスタッフからの質疑対応　など ◎職場見学などは営業部と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎就業前から就業中まで一貫して長期でサポートします。どんな仕事が適しているか分からないという方には、気持ちに寄り添い一緒にキャリアパスを考えていきます。 単に仕事を紹介するだけでなく、継続的にカウンセリングや当社独自の研修受講への誘致等を行い、スタッフお一人おひとりのキャリアアップやキャリアパスのサポートを長期的に行っていただきます。 《キャリアパスについて》 コーディネーターとしてのスペシャリストだけでなく求人広告制作にかかわるチャンスもあります。 日々の業務を通して、求人広告を出す側に回りたいという思いが芽生えれば、広告チームへの配属も可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■業界業種未経験OK ■社会人未経験OK ■22～40歳までの方 ※長期キャリア形成を図るため ※第二新卒の方も歓迎致します。 ■基本的なPC操作が可能な方 ※飲食店店長、接客販売業、営業、コールセンター、事務、オフィスワーク、カスタマーセンター、各種リーダー業務、教育担当などのご経験の方が入社しています。 【求める人物像】 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって一緒に頑張る事が好きな方 ■新しい環境で、成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業で安定した収入を稼ぎたい方 ■小話することが好き、人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 ■マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    大阪支店／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：藤野
    キャリアリンク株式会社は、多くの求職者の方々に多様な就業の機会を提供することで今日まで成長を遂げ、東京証券取引所プライム市場への上場企業となりました。コロナ禍でも右肩上がりの成長を遂げている背景として、お取引先様が官公庁や自治体のお客様が多く安定的なご依頼を頂いてることがあると思います。今回募集の新規事業のポジションですが、これまでの実績と経験を糧に安定した基盤の中で着実と進めていく事業となります。今回ご入社頂く方はその後のポジションもたくさんあり、早期にご活躍したい方におすすめです！

  • 会計士・税理士特化のCA／RA[メンバー]株式会社レックスアドバイザーズ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    合言葉は「人と企業の成長支援」

    仕事内容
    会計士や税理士事務所、コンサルティングファームの求人を主に扱う、法人営業をお任せしたいと思っております。　 法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、 ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです！ 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成） ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー 【キャリアパス】 まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの 人材採用支援を行う営業担当（リクルーティングアドバイザー）を経験して頂きます。 ゆくゆくは、求職者側（会計士や税理士・企業の管理部門経験者）の 転職支援を行うコンサルタント職（キャリアアドバイザー）へのステップアップが可能です。 将来的には、キャリアアドバイザーとしてのキャリアを確立し、 メンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■HR業界での営業経験2年以上 ■25～32歳まで　※長期キャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材紹介での営業経験をお持ちの方（社会人経験1年以上） ■無形商材の営業経験をお持ちの方（1年以上） 【求める人物像】 ■創造力（自ら考え創り、行動ができる方） ■表現力（提案をより魅力的に伝えられる方） ■ホスピタリティ（社内外問わず、相手を大切に考えられる方） ■向上心（勉強熱心で自己の成長、組織の成長に前向きな方） ■柔軟性（変化を楽しめる方）
    給与
    450～800万円
    勤務地
    東京本社／東京都千代田区永田町2-14-3　東急プラザ赤坂9Ｆ 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄1-3-3　ＡＭＭＮＡＴビル７階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    公認会計士・税理士に特化しており、競合が少なく、基盤があるビジネスモデルである点が強みです。国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。

  • エンジニアのキャリアを支援する転職エージェント株式会社Branding Engineer

      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 上場企業
      • 中途入社５割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用

    エンジニアのキャリアを支援する転職エージェント

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、エンジニアを専門とする両面型の転職コンサルタントポジションになります。 エンジニアというとても需要の高い職種を専門とし、転職したいエンジニアと採用した企業の双方を担当する完全両面型の転職コンサルタントです。 キャリアコーディネーター（CA）としても、コンサルタント（RA）としても活動頂きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 エンジニアを専門とする転職サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 Web系企業やSaaS系企業や大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件を保有している企業。 《どのように売るのか（営業スタイル)》 キャリアコーディネーター（CA） インバウンドでの問い合わせ、自社スクールで育成したエンジニア、スカウトによる集客にて、月間で12名程度面談を実施頂きます。 その後、求人紹介、面接対策などを実施し、成約を1～2件程度目標に追って頂きます。 コンサルタント（RA） インバウンドでの問い合わせを中心に企業の開拓を行って頂きます。 1人あたり20～30社程度担当して頂き、企業の採用課題やニーズ、ペルソナを理解し、人財の提案を行って頂きます。 また、インセンティブ制度も外資水準にしており、頑張りが評価される環境です。 ※多い方だと1回の支給で80～100万円程度です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※下記いずれかの経験必須 ■法人営業経験2年 ■採用人事経験 ■エンジニア経験 【歓迎スキル】 ■人材紹介営業経験 ■SES営業経験 ■IT営業経験
    給与
    450～1200万円
    勤務地
    本社／東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6
    コンサルタントのコメント/
    担当：矢部
    Branding Engineerは、風通しの良い環境と実力が評価される環境があります。マネージャーに対して、意見を言う環境、マネージャーからも意見を求めたりするほど、フラットです。また、半期に一度インセンティブが成果に応じて支給されますが、多い方だと1回に80～100万円以上獲得している方も。キャリアもリーダーへの昇進、他部署へのジョブローテーションも可能。いろんなキャリアを形成したい方や、実力が評価される環境、急成長している会社で切磋琢磨していきたい方などにおすすめの求人です。

  • 人材紹介事業の両面型コンサルタント株式会社ファーストペンギン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    多角的に事業展開を進める事業会社！未経験から始める人材営業！

    仕事内容
    一気通貫人材コンサルタントとして、法人営業と人材コーディネーターをお願いしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■法人営業の場合 全国にある人材採用を検討している企業様 ■人材コーディネーター 弊社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業の場合 入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。 対象顧客の業界、業種は様々で、営業や事務、コールセンター等です。 開拓できた企業の求人票を作成し、バイトルやインディードに求人を掲載します。 自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な家庭です。 ■人材コーディネーター そしてゆくゆくは、応募してくれた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。 求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒヤリングからしっかりと行ってください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■営業未経験可 ■22歳～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■考える前にまず行動ができる方 ■人材事業に興味関心が高い方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    人材事業の他にも、ペイメント事業、ASＰ事業と幅広く事業展開をしている同社。社名の通り、失敗を恐れずにトライしてきたからこそ、現在第二成長期に突入しました。今後各事業部をより拡大すること、また、世の中のニーズに合わせて新事業にも取り組んでいくとのことで、手を上げれは挑戦できる環境があります。経験はないけど挑戦したいと考えている方にはぴったりの環境だと思いました。

  • ハイレイヤー・バイリンガル人材の人材紹介コンサルタントタリスマン株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    グローバルに活躍するコンサルタントへ！チャレンジングな環境で自分を磨く！

    仕事内容
    ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の両面人材紹介コンサルタントをお任せします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ハイレイヤー人材・バイリンガル人材を必要としている企業様 日系企業：外資系企業＝6：4ぐらいの割合です。 IT業界をメインに、金融（証券・Fintech・保険領域）やコンサルティングファームがメインクライアントです。 ■転職を考えているハイレイヤー人材・バイリンガル人材 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する 人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、 求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。 その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、 求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行います。 また、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。 長年のノウハウと高い専門知識をもった一流の「プロフェッショナル」だからこそできる 「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、LinkedInやビズリーチを用いたスカウト業務及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業未経験可 ■日常会話レベル以上の英語力※TOEIC600点以上の方歓迎 【歓迎スキル・経験】 ■人材紹介業界での営業経験 ■何かしらの営業経験 【求める人物像】 ■前職において成果を上げてこられている方 ■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方 ■成長意欲の高い方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO（採用代行サービス）を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です！年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました！

  • エグゼクティブサーチの両面型コンサルタントブライエッジ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    クライアントの課題に深く入り込む人材コンサルタント

    仕事内容
    経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。 当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・ハイクラス人材を求める企業（主に経営層からのお問い合わせが多いです） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について 配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上（CA／RA問わず） ■25～35歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ・人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ・周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    384～600万円
    勤務地
    本社／東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。

  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー［経験者採用］ブライエッジ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 転職支援サービス（キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務） 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職希望者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上（CA／RA問わず） ■30～45歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    500～650万円
    勤務地
    本社／東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。

  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー［未経験者歓迎］ブライエッジ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 未経験の方でも安心して頂けるよう、周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜業務方法をお伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 転職支援サービス（キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務） 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職希望者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上（法人/個人/業界不問） ■25～29歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    380～500万円
    勤務地
    本社／東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（週1回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。

  • エグゼクティブサーチのリサーチャーブライエッジ株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    転職潜在層へのアプローチも可能な【エグゼクティブサーチのリサーチャー】

    仕事内容
    クライアント企業のニーズに沿った優秀人材をサーチ・スカウトし、コンサルタントとの面談をセットするところまでが主な業務となります。 ビズリーチなどの媒体を使ったメディアスカウトと、SNSなどを使ったダイレクトスカウト両方を行って頂きます。 KPIはしっかり追っていくポジションですが、フロント業務は殆どございません。 「営業は好きだけどライフステージの変化で落ち着いた働き方に変えたい」 「腰を据えて長く働ける環境に変えたい」などという方にはぴったりのポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職希望者及び転職潜在層 《どのように売るのか（営業スタイル）》 各種スカウトサイトからのスカウト業務等を行います。 現在のリサーチャー組織は5名。 20代半ば～40代前半のメンバーで全員女性です。 スカウト業務に付随して、媒体各社とのやり取り、クライアントとの打ち合わせ同席、各種業務改善、顧客管理システムへの入力等も行って頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上（法人/個人/業界不問） ■25～45歳まで　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    300～450万円
    勤務地
    本社／東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入（月6回出社）、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。

  • 不動産業界特化型転職エージェントのキャリアアドバイザー株式会社ヘイフィールド

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 19時以降面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 複数名採用

    家と人を繋ぐ架け橋に！不動産業界No.1の就業プラットフォームをめざして

    仕事内容
    国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」における、求職者の方のキャリアカウンセリングをはじめとする転職支援をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ■不動産業界内で転職を検討されている方、また他業界から不動産業界に転職してくる方 《どのように売るのか（営業スタイル）》 求職者様のキャリアについてのご相談にのります。 なぜ不動産業界でお仕事をされたいのか、ご転職をされたいと思われたご理由、将来その方が何をされたいのか等、求職者の方のキャリアプランについてヒアリングとアドバイスを行います。 その後その方がご希望する条件に合ったお仕事をお探しして面接設定や条件交渉の代行などをします。 無事にご入社が決まるまで、お客様の転職活動のサポートをする業務となります。 担当求職者様数（月）：30～40名の新規求職者を対応していただきます。 面談数（日）：1～2名 ※飛び込み営業は一切ございません。Webなどで問い合わせをいただいたお客様にお電話や対面で面談をする形となります。 ※主にオフィス内でのお電話・対面業務となり、外出することはほとんどございません。
    求める人材
    ■短大・専門卒以上 ■接客販売経験※数字を追いかけた経験 ■23～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■キャリアアドバイザーの経験 ■人材業界の経験 ■不動産業界の経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■ITスキル/リテラシー 【求める人物像】 ■仕事が好きで成長したい方 ■会社・サービスを自分の手で創り上げたいというベンチャーマインドのある方 ■目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ■人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ■失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方
    給与
    300～720万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル 9階
    コンサルタントのコメント/
    担当：中條
    2019年に会社を設立し、すでに月間で500名の求職者様からのお問い合わせが来ているだけでなく、400社以上の企業様の採用支援に携わっている同社。同じ人材業界で働いている私だからこそ言えることですが、会社設立から2年で月間500名の集客ができるマーケティング力は、控えめに言っても圧倒的です。今後伸びること間違いなしだと直感で感じました！成果を上げればしっかりと自分自身にも還元される風土の下で、自分の力を試してみてください。
  • いい求人認定★★★

    キャリアコンサルタントXMile株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 転職回数不問
      • 社会人1年目OK
      • オンライン面接歓迎

    HRとITでノンデスク産業に変革をもたらす、業界注目の企業！

    仕事内容
    今回のお仕事は、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、様々なご希望に合わせて希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。転職やキャリアに悩むドライバーの皆様に向けたキャリアサポートを行って頂くポジションとなります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・個人：転職アドバイス、コンサルティング（例：物流業界のドライバー、建築施工管理、整備士等） ・法人：人材採用コンサルティング 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・個人：ノンデスク産業で転職を考えている方 ・法人：人材の採用を考えている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・HRプラットフォームに登録頂いたドライバーの皆さんに、 　電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。 ・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、 　最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、 　川上から川下までの対応を行っていきます。 《具体的な業務内容》 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー ※仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業・販売経験1年以上 ■正社員経験1年以上 ■個人で数字を追った経験が1年以上 ■22～27歳　※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    400～800万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F 大阪／大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館606C号室 福岡／福岡県福岡市中央区大名一丁目9-27 第一西部ビル306号室
    コンサルタントのコメント/
    担当：後藤
    スタートアップ企業として、ノンデスク産業を中心に事業成長をされています！社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業であり、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢28歳のエキサイティングな環境で一緒に会社を成長させたいという想いや自己成長したい方に、おすすめです。

  • 日本最大級の転職支援プラットフォーム「agent bank」のキャリアアドバイザー［メンバー］株式会社ROXX

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 中途入社５割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    人材業界の在り方を変革する成長ベンチャー！

    仕事内容
    求人企業と人材紹介会社をつなぐ転職決定数No.1の国内最大級の求人データベース「agent bank」のキャリアアドバイザーをお任せします。 ご紹介先である企業の求人案件は多数あるため、求職者との面談、求人紹介、そして転職成功までの伴走がメインの業務となります。 求職者の集客業務は別部隊であるため、求職者の転職という大きな人生のターニングポイントに集中できる環境です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 国内最大級の求人データベース「agent bank」を活用した転職支援サービス ∟現在、20,000件を超える求人を保有しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 転職を考えている求職者 ∟幅広い業界、幅広い職種の方と面談を行います。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 まずは別部隊が取得したお問い合わせのアポの獲得を行い、求職者との面談調整を行います。 面談当日は、求職者の今まで、そして今後の希望をヒアリングし、希望に沿った求人紹介を行います。 その後の書類選考から転職先の決定まで伴走をするため、求職者に寄り添った仕事が可能です。 ※月間面談数は30～40件前後となります。 《本ポジションの特徴》 キャリアアドバイザー向けのスクールや研修では、研修費用を支払って受講する形式が一般的です。 一方で、今回のポジションは「固定給与をもらいながら、実践的に人材紹介業における実務を学び、スキル習得後は固定給＋高インセンティブの環境でキャリアアドバイザー業務を行う」ことができます。 ■ポイント① 売上金額の20%を還元とし「業界最高水準のインセンティブ」を実現しています。 自分の成果次第でいくらでも給料を上げることができる実力主義の環境にて、思い切りキャリアアドバイザー業務に打ち込んでいただくことができます。 ■ポイント② キャリアアドバイザーのプロとして活躍し続ける以外にも、「経営者として人材紹介を独立開業する」「キャリアアドバイザーのプロを育成するマネージャーとして勤務する」「社内の他職種へ異動する」など、実力次第では複数のキャリアアップがございます。 独立開業を希望される場合は、開業に必要な準備や事業運営に必要なノウハウも別途提供いたします。 今後この施策は事業の核になっていくため、キャリアアドバイザー育成マネージャーのポジションに就くことも、社内にある様々なポジション（IS、FS、CS等）への異動も可能です。 ■ポイント③ 「圧倒的に成果を上げるためのノウハウを1から伝授」。 業界トップの実績を持つ講師キャリアアドバイザーによるサポートを受けながら、ノウハウを学ぶことができます。 これまでの営業スキルに加えて業界トップキャリアアドバイザーの知見を加えることで、幅広いスキルを持ったキャリアアドバイザーになることができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■23～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■個人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■相手目線でのコミュニケーションがお得意の方 ■好奇心旺盛で新しいことをインプットすることに抵抗のない方 ■困難な状態や大きな挫折に直面し、乗り越えた経験がある方 ■圧倒的な行動量をこなすことができる方 ■成し得たいことがある方
    給与
    500～1,200万円
    勤務地
    本社／東京都新宿区新宿6-27-3 新宿イーストサイドスクエア8F
    コンサルタントのコメント/
    担当：吉田
    株式会社ROXXは、4つの魅力があります。1つ目は、業界内でトップクラスの革新的なHRサービスを2つ立ち上げ、現在も成長を続けていることです。2つ目は、キャリアアドバイザーの業務に集中することが可能であり、かつ成果の還元率が高いことです。3つ目は、部署異動・ジョブチェンジも可能である社風です。4つ目は、副業可、フレックス制度など、柔軟な社風であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

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