人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

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医療福祉特化の両面コンサルタント株式会社ジョブクレア
医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

仕事内容

医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者・医療福祉業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務・面談（月50名程度）・求人紹介・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務・新規開拓（会社でリスト作成は行っています）・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

300～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
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新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

仕事内容

当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・求職者との面談、ヒアリング・紹介先企業の選定・求職者の希望に沿った求人の紹介・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験満1年以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上（目安） ■ベンチャーで働く意味を理解している方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■目線を合わせるなど、関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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CADに特化した業界専門のエージェント株式会社オールウェイズ
登録者1万5千以上、CADに特化した人材総合サービス
「CADJOB」を運営するパイオニア企業！

仕事内容

新規と既存顧客への派遣スタッフ提案営業を中心に行っていただきます。 CADを使用するすべての業種分野、職種分野を網羅し、各分野のニーズにあった人材総合サービスをご両面でご対応いたします。 ■応募者対応自社サービスである「CAD JOB」にご登録いただいた求職者に対して、お電話もしくは、オンラインを中心にヒアリング。過去スキル・経験、希望仕事条件などの詳細を伺います。ヒアリング内容から希望に合う求人がないか検索し、マッチする求人を応募者へご紹介し、入社決定後も定期的にフォロー致します。 ※1日の面談数は、4件～5件程度 ※1人あたり30分を目安にご面談して頂きます。 ■企業側対応派遣求人票の作成・管理をして頂き、全国の建築・インテリア・土木・電気・機械分野に対して人材の紹介や「CAD JOB」へのご掲載をして頂きます。その他、求人広告の掲載求人票作成、求人サイトの更新や管理、など営業として幅広くご対応頂きます。 ※取引先企業：三菱地所設計、清水建設、JR東日本建築設計等。 ※優秀な求職者が応募したくなる工夫を考え、スピード感を持って作成致します。

求める人材

■学歴不問 ■20～39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■礼儀・礼節を重んじる方 ■わからないことは自分から積極的に知りにいくことができる方 ■コツコツと関係構築することが得意な方 ■気遣い・気配りができる方

給与

400～500万円

勤務地

東京都千代田区神田三崎町2-17-2日宝水道橋ビル４階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

株式会社オールウェイズは、個別相談会、資格取得サポート、キャリアアップ支援制度、無料CAD研修など幅広く、オールウェイズには、ご登録いただいた皆様を積極的にサポートする制度や研修をとりそろえており、建築・インテリア・土木・電気・機械分野でのパイオニア企業として牽引しています。営業職として開拓からフォローアップ、toC,toBと幅広く営業を経験できます。
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【キャリアエージェント事業】キャリアアドバイザー株式会社BOX
スタートアップをHR領域から支援するベンチャー企業です！

仕事内容

スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》キャンディデートスタートアップ企業経営陣《どのように売るのか（営業スタイル）》月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉 RA業務については、窓口として対応するものの、コンサルタント全員で企業をフォローする制度となっております。グループ内にコーチングサービスを手掛ける事業部があるため、コンサルタントとしてコーチングスキルを身に付ける事が可能です。コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。また、一般的なエージェントの面接対策が1～2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5～8回。ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30～50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■数字ベースで目標を持ち、達成してきている実績 ■数字目標達成に向け、自身で思考し、行動まで落とした経験を持っていること ■努力の価値を知っている（過去、人生において失敗体験／成功体験を積み、なんとかなると信じて走り切れる人） ■プロジェクトマネジメント経験 ■無形商材営業で大きな成果をあげていきた実績【求める人物像】 ■利他的思考性が強い方 ■自身のハードシングスを理解しており、学びを得て人生を歩んでいる方 ■素直で前向きでポジティブな方 ■タレント性がある方／タレント性を持ちたい方／承認欲求が適度に強い方

給与

350～500万円

勤務地

東京／東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 福岡／福岡県福岡市中央区天神2-5−28 西通りセンタービル 6F The CompanyDAIMYO

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

昨今資金調達の仕組みが整備され、スタートアップに資金が集まりやすくなっており、スタートアップの採用需要も加速しています。しかし、スタートアップの採用要件は非常に高く、即戦力人材の獲得に苦戦しているのが現状です。また、優秀な方々も名の知れぬ企業に入社することをリスクに考える人も多く、一般的な人材紹介会社では、成長中のスタートアップに貢献しきれない課題を抱えています。そんなスタートアップ企業に特化した転職エージェントとして、転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援を行っている同社。「人」という視点からスタートアップに貢献していきたい方におすすめの求人です。
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【トラッカーズジョブ】CA株式会社Azoop
【市場規模約15兆円】物流・運送業界の未来を変革するSaaS＆プラットフォーマー！

仕事内容

これまで既存事業であるマッチング事業・Saas事業の2本柱で取り組んでおりましたが、より運送業界のお客様への提供価値を高めるため、ドライバー採用を中心とした人材事業を新規事業として立ち上げています。今回募集するポジションは、運送業特化型の人材紹介業におけるキャリアアドバイザーです。主にトラックドライバーの方とお話しいただき、キャリアに寄り添っていただくことがメインのお仕事です。新規事業のため、仕事の仕組みづくりから携わることができるやりがいのある業務です。《何を売るのか（商品・サービス）》トラッカーズジョブ ※運送・旅客・産廃業界など、ドライバー不足を解消する採用支援サービスです。運送業界に特化したサービスを展開し続けてきた当社ならではの、運送会社と強いパイプを活かしてマッチング率の高い人材採用をご支援しています。《誰に対して売るのか（顧客）》運送業への転職を検討している求職者（トラックドライバー）《どのように売るのか（営業スタイル）》・問合せをいただいた求職者様へ、求人紹介に加え、応募意思を獲得した求職者様を対象の企業様に紹介～面接の日程調整等のサポート。・お客様にサービスをご利用いただいた上での満足・不満をお伺いし、サービス開発やオペレーションの改善の検討。基本的には、オフィスワークが中心となり、お電話・メール等・Webミーティング等を通じて、お客様（運送会社様・求職者様）とやり取りします。《ポジションの魅力》・新規立ち上げのサービスとなりお客様の声をヒアリングし、サービスに磨きをかけるための検証等も行っていただく予定です。・より効率的に業務を推進するためのオペレーション設計の検討等も関わっていただくことを期待しています。新規事業を自ら関わり大きくしていくという手触り感が感じられるポジションです。・ご希望いただける方にはチーム作りにも積極的に参加可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの営業経験（目安1年以上）※販売職も可【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験（コンサル・IT業界など） ■人材業界においてRA／CA経験【求める人物像】 ■拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ■厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方 ■社会人として、営業として、成長したいという思いの強い方求めるスキル

給与

350～550万円

勤務地

東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

「Azoop」には「すべて（A～Z）の人々（People）の可能性を無限（∞）にする」という意志が込められているそうです。代表の朴様は、リクルートで5年勤めた後、約40年続くトラックの売買事業・運送業を営む家業で2年勤めた経験から『商用車流通の非効率さ』、また主な商用車ユーザーである『物流・運送業界のアナログ業務の現状』に課題感・違和感を強く感じ、2017年に同社を設立しました。業界の構造自体を変えるような仕事にチャレンジしたい方や事業のグロースに興味・関心がある方にぜひご応募いただきたいです！
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LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス株式会社グラム
裁量ある環境で様々なチャレンジをしてみませんか？

仕事内容

LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。具体的には、キャリアアドバイザー業務、事業企画業務をお任せいたします。希望条件のヒアリングから内定まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》チャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務 ■事業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案／実行・データ収集及び分析業務

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験 ■継続的な目標達成の実績【歓迎要件】 ■ITもしくは人材業界での営業経験 ■事業企画・事業戦略立案の経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、「自信満々に生きる人を増やす」を使命とし、その実現のために「自信」に繋がるあらゆる領域で積極的にサービス展開しています。現在、同社は美容業界向けにチャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」を提供しており、最新テクノロジーを活かし、専門特化領域で人材不足に悩む課題に果敢に取り組んでいます。同社は裁量が大きく、多岐にわたる挑戦が可能な環境を提供しており、圧倒的な成長を遂げたい方におすすめです！
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【WORKCANVAS】カスタマーサクセス／パートナーサクセス［オープンポジション］株式会社グラム
裁量ある環境で様々なチャレンジをしてみませんか？

仕事内容

美容業界向けLINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の事業グロースに関わる業務全般をお任せします。ご経験と志向性に合わせて、下記いずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》チャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界《具体的な業務内容》 ■カスタマーサクセス（求職者向け転職支援）・美容師を中心とした求職者と美容サロンのマッチングサポート・KPI進捗管理・CRM業務希望条件のヒアリングから面接・職場見学の日程調整、入社まで求職者様をサポートし、成約数を積み上げていくことが主なミッションです。配属先の部署は約10名のメンバーが在籍しています。 ■パートナーサクセス（美容サロン向けセールス）・企業へのアプローチ（電話、Webからの問い合わせ）・新規顧客へのサービス提案、既存顧客への採用コンサルティング・KPI進捗管理サービスプランは少額の月額利用料＋成果報酬となっています。現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。 ■将来的にお任せしたい事業企画業務（両ポジション共通）・事業計画、事業戦略の策定と実行・組織マネジメント・業務オペレーション構築、改善・施策提案、実行・データ収集、分析《得られる経験・スキル》 ■独自性・成長性の高い事業に携われる「WORKCANVAS」は一般的な人材紹介サービスの事業モデルとは異なり、マッチングプロセスをデジタルサービス化（システム化・データ活用）している点が特長です。労働集約になりがちな人材紹介サービスの中で高い生産性を誇り、2019年のサービスリリース以来、急速にユーザー数が増加中。現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模にまで成長しています。現在は美容業界内でのシェア拡大に取り組んでいるところですが、同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していく予定です。また、採用だけでなく、「働く環境の改善」「経営環境の改善」といった領域にも事業を展開していくことで、業界全体の魅力向上に貢献していくことを目指しています。今までにない価値を提供する成長事業を展開しているからこそ、豊富なチャレンジの機会を得ることが可能です。 ■裁量権が大きい環境個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作り（採用・育成・文化作り等）を担っていける環境があります。カルチャーは行動から生まれるという考えのもと、全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。 ■自らが与えられるインパクトが大きい事業フェーズ自分次第で事業・組織の成長をより大きく伸ばせる責任と裁量のあるポジションです。事業の独自性を一層強固にしていくだけでなく、他業界・他領域への価値提供をリードできるタイミングのため、自ら主体的に行動し新しい価値作りにコミットすることで、より本質的な提案や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験 ■継続的な目標達成の実績【歓迎要件】 ■ITもしくは人材業界での営業経験 ■美容業界の店舗オーナー向け営業経験 ■事業企画・事業戦略立案の経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、「自信満々に生きる人を増やす」を使命とし、その実現のために「自信」に繋がるあらゆる領域で積極的にサービス展開しています。現在、同社は美容業界向けにチャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」を提供しており、最新テクノロジーを活かし、専門特化領域で人材不足に悩む課題に果敢に取り組んでいます。同社は裁量が大きく、多岐にわたる挑戦が可能な環境を提供しており、圧倒的な成長を遂げたい方におすすめです！
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LINE完結型人材紹介サービスの法人営業株式会社グラム
裁量ある環境で様々なチャレンジをしてみませんか？

仕事内容

美容サロン向けの法人営業として、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」の売上拡大を担っていただきます。当社では当ポジションを「パートナーサクセス」と呼称しており、人材不足でお困りの美容サロン様を採用成功に導く重要なポジションと位置付けております。行動プロセスや業務オペレーションが明確に決まっているわけではないため、事業目標達成のためのPDCAを回す取り組みや、お客様に合った提案をご自身で模索していただく必要があります。目標達成のためのプロセスや日々の行動をご自身で考えられる方にご活躍いただける環境です。また、新設のポジションのため、大きな裁量のもと中長期目線での事業作りにも携わっていただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》チャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」《誰に対して売るのか（顧客）》美容業界《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業・新規顧客開拓、サービス導入提案・既存顧客への採用コンサルティング・KPI進捗管理サービスプランは大きく掲載型・成果報酬型の2プランあり、現在はインバウンド中心にオンラインや架電でサービス提案しています。今後は人員を増やし積極的に新規開拓を進める方針です。将来的にマネジメントをお任せする可能性があります。 ■営業企画・オペレーション構築・改善、施策提案・実行・データ収集及び分析業務行動プロセスや業務オペレーションが明確に決まっているわけではないため、事業目標達成のためのPDCAを回す取り組みや、お客様に合った提案をご自身で模索していただく必要があります。目標達成のためのプロセスや日々の行動をご自身で考えられる方にご活躍いただける環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験 ■継続的な目標達成の実績【歓迎要件】 ■ITもしくは人材業界での営業経験 ■美容業界の店舗オーナー向け営業経験 ■事業企画・事業戦略立案の経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は、「自信満々に生きる人を増やす」を使命とし、その実現のために「自信」に繋がるあらゆる領域で積極的にサービス展開しています。現在、同社は美容業界向けにチャット型転職ソリューション「WORKCANVAS」を提供しており、最新テクノロジーを活かし、専門特化領域で人材不足に悩む課題に果敢に取り組んでいます。同社は裁量が大きく、多岐にわたる挑戦が可能な環境を提供しており、圧倒的な成長を遂げたい方におすすめです！
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【ジョブメドレー】キャリアサポート［リーダー・マネージャー候補］株式会社メドレー
医療ヘルスケアの未来をつくる

仕事内容

当ポジションでは、まずはキャリアサポートスタッフと同様の業務をお任せします。具体的な業務内容は、求職者からの相談を受け、応募や面接を促し、面接後の進捗を確認し、選考関連のトラブルに対応することです。常に「求職者ファースト」の姿勢を心がけながら、業務に取り組んでいます。その後は、チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。チームの売上目標の設定、進捗管理、メンバーのマネジメントです。入社から1年以内を目処に、マネージャーへのステップアップを見据えています。《商品・サービス》・医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」《具体的な業務内容》 ■キャリアサポート・求職者からの相談を承る・求職者へ応募や面接を促す・求職者への面接後の進捗確認・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。その後、チームのリーダーとして以下の業務をお任せします。・チームの売上目標の設定・進捗管理・メンバーのマネジメント入社から1年以内を目処に、マネージャーへとステップアップすることを見据えています。《ポジションの魅力》・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。《部署の特長・雰囲気・教育体制など》・トークスクリプトやマニュアルが充実しており、先輩からの手厚いサポートを受けられる環境です。・産休、育休から復帰したメンバーも活躍しています。ライフステージが変わっても働きやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■チームリーダー、マネジメント経験のある方 ■電話を使った営業やサポートの経験がある方 ■下記のような顧客折衝経験のある方・カウンターセールス・窓口対応・営業経験・人材コーディネーターの経験・ウェディングプランナーの経験【歓迎要件】 ■人材業界の経験、キャリアコンサルタントの経験 ■クレーム対応の経験【求める人物像】 ■結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方 ■サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 ■周囲と楽しく働きたい方 ■丁寧な言葉遣い／言葉選びができる方 ■声だけのコミュニケーションで相手にわかりやすく伝え、安心させることができる方 ■傾聴力がある方

給与

400～600万円

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は、2022年11月に東証プライム市場へ上場、社員数約900名規模の組織となり、成長を続けています。医療・ヘルスケア領域の課題をテクノロジーを駆使して解決していく企業です。人材プラットフォーム事業では、人材採用システム『ジョブメドレー』を運営し、医療現場の人材不足や地域偏在課題の解消に貢献しています。医療プラットフォーム事業では、クラウド診療支援システム『CLINICS』を展開。今後も同社の成長が期待できる根拠として、ヘルスケア産業向けSaaSの市場規模があります。経済産業省が進めるヘルスケア産業政策では、その市場規模は2025年には約33兆円になると推計されています。2013年に16兆円、2016年で25兆円規模へと急成長し、その後右肩上がりで拡大を続けている状況です。社会貢献性が高く、スピード感のある成長を望まれている方にはお勧めの企業です。
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クリエイティブ業界特化のキャリアアドバイザー［メンバー］株式会社ユウクリ
クリエイターが社会を元気にする！クリエイターの活躍を通して企業の発展に寄与します！

仕事内容

様々な業界クライアントのクリエイティブ領域の人材課題を解決するため、キャリアアドバイザーお任せいたします。 HPや求人媒体などからエントリー・お問合せをいただいた方に登録のご案内～登録面談を行います。単にクリエイターのご希望を聞くだけではなく、将来のキャリアプランなどのご相談を受けたり、ご提案をすることもあります。 25,000人を超える登録クリエイターとの独自のネットワークを生かし、これまで延べ5,000社の企業（メーカー、広告制作会社、デザインプロダクション、事業会社など）の企業の採用課題を解決してきた実績とノウハウが強みです。《何を売るのか（商品・サービス）》就職支援サービス └派遣・社員・業務委託など、ライフプランやご希望に合わせた様々な仕事のご紹介を行っています。《誰に対して売るのか（顧客）》 HPや求人媒体などからエントリー・お問合せをいただいた方《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な業務は下記の通りです。 ▼新規登録希望者の対応 HPや求人媒体などからエントリー・お問合せをいただいた方に登録のご案内～登録面談を行います。単にクリエイターのご希望を聞くだけではなく、将来のキャリアプランなどのご相談を受けたり、ご提案をすることもあります。 ▼お仕事のご紹介とその後のフォロークリエイターのご希望に合わせて求人のご紹介をします。ご希望やキャリアプランとのマッチポイントなど、ご紹介する理由をお伝えしつつ、納得のいく仕事探しのサポートをします。ご応募いただいた求人については、クリエイターの”売り”や”どういう部分が適しているか”など推薦理由を営業（企業担当者）と共有し、企業提案に進めます。その後、面接に進んだ場合は事前対策や、最終判断をする前のご相談などのフォローをし、納得のいく結果を出せるお手伝いをします。 ▼長期的なクリエイターのフォロー派遣就業中のスタッフから就職のご相談を受けたり、ご登録から年月の経ったクリエイターから久々にご連絡をいただいたりした際も、キャリアアドバイザーが窓口となりご対応します。就職・派遣・業務委託など、様々な選択肢の中から最適なご提案ができるよう努めます。《当社の魅力》当社では、派遣・社員・業務委託など、様々な仕事のご紹介を行っています。仕事を探す上での優先度や価値観は人それぞれですので、私たちはきちんとそれを汲み取って仕事のご紹介をすることが重要だと思っています。その方の仕事におけるプランはもちろん、生活や人生における色々なことを共有させていただくこともあります。それは責任も大きいことですが、納得のいく結果へのサポートができた時はこの仕事のやりがいを感じることができます。また様々なクリエイターの作品を見たり話を聞いたりできるので、その点も楽しさの一つだと思います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■個人or法人営業経験2年以上 ■クリエティブ業界での実務経験がある方　(デザイナー、ディレクター、エンジニア、編集ライター、企画営業職など) ■人材業界でのキャリアアドバイザー・コーディネーター経験【求める人物像】 ■「クリエイターが社会を元気にする！」という企業理念に共鳴できる方 ■相手の気持ちを大切にして、行動や会話ができる方 ■クリエイティブ業界やクリエイターに対する熱い想いを持っている方

給与

370～500万円

勤務地

東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

クリエイター専門に人材ソリューション事業を展開する株式会社ユウクリ。IT業界の需要増加に伴いそのニーズが高まる職業の一つであるクリエイターは、一般的にも人気の職種の一つですが仕事の獲得は容易ではありません。そこで同社の人材サービスを利用しているクリエイターの方が増加しているのです。ニーズが高い業界で仕事をしたい方、WEB制作に興味がある方、プロデューサー業務に挑戦してみたいと考えている方にはぴったりの職種です。
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いい求人認定★★★

「マイナビ新卒紹介」のキャリアアドバイザー株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

新卒の学生と求人企業との仲立ちをする就職エージェントサービス「マイナビ新卒紹介」を展開。キャリアアドバイザーが学生一人ひとりと面談を行い、膨大な求人情報の中から登録者に必要な情報だけを提供することで、就活生と求人企業とのベストマッチングの実現を目指している事業部門です。登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポート《誰に対して売るのか（顧客）》新卒採用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。カウンセリングは「WEB」か「電話」の非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。《チームのミッション（目指している方向性）》質の高いサービス提供をサービスの強みとしており、求人企業を開拓する営業と、カウンセリングを通じて学生の就職活動をサポートするCAが協働し、学生にも求人企業にも喜ばれるマッチングを実現することです。そしてマイナビの新卒紹介サービスを、3年以内に業界トップに押し上げることを目標としています。《環境・風土》中途入社の社員が多く、情報の共有や相談ごとなど活発な環境。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため）【歓迎要件】 ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

給与

400～570万円

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社マイナビの新卒紹介事業部での募集です。会社としては大手企業となりますが、「人材紹介サービス」という分野においては後発となり、大手企業でありながら、中小エージェントのような丁寧さや質の高いサービスを提供しているのも、魅力の一つです。結婚・出産後も時短勤務で働くことができますので、女性でも安心して働くことができる環境だと思います。
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【キャリア事業部 J division】リクルーティングアドバイザー株式会社MS-Japan
経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、業界トップクラスの実績を誇る！

仕事内容

キャリア事業部 J divisionにて、人材コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。但し、当事業部については、リクルーティングアドバイザーもカウンセリングを行う「一気通貫」のスタイルを取っています。法人・求職者の両側面を対応することにより、市場価値の高いスキルを身に着けることが出来る環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》会計事務所・監査法人・法律事務所等、士業領域の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規法人開拓・経営課題のヒアリング・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）・求人票の作成・ターゲットの選定・候補者のカウンセリング・候補者の推薦～選考コーディネート・入社までのフォロー・新規プロジェクトの立案・社内業務改善その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験【歓迎要件】 ■法人営業の経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ■人事（採用）経験【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■マルチタスクがこなせる方 ■ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ■人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ■好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方

給与

380～450万円

勤務地

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

東証一部上場企業として経営管理部門と士業に特化した人材コンサルティングを展開し、30年連続黒字経営、50%近くの経常利益を出している同社。「成長したい」「成果を評価されたい」という情熱に応えられる機会が豊富にあります。日々対峙するのはハイスキルな経歴を持つ方々や公認会計士などのアッパー・ビジネスパーソンと企業トップ陣営。人材業界に身を置いて営業スキルを上げていきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
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転職サクセスコンサルタント株式会社SAMURAI
質の高いIT教育を、すべての人に

仕事内容

当社のプログラミング学習スクール生に対し、入塾からITエンジニアとして転職するまでの一連の伴走者として転職サクセスを行って頂きます。当社の入塾生の中には「プログラミングを学習して人生を変えたい、未経験からITエンジニアになりたい」、という夢を持つスクール生が多くいらっしゃいます。入塾のタイミングで本転職サクセス事業部のサポートを受けたいと希望するスクール生に対するサポートとなります。入塾から一緒に転職までの目標を定め、学習期間を経て、一緒に転職を成功させ、夢を実現するまでをパーソナルトレーニングのようにサポートをする、やりがいのあるお仕事となります。《何を売るのか（商品・サービス）》転職サクセス事業部のサポート《誰に対して売るのか（顧客）》当社のプログラミング学習スクール生（主に30代対象）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■スクール生入塾直後の初回キャリア面談（30分～1時間程度／回） →当社のスクールで学ぶカリキュラムの内容から、学習後どのような企業へ転職が可能か/どのような企業へ転職することを目標とするか/目標を実現するためにいつまでに何をするか？などをすり合わせていきます。 ■学習中における担当候補者の転職活動のフォロー →スクールでの学習中に並行して転職活動の準備をしていきます。・業界や職種、キャリアパスなどの情報提供・履歴書、職務経歴書の作成支援面談および添削・求人の紹介・面接対策 ■求人エントリー支援当社経由で紹介した求人だけでなく、自己応募型の転職活動のフォローも行います。・媒体登録・求人検索支援・転職活動のPDCA支援 ■業務の型化、効率化新規サービスのため、ノウハウを貯めながらサービス全体の型を作っていただきます。・候補者に必要な応募数や使うべき媒体の分析、データ化 ※履歴書・職務経歴書の作成支援面談および添削や面接対策は「転職トレーナー」というキャリアアドバイザーと一緒に受講生の転職支援を行っていただくサポート担当へ依頼するような分業制になっております。そのため上記業務を全て行うわけではございません。 ※夜の時間帯（19:00-21:00頃）に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11:00や12:00などに変更して勤務いただけます。候補者様は『SAMURAI ENGINEER』でプログラミングの学習をしている方々で、プログラミング学習と並行して本転職サクセス事業部のサービスを受け、転職活動も進めていただきます。学習が始まるタイミングからキャリア支援を始め、プログラミング学習と転職活動の両方を頑張っている候補者様に寄り添いながらサポートをします。一般的な転職エージェントは転職のタイミングだけ関わることが多いですが、当社の場合はプログラミング学習＋キャリア教育が一体となっており、また自己分析や面接対策にしっかり時間を掛けるため、候補者様と向き合う時間を多く持ち、丁寧なフォローを行うことができます。平均支援期間が4ヶ月〜8ヶ月と一人の受講生と付き合う期間が長く、また転職サクセスコンサルタント・転職トレーナー合わせて合計8回〜10回程度の面談を行っていくので、受講生のことをかなり深く知った上で支援していくことができます。ご自身の関わりによって候補者様自身が転職活動の中で成長していき、目の前の候補者様の人生が変わっていくことが体感できる、非常にやりがいのある業務です！今までの入社者で人材業界出身者もいますが、異業界出身者で活躍されている方もいらっしゃいます。基本的にOJTでしっかり教えていきますので、異業界の方でも安心してご応募ください。《キャリアアップについて》新規サービスの立ち上げメンバーとして、ゆくゆくは事業部長直下のリーダー、マネージャーを担っていただきながら、より生産性の高い支援や部署を目指し、仕組みや型化の構築、数値やデータに基づいた顧客サポートを実現すべく営業企画や、転職後の育成プログラムの構築を行う商品企画の業務にもチャレンジいただくことができます。《配属部署》転職サクセス事業部：10名・事業責任者1名（40代男性）・メンバー9名（20代：2名、30代：4名、40代：3名） 30・40代が多く落ち着いている雰囲気の方が多いです。 1日に1回はオンラインで全員で顔を合わせるMTGの機会を作っているため、フルリモート勤務でも業務がしやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介業界をはじめとしたHR領域（採用、SES、派遣等）での営業経験（2年以上） ■四大卒以上の方【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■業務プロセスの構築など営業企画の経験 ■IT業界やプログラミングへの興味【求める人物像】 ■当社が提供するサービスや目指すビジョン、ミッションに共感いただける方 ■人と向き合い、介在することで相手の人生が好転するようなお手伝いをしたいと思っている方 ■量より質でお客様と向き合っていきたい方 ■一人称でチームの立ち上げに取り組んでいきたい方 ■保守的で指示待ちになるのではなく、自走して動いていきたい方 ■チャレンジ精神を持って、新しいチーム立ち上げに向き合いたい方

給与

400～660万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションのもと、より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最高の結果”を出すべく全力でサポートしています。プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで28,000名以上の指導実績があります。また、月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」も運営しており、WEBマーケティングに長けております。そのため、集客はCAが行わないため、CA業務に集中することが出来る環境も整っております。ベンチャー企業で、新規事業でスピード感ある成長を求めている方や会社と一緒に成長されたいと思っている方にはお勧めの企業です。
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キャリアアドバイザー株式会社ゲツラク
月曜日を、楽しく。～Welcome Monday,miss you Friday～

仕事内容

求職者の方との初回の面談から転職先の決定までの一連のご支援をキャリアアドバイザーとしてご担当いただきます。当社の転職支援は未経験職種・業界への挑戦に特化しているため、転職成功のハードルは低くありません。そのため、ご本人がなぜそれをやりたいのか？を徹底的に整理の上、キャリアプランを一緒に構築するところからスタートし「そのキャリアを目指す意義」を納得感を持っていただきます。また選考中についても、面接対策を5回以上行うことも多いです。《具体的な業務内容》未経験転職の中でも下記3つの領域に強みを持っており、適正に応じていずれかの領域から業務をスタートいただきます。 ①未経験から企画職・コンサルマッキンゼー出身の代表率いるチームが、大手コンサル〜ベンチャーコンサルまで最適な企業への転職をご案内 ②未経験から営業職メンバー全員が営業職出身のチームが、幅広い業界の営業職へのキャリアアップをご支援 ③未経験からベンチャー転職検討者5,000人以上のデータに基づいて作成したベンチャー適性診断サービス「PreVenture」を活用しスタートアップやベンチャー企業に向けた転職支援を実施また、未経験の方を採用している企業様の開拓も積極的に行っており、そういった企業様へのコンサルティング営業も適性に応じて並行してご担当いただきます。《当社の魅力》・立ち上げフェーズの中、元マッキンゼーや元パーソルの優秀な経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。・他のエージェント様やサイトから経験職種しか提案がない方でも、弊社からはより希望に近い転職先をご提案し、その方の人生を一緒に切り開いていく感覚を味わうことができます。・現在も新規事業を企画しており、少数精鋭な環境のため今後も新規事業企画などにも携わっていける可能性が高いです。・非常にフラットでボトムアップな組織風土となっており、メンバーのバックグラウンドも多様で自由に意見が飛び交う環境です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人の人生にポジティブな影響を与えることへの強い関心と意欲のある方【歓迎要件】 ■新規営業経験（法人・個人不問） ■地頭が良くスピード感をもって仕事ができる方 ■指示を出さなくても自分から動くことができる方【求める人物像】 ■自分の職責を超えて、組織全体を伸ばすことを楽しいと思っていただける方（周囲のサポートもありますが、自分自身で内省しPDCAを回していく自律力を求めております。） ■当社のビジョンへの共感 ■自分の職責を超えて、組織全体を伸ばすことを楽しいと思っていただける方 ■自分と他者の「月曜日を楽しく」していきたいと思う方 ■結果を出せば収入がしっかり上がる組織で仕事がしたい方 ■ただ成長だけではなく、仕事を楽しみながら働きたい ■周りに流されずに、自分なりの強い意志を持っている方

給与

360～600万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

今いる会社で働きながら、ベンチャーやスタートアップの1dayインターンに参加し、自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる社会人向け転職サービスを展開する同社。「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、国内有力スタートアップやベンチャー企業を中心に優秀な人材のご紹介を進めています。社名のゲツラクは、『“月”曜日を“楽”しく」の2つの漢字から取って名付けられているそうです。「月曜日が楽しみになる世界を創る。」をmissionに、組織・事業創りを展開する非常に魅力的なスタートアップ企業だと感じました！今後もワクワクするような新規事業も展開予定ですので、経営直下で事業創りにチャレンジしたい方はぜひご応募検討ください！
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【キャリ活】若手ポテンシャル領域特化型CA［人材業界経験者向け］株式会社SAMURAI
質の高いIT教育を、すべての人に

仕事内容

2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーを担当します。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。基本的にキャリアアドバイザー専任（片面）となります。しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル／片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》【キャリ活】人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 20代若手の求職者の方（既卒、第二新卒、アルバイト、フリーターなど）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、転職支援を行っていただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■キャリアアドバイザー業務・ご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリングによる自己分析サポート・自己PRや応募書類作成のサポート・ニーズにマッチした求人の案内や応募意思回収・企業への候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など ■CA業務運営の仕組み化責任者とともに上CA業務の体制構築・業務プロセス設計・管理ツールやマニュアル作成などのサポートを行い、新規事業のオペレーションを構築していただきます。《得られる経験・スキル》・新規事業は決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという、難しさと楽しさを味わえる・今後も成長性が見込める領域でスピード感を持って圧倒的に成長できる・これからの部署のスタンダードを作ることができる・中核メンバーとして組織づくりや業務プロセス改善などに関わることができる《キャリアパス》立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。 ■マネジメント約半年〜1年間の成果に応じて、チームマネジメントをお任せします。マネジメントの規模に関してはポストによって異なり、リーダー/マネージャーまでを管掌するポストに就いた際は、10〜15名のマネジメントが想定されます。 ■新領域・サービスの立ち上げ新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

求める人材

【必須要件】 ■人材業界でのご経験1年以上 ■人材紹介ビジネスへの興味と意欲がある方 ■立ち上げフェーズにチャレンジしたい方【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げフェーズでの経験 ■高い数値目標の達成経験 ■実績を分析しながらPDCAを回し続ける経験 ■基礎的なITリテラシー ※基本ITツール（Slack、Google Workspace、Salesforce等）への理解や使用経験（最低限として苦手意識を持っていないこと）【求める人物像】 ■ベンチャー企業や新規事業にて挑戦をされたい方 ■成長意欲の高い方

給与

420～600万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

同社は、「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションのもと、より多くの人が”好きな時に好きな場所で”働けるライフスタイルを実現するために、”最短で最高の結果”を出すべく全力でサポートしています。プログラミングの学習プラットフォームを提供しており、これまで28,000名以上の指導実績があります。また、月間600万PVのプログラミング学習に関する疑問を解決するためのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」も運営しており、WEBマーケティングに長けております。そのため、集客はCAが行わないため、CA業務に集中することが出来る環境も整っております。ベンチャー企業で、新規事業でスピード感ある成長を求めている方や会社と一緒に成長されたいと思っている方にはお勧めの企業です。
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