success manual転職成功ガイド

キャリア形成をしていく中で「自分で叶えたい将来像」のイメージできているのかが判断ポイントの一つになります。現在置かれている状況を整理して、転職で叶えることができるのか？それとも、現職でキャリアを積むことが最善なのか？をよく考えていくことが重要です。

ご自身の中で「仕事で目指したいことや成し遂げたいこと」を考えてみてください。仕事に対して方向や目標が明確でないと、何のために仕事をしているのか？ビジョンを見失う可能性が高いです。そこで大切なことは、常に目指す方向を整理して、行動することです。

まずは、なぜ管理職へキャリアアップしたいと考えているのでしょうか？その問いに対して答えを持つ必要があります。その答えを持ち思い切って上司などに相談しましょう。受け身ではなく、管理職になるために必要なことは何か？この会社で何をすべきなのか？を考えましょう。

これまで、ご自身でご経験されてきたお仕事の中で強みややりがいを感じた職務はありませんでしたでしょうか？やりたい仕事を探すことも大切ですが、まずはできる仕事から考えることも必要だと思います。キャリアを作っていく中で、立ち止まって考えるのも重要ですが、仕事の面白みを知る機会を得るためにも、行動してみるのも良いかと思います。

職種には向き不向きを判断する前に、ご自身の中で仕事に対するやりがいを大切にされた方が良いと思います。どの職種でも、仕事の内容や人間関係などでプレッシャーを感じたりすることもあります。人と接することがお好きなのであれば、営業職が向いているような気がします。営業職でも、インサイドセールスやフィールドセールスなど最近では様々なポジションが存在しております。ぜひ、今後のキャリアアップに向けて行動をしてみてはいかがでしょうか。