更新日 / 2024年4月26日

株式会社コンフィデンス・インターワークスNEW【QA受託事業】営業

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • フルフレックス
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 時短勤務可能
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 20時以降面接可能
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • 副業可
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
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人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

株式会社コンフィデンス・インターワークスは、人と企業の可能性を広げ、多くのプロフェッショナルが夢を実現できるようサポートする企業です。2023年8月には、株式会社コンフィデンスと株式会社インターワークスとの合併を果たし、顧客基盤とサービスの最大限の活用を通じて、様々な業界において"はたらく"をサポートする事業を展開しています。特にゲーム・エンタメ業界にフォーカスし、カテゴリー特化で成長しています。

ゲーム人材事業では、ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリアを多方面からサポートし、最適な人材マッチングを提供しています。
人材紹介事業では、メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメなどの業界において高いプロフェッショナル性を持つハイスキル人材のリサーチから入社承諾まで一貫してサポートしています。
メディア事業では、製造業界・工場に特化した「工場ワークス」や、ゲーム・エンタメ領域におけるインタビューメディア「GAMEMO」など、様々なメディアを通じて求職者と企業を結びつけています。そして、採用支援事業では新卒・中途などの人材採用活動に関する計画から実行、運用受託まで幅広く対応しています。スマートフォンで利用可能な採用時の人材適性診断や、既存社員の定着に向けたソリューションも提供しています。

当社は、あらゆる事業においてセグメントNo.1を戦略を追求しています。2021年1月には、新ミッション『人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。』を掲げ、今後も、ニッチな領域で市場トップのシェアを拡大し、働く人と企業に真摯に向き合うことで成長を続けてまいります。

仕事内容

ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社のゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者にアプローチしていただき、プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案を行っていただきます。その他、社内スタジオとの連携もお任せいたします。今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
ゲームQA受託

《誰に対して売るのか(顧客)》
ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・ゲーム業界の大手・中堅企業の現場または品質管理部門の責任者へのアプローチ
・プロジェクト状況の把握およびスタジオ受託提案
・社内スタジオとの連携 など
※今後、QA以外の開発受託の営業をご担当頂く可能性もございます。

ポイント

会社の魅力について
当社では、複数の求人メディアを扱いながらハイクラス人財の転職支援サービスを展開しております。メディア事業では、製造業界で求人掲載数No.1の「工場ワークス」を中心に、業界・職種に特化したメディアを運営しています。また紹介事業に関しては、求職者の階層がマネージャー以上、年収800~1,500万円をボリュームゾーンとして一気通貫型で支援をしております。マッチング精度や成約実績が高いことが特徴となっております。
働く環境について
当社では、ワークライフバランスを保ちながらの就業を可能としています。人財業界では珍しい残業時間が10~15時間以内であることや、フレックスでの勤務、副業制度、時短勤務やママさんが活躍できるような体制を整えています。また、昇進昇格に関してはインセンティブ制度があり、最年少管理職は28歳となっています。表彰式が年に1回開催され、様々な部門の表彰があります。男女比は、男性6割、女性4割、年間休日に関しても126日以上ある環境です。

コンサルタントのコメント

矢部
株式会社コンフィデンス・インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。

募集要項

募集の背景 20代のメンバーが多く、組織強化を図るために、今後の組織の中核になってくださる方を募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■下記いずれかを満たす方
・ゲーム業界での営業経験のある方
・デバッグ会社での営業経験のある方
・IT業界などで受託に関わる営業経験のある方

【歓迎要件】
■ゲーム業界で働いていた方
■ゲームに興味のある方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■インセンティブ制度あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■テレワーク制度導入
■従業員持株会制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇・リフレッシュ休暇3日(毎年)
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
勤務地 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
最寄り駅 都営新宿線「新宿三丁目駅」直結
面接地 同上

企業情報

設立 2014年8月
代表者 澤岻 宣之
資本金 5億円
従業員数 1170名
事業内容 ■HRソリューション事業(人材派遣・受託・人材紹介)
■メディア&ソリューション事業
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階
■東京オフィス/東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル3階
■大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-12-7 大栄ビル新館9階
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-4−1 西日本新聞会館1504
■新宿QAスタジオ/東京都新宿区新宿2-19-13 坂善新宿ビル9階
ホームページ https://ciw.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント) 人材コーディネーター
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界を中心に人材派遣・人材紹介を展開している当社にて、営業戦略の企画・立案から、実行に向けての社内各部門との調整業務をお任せします。具体的には、市場調査、競合他社の動向や情報収集や社評価や認知度の調査、調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題の抽出などを行っていただきます。プランの提示のみならず、正しく実行され定着するまでサポートから、成果が出るまで伴走して頂く推進責任者としてお迎えします。 《具体的な業務内容》 ・市場調査、競合他社の動向や情報収集 ・自社評価や認知度の調査 ・調査結果や外部環境をもとに分析、考察を行い、課題を抽出 ・優先度を加味した上で実行プランをリストアップ ・役員、部門責任者への各種施策の提案、プレゼン ・施策案承認後の実行支援、フローの整理 ・営業目標達成のための各種支援業務(プル型集客手法の考案など) その他、必要に応じて会議主催、資料作成等も発生します。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みがありますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
320~450万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10階

仕事内容:ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者から求人内容をヒアリングしていただき、人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力を行っていただきます。また、求職者との事前面談・カウンセリング・お仕事提案などを行い、クライアントへの候補者プレゼンから候補者決定時の契約交渉まで担っていただきます。その後、ご自身も営業をしながら、チームマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲーム・エンタメ業界を中心としたマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 ・求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等 入社後はまずはメンバーとして業務に慣れて頂き、その後、ご自身も営業をしながら、3~4名のチームマネジメントをお任せする予定です。

株式会社トライト

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
500~700万円
勤務地:
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階

仕事内容:当社は、ヘルスケア業界の業務改革に向けた新たな取り組みをスタートし、DX営業またはエンジニア派遣営業のポジションを募集しています。DX営業では、「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」として知られるITシステムを、病院、介護施設、保育園などの顧客管理システムに導入する提案を行います。一方、エンジニア派遣営業では、既存のチームメンバーと共に応募者への一次面接などの業務を遂行しながら、採用活動に慣れてきた後は、派遣先の新規開拓営業などを担当することになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・DX営業:「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムについて業界トップクラスのソフトウェアメーカーが開発した様々なシステムを提案できます。 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:人材サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・DX営業:病院、介護施設、保育園など顧客管理システムにあるお客様 ・ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業:ITエンジニアや派遣先の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■ITエンジニアの採用と派遣先への派遣営業                                                    入社後は、ITエンジニアの採用業務をメインに行っていただきます。 具体的は、月3名の採用を目標としており、媒体の選定、掲載内容の立案、書類のか回収や面接設定、 一次面接などの応募者対応を既存のメンバーと一緒に行っていただくイメージです。 採用活動に慣れてきたら、派遣先の新規開拓営業やなども行っていただきます。 ■DX営業 提案営業(BtoB営業)になります 既に当社と取引実績のあるお客様(医療・介護施設など)へ先輩と一緒に訪問し「何か業務や人材に関してお困りごとはないですか?」とお伺いします。そのお悩みに対して、当社の「人材紹介サービス」や「DXパッケージ」と呼ばれるITシステムの導入を提案するお仕事です。 当社のサービスを利用することでお客様にどんなメリットがあるか、どのようにお悩みを解決できるかをお伝えします。 ※お客様へDMをお送りするなど、様々な手法でニーズをキャッチします。 《その他業務》 ■マネジメント業務 ・担当チームにおけるKPI策定、管理 ・社内のステークホルダーとの連携、折衝、調整業務 ・社員育成/評価制度を用いた評価、1on1実施 ・各種データ分析 など

株式会社バディデータ

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階

仕事内容:ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA/RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA(キャリアアドバイザー):IT業界での転職を希望する求職者 RA(リクルーティングアドバイザー):IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。

株式会社カインド・メディカル

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

仕事内容:働く人を探してお困りの医療現場(病院)と、働き先を探している求職者の方(看護師・准看護師・助産師)のご縁をつなぐお仕事です。 両面対応のスタイルを取っているため、一人ひとりの社員が「医療現場(採用側)」と「求職者」の双方に関わりながらベストなマッチングを探していきます。 コロナが落ち着いてもなお、医療業界は慢性的な人手不足が深刻なため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。看護師はライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現しやすいため、求職者の方の人生に寄り添ったお仕事先の提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・カインドメディカルネット ┗関東(東京都・神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県内)、関西(大阪府・兵庫県)エリアで、転職・再就職の求人情報サイト ・ナイトナース ┗正看護師・准看護師・助産師の夜勤専門求人情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者:正看護師・准看護師・助産師・保健師 ・事業所:病院など医療現場など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、医療現場との両面型で人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入社準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、オンラインや電話でのコミュニケションがメインです。 職種の特徴として、女性が多いため子育てとの両立に悩む方やライフステージの変化に合わせた働き方を模索される求職者様のご希望にしっかり寄り添っていただくお仕事になります。 《一日の流れ一例》 ▼09:00 出社して、ミーティング参加(事務処理、電話・メール対応) ▼11:00 求職者様と面談し、希望をヒアリング(1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応 ※オンラインまたは電話面談) ▼13:00 勤務先となる病院に電話をして面接日の調整   ▼15:00 スタッフさんの病院の面接に同行する場合もあります ▼18:00 事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成(お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します)    ▼19:00 退社(遅くとも20時には皆帰っています。)

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