人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

検索結果262件中

256~262件目を表示

  • ERPの人材コーディネーターHDCS株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    SAP出身の社長が率いる少数精鋭のコンサルティングファーム

    仕事内容
    ERP(主にSAP)案件とITコンサルタント人材のマッチング、面談調整、見積、請求等の業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ERP系の知識に明るいITコンサルタントやエンジニア  ※ERPって?   生産・販売・会計管理など、企業の基幹業務を効率化するシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ERP(主にSAP)の導入や機能改修を検討されている企業  ※SAPって?   ビジネス向けソフトウェアの開発を手掛ける売上高では世界第4位のソフトウェア企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存クライアントからERP案件の人材ニーズをヒアリング ・クライアントの要件に対して自社のコンサルタントやエンジニア、またはパートナー企業の人材をマッチングしアサインする。 ・クライアントと人材の面談設定 ・出向先クライアントへ出向スタート ・出向中のコンサルタントやエンジニアのフォロー ・今後は人材側の開拓も手法を考えるところからお任せします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■3年程度の営業経験(業界や法人営業、個人営業は問いません) ■25~49歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■責任感がある方 【あれば活かせます!】 ■IT業界での営業経験 ■人材業界での業務経験 ■英語力
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    HDCSさんは、世界第4位の売上高を誇る大手ソフトウェア企業SAP社で西日本支社長、統括本部長を歴任した社長が設立した少数精鋭のコンサルティングファームです。また香港にもグループ会社があり、グローバルな市場で活躍されている企業でした。「グローバル」「少数精鋭」「コンサルティングファーム」と聞くとかなりシビアでスピード感が求められるのでは?と心配される方もいらっしゃるかと思いますが、年間休日120日以上、月間の残業時間は10時間程度、社風はアットホームと非常に働きやすい環境なんです!
  • 建設業界技術者派遣サービスのコーディネーター株式会社インフィライズ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 運転免許なし可
      • 社会人1年目OK

    スーパーゼネコンへ技術者を派遣!派遣サービスのコーディネーター!

    仕事内容
    弊社は、建設業界に特化した人材総合サービスを展開していますが、その中でも主に「人材派遣サービス」の求職者採用に携わって頂きます。派遣社員の方々には基礎的な研修も行っており、一人ひとりの状況に見合ったフォローアップを実施しています。これらの施策により派遣先のクライアントから安定した高評価を頂いています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築業界の技術者(主に施工管理者、CADオペレーターの方) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 弊社にお越し頂く求職者の方と面談し、意向をヒアリング、その後希望に沿った派遣先企業を紹介していきます。一日の面談数は最大3名、平均1~2名の方との面談が目安となります。求職者の方の属性は、施工管理者の方が95%、CADオペレーターが5%をイメージして頂ければと思います。また、求人媒体からの流入がほとんどになりますので、その為の記事作成を行ったり、求職者向けの研修を企画したりすることもあります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~39歳まで ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■建設業界や人材業界経験者の方は大歓迎 ■素直な方 ■マニュアル通りではなく自身で考えることが出来る方 ■成長志向の強い方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    建設業界は活況を呈していますが、その裏で深刻な人材不足が発生しているのもまた事実です。十分な人手が確保できない為に工事が延期・中止することも珍しくありません。そんな環境の中で、同社はスーパーゼネコンを始めとする知名度の高いクライアントと取引がある事や、技術者の資格受験における手続きや提携先の専門学校での講習、受験費用をバックアップすることで質の高い技術者を多く現場へ派遣しています。今回はBtoB営業のポジションですが、自信を持って派遣できる技術者が多数在籍していること、これが提案力に繋がっているのではないかと考えています。
  • 自動車業界への派遣コーディネーターグローカル株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 外国籍可
      • 語学力が活かせる

    10ヶ国250名の人材を保有!自動車業界へ特化した派遣コディネーター!

    仕事内容
    自動車関連業界のお客様に対して、人材派遣の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス ※自動車部品の設計、ソフト開発、モデラー、スポーツ車両の開発、ボデー部品の設計など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・自動車関連業界の企業 ※既存顧客への営業が80%。新規顧客への営業が20%となります。 取引先(順不同) 本田技術研究所、富士重工業、日産自動車、いすゞ、スズキ、トヨタ自動車、トヨタ車体、豊田自動織機、ダイハツ工業、トヨタ自動車九州、 ケーヒン、ショーワ、ヨロズ、ジヤトコ、河西工業、豊和繊維工業、日本発条、ミクニ、小糸製作所、ROKI、三五、トヨタ紡織、豊田合成、 FTS、AISIN AI、古川AS、三菱電機など。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーに訪問し、どういったスキルの人材を求めているかヒアリングを行い、 顧客の問題を把握し、当社の強みを活かした提案を行います。 既存顧客から高い評価をいただいていることも多いため、14年間の実績、ノウハウが蓄積されています。 ※企業への提案だけでなく、入社後の人材のフォローも大事な仕事です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■日本のモノづくりを、側面から支えたいという方 ■車が好きな方 ■英語(日常会話でOK)を使った仕事をしたいと考えている方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1−4 プラスタリアビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    自動車業界に特化し、人材派遣、人材紹介、半導体応用技術、IT/コンテンツなど、様々なニーズに応えるサービスを提供しているグローカル株式会社。独自のルートから海外の優秀なエンジニアを集客し、大手自動車メーカー、ボデーメーカー、自動車部品メーカーへ人材を派遣、紹介をしております。営業マンに裁量権を与える社風で、直行直帰OK、残業が少ないなど、働きやすい環境が整っております。また、成果も社員に還元する社風であり、インセンティブ制度も導入しております。英語を使う仕事、かつ車が好きという方にとっては、大手企業と取引もできるため、非常に魅力的な環境が整っております。
  • 地域密着型の人材コーディネーター職株式会社アイテック

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    きめ細やかさが強み!地域密着型で企業・求職者のサポートを行う人材派遣会社!

    仕事内容
    人材コーディネーターとして、派遣スタッフとの面談や法人企業向けの営業を担当していただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材派遣サービス(法人向け) ■職業紹介(個人向け) ※法人企業に対しては、人材派遣サービスの提案を行っていただきます。 ※個人に対しては、派遣先の提案を行っていただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■サービス業(倉庫・物流)や製造業を営む法人企業(法人向け) ■職業をお探しの一般顧客(個人向け) ※地元(千葉県)を中心として、埼玉県、茨城県のお客様がターゲットです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に人材コーディネーターとして、法人営業と個人対応の両方を担当していただきます。 ■法人営業の場合・・・ まずは電話や飛び込みにて、人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行います。アポイントが取れ次第、企業様先に訪問し、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。基本的には人材派遣サービスの提案が多いですが、ニーズに合わせて紹介予定派遣や人材紹介、社員研修などのサービスを提案する事もございます。 契約後は実際に人材を派遣していきます。1人あたり約10~30名程度の派遣スタッフを担当しますので、その中から顧客の希望に合った人材を選定し、派遣していきます。派遣後も週2回程度、派遣スタッフの状況確認を行ったり、顧客先に訪問して商談を行ったり、派遣スタッフとの定期面談も行い、何かあればすぐにキャッチアップ出来る体制を整えております。最終的には4社程度の顧客を担当していただき、しっかりとフォローしていただきたいと思います。 ■個人の場合・・・ 当社ホームページ上にて、お仕事をお探しの方からお問い合わせをいただきますので、面談日程の設定を行います。その後、ご来社いただいた方との面談を通じ、どのようなお仕事を求めているのかヒアリングを行い、そのニーズにマッチした求人の提案を行います。そして派遣先が決まりましたら、事前に職場見学や研修などを行い、それから実際に仕事に就いていただきます。派遣期間中は定期的に職場を訪問し、何かお困りのことがないかヒアリングを行い、快適に仕事が出来るように調整を行います。
    求める人材
    ■要普通自動車運転免許 ■要自家用車(営業車として使用します) ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のよい方 ■前向きに業務に取り組むことが出来る方 ■営業、接客、販売などの何かしらの折衝経験をお持ちの方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    柏支店/千葉県柏市南柏中央1-3 STビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    地域密着型で人材サービスを展開している会社です。人材派遣サービスが多いですが、紹介予定派遣や人材紹介、社員教育などのサービスも提案しております。この会社の一番の強みは、「親身な対応」。顔と顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、面談から派遣後も定期的に企業先を訪問し、何か困ったことはないかヒアリングするなど、フォローを徹底しております。こうした努力により、多くのリピートをいただいているのも、強みの1つかもしれません。
  • キャリアコンサルタント職株式会社シンカ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    採用コンサルティングのパイオニア!あらゆる手段で企業の採用力向上をサポートするコンサルティング会社!

    仕事内容
    主に事業成長を目指している企業に対し、最適な人材のご紹介を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■人材紹介サービス ※企業課題から最適な人物像を提案し、人材サーチを行います。また、候補者との面談も自社で行います。 ※管理系ミドルクラスの紹介に強いです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■事業成長を目指す中堅・中小・ベンチャー企業(社員数300名以下) ※人事担当者のみならず、経営者や役員、事業部長などをターゲットとしております。 ※基本的には現在お付き合いのある企業からのリピートが多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは人材採用をお考えの企業の開拓を行っていただきます。特に採用ポジションを限定しておりませんので、あらゆるビジネスモデルに触れることが可能です。まずは企業に訪問し、現在目指している経営戦略や、抱えている組織課題をヒアリングし、その課題を図ることが出来る人材のすり合わせを行い、その後実際の人材サーチに入ります。当社では一気通貫でのご紹介を行っておりますので、1人のコンサルタントが候補者のキャリアカウンセリングも行います。候補者との面談を通じてヒアリングを行い、企業のご紹介を行います。また、選考におけるアドバイスなども行い、双方にとってミスマッチのない紹介に繋げていきます。 多くの人材紹介会社では、「紹介したら終わり」ということも少なくありませんが、当社では企業とも候補者とも中長期的な関係を構築していくことに重点を置いております。採用した候補者が実績を上げ、会社が成長していくことが本当の採用だと考えておりますので、入社後も定期的なフォローを行っていきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験をお持ちである方(目安3年以上) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■提案力やプロジェクトマネジメント力を磨きたいとお考えの方 ■「社会問題の解決」のビジョンへ共感できる方
    給与
    354~456万円
    勤務地
    本社/東京都港区新橋4-7-2 6東洋商事ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    人事採用コンサルティングのパイオニアとして1995年に立ち上がった会社です。当時は採用=広告の時代ではありましたが、採用には企業の採用力向上が不可欠と捉え、企業に深く入り込み、採用フローの形成や面接官トレーニングなど、踏み込んだ採用サポートを行ってきました。現在では約2,000社との取引実績を持ち、その多くが大手企業であり、深い信頼をいただいております。「社会問題を解決するような仕事がしたい」とお考えの方にはピッタリな会社だと思います。
  • 歯科業界に特化したキャリアカウンセラー株式会社キンダーガーデン

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    2020年の上場を目指す!歯科業界に特化した人材紹介事業の立ち上げメンバーとして成長できます!

    仕事内容
    歯科に特化した人材紹介の立ち上げをし、人材不足と依頼がある歯科医院に対し、意欲的な若手歯科医師を紹介する両面のキャリアカウンセラーを担当していただきます。 《何を売るのか》 ・当社の人材紹介サービス 《誰に売るのか》 ・歯科医院 ・若手歯科医師 《どのように営業をするのか》 当社が行っている事業は大きく分けて3つ。 ・歯科に特化した経営コンサルティング ・ホームページ制作 ・セミナー事業 今回立ち上げを行う人材紹介部門においては、当社が行うセミナー事業にお越しいただいた、臨床を追求したいと考えている意欲的な歯科医師からアンケートを取得し、就職・転職希望の方に対して歯科医院を紹介して頂きます。 歯科医院に関してもすでにお取引のある顧客がメインとなりますので、ご依頼いただいた顧客を中心に紹介をいたします。 新規事業とはなりますが、顧客リストはすでに用意していますので、顧客の人生の転機であり、実のある転職をサポートしていただくために、結果にこだわった仕事を行って頂きたいと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業3年以上 ■35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある方 ■成長意欲があり、結果にこだわることができる方 ■ベンチャーマインドをお持ちであり、自発的に行動できる方 ■細部までこだわりを持って業務にあたることができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェストビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    歯科医院に特化したサービスを展開している企業です。実は、歯科医院に特化したコンサルティング会社は大きく3社に分かれるそうです。その中でも、歯科医院と若手の歯科医師が思う課題を根本的に解決することができることが何よりも強みではないかと感じました。今までは経営コンサルティングとして収益増加の依頼が多かったそうですが、近年人材不足の課題が非常に多くの顧客から上がってきたようです。本当に業界・顧客に貢献したいという思いから、スピード感を持ち、新規事業が立ち上がりました。これから始まる事業のため、大変なこともあるかと思いますが、自発的に行動ができ、成長意欲のある方であれば、正当に評価もしてくれますので、やりがいのある仕事ができると思います。
  • 人材コーディネーター株式会社システムリンク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    東京23区の100名以下のIT企業5000社以上が参画!人と企業の未来を繋ぐ「ITなび」を運営!

    仕事内容
    IT業界を志望する若者(学生、未経験、第二新卒)を企業様へご紹介して頂きます。また、紹介した後も、3か月間の導入研修を請け負う当社の教育一体型の人材サービスをお任せしたいと考えております。 《具体的な仕事内容》 ・求人企業開拓 ・求職者開拓 ・マッチング業務 ・求職者とのカウンセリング ・紹介後のフォロー 等
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション力がある人 ■元気で明るい人 ■ベンチャー志向がある人
    給与
    240~360万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋小網町11-10 岩尾大和ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    会社の社風を一言で言うと、すごく楽しい会社です。社員同士で飲みに行ったり、遊びに行ったり。どうせ仕事するなら楽しく仕事したいという方にオススメできる会社です。

検索結果262件中

256~262件目を表示

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