更新日 / 2022年4月15日

株式会社エーエムシー自社で製造した眼鏡のルートセールス(東京)

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
東京都中央区日本橋人形町1-7-7
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 弊社からの採用実績あり
  • 運転免許なし可
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ホームセンター等でトップクラスのシェア率を誇る眼鏡メーカー!

当社は、「常にお客様に驚きを提供し、かつ多様な時代の変化または要望に答え、どのような時もお客様に誠実でありたい」
という気持ちで、老眼鏡やサングラスなどの企画・製造・販売を手掛けている会社です。

大手のホームセンター・ドラッグストアと安定的な取引をしており、
既製老眼鏡では『トップクラスのシェア率』を獲得しております。

その背景としては、徹底した市場調査を行ない、常に時代のニーズに合ったものを考え、
企画から販売まで一貫した管理体制を整えていることや、
低価格ながらも常に品質の良い商品を提供することができているからです。

年齢が若い方には馴染みがないかもしれませんが、
40代以上のお客様をターゲットにした老眼鏡ブランド「快読メガネ」を中心に、
数多くのヒット商品を当社が生み出しています!


【ジェーシーとはどんな会社?】

《「簡単・おしゃれ・快適に」をテーマに既製老眼鏡「快読メガネ」を生産しています!》
お求め易い価格帯から付加価値老眼鏡まで、小売店様に合わせた豊富なラインナップを揃えています。
40代のお客様に支持頂けるデザイン増やし、40代から年配の消費者まで取り込める商品があります。
また、根強い人気の大き目のデザインも豊富に揃えているため、年齢層・男女構成比・客単価・地域性など、あらゆる状況に合わせて商品構成が可能です。


《気軽に使えるサングラスを豊富に取り揃えています!》
気軽に使えるファッションサングラスから、子供用サングラス・スポーツサングラス・人気のセルサングラス・スタイリッシュなふちなしサングラス・偏光サング ラスまで。
子供から年配の紳士・ご婦人用まで、ターゲットも幅広く展開しております。


《メガネのサイド商品も用意しています!》
メガネ拭き・クリーナー・各種ケース・ルーペなど。
JC商品で老眼鏡・サングラス売場を構成することが可能になります。
複数メーカーでの取引のわずらわしさを解消します。


《売場に合わせた様々な什器をご用意しています!》
大型店舗向け用ゴンドラ什器から、エンド展開や回転什器など、売場スペースに限りがある店舗にも対応致します。
また、売場に合わせた棚割り作成から販促POPまで売場演出まで提案営業させていただきます。

仕事内容

老眼鏡をはじめとした自社商品の販売・提案全般をお任せします。
担当していただくのは関東エリアが中心。問屋・小売店バイヤーが主な営業先になります。

【具体的には】
大手ホームセンターやドラッグストア、代理店向けに自社商品(メガネ、サングラス)の提案営業を行って頂きます!
※月の平均残業時間は20~40Hです。

■訪問スケジュールの調整
■取引先を訪問・商品の紹介
■販促イベントの提案
■売れる売り場作りの提案

【ジェーシーとは】
既製老眼鏡でホームセンターシェアナンバー1を誇る同社。ドラッグストア・雑貨店・書店等幅広い販路を持ち、更なる飛躍に向け新商品の開発にも力を入れている。
常に「驚きのある商品」を提供し続けています。

【入社後の流れ】
先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験者でも安心してチャレンジできます。
商品知識や営業手法、ビジネスマナーまで幅広いスキルを習得できる環境です!

※仕事に慣れてきた方は、直行・直帰も可能です
※月に1~2回程度の出張があります

ポイント

トップクラスのシェア率を誇る商品力!
当社の強みは商品力と提案力にあります。
当社の販売する老眼鏡は、医療用具として厚生労働省の認可を得た製品であり、なおかつ自社で企画・製造しているため、非常に品質が良く、かつデザインも時代に沿ったファッショナブルな製品です。
そういった『信頼』『品質』がお客様から評価され、トップクラスのシェアを獲得できています。
同業他社との差別化が明確!売り場作りも提案します!
商品力だけでなく、販売店様の売り場作りを手伝っております。
当社は、企画・製造・卸・販売まで関連会社含め一括で担っているため、ノウハウが数多くあり、こうした経験を元に、店舗規模に合わせた売り場提案を行うことで、消費者のニーズを満たす売り場作り、同業他社との差別化ができております。

コンサルタントのコメント

吉田
トップクラスのシェア率を誇る製品を扱っている点が魅力。また、商品力だけでなく、顧客と長い付き合いができることや、需要が増えるであろう将来性(高齢化社会)がある点も魅力の一つです。

募集要項

募集の背景 欠員が急きょ発生したため、法人営業スタッフを募集します。先輩スタッフの丁寧な指導で商品知識は、採用後に勉強していけば大丈夫です。現在、在籍している中途社員も、全員が商品知識ゼロからのスタートでしたので、ご安心ください。
求める人材 ■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■元気で行動力のある方
■素直で向上心のある方
■取引先と長期的な関係を構築できる方
■第一印象の良い方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
※年齢・経験によって異なります。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回 
■賞与年2回
■交通費支給 
■各種社会保険完備 
■研修制度(コンサルティング会社による定期社員研修)
休日/休暇 ■週休2日制(土日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 
《年間休日115日》
※2か月に1回、棚卸のための土曜出勤があります。
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業時間:月20~40時間程度
勤務地 東京都中央区日本橋人形町1-7-7
最寄り駅 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年8月
代表者 池 愛明
資本金 5,000万円
従業員数 66名(内、パート45名) 
事業内容 ■眼鏡の企画、卸販売、小売販売
事業所 ■東京都中央区日本橋人形町1-7-7 笠原ビル3F
ホームページ http://www.jc-group.co.jp/index.html
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  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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誠和産業株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
360~500万円
勤務地:
本社/大阪府八尾市北亀井町1-3-16 東京支店/東京都千代田区神田司町2-10 第一ビル4階

仕事内容:当社の営業職としてお客様のニーズを深くヒアリングし、お客様と一緒に課題を解決していく「提案型営業」をお任せします。まずは訪問やお電話で、顧客の抱える課題や商品イメージをヒアリングして頂き、設計担当と共に企画書、提案書、設計図の作成、見積書の作成を行います。その後、見積もりを提出して承認を頂けたら試作品を製造し、試作品とともにお客様へ再度提案し、仕様・スケジュールなどを確定して受注、納品という流れです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プラスチック製品を企画から試作、量産まで一貫して提案して頂きます。 例)・虫よけの容器   ・消臭剤の容器   ・シャンプーのボトル   ・飲料のノベルティ 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の大手メーカー 例)・アース製薬   ・日用品メーカー   ・照明器具メーカー   ・家電メーカー   ・大手飲料メーカー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対して提案型の営業を行います。企画から試作、量産に至るまで一貫して対応できる強みを活かし、お客様の抱える課題を解決する企画提案スタイルの営業を行います。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でお客様の課題をヒアリング ▼企画・設計担当と共に企画書、提案書、設計図の作成、見積書の作成 ▼見積もりを提出して承認を頂けたら試作品を製造 ▼試作品とともにお客様へ再度提案 ▼仕様・スケジュールなどを確定して受注 ▼詳細を決めつつ試作を繰り返す ▼完成 《体制》 営業1名、デザイナー2名の3名体制となり、30代のメンバーが活躍中です。

株式会社バスシステムデザイン研究所

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
大阪本社/大阪府大阪市浪速区桜川3-2-14 BSDビル 関東支店/東京都大田区東蒲田1-1-21 2F

仕事内容:株式会社バスシステムデザイン研究所は、今ある浴室を壊さない、新しい浴室リフォームを手掛けております。 今回の募集ポジションでは、ローコストでハイクオリティな浴室リフォーム「エコバスリフォーム」を考えていただいているホテルや不動産管理会社、マンションのオーナー様、ホームセンター等にご提案していただきます。基本的には既存営業をご担当をいただきますが、新規のお問い合わせなどもあるので、そちらの対応もお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・浴室リフォーム工事 ※エコバスリフォームとは・・・ 今ある浴室を壊さずにリフォームする当社独自の工法です。壊さずにリフォームをすることで廃材などが出ず、環境に優しい工法です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社、リフォーム会社 ・ホテル ・不動産管理会社 ・マンションのオーナー様  ・住宅設備商社 ・ホームセンター 等 (2023年6月現在 顧客数約1500社) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回の募集ポジションでは、主に既存顧客に向けたエコバスリフォームの提案営業活動に従事していただきます。また、新規顧客からの問い合わせ(完全反響)も多くあるため、それらもご対応いただきます。主な顧客先は建設会社、リフォーム会社、ホテル、不動産管理会社、マンションのオーナー様、住宅設備商社などになります。有名な建物の施工事例も数多く、首都圏であれば東京ディズニーリゾートのホテル、関西圏であればUSJの提携ホテルや、有名シティホテルなどの施工も数多く行っています。

株式会社アプリス

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階

仕事内容:既存の食品メーカーに容器を提案する法人営業を行っていただきます。当社は食品容器のうちトレーなどの汎用品分野には参入しておらず、大手食品メーカーから直接受注をする特注品に特化して事業を展開しています。ただ単に容器を売るのではなく、形状・材質・デザインの企画・開発から大手食品メーカーに提案し協議して製造・販売しています。企業様へ提案営業をする為には容器の素材や形状、技術等モノづくりに対し、時間をかけて知識を深めていただく必要があります。座学での勉強だけでなく、先輩のアシスタントとして商談に同行しながら業務を理解していただきます。お客様の状況や自社工場の製造ライン等、覚えることはたくさんあるので、コツコツと着実に専門知識を身につけて成長していただくことを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品容器 食品メーカーから直接商品を受注し、既成の商品ではなくオーダーメイドの商品をご提供。 お客様のニーズをヒアリングし、形状からデザインに至るまで提案し製造を進めていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手食品メーカーをメインとした食品業界の企業 ※1名あたり10社程の企業を担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は既存企業への提案営業がメインではありますが、新規開拓も行うこともあります。 基本は既存のお取引先に対し深耕営業をし、商品のリニューアルや新商品に合わせて容器の企画、製造を行っていきます。まずは企業様へ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。その後社内の製造スタッフと打合せを行い、試作品の提供を進めていきます。性能や使いやすさ、価格など多角的に修正・改良を重ね、試作の立ち合いをし、製造、納品へと進みます。 企業様との関係構築は勿論、社内他部門とのチームワークも必要な仕事なので、コミュニケーション力およびコーディネート力も必要となります。 ※既存顧客中心の営業スタイルです。また、社用車を利用することが可能です。

日研I&S株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都豊島区池袋2-23-6

仕事内容:スーパーやドラッグストア、ホームセンターなどの小売店向けに、ポップスタンド、値札、陳列台などの販促ツールを提案しています。これらの商品を通じて、陳列のしづらさや高級感の演出、若年層へのアプローチなど、お客様の抱える課題に応じた効果的な売り場づくりをサポートします。営業スタイルは、お客様の売り場を実際に確認しながら、既存製品や新製品の提案を行う対面商談が基本です。また、商品開発や設置まで一貫してプロデュースし、アフターフォローも充実。数百店舗を抱える大手小売店など累計1500社との取引実績があり、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ポップスタンドや値札、陳列台 https://www.nikkensp.co.jp/service/products/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 スーパーやドラックストア、ホームセンターなど小売店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自分の担当のお客様から、課題やお悩みのヒアリングを行います。 「陳列がしづらい」「高級感を出したい」「ディスカウント商品を沢山売りたい」「若い方への生鮮食品の売り上げを伸ばしたい」「商品陳列の時間を削減したい」などお客様の悩みは様々です。そのような課題に対して販促のアイデア出しから、売場のデザイン、設置まで全てプロデュースでし、お客様の課題を解決していきます。 提案方法はお客様の売り場を実際に見ながら、課題解決ができる製品を提案します。 ※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。 その際は、社内の商品開発部門、調達部門が製品化までサポートします。 店舗に製品を設置。設置現場に立ち会うことも多く、設置後のアフターフォローも行ないます。 営業員自ら製品を設置・納品を行ない、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。 数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程度です。 実際に売り場に出向くことも必要になるため、対面商談が多いです。また売り場には社用車で向かうことも多くございます。

株式会社リアン

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~560万円
勤務地:
東京都台東区台東3-40-10 大畑ビル4階

仕事内容:アミューズメント施設へプライズ商品(景品)の企画、案内、提案営業をお任せします。自社商品(ぬいぐるみや小物商品)をメインとした提案営業を行っていただきますが、各媒体や世間の流行などの情報収集をもとに、お客様のニーズに合ったお菓子・アニメグッズ・雑貨等の案内、提案も行っていただきます。営業という販売の仕事も行いながら、情報をキャッチした上でそれを生かし、オリジナル商品の企画も行っていただきます。ルートで営業を行いながら、出てきた斬新なアイデアを提案し、新規のお客様開拓を行えます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プライズ(キャラクターグッズ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アミューズメント施設 ・商業施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対して営業を行っていきます。小売店に直接交渉するというよりは、小売店を統括する本会社(又はエリアを統括する部署)が商談相手となります。ラウンドワンを始めとする企業にプライズ商品を置いていただくように交渉するイメージです。 売上拡大を目指すために、高い商品知識はもちろんですが、販促企画や、商品の認知をより広めるために販売戦略を立てて広告宣伝の方法も詰めていくことも重要となります。

隅田化学株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~470万円
勤務地:
東京都千代田区麹町4-4 第一麹町ビル7階

仕事内容:大手製紙会社とその関連企業に営業として、各種化学原料を大手企業中心に向けて提案していただきます。当社の製品は、製紙業界を中心とした各種産業向けの化学薬品や機能性薬品、樹脂製品、樹脂原料などの多彩な商品を扱っています。これまで長いお付き合いをいただいている顧客が中心なので、それぞれの環境や業務内容も考慮した踏み込んだ提案も可能です。大手企業の安定感と中小企業の動きやすさを兼ね備えており、働きやすさは抜群です。社員みんながイキイキと働く気持ちいい職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 製紙業界を中心とした各種産業向けの化学薬品や機能性薬品、樹脂製品、樹脂原料などの多彩な商品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製紙会社とその関連企業 ※長いお付き合いをいただいている顧客が中心なので、それぞれの環境や業務内容も考慮した踏み込んだ提案も可能です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■定期訪問 既存顧客に対して商品の最新情報の提供やニーズのヒアリング。 ■調整・提案 適正素材・数量・価格・納期・輸送方法などを調整、 提案。現在お使いの原料の改善なども提案し、きめ細やかなアフターフオローを行います。 ■仕入れ先メーカーとの調整 商品の発注依頼、納期や輸送に関する調整など。 《入社後の流れ》 入社後は、化学薬品等の商材に関する基本情報やルート営業の流れなどについて学ぶ塵学研修を1週間程度実施します。 その後は、先輩の商談などの同行しながら具体的な提案のコツなどについて学ぶOJT研修をスタ ート!引き継ぎもしっかり行いながら、時間をかけて独り立ちの準備を進めていただきます。 また、役職が上がる際に、5年~7年を目途に転勤の可能性も少なからずございます。 《教育研修制度》 じっくりと時間をかけて商品知識や営業ノウハウを磨いてけるようサポートするのが当社のスタイル。 担当を持つまで1年、 一人前になるまで5年程度としっかり時間をかけ育成します。

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