人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人を紹介してもらう

検索結果262件中

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【人材紹介】キャリアアドバイザーりくらぼ株式会社
人材紹介業の営業・求人管理・選考管理まで、一貫した管理ができる求人データベースを展開し、どの転職エージェントに相談しても、平等に求人を選べる社会を実現させます！

仕事内容

就職エージェント【りくらぼ】にてキャリアアドバイザーを担当して頂きます。成長産業での人手不足解消をテーマに、様々な業界とのコミュニケーションを図り、採用課題を持つ企業と就職活動中の方をマッチングします。キャリアアドバイザーとして月に約40名ほどの求職者の方と面談を行なっていただき企業と求職者の架け橋となっていただきます。求職者のフォローとして相談、応募書類の添削、模擬面接の実施を行い、それぞれの価値観や持ち味を見つけ出していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》若手の求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■若手求職者と企業（クライアント）のマッチング・対象者の紹介・面談設定～労働条件の調整 ■求職者のフォロー・就職活動の相談・応募書類の添削・模擬面接の実施 ※「りくらぼ」とは人材紹介業の営業・求人管理・選考管理まで、一貫した管理ができる求人データベースです。ご契約いただいたその日から、即日2000件以上の求人をご紹介いただけるようになります。特にアーリーステージの人材紹介会社様から選ばれるサービスとなっております。現在はこのりくらぼのデータベースを活用し、人材紹介サービス事業やSESサービス事業も展開しております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業or接客経験1年以上（雇用形態指定なし）【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験【求める人物像】 ■明るく元気で、積極的に意見を述べられる方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■新しい事業を盛り上げたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-27-1 神宮外苑ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：上村

同社は2023年6月に設立したHRテックのスタートアップ企業になります。そのため現状に満足することなく常に進歩をし続けております。新しいサービスも続々展開しており、また展開し続けていく予定です。チャレンジしたいことがあった際にはチャレンジできる環境があり、成長を感じることができる企業になります。キャリアアップをしたい、裁量権をもって働いていきたい、会社や事業作りに興味がある方に大変オススメな企業です！
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両面コンサルタント（CA／RA）株式会社Act Anyway
「夢中」になれる世界を目指す、急成長を遂げるベンチャー企業！

仕事内容

キャリアアドバイザーとして求職者の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。本ポジションはキャリアアドバイザー（CA）・リクルーティングアドバイザー（RA）として個人・企業の両面に対してサポートができます。具体的にはスカウトを通じて支援する転職者の方を募集、転職者の価値観に合ったキャリアデザインの策定、意思決定フォロー・入社後の活躍サポートまでお任せします。拡大フェーズでの入社となるので今後マネジメントや事業拡大のメンバーとして活躍を期待しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 CA：医療・介護・福祉業界希望の求職者 RA：病院・福祉施設・保育施設《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務面談～求人紹介～面接日程調整～面接同席～就業後のフォロー業務の一連を担っていただきます。 ■RA業務・人材ニーズのヒアリング・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問【歓迎要件】 ■営業経験のある方【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方

給与

350～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ActAnywayは設立以来、人手不足で課題を抱えている業界に対して圧倒的な成長スピードで採用貢献しております。「とにかく行動に移すこと」を重視しており、実際に社員もそのマインドを大事にし、結果に繋げている方が多いです。社員のほとんどが業界未経験の方で、前職は美容師やジムトレーナーの方などバラバラです。色んなバックグラウンドがある中で切磋琢磨しながらスキルアップが図れる点も魅力です。未経験から活躍したい方や、自分の頑張りで給与アップ・スキルアップを求めている方にはぴったりです。
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【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するリクルーティングアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》リクルーティングアドバイザー（RA）として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上（※営業経験または、接客販売）【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つのことに熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【新卒領域】アスリートの"競技後"のキャリアを支援するキャリアアドバイザー株式会社アーシャルデザイン
スポーツ業界を様々な視点からアプローチする「スポーツを通じて、すべての人にイノベーションをもたらす。」

仕事内容

採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー（CA）として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。求人の紹介や面接のアドバイス、内定後のフォローまで行っていただきます。未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただき、他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》転職を検討されている求職者採用を検討されている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ◆リクルーティングアドバイザー（RA）主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80％、新規20％程度でお任せします。その後、既存営業80％の新規20％に代わっていきます。一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。・採用ニーズのヒアリング・企業説明会の企画・実践・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー（CA）学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。新卒部門：大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング中途部門：元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。・志望するキャリアのカウンセリング・求人の紹介・面接のアドバイス・内定後のフォロー未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上　 ■社会人経験1年以上（※営業経験又は、接客販売）【歓迎要件】 ■営業・コンサルティングのご経験がある方 ■人材コーディネーター・カウンセラーのご経験がある方【求める人物像】 ■スタートアップ段階の企業に携わっていきたいと考えている方 ■スポーツが好きな方 ■一つの事に熱中したことがある方 ■何かの目標を達成したことがある方 ■Mission／Vision／Valueに共感できる方 ■刺激を感じながら仲間と成長していきたい方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2-2-22 ウツボパークビル403号室

コンサルタントのコメント/
担当：塩田

同社は「スポーツを通じて、全ての人にイノベーションをもたらす。」という理念を掲げ、チャレンジングな行動には結果を問わず拍手称賛し、みんなで結果を出すサポート体制が根付いています。社歴や年齢問わず、仕事の頑張りを正当に評価し、昇給に反映していく企業です。スポーツ引退後、改たな熱を着火させるのはこの環境で間違いないと思います。また女性の働きやすさも抜群で、人事や役職についている方のうち8割は女性の方です。人材業界の中でもベンチャー企業で新たな熱を着火させれたい方の挑戦をお待ちしております。
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【保育士派遣】人材派遣営業株式会社ネオキャリア
売上500億円！70以上のサービスを展開！「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです！

仕事内容

当ポジションは、保育園や保育士の方々を支援し、理想の職場で働くことができるようサポートする役割を担っています。具体的な業務内容は、求職者のニーズをヒアリングし、希望条件に合った仕事を提案することから始まります。面談や電話を通じて、就業条件や希望を確認し、仕事探しのアドバイスや職場の特徴などを提供します。その後、最適な求人をピックアップし、希望に応じて職場見学の手配も行います。就業後は定期的なフォローアップを行い、仕事の悩みや課題に寄り添い、解決策を提供します。また、就業期間が終了した際には、新たな仕事の紹介やサポートも行い、求職者のキャリアを継続的に支援します。《何を売るのか（商品・サービス）》保育業界へ特化した人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》保育士不足に悩む保育園などの事業所、派遣という就業形態を希望される保育士の方《どのように売るのか（営業スタイル）》保育園、保育士の双方に寄り添い、理想の仕事に就くためのサポート、また就業後のフォローなどを行っていただきます。 ■仕事の流れ・求職者のニーズをヒアリングご応募いただいた方に、お電話や面談を通して、希望の就業条件をお伺いします。条件の優先順位をつけ仕事探しのアドバイスをしたり、給与や休日などの情報だけでなく、保育園の特徴やメリットなどもお伝えし、後押しすることも大切です。・最適な求人をご紹介希望に合ったお仕事をピックアップしてご紹介。職場見学を希望されたら日程調整へ進めます。・就業後のフォロー無事就業先が決まったら、定期的なフォローを実施。仕事の悩みや就業後のギャップがないか、親身になって相談に乗っていただきます。就業期間が終了した方に対し、新しい仕事の紹介なども継続して行います。《組織について》 ■福岡支店組織体制：マネージャー4名、メンバー8名 20代～30代が中心の支店です。営業経験者はもちろん、元保育士メンバーも活躍中です！

求める人材

【必須要件】 ■営業職の経験、もしくは販売／サービス職の経験が3年以上ある方 ■数字目標を追った経験がある方【歓迎要件】 ■マネジメント経験がある方 ■保育業界で就業経験がある方【求める人物像】 ■相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ■向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦していきたい方 ■日本の未来を良くしていきたい！という想いがある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

株式会社ネオキャリアは、リーマンショック期からの事業成長率が2000％以上という実績を誇る、最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率No.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」の4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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児童福祉・療育業界に特化したCA／RA株式会社神田キャリア
一人の成長が未来を作る

仕事内容

当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%（業界平均は14％）と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「療育biz」療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方・療育施設（児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介・マッチング・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案・紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー《入社後の流れ》 ■法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助等 ■先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ■求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。《働くメンバーについて》営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■販売接客経験1年程度 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）がある方【歓迎要件】 ■営業経験（個人法人、新規既存、業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験【求める人物像】 ■素直で誠実な対応ができる方 ■バイタリティよく仕事に取り組める方 ■スピード感のあるレスポンスができる方 ■人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方

給与

450～600万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/
担当：根本

設立から2年で約1,000法人、約6,000施設の療育施設と提携数を着実に伸ばしている株式会社神田キャリア。高い専門知識に基づく綿密なヒアリングによって、離職率を年間3.8%（業界平均は14％）に抑えているところに競合優位性がございます。また、療育施設が増えてきたのはここ10年ほどですが、その一方で、この分野に特化した人材会社はほとんどないため、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。グロース段階の同社は、早期にマネジメント経験を積みたい方、成長意欲の高い方、福祉に興味がある方にオススメです！
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【中途採用支援事業部】CA／RA職［メンバー］株式会社ローカルイノベーション
人材×ITで急成長中！新規事業も立ち上げ更なる事業拡大へ

仕事内容

今回のポジションは、中途採用支援（Career Next）事業部の配属となり、中途のエンジニア人材紹介としてキャリアアドバイザー（CA）職・リクルーティングアドバイザー職（RA）職をお任せいたします。当社が運営している新卒エンジニア向け就活支援サイト『Career Select』の過去保有データ（15～19年卒対象者）から、転職希望者をリマーケティングしていただきキャリアサポートを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）エンジニアを必要とする大手～ITベンチャー企業・CA（キャリアドバイザー）エンジニアとして転職を考える求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・候補者との面談、キャリアアドバイス、資格や経験、希望条件の把握・企業の採用サポート業務（採用要件や社風についてのヒアリング）・候補者と企業のマッチング業務（⽇程調整、フィードバック回収、アドバイス等）・一部求人開拓の作業

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業or販売／接客経験2年以上（営業は何かしらの新規営業経験が望ましい、ルート営業は不可） ■当社のミッション／ビジョン／バリューへ共感していただける方【歓迎要件】 ■人材業界経験 ■エージェント経験（新卒／中途は不問） ■チームリーダー経験（2～3名程度で問題なし）【求める人物像】 ■ミッション／ビジョン／バリューへの共感 ■高い論理的思考能力は求めないが、対人理解力が長けている事 ■コミュニケーション能力（言語的）が優れている事 ■目標達成意欲が高い事

給与

390～540万円

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

時代背景にあった事業展開を行い、成長し続けた株式会社ローカルイノベーション。新規事業への挑戦や若手活躍が浸透されている社風で若手でも年次関係なく、裁量をもってチャレンジ環境です。また、リモートやフレックスタイム制を取り入れ、効率的に働ける環境で働くときは働く、休む時は休むというメリハリがしっかりついている会社です！メリハリつけて働きたいという方は是非ご応募ください。
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【メディカルケア】「レバウェル看護」看護師向けのCA／RAレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

看護師人材紹介サービス「レバウェル看護」におけるキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せします。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。具体的には、求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。また、面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・看護師専門の転職支援サービス「レバウェル看護」《誰に対して売るのか（顧客）》・看護師／介護士、病院／施設《どのように売るのか（営業スタイル）》・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設へのフォロー等《当ポジションの魅力》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可）【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■リーダー、マネジメント経験【求める人物像】 ■周りを巻き込んで自ら前進していける方 ■傾聴力に自信のある方 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ■求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを、自ら学習する姿勢を持っている方

給与

500～600万円

勤務地

札幌支店／北海道札幌市中央区北5条西5-2-5 信金中央金庫ビル 10F 広島支店／広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F 千葉支店／千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル6F 埼玉支店／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル 3F／7F 大阪支店／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル7F・8F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、さらには自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境が用意されています。中途入社の方の多くは人材営業未経験です。未経験でも活躍されている方は沢山在籍しており、誰もにチャンスがある企業です。
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「レバテック」エンジニアのフォロワー／カスタマーサクセスレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

エンジニアが長期就業できるようフォローを行う専門チームにて、企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。レバテックのユーザーが長期でご利用頂けるように、顧客ロイヤルティ（ブランド・サービスに対する愛着）を高めてリテンション（既存顧客との関係維持）につなげることがミッションです。また、これまではToCがメインでしたが、この度ToB側のカスタマーサクセスも立ち上がりました。《具体的な業務内容》 ■toC ・参画先での活動のフォロー・エンジニアのキャリアカウンセリング・契約更新対応・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営 ■toB ・企業のフリーランス導入支援・オンボーディングフォロー・契約更新対応《当ポジションの魅力》・未経験の方が多数活躍している・お客様視点にたったイベントの企画～運営に携わることができる・課題解決力が身につく・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく《レバテックについて》レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼参照記事「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞 https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。【歓迎要件】 ■アウトバウンド型の営業スタイルで数字を追った経験がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ■トラブル対応など問題解決業務の経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、対面印象の良い方 ■社内外問わず関係構築を築いてきた経験がある方 ■求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ■求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 ■問題解決能力、調整能力に優れている方 ■柔軟性があり、ストレス耐性がある方

給与

400～500万円

勤務地

大阪／大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル7F・8F 東京／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 福岡／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F（西オフィス）愛知／愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄9F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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医療福祉特化の両面コンサルタント株式会社ジョブクレア
医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

仕事内容

医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者・医療福祉業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務・面談（月50名程度）・求人紹介・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務・新規開拓（会社でリスト作成は行っています）・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

300～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
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【ヒューマンキャピタル】「ハタラクティブ」CA／RAレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、企業の採用を支援するリクルーティングアドバイザーか、求職者の転職を支援するキャリアアドバイザーのどちらかのポジションでの配属となります。リクルーティングアドバイザーは、求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。キャリアアドバイザーは、求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・若年層の採用を検討している企業・フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー）求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）・求人作成・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ■個人営業（キャリアアドバイザー）求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。・キャリアカウンセリング・希望しているキャリアに合致する企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携《ポジションの魅力》・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業、もしくは販売サービス、もしくは塾などの講師経験1年以上（初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可）【歓迎要件】 ■学習塾にて入塾のための母集団形成、生徒へのサポート業務経験がある方 ■ブライダルなどサービス業界にて高い実績を出されてきた方 ■対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方【求める人物像】 ■実直で、真面目に目の前の仕事に取り組める人 ■コミュニケーション能力が高く、相手の感情を読み取れる人 ■向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる人

給与

500～600万円

勤務地

東京／東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 3F／4F／5F／6F 大阪／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野匡

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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【レバテック】エンジニアのフォロワー兼カスタマーサクセスレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。具体的には、参画先での活動のフォローやエンジニアのキャリアカウンセリングなどをお任せいたします。入社後、オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。《業務内容》・参画先での活動のフォロー・エンジニアのキャリアカウンセリング・契約更新対応・レバテックのサービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営《ポジションの魅力》・未経験の方が多数活躍している・お客様視点にたったイベントの企画～運営に携わることができる・課題解決力が身につく・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験2年以上 ■正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方（営業・販売経験がない場合）【歓迎要件】 ■アウトバウンド型の営業スタイルで数字を追った経験がある方 ■無形商材の営業経験がある方 ■トラブル対応など問題解決業務の経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、対面印象の良い方 ■社内外問わず関係構築を築いてきた経験がある方 ■求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ■求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 ■問題解決能力、調整能力に優れている方 ■柔軟性があり、ストレス耐性がある方

給与

350～500万円

勤務地

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F・10F（東オフィス）／12F（西オフィス）

コンサルタントのコメント/
担当：平出

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

仕事内容

当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・求職者との面談、ヒアリング・紹介先企業の選定・求職者の希望に沿った求人の紹介・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験満1年以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上（目安） ■ベンチャーで働く意味を理解している方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■目線を合わせるなど、関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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いい求人認定★★★

医師の転職支援コンサルタント株式会社リンクスタッフ
医師紹介業界のパイオニア！29年間多くのドクターから信頼を得る医療人材紹介会社！

仕事内容

常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》転職をお考えのドクター／医師をお探しの医療機関向けの人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師・医師を必要としている医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、・常勤事業部常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。・定期事業部定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。・スポット事業部医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。・デンタル事業部歯科医師や歯科衛生士などの方々のご転職支援、採用支援を行います。【キャリアパス】個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■販売経験以上の経験がある方 ■常勤事業部は自動車運転免許がある方を優遇【求める人物像】 ■接客、営業経験のある方 ■数値目標を追いかけてきた方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■困難にくじけず粘り強く物事に向き合える方

給与

360～550万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

約30年間、医師紹介業においてトップクラスのシェアを走り続けているリーディングカンパニーとなります。対面での面談、きめ細かいサポートで医師、医療機関から大きな信頼を得ています。また明確な評価制度と効率的な働き方でが可能な点も魅力です。早期にマネジメント職に就く、専門的なスキルを磨くなど個人に合った豊富なキャリアパスがある点も大きな魅力です。実績に応じて、上を目指していける環境なので、スピードを持ちチャレンジしたい方にはぴったりです。
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【農業ジョブ】キャリアアドバイザー株式会社シンクロ・フード
東証プライム上場！独自のビジネスモデルを持つ食のプラットフォーマー！飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWEB上で展開！「食×IT」を武器に挑戦を続けるIT企業！

仕事内容

2024年1月に「食」に関わる川上から川下まで、全てのバリューチェーンにおいて価値提供したいという考えから、株式会社Life Labより農林水産業専門の人材マッチング事業「農業ジョブ」を事業譲受しました。今回は、農家のほとんどが「人事」機能がなく、求職者も積極性に欠けるというマーケットの中で、人が介在することで、今まで出会えなかった「働き手」と「企業」をマッチングし、農業マーケットの支えになるようなキャリアアドバイザー（CA）をお任せいたします。日本の農林水産業の高齢化や人手不足の課題解決にチャレンジできます。《何を売るのか（商品・サービス）》農業求人サイト『農業ジョブ』《誰に対して売るのか（顧客）》農業マーケットへの就業を希望している求職者《どのように売るのか（営業スタイル）》・応募のあった求職者との面談を通し、応募企業への就業動機の確度を上げる・取引先企業の募集内容の中から、求職者にマッチする募集をピックアップし、求職者へ提案し、マッチングを図る・原則出社し、社内からWEB会議、電話にて求職者と面談をする（状況によってリモートでの勤務も可）・掲載数が約1000社の案件があり、その中で4割が人材紹介プランを利用されており、求人情報の確認等の必要があれば、クライアントへメールや電話でのヒアリング《ポジションの魅力》・仕事を通し、「農業」という大きな課題感のあるマーケットへの貢献が可能・スピード感を持ちながら自らの手でサービスを育てていく面白さが感じられる・リアルなコミュニケーションを通し、求職者の就業実現に携わるという介在価値の大きい仕事・本人のキャリアビジョンに合わせた、マネジメントや企画等のキャリアパスの可能性もあり

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■人材紹介会社での法人営業かキャリアアドバイザー経験が半年以上（業界不問）【求める人物像】 ■当社のVision、Missionへの共感 ■決まっていないことが多いので、オーナーシップを持って行動できる方 ■柔軟性があり挑戦意欲がある方 ■相手の話に耳を傾けて真意を理解する傾聴力

給与

400～460万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「食×IT」を武器に独自のビジネスモデルを確立させ東証プライム上場している同社。飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営しています。出店から退店まで幅広くサポートできるため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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