人材コーディネーター、キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの求人情報

検索結果267件中

1~15件目を表示

  • 【Liber Career】第二新卒紹介事業のRA/CA株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    Liber Career(リーベルキャリア)は、第二新卒の若手層を中心に、日本の未来を担う人材をサポートする人材紹介サービスです。本ポジションでは、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)を担当いただきます。 具体的な業務として、企業様の採用ニーズをヒアリングし、採用計画や改善提案を行い、転職希望者と企業のマッチングを目指します。転職者との面談は初回2時間をかけ、その後も追加面談や対策面談を通じて十分なサポートを提供します。求職者との連絡は就職後も続き、悩み相談や近況報告があり、関係性を大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Liber Career(リーベルキャリア) ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・若手層の採用を実施または検討している企業(RA) ・第二新卒の求職者(CA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。
    求める人材
    【必須要件】 ■数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介/人材派遣のご経験 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■目標に対してこだわりをもって取り組める方
    給与
    330~480万円
    勤務地
    大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 【介護・保育業界向け】人材コンサルタント[リーダー候補]株式会社プレアデス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社!

    仕事内容
    福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・派遣サービスを展開している当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、 病院や医療施設、法人顧客への営業、双方をお任せいたします。ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルを向上することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 医療機関や介護施設など ・CA(キャリアドバイザー)業務 医療・介護領域での転職を考えている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 対企業:商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年以上 (対面非対面、有形無形問わず) 【歓迎要件】 ■人材経験者、不動産、保険会社、ウェディングプランナー、高額販売営業など
    給与
    500~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14階 大阪拠点/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    株式会社プレアデスは、介護業界・保育業界に強みを持ち、業界NO.1新規会員登録者数を誇る人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境で、成績が公平な評価で報いられ、新規事業の立ち上げに挑むチャンスも豊富です。「スピーディに昇給・昇格を果たしたい」「新規事業を手がけたい」というチャレンジングな方にピッタリの企業です。
  • オープンポジション株式会社ヒュープロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 第二新卒歓迎

    成長率630%以上!士業特化型求人メディア『HUPRO』を運営するHRtech企業です!

    仕事内容
    コンサルタント職をオープンポジションにて募集しております。 《採用職種》 ■コンサルタント職 ※入社当初は、セールス(対クライアント)配属となります。 ・セールス(対クライアント) ・キャリアアドバイザー ・カスタマーサクセス ・採用コンサルティング など 《配属予定部署》 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 ・新規事業部 《入社後について》 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。 早い方だと5ヶ月目には、3〜5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験半年以上 【歓迎要件】 ■士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験や受験勉強の経験 ■金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍) ※ITや士業の業界知識は必要ありません ■有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方(新規開拓を経験していた方歓迎) 【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感いただける方 ■素直な方 ■スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ■会社と一緒に成長していきたい方 ■ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、株式会社ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • 【ヒュープロ】CA/RA[リーダー候補]株式会社ヒュープロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 第二新卒歓迎

    成長率630%以上!士業特化型求人メディア『HUPRO』を運営するHRtech企業です!

    仕事内容
    当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 《入社後について》 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験不問(一年未満・既卒可) ■顧客折衝経験不問 ※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験(救急救命士、裁判所事務菅、教員など)など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。 【歓迎要件】 ■異業種歓迎 【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感いただける方 ■変化の多い環境で挑戦をし続けたい方 ■素直な方 ■事業を創ること、事業拡大に興味がある方 ■スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ■会社と一緒に成長していきたい方 ■ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
    給与
    300~552万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、株式会社ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • 【ヒュープロ】CA/RA[マネージャー]株式会社ヒュープロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 第二新卒歓迎

    成長率630%以上!士業特化型求人メディア『HUPRO』を運営するHRtech企業です!

    仕事内容
    当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・候補者さまの推薦 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・日程調整 ・事務作業等 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 【営業スタイル】 既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 《入社後の流れ》 初めは、全業務を一通りご経験いただき、適性を見たうえで本配属となります。 基本的には入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れですが、マネージャー候補は早い方で入社後3ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。事業拡大に伴いマネージャー以外にも新規事業の開発、経営企画、事業部マネージャーなどポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■営業経験3年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方(新規開拓を経験していた方歓迎) 【歓迎要件】 ■士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験 ■金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍) ※ITや士業の業界知識は必要ありません 【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感いただける方 ■素直な方 ■スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ■会社と一緒に成長していきたい方 ■ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
    給与
    480~660万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、株式会社ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • 【ヒュープロ】CA/RA[マネージャー]株式会社ヒュープロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 第二新卒歓迎

    成長率630%以上!士業特化型求人メディア『HUPRO』を運営するHRtech企業です!

    仕事内容
    当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【リクルーティングアドバイザー】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・候補者さまの推薦 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・日程調整 ・事務作業等 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 【営業スタイル】 既存顧客7割、新規開拓2割、キャリアアドバイザー体験等1割 ※スタートはリクルーティングアドバイザーですが、互いの理解を深めるため、キャリアアドバイザーの業務内容も体験します。 《入社後の流れ》 初めは、全業務を一通りご経験いただき、適性を見たうえで本配属となります。 基本的には入社3ヶ月目から法人様の採用支援(RA/リクルーティングアドバイザー)、4ヶ月目から求職者様の転職活動支援(CA/キャリアアドバイザー)といった流れですが、マネージャー候補は早い方で入社後3ヶ月以内に全業務を経験し、その後15名ほどの大きなエリアのマネージャーとなっており、スピーディーに経験を積むことが可能です。事業拡大に伴いマネージャー以外にも新規事業の開発、経営企画、事業部マネージャーなどポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■営業経験3年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方(新規開拓を経験していた方歓迎) 【歓迎要件】 ■士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験 ■金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍) ※ITや士業の業界知識は必要ありません 【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感いただける方 ■素直な方 ■スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ■会社と一緒に成長していきたい方 ■ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
    給与
    480~660万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、株式会社ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • 【ヒュープロ】CA/RA[リーダー]株式会社ヒュープロ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 第二新卒歓迎

    成長率630%以上!士業特化型求人メディア『HUPRO』を運営するHRtech企業です!

    仕事内容
    当社の士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」のリクルーティングアドバイザー(RA)または、キャリアアドバイザー(CA)をお任せいたします。 適性、希望によって以下どちらかのアドバイザー業務をお任せします。RAについては、人材紹介を行うための求人票のヒアリングや作成、企業への人材のご紹介からマッチング、採用サポートを行います。CAについては、「ヒュープロ」へ登録をした、士業や管理部門の専門職の方々へのサイト利用、電話面談、転職支援、進路相談、求人提案などを行い、転職が成立するまでサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:士業事務所や法人、一般事業会社の管理部門 ・CA:税理士や税務会計スタッフ、経理や法務などの経理管理人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ・商談(求人掲載のご提案) ・新規開拓 ・営業戦略の策定 ・採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ・クロスセル(組織コンサルタント/採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ・転職希望者への電話面談 ・求人のご提案 ・面接対策や書類添削などの転職活動サポート ・過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ・日程調整 ・事務作業等 《入社後について》 初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。 その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。 早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、事業拡大に伴いキャリアチャンスの多い環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■営業経験2年以上 ※有形商材・無形商材いずれかにおいて営業経験がある方(新規開拓を経験していた方歓迎) 【歓迎要件】 ■士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験や受験勉強の経験 ■金融業界の実務経験(地方銀行、地方証券会社、信用金庫出身者も多数在籍) ※ITや士業の業界知識は必要ありません 【求める人物像】 ■当社の理念やビジョンに共感いただける方 ■素直な方 ■スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ■会社と一緒に成長していきたい方 ■ベンチャーマインドがあり、主体的に考えて行動できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル4F・6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の代表である山本様は、高校までに5ヵ国以上の国で過ごし18年間の海外生活を送っています。海外にいた頃は『もう日本は発展しないと思う』『日本人はコミュニケーション下手だよね』という声に悔しさを感じた一方で、『私が日本を世界一の国にしたい!』と考え、紆余曲折を経て慶応義塾大学法学部4年生在学時の2015年11月、株式会社ヒュープロを設立しました。山本様の経歴を知ると「アジアを代表する会社を作る」という言葉の重みが伝わってきます。
  • 自動車関連業界特化の両面型キャリアアドバイザー株式会社ダイバージェンス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    私たちに関わる全ての人をHappyにする!

    仕事内容
    当社にてキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして、自動車業界の企業へサービスの提案、転職希望者様へのカウンセリング・転職支援をお任せいたします。求職者様は自動車ディーラー、モータース、カー用品店、ガソリンスタンドなど、自動車関連企業への就業を希望する方が多く、業界特化の転職支援が主な業務です。転職希望者の方のカウンセリングから、その方が転職に成功するまで一気通貫でのサポートを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自動車業界を中心とした人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 求職者:自動車関連企業への就業を希望する方 企業:自動車ディーラー、モータース、カー用品店、ガソリンスタンド等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自動車業界の企業担当 待遇の確認や、どのような人材を求めているのか、どのように活躍できるか等のヒアリングを行っていただきます。1人あたり約20~30社を担当していただきます。 営業手法としては新規営業となります。 昨今、業界全体で自動車整備士が不足しています。そのため多くの企業様から口コミや紹介を中心にお問合せも頂いております。 ・転職希望者様へのカウンセリング ホームページからのお問合せ、自動車整備士専門の求人サイトを運営しており、そこからの問い合わせをいただいた転職希望者様へ、要望に合った整備工場や自動車ディーラー等、働きやすい仕事先を提案していただき、転職に成功するまで一貫してサポートしていただきます。 業務効率化を重視し、当社ではインサイドセールスを採用しております。 移動時間を極力省き、オンラインを活動した効率的な業務を行っております。 営業以外にも採用イベントの傘下、運営のYOUTUBEチャンネルや採用広告の業務も参画可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業未経験OK ■基本的にPCスキル(一般的なタイピングスピード、Excelなどの基本操作) 【求める人物像】 ■誰かがではなく自分から動ける方 ■成果を出すための自己学習ができる方 ■疑問に思ったことをそのままにせずすぐ解決できる方 ■常にアンテナを張って情報を収集している方 ■将来の自分の為に自分に投資できる方 ■人の二倍働いて二倍遊べる方 ■高い志と誰からも愛されるキャラクターを持つ方
    給与
    345~400万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SKビル12F 東京支社/東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は自動車整備士の正社員向け転職エージェントのパイオニア企業です。人手不足の業界だからこそ多くの企業から求人をお預かりし、転職希望者の登録数も増えています。企業・求職者双方の要望を叶えていける土台があるからこそ、多くの転職成功を生み出し、高い業績を上げています。また、働き方においても年間休日も130日、残業も少なめと非常に整っております。プライベート旅行の一部補助や、毎月1回会社費用負担でネイル施術ができたりと社員が喜ぶ福利厚生も充実しており、社員が仕事を頑張れる環境を作っている企業です。
  • 【Unistyle Lab】法人営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    当社は「エンジニア不足」という社会課題を解決し、若者のキャリア形成を支援するために受託開発組織『Unistyle Lab』を立ち上げました。企業HPや業務上で必要なアプリケーションの作成など、業務効率化を促進するための案件を『Unistyle Lab』で受託します。今回の募集ポジションでは、案件を増やすために、幅広い企業に対しての新規開拓営業をお任せします。具体的には、WEBサイト制作案件や業務アプリケーション制作案件、業務効率化案件の獲得をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 受託開発組織『Unistyle Lab』 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEBサイト、業務アプリの制作を検討している幅広い企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・WEBサイト制作案件の獲得 ・業務アプリケーション制作案件の獲得 ・業務効率化案件の獲得
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介/人材派遣のご経験 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■目標に対してこだわりをもって取り組める方
    給与
    420~540万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 看護師紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    メディカルキャリア事業部は、将来の医療従事者不足への対応を目指し、働く選択肢を広げて社会問題の解決に貢献しています。主力サービス「レバウェル看護」の他、看護技術の疑問解消やライフステージに合わせたイベント開催など、人生に寄り添ったサービスを提供しています。 具体的な業務内容は、自社ウェブサイトに登録した看護師へのキャリアカウンセリングや、カウンセリング後の案件紹介、病院・施設への求人ヒアリングと人材提案、看護師・医療機関への定期フォローなどが含まれます。これにより、医療従事者と医療機関とのマッチングを促進し、業界の人材調達課題に対処しています。 《仕事内容》 メディカルキャリア事業部において、看護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 《メディカルキャリア事業部で働く魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、  自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対個人向けの営業経験 ■リーダー、マネジメント、教育経験 【求める人物像】 ■周りを巻き込んで自ら前進していける方 ■傾聴力に自信のある方 ■素直な方 ■顧客志向性の高い方 ■裁量権を持って働きたい方 ■実力をつけて本質的な安定を創っていきたい方 ■物事を論理的、ロジカルに考えられる方
    給与
    500〜600万円
    勤務地
    横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜3F 札幌支店/北海道札幌市中央区北5条西5-2-5 信金中央金庫ビル 10F 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります!

    仕事内容
    当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上(目安) ■ベンチャーで働く意味を理解している方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです!
  • 【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザーパーソルイノベーション株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    Technology×Innovation 未来の「はたらく」をデザインする

    仕事内容
    若年層特化型エージェント事業は、未経験層や若年層のキャリア形成を支援する新しい人材紹介事業です。2024年2月にスタートしたこの事業では、自身のキャリアデザインに不安を抱える若手に対し、新しいキャリア構築をサポートします。 将来的にはテクノロジーを活用し、求職者に付加価値を提供したり、キャリアアドバイザーの業務を効率化することで、より多くの候補者を支援する新たな人材紹介モデルを構築する予定です。また、グループリソースを活用することで、スタートアップでは難しい速さと規模の両立を図り、数年以内に数十億円以上の売上を目指します。 若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 《本ポジションの魅力》 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。
    求める人材
    【必須要件】 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザーとしてのご経験、もしくは、人材派遣会社での派遣コーディネーターとしてのご経験(支援領域は問いません) ■人に寄り添うお仕事に生きがいを感じる方 【歓迎要件】 ■若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ■マネジメント経験 ■両面コンサルタントとしてのご経験
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク) ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業です。2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべく組成された、戦略事業単位の 中核会社として、 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感は ベンチャー そのものです。多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきたい方におススメの企業です。
  • 人材紹介コンサルタント株式会社クオレガ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    『食』と『人』の未来を創る!

    仕事内容
    今回のポジションは人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業は大手の食品メーカーや外食産業を展開している企業などがメインとなっており、求職者は、職種問わず食にまつわる業界へ転職したい方を支援していただくので様々なご経歴をお持ちの方と出会うことができます。また、中途採用の支援のみならず、新卒採用支援も対応いただく予定です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー) ・日本国内の大手上場企業 ・海外現地法人、外資など ・超人気ブランドをお持ちの企業 ・地域に根付いた経営をされる企業など ■CA(キャリアドバイザー) ・調理や接客職、商品開発、事務職など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人担当(コンサルタント) ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案(コンサルティング事業・IT事業) ・人材募集~入職までのフォロー等 ■求職者担当(キャリアアドバイザー) ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。 ■事業企画・開発(入社2年程度) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。 新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩です!
    求める人材
    【必須要件】 ■正社員経験3年以上 ■基本的なPC操作(Word・Excel・メール対応) 【歓迎要件】 ■人材ビジネス経験のある方 ■予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ■予算対比100%以上がある方 ■BtoB提案型営業経験 ■BtoC高単価商材営業経験 ■役職、マネジメント経験(ポジションによる) 【求める人物像】 ■素直に誠実に、明るく仕事に向き合える方 ■コミュニケーション能力のある方 ■ベンチャーでの成長意欲のある方 ■自ら変革するガッツのある方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11階 関西支社/大阪府大阪市北区太融寺5-13 東梅田パークビル8階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階 札幌支社/北海道札幌市中央区南一条西5-20 郵政福祉札幌第1ビル4階 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社クオレガは2017年設立ながら急成長を続けております。実際に飲食業界の人材紹介の企業はいくつかございますが、その中でも業界でNo.1の実績がございます。拠点も徐々に拡大しており、現在は東京・名古屋・大阪・福岡と拡大の一途を辿っており、最近では札幌拠点も新たに立ち上がりました。拠点を拡大している同社にて人事というのは非常に重要なポジションです。そのため、採用目標に向かいコミットできる方は向いていると思います!
  • いい求人認定

    新卒向けのキャリアアドバイザー株式会社HR team

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎
      • オンライン面接歓迎

    「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに」をビジョンに掲げる急成長の人材サービス会社!

    仕事内容
    新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして5~10回、時間にして10時間程度一人の就活生と面談をします。SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 接点を持った求職者(就活生)に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 就職活動を行う学生(一都三県がメインターゲット) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。それに加えて、オリジナルの就職マッチングイベント「ジョブコミット」へ参加した就活生と接点を持ち、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作る事も重要視しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業経験(個人・法人、年数問わず) 【求める人物像】 ■人材ビジネスに興味・関心がある方 ■顧客とちゃんと向き合うスタイルで仕事がしたい方 ■成長真っ只中の企業で働きたい方 ■圧倒的なスピードで自分も成長してみたい方 ■自分の存在や仕事ぶりが会社の明るい未来に直結する環境で働きたい方 ■「夢や目標がある」あるいは「本気で追いかけられる夢を見つけたい」という方 ■壁にぶつかっても自ら考え乗り越えようとする方 ■ポジティブな方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    人材業界を経験してきた一人の社員の思いから始まり、同社は創業されました。優秀な人材を採用したい企業の事も、夢を叶えたい求職者の事も、誰より理解をしてご縁を結びたい!そんな思いがどんどん形になり、今や人材業界だけに留まる事なく社会に対して大きなインパクトを与えています。「無限の可能性を形にする」という企業理念を掲げ、夢を叶えるために必要な志高い仲間、応援するための環境があります。このような環境で成長を目指したい方には、おすすめの企業です。
  • リクルーティングアドバイザー[メンバー]株式会社MyVision

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【質×スピードで急成長中の企業】コンサルティング・金融業界に特化した転職エージェント!

    仕事内容
    本ポジションでは、人材紹介業におけるRA(リクルートアドバイザー)業務を担っていただきます。 担当する可能性があるのはコンサルティング、営業、ITの3領域で、今までのご経験や志向性を踏まえ、選考の中でどのポジションが良いかご相談させていただきます。 担当領域における売上最大化がミッションであり、新規開拓、既存顧客の深耕、そしてマーケチームとの連携による戦略的なマーケティング施策を実施していただきます。これにより、担当領域における効果的なリクルーティングプロセスを構築し、企業と求職者のニーズに適したマッチングを促進します。ご経験やスキルを最大限に活かし、成果を上げるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティング業界、金融業界への転職を考えている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・各クライアントとの関係深化:打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ ・応募喚起:求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション:書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング施策:弊社マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 《本ポジションの働く環境》 現在、RAが二人いますが、二人とも保育園に通うお子さんを持つママです。RAなので基本は企業のビジネスアワーに合わせ、9時~18時が勤務時間となりますが、お迎えの時間に一時的に調整し、他の時間に勤務することも可能です。柔軟な環境で子育てと仕事を両立させることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■CA(キャリアアドバイザー)経験をお持ちの方(※経験に応じて検討いたします。)
    給与
    550~600万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿3-5-6 キュープラザ新宿三丁目7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社MyVisionは、コンサルティングファーム出身の実績を持ったトップコンサルタントである経営陣からノウハウを学ぶことができる企業です。また、同社のインセンティブ制度は明瞭であり、社内の平均年収が1,500万円を超えているため、スキルを磨きたい!年収をUPさせたい!という方にはぴったりの環境であると思います。将来的にフルリモートができる環境であるため自身の裁量次第で働き方を変えていくこともできます。

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