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賃貸不動産のルームアドバイザー株式会社ヴィックスリアルエステート
20代で店長も可能！江東区・墨田区に特化した不動産会社！！

仕事内容

インターネット広告等からお問い合わせをいただいたお客様への物件のご紹介及びご案内をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■賃貸マンション・アパート・戸建《誰に対して売るのか（顧客）》 ■江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》インターネット広告等でお問い合わせをいただいたお客様に対し、物件のご紹介及びご案内をしていただきます。江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様がターゲットになります。 1日に接客するお客様は、平日は1～2組、休日2～4組ほど。江東区・墨田区とその周辺だけでもご提案できる物件は数万件。まずはカウンターで対応し、「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件情報を紹介します。お客様が気になった物件に関しては、内見や周辺環境をご案内します。入社後は3ヶ月のOJT研修があります。不動産の基礎知識や挨拶、メール等のマナーから教えるので営業未経験でも大丈夫です。

求める人材

■学歴不問 ■20～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■若くして責任者としてマネジメント経験を積みたい方 ■未経験から力を付けたいと考えている方

給与

260～330万円

勤務地

大島本店／東京都江東区大島５-７-６メゾン・ド・フロレゾン1F 亀戸支店／東京都江東区亀戸6-28-5　ストラーダ・ディ・ソーレ2F 菊川支店／東京都墨田区菊川2-5-4　クレセントコート1F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。若いうちから成功体験を積みやすく、成果を上げれば20代で店長として責任者の経験を積むことができます。また、会社としても若い方が多く、非常にエネルギー溢れる会社です。若いうちから営業職としての経験を積み、圧倒的に成長したいあなたにお勧めしたい求人です。
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【メディカルケア】「レバウェル保育士」保育士紹介事業のキャリアアドバイザーレバレジーズ株式会社
IT・医療の分野で業界TOPクラス！創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー！

仕事内容

自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリングをお任せします。求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。また、求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・保育士、幼稚園教諭、児童指導員の転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）、病院、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお任せします。求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。また、両面コンサルタントとして、求職者のサポートだけでなく、病院・施設への営業も担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼業務内容について・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士、幼稚園教諭、児童指導員）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー　等《同ポジションで働く魅力について》・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。《身につけられるスキルについて》・toC、toBe両面での営業スキル・組織マネジメントスキル・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル《レバレジーズメディカルケア（組織）について》レバレジーズメディカルケアは、医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後、少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行っています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。《チャイルドケア事業部について》レバレジーズメディカルケア内に、2022年7月に立ち上がった新規事業部です。こちらでは保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供しております。多くの競合が既に市場参入しているものの、業界の本質的な課題解決はされていないのが現状です。その中で、後発で参入するこの事業部が業界の課題を先導して解決し、業界内トップシェアを取ることを目指していきます。少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、０→１を経験することができます。《キャリアパスについて》 ■コンサルティング会社出身：入社7年目メディカル事業部大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し、新卒採用統括責任者を経験。その後、メディカル事業部中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。 ■アパレル業界出身：入社2年目新規事業に着任後、キャリアアドバイザーとしてトップの成果を継続的に残す。並行して事業改善や提案など多岐にわたる仕事に関わりながら影響範囲を広げ、約10ヶ月でリーダーに昇格。現在、チームマネジメントに従事。

求める人材

■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービスもしくは教員経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■自走できるタイプの方

給与

450～550万円

勤務地

東京都／東京都渋谷区道玄坂2丁目-11-1 Gスクエア渋谷道玄坂8F、9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
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株式会社ギフティ
eGift Platformのパイオニア！ASEANを中心としたグローバル展開も進める東証プライム上場企業！

仕事内容

現在検討している複数の事業の一つの事業部に所属していただき、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。（アサインは直接お会いし、複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせてご提案致します。具体的な業務内容は下記の通りです。・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用・サービス、コンテンツの企画立案・マーケティング戦略の立案・実行・クライアントの開拓と提案、パートナー企業とのアライアンスの折衝など

求める人材

■大卒以上 ■以下いずれかにの経験がある方・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験・対社内/外問わず、 0から企画戦略を立案～実行し、高い成果を上げたご経験・コンサルティングファームでの戦略策定や事業開発支援のご経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ■営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ■スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ■周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方

給与

500～1,000万円

勤務地

東京都／東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11／12階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを小さなギフトにのせて贈り合うことにより、新たなつながりの醸成や信頼関係強化に貢献していきたいというビジョンが共有されている企業です。社内には有形無形問わず様々な経験をされている優秀な人材が集まっており、積極的な事業拡大や出資がされています。自由な発想が歓迎される組織で新たなことを吸収しながら成長していきたい方にお勧めの企業です。
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ビルの管理メンテナンス株式会社エム・エル・ビー
住まいに特化した優良企業！

仕事内容

マンションで暮らす人やビルを使用している人が、快適で過ごしやすい環境を整えられるように考え、提案・実行のサポートを行うお仕事です。万が一の災害に備え、消火器や避難器具を定期的に点検したり、建物やお部屋の価値・機能向上を図り、募集しやすい建物するリフォームを行ったり、建物の汚れに対しての専門的な洗浄をしたりします。【具体的な業務】・退室立ち合いの調整・退室時の写真撮影・見積書作成・リフォーム工事依頼・進捗確認・鍵交換依頼・クレーム現地確認・設備点検

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■経歴不問 ■20～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■チームワークを大事に働きたい方 ■未経験でも成長したい想いのある方

給与

280～400万円

勤務地

東京都／東京都稲城市百村1624-1

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社エム・エル・ビーでは、若手や未経験でも活躍できる環境があります。現在活躍されているメンバーも未経験からのスタートしています。わからないことは相談できる環境があり、やりがい、達成感、面白さを感じながら成長できると思います！面接回数も1回ですの、2週間程度で内定を獲得できる可能性もあります。社会人デビューをして、成長したい方もご応募いただきたいです！
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民泊運営コンサルティングセールス株式会社エアトリステイ
Airbnbに特化したコンソーシアム型代行サービスを行う日本初のAirbnb公式パートナー！

仕事内容

民泊運営コンサルティングセールスとして、民泊参入を検討している法人や個人に向けて、ニーズのヒアリングから企画のディレクション、集客のプロモーション等まで担当していただきます。現在はメールや電話でいただくお問い合わせへの反響営業や紹介案件、既存顧客への営業がメインとなっておりますが、今後は新規営業にも取り組んでいきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・民泊運営のコンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・民泊参入を検討している法人・個人《どのように売るのか（営業スタイル）》民泊導入、運用についての業務全般を行っていただきます。現在は北海道・東京・大阪・長崎・大分・熊本・沖縄等複数拠点にて展開しており、随時拡大しています。ご担当いただく案件の期間については、場合によって様々ではありますが短いもので3カ月から、長いもので2年間ほどです。契約から運用開始までの期間は平均8週間程度です。案件規模にもよりますが、1～10件ほどご担当をいただきます。・問い合わせ対応（メールや電話での問い合わせに対応）・ニーズのヒアリング・コンセプトの立案、提案（物件調査、事業計画書の提出含む）・企画のディレクション・工程管理（予算調整、収支管理含む）・プロモーション（現在はAirbnbへの掲載のみですが、順次他OTAへの掲載も開始予定）・関係各所との連携・業務委託先の管理・オペレーションチームへの引継ぎなど

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験3年以上・不動産・テナント等の賃貸、売買営業経験・建設業やリノベーション業の営業経験（グリーンファイル等の作成経験） ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■民泊導入営業経験者 ■ホテルや旅館で働いたことがある人【求める人物像】 ■Airbnbや民泊に興味がある人 ■柔軟な対応が得意な人 ■旅行が好きな方 ■真面目で素直で向上心のある方

給与

450～800万円

勤務地

東京都／東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

民泊運営の登録から開始、運用まで一括した「ワンストップサービス」を提供している同社は、民泊でインバウンド需要に応えていくことで日本の経済に貢献し、外国人観光客に日本の文化を知っていただく機会も造っています。このような事業に興味のある方、もっと日本の文化を発信して行きたいと思っている方、旅行業界を盛り立てて行きたい方はもちろんですが、民泊には「民泊新法」や、「旅館業」「国家戦略特区」など複数の法律が関わってくるため、法的手続きを含めた業務を推進していくことができる方にお勧めのポジションです！
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エンタープライズセールス・プロジェクトマネージャー株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びプロジェクトマネジメントをお願いします。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するプロジェクト責任者をお任せいたします。【具体的な業務内容】・プロジェクト責任者としてのプロジェクトリード ┗エンタープライズ企業に対する営業活動 ┗顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ┗現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ┗既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行など、様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。【仕事のやりがい】・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・50兆円という大規模市場の変革にプロジェクト責任者として携わることができます。・顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記の経験3年以上・IT企業でのソリューション提案経験・エンタープライズ領域での営業またはカスタマーサクセス経験・建設業界に対する営業経験 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■事業会社での事業開発・中規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■業務コンサル／ITコンサルでのプロジェクトマネジメント経験 ■建設業界での営業経験や施工管理経験をお持ちの方（ゼネコン、サブコン、設備建材メーカー、インフラ系、ハウスメーカー、ハウスビルダーでの経験者歓迎。） ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感して頂ける方

給与

600～1200万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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フィールドセールス［リーダー・マネージャー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。　【具体的な仕事内容】・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・営業戦術の実行、売上目標の達成・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ※経験や適性に合わせてインサイドセールスからスタートしていただく場合もあります。【仕事のやりがい】・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■新規顧客開拓の経験 ■自らの目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 ■メンバーへのOJTやマネジメント経験 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ■建設業界（建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等）での法人営業経験×マネジメント経験がある方も歓迎

給与

420～900万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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ERP導入支援コンサルタント・カスタマーサクセス株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

ANDPAD ERP（引合粗利管理）をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。フィールドセールス担当から、ANDPAD ERPの導入を決定されたお客様を引き継ぎます。場合によっては、フィールドセールスとともにプリセールス・業務整理コンサルティング的な動きも行っています。AsIsの業務フロー、利用システムのヒアリングなどを実施。その後、ToBe業務フロー、運用設計などを実施し、当社ERPへの導入支援を行います。【業務の流れ】・コミュニケーションをとる顧客内の部門は経営者をはじめ、営業部門、工事部門、経理部門、システム部門と多岐にわたります。・レガシーシステムからANDPAD ERPへのデータ移行支援（データ移行要件定義、移行スケジュールの策定など）をすることもあります。・導入支援にとどまらず、導入先の経営数値がほぼ把握できるため、将来的には業務改善のコンサルティングに発展させます。 ▼導入事例 https://lp.andpad.jp/interviews/liben-home/

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験を3年以上・コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験）・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験・事業会社でのご経験（社内改善PJTや、事業企画、営業企画、システム部等での業務経験） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感して頂ける方

給与

500～800万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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ソリューションセールス［リーダー・マネージャー］株式会社アンドパッド
“70兆円市場のITによる変革” 幸せを築く人を、幸せに。

仕事内容

業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。まずはプレイングマネージャーとして、担当領域の営業マネジメントをお任せいたします。顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。【具体的な仕事内容】・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援・営業戦術の実行、売上目標の達成・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上【仕事のやりがい】・チームリーダーとして2~3名の育成に携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。・メンバーから入社した場合でも、最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験3年程度(無形営業or建設/建築業界経験者) ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■新規顧客開拓の経験 ■住宅／建築業界にて法人営業経験×マネジメント経験がある方も歓迎 ■コンサルティング企業でのご経験（業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験） ■ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験【求める人物像】 ■アンドパッドのミッション、バリューに共感して頂ける方

給与

420～900万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

アンドパッドは、日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発しています。2016年3月にサービスを開始した建築施工現場のプロジェクト管理ツール『ANDPAD』は、利用社数60,000社・17万人以上のユーザーに利用されていて、日々成長を続けています。日本のGDPの約10%を占める巨大な建設産業を、ITの力で変革できる面白さがあります。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものとなります。“70兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいます。
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新規ソリューションセールス株式会社viviON
心にひびく作品を、心にとどくサービスで

仕事内容

「GENSEKI」を活用して顧客課題を解決し、クリエイターとイラストレーションの可能性を広げる企画を立ち上げていただきます。いかにして「クリエイターと企業をつなぐ」のか、あなたのアイデアの活かし処となります。新規顧客の開拓、既存顧客への提案はもちろんのこと、社内各部署のニーズや依頼を拾い上げていただき、各種コンテスト企画の立案や実行など幅広くお任せいたします。その中でも、本ポジションでは新規顧客開拓、企画営業をメインにお任せいたします。 ■業務内容「GENSEKI」を活用いただく企業さまの新規開拓「GENSEKI」を活用した3方に意義のある企画立案・提案(顧客、GENSEKI、クリエイター) 担当案件(コンテスト等)の企画運営その他、上記に付随する業務(営業先の検討、顧客課題・ニーズの特定、提案資料の作成・提案) ■これまで展開してきた企画一例久米仙酒造70周年記念マスコットキャラクター大募集！ https://genseki.me/compes/vqd5A9NmrYO なかやまきんに君コラボー大胸筋が歩いてる！パワー！「筋肉」イラストコンテスト https://genseki.me/compes/bBxW3BYW63A 【日本初】プロ野球マスコットにお家をプレゼント https://genseki.me/compes/lyqmbl6mr1d

求める人材

■必須要件・法人営業経験（業種問わず）・クライアントのニーズに寄り添い、企画・提案ができる方 ■歓迎要件・新規開拓経験(業種問わず) ・広告代理店、グッズメーカー、制作会社、コンテンツ会社などでクライアントへの企画・提案経験がある方・「イラスト」や「クリエイター」に対してリスペクトのある方 ※必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はありません【求める人物像】・自社プロダクトを成長させることに対して興味や関心のある方・責任感があり、成長意欲を持って何事も積極的に取り組める方・コミュニケーションが得意で、人と関わることが好きな方・チームワークを高められる方・制作や、エンタメ業界に詳しい方や、強く興味のある方・ユーザーに喜んでもらえるもの作りに関心の高い方

給与

450～650万円

勤務地

東京都／東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

総合オタクコンテンツサービス事業を展開する株式会社viviON。月間3.3億PV、会員数500万人、約60万点のコンテンツを誇る国内最大級のメディア『DLsite』を運営しております。日本のアニメやゲームは、国内だけでなく、海外でも人気を集めているため、二次元が好きな方にとっては、とても面白い事業を行っていますし、成長しているマーケットでもあります。また、年収面、福利厚生、労働環境も整っている環境いるため、「心にひびく作品を、心にとどくサービスで」という経営理念、すべての二次元オタクを幸せにするというミッションに共感出来る方は、イキイキと働くことのできる素晴らしい企業です。
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デジタルマーケティングインサイドセールスブランディングテクノロジー株式会社
東証グロース上場！「人とデジタル」の力で中堅中小企業のデジタルマーケティングをトータルで支援！

仕事内容

新規顧客獲得のためのインサイドセールス業務をお任せします。通常のデジタルマーケティングの営業であれば対クライアント向けにリードを増やすための施策の立案、実行が主ですが、本ポジションは当社のマーケティング担当でもあるため予算の社内提案やマーケティングプランの立案・提案も行っていただきます。4月に立ち上がった新規部署なので新規事業立ち上げにも参画いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 Webソリューション・広告運用代行（リスティング広告、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、Indeed、Criteo、Microsoft、TikTok、Pinterest等）・SEOコンサルティング、コンテンツSEO ・MEO対策・Googleアナリティクス導入と設定代行・LP、サイト制作・バナー制作・ホワイトペーパー制作・YouTube 運用支援・ユーザーリサーチ　等《誰に対して売るのか（顧客）》中堅～中小企業、スタートアップ企業、地方自治体、等お取引実績：トヨタモビリティ東京株式会社様、株式会社アクセア様、佐賀県有田町役場様、近畿大学様 ※マーケティングご予算が月額100万～1,000万円規模のクライアントがメインターゲットとなります。 ※99.5％が直取引で、顧客事業をグロースさせる経験を積むことができます。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客獲得のため、リードを増やすための施策立案と実行を行います。・ホワイトペーパー作成・ウェビナーの開催・協業先との企画等進行・自社広告出稿　等 ※リード件数・受注件数・粗利等みて評価いたします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験【求める人物像】 ■私たちの事業に興味関心がある方 ■裁量権を持って働きたい方 ■主体性を持ち、自発的に動ける方 ■事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方

給与

350～550万円

勤務地

東京都／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社はデジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。本ポジションでは、インサイドセールスとしての経験だけではなく、マーケティング担当として予算の社内提案やマーケティングプランの立案・提案の経験も積むことができますので、幅広い知識やスキル・経験を身につけたいという方にお勧めの求人です！
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自治体向けセールスブランディングテクノロジー株式会社
東証グロース上場！「人とデジタル」の力で中堅中小企業のデジタルマーケティングをトータルで支援！

仕事内容

地方自治体の事業財源確保に繋がるデジタルマーケティング支援や自治体界隈でのプレゼンスを高めるためにウェビナー登壇などをしていきます。地方自治体が抱えている課題の1つである事業財源確保に対して、ふるさと納税寄附を増加させるためのインターネット広告提案を行います。デジタルマーケティングの知見が身につくだけではなく、4月に立ち上がった部署なので新規事業の立ち上げに参画いただくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》ふるさと納税寄附増加に向けたインターネット広告の提案 Webソリューション一例・広告運用代行（リスティング広告、Facebook、Instagram、Twitter、LINE、Indeed、Criteo、Microsoft、TikTok、Pinterest等）・SEOコンサルティング、コンテンツSEO ・MEO対策・Googleアナリティクス導入と設定代行・LP、サイト制作・バナー制作・ホワイトペーパー制作・YouTube 運用支援・ユーザーリサーチ　等《誰に対して売るのか（顧客）》地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓営業をメインにご担当いただきます。（テレアポやメール等で1日20～30件／週に2～3回）アポイント獲得後は、オンライン又はオフラインにて商談を行い、各自治体が抱えている課題に対して、Webを中心としたソリューションを提案します。クライアントによっては契約獲得後も営業がアップセルや数字報告などで伴走することも多いです。制作・運用・解析・SEOチームや外部パートナーと連携して進行いただきます。【入社後の流れ】まずは先輩メンバーが担当しているプロジェクトにOJT形式で参画していただきます。教育としてはeラーニングも導入しており、基礎学習動画やデジタルマーケティングに特化したものまで、6,000本以上の豊富なコンテンツから、適宜必要な知識を身に着けることが可能です。また、当社独自の業務マニュアル研修（顧客折衝をテーマとしたメソッド研修）もあり、基礎知識や当社のノウハウをインストールした状態で活躍できる環境をご用意しています。3か月後を目安に担当を持ち、これまで培ってきたご自身のスキルや経験と、当社のノウハウを最大限に活かして活躍していただく流れを想定しています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験1年以上・ふるさと納税プラットフォームでのマーケティング/営業経験のある方・営業経験のある方 ■地域活性への熱量が高い方 ■25～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■地域貢献/地域活性に興味がある方 ■新規営業経験をお持ちの方 ■テレアポ経験をお持ちの方【求める人物像】 ■私たちの事業に興味関心がある方 ■裁量権を持って働きたい方 ■主体性を持ち、自発的に動ける方 ■事業を牽引しつつ、チームワークも重視できる方 ■クライアントのビジネスに積極的にコミットしていける方

給与

350～550万円

勤務地

東京都／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル4F・5F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社はデジタル広告だけではなくSEOやSNS、メディア制作などデジタルマーケティング全般の施策をワンストップで提案することができ、99.5％がお客様との直接取引です。また配属予定の部署は、4月に立ち上がったばかりのため、「新規事業の立ち上げ」を味わうことができます。デジタルマーケティングの知見を身につけながら、地域活性化や地域貢献に携わりたいという方にお勧めの求人です！
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「e2R PRO」運用コンサルティング株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

採用管理システム「e2R」「e2R PRO」のご導入企業（大手～中堅規模）より受託した採用に関する業務の運用支援を行います。 1名あたり、3～5社担当していき、1社につき、メイン担当1名及びサポート2名程度のチーム体制を作り対応していきます。案件の規模や習熟度にもよりますが、約10社のメイン担当を担っていただくこともございます。リピートのお客様が大半で、中長期的に関係構築することが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業。人事担当者。《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。《具体的な業務内容》・システム導入時のカスタマイズの要件作成、担当SEへの依頼・採用管理システム「e2R」の設定・操作・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージシステム「e2R PRO」のバージョンアップ向けた集約・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握・導入・採用業務の実施に向けたスケジュール作成・学生へのメール送信、説明会や面接の予約・選考案内・合否の通知代行　等 ※求める人物像

求める人材

【必須条件】 ■法人向け提案営業、法人営業サポート（顧客対応あり）2年以上の経験 ■細やかなコミュニケーションがとれ、PDCAサイクルを回した経験がある方 ■基本的なPCスキル【歓迎条件】 ■採用RPO（BPO）の実務経験 ■企業の人事としての採用実務経験 ■カスタマイズが求められるシステムの要件定義～納品までのディレクション経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです！
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【転職会議】法人営業［リーダー］株式会社リブセンス
「世の中の”あたりまえ”となるサービズを発明しよう！」

仕事内容

転職会議事業部に所属していただき、既存事業および新規サービスの営業を担っていただきます。転職会議では、"「ここで働きたい」がわかる・ふえる"をビジョンに掲げています。転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、転職市場の透明化を目指します。今回募集のポジションでは、転職会議事業部に所属していただき、既存事業のアライアンス営業（10→100）や、新規サービスの営業（0→1）に関わっていただきます。 ※新規企業開拓や提携パートナーとの折衝経験だけでなく、顧客とwin-winの関係を継続・拡大していけるように自ら企画立案を行う、営業企画／サービス改善企画のご経験も積んでいただくことが可能な環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》国内No1の企業口コミサイト『転職会議』の求人広告営業 └転職会議とは：転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト。《誰に対して売るのか（顧客）》採用を考えている企業。業界不問。《どのように売るのか（営業スタイル）》・電話によるアポイントの獲得(テレアポ) ・採用要件のヒアリング・商品設計(オプションなどの設定) ・納品後のアフターフォロー　など《どんな部署か》他社メディアとは違った求職者様のデータベースを抱える「転職会議」。企業様に直接求職者様と接点を持って頂く「ダイレクトリクルーティング」を提供することで企業様にはこれまでに会えなかった潜在層の提案を行います。求職者様には企業の評価を確認しながらスカウトを受ける機会を与えることが出来る部署です。

求める人材

■高卒以上 ■YOY110%以上の実績 ■営業経験2年以上 ■25歳・39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■強い達成思考 ■目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ■既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方【歓迎要件】 ■人材紹介/求人メディアでの就業経験

給与

500～800万円

勤務地

東京都／東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。同業他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。また、昇給スピードが早い環境や、新規事業の企画立案、立ち上げができる点も魅力の一つ。
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「e2R PRO」カスタマーサクセス株式会社ワークス・ジャパン
ミスマッチのない採用を実現するために。

仕事内容

本ポジションでは大手企業のみならず中堅企業の採用DXを推進するため、当社サービスである採用管理システム「e2R」及び、「e2R PRO」のカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。顧客が中長期的に利用いただくために導入時のオンボーディングから継続利用していく中で課題を発見し、その課題に対しての打ち手などを一緒に考え、顧客と伴走していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用管理システム「e2R」及び「e2R PRO」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒／中途採用を行う法人企業、人事担当者《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務がメインとなります。・顧客の採用スケジュール・選考フロー・課題の把握・導入に向けたスケジュール作成とレクチャーの実施・活用のためのマニュアル、資料作成、情報発信・継続的な契約更新・アップセル・クロスセルに向けた営業活動（既存法人営業）・お客様のニーズの吸い上げ、パッケージのバージョンアップ向けた集約

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■採用支援・人材業界でのご経験 ■Saas型のITサービスの販売、カスタマーサクセスのご経験 ■無形商材の提案営業経験【求める人物像】 ■物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験 ■本質的な課題を認識し、課題解決に向けて提案できる力 ■プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル

給与

400～600万円

勤務地

東京都／東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

株式会社ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです！
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