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  • 東京ラスクの企画提案営業職株式会社グランバー東京ラスク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい

    ギフトやお土産で知名度抜群の東京ラスク!売り場づくりの提案営業職!

    仕事内容
    今回お任せしたいのは、ラスクなどお菓子商品の配達と既存顧客を回るルート営業です。商品の配送に合わせて、取引先のニーズにお応えできるよう商品の提案や、売場のディスプレイの設置等も担当して頂きます。取引先の方と密にコミュニケーションをとることで良好な関係を築いて頂くお仕事です。 《何を提案するのか(サービス)》 ・自社商品「東京ラスク」をメインとしたお菓子 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・ホテル、小売店やゴルフ場 ※小田原営業所に配属の方 ・サービスエリアにある販売店 ※本社に配属の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職の主なミッションは、当社商品の売り場スペース拡大です。担当のお客様を持ち、1日に4件程度のお客様を訪問します。東京ラスクを取り扱う販売店とより良い関係性を築きながら、新商品や販促物の提案だけでなく、「どのようにしたら喜んで商品を手に取っていただけるか」「商品が魅力的に見えるためにはどうしたらよいか」など、配置場所やディスプレイをお客様と一緒に考えることも大切になってきます。ですので、売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事です。自分の提案した商品や企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられます!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験者OK ■25~40歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく前向きに業務へ取り組むことが出来る方 ■WIN-WINの思考でお客様と相対できる方 ■食品業界に興味がある方 ■アイディアや発想力を生かしたい方
    給与
    280~450万円
    勤務地
    本社/松戸市下矢切141-1  小田原営業所/神奈川県小田原市風祭106-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社へ訪問した際に、営業を担当されている方2名とお話することが出来ました。その中で印象的だったのは、おふたりとも主語をクライアントとし、相手目線で仕事内容をお話して下さったことです。ご自身たちのクライアントの喜びをいかに実現するかという視点で、提案の工夫をされている様子を垣間見ることができ、とても気持ちが良かったです。このような環境で営業ができるというのは、1つの魅力となるのではないでしょうか。
  • いい求人認定

    学生服、スポーツウェア、学校関連商品のルート営業東京菅公学生服株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    14年連続増収を続ける創業67年の学生服の企画販社!青春の夢舞台を応援します。

    仕事内容
    1950年の創業から、学生衣料を手掛けている当社。皆さんには、既存取引先である 学生衣料の販売店舗や学校関係者へのルート営業をお任せします。 エリア(東京・千葉・埼玉・横浜)ごとに担当が振り分けられ、1日に回る取引先は平均で5件程度。 日々のお客様との会話を通じ、よりご要望に沿った商品を提供してください。 【誰に対して営業するのか?】 ・公立・私立問わず中学校や高等学校 ・販売店(百貨店、量販店、専門店、スポーツショップ、地域の商店) ※学校は服装に関わっている先生、販売店は店主及び仕入れ担当者 【何を売るのか?】 学生衣料全般(制服8割、体操服2割) ・制服関連品(上衣、シャツ、スラックス、スカート、セーター、ニットベスト、ネクタイ、リボン、ソックス等) ・授業で着用する体操服(ジャージ上下、ハーフパンツ、半袖シャツ等) 【どんな営業スタイルなのか?】 ・ルートセールスがメイン。1日平均5~6件の販売店及び学校を訪問。 ・新規開拓の場合は、ターゲットを決めて訪問。 《具体的な仕事内容》 ▼既存の取引先に訪問。 ▼顧客ニーズの把握。企画立案、プレゼンテーション。 ▼ご納得の上、受注。メーカーに商品の発注依頼。 ▼商品完成後、お客様へ納品。 ※時期によって、1日の流れは大きく変わります。 ※この業界の特性上、販売チャンスは年に1度(5月、6月)しかありません。 ※入学式前の3月は採寸や納品でとにかく忙しくなります。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■22歳~26歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■人への細やかな気配りができる方 ■印象の良いコミュニケーションを取れる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都中央区東日本橋2-2-5 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    14年間増収を続ける創業64年の歴史を持つ学生衣料の企画販社。リーマンショック時も右肩上がりに成長し続けた景気に左右されないビジネスモデルと働きやすい職場環境が魅力です。
  • いい求人認定

    官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 離職率が低い

    創業以来50年黒字経営の安定企業!立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社!

    仕事内容
    官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月
    求める人材
    ■法人営業経験1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    アミューズメント機器のOEM営業徳力精工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    創業1939年の老舗機器メーカー!誰もが知っているあの有名なアミューズメント機器も手掛けています!

    仕事内容
    当社では、大手のアミューズメントメーカー、産業機器メーカーなどの製品開発・設計・製造や自社開発製品を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アミューズメント機器 ・産業機器(駅のホーム柵、証明写真機など) ・自社開発製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手アミューズメントメーカー ・産業機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手アミューズメントメーカーや産業機器メーカーへの企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4~5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。 【試作の場合】 ▼商談 お客様から原案の詳細を伺います。原案と共に、試作を作成するための図面もお預かりします。 ※図面はお客様からいただく場合は8割、当社で最初から図面化する場合は2割です。 ▼自社の購買部に情報共有 自社の購買部に図面を渡し、見積りやスケジュールの相談を行います。 ▼試作と見積りの提案 試作が出来上がったら、見積りと共にお客様へ納品していただきます。 ※約2~3週間で試作は出来上がります! 【量産の場合】 ▼ヒアリング お客様より希望生産台数やスケジュールを伺います。 ▼商談 価格と日程のご提案をしていただきます。 ▼生産 最低でも約100~200台を1カ月かけて生産をします。 ▼設置 生産完了後、直接設置または倉庫に納品します。 《営業マンの1日の流れ》 ▼ 午前 毎朝10分の朝礼から就業スタートしていただきます。 前日の商談のまとめや見積作成など、事務処理中心となります。 ▼午後 取引先へ商談へ行きます。1日約2~3社ほど訪問していただきます。(出張はほとんどありません。) 《営業部のメンバー》 現在、横須賀工場の営業部には3名所属しています。 40代が2名、30代が1名とベテラン社員がいるので、一から学べる環境が整っています!
    求める人材
    ■高卒以上  ■社会人経験1年以上 ■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    横須賀工場/神奈川県横須賀市平成町1-3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立50年以上の老舗機器メーカー!これまで手掛けたアミューズメント機器名を伺うと『あ~知ってる!』というものばかりで感動と驚きの連続でした!近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。営業未経験でも一から学べる環境があり、段階をしっかりと踏んで一人前になれる教育制度も整っているので安心して挑戦することができるのも当社の魅力です。
  • プラスチック家庭日用品雑貨の提案営業岩崎工業株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    コンクールで経済産業大臣賞を受賞!「あったら便利」な生活日用品雑貨を作り続けるプラスチックメーカー!

    仕事内容
    主に法人企業に対し、当社で製造する生活日用品雑貨の提案営業を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■フードコンテナ容器(タッパー、ランチボックスなど) ■テーブルトップ用品(アイストレー、冷水筒など) ■キッチン・クッキング用品(皿、コップ、まな板など) ■ハウスキーピング用品(ゴミ箱など) ※アメリカ・ボーデン社のプラスチック部門である「ラストロウェア」のブランドを継承しております。 ※家庭で使用される、プラスチック加工商品を中心に取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■卸問屋 ■GMS、ホームセンター、SMなどの小売店 ※約90%以上が卸問屋向けの営業となります。 ※イトーヨーカドー、イオン、西友、ニトリ、カインズ、コメリ、ビバホームなど、  大手GMS、ホームセンターにて当社の製品が販売されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある卸問屋に対する営業を行っていただきます(代理店営業です)。 1人あたり10~20社程度の卸問屋を担当し、自社の商品を提案していただきます。 卸問屋からGMSやホームセンター、SMに対して販売していくのですが、場合によっては 卸問屋の営業マンに同行し、直接棚割りのプレゼンを行うこともございます。 また、実際の販売店におけるレイアウトの提案など、売場づくりもサポートしていきます。 なお、入社後は本社工場にて1週間程度研修を受けたのち、営業所にてOJTを通じて 営業スタイルを学んでいただく予定です。 その後、営業サポート業務を経験していただき、入社半年を目途に少しずつ顧客を 担当していただきたいと考えております(初年度は5~6社担当予定)。
    求める人材
    ■営業経験が1年以上ある方 ■大卒以上の方 ■23~32歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東日本販売部/東京都台東区柳橋1-10-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    ランチボックスやマグカップ、冷水筒など、生活日用品雑貨を製造しているメーカーです。デザインもさることながら、利便性も追求しており、2018年度のプラスチック日用品優秀製品コンクールにおいて経済産業大臣賞を受賞!過去にも2011年にグッドデザイン賞を受賞するなど、価値ある商品を作り続けております。我々にとって身近であり、かつ大手スーパー・ホームセンターにてよく目にする商品ですので、きっとやりがいを持って提案することが出来ると思いますよ!
  • 求人広告の企画営業株式会社アクシアエージェンシー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    企業の総合人事支援コンサルティング会社としてお客様の成長をサポートします!

    仕事内容
    人材採用を通じて「営業戦略の支援」、「経営課題の解決」を実施します。リクルートの求人情報メディア(リクナビ、リクナビNEXT、リクナビ派遣、とらばーゆ、はたらいく、タウンワーク、フロムエーnavi等)を中心に、「広告表現」「求められる人材のスペック設定」など、さまざまな角度からご提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人情報メディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者・人事・総務 ※既存のお客様はもちろんのこと、採用を検討中の新規企業にもアプローチし、新たなお客様を開拓します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずはヒアリングをすることから始めます。クライアントの経営者・人事・総務に対し、どんな業務を任せたいのか、どんな役割を担って欲しいのかを伺い、求める人物像を明確化します。それ以外にも、ビジョンや採用計画、組織体制や組織風土など、さまざまな角度からヒアリング。そして、お客様が理想的な人材を採用できるための企画を練って提案し、ご納得頂ければ契約となります。その後は営業マンが取材を行い、制作スタッフに原稿制作を依頼します。原稿が完成したらお客様にプレゼンテーションし、OKが出たら広告掲載となります。広告の結果は、1週間~1ヶ月で数字で出てくるため、自分の仕事の成果がすぐにわかります。掲載中も、お客様と微調整しながら良い原稿へ改善していくのも大事な仕事です。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■相手が伝えたいことを、きちんと理解しようと前向きに取り組める方 ■企業情報や業界地図などに興味をお持ちの方 ■いろいろな情報を知ることで知識欲を満たすことが好きな方 ■周囲それぞれの役割を理解し、仕事を進めた経験をお持ちの方 ■「チーム一丸となって」という言葉が好きな方 ■切磋琢磨しあいながら成長できる環境が好きな方 ■基礎の重要性とその習得のために反復が必要であることを理解されている方
    給与
    250~400万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-8 水天宮平和ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    グループの創立から数えると60年以上に及ぶ歴史のなかで培ってきたノウハウの質と量があること、それが同社の最大の強みとなっています。「求人」と「プロモーション」に特化しているグループ会社がそれぞれ連携することで、あらゆるニーズにお応えできることが出来ます。実際の営業においても、リクルート社の広告媒体を中心にさまざまな人材採用ソリューションを提供しているため、幅広い提案ができるのが魅力です。また、様々な業界の経営者と会えるのも魅力の一つです。
  • ダンボール、樹脂ケース及び包装資材の法人営業株式会社アクト石原

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み

    ダンボール等の物流包装資材を提供する老舗企業!

    仕事内容
    ダンボール、樹脂ケース及び包装資材の法人営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ダンボールケース ・樹脂ケース(プラダン) ・包装資材 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 【例】 ・食品企業 ・自動車関連企業 ・電器メーカー ・通販企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けのセールスが中心になります。 得意先に定期的に訪問し、お客様のお困りごとの解決で信頼関係を構築します。 引き合いがある際に案件の打合せを行ないます。 新規開拓は、見込み客に訪問し、提案営業を推進し、取引開始を目指します。 【数字で見るアクト石原】 担当企業数:40~60社 訪問件数:10~30件/週 営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×4名、40代×6名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■コツコツと物事に取り組める方 ■前向きな考え方をお持ちな方 ■自分自身を成長させたいと考えている方
    給与
    300~350万円 
    勤務地
    大阪府高槻市前島3-12-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。落ち着いて働ける老舗企業です!お客様とは長くお付き合いをし、お困りごとを解決し、信頼関係を構築する。そして、幅広い商材でお客様の要望を叶える。コツコツと物事に取り組める方には非常に向いているお仕事です。営業未経験から営業を覚えていくことができるので、落ち着いて長く働いていきたい方には強くおススメです!
  • アプリケーションの法人提案営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリの営業職!

    仕事内容
    主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン店の本部 ・個人店を束ねている広告等代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きますが、すでにグリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様が多いので、既存担当者と同行をして提案して頂くことが多くなると思います。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験3年以上の方 【求める人物像】 ■顧客と向き合って深い提案をしたい方 ■顧客の声を吸い上げて改善や新サービスに生かすことの出来る方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方 ■新しい事へチャレンジしたい方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 空調機器の法人営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで空調機器の法人営業職!

    仕事内容
    空調関連(一部、内装工事や害虫駆除など)の顧客開拓をお任せします。案件を頂いてから、作業手配、問い合わせ対応、協力会社・業者の手配(折衝)なども行いますので、関係者の間にしっかり入って、調整する力も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エアコン清掃 ・フード、ダクト清掃 ・ロースター清掃 ※内装工事や害虫駆除の案件を扱うこともあります。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・飲食店、ホテル、官公庁など空調設備のある施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様の開拓を中心に業務をお任せします。手法としてはテレアポが多いですが、反響からの紹介を頂くことも少なくありません。また、既存クライアントの引き継ぎを行ったり、現在インサイドセールス部門が立ち上がったりと、手法は流動的な部分もあります。工事は外部に委託している為、案件を頂いてからは、クライアントと工事会社の間に入って上手く調整を行う業務も発生します。ここをスムーズに行えるようになると、仕事が楽しくなると思います。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■27歳~40歳まで ※長期キャリア形成の為。 ■法人営業経験5年以上 ※相応の営業力があれば年数はマストではありません。 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • いい求人認定

    ものづくり系マッチングサービス「Linkers」のコンサルティング営業リンカーズ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    ビジネスマッチングでモノづくりにイノベーションを起こす企業!

    仕事内容
    コンサルティング営業として、大手・中堅企業の開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・当社主力サービスものづくり系マッチングサービス「Linkers Sourcing(国内探索事業)」 ・関連するサービス 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・主に国内大手・中堅規模の「ものづくり」企業 【例】 ・オリンパス ・大和ハウス ・バンダイナムコ ・コクヨ ・トヨタ自動車 等 【マッチング具体例】 →大手おもちゃメーカーへ音響設定特殊用途向け段ボール加工の技術を持つ企業を提案  →個人用段ボール防音室「だんぼっち」の開発 《どのように売るのか(営業スタイル)》 コンサルティング営業として、大手・中堅メーカーの開発ニーズをくみ取り、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学(製品調達先、開発パートナー、OEM委託先、投資・買収先)との取引をコーディネートする役割を担って頂きます。 新規開拓営業、既存深耕営業の両方を行ないます。 発注企業となる大手中堅企業の方への営業活動(サービス提案、探索したい企業や技術のヒアリング、発注企業社内での勉強会・説明会実施 など)を行ないます。 新規クライアントアポイント取りは別の専任者がいますので、営業はアポ後の営業活動に集中できます。(アポ取得の選任者はいますが、営業はリストに沿ってアポ取り(メール、電話)も行っていただきます。) ※マッチング先である中小企業への営業活動はございません。 【仕事の流れ】 ①電話による新規クライアントアポイント取得(選任のアポインターが別にいますが、自身で行なう場合もあります。) ②発注元大手クライアントへ訪問し、ヒアリング、サービス説明、勉強会・説明会実施 ③契約 ④全国各地にいるコーディネーターと協働しながら、最適なシーズを有する中堅・中小企業・大学とマッチングを行なう 【数字でみるリンカーズ】 ・新規:既存 = 2:8 ・担当クライアント数:約40社 ・平均訪問件数:月間30件 ・月間売上目標:約500万円 ・契約単価:80万円 ・マッチング成果報酬単価:50万円(面談成立)、40万円(受注者確定)
    求める人材
    下記いずれかに該当することが必須要件 ■法人営業経験が2年以上あり、技術・製品を扱った経験がある方 ■中堅~大手企業に在籍している「ものづくり技術者」や「専門職」に向けた提案営業経験のある方 ■営業経験は無いが、理系バックグラウンドのある方 【求める人物像】 ■地頭の良い方 ■物事の仕組化ができる方 ■コミュニケーションスキルが高い ■クライアントから可愛がられる方 ■チームプレイを得意とする方 【歓迎要綱】 ■自動車業界大手・中堅メーカーでの営業経験2年以上 もしくは 自動車業界大手・中堅メーカーへの営業経験2年以上 ※中古車、カーディーラー経験は除く
    給与
    480~650万円 
    勤務地
    東京本社/東京都中央区日本橋本町二丁目2番2号 日本橋本町YSビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    日本の「モノづくり」は戦後の日本の復興を支えてきたと言われています。人口ボーナスに支えられてきた内需の増加は、日本国内の人口減少によって、内需は減少の一途です。「良いものを安くたくさん作れば売れる時代」は終わり、多様化した消費者のニーズやウォンツに応えていく重要性が増しました。日本全体として、イノベーションが必要とされています。そんな中、リンカーズはモノづくり企業同士をマッチングさせ、イノベーションを生み出すビジネスモデルで事業展開しています。今の日本が必要としているものを、リンカーズは提供しています。
  • ネットワーク・セキュリティの提案営業日本システムワープ株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    お客様はNTTグループ。ネットワークとセキュリティのスペシャリスト会社!

    仕事内容
    既に取引のあるお客様を中心に、ネットワーク・セキュリティシステムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・運用・保守 ■セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■NTTグループを中心とした大手IT会社 <主要取引先> NTTコミュニケーションズ株式会社 株式会社NTTデータ NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 NTTビズリンク株式会社 ※エンドユーザは、メーカー・金融・不動産・ITなど、幅広いお客様がいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 NTTグループのIT会社への既存営業がメインとなります。 既存のお客様からの要望に対し、システムの提案を行います。 その後、見積を提示し、業務範囲・内容のすり合わせを行います。 受注した後は、エンジニアに引き継ぎ、設計・構築のフェーズに入っていきます。 主な業務内容は以下です。 設計以降はエンジニアが中心となって行います。 【業務内容】 ・既存のお客様からの問い合せ対応 ・提案 ・見積/交渉 ・受注 ・設計/構築 ・運用/保守
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■マメな対応ができる方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    IT企業の中でも、ネットワークとセキュリティの分野はインフラであり土台部分。絶対なくてはならない分野を、NTTグループという強力な顧客から依頼されるというのは非常に強みだと思います。さらに、ノルマ無し、かつ既存営業が中心であるため、営業未経験の方でも非常に挑戦しやすい環境であると言えるかと思います。
  • 人工知能型タブレット教材「Qubena」のコンサルティング営業株式会社COMPASS

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    人工知能教育教材アプリ「Qubena」をベースとしたサービスを中心にコンサル営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 (教育法人向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・塾運営をしているのお客様(全国区の学習塾、地域No.1学習塾、地域に根付いた学習塾まで様々です。) ・学校(現在、公立・私立、小学校・中学校・高校問わず導入が進んでいます。 ) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規で導入を検討されているお客様へのご提案から既に「Qubena」を導入いただいたお客様(学校・塾)が確実に成果を出せるようにサポート、コンサルティングまでを行う幅広い業務をお任せします。サポートの範囲は、使い方、指導の仕方、データ分析、保護者へのアプローチなど多岐に渡ります。提案は経営層や決裁権を持っている方にアプローチすることが多いので、そこがこの仕事の醍醐味です。新規開拓とはいっても飛び込みやテレアポはありません。問い合わせや既存クライアントからのご紹介、教育業界向けのイベントからの集客、代理店からのご紹介がメインとなります。 また社内の7割はものつくりに関わる社員で構成されていますので、営業マンの意見が開発に反映されることも多々あります。営業だけでなくプロダクトの企画開発まで一気通貫で携われることも魅力のひとつです。 《シゴトの環境》 ・外出や出張時もリモートワークなどの柔軟なワークスタイルが可能です ・顧客のサービスの要望や改善をサービスに反映し、PDCAを回せる開発環境です ・顧客の経営層への営業が多く刺激的な環境です 《教育研修》 入社後は基本的にOJTでの研修となります。異業種から転職でご入社される方が多いので、難しく考えず安心してご入社いただければと思います。またオフィスの近くには直営学習教室。子どもたちが通塾するので、自分たちが開発したプロダクトをユーザーが使っている姿をいつでも見ることができます! 《メンバー構成》 会社全体としては20代~50代まで幅広い年齢の方が在籍しています。 営業部は現在5名(男女比3:2)となっております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上(個人/法人、有形/無形、業種は問いません) ■24~32歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■営業としてスキルアップしたい方 ■責任ある仕事を任されたい方 ■日々変化する組織・業界に身を投じてみたい方 ■誰かの指示を待たず、自走できるスタンスがある方 ■営業の枠を越えてチャレンジしたい方 【歓迎スキル】 ■学校への営業経験のある方大歓迎(どんな商材でも構いません) ■学校教育現場経験者(アルバイトなどで塾講師の経験も活かせます) ■海外展開に興味がある方
    給与
    450~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸びており、2年前と比較すると契約アカウント数はなんと40倍を超えているそうです!セールスから導入支援、そしてプロフダクトの開発まで携われることがCOMPASSさんで働く一番の魅力だと思いますので、営業だけでなく幅広いスキルや知見を身に付けたい方や販売戦略を一緒に考え、試行錯誤しながら仕事に取り組みたいという方にはうってつけの環境だと思いました!またフルフレックス制度を導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • メーカー向け金属プレス部品のルートセールス日伸工業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    創業70年以上!日本のモノづくりを支える老舗金属加工会社!

    仕事内容
    メーカー向け金属プレス部品のルートセールスを担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・金属プレス部品 →家電、空調、ガス器具に使われる部品で当社で加工可能な部品について提案する 例 ・炊飯器の炊飯釜 ・給湯器の天板、底板 ・空調機の部品 ・食器洗浄機のトビラ 等 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・国内大手家電メーカー ・国内大手空調機メーカー ・国内大手ガス器具メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客へのルートセールスが中心になります。 得意先から製造依頼があった図面をもとに見積作成を行ないます。 生産が確定したら、部品の量産立ち上げを行ないます。 【数字で見る日伸工業】 ・担当顧客数:2~3社 ・訪問件数:約2~3社/週 ・営業組織の年齢バランス:30代×1名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許 【求める人物像】 ■素直に学べる方 ■明るく元気な方
    給与
    325~455万円 
    勤務地
    大阪府東大阪市渋川町3-2-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。創業70年を超える老舗企業であるのにも関わらず、変化をしていこうという想いが強く伝わってきました。お客様先も名前の知れた国内大手企業ばかりで、日伸工業でのモノづくりはやりがいが強いだろうと感じました。さらに、既存顧客中心のルートセールスの中でも、お客様と製造現場を巻き込んでモノづくりを進めるスタイルがダイナミックでおススメです!
  • 住宅設備のルートセールス《業界未経験、第二新卒歓迎》株式会社サンエイ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可

    東証一部上場!ユアサ商事株式会社の商品を扱う住宅設備のトータルサービス!

    仕事内容
    神奈川県を中心とした既存の代理店へ、住宅設備の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 水廻り機器商品を中心に、建材、太陽光発電、電材、空調機器等の各トップメーカーの商品を幅広く取り扱っています。 価格や材質にこだわった商品・市場ニーズ・現場ニーズにあった商品をご提案し、幅広い商材をご提供。 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存の販売店様に対して、システムキッチンなどの住宅設備に関わる商品を提案・紹介していきます。 ※訪問件数は1日に6件程度。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 仕事の流れとしては、 メーカー⇒ サンエイ ⇒販売店(工務店・ハウスメーカー等)⇒施工 『お客様の快適な住まいづくりを、心を込めて応援する企業』となることを目指し、 販売店様へ下記4つのサービスを提供しております。 ■営業支援 販売店様ごとに、専任営業担当者、事務デリバリーがサポート致します。 営業担当者が、旬な情報や企画のご提案、現場同行を行い最前線でサポート。 事務デリバリーでは、在庫管理・納品管理・発注業務を行い、細やかなお手伝い。 ご販売店様を全面的にフォローします。 ■展示会の開催 販売店様のユーザー獲得支援として、展示会の開催支援を行っています。 各メーカーのショールーム、移動展示車を使用して、ユーザーの獲得を目指します。 各メーカーも積極的に協賛し、実績を上げています。 ■販売促進 当社独自の訴求キャンペーンや、特価品セールなども行い、販売店様の販売支援として提案しています。 販売店様の日々の営業活動に活用していただけます。 ■研修会の開催 定期的に各メーカーの商品研修会を実施。 水廻り機器・オール電化商品・建材製品等、幅広く行います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■住宅に興味のある方 ■お客様の言葉を把握し、提案のできる方 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル402
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    創業349年の上場企業のグループ会社である株式会社サンエイ。営業・施工・アフターフォローまで行う質の高いワンストップサービスが魅力。社員の人柄も良く、弊社から入社している4名は全員定着。神奈川県1位が目前なので、成長したい方にはオススメです。
  • 個人向け福祉用具レンタルの提案営業株式会社ヘルスケア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可

    創立50年以上の確かな実績!高齢化社会に貢献し続ける、健康用具・福祉機器のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    地域にある居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに対する営業と、実際に介護用具を必要とされているご家庭に対するプランニングを担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■福祉用具のレンタルサービス ※特殊寝台や車いす、歩行器、吸引器、自動排泄処理装置など、在宅介護に必要な用具をレンタルするサービスです。 ※多くのメーカーと特約代理店契約を結んでおり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなど ※主にケアマネジャーと商談を行います。 ■個人のお客様 ※実際に福祉用具をレンタルされるご家族と商談を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどに訪問し、ケアマネジャーの方と関係構築を行います。 そして自宅介護が必要な高齢者の方をご紹介いただき、その後はそのご家族の方との打ち合わせとなります。 ご家族から利用者の状況についてヒアリングし、それに合わせてプランニングを行い、計画書の作成・提案を行います。 なお、福祉用品導入後はフォローチームが定期的に利用者をフォローしていきますが、何かお困りのことがありましたら、 営業担当がご家族のもとに訪問し、ご相談に乗ることもございます。 ■1人あたりの顧客担当数:約300~400名 ■1日あたりの訪問件数:約10~15件 ※基本的に埼玉県深谷市をメインエリアとし、熊谷市、本庄市、上里町、小川町、嵐山町などを担当します。 ※車で30分圏内で訪問可能なエリアとなります。
    求める人材
    ■要普通自動車運転免許 ■基本的なPC操作が出来る方(Excel、Word) ■20~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■顧客に対して誠実な対応が出来る方 ■明るく素直な方 ■仕事に対して前向きに取り組める方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    埼玉県深谷市寿町15
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    様々なメーカーと特約代理店契約を結んでおり、顧客のニーズに合わせて幅広い提案が出来るのが同社の強みです。また、埼玉県北部において福祉用品レンタルを行っている会社内ではトップシェアを獲得しており、知名度も非常に高いです。今後益々ニーズが高まる業界であり、社会貢献性も高いため、顧客に感謝される仕事がしたいとお考えの方にはぴったりだと思います。

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