埼玉県の求人情報

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1～15件目を表示

スーモカウンターの住宅アドバイザー株式会社リクルート住まいカンパニー
活躍中の社員の8割が業界未経験入社！人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

仕事内容

スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。【具体的な業務】 ▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店　※1日の接客数は1～2件です。 ▼予算や希望をヒアリング ▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介 ▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。 ※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となります。 ★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。 ★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。 ★住宅アドバイザーとして入社した社員の8割が未経験者。下部「未経験スタートでも安心！な理由」の項目で、入社後の研修やキャリア形成支援について記載していますのでご覧ください。 ◎メンバーの8割が不動産業界未経験でのスタート。平均年齢は32歳、女性が8割で主に20～40代前半の女性が活躍しています。組織の風通しが良く、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。 ◎タテ・ヨコの垣根が薄く、役職、社歴、年齢問わず発言しやすい社風です。トップダウンではなく現場の声でサービスを改善していくため、工夫したいことや改善したいことをどんどん声に出してトライできる環境です。

求める人材

■高卒以上 ■営業職、販売／サービス／接客業、企画職のいずれかを1年以上経験 ■22〜33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【望ましい経験】 ■住まい関係の営業経験がある方（インテリアも含む） ■ウェディングプランナーの経験がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・富山・宮城・愛知・三重・岐阜・静岡・大阪・兵庫・広島のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

今日、展示場の集客やマンションのモデルルームに伺い、家を買うというスタンスが変わってきており、競合他社のないsuumoのようなカウンターに訪問をし、コンサルタントからの提案によりマイホームの購入につながるケースが増えつつあります。suumo自体も業界から一目置かれており、各ハウスメーカーからの期待値は膨らむばかり。毎年2桁成長を続けており、今後も新規出店を増やしていきます。新規出店時にはすでに予約でスケジュールもいっぱいだそうで、顧客からも非常に望まれているサービスとなります。顧客の一生の買い物に携わることができ、本当の満足度を追求した仕事を学ぶことができる会社であると思っております。
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アプリケーションの提案営業テクノコーポレーション株式会社
老舗IT企業！高等学校校務支援システムの提案営業！

仕事内容

高等学校校務支援システムの提案営業を行います。現在、教育の現場ではより業務を効率化させるために質の高いシステムの導入を急いでいます。既に数百社への導入が進んでおり、まだまだ拡大の余地があります。テクノロジーで教育現場を変えることが出来る、貢献度の高い業務内容です。《何を売るのか(商品・サービス)》・高等学校向け校務支援システム「教助(きょうすけ)」《誰に対して売るのか（顧客）》・各都道府県の教育委員会（導入先は各学校）《どのように売るのか（営業スタイル）》当社が独自開発した、高等学校向け校務支援システム「教助(きょうすけ)」の提案営業を行います。当システムは高等学校向けのシステムとして、履修体系の複雑な単位制等の学校における業務を強力にサポートしています。パッケージのアプリケーションですが、クライアントのご要望によりカスタマイズすることが可能です。これまでも、多くの学校様からのご意見やご要望をもとにバージョンアップを重ねてきました。教育現場の課題を深くヒアリングしながら、その課題を解決する為にカスタマイズまで考えて提案をします。原則として、営業ごとに担当するエリアを分けますので、主に担当先の教育委員会に向けて関係構築から始め、新規需要やリプレイスの需要を獲得していきます。案件の発生から、実際にシステムを導入するまで2～3年掛けて行いますので、クライアントと深く、長く伴走する営業を実施することが出来ます。

求める人材

■高卒以上の方 ■営業未経験OK ■22～29歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■ビジネスマナーやコミュニケーションがしっかりしている方 ■教員免許取得に向けた学習経験がある方 ■ITやソフトウェアの分野に携わっていた方 ■責任感があり勉強へ意欲的に取り組める方

給与

300～550万円

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区東高砂町5-8 浦和Ａビル 3Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

同社は時代に合わせたシステムを開発、構築しお客様へ長きに渡って貢献してきた老舗企業です。今回の募集ポジションの方が取り扱うことになる高等学校校務支援システムは、まさに世の中が必要としているものだと思います。教育現場は、テクノロジーの導入を進め、業務の効率化や時間の適正配分を行っている最中ですので、貢献性も抜群だと思います。
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自動車部品の提案営業株式会社新堀製作所
半世紀に渡り培った確かな技術力！大手自動車メーカーのシートフレームを製造する自動車部品メーカー！

仕事内容

既存の自動車部品メーカー（Tier1）に対する、自動車部品の提案営業を担当して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■自動車部品（シートフレーム等） ※主にホンダ車（ステップワゴンやオデッセイなど）のシートフレームを製造しております。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■自動車部品メーカー（Tier1） ※ホンダ車の部品を製造するメーカーが顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客へのルートセールスとなります。 1人6社程度担当し、定期的に顧客先に訪問し、現状のすり合わせを行います。自動車業界の特性上、2年でマイナーチェンジ、4年でフルモデルチェンジが行われるため、そのタイミングでしっかりと案件を確保出来るよう、顧客先との関係構築が重要な仕事となります。営業の立ち位置は、顧客と自社設計部門との架け橋となります。そのため、先方のニーズをしっかりとヒアリングし、その内容を設計部門に正確に伝え、その上で見積書を作成し、提案を行うといった流れになります。また、営業に付随して資材の購買業務や納品業務も一部担当していただく予定です。案件発掘～納品、フォローまで一貫して携わることが出来ますので、営業として非常に成長出来る環境がございます。《入社後の流れについて》まずは自社でどのような製品を作っているのか学んでいただくため、最初は製造現場に入り、一連の流れを経験していただく予定です。（約3～6ヵ月程度を想定しております）その後、営業部長とのOJTにて営業手法を学んでいただいた後、営業として独り立ちする流れになります。（入社後、1～2年程度は研修期間となります）

求める人材

■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■高卒以上 ■25～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■仕事に対してコツコツ真面目に取り組むことが出来る方 ■学ぶことに対して抵抗がない方

給与

300～450万円

勤務地

埼玉県日高市新堀301-1

コンサルタントのコメント/
担当：石井

誰もが知る自動車のシートフレームを製造するTier2メーカーです。様々な苦難を乗り越え、2019年11月より新たなスタートを切り、半年で約11億円の売上を樹立されております。勢いはありつつも穏やかな社風であり、風通しの良い職場環境でもあります。また、営業以外にも購買など様々な経験を積むことが出来るため、1社にいながら幅広いスキルを身につけることが可能です。社会人としてスキルアップしたい、マルチタスクで仕事が出来るようになりたいとお考えの方にはマッチした企業だと思います！
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いい求人認定★★★

官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス
創業以来50年黒字経営の安定企業！立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社！

仕事内容

官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。【誰に営業するのか】法人向け営業です。（住宅などの個人向け営業ではありません。）官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。【何を営業するのか】 ①システム建築（用途は様々） 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ：お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など）→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー＜具体例＞携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。【数字で見る内藤ハウス】営業スタイル：　既存：新規＝7：3　※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。納品までのリードタイム：設計に約2か月、工事に約3～4ヵ月

求める人材

■営業経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

給与

360～500万円

勤務地

東京支店／東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F 横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸2-15-10 オーク横浜ビル大阪支店／大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F 名古屋支店／愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8　NTビル10F 千葉営業所／千葉県千葉市中央区長洲2-25-11 静岡営業所／静岡県静岡市葵区清閑町4-9 福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-18-30 八重洲博多ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：金子

官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
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外壁塗装・リフォームの反響営業株式会社ジャパネット・ハウス建築設計事務所
埼玉県No.１実績！お客様へ笑顔と感動をお届けする、外壁塗装、リフォーム等の反響営業！

仕事内容

さいたまエリアで塗装やリフォームをお考えのお客様に対しての提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・外壁屋根工事・塗装・リフォーム　等《誰に対して売るのか（顧客）》・塗装やリフォームに興味のあるお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》店舗に来られたお客様をはじめ、ホームページやチラシなどの広告を⾒て問合せをいただいたお客様に対し、反響に応じて営業を⾏なうスタイルとなります。ターゲットは最初から塗装やリフォームに興味がある⽅なので、営業は比較的しやすいと思います。反響数も営業１名当り⽉間１０件以上なので継続的に活躍することができます。お問い合わせ頂いたお客様を訪問して⾒積書を出し、契約、その後の⼯事完了までの発注、管理が業務内容です。工事が開始されると、足場を立てますが、その際に近隣の方々にご挨拶に伺います。その際にただ単に挨拶するだけでなく、リフォーム等に興味のあるご家庭を見つけ出すかも効率よく営業活動を行う秘訣です。当社では、調査診断にビデオ診断を用いております。診断した建物の劣化状況を、自宅のテレビで確認できるDVDと分かり易い診断書を提出しています。お家の状態を映像で記録したものを編集し、専門の資格を持った技術者が解説を加え、DVDでお渡しします。建物の部分的な状況だけでなく、全体の状況を把握でき、写真よりも信頼性が高い診断です。この方法は埼玉では3社程度しか行っておらず、写真で見るより明らかに分かり易いので非常に好評を頂いております。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■⼈と接することが好きな方 ■明るくヤル気のある⽅ ■前向きに仕事に取り組める方

給与

300～500万円

勤務地

埼玉県さいたま市桜区⼭久保1-17-11

コンサルタントのコメント/
担当：秀島

地元埼玉で20年以上の実績を誇り、多数表彰もされており、お客様からの満足度も高い会社です！埼玉では数社しかやっていない取り組みも実施しており、他社との差別化が図かれていますので、営業しやすそうだなと感じました。リフォームの営業と聞くと飛び込み営業...？と思う方もいるかもしれませんが、同社では珍しく9割方が反響営業です。集客数No.１を誇っているからこそできることです。成果をしっかりと給与に還元してくださるところも魅力のひとつ。頑張れば頑張っただけ稼ぐことができます。稼ぎたい方には是非チャレンジしてほしいです！
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いい求人認定★★★

ゼネコン向けアルミサッシのルートセールス不二サッシ株式会社
創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー

仕事内容

ゼネコン向けにアルミサッシのルートセールスを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・カーテンウォール・ビル用サッシ・オーダーアルミ建材全般《誰に対して売るのか（顧客）》・主に大手ゼネコン、建材商社《どのように売るのか（営業スタイル）》主に担当顧客のお客様先に訪問し、入札案件や落札案件の見積対応に始まり受注案件の情報収集を行い受注活動を行うルートセールスとなります。受注後は、設計部門・施工部門へ引継ぎ受注案件全体のコーディネイトが主な業務となります。【数字で見る不二サッシ】担当企業数：5～7社訪問件数：10～20件／週

求める人材

■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■法人営業経験 ■建築、建材業界経験

給与

330～560万円

勤務地

横浜支店／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 東京支店／東京都品川区西五反田4-32-1 関東支店／埼玉県さいたま市浦和区北浦和 4-5-5 北浦和大栄ビル東武営業所／茨城県水戸市宮町 1-3-41

コンサルタントのコメント/
担当：金子

創業89年のアルミサッシパイオニアメーカー。アルミ加工技術を武器に、多角的な事業を展開しています。アルミサッシを始めとして、LED、ユニットハウスなど、様々なアルミニウム製品を作っています。老舗パイオニアメーカーとして、腰を据えて働くことが可能なので、コツコツと仕事に取り組んでいきたい方におススメの企業です。
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リユースショップ「なんぼや」のコンシェルジュバリュエンスホールディングス株式会社
リユース業界を牽引するリーディングカンパニー

仕事内容

正社員として当社が運営する買取専門店「なんぼや」で宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。《何をしているのか（商品・サービス）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買取《誰に対してアプローチするのか（顧客）》・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討されて来店されるお客様からの買取《どのように提案するのか（営業スタイル）》買取専門店「なんぼや」に来店されるお客様に対しての接客をお任せします。ブランド名や製造年、キズの有無などをしっかりチェックし、価格の相場表を参考に、査定額をお伝えします。ご納得いただければ取引成立です。「査定スタッフ」や「鑑定士」とも呼ばれる職種ですが、当社では、買取スタッフのことを「コンシェルジュ」と呼んでいます。商品を「販売」するのではなく、ご来店されたお客様から「買い取る」仕事。人の話を聞くことが得意な方にはピッタリのお仕事です。査定のスキルは1ヶ月の入社後研修でしっかり身につけていただきますので、ご安心ください。（品川本社で行います。）また、ご自身での値付けが難しい場合は、専門のスタッフがテレビ電話で質問を受け付けられる仕組みとなっています。95％が未経験から入社していますので、異業種からのチャレンジをお待ちしています！

求める人材

■学歴不問 ■接客や営業職の経験がある方（年数不問、アルバイト可） ■21～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方コンシェルジュの平均年齢は28歳！95％が未経験から入社。元飲食店スタッフ、元アパレル販売スタッフなど接客経験者や営業経験者など多数活躍中！フリーター、アルバイトから正社員へキャリアアップしたい方、大歓迎です。

給与

350～400万円

勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉、愛知、大阪、兵庫、岡山、静岡、宮城、広島、新潟のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。転居を伴なう転勤はありません。

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

バリュエンスホールディングス株式会社は、「世界中のプライスをもっとオープンにし、売買をスマートにする」を経営ビジョンに掲げ、デジタルとリアルを融合し、新たな視点からサービスを提供するブランド品、骨董・美術品のラグジュアリーリユースカンパニーです！設立から8年というスピードで、店舗数は全国に63店舗、2018年3月22日に東証マザーズに新規上場し、今ではリユース業界を牽引するリーディングカンパニーに成長しています！同社が運営するブランド買取専門店「なんぼや」はどの店舗もサロンのような佇まいです。女性のお客様一人でも入りやすく、お出かけついでに気軽にお立ち寄りいただけるような空間づくりを目指し、インテリア、空調・室温にまでこだわっているそうです。同業他社が運営するリユースショップとは一線を画すコンセプト性も同社の特徴のひとつです！
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建材の提案営業三興商事株式会社
「小さくても一流でありたい」地域密着型で顧客から絶大な信頼を得る建材商社の営業職！

仕事内容

大手・中堅問わず設計事務所を中心に幅広く、建材や各種工事の提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・建材全般（金属屋根材、壁材、天井、金属製建具、木製建具、体育館床、体育器具、ステンレスプール、タイル等）・各種工事全般《誰に対して売るのか（顧客）》・設計事務所・建築会社大手から中小まで幅広く担当いただきます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのある設計事務所への既存営業と新たな建築事務所の新規開拓営業をお任せいたします。入社後は既存担当先を引継ぎつつ、新規の開拓をお任せいたします。（割合が新規7:既存3)その後徐々にご自身で開拓頂いた企業を担当いただきます。お客様へヒアリングを行い、最適な建材、工事をご提案いただく課題解決型の営業となります。まずは設計事務所の方と信頼関係を作ることが重要です。一度関係を構築するとリピートで仕事を頂くことが多くなります。保育園や学校、高齢者施設等の公共施設、金融機関の店舗など多岐に渡る建物に携わることができます。《入社後の流れについて》まずは3か月ほどOJTでの研修を実施いたします。実際に営業に同行するとともに、建材の知識をつけていただきます。その後営業として独り立ちいただきます。

求める人材

■高卒以上 ■23～40歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許【求める人物像】 ■接客経験のある方 ■営業経験のある方 ■建築業界の経験がある方 ■建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方 ■明るく、感謝の気持ちを持ち、前向きである方 ■人生を充実させたいという気持ちがある方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方

給与

300～550万円

勤務地

横浜営業所／横浜市都筑区茅ヶ崎中央10ｰ1　ヴェルドミール204 さいたま営業所／さいたま市大宮区大成町3-304 モンターニャ・グランデ１－Ａ沼津営業所／静岡県沼津市岡宮948ｰ9

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

未経験からでもＯＫで、充実した研修や頑張りを正当に評価する土壌があります。研修制度に力を入れており、入社直後だけでなく研修を会社として支援しており、社員の成長をバックアップする体制が充実しています。また評価に関しても成果とプロセスに分けでいる限り見える化することで頑張りに応じた評価ができる体制を敷いています。また地域密着型で愛されて45年以上経っておりお客さまのかゆいところに手が届くサービスで圧倒的な信頼を得ています。顧客目線の提案、サービスを提案したい方にはおすすめの会社です。
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引っ越しの提案営業ファミリー引越センター株式会社
年商35憶円！1日に2000件の問い合わせが殺到する関東屈指の引っ越し会社の提案営業！

仕事内容

引っ越しを検討されている個人のお客様先へ訪問いただき、見積、提案を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・引っ越しサービス（個人向け）《誰に対して売るのか（顧客）》・引っ越しを検討されている個人のお客様 ※一都三県を中心としております。《どのように売るのか（営業スタイル）》お電話だけでは受注が難しい大きい案件について、お客様先へ訪問いただきます。アポイントは既に内勤スタッフが取得済みですので、決められたスケジュール通りに1日5～6件ほど訪問します。家の中をチェックしながら大体の荷物の量を確認。お見積りを出しご納得いただけたらご契約します。入社後は1-2か月間研修で先輩とOJTを実施致します。 ※お客様宅へ訪問するので夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車で直行・直帰がほとんどとなります。

求める人材

■学歴不問 ■23～35歳までの方　※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許（AT可）【求める人物像】 ■誠実で清潔感のある方 ■お客様と円滑にコミュニケーションができる方 ■営業として成長していきたい方 ■明るく真面目で快活な方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 本社神奈川支店／神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349 多摩支店／神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-21-13 千葉支店／千葉県松戸市河原塚228-1 埼玉支店／埼玉県戸田市本町5-9-10 埼京支店／埼玉県朝霞市三原5-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

地域密着型で年々成長を続けており昨年度は、売上高35億超えるなど成長を続けています。他社に負けない価格設定、地域密着型でリピートもあるなど、いただけていることも、今後ますますの成長が見込まれます。また未経験歓迎で完全反響型でインセンティブもあり、やりがいを感じられる環境であります。成果に応じて稼いでいける環境も魅力の一つです。
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いい求人認定★★★

工作機械の提案営業イワイ機械株式会社
業界未経験でも大丈夫！社員教育に力を入れる《埼玉県エリアNO.1》の工作機械商社！

仕事内容

埼玉エリアNO.1の実績を誇る当社の工作機械商社マンとして、1000万円以上もする工作機械の提案営業をお任せします。《何を売るのか》・NC旋盤・マシニングセンタ・プレス機・レーザ化工機・測定機器等の工作機械 ※工作機械とは、メーカーが新製品をつくる際に必要不可欠となる、加工用機械の総称です。磨く・削る・固める・測定するといった用途に応じて、お客様のご要望に応じた工作機械を提案してください。《誰に対して売るのか》・各メーカー・工場の生産管理責任者・工場長《どのように売るのか》長年お付き合いがあるお客様から現状をヒアリングし、ニーズを抽出し、数百に及ぶラインナップから最適な製品を提案してください。会社全体としては、約8割が既にお取引のあるお客様です（40～50社ほど担当）。ヒアリングを重ね、数ある工作機械の中から最適な一台を提案してください。とはいえ、新人のときは既存顧客を担当しても、競合他社にリプレースされてしまう可能性が高いため、まずは、見込み客への新規開拓からスタートし、徐々に力をつけていってください。 ※新規開拓といっても、アプローチ先の7～8割は当社の誰かが訪問したことのある企業ばかりです。 ※ニーズを聞き出すだけでなく、創り出すことも大事な仕事です。 ※ニーズが発生してから2～3か月ほどで受注するイメージです。 ※営業マンは月平均1～2台ほど販売しております。トップセールスは4～5台ほど販売します。 ▼入社後しばらくは… ◎先輩社員のもとでOJT（約3ヵ月） ⇒営業同行などを通じて、仕事の進め方や製品知識など仕事の基礎を習得します。 ◎専門知識を学ぶ勉強会（週1回） ⇒工作機械の知識を分かりやすくレクチャー。よりスムーズな提案が可能になります。 ◎自己啓発の勉強会（週1回） ⇒専門知識だけなく、人間性も高めます。なぜなら、当社の営業は、顧客との「信頼関係」が非常に大事だからです。 ▼効果的なヒアリングの秘訣は「信頼関係」「今の課題は何なのか？」「求められているのは何なのか？」。答えは会話の中にあります。お客様との関係性を良好に保ち、信頼のおける存在になることが大切です。

求める人材

■営業経験1年以上 ■23～31歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■未経験者、第二新卒者歓迎です。 ■やる気のある方。一から製品を学んでいける方。 ※工場向けの営業経験がある方は優遇します。

給与

350～600万円

勤務地

本社／埼玉県上尾市、高崎営業所／群馬県高崎市、宇都宮営業所／栃木県宇都宮市

コンサルタントのコメント/
担当：福島

埼玉県エリアでNo.1の販売実績を誇る工作機械商社であり、全国でも900社以上ある商社においても30位前後に位置する優良企業です。社員教育にも力を入れているため、業界未経験でも一人前の営業に育つことができる環境です。一件の案件は大きな金額が動き、一台で1500万円以上する商品を売ることになるため、達成感を大きく感じることができる仕事ができることは間違いないです。また社員の方もおだやかな方が多く、腰を据えて働ける企業です。当社から5名の採用実績もあり、全員から働きやすさがあり、成長できる環境であると声を揃えて聞いていることもあり、信頼できる企業様であります。
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個人向け福祉用具レンタルの提案営業株式会社ヘルスケア
創立50年以上の確かな実績！高齢化社会に貢献し続ける、健康用具・福祉機器のスペシャリスト集団！

仕事内容

地域にある居宅介護支援事業所や地域包括支援センターに対する営業と、実際に介護用具を必要とされているご家庭に対するプランニングを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■福祉用具のレンタルサービス ※特殊寝台や車いす、歩行器、吸引器、自動排泄処理装置など、在宅介護に必要な用具をレンタルするサービスです。 ※多くのメーカーと特約代理店契約を結んでおり、お客様のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなど ※主にケアマネジャーと商談を行います。 ■個人のお客様 ※実際に福祉用具をレンタルされるご家族と商談を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》まずは居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどに訪問し、ケアマネジャーの方と関係構築を行います。そして自宅介護が必要な高齢者の方をご紹介いただき、その後はそのご家族の方との打ち合わせとなります。ご家族から利用者の状況についてヒアリングし、それに合わせてプランニングを行い、計画書の作成・提案を行います。なお、福祉用品導入後はフォローチームが定期的に利用者をフォローしていきますが、何かお困りのことがありましたら、営業担当がご家族のもとに訪問し、ご相談に乗ることもございます。 ■1人あたりの顧客担当数：約300～400名 ■1日あたりの訪問件数：約10～15件 ※基本的に埼玉県深谷市をメインエリアとし、熊谷市、本庄市、上里町、小川町、嵐山町などを担当します。 ※車で30分圏内で訪問可能なエリアとなります。

求める人材

■要普通自動車運転免許 ■基本的なPC操作が出来る方（Excel、Word） ■23～29歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■顧客に対して誠実な対応が出来る方 ■明るく素直な方 ■仕事に対して前向きに取り組める方

給与

300～400万円

勤務地

本社／神奈川県相模原市中央区横山2-15-8 ヘルスケア上武／埼玉県深谷市寿町15 ヘルスケア所沢／埼玉県所沢市小手指南4-32-8

コンサルタントのコメント/
担当：石井

様々なメーカーと特約代理店契約を結んでおり、顧客のニーズに合わせて幅広い提案が出来るのが同社の強みです。また、埼玉県北部において福祉用品レンタルを行っている会社内ではトップシェアを獲得しており、知名度も非常に高いです。今後益々ニーズが高まる業界であり、社会貢献性も高いため、顧客に感謝される仕事がしたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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いい求人認定★★★

レンタル機材の入出庫管理およびメンテナンス職株式会社アクトワンヤマイチ
独自のビジネスモデルで業界をリード！人材教育に力を入れる社風抜群の建設機材レンタル会社！

仕事内容

各拠点にある機材センター内におけるレンタル機材の入出庫管理、およびメンテナンス業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】《取扱い商品について》 ■建設用軽仮設機材 ※脚立、ゴムバンド、足場板、伸縮ハシゴ、台車、ボールライト、ミスト扇風機など、　建設現場やイベント現場で使用される機材全般を取り扱っております。 ※約80アイテム程度の仮設機材を取り扱っております。《担当する業務》 ■入出庫管理業務顧客から受注した機材の積み込みや、返却された機材の引き取り業務を担当します。フォークリフトを使用して、機材を借りに来た顧客のトラックに積み込んだり、機材の返却に来た顧客のトラックから引き上げる作業を行います。 ■検収業務返却された機材の個数や状態のチェックを行っていただきます。 ■機材修理業務返却された機材の中には、場合によっては修理が必要なものもございます。その場合、修理業者とやり取りを行ったり、状況に応じて顧客先に対して修理費用請求を行うこともございます。 ■機材洗浄業務機材は建設現場で使用されるため、返却時には汚れていることがほとんどです。そういった機材を高圧洗浄機などを使用して洗浄し、再度出荷できる状態に戻し、倉庫に格納していただきます。 ※作業においては安全を最優先し、効率を考えながらチームワークで行っていきます。　また、フォークリフト運転をはじめとする仕事に必要な資格につきましては、　取得に向けて会社が全面的にバックアップ致しますので、ご安心ください。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ■企業理念に共感できる方 ■人生の目標を持ち、達成に向けて努力することが出来る方

給与

380～500万円

勤務地

盛岡機材センター／岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3丁目10-14 宇都宮機材センター／栃木県宇都宮市平出町3738-1 仙台営業所仙台機材センター／宮城県仙台市宮城野区中野4-8-13 浦安機材センター／千葉県浦安市港65番地戸田機材センター／埼玉県さいたま市南区辻8-13-10 川崎機材センター／神奈川県川崎市川崎区水江町6-8 相模原機材センター／神奈川県相模原市緑区橋本台1-6-7 名古屋営業所名古屋機材センター／愛知県津島市神尾町字野中84 名古屋営業所金沢機材センター／石川県金沢市無量寺2丁目50 名古屋営業所掛川機材センター／静岡県掛川市南西郷1315-4 大正機材センター／大阪府大阪市大正区平尾1丁目4-38 枚方機材センター／大阪府枚方市中宮大池2-35-1 神戸機材センター／兵庫県神戸市灘区大石南町1-3-30 広島営業所広島機材センター／広島県広島市中区南吉島2-2-6 福岡営業所福岡機材センター／福岡県糟屋郡新宮町上府北4-3-1

コンサルタントのコメント/
担当：石井

「卸レンタル」という独自のビジネスモデルを確立しており、抜群の安定感の中、7期連続で成長している会社です。社員教育にも非常に力を入れており、年に1回の人事面談で今後のキャリア形成について打ち合わせを行ったり、自己成長に繋がる勉強などについては年間最大20万円まで教育手当を支給するなど、社員が幸せを掴むためのサポートは惜しみません。腰を据えて長く働きたい、自己成長が出来る環境で働きたいとお考えの方には本当にオススメの企業です！
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個別指導&集団授業の塾講師株式会社早稲田学習研究会
Ｗ早稲田ゼミは当期純利益15,2%の優良企業！教師の熱意には、高収入・厚待遇で応える！

仕事内容

授業のほか、幹部候補として将来的には拠点管理・運営もお任せします。万全の研修制度を行っておりますのでご安心くださいませ。《仕事内容について》授業は、基本的に一斉指導（集団授業）となります。希望・適性などを考慮したうえで、担当する学年や教科を決定します。 ■中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 ■高校部：高校生の授業および生徒管理 ■中学受験部：小学生に対する中学受験向けの授業および生徒管理（大宮を中心に展開） ※中学受験の指導経験がある方、難関大学向け数学または英語の受験指導ができる方は優遇します。 ※教材作成のスキルをお持ちの方は、「教材作成メイン」の道を選択するキャリアプランも可能です。専門の教科部会に所属したり、定期的に行われる会議に出席し、専門分野の基礎力・応用力を向上させる場も設けております。《入社後の流れ》統括本部（群馬県太田市）にて１～2ヵ月程研修を実施致します。 ※状況により期間短縮・延長あり ■基礎研修・・・自己表現力を高める方法や社会人マナーを学ぶ研修 ■授業研修・・・授業の基礎から生徒を引き付けるテクニックを学ぶ研修 ■業務研修・・・授業以外の拠点業務全般や使用する教材について学ぶ研修その後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。

求める人材

■大卒以上 ■22歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションを大事にできる方、好きな方。　教室長は、生徒・保護者・講師たちと円滑な関係を築くことが大事です。 ■生徒に対して真剣に向き合える方 ■何事にも向上心をもって取り組み、常に努力を怠らない方

給与

500～600万円

勤務地

埼玉県さいたま市／埼玉県春日部市／埼玉県熊谷市／埼玉県深谷市／埼玉県本庄市／群馬県高崎市／群馬県前橋市／群馬県太田氏／群馬県伊勢崎市／群馬県桐生市／群馬県渋川市／群馬県館林市／群馬県邑楽郡大泉町／栃木県宇都宮市／栃木県小山市／栃木県栃木市／栃木県足利市／栃木県佐野市 ※UIターン歓迎いたします。各公社への異動がありますので、特定の校舎だけの応募は受付していません。

コンサルタントのコメント/
担当：関口

業界未経験、職種未経験でもチャレンジでき、塾講師の他にもあなたに合わせた多彩なキャリアアッププランを用意しています。まずは教師として全力で生徒と向き合い、ともに成長していただくことはもちろんですが、将来的には、拠点長からブロック長へとステップアップすることや、教材開発・出版・経営企画など経営部門を含めた幅広い分野へのキャリアチェンジも可能です！
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プラスチック・トレー・包装容器のルートセールス株式会社いわき
設立50年超！業界シェア・売上トップクラス！ニッチな業界で成長し続ける金型メーカー！

仕事内容

様々な業界が必要とする金型製作から成形品（トレー）の提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》金型製作、成形品（トレー）の企画・設計・デザイン。 ※オーダーメイド製品です。 ※精密部品を劣化・破損させることなく、搬送・梱包・保管・保護するための専門容器となります。《誰に対して売るのか（顧客）》光学部品・精密部品・電子部品・自動車部品などの工業系メーカー。営業1名当たり100社前後を担当。 ※旭硝子(株)、オリンパス(株)、京セラ(株)、コニカミノルタ(株)、住友金属鉱山(株) 　(株)ニコン、日立金属(株)、(株)フジクラ　(敬称略) 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が90％のルートセールスです。まずはお客様の要望を形にするため、メーカーの工場や現場へ伺い、直接ヒアリングすることからトレーの製作は始まります。お客様は、自分より何倍も深い専門知識を持った一流のエンジニアばかりですが、営業がお客様の要望を正しく把握していないと、どんなに優れた製品をつくっても的外れなものにしかなりません。そのためにヒアリングを行うことは重要です。そしてヒアリング出来た、お客様のニーズや悩みを解決するために、提案をしてまいります。時には、自社の金型工場やトレーの成形工場で、製品のできる過程を自分の目で確認し、その品質を見極めます。当社の営業の面白さは、「ただモノを売る」だけではなく、自らが「モノづくり」に携われることにあります。お客様がイメージする「世界にひとつだけの理想の容器」を一緒に作り上げるべく、伴走していきます。 ※新規営業は、お客様からお問合せのある反響営業です。 ※受注、見積書、請求書などは営業アシスタントの方に対応していただけるため、　営業活動に集中しやすい環境がございます。《社員のアイデアを尊重する社風》当社の特徴の一つ。それは、社員のアイデアを皆が尊重することです。しかし、アイデアだけを持ってきても評価されません。それをいかに行動に移せるか、それが大事です。そのためには失敗してもいいんです。例えば、日常生活の中で「これってうちの会社でも作れるかも」「こんなモノがあればもっと便利になるのでは？」そう思ったら、上司に提案してみてください。よいアイデアであればきっと「よし、わかった！明日から動いてみろ！」と言われると思います。実際に、社員からのアイデアでトレー以外の商品も次々に誕生しています。アイデアの先からどう人を巻き込み、業界や市場をも変えられるか。当社は、一生懸命に動く人を、全社的にサポートします。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様と関係構築できる方 ■積極的に提案をし続けることができる方 ■お客様のために、社内のメンバーと一緒に考えることが出来る方 ■勉強をし、学ぶことができる方

給与

320～450万円

勤務地

営業本部／埼玉県川口市上青木西1-3-1 いわきロックンローラービル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

業界シェア・売上ともにトップクラスであるトレーメーカーの株式会社いわき。「いつの時代も、お客様が求めるものを！」テーマに、お客様のニーズを解決する商品を作り上げてきた企画力と生産力が魅力。また、景気に左右されることなく、幅広い顧客層を持っている点も魅力的。労働環境も整っているため、長期的な就業が可能な優良企業です。顧客と長期的な関係を築きたい方、提案要素のある営業、落ち着いた環境で働きたい方にはオススメできる企業です。
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いい求人認定★★★

個別指導学習塾スクールIE／教室長・スクールマネージャー株式会社やる気スイッチグループ
16期連続増収！福利厚生充実！独自のノウハウを保有するCMでも話題の総合教育会社！

仕事内容

当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行っていただきます。教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。《具体的な業務内容》【教育者として】・入塾希望者への入塾促進営業、保護者からの問い合わせに対応。　∟ご家庭のこと等をじっくりとお伺いし、生活環境やご希望を理解した上で目標設定したり成果の報告を行います。　　講習前面談を実施し、他事業部については定期的に面談を行っています。保護者の方とのコミュニケーションについては、　　レッスン前と後にお子様の様子などをお伝えすることで子ども達の成長を感じることが出来るとともに信頼関係を築くことが出来ます。・生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス）・講師へのアドバイス　∟生徒の担当講師と定期的に情報共有をし目標設定の仕方やそのための行動まで細かく落としこみ、　　生徒の「やる気スイッチ」をON出来る状態を作ります。【経営者として】・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・経営分析、計画策定・教室の売上管理等《当社が大事にしている3つのメソッド》 ■誰もがもっている『神様がくれた宝石』どんな子もどこかにとっても優れた能力をもっています。ただ教わったことを学ぶということではなく、スポーツが得意とか、優しくて性格が良いとか、語学が得意とか、絶対音感を持っていたり、五感の中で優れている子もいます。そんな一人ひとりが持っている宝石を見つけて、磨き、伸ばしていくことで「やる気」と「自信」を引き出していきます。 ■夢を叶えるための『目に見えない階段』例えば、自転車に乗れるようになった。部活動の大会で優勝できた。留学して英語が話せるようになった。そんな「できるようになった！」「目標が達成できた！」経験はありませんか？そんな成功体験を私たちは『目に見えない階段』と呼んでいます。目標を立てて、自らの意思で努力する充実感と、階段を登れたときの達成感を子どもたちに感じてもらい、自信を得て欲しい。私たちは子どもたちが階段を上ることを全力でサポートします。 ■自分でしあわせな人生を切り拓く力『自分力』レーダーチャートをイメージしてください。学校の中での教育はどの部分も伸ばそうとして、円に近い方が点数が取れます。でも一人の人間として考えると、円では面白くないと思いませんか？そういう人間を何十人何百人集めて、組織して会社にしても同じような人間の集まりになってしまう。それに対して、ここの部分はちょっと苦手、でもここの部分に関しては他の人には負けませんというような、それぞれの個性、宝石を磨いてあげて、 “自分力”を持たせていくと、集団の中で仕事をしていくにしても、自分というものを発揮できます。だから教育の原点は最終的には『自分力』。自分の個性をしっかり見つけて、それを磨いて、世の中でそれを武器にして、豊かな人生を生きて欲しいと考えています。

求める人材

■大卒以上 ■マネジメント・教育経験　※店長補佐や新人教育経験も可 ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■勉強する意欲と柔軟な吸収力のある方 ■「人の夢の実現をサポートしたい」という方 ■教育サービスを通して社会に貢献したい方

給与

340～500万円

勤務地

国内外に1,700教室以上あるため、候補者の現住所を考慮し、配属。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内外で合計1,300以上の教室を展開しており、16期連続で増収している業界トップクラスの成長企業。幼児から高校生までの教育分野を網羅しており、『自分力』を高め、しあわせな人生を切り拓いてもらうというミッションを掲げています。また、業界としても成長している市場であり、責任あるポジションが次々出てくる点が魅力。それ以外にも、営業活動に専念できる環境、かつ成果をしっかりと還元してくれる評価制度も魅力の一つ。
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