東京都の求人情報

検索結果827件中

1~15件目を表示

  • 賃貸不動産のルームアドバイザー株式会社ヴィックスリアルエステート

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 平均年齢32歳以下
      • 残業手当あり

    20代で店長も可能!江東区・墨田区に特化した不動産会社!!

    仕事内容
    インターネット広告等からお問い合わせをいただいたお客様への物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■賃貸マンション・アパート・戸建 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターネット広告等でお問い合わせをいただいたお客様に対し、物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様がターゲットになります。 1日に接客するお客様は、平日は1~2組、休日2~4組ほど。 江東区・墨田区とその周辺だけでもご提案できる物件は数万件。 まずはカウンターで対応し、「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件情報を紹介します。 お客様が気になった物件に関しては、内見や周辺環境をご案内します。 入社後は3ヶ月のOJT研修があります。 不動産の基礎知識や挨拶、メール等のマナーから教えるので営業未経験でも大丈夫です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■若くして責任者としてマネジメント経験を積みたい方 ■未経験から力を付けたいと考えている方
    給与
    260~330万円
    勤務地
    大島本店/東京都江東区大島5-7-6 メゾン・ド・フロレゾン1F 亀戸支店/東京都江東区亀戸6-28-5 ストラーダ・ディ・ソーレ2F 菊川支店/東京都墨田区菊川2-5-4 クレセントコート1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。若いうちから成功体験を積みやすく、成果を上げれば20代で店長として責任者の経験を積むことができます。また、会社としても若い方が多く、非常にエネルギー溢れる会社です。若いうちから営業職としての経験を積み、圧倒的に成長したいあなたにお勧めしたい求人です。
  • 経理担当BoCo株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    独自特許の骨伝導技術で世界が注目する最先端テクノロジー会社!

    仕事内容
    おかげさまで多くの企業様とお取引をさせていただいており、日本全国に拡大中のBoCoを経理面から支えていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・売上管理 ・お客様からの入金確認 ・請求書作成 ・納品書の確認、管理 上記以外にも小さな会社ですのでたくさんの業務があります。 メンバーの満足度を高めるためには自由に提案・実施していただいて問題ありません。 バックオフィスとして、会社全体の仕事の流れを見れるので、メンバーに役に立っているということが直接実感できる仕事内容です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■経理業務経験有 ■20歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■気骨があり、機転の利く方 ■私たちと一緒に製品を広げていきたいという意欲のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    今話題の骨伝導イヤフォン。私も訪問させて頂いた際に試させていただいたのですが、皆さんにも他ぜひ試していただきたいぐらい、普段使っているイヤフォンとは一線を画す圧倒的な商品でした!そんな商品だからこそ自信をもって営業活動に注力できますし、広告宣伝やPRも営業部隊で行っているとのことなので、営業だけでなく幅広く力を身に付けたいという方にはまさにぴったりの環境です。社内の雰囲気は落ち着いており、プライベートでも遊ぶなど社員同士の中が本当にいいです。業界や職種未経験の方でも馴染みやすい環境だと思います!テレワークでのニーズで、今注文が殺到しているとのこと。今後は世界にも展開していくということで、ますます期待が高まります!
  • 骨伝導イヤホンの代理店営業BoCo株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    独自特許の骨伝導技術で世界が注目する最先端テクノロジー会社!

    仕事内容
    独自特許を持つ骨伝導商品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨伝導イヤホン『earsopen®』 ・骨伝導スピーカー『docodemoSPEAKER®』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 当社ではラウンダー営業は行っておりません。 販売代理店を通じて、大手家電量販店全国1500店舗に展開しており、ほかにも蔦屋家電、loft、東急ハンズなど大手小売店にも展開しております。 ゆくゆくは代理店を介さず直営店契約も目指していく方針です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売代理店から頂いたお問い合わせへの対応がメインの業務となります。 現在30社程度の会社様と代理店契約をしています。自社製品のレクチャーや効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、 その代理店のBoCo製品売り上げアップに貢献していただきます。代理店を介して展示会やイベントへの出店の要請もございます。その他メーカーや、主力であるキャノンマーケティング社からの問い合わせ対応を行って頂きます。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSも活用して広報活動をしており、広告宣伝から広報までも担当します。企画書作成も含め幅広い業務を経験できる環境です。 また当社は近々羽田国際線ターミナル(現第3ターミナル)に直結した複合ビル内に直営店もオープンさせる予定なので、営業業務と並行してそちらでの接客対応も行って頂きます。 入社後まずは自社商品の理解を深めていただくために、皆様の適性やスキルに応じてしっかりとお教えしますのでご安心ください!
    求める人材
    ■高卒以上 ■経験不問 ■20歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■私たちと一緒に製品を広げていきたいという意欲のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    今話題の骨伝導イヤフォン。私も訪問させて頂いた際に試させていただいたのですが、皆さんにも他ぜひ試していただきたいぐらい、普段使っているイヤフォンとは一線を画す圧倒的な商品でした!そんな商品だからこそ自信をもって営業活動に注力できますし、広告宣伝やPRも営業部隊で行っているとのことなので、営業だけでなく幅広く力を身に付けたいという方にはまさにぴったりの環境です。社内の雰囲気は落ち着いており、プライベートでも遊ぶなど社員同士の中が本当にいいです。業界や職種未経験の方でも馴染みやすい環境だと思います!テレワークでのニーズで、今注文が殺到しているとのこと。今後は世界にも展開していくということで、ますます期待が高まります!
  • 試験運営総合委託サービスの営業サポート株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    CBTの営業サポートを行っていただきます。 《具体的には》 ・CBTサービスの提案 ・新規及び既存クライアントとの窓口業務 ・クライアントが考える試験仕様・運営仕様のヒアリング及び提案 ・プロジェクト全体を把握管理し、横断的な部署の調整 ・見積書、発注書、契約書の作成と締結 ・各部署との社内調整 ・毎月のファイナンス管理 など、営業サポート業務全般を行って頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■業務改善提案の意欲及びスキル ■Power Point、Excelの知識 ■HTML5の知識(Webページの簡単な編集スキル) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マルチタスクをこなしながら、スケジュール管理ができる方 ■正確で慎重な作業ができる方 ■検定主催団体や他部署との調整力(コミュニケーション力)がある方 ■受け身ではなく、自主的に進んで仕事ができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-24-3 FORECAST神田須田町 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。今回募集のポジションは資格取得をした方々と、資格者を採用したい企業をマッチングするキャリアコンサルタント。資格取得後のキャリア支援をミッションとし、今後事業拡大をしていきます。
  • スーモカウンターの住宅アドバイザー株式会社リクルート住まいカンパニー

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    活躍中の社員の8割が業界未経験入社!人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。

    仕事内容
    スーモカウンターにて注文住宅やマンション購入に関するアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務】 ▼住宅購入や住宅建築を検討しているお客さまがご来店 ※1日の接客数は1~2件です。 ▼予算や希望をヒアリング ▼お客さまの条件にあった建築会社や工務店、不動産会社、モデルルームを無料でご紹介 ▼成約に至るまで、紹介した建築会社などのクライアントとお客さまの橋渡しを行ないます。 ※成約に至った際に建築会社や工務店、不動産会からいただく紹介料が売上となります。 ★お客さまの不安やご要望を聞きだし、中立的な立場で最適なご提案をすることで人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。お客さまにご紹介する建築会社は一人で選ぶのではありません。店舗や同エリアの先輩アドバイザーとお客さまのご希望を共有して、皆の知識や視点でお客さまにご案内する建築会社を決めています。 ★店舗にいらっしゃったお客さまに対して接客をする反響営業のスタイルです。売上目標などの数値目標はありません。1日のお客さま来店数、実際に建築会社や工務店を紹介したお客さまの件数、成約に至った件数、お客さまの年齢層ごとの成約率など、数値を分析して効果的なアプローチを考えて接客を行ないます。 ★住宅アドバイザーとして入社した社員の8割が未経験者。下部「未経験スタートでも安心!な理由」の項目で、入社後の研修やキャリア形成支援について記載していますのでご覧ください。 ◎メンバーの8割が不動産業界未経験でのスタート。平均年齢は32歳、女性が8割で主に20~40代前半の女性が活躍しています。組織の風通しが良く、成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。 ◎タテ・ヨコの垣根が薄く、役職、社歴、年齢問わず発言しやすい社風です。トップダウンではなく現場の声でサービスを改善していくため、工夫したいことや改善したいことをどんどん声に出してトライできる環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業職、販売/サービス/接客業、企画職のいずれかを1年以上経験 ■22〜33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【望ましい経験】 ■住まい関係の営業経験がある方(インテリアも含む) ■ウェディングプランナーの経験がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉・石川・富山・宮城・愛知・三重・岐阜・静岡・大阪・兵庫・広島のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    今日、展示場の集客やマンションのモデルルームに伺い、家を買うというスタンスが変わってきており、競合他社のないsuumoのようなカウンターに訪問をし、コンサルタントからの提案によりマイホームの購入につながるケースが増えつつあります。suumo自体も業界から一目置かれており、各ハウスメーカーからの期待値は膨らむばかり。毎年2桁成長を続けており、今後も新規出店を増やしていきます。新規出店時にはすでに予約でスケジュールもいっぱいだそうで、顧客からも非常に望まれているサービスとなります。顧客の一生の買い物に携わることができ、本当の満足度を追求した仕事を学ぶことができる会社であると思っております。
  • いい求人認定

    医師の転職を支援するキャリアコンサルタントエムスリーキャリア株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    高収益なビジネスモデルで高収入!業界No1のキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。 【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲/学習意欲が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■コミュニケーション力に自信がある方 ■行動力に自信がある方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    2009年の設立ながら医師・薬剤師のキャリア市場にて業界No.1と圧倒的な成長を遂げているエムスリーキャリア株式会社。東証一部に上場している親会社2社の強みを活かし、人材紹介事業だけでなく、様々な事業を展開している。入社後も、営業だけでなく様々なキャリアパスを築くことができるため、男女問わず長期的な就業が可能。高齢化社会が進み、需要が増えていくことが見込めるため、まだまだ成長する優良企業である。
  • 葬儀業界ITマッチングサービスのテレフォンコンシェルジュ株式会社よりそう

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    日本中が注目する急成長IT葬儀ベンチャーでマッチングサービスの提案営業

    仕事内容
    当社が提供するサービス「よりそうのお葬式」「お坊さん便」に携わり、問い合わせをいただいたお客さまへの対応をお任せします。お客様の悩みをしっかりとヒアリングしながら、お客さまの要望に合ったプランをご提案していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・よりそうのお葬式 ・お坊さん便 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・葬儀や法事法要をご検討中の方 ・ご自身の終活を検討してる方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 葬儀や法事法要をご検討中の方や、ご自身の終活を検討してる方からお問い合わせがあるので、その対応をお任せします。お客様にとって重要な内容になりますので、丁寧な対応を心掛けて下さい。葬儀や法要などの内容やご要望、お困りごとをヒアリングをし、お客さまの要望に合ったプランをご提案します。話が進むようであれば、提携先の葬儀会社や寺院へ問い合わせを行い、見積もりを発注することも業務の一環となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上orプロフィット型コールセンターや対面サービスの中での営業経験 ■23~30歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■お客さまのニーズを引き出すコミュニケーション能力をもっている ■商材をお客様にわかりやすく伝えることができる ■お客様の要望整理をして最後クロージングできる ■プロ意識を持って行動できる方 【歓迎スキル】 ■無形商材のセールス経験がある方 ■クロージングに強みを持つ方 ■プロフィット型コールセンターや対面サービスにおいて営業成果を上げている方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社よりそうは、インターネットを通じて世の中の情報格差をなくし、ひとりひとりが幸せになる仕組みづくりを目指して葬儀業界へ革新的なサービスを提供しています。そんな同社のオフィスに伺った際にまず驚いたのが、京都のような和風空間が広がっていたことです。そこはフリースペースとしているようで、イベントを行ったり気分転換の為にそこで仕事をしたりするそうです。また、オフィスを見渡すとそこには仕切りがほとんどありません。このオフィスの概念を覆すような内装と、壁がなく風通しの良い環境が、同社における革新的サービスの開発に一役を買ってるのではないかと感じています。
  • 電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールス株式会社ダイア

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    業界シェアトップクラス!油圧工具・道路区画線施工器・鉄筋ガス圧接機器のルートセールス!

    仕事内容
    電動・油圧機器及び道路のライン施工機器のルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・油圧工具 ・道路区画線施工器 ・鉄筋ガス圧接機器 ※適性に応じてどの製品をメインに営業するか決まります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・商社 ・職人の方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様に対してのルートセールス及びメンテナンス業務を行います。 九州エリアを担当し、社用車でお客様先を訪問します。 エリア毎に担当をお任せ致します。関東近辺のエリアが対象ですが、まれに出張が発生致します。 担当のお客様のニーズをお伺いし、自社商品のご提案や、メンテナンスを行い、日々、関係性を深めていきます。 また、3月~11月の間に月1,2回程度、展示会に出展しますので、 そこでご興味を持って頂いたお客様に対し、提案を行うのも重要なお仕事です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様との関係構築を得意とされる方 ■自信をもって製品を拡販していきたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/愛知県犬山市下榎島33番地 東京営業所/東京都墨田区石原3-18-3 福岡営業所/福岡県大野城市川久保3-1-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    業界トップクラスのシェア率を誇る製品を扱っています。それだけで非常にすごいことだと思いますが、一つの製品だけではなく、複数の製品を展開していることで幅広くお客様のニーズに対応することができると思います。専門的知識は必要になりますが、知識を習得し、それを活かして営業していけることは面白みを感じられると思います。
  • 設備機器のルートセールスナジコイーエス株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    環境・機能・コストの最適運用を目指す!設備機器のトータルエンジニアリング企業!

    仕事内容
    設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器の販売を行って頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動できる方 ■周囲と協力して物事を進められる方
    給与
    330~430万円
    勤務地
    本社/東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2階 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-5 新大阪丸ビル本館1010 ※希望勤務地考慮します。
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    ナジコイーエス株式会社は、排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100%を目指しています。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。地球温暖化への影響が大きい「ノンフロン」製品や、小規模な工事から大規模の工事までお客様と一緒に最適なシステムを考えて、安全かつ迅速に設計・施工を進めるといった姿勢が、まさに「心の通った商品・サービスを迅速に提供し、顧客満足向上を目指す。」という信念を体現していると言えます。
  • 高校生向けキャリアコンサルタント 株式会社ジンジブ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    高校生の採用に特化した求人サイト「ジョブドラフト」を運営するHRカンパニー

    仕事内容
    高校生向けの就職求人サイト「ジョブドラフト」を高校の先生や就職を希望する高校生に広め、 高校生の就職をサポートする活動を行なうことが主な仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高校生向けの就職求人サイト「ジョブドラフト」 ・生徒との就職個別面談サービス ・企業合同説明会「ジョブドラフトFes」 ・学校側の就職支援プログラム(高校で開催される就職ガイダンスに講師として登壇) ・応募書類の添削サポートや面接対策支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高校卒業後、就職を希望する学生 ・高校(普通科、工業高校、商業高校、通信制高校など様々)の進路指導を担当している先生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 高校に訪問し、進路指導を担当している先生に対して「ジョブドラフト」を提案します。 また同時にそれぞれの高校で求められる就職活動に関連する課題は何かをヒアリングし、当社で実現できないか検討します。 現在1人あたり50~70件程度の高校を担当し、これから益々サービスを利用いただく学校は増えていく予定です。 その他にも高校生に対する就職個別面談や応募書類作成や面接に向けたアドバイスなど学生との接点も非常に多いお仕事です。 また合同説明会「ジョブドラフトFes」の開催時期にはイベントへの動員も行っていただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■26~36歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■ビジョンに共感いただける方 ■共に人間力を高めたいとお考えいただける方 【あれば尚可】 ■マネジメント経験
    給与
    350~420万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    有名若手俳優を起用したCMで話題の同社。高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」は、高卒採用サイト掲載企業社数NO.1の実績を誇り、企業の魅力を“わかりやすく”高校生にアプローチする仕組みや高校現場へのリーチ力を武器に高卒採用市場そのものを牽引する存在に成長しているそうです。また就活中の高校生に直接求人情報を届ける「ジョブドラフトNavi」や、高校生へ直接アプローチができる「ジョブドラフトFes」等のサービスと、これまで3,000社以上の高卒採用を支援してきたノウハウを組み合わせたソリューション提案ができることも魅力のひとつ。「未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる」というミッションの基、高卒採用市場の活性化に貢献できる意義のあるお仕事だと感じました!
  • 高校生の新卒採用サービス「ジョブドラフト」の企画営業(MGR候補)株式会社ジンジブ

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    高校生の採用に特化した求人サイト「ジョブドラフト」を運営するHRカンパニー

    仕事内容
    高卒採用を検討しているクライアント企業の課題解決に向けて、 自社メディア、高校生のための就職求人サイトや就職イベントを活用したソリューション営業活動をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高卒採用支援メディア「ジョブドラフト」 ・ジョブドラフトサポートプラン ∟ジョブドラフトNavi掲載、ジョブドラフトNaviマイページ、カスタマーサポート、  求人票作成アドバイス、学校情報の提供、ジンジブクラブオンライン、ジンジブクラブカンファレンス ・ジョブドラフトFes(高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会) ・ルーキーズクラブ(高卒新卒社員向けの1年間の研修プログラム+メンテナンス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・高卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 高卒採用を検討している企業の経営者や人事担当の方に対して、高卒採用の魅力や流れをご説明しサービスのご提案をお願いします。 ご契約後の取材撮影、採用にあたってのアドバイスまで幅広く携わっていただきます。 また、弊社の主軸サービスのひとつに「高校生と企業をつなぐ合同企業説明会(ジョブドラフトフェス)』の運営も行って頂きます。 営業手法は新規営業・既存営業の両方を行っていただきます。 高卒の新卒採用は毎年7/1に解禁になります。そこから9月までに企業の採用がひと段落することから 10月から年明けに掛けてからからは既存のクライアントへのアプローチが中心になり、春先以降は新規クライアントの発掘を行っていきます。 これまではアウトバウンドで開拓を進めてきましたが、マーケティングと連動したインバウンドも強化していく方針です。 新サービスやプロジェクトを今後も立ち上げる予定で、キャリアや年齢関係なくサービスの立ち上げや事業企画に携わるチャンスがあります。 また入社半年を目途に数名のチームを纏めていただくリーダーを目指していただく予定です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3~5年程度 ■マネジメント経験 ■26~36歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) ■基礎的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■ビジョンに共感いただける方 ■共に人間力を高めたいとお考えいただける方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区浜松町2丁目7−19 KDX浜松町ビル5階 大阪支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    有名若手俳優を起用したCMで話題の同社。高校生の新卒採用をトータルでサポートするサービス「ジョブドラフト」は、高卒採用サイト掲載企業社数NO.1の実績を誇り、企業の魅力を“わかりやすく”高校生にアプローチする仕組みや高校現場へのリーチ力を武器に高卒採用市場そのものを牽引する存在に成長しているそうです。また就活中の高校生に直接求人情報を届ける「ジョブドラフトNavi」や、高校生へ直接アプローチができる「ジョブドラフトFes」等のサービスと、これまで3,000社以上の高卒採用を支援してきたノウハウを組み合わせたソリューション提案ができることも魅力のひとつ。「未来を担う高校生と成長に向かう企業を輝かせる」というミッションの基、高卒採用市場の活性化に貢献できる意義のあるお仕事だと感じました!
  • プロエージェンシーコンサルタント株式会社 BNGパートナーズ

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上

    「経営者層」に専⾨特化したエグゼクティブサーチファーム

    仕事内容
    ベンチャー~大手企業が抱える多様な高度課題を解決していく、完全成功報酬型営業となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■課題解決にあたる受注プロジェクト ※事業開発、マーケティング、システム開発、ファイナンス・IPO、業務改善など、  あらゆる観点からの課題解決をプロジェクトして頂きます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ベンチャー企業からエンタープライズ企業に向けて幅広く提案 【主な業務内容】 ・顧客企業の分析及び課題抽出→提案営業活動→受注プロジェクトの運用 ・案件受注活動のロジック化・安定成長フロー施策の検討
    求める人材
    ■22〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■BNGのミッションへ共感していただける⽅(⽇本を元気にしたい⽅) ■1つの物事に対して打ち込み、成果を語れる⽅ ■最新のテクノロジーや業界動向に対し⾼いアンテナを持っている⽅ ■経営者としての視点も持ちつつ、現場での業務に取り組める⽅ ■不確実なことに対して、⾃ら考えて答えを出せる⽅
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都千代⽥区五番町4-5 五番町コスモビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    「⾺⿅が⽇本を元気にする」という経営理念を、社員⼀⼈⼀⼈が念頭に置き、⼀体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は⼀切ありませんので、志が⾼い⽅であれば、⾮常にやりがいのある環境だと思います。⾯談する⼈材も、商談する際も社⻑が中⼼だったりと、⽇々ハイクラスな⽅々を接します。⾃ずと成⻑できる環境ですので、成⻑したい⽅、熱くなりたい⽅には強くおススメです︕
  • 自社パッケージ製品の代理店営業(経験者)株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問しテンダ製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTによる製品についての理解、デモのトレーニング ・数ヶ月は既存社員と販売パートナー様へ同行し業務習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を対応いただきます。 ・ご経験を踏まえ、マネジメント・販売戦略立案・人材育成などもお任せする可能性があります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験且つPPTの企画書・提案書の作成経験をお持ちの方 ■ITに関する基礎知識をお持ちの方 ■25~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成果にコミットする意思が強い方 ■自己研鑽に前向きな方(IT用語など分からない事があったら調べたり情報収集する事を楽しめる方) ■相手の立場に立った気遣い・配慮が出来る方 ■明るく論理的な会話ができる方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 自社パッケージ製品の代理店営業(未経験)株式会社テンダ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 運転免許なし可

    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフトをはじめ、最新テクノロジーを活用した提案営業!

    仕事内容
    国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」をはじめ、RPA業務自動分析ソリューション「D-Analyzer」等、 「ワークスタイル変革」をコンセプトした自社製品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Dojo ※主力サービスで国内トップシェアを誇ります。 ・Dojo Sero ・D-Analyzer ・Time Krei ・TEんWA ・予知するアンテナ 自社で開発しているパッケージソフトの提案を行います。 Dojoとは... 弊社の主力サービスのマニュアル自動作成ソフトです。 2008年にリリースされ、2,600社以上の導入実績を持つ、革新的なマニュアル&シミュレーションコンテンツ自動作成ソフトです。 パソコン上のすべての操作手順を自動で電子マニュアル化し、マニュアル作成の工数を最大98%削減します。 マニュアル作成だけでなく、eラーニング、J-SOXにおける業務手順やシステム開発のテストエビデンスの取得など、幅広い用途で活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売パートナー様(複合機メーカー様・PCメーカー様等)に対して、自社製品の拡販営業を行っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・販売パートナー様へ定期訪問し自社製品のご紹介 ・製品勉強会やイベントの開催、キャンペーン企画、展示会でのプレゼン ・お客様(エンドユーザー様)先への同行提案  ・上記業務に付随する、企画・提案・プレゼン資料作成(PPT)等 上記以外にも、テレマーケティング部門が獲得したお客様アポイントに対し、 自身で直接エンドユーザーへ提案(直販営業)することもあります。 代理店営業はエンドユーザー(お客様)様だけでなく、販売パートナー様に自社製品の魅力を伝え、売っていただくメリットをお伝えしていくので、 営業としては難易度が高い業務になりますが、その分自らの営業スキルを上げ市場価値を高める事に繋がります。 また成果として数字に出る時は、1提案先に対して1受注ではなく掛け算での成果を出せる可能性があるため、 インパクトのある結果を残せることが直販にはない醍醐味です。 パートナー様と長期の人間関係を構築しながら販路を構築することは経営視点を養うこともできます。 《入社後》 ・OJTにて製品について理解を深めながら、デモのトレーニング ・数ヶ月間は先輩社員と販売パートナー様へ同行し業務を習得 ・その後はメイン担当として販売パートナー様を1社対応いただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■IT業界へチャレンジしたい方 ■営業としてスキルアップしたい方 ■基礎的なビジネススキル(ビジネスメール・電話・訪問時のマナー・報連相等)を習得している方 ■23~26歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■PPTでの提案書・企画書作成経験 ■代理店営業の経験 【求める人物像】 ■成果にコミットする意思が強い方 ■自己研鑽に前向きな方(IT用語など分からない事があったら調べたり情報収集する事を楽しめる方) ■相手の立場に立った気遣い・配慮が出来る方 ■明るく論理的な会話ができる方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60(57階)
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • 採用戦略パートナー株式会社アズライト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上

    人事を取り巻くすべての環境をサポートする総合プラットフォーマー!

    仕事内容
    クライアントの採用成功を実現するために、採用戦略パートナーとして世の中のあらゆる採用手法・ツール・選考プロセスを取り入れて、 採用予算を一手に担い、成功スキームを自ら考え施策を行います。人材業界内で、最もレベルの高い業務を行っていただきます。 年間で約80以上の媒体を理解して扱い、数十社のクライアントを担当するため、圧倒的な経験・知識が身に付きます。 アウトソーシングサービスを提供することで、 ①連絡頻度が多いことで良好な関係性構築 ②アウトソーシング運用により採用データの把握・可視化 その2点を満たすことでアップセルの提案が可能となり、 人材領域における最も上流工程である「クライアントの採用予算運用」までを戦略パートナーとして関わっているのです。 ※将来的に数千万~億を超える予算運用の提案を行いますので、よくある人材会社の決められた媒体モノ売り営業ではありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・母集団形成サービス「おまかせHR」 -新卒:複数のスカウト媒体・就活イベント等 -中途:SaaS型求人ナビ、人事専門の人材紹介等 ・アウトソーシングサービス -求人媒体の選定・運用アウトソーシング -スカウト媒体の選定・運用アウトソーシング -応募者対応アウトソーシング -説明会・面接アウトソーシング ・戦略コンサルティング -選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント -説明会・インターンシップ企画 -採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット) -採用ピッチ・説明会資料の作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手企業からベンチャー企業まで人材を必要としている企業が同社の顧客となります。 現在では200社以上の採用支援をしており大手企業とも取引があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ソリューションセールスが獲得した案件に対して、 採用戦略・予算案の立案・提案から人材会社との折衝、採用ツールの企画・ディレクション、 選考使用資料の作成(プレゼン資料、説明会資料など)クライアントの予算管理など幅広く業務にあたります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験か企画経験 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業が好きな方 ■市場価値の高い人材になりたいという志の高い方 ■自らの手で成長やワクワクを感じられる組織をつくりたい方
    給与
    350〜500万円
    勤務地
    東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業4期目から社員採用を開始し、現在17名のメンバーがおります。また今年度はさらなる増員により圧倒的成長を目指すフェーズに突入した当社。3年連続・200%成長を続けるCX・OXカンパニーは、(株)エス・エム・エス出身の代表佐川が得意とする「HR」領域で、「CX(Candidate Experience)」×「OX(Operation Experience)」をミックスした新しい発想で事業が拡大しています。2020年には2つの新規事業も立ち上げておりますので成長フェーズのベンチャーで働きたい方は是非応募ください!

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