東京都の求人情報

検索結果1,124件中

1~15件目を表示

  • 賃貸不動産のルームアドバイザー株式会社ヴィックスリアルエステート

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 平均年齢32歳以下
      • 残業手当あり

    20代で店長も可能!江東区・墨田区に特化した不動産会社!!

    仕事内容
    インターネット広告等からお問い合わせをいただいたお客様への物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■賃貸マンション・アパート・戸建 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターネット広告等でお問い合わせをいただいたお客様に対し、物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様がターゲットになります。 1日に接客するお客様は、平日は1~2組、休日2~4組ほど。 江東区・墨田区とその周辺だけでもご提案できる物件は数万件。 まずはカウンターで対応し、「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件情報を紹介します。 お客様が気になった物件に関しては、内見や周辺環境をご案内します。 入社後は3ヶ月のOJT研修があります。 不動産の基礎知識や挨拶、メール等のマナーから教えるので営業未経験でも大丈夫です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■若くして責任者としてマネジメント経験を積みたい方 ■未経験から力を付けたいと考えている方
    給与
    260~330万円
    勤務地
    大島本店/東京都江東区大島5-7-6 メゾン・ド・フロレゾン1F 亀戸支店/東京都江東区亀戸6-28-5 ストラーダ・ディ・ソーレ2F 菊川支店/東京都墨田区菊川2-5-4 クレセントコート1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松本
    営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。若いうちから成功体験を積みやすく、成果を上げれば20代で店長として責任者の経験を積むことができます。また、会社としても若い方が多く、非常にエネルギー溢れる会社です。若いうちから営業職としての経験を積み、圧倒的に成長したいあなたにお勧めしたい求人です。
  • 中小企業特化求人情報サイトの提案営業株式会社アルバイトタイムス※株式会社アクセルへの出向となります。

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    【JASDAQ上場企業グループ】人材×広告×新サービスの創出で「地域を元気に」!

    仕事内容
    新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業に対して採用における課題を見つけ、解決するための戦略を考え企画・提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中小企業特化の求人情報サイト【TSUNORU】 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒・第二新卒・既卒者の採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ニーズのある企業をリストアップし、テレフォンマーケティングで課題のヒアリングを行います。 アポイント取得ができたら企業を訪問し、戦略やサービスを提案します。 その後、受注・広告掲載・アフターフォローまで幅広くお任せしていきます。 就職先を探している皆様と、優秀な人財の方との出会いを求めている企業様が「ツノル」で出会い、 採用に至った際には双方を笑顔にすることが可能です。 商談の機会をいただけるお客様は、人事のご担当者様だけではなく、 時には経営者の方と直接お話しできることもあります。 この様な経験は「考え方」や「発想力」にも幅が広がりとても良い勉強になり自身の成長へも繋がります。 《入社後は…》 当社には働き方の相談もできる環境があります。 自分の価値観に合わせてどのように働き、 どんな行動をしていけばよいかいつでも相談ができます。 入社後の数か月は毎日の日報タイムを設けており、先輩社員と今日のフィードバックができます。 その振り返りをもって、あなた自身の成長は、肌で感じていただけると思います。 よりよい環境で働くからこそ、成長になり、それが成果としてつながっていると思います。 あなたの成長が私たちにとっても嬉しいことであり、働きやすい環境づくりを全員で行うからこそ意味があるのです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F・8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「働き方やライフスタイル」がより豊かになる提案を「対話と奉仕」の経営理念のもと、「顧客・社員・社会に対して、働き方やライフスタイルをより豊かにする提案を通じて、地域社会の発展に貢献」していくことが私たちの最大のミッションです。主軸である人材ソリューションビジネスは、顧客・ユーザーと対話を重ね、地域の「ヒト」と「シゴト」の出会いを創出する事業。その「出会い」は、時代の流れとともに大きく変化し、正解も形もありません。私たちが「創出」し続けていくものなのです。だからこそ、新たなアイディアが実現できるチャンスに溢れています。
  • 営業事務株式会社Sun Asterisk

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

    仕事内容
    急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 【具体的には】 営業事務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支える土台を 役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。未経験でも、いちからお伝えさせて頂きます。 <業務イメージ> ・営業事務(営業サポート業務・見積書作成・契約書作成、請求書作成) ・法務領域(契約書・規約類リーガルチェック、新規事業のリスク分析、各種予防法務) ・総務領域(許認可管理、オフィス管理、備品管理) 【この仕事のやりがい/魅力】 ・急成長中の会社において事業を支える営業事務をお任せします。事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、  仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。 ・リモートワークも充実。ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。 【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎リモートワーク活用 個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、 プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれの スタイルで力を発揮しています。 <これは全て当社で実際に働く社員のお話です!> ・台風や大雨の日はリモートで! ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ
    求める人材
    ■学歴不問 ■29歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■基本的なPCスキル ■営業事務経験2年以上 【歓迎要件】 ■営業や営業アシスタントの経験 ■スタートアップ企業での就業経験 ■IT系の企業での就業経験 【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■情報処理能力の高い人 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
    給与
    350〜550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。
  • 国内No.1のTVCM効果分析ツール「マゼラン」のインサイドセールス株式会社サイカ

      • 正社員
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内No.1のTVCM効果分析ツール!マーケティングの力で企業の成長に貢献

    仕事内容
    新規・既存事業双方を最大化させるため、リストアップ、架電、メール対応を実施し新規事業の「XICA ADVA」をご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ▼新規事業 ADVA PLANNER(アドバ プランナー):TVCM出稿プランニングサービス ADVA BUYER(アドバ バイヤー):世界初の成果報酬型TVCM出稿代理サービス ADVA CREATOR(アドバ クリエイター):脳波解析を利用したクリエイティブの効果分析・制作 ▼既存事業 ADVA MAGELLAN(アドバ マゼラン):オンオフ統合マーケティング分析ツール(広告効果の分析ツール) 【導入企業例】 ・パナソニック株式会社 ・富士通株式会社 ・KDDI株式会社 ・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 ・ロクシタンシャボン株式会社 ・アイフル株式会社 ・ライオン株式会社etc… 国内大手企業を中心に120社が導入しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 【ターゲット企業】 TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー 【ターゲット層】 経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 昨年9月にリリースした新規事業における商談数目標の達成がミッションです。既存事業であるMAGELLANの商談化担当と連携しながら、 新規・既存事業双方を最大化させるため、バランスを見ながらリストアップ、架電、メール対応を実施いただきます。 具体的には、既存リードに対する新規事業の商談化アプローチ及び情報収集(架電/メール)を行います。   ┗既存リード:MAGELLANにおいてマーケティング活動により獲得したリード SPIN(フレームワーク)に沿ったスクリプトを前提にした架電をしており、体系的で再現性の高い商談獲得スキルが身につきます。 リストを上から順番にあたっていくという架電スタイルではないので、クライアントとの非対面での関係構築が必須となり、 先進的なインサイドセールスについて実践することが可能です。 また将来的にフィールドセールスへのキャリアチェンジが可能です。 ※SPIN営業とは… 「Situation(状況質問)」、「Problem(問題質問)」「Implication(示唆質問)」「Need payoff(解決質問)」の頭文字を取った営業手法です。 顧客がBtoBの営業に求めるのは、自社の顕在化したニーズに対する解決策の提示ではなく、あくまでも潜在ニーズへの解決策の提示です。 なので、この営業手法を取る最大の目的は「潜在ニーズを引き出す」ことです。SPIN話法に則ってクライアントの状況を理解し、 状況に即した提案をすることで、「頼れる営業」として認識してもらったり、親近感の醸成にも期待できます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■架電/メールによる新規顧客のアウトバウンド対応経験2年以上※メールのみは不可 ■非対面でのコミュニケーションスキル ■非対面でも相手と仲良くなれる ■気後れせず聞くべきことを聞ける ■見込み客(=コミュニケーションに注意が必要な相手)と円滑にメールでやりとりできる 【歓迎スキル・経験】 ■BtoB SaaSプロダクトの営業経験 ■エンタープライズ向けの営業経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 ■Vlookup関数を使える ■論理的思考力(課題抽出能力/構造化能力) 【求める人物像】 ■聞き上手で、非対面のコミュニケーションに苦手意識がない ■成果達成に対するコミットメントが高い ■まめな対応ができる ■自責で物事を考えることが出来る
    給与
    400〜550万円
    勤務地
    東京都千代田区西神田2-5-2TASビル2F・3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    企業の担当者様と話す中で感じたことは2つあります。成長環境とチームワークの良さです。エンタープライズ向けに広告分析ツールを開発している同社では顧客対象を絞っている分、比較的限られたパイの中でいかに有効な提案を行い、受注につなげるかが勝負のカギとなります。なおかつエンタープライズ向けという、ある意味で容量の良さが求められる環境。それゆえに、営業もマーケティングもカスタマーサクセスも開発も、うまく連携を図って顧客のために奮闘しているそうです!これ以上ない成長環境で自分を試してみてください!
  • CxO領域におけるRA/CA株式会社IR robotics

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    「IR×Technology」で上場企業と投資家のコミュニケーションを深化させる。

    仕事内容
    CxO人材紹介事業部にてキャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただきます。 カウンセラーと法人営業を分けておらず、どのメンバーも両面をご担当いただいております。 代表、その他一流プレーヤーの元でゼロから学ぶことができるポジションになります。 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント組織課題のヒアリング ・求人情報のヒアリング ・その後転職決定までのディレクション 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・面接対策 ・面接/面談の同席 ・入社後サポート ◆「CxO人材バンク」の強み ・CxO人材バンクを運営するIR Roboticsは、これまでにおよそ300社のIRを支援してきました。  IR支援に特化した弊社だからこそ、上場企業経営陣と”近い”関係を持っています。 ・CxO人材バンクがお預かりしている求人情報は、上場企業経営陣から直接お預かりしたものばかりです。  求人数だけで勝負をしている他社と違い、具体的に「経営陣があなたに何を期待しているのか」をしっかりと把握しています。 ・CxO人材バンクでは、ご面談・ご面接のお時間を「最も優先度の高い時間」と考えています。というのも、  企業経営陣、そしてパートナー(登録者)の双方と直接コミュニケーションをとっている弊社だからこそ、  ご面談のお時間をより有意義なものにすることができると考えています。  「緊張してしまい、本当に知りたいことが聞けなかった。」こういったことを少しでも無くすために、  原則全てのご面談には同席しております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■21~28歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■未経験可(営業経験あれば尚可) 【歓迎要件】 ■新規開拓の法人営業経験
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    IR事業を中心に数多くの上場企業と上場準備中企業と取引実績のある同社。2020年よりCxO人材に特化した人材紹介事業が立ち上がりました。一見難しそうと思うかもしれませんが、知識は後からついてきますので心配ありません。普段お会いする事の出来ない上場企業やベンチャー企業の経営陣と直接やり取りする機会が多く、自らの成長に繋げることのできる仕事になりますので、是非ご応募ください。
  • インサイドセールス株式会社タイミー

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    世界中の時間価値を最大化をビジョンに活動しています!

    仕事内容
    スキマバイトアプリ「タイミー」を販促するインサイドセールスに従事します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・同社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の大手法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得した見込み顧客に対して、テレアポでアプローチする。 【具体的に】 〈インサイドセールス〉 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、以下の2つの役割を担っていただきます。 ・課題のヒアリングから受注まで行うインバウンド業務 ・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンド業務 ▼ 規模や業界、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業課題発見にとどまらず、 成功事例、人材領域のトレンドをキャッチアップして新たな人材活用・採用のあり方の提案を行います。 非常に魅力的なプロダクトであるため、アポイントにとどまらずその場で契約まで獲得できる事例も少なくありません。 そのため、ただアポイントを獲得するためだけのアプローチをするのではなく、 タイミーのプロダクトについて語れることはもちろん、今お話ししているリード顧客にどのように ご導入いただけそうかまで想像してお話しする必要があります。 ・クライアントマーケティングチームと協働し、セミナー(WEB・展示会など)やメルマガなどの施策を提案・実行 ▼ インサイドセールスのミッションは「リード顧客の創出とナーチャリング」であり、 架電だけでなく、あらゆる手段を用いてコミットしていただきます。 フィールドセールスとマーケティングの間となるチームで、クライアントに個別に向き合うだけでなく、 マクロな市場に向き合うこともできます。 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 ※トランザクション収益モデル: Webサイト上で何らかの商取引が行われることによって、サイトの運営企業に収益がもたらされる。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人向けインサイドセールスの経験と実績 ■営業要素のあるコールセンターにおけるSVのご経験 ※法人向けインサイドセールスの経験と実績または営業要素のあるコールセンターにおけるSV、  いずれかのご経験が必須 【求める人物像】 ■タイミーのミッション、バリューへ共感していただける方 ■セルフマネジメントができ、やり切れる方 ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
    給与
    300〜500万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長倉
    タイミーが掲げているミッション・ビジョンに共感して入社された社員さんがとても多いです!だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。評価制度にも、ミッション・バリューフィットについても組み込まれており、意識統一ができる仕組みとなっています。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
  • 通販事業者向けの広告営業株式会社Dダイレクションズ

      • 正社員
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    テレビ・ラジオメディアを中心に、顧客の売上拡大を支援するアカウントプランナー!

    仕事内容
    テレビ、ラジオを中心としたインフォマーシャル広告の企画提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テレビ・ラジオメディアを中心としたインフォーマーシャル広告 その他にもクリエイティブ制作CRM・コールセンター手配、顧客分析まで総合的な支援サービスを行っております。 インフォマーシャル広告とは… いわゆる通販CMのことです。イメージを伝えるCMとは違い、商品の情報を中心に構成されます。 あ、また通販か。と捉えられないよう、日々クリエイティブに磨きをかけていく必要があります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・事業を行う通販企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客もしくは新規開拓のいずれかをお任せします。 現在は既存顧客が中心となっていますが、今後は新規販路も拡大していきたいと考えているため、どちらかをお任せいしたいと思っております。 新規開拓のスタイルは決まっていません。テレアポや紹介等々、自ら考え戦略的に行って頂きたいと思っております。 カッコイイ、面白いだけのCMではなく、その広告によって「どれだけの人が動いたのか?」 「お客様の売り上げが伸びたのか?」という「結果」にこだわった仕事をしています。 広告を出したら終わりではなく、しっかりと広告効果を分析し、改善提案を行います。 だからこそリピート率も高く、顧客と長期的な関係性を築けています。 《具体的な仕事内容》 ・顧客の商材のコンセプト、ターゲット等の詳細をヒアリング ・ターゲットに合わせたメディア(テレビ、ラジオ)の選定、提案 ・CM制作、ラジオ制作のディレクション業務 ・効果分析 ・効果に基づいた改善提案 例《営業の1日の流れ》 9:00  出社 9:30  朝礼 10:00  デスクワーク(メールチェック等) 10:30  部会 11:30  デスクワーク(先輩社員と打合せ) 12:30  ランチ 14:00  クライアントとの打合せ 15:30  デスクワーク(原稿チェック) 17:00  ラジオ収録 18:30  デスクワーク(収録後のケア等) 19:30  退社
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの営業経験(※相談可能) ■23~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲が高い方 ■素直で前向きな方 ■顧客のために何かをしたいとお考えの方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    通販広告支援において業界No.1の圧倒的な実績とノウハウを持つファインドスターグループの同社。顧客からの信頼も厚く、関係性も良好。2016年に設立されたばかりなのでこれからが拡大期です。成長したい方にはもってこいの環境だと感じました。裁量権も大きく、やりたいことは手を上げればどんどん任せてもらえます。また、事業領域もテレビ、ラジオに特化した広告で顧客の売上拡大に直結する仕事ができるのはやりがいにもつながると思いますし、身につくものも大きいと思います。圧倒的に成長したい方にはオススメの会社です!
  • IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業株式会社Sharing Innovations ※東証マザーズ上場

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 服装自由

    CRM、MA、RPAと幅広いソリューションを提供する上場企業のグループ会社!

    仕事内容
    IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT技術者のアウトソーシングサービス ※自社のITエンジニア50%、パートナー企業のITエンジニア50%です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT技術者の人員不足などの課題を抱えるIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 IT技術者の人員やプロジェクトなどの課題を、自社のITエンジニアを活用して解決する提案を行います。 具体的な営業スタイルは、テレアポによる新規開拓営業です。 現在、どの企業もITエンジニアが不足しているため、アポイントは比較的とりやすい環境です。 契約後は、ITエンジニアの提案、出向しているITエンジニアのフォローアップを行います。 ※WEBからお問合せ、顧客からのご紹介等もございます。 既存化した企業への営業については、同社から出向しているIT技術者の状況確認をしつつ、 新規案件の獲得提案など定期的な接触を行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験半年以上 ■23~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■前向きで素直な方 ■チャレンジし、成長し続ける人 ■共に働く仲間やチームを大切にできる人 ■目標に向かって最後までやり切れる方
    給与
    300~380万円
    勤務地
    恵比寿オフィス/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    システム・アプリ開発、クラウドインテグレーション、RPA、SESと幅広いソリューションを提供するSharing Innovations。東証一部上場企業のグループ会社です。自社エンジニアの教育に力を入れているため、お客様からの満足度も高い。業界未経験の方を育てる社風もあり、将来的には難易度の高い仕事にチャレンジできる環境が魅力。未経験者大歓迎の企業のため、「自身の市場価値を高めたい」という方にはピッタリな会社です。
  • 人生の転機に伴走するキャリアパートナーポジウィル株式会社

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開

    仕事内容
    転職希望者に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービス ・ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER) 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャリアに悩む若年層の転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初回のキャリアカウンセリングを通じて、サービスのご利用への後押しを行います。 サービス申し込み後の顧客へは、キャリアトレーニングを行っていきます。 【具体的には】 「やりたいことが分からない...」「自分の良さが分からない...」など、キャリアに悩みを抱えた顧客に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。 (1)キャリアカウンセリング ・顧客課題のヒアリング ・課題特定および言語化 ・模擬コーチングの実施 ・サービスのご利用への後押し 等 (2)キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 【やりがい・魅力】 ポジウィルの大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、最短のゴールを伴走しながら見つけていくことができます。 【ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)とは】 キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。
    求める人材
    ■4年制大学卒業 ■30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■社会人経験 ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方 ■ユーザーの悩みに対して傾聴できる方 ■自ら、高い目標を課して、その達成に、拘れる方 ■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方 【歓迎要件】 ■採用/人事などHR業界での経験がある方 ■転職エージェントにてキャリアアドバイザーの経験がある方 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方・コーチングセッションの経験がある方 ■コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 ■前例がない挑戦的な課題や、より困難な問題の解決に、熱中できる方 【求める人物像】 ■自らチャンスをつくり、やりきれる方 ■変化の多い環境で成長したい方 ■サービスに誇りを持てる方 ■先入観なく、新しいことに取り組める方
    給与
    390~600万円
    勤務地
    東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    ポジウィルは、「キャリア版ライザップ」と呼ばれ、プロのトレーナーがキャリアについて徹底的に寄り添ってキャリア構築を支援するサービスを提供しています。 転職エージェントとは一線を画すサービスで、採用企業から費用をもらう形ではなく、求職者側がお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。 そうした "あるべき "をこわして、それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。 2020年10月には1.5億円の資金調達も行っていて、事業にさらなるドライブをかけていきます。「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいという方へおススメの企業です。
  • フィールドセールス・カスタマーサクセス株式会社タイミー

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    世界中の時間価値を最大化をビジョンに活動しています!

    仕事内容
    スキマバイトアプリ『Timee』を販促するフィールドセールス・カスタマーサクセスに従事して頂きます。 ※フィールドセールス、カスタマーサクセスの配属は過去のご経験と適性で決まりますので、ご了承くださいませ。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フィールドセールス:物流/小売/飲食業界の大手企業同社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供 ・カスタマーサクセス:同社サービス『Timee』導入済みの企業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フィールドセールス:物流、小売、飲食業界の大手企業 ・カスタマーサクセス:サービス利用拡大(導入拠点・募集人数の増加など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・フィールドセールス:マーケティングやインサイドセールスが獲得した案件にに対してオンラインか対面で商談する。 ・カスタマーサクセス:既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みをする。 【具体的に】 〈フィールドセールス〉 新規クライアント企業との商談、申込獲得すること。 基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。 〈カスタマーサクセス〉 既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組み。 Timee導入拠点増・募集人数増に向けてコミット。 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼン経験 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 ※トランザクション収益モデル: Webサイト上で何らかの商取引が行われることによって、サイトの運営企業に収益がもたらされる。
    求める人材
    ■高卒以上 ■BtoB営業経験(2年以上) ■営業実績がある方 【求める人物像】 ■高い営業実績をお持ちの方 ■チームで協働し、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ■目標達成への執着心が高い方 ■対顧客のホスピタリティを持っている方 ■成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験 ■タイミーのミッション共感、カルチャーフィット ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方
    給与
    360〜420万円
    勤務地
    東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階 西日本支社関西拠点/大阪府大阪市中央区南本町3-4-2 船場グランド第2ビル 2階 西日本支社福岡拠点/福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長倉
    タイミーが掲げているミッション・ビジョンに共感して入社された社員さんがとても多いです!だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。評価制度にも、ミッション・バリューフィットについても組み込まれており、意識統一ができる仕組みとなっています。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
  • 顧客満足度No.1SaaS型メッセージングクラウドサービスのソリューション提案営業ユミルリンク株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    阪急阪神東宝グループ!顧客満足度No.1SaaS型メッセージングクラウドサービスの提案営業!

    仕事内容
    クライアント企業のマーケティング課題や顧客へのメール(SMS)配信における課題に応じて、自社開発サービスであるSaaS型メッセージングクラウドサービス『Cuenote』シリーズをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社メッセージングクラウドサービス『Cuenote』シリーズ ※高速・確実なメール配信システムを中心として、効果測定・会員登録フォーム・アンケートフォームまでを提供するクラウド型サービス(ASP・SaaS)・ソフトウェアです。BtoCのメルマガ配信からBtoBの販売促進メール、自治体での緊急メール配信など、企業・自治体をはじめ業種・業界を問わず多くの事業者様にご利用いただいております。国内最高水準の配信性能、信頼性、拡張性に強みを持っており、月間44億通のメール配信実績を誇っています。 ※その他アンケートシステム「Cuenote Survey」や顧客管理システム、広告配信システムなど、顧客の要望に合わせて、すべて自社開発でのシステム提案が可能です。(クラウド型のみならずオンプレミスの提供も可能です。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ユーザーコミュニケーションに課題を持つ大手法人企業 ※業界は問わず誰もが知る大手メーカーから、大手広告代理店、大手ECサイトまで幅広い顧客がおります。特に昨今BtoBでのマーケティングに課題を抱える企業様からのお問い合わせが増加しており、より対象業界が広がっている状況です。現在まで大手企業を中心に1,800社の導入実績があります。 ※主要取引先例(順不同)  サッポロビール、サイバーエージェント、朝日新聞社、TSUTAYA、マイナビ、永谷園、LIXIL、楽天edy、東急ハンズ、レオパレス21、キャノンマーケティングジャパン、cookpad、、紀伊国屋書店等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティング本部がユーザーコミュニケーションに課題を持った顧客層のリードを獲得後、インサイドセールス担当が見込みの確度を上げた上で、顧客との商談をご担当いただきます。現状はお問い合わせが多い状況の為、営業が新規開拓を実施いただくことはなく、商談に集中していただく形です。商談で、ニーズに対して、最適な提案を実施、受注となりましたら、カスタマー本部と共にメインでディレクションを行い、関係部門と調整を図りながら進めて頂きます。お客様の運用面での課題を解決する為に定例MTGなどを開催し、プランアップのご提案や利用方法の改善策のご提案なども担当いただきます。 また、ゆくゆくは6~7名程度のメンバーをまとめるプレイングマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。 《 仕事の魅力 》 顧客満足度No.1SaaS型メッセージングクラウドサービスで大手企業に導入実績が数多くあり、お問い合わせ企業もは誰もが知る企業がほとんどの為、大手企業のマーケティング課題の解決を早期に実施できる環境です。また契約後の運用面についてもディレクションいただくため、PDCAを回し、顧客との長期的な関係構築が可能です。 《部署構成》 営業部としては約15名ほどおり、2チームに分かれております。40代、20代が中心のメンバー構成となっています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■無形商材の法人営業経験 (ITシステム、ソフトウェア、クラウドサービス、slerでの法人営業経験) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心があり、チャレンジ精神のある方 ■自分で考え、行動することができる方 ■ロジカルな思考ができる方 ■マーケティングに知見、ご関心のある方 ■大手企業への法人営業経験がある方
    給与
    380~550万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    顧客満足度No.1で大手を中心に導入実績1800社以上あり、圧倒的な大規模メール配信性能機能が売りの自社メッセージングクラウドサービス『Cuenote』シリーズを提供しているIT企業です。業界を代表する大手企業が顧客で現在の状況からtoC向けだけでなく、toBのマーケティング利用用途もますます需要が拡大しております。ワークライフバランスも整っており、残業も20時間以内等時代に合った働きやすい環境が整っております。
  • 樹脂サッシメーカーの営業企画株式会社エクセルシャノン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    Panasonicとトクヤマの合弁会社!日本初の樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功したメーカー

    仕事内容
    営業企画として営業メンバーのフォローを中心に多岐にわたる業務をお任せ致します。 《何をするのか》 ・営業・販促戦略の企画、立案 ・マーケティング ・営業のフォローアップ ・進捗管理 ・カタログ、HP、販促ツールの作成  ・展示ブース作成のための打ち合わせ  ・展示会での接客  ・工事現場での撮影 ※月に1回ほど出張が発生する可能性があります。 ※営業のフォローを中心に行っていただくため、幅広い業務をお任せ致します。 入社後、基本的には2か月のOJT制度があり、その後も業務の引継ぎを通じて、職場の上司や先輩に指示や指導を受け、日々の業務の中で知識や技術など業務に必要な知識や実践的スキルを身に付けて頂きます。 組織としては、営業企画の担当者は東京に2名、岩手に2名ずつ在籍しています。
    求める人材
    ■大卒以上 ■接客or営業経験 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■細かい気配りのできる方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■企画のご経験をお持ちの方 ■店舗でのマネジメント経験をお持ちの方
    給与
    300~370万円
    勤務地
    関東支店/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「Panasonic」と「トクヤマ(東証一部上場)」の合弁会社となり、日本で初めて樹脂窓を商品化したパイオニアメーカーです。これまで900万窓以上の豊富な販売実績をもとに今後も新たな領域に販路を拡大予定です。住宅、ビル用の樹脂サッシなど用途も幅広く、顧客の要望に柔軟にたいおうできることも顧客からの信頼につながっております。安定基盤の中で長期的に就業していきたい方にとっておススメの会社です。
  • いい求人認定

    樹脂サッシのルート営業株式会社エクセルシャノン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 業種未経験可

    Panasonicとトクヤマの合弁会社!日本初の樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功したメーカー

    仕事内容
    建築会社や工務店向けに樹脂サッシや付随するその他関連商品の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・樹脂サッシ ・玄関ドア ※住宅用、ビル用など豊富なラインラップがございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建築会社 ・工務店 ・建材商社 ・ハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先への反響営業となります。新規に関しては、HPや勉強会、展示会等からの反響がほとんどです。営業先は、地場の工務店・ハウスメーカーなど優良先が多く、担当エリアは、北関東~東海エリアになります。要望のヒアリングから商談、見積作成、出荷依頼、請求書発行など一連の営業活動を実施いただきます。担当顧客数は約20~30社程度となり、一部出張していただく場合もあります。 入社後の流れ:入社後まずはOJT研修を通じて、一通り商材知識を学んでいただいた後に、既存顧客を先輩社員より引継ぎます。1年後から徐々に既存顧客から紹介や、クライアントからの問い合わせで発生した新規のお客様も担当していただきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■接客or営業経験 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■細かい気配りのできる方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■建築関連の業務経験のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    関東支店/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「Panasonic」と「トクヤマ(東証一部上場)」の合弁会社となり、日本で初めて樹脂窓を商品化したパイオニアメーカーです。これまで900万窓以上の豊富な販売実績をもとに今後も新たな領域に販路を拡大予定です。住宅、ビル用の樹脂サッシなど用途も幅広く、顧客の要望に柔軟にたいおうできることも顧客からの信頼につながっております。安定基盤の中で長期的に就業していきたい方にとっておススメの会社です。
  • アメニティレンタルサービスの提案営業株式会社アメニティ

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 業種未経験可

    利用施設数業界No.1!15万人の利用実績!アメニティレンタルサービスの提案営業!

    仕事内容
    病院や老人ホーム等の福祉施設に対して自社サービスであるアメニティサポートシステムをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アメニティサポートシステム ⼊院中に必要となる様々なアメニティ(⻭ブラシ、タオル、パジャマ、スリッパ等)を、1日単位でレンタルできるサービスです。患者様や施設の利⽤者様は⼿ぶらで⼊院、⼊所できます。請求に関しても直接利用者様への請求となる為病院や施設の業務効率化も実現することができます。また他社との大きな差別化として常駐で人員を配置し、商品の配送やサービス提案、アフターフォローを患者様に実施できることもあり好評を得ています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・介護施設 ※1000件を超える医療介護施設との取引があり、業界シェアもトップシェアとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは半年程度病院や施設にて実際の利用者様への提案や商品の配送など、基本的なサービスの流れを理解いただきます。その後既存の施設の営業担当として、施設の看護部長や事務長向けに施設の課題をヒアリング、さらなる改善提案、アップセルを実施いただきます。並行して新規の病院、施設などの開拓業務をお任せいたします。すでにトップシェアかつ他社と明確に差別化されたサービスであるため、アポイントや提案もしやすい状況です。 ※人員構成 20~30代の若手メンバーが大半であり、活気のある組織となっています。また若いうちから裁量権を持って働いていける環境です。新拠点も続々とオープンしております。
    求める人材
    ■短大卒以上 ■何らかの接客経験or営業経験 ■23歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■⼈と仲良くなれる⽅ ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる⽅ ■素直な⼼を持ち、ひたむきに努⼒できる⽅ ■⼈の意⾒を聞ける⽅ ■プロ意識を持って働ける⽅
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田駿河台2-10-4駿台興業ビル 【その他の営業所】 さいたま営業所/千葉営業所/横浜営業所/水戸営業所/高崎営業所/静岡営業所/名古屋営業所/京都営業所/新大阪営業所/岡山営業所/広島営業所/高松営業所/福岡営業所/鹿児島営業所/札幌営業所/帯広営業所/青森営業所/盛岡営業所/秋田営業所/仙台営業所/郡山営業所/長野営業所
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    設立14年目でありながら、業界トップシェアで創業以来無借金経営を続け、独自のサービスを持ち、過去最高売上高を更新し続けている優良企業です。また高齢化社会の中で、社会貢献性の高い業務に携わることができる点も大きな魅力です。また20代~30代の若手が多く、活躍できる土壌が整っているため、成長環境も整っております。特に事業自体が年々拡大を続けており、新拠点も続々とオープンしている状況の為、頑張り次第で支店長やリーダー、マネジメント層など早期に役職に就き、裁量権を持って仕事ができる環境も整っております。
  • オフラインイベントプランナー17LIVE株式会社

      • 正社員
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    アジアNO.1シェアを獲得!ライブ配信サービスを展開するITベンチャーのオフラインイベントプランナー

    仕事内容
    ライブ配信アプリである「17LIVE」を軸としながらインターネットとイベントの掛け合わせのプランニングを実施いただき更なるライブ配信の可能性を広げて頂きます。 《具体的な仕事内容》 オフラインのイベント担当としてこれまでにないイベント、季節やトレンドに合わせたイベントなどの企画のアイディアを色々出し、決まった予算の中で、企画、進行、外部と制作をするための調整を行います。 ・17LIVEアプリ内イベントと連携したタイアップイベントやエンターテイメントオフラインイベントの計画 ・交渉・実施・効果検証・予算管理等 ・17LIVEの認知度、ブランディング向上のためのプレスイベント等の企画立案・実行、イベント(主にオフライン)を一から企画し、実行、結果検証 《組織体制》 40代の男性2名+20代後半の女性3名
    求める人材
    ■イベント制作会社もしくはそれに関連する企業での経験3年以上 ■ライブ配信やゲーム、ソーシャルメディアへの興味 ■エンターテイメント業界等での大型イベントの企画・ディレクション・効果検証のご経験 ■25~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社内外に対する高いコミュニケーション能力をお持ちの方(営業のご経験歓迎) ■臨機応変に対応できる柔軟性、 スピード感をお持ちの方 ■アイディアを出すことが好きで企画力のある方 ■粘り強くタフな方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都港区北青山2丁目12番28号青山SEIZANビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    「17 Live(イチナナライブ)」は、世界9カ国で展開し、ユーザー数4,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリです。設立して3年ほどのベンチャー企業ですが、すでに従業員数は170名となり、スピード感をもって成長している今伸び盛りの企業です。5G時代を目の前に市場と企業が大きく伸びていく中で自身も成長したい方、エンタメ業界に興味のある方にとっては最適な企業であると思います。

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